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工作考核总结的实用指南(专业17篇)

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工作考核总结的实用指南(专业17篇)
    小编:文锋

总结能够帮助我们更好地整理思绪,明确目标,为未来的发展制定合理的计划。在总结中,要注意用简洁明了的语言进行表达,避免冗长和啰嗦。不同领域的总结范文也许能帮助你找到合适的写作思路和表达方式。

工作考核总结的实用指南(专业17篇)

工作考核总结的实用指南篇一

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作。认真完成任务,履行好岗位职责。各方面的表现优异,得到了领导和大家的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用于指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。作为一名刚踏入社会的大学生,我清醒地认识到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学含义,认真学习党的__大报告及精神。尤其是在今年开始的。。活动中,认真系统的学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德教育。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在。学习了许多。此外,认真参加各类培训,一年来参加了。培训,均已优异的成绩通过考核,熟练掌握了各项业务技能,业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办办各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括2019年政府工作总结、2019年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

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工作考核总结的实用指南篇二

1.职责履行情况:

在今年的工作中,我始终坚持高质量完成工作任务,严格按照公司规定的时间节点完成,从未有过失误。我努力提高自己的工作效率,在既定的工作时间内,尽可能地优化工作流程,提高工作效率。在工作中,我积极与团队成员沟通协作,遇到问题及时反馈,以便团队及时调整,确保工作顺利进行。

2.专业能力提升:

在工作中,我积极学习并不断提升自己的专业技能,时刻关注行业动态,尝试新的工作方法,使自己的工作更加高效、质量更高。我参加了多次专业培训,通过学习新的知识和技能,不断提高自己的工作效率和质量。

3.团队协作:

在团队中,我始终积极与团队成员沟通协作,共同完成工作任务。我尊重团队成员的意见和想法,积极倾听他们的建议,以建立良好的团队合作氛围。我主动帮助团队成员解决问题,与他们共享资源,提高整个团队的工作效率。

4.创新能力:

在工作中,我不断尝试新的工作方法和工具,以提高工作效率和质量。例如,我引入了新的项目管理工具,使得工作更加有序,效率更高。同时,我也积极参加公司组织的各种学习交流活动,拓展自己的视野,提升自己的创新能力。

5.目标达成:

在过去的工作中,我始终关注并达成公司的目标和任务。我定期制定工作计划,并根据计划执行,不断调整和优化工作计划,以达成更高的工作效率和质量。

总之,我将继续努力提高自己的专业技能和工作效率,以更好地完成工作任务,为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导对我的关注和支持。

工作考核总结的实用指南篇三

目标责任考核情况参加考核大会48人。经济发展得好票48张。人民生活得好票48张。社会发展得好票48张。资源环境得好票48张。社会安全得好票48张。领导班子建设得好票48张。党风廉政建设得好票48张。精神文明建设得好票48张。依法行政得好票48张。基层党组织建设得好票48张。

工作考核总结的实用指南篇四

以下是一篇可能符合您需求的文章。这篇总结涵盖了考核期间的工作表现、个人成长、团队合作以及未来计划等方面。

在2023年的考核期间,我在工作中始终致力于优质完成工作任务,并积极寻求改进方法。我始终以高效、精确、敬业的态度面对工作中的挑战。我积极参与团队项目,始终确保自己的工作与团队目标保持一致。我始终遵守公司规章制度,以高标准来要求自己。

二、个人成长。

在工作中,我不断学习,提升自我。我参加了多个内部培训和外部课程,以提高我在各个方面的专业能力。这些学习机会使我能够更好地应对工作中的挑战,并取得更好的成果。我也积极寻求反馈,并认真对待每一次的批评和建议,以此不断完善自己。

三、团队合作。

在团队中,我始终尽力发挥自己的作用,与团队成员保持良好的沟通和合作。我积极参与团队会议和讨论,提出有建设性的建议和意见。我也乐于分享自己的知识和经验,以帮助团队取得更好的成果。

四、未来计划。

在未来,我将继续致力于提升自己的技能和能力,以更好地完成工作任务。我也将积极参与团队项目,贡献自己的力量。同时,我也将寻找更多学习和成长的机会,不断提升自己。

总之,我将持续努力,以提高自己的工作表现,为团队和公司做出更大的贡献。

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工作考核总结的实用指南篇五

我谨以此信向您汇报我在2023年的工作表现和成就。

在2023年,我在公司销售部门担任重要角色,负责管理和推动销售业务。我明确了自己的工作目标,即致力于提高销售业绩和优化销售流程。在这一年中,我全身心投入工作,以实现这些目标。

为了提高销售业绩,我制定了一套详细的销售策略,包括市场调研、客户关系维护和销售技巧培训。我通过定期的市场调研了解客户需求和市场趋势,以此为基础,与销售团队协作制定个性化的销售策略。同时,我重视销售技巧的培训,定期组织销售人员的销售技巧提升课程,通过分享成功案例和经验,帮助销售人员提高销售技能。

在实施销售策略的过程中,我与销售团队紧密合作,确保策略的落地。我定期检查销售进度,及时发现并解决问题,确保销售目标的顺利达成。通过我们的共同努力,我们的销售业绩在2023年取得了显著的增长。

在工作中,我始终保持敬业和积极的态度。我按时完成工作任务,积极参与团队讨论和项目实施。我始终坚信,只有团队的成功,才能带来公司的成功。我努力提高自己的专业技能,通过学习新的销售策略和技巧,不断提高自己的工作效率。

在未来的工作中,我计划进一步优化销售流程,提高客户满意度。我会继续关注市场动态,与销售团队共同研究新的销售策略和技巧。同时,我将加强与同事的协作,以提高整个团队的工作效率。

总结,我深感自豪,因为我在2023年的工作中取得了显著的成就。我期待在未来的工作中,继续为公司的发展做出贡献。

再次感谢您的时间和耐心阅读我的总结。

敬上,

[您的名字]。

[您的日期]

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工作考核总结的实用指南篇六

在过去的一年中,我有幸参与了许多令人难忘的工作体验。我从一名基层员工成长为团队负责人,每一个角色都带给我新的认知和成长。

我的职责范围涵盖了行政、人力资源和财务部门。在这个过程中,我不仅负责日常管理,还负责协调员工关系,确保公司财务稳健。我深感责任重大,因此我倾注了全身心投入工作,力求完美。

这一年里,我成功推动了几个关键项目。其中,我们的人力资源改革项目取得了显著成效,员工的满意度和生产力都得到了显著提升。在行政和财务部门,我们也优化了流程,降低了成本。

然而,我也认识到自己在某些方面还有待改进。例如,在团队管理方面,我有时候过于严格,没有充分考虑到员工的感受。我了解到,作为一名领导者,理解和关心员工的需求是非常重要的。为此,我将加强自我反思和培训,提高自己在团队管理方面的技能。

在未来,我希望进一步发挥领导力,推动团队建设和改革。我计划定期举办团队活动,增进员工间的交流与合作。同时,我还将加强对员工的培训和支持,帮助他们实现个人目标。

总结我的工作体验,我深感责任重大,但也收获了许多宝贵的经验。我相信,只有不断学习和改进,我们才能实现公司的长远发展。在此,我要感谢我的团队和领导,他们给予了我巨大的支持和帮助。在未来的日子里,我将继续努力,为公司的繁荣和成功贡献自己的力量。

工作考核总结的实用指南篇七

以下是一份工作考核总结的范例,仅供参考,可以根据自己的实际情况进行修改:

尊敬的领导,同事们:

在过去的一年中,我们不断努力工作,追求卓越,为公司的发展贡献了自己的力量。在此,我想向大家汇报一下我在2022年的工作情况。

在2022年,我担任了某个项目组的成员,负责项目的开发和实施。在项目开发过程中,我积极与团队成员沟通,协调资源,确保项目按时交付。同时,我也积极参与了项目的测试和验收工作,确保项目质量符合标准。

在具体工作中,我认真对待每一个细节,积极寻求解决方案,遇到问题及时与团队成员沟通,并向上级领导汇报。在团队协作方面,我积极与团队成员协作,互相支持,共同完成了项目任务。

在经验与收获方面,我深刻认识到了团队协作的重要性,只有团结一心,才能取得更好的成果。同时,我也学会了如何更好地与同事沟通,解决问题,提高了自己的工作效率和质量。

在反思和改进方面,我认为自己需要进一步提高自己的专业技能和知识水平,更好地为团队服务。同时,我也需要更加注重自己的工作态度和情绪管理,保持积极向上的心态,更好地与同事相处。

总之,在2022年,我认真对待工作,不断努力提高自己的能力和水平,为公司的发展贡献了自己的力量。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

工作考核总结的实用指南篇八

本学期,我们结合主题课程,开展了丰富多彩的区域活动,真正意义上做到了“静与动”的结合。为了给孩子们制造一个美丽干净且符合幼儿年龄特点的活动玩具,我们充分利用各片场地,设计的区角位置,找资料、齐动手,在午睡间开拓了玩具家、建筑工地;在活动室里设立了宝宝书屋、电话超市、自然角、益智区;还利用室外一角,布置成“巧手屋”把孩子们和家人一起制作的手工作品陈设出来,结合季节特征,开展了“种子贴画”、橘子皮作画和蟹壳制作等手工活动,很受小朋友喜爱,同时也提高了他们的动手力量。

值得一提的是,我们班小朋友在教师的引导下,对折纸活动特别感兴趣,吃好了饭,你经常可以看到三五一群的孩子围在一起在讨论折纸,有的在竞赛自己折的玩具。很多孩子的动手力量得到了很大提高,小手也变巧了,还熬炼了他们的急躁,孩子在教室里追跑打闹的现象也少了。

俗话说:“没有法规,难成方圆”。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,使神经系统得到有益的.调整,有利于培育幼儿自我效劳的力量,为今后的生活和学习打下良好根底。然常规也不是以牺牲幼儿的共性、欢乐为代价。我班有个别幼儿生性好动,比拟淘气,我们两位教师步调全都,共同合作,重抓教育,使小朋友渐渐能相互帮忙、关怀集体,捣乱的小朋友小了,喜爱劳动的小朋友多了。

中班幼儿的独立意识增加,而且自我效劳的愿望和要求日趋剧烈,我们抓住孩子这一心理特征,开展了“值日生轮换制”,让做值日生的孩子负责擦桌子、发蜡笔、点人数。抓住这些细小的时机,既培育了他们为同伴效劳的力量,而且催促了孩子的自律,潜移默化中培育了幼儿良好的行为习惯,从而促进了整个班风班貌的提高。

我们在日常生活中本着“一切为了孩子”的宗旨,尽心尽力为幼儿效劳,从每个细节上去切实照看好他们,天气好的时候,带他们散漫步,下雨的时候,带他们去看雨。虽说中班幼儿的自理力量提高了,但春天的衣裤太多,检查并帮忙幼儿塞衣裤则成了我们每天必不行少的一项工作,为了力求让每个幼儿都能穿戴整齐地回家,我们两个教师手上都磨出了肉刺。

为了预防口足手病的发生,我们在那个时期每天都把幼儿的用具放到紫外线灯下消毒每周还进展玩具的消毒工作,虽然工作量很大,但我们毫无怨言,班内没有一人生此病。在教师的催促下,我们的孩子还养成了便后洗手、饭后漱口的卫生习惯。每次的手工活动和剪贴作业后,也提示幼儿尽量保持教室的干净,并准时清理洁净,孩子的环境爱护意识比拟强。

在注意保教工作的同时,我们多形式、多途径地开展家园工作。通过电话、便条、家访、家长会等形式和途径,向家长反应幼儿在园的各种表现,有特别状况,准时和家长联系。对于一些幼儿在园内取得了肯定进步,我们也立刻和家长取得联系,请家长连续协作,使孩子不断进步。对教师关怀和爱惜幼儿的一些举措,许多家长表示了认可。

为了充实家长们的育儿阅历,每月都准时更换家教栏中有关保育的文章,我们还特地请_撰写有关家教的文章,登载在园报上,通过家长之间相互沟通育儿的阅历。本学期为了丰富我班的家园合作,我们还进行了一些有意义的家园合作活动,如:“家园亲子手工活动”、“家园同乐运动会”等,我们的家长都能积极参与。在我们收到的家长意见反应表中,确定、赞美之词溢于言表,固然,也有中肯的建议,我们也将仔细地总结接受,使我们的工作开展地更和谐、胜利。

回忆这一学期的工作,我们两位教师都能尽心尽力去完成。在取得成绩的同时,我们也看到了缺乏之处,如:在班级治理上还不够大胆,在区角指导时,还有听之任之的感觉。我们将在以后的工作中更加努力,相互协作,争取更大进步。

工作考核总结的实用指南篇九

在过去的一年中,我作为业务律师,认真执行自己的职责,并积极与公司其他部门合作,承担相关的项目和工作。我通过自我评估和公司对我的绩效评估,总结出以下几点:

首先,我严格遵守了公司的规章制度和道德标准,在业务方面得到了良好的评价。在处理公司业务的过程中,我认真研究和分析各种法律文件,并提供专业的法律咨询和意见。我在客户服务方面也得到了高度赞扬,因为我努力确保客户满意度,及时回复客户提出的问题和疑虑。

其次,我积极参与公司的`团队合作,发挥自己的专业知识和才能。我围绕公司的业务目标,与各部门建立了良好的合作关系。在这个过程中,我和同事们分享了自己的经验和知识,学习了其他专业领域的知识和技能,提高了自己的综合素质和能力。我的团队合作精神和工作态度也得到了公司的认可和肯定。

最后,我还加强了个人的自我提升和学习。我通过继续教育和研究,持续学习和更新自己的法律知识和技能。在公司提供的培训和活动中,我也积极参与,增加了自己的知识和见识。我的个人能力不断提高,成为公司信赖的、高度专业化的业务律师。

总的来说,我认为自己在过去一年中做得很不错,我的工作成绩也得到了公司的认可和赞扬。但是,我也意识到自己还有很多需要改进的地方,例如沟通能力和领导力等。在未来的工作中,我将继续努力克服自己的不足之处,不断提高自己的综合素质和能力。

工作考核总结的实用指南篇十

在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势,2014年度考核个人总结。通过党员先进性教育的学习,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、教育工作方面

这学期,本人继续担任二年级5班的语文、数学学科教学工作。虽然对教师岗位已经不像去年那么陌生。但是,学无止境。在这一年中,作为个人,我也不断努力学习,平时多听老教师的课,多向同事请教,积极参加学校组织的各项青年教师的培训、比赛和教研组公开课。通过各种方式不断提升自己的教学能力。经过一年的学习和努力,也取得了一些成绩,如"校新生代"一等奖,"校读书笔记"一等奖,"校生本课堂"案例一等奖,"校粉笔字三等奖"等等,工作总结在教学中,积极开拓教学思路,上好每一节课,把一些优秀的教学理论、科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的`等能力。另外,本人在重视教学工作的同时,也注重教学经验的积累。通过教学备课笔记、博客及时把自己的工作心得变成文字记录下来,作为一种永久资源。通过努力,学生在这一年中也获得了较好的成绩,如"班级儿歌背诵一等奖","镇速算比赛"中多人获得不同奖项,学生习作发表等等。

在班主任方面,经过班会、晨会及联合各科对学生举行爱祖国、爱人民、爱团体、爱劳动、爱学习等方面的思想教诲,使学生能养成良好的班风、学风。相比去年,我增强了班干部的培养,经常给班干部定时开会,了解他们心情,鼓励他们大胆展开事情。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学的学习的榜样。通过努力作为班级团体也取得了广播操比赛二等奖,书香班级等荣誉称号。

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导、同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和-谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、需要努力的方向

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索2010年度考核工作总结。

工作考核总结的实用指南篇十一

求职信是你向招聘方再次强调个人能力的机会。求职信可以很直接地引导招聘方关注你的个人能力,与一名优秀的营销人员一样,求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势,这些优势在简历中可以找到事实依据。

写好求职信,而不是因为大家的简历都有求职信所以你也打印一封。

用心地写好求职信,能起到意想不到的效果。因为大部分人对求职信的作用都不太了解,他们的求职信都是千篇一律,如果你的求职信与众不同,一定能让阅览者眼前一亮。一定不要公式化地写上一些可有可无的空洞无力的`语句,那样招聘人员一看就会感到厌烦,假如你觉得没什么好写,干脆就不要写。要写就要让它能发挥一定的作用。

求职信不是把简历的内容重复一遍,那样毫无意义。应该是能引导阅览者去阅读你的简历。

求职信更忌讳洋洋洒洒一大篇,因为阅览者都不是文学爱好者,也不是阅读专家,他的任务是挑一些应聘者参加进一步的面试。篇幅应控制在半页纸以内。

最糟糕的事情莫过于将求职信写得“太虚伪”,充斥太多溢美之词。

在求职信中你还可以说明申请工作的原因、说明你对公司的了解情况或者说明你想得到何种回报。

一个效果不错的范例:

您好!

工作考核总结的实用指南篇十二

时间过得真快,不觉间在新的岗位上已经工作了两个春秋。

两年来,在学校党委、行政的正确领导和大力支持下,在班子成员特别是集团总经理和总支处的书记的指导、关心和帮助下,我注意加强思想政治学习,不断加强个人修养和党性锻炼,自觉与党中央保持一致;在工作中我时刻牢记“三服务两育人”的宗旨,恪尽职守、扎实工作,认真抓好分管工作,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,努力克服并纠正自身存在的问题,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,在总揽全局、统筹处理重大问题、协调内外关系和主动开展工作等行政履职能力方面得到了进一步的锻炼和提高。现简要总结如下:

两年来,我积极参加各类政治学习,认真学习党的基础理论和各项方针政策,重视对党的`会议精神特别是学校第三次党员代表大会精神的学习,深刻领会其精神实质,并结合学习深刻剖析自己工作中的不足,找出自己的差距,写出心得体会,自觉以科学发展观和校党员代表大会精神来指导自己的工作实践,时刻注意自己的言行与党中央保持一致,努力提高自己的政治水平和理论修养。

通过学习,我进一步认识到自己所肩负的责任,牢固确立了 “三服务两育人”的宗旨观念和科学发展观等重要思想在工作中的指导地位,增强了顾全大局、坚持原则、身体力行、率先垂范的自觉性,自己的思想认识和理论水平上升到新的高度。

两年来,自己始终保持奋发有为的精神状态,服从领导,顾全大局,严以律己,务实苦干。作为领导的副手,对总经理交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职;在同班子其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。在廉洁自律方面,能够按照上级和党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,对自己高标准、严要求,认真规范从政行为,自觉接受监督,始终做到自重、自省、自警、自励。

通过两年多的工作磨练,在工作中自己能够做到思路清晰,重点突出,责任明确,行政履职能力上了一个新台阶:

一是培养了自己不畏困难、克服困难的精神。能够以积极的心态应对和处理在工作中出现的困难和问题,克服了以往工作中的急躁和畏难情绪。

二是提高了承担责任的勇气和能力。在工作中努力做到公正、公平,遇事敢于负责勇于负责,不贪功不诿过,不推诿不扯皮。

三是进一步提高了自己总揽大局、统筹全局、顾全大局的能力,进一步认识到团结合作的重要性。团结凝心聚力,团结出干劲,团结出成绩,在工作中珍惜共事机缘,自觉加强团结与合作。四是提高了自己协调内外关系和处理重大问题的能力。能够根据上级安排,提出思路,制定实施方案,并注重解决问题,落实实施。

1、狠抓校园环境绿化卫生 “窗口”建设,认真清洁校园每一寸土地,科学养护每一棵花草树木,努力为广大师生创造一个优雅、清洁、美丽的生活学习环境,为学校荣获“全国绿化模范单位”和聊城市成功创建“全国卫生城市”做出了积极贡献。

2、对爱国卫生责任区进行了重新划分和调整,并在各学院的卫生责任区域竖立了卫生责任区划分牌,进一步明确责任单位和范围,方便了广大师生监督,调动了师生参与校园管理和建设校园的积极性。

3、为实现学校提出的绿化建设由绿化向美化的跨越,实施了道路增绿和花卉点缀工程,丰富了学校绿化植物品种和层次,提升了校园的美化水准,使园林布局、美化效果更加突出,收到了很好的环境效果和社会反响。

4、认真做好教学楼、实验楼的管理与清洁,为教学服好务。与教务处积极联系,密切配合,成功举办了第一届和第二届教学楼管理评比表彰工作,有力的推动了楼管工作再上新台阶。

5、规范了迎新和国庆花卉摆放的管理审批程序,提高了美化和观赏效果。校园中心精心搞好花卉繁育和摆放工作,丰富了花色品种,科学养护来延长花期,努力为师生营造人与自然和谐相处的优美画卷和喜庆、欢乐、祥和的节日气氛。

6、近两年我省爆发的美国白蛾重大疫情,给生态环境造成严重破坏。校园管理中心克服工作量大、防控任务重、雇工费用增加和药物购置经费紧张等诸多困难,早动手、抓主动,美国白蛾防控工作实现了“有虫不成灾”的防控目标。

7、认真贯彻《劳动合同法》,合法维护学校和集团的利益。一是以经济合同的形式完成了对东西校区绿地的承包管理工作,既节约了经费又避免了因实施劳动合同法而引起的劳动纠纷;二是有效地使用劳务协议工,聘用一些身体条件好的离退休或离岗待退人员,可免交三险一金,降低了用工成本,为集团节省了开支。

8、完成了花卉园的市场开发工作,理顺了管理体制和运行机制,实现了年上缴纯利润30万元的经济目标。花卉园土地手续办理工作取得重大突破,目前已上报到省厅进行审批。

工作考核总结的实用指南篇十三

根据三县委办[20xx]40号和三县委办[20xx]112号文件精神,县科协对20xx年度的工作进行了认真的总结,并对照考核办法进行自查,现总结如下:

(一、)扎实开展保持共产党员先进性教育活动,提高科协全体干部的素质,加强科协领导班子建设。

自第一批保持共产党员先进性教育活动开展以来,县科协根据中央、省、市、县委的统一部署,精心组织,周密部署,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,取得了较好的成效。一是领导重视。成立了以党组书记为科协先进性教育领导小组组长,分管政工领导为副组长,科协秘书长为领导小组成员的组织机构,从组织上确保先进性教育的顺利进行。二是广泛宣传发动,全员参与。把全体党员思想统一到先进性教育中来,充分认识先进性教育的重要性和必要性,积极开展“我是党员当先锋,我在岗位争先进,我学群众好传统,我把真情献群众。”三是精心制定实施方案,确保方案的可操作性。从宣传学习到分析评议再到整改提高三个阶段,每个阶段都制定了结合科协实际的可操作的实施方案,做到规定动作必须到位,非规定动作有创新,确保教育不走过场,取得实效。通过先进性教育活动,使我们全体党员干部真正认识到保持先进性党员先进性的重要性和必要性,全体党员干部在思想观念上进一步开拓创新念,在工作作风上进一步切实转变,在教育期间,紧密结合科协工作实际,认真分析,查找问题,研究和制定了整改工作计划,提出了切实可行的具体措施,提高了科协机关干部的整体素质,加强了科协的领导班子建设。

(二、)深入推进党风廉政建设。县科协全体干部严格按照中央廉政准则办事,严格按照中纪委乡(科)级干部廉洁自律的30个不准的规定,凡是不该拿不该得的坚决不拿不要,办事不卡、不拖,廉洁奉公、秉公办事、作风正派,老老实实做人,清清白白办事,努力使自己成为合格的共产党员,使自己真正成为中国工人阶级和中华民族的先锋队。

按照国家、台州市科协的安排,今年国家、台州市科协在我县进行公众科学素养调查,我们加强领导,精心组织实施,县乡科协密切配合,上下联动,在海游、亭旁、六敖、健跳四个镇16个村(社区)抽取了200个样本,进行了深入细致的公众科学素养调查,按时保质保量完成调查任务,为公众科学素养决策提供依据。(该项工作台州日报、县政务信息、浙江科技报、浙江科协信息都作了报道)。

搞好科普宣传、科技讲座和科技下乡是科协实现自身工作目标和任务的重要手段之一,也是科协推广普及科学技术工作更有效的办法。一年来,我们在开展科普宣传,科技讲座和科技下乡等方面做了大量的工作。

一是有针对性的开展科技(科普)活动周活动。根据省市有关举办20xx年科技(科普)活动周的通知,围绕“科技以人为本,全面建设小康”以及“科技与公共安全”的主题,结合本地实际,有针对性的'开展科技(科普)活动周活动。开展大型的核电科普宣传活动,制作核电科普宣传展板63块,发放核电科普宣传资料万多份,在县科普宣传橱窗和盘龙公园开展宣传和咨询;开展万人核电科普有奖知识竞赛活动,增强公众“核能与公众安全”的科普意识;开展科技下乡活动,针对三门实际,重点开展水产技术下乡活动,邀请市县水产专家5人在蛇盘乡开展围塘青蟹水产养殖技术培训,发放培训资料200多份,并召开村干部、养殖户代表就青蟹病防治等进行咨询和座谈;开展科技扶贫,到县科协联系村、联系贫困户开展科技帮扶。(6月6日台州日报作了宣传报道)。

二是抓好全国科普日活动。9月17日,为全国科普日,县科协组织浙江省核学会、三门县农、林、水产、畜牧、医学、护理学会等50多人科普志愿者在县盘龙公园开展全国科普日大型科普宣传咨询活动在这里举行。此次三门县全国科普日大型科普宣传活动的主题是“科学发展,共建和谐。”围绕这一主题,结合三门实际重点开展一是节水、节电、节能、节约原材料、节约土地等节约型经济的科普宣传;二是结合台风“卡努”给三门造成的损失,开展灾后恢复生产、卫生防疫方面的科普宣传。如县农学会印发的《灾后农作物田间管理》、《灾后蔬菜补播技术》、县水产学会的《三门青蟹养殖技术》等深受欢迎,县医学会、护理学会的免费看病吸引了较多的市民。三是提高市民生活质量的日常生活科普宣传。整个活动共制作科普宣传展版65张,印发宣传资料12350册。与此同时,组织科普下乡活动,农口各学会80多名专家科普日送农业技术到乡到村到户到田头到虾塘指导灾后恢复生产。(浙江科协20xx第十期进行刊登)。

三是开展经常性的科普宣传,科技培训和科技下乡活动。组织农口、医口、教育口等学会及乡镇科协、企业科协开展经常性的科普宣传,科技培训和科技下乡活动,全年送科技下乡4次,科技讲座20多场,发放科普宣传资料7.2万册,科技培训2.1万人次。内容有农业产业结构调整、名特优品种开发、农产品加工、大棚瓜果蔬菜技术应用、水产养殖、病虫害防治、企业管理、卫生防役、青少年科普等。尤其是今年7月开通科普短信网,向公众发送科普短信,以科普短信的形式开展科普宣传,受到公众的一致好评。

四是抓好青少年科普工作。为全面推进以创新精神为核心的素质教育,营造在有利于青少年成长的良好环境,促进校园科技文化的发展,我们非常关驻青少年科普工作。三门县实验小学在第十八届台州市青少年科技创新大赛中获二等奖项目一个,三等奖项目二个。我们还参与台州市第三届青少年科技节活动,三门县海游镇中心小学推荐了三名选手参加台州市电脑科幻画,其中梅寒馨同学获三等奖。

天鹅专业合作社的灰天鹅孵化技术与推广被台州市科协批准为金桥工程重点项目列项。三门旗门外塘海产品养殖基地被台州市科协授予市级科普示范基地。三门桐子杨梅1999年经省级专家认定,2000年由省农作物评审委员会认定,该品种有三项指标填补省内空白,即:果实最耐贮运、省内认定中早熟品种果型最大、加工杨梅酒品质最佳。2001年列入省长种子种苗工程。今年已完成最优单株母本园、采穗圃210亩,力争20xx年形成规模基地。

县科协配合县人才办抓好人才工作。在重视农村实用技术培训的同时,努力做好农民技术职称的评定工作。今年共有44名评上各类农民技术职称,其中农民技师26名,农民技术员17名,向省推荐上报高级农民技师1名。向市推荐优秀科技人才侯选人3名,县农学会高级农艺师柯登寿被评为台州市首届科技工作者。重视抓好非公企业科技人才队伍建设,建立非公企业科协组织3家,授予三变科技股份有限公司等3家单位为县级科普示范企业,浙江紫金港胶带有限公司授予市级科普示范企业,确保非公企业科技人才活动有组织、有场地、有经费。为充分调动科技人才的工作积极性,重视抓好科技人才的联谊活动,组织科技人才到先进发达地区考察、学习、联谊活动3次。切实抓好乡镇科技人才联谊会工作,今年新建乡镇联谊会7家。

新成立摄影学会,县医学会进行了换届。县会计学会、珠算学会、护理学会等召开了年会,总结了上年的工作,部署了今年的工作。县会计学会于六月份召开纪念会计法20周年会计理论研讨会,共收到论文22篇,在省级会计刊物用稿2篇;县水产学会重视抓好水产实用技术的培训工作,今年在泗淋、六敖、健跳、沙柳、蛇蟠等乡镇就青蟹养殖技术和青蟹病防治等进行了培训,就训人次上千人,县水产学会还受青蟹病防治邀请宁波大学、台州市水产局、省水产局专家参加的学术研讨会,收到了较好的成效,有力的促进了三门水产业的发展。(六、)继续抓好贯彻省委〔2003〕2号文件和市委[2003]112号文件,逐步理顺科协工作机制。

今年,我们在前二年的基础上,结合保持共产党员先进性教育,进一步学习贯彻省委〔2003〕2号文件和市委[2003]112号文件,充分认识到这些文件是科协工作的纲领性文件,为新时期各级科协开展全面系统的工作,提供了强有力的保证,我们进一步向县委领导汇报,贯彻落实好省委〔2003〕2号文件和市委[2003]112号文件,一是在维持科技人员合法权益上有突破,建立了科技人员维权机构;二是在支持科协履行社会职能方面有突破一些同科协性质相关的工作,如精神文明建设、社区建设、知识分子工作都吸收科协参加。

工作考核总结的实用指南篇十四

时间总是在充实的工作中过去得飞快。一转眼,一个学期又即将结束了,回顾过去这一个学期的教学工作,有收获的喜悦与甘甜,但也有挫折时的彷徨与无奈,但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查缺补漏,取人之长补已之短,以利于在今后更好地开展自己的工作,在此对本学期的教学工作作了一点总结。

一、师德方面:

本人认真执行小学教师师德规范,尊敬师长,团结同事,严于律已,宽以待人,与他人和睦相处,增强协作意识及团队精神,努力维护教师的良好形象,不做有悖于教师高尚形象的事情。在教育教学中坚决贯彻和执行国家的教育方针政策,时刻坚持教书育人的宗旨,用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑,注重加强个人的思想道德素质修养,始终树立为教育事业献身的信念。可以说,一个人的思想认识增强了,那么这个人的综合素质也就能得以不断的提高。这是我平时始终奉行的一点。

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

二、业务学习方面:

新课程的实施,让我意识到不学习就会落后,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,“因为我要进步,所以我要学习”时时提醒着我。在学习中,不断地认识自我,挑战自我,勇于探索,大胆创新,把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平时的教学工作中去,旨在增强自身的业务素质,通过半年多的理论学习,确实提高了个人的理论水平,个人的业务能力也有所加强。

三、教学常规方面:

本学期,在做好常规工作的基础上,本人尤其抓住课堂是教学的生命线这一切入点。在教学的过程中,按照新课标的要求,帮助学生制定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,创设较好的教学环境,培养学生的学习兴趣,为学生的学习提供各种便利。在教学中,注重因材施教,并把思想教育贯彻到课堂中去,在一定程度上培养学生爱师、爱校、爱家及爱国的情操,激励和引导学生数学素养的提高,及综合素质的全面发展。

四、班主任工作方面:

身为班主任,平时的学生管理工作琐碎而繁杂。严格要求是我对学生的第一要求,无论是在学习上、生活上和纪律上,还是在活动中、交往中和假日中,我都坚持“严格要求,严中有爱”的原则,为学生身心健康着想,让他们感受到学校、班级这个大家庭的温暖,主动融合到集体中来,主动参与建设维护这个集体。

一份春华,一份秋实,本学期被教育局表彰为“优秀青年教师”。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

工作考核总结的实用指南篇十五

求职信是你向招聘方再次强调个人能力的机会。

求职信可以很直接地引导招聘方关注你的个人能力,与一名优秀的营销人员一样,求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势,这些优势在求职简历中可以找到事实依据。

写好求职信,而不是因为大家的简历都有求职信所以你也打印一封。

用心地写好求职信,能起到意想不到的效果。

因为大部分人对求职信的作用都不太了解,他们的求职信都是千篇一律,如果你的求职信与众不同,一定能让阅览者眼前一亮。

一定不要公式化地写上一些可有可无的空洞无力的语句,那样招聘人员一看就会感到厌烦,假如你觉得没什么好写,干脆就不要写。

要写就要让它能发挥一定的作用。

求职信不是把简历的内容重复一遍,那样毫无意义。

应该是能引导阅览者去阅读你的个人简历。

求职信更忌讳洋洋洒洒一大篇,因为阅览者都不是文学爱好者,也不是阅读专家,他的任务是挑一些应聘者参加进一步的面试。

篇幅应控制在半页纸以内。

最糟糕的事情莫过于将求职信写得“太虚伪”,充斥太多溢美之词。

在求职信中你还可以说明申请工作的原因、说明你对公司的了解情况或者说明你想得到何种回报。

一个效果不错的范例:

××:

您好!

在我考虑职业生涯发展的时候,我注意到了贵公司的招聘信息。

在投递我的简历之前,我通过大众媒体如报纸、互联网等对贵公司的情况、业绩和发展规划作了一定了解,并通过一些业内朋友的介绍,我感觉贵公司应该是我发展的更好平台。

简历中是我的个人基本情况,请您仔细阅读,我在某些方面的经验恰好是贵公司招聘要求中强调看重的。

如您发现我能符合贵公司的初步要求,请致电通知我:010-××××××××。

求职信的写作技巧及注意事项【3】。

“好钢用在刀刃上”。

求职就业的`时候的生活状态,用奔波劳碌、焦头烂额来形容也丝毫不嫌夸张。

大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到确切的方向,所要做的事情那么多,哪些是关键环节必须严格把关斟酌、哪些是细枝末节可以一笔带过却不清楚。

如果说简历的投递是踏入理想公司大门的话,那求职信无疑就是一个敲门的动作。

求职信的目的就是要让简历筛选者从众多纸张中发现自己,觉得自己是一个很适合这个工作的人,至少能让对方考虑给自己面试的机会。

求职信中写什么?

首先,我们必须要在求职信中着重突出自己适合应聘职位的优点,例如自己性格非常适合应聘工作,同时也可以讲述些自己以前实习或社团工作中对组织所作的贡献。

注意求职信不是投得越多机会越大,把一封写好的求职信反复的贴在每一个求职e-mail中,而只把公司名字改掉,这样做也是很难起到实际效果的。

据不完全统计,在整个求职大军中,95%的求职人员只有一封求职信。

面对这样一个数字,求职信的针对性,便是自己outstanding的第一步。

其次,要在求职信中显示出自己对公司的了解、发展近况,以及自己的一些看法,最好可以有针对性地提出一些问题。

这样不仅可以让求职信接收人员感觉到自己的专业性,而且对公司的工作也非常感兴趣,开始考虑是否可以面试。

再次,向对方传达自己能为公司提供何种帮助的信号,并通过自己的某个例子证实自己确实有这方面的能力。

注意事项。

5、如果对方没有问到,无须向对方介绍自己所在年级。

也许对方只要求是毕业生,但是会在了解你之后发现你很适合该公司,便会考虑让你在公司内部先作实习;若是自己在求职信中挑明还没有毕业,那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。

工作考核总结的实用指南篇十六

6、调整绩效考核量表,安全生产指标的考核标准,在安全检查的分项指标中“一人次”调整为“一次”,调整安全事故的绩效分值,“1000元”为界的标准和分值降低,分别有原先的20分、安全指标一票否决,无责任事故降为5分和10分。调整质量控制指标的个别项次的标准分值,由一次扣罚5分降为1分。

出自 KAOYanmIJi.COM

7、改进工作抓法,由过去“监督、管理、指导、服务”的重检查重考核扣罚的方式,转向“服务、指导、管理、监督”的重服务、指导上来,突出了人性化管理。

7、成绩:从年初到现在产品质量一直保持产品市场无事故,产品生产无铰头现象,安全生产无重大人身伤亡事故,岗位定员结构合理无赋闲人员,非生产用工和冷工控制效果明显,原材料和费用消耗低于上年平均消耗。

8、经验:董事长的决策和思路正确,实施的管理方式有效,全员的责任意识普遍增强,工作落实方法务实。

1、指标考核表现参差不齐。

2、配合、沟通、协调不顺畅。

3、思维方式和观念有待进一步转变。

1、进一步完善运行机制。

2、启动“一纲四目”管理。

工作考核总结的实用指南篇十七

xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

四、20xx年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的`重要依据。止于xx月底,医院医疗收入高达xxx元;药品收入高达xxx元;(其中西药收入为xxx;中草药收入为xx元;疫苗收入为xx元;)。财政补助收入达xxx元;其它收入达xx元。合计为xxx元。医疗支出为xxx元,(其中:工资福利支出为3xxx元;商品和服务支出为xx元;对个人和家庭的补助支出为xxx元;其他资本性支出为xx元)。药品支出为xxx元,(其中工资福利支出为xx元;商品和服务支出为xx元;其他资本性支出为xxx元)。其他支出为xx元。合计为xxx元。20xx年收支结余为xx元,20xx年x月至xx月底收支结余为xx元,为20xx年的资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于20xx年xx月xx日住院总费用为xxx元;自费费用为xxx元;自费率为xx%;合理费用为xx元;实际补偿额为xx元;补偿率为xx%;出院人数为xx人;人均费用为xx元;人均补偿费用为xx元;药品总费用为xxx元;药品自费率为xx元;诊疗总费用为xx元;诊疗自费费用为xxx元;诊疗自费率为xx%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

六、认真完成了20xx年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

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