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医生职业前景展望范文(19篇)

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医生职业前景展望范文(19篇)
    小编:薇儿

古代文学是中国文化宝库中的重要组成部分,它承载着中华民族的智慧与情感。在撰写总结时,可以采用时间顺序、因果关系、问题解决等方式进行组织和表达。总结范文中的内容丰富多样,可以满足不同需求和要求。

医生职业前景展望篇一

这一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想并在实际工作中,以“八荣八耻”的荣辱观来指导自我的日常行为。近期,又在中心党支部的领导下,学习了党的十七大报告,深刻领会其,并烟峤涣搜?心得。作为一名入党积极分子,我深知就必须要树立坚定的社会主义、共产主义信念,始终持续政治上的清醒和坚定。仅有在前进的道路上始终持续清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念,才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中,坚定地站在改革开放和现代化建设的前列,解放思想,更新观念,勇于开拓,大胆创新,用心认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自我的誓言,时刻提醒自我要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动证明自我的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。

在这一点上,我自我从来不敢有丝毫松懈和马虎,始终坚持从一点一滴的小事做起,以实际行动争取早日入党,并为党的事业作出实际贡献,不断提高自我的思想觉悟,发奋做一名合格的共产党员。在工作中,我深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。发奋提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,透过学习有关卫生知识,丰富了自我的理论知识。透过各种培训和业务专业讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。已能独立完成诊治过程,并能处理相关并发症,以及相关病历文书。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,尽可能的避免了差错事故的发生。在过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有必须差距。一是自身素质需要进一步提高,需要进一步加强学习,增强知识;二胜作的协调潜质需要进一步加强。为适应新形势下社区卫生服务工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改善不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自我最大的发奋,做最好的自我,不辜负组织对我的期望。

医生职业前景展望篇二

会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,()在我国具有良好的就业前景。

目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

内资企业这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,因此发展不佳!

二.外企:待遇好,学得专业。

外企大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,因此有利于学得更专业。

三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。

所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……但是可以让人快速成长!

四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

综合以上几点来说,整体会计专业就业前景不错,加上湖南商学院在社会上拥有良好的社会口碑,所以湖南商学院专本连读会计专业就业前景就像早晨的阳光一样有生气!

医生职业前景展望篇三

一年以来,在科主任领导下,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够用心参加医院组织的各项学习活动。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。个性是透过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会礼貌的重要组成部分,为此,我以对患者负责的精神,用心做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计:记业务工作笔记5万字,撰写工作报告2份,撰写业务工作论文4篇。

二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者200人,实施手术100例,治愈病人198人(次)。

三、严格要求自己,用心为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的职责。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化推荐,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,比较自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

一年来,在领导的帮忙和同志们的支持下,工作虽然取得了必须成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

医生职业前景展望篇四

目前国内会计人员就业难问题日益凸显。很多会计专业的毕业生反映找不到合适工作,或者工作不满意,甚至有很多转了行去做了别的工作。笔者发现,现在的招聘中,高级财会人员的职位需求很大,如首席财务官、财务总监、财务经理等,但这些职位对应聘者的工作年限要求至少在3年以上,有些甚至需要、以上,而且大多还需要有跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,针对应届毕业生的职位实在是“凤毛麟角”。

会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。对于那些业务水平好的中高级人才来说,发展的潜力是很大的,目前国内的注册会计师数量远不能满足人世后需要30万注会的状况,因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展。

北京市人才服务中心高新人才市场部经理马新军针对目前的会计人员就业问题认为:会计方面的人才需求总体感觉是供过于求,但高素质的会计人员比例失调较大,这从最近的人才招聘会上就可以看出来。而造成会计就业现状的另一个原因是:财务属于单位保密内容之一,一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员,而大多采用内部选拔、培训机制等,不会轻易让外人介入。

人员就业难问题日益凸显。很多会计专业的毕业生反映找不到合适工作,或者工作不满意,甚至有很多转了行去做了别的工作。笔者发现,现在的招聘中,高级财会人员的职位需求很大,如首席财务官、财务总监、财务经理等,但这些职位对应聘者的工作年限要求至少在3年以上,有些甚至需要10年、15年以上,而且大多还需要有跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,针对应届毕业生的职位实在是“凤毛麟角”。正如acca北京代表处负责公共事务的主管周先生所说,会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。对于那些业务水平好的中高级人才来说,发展的潜力是很大的,目前国内的注册会计师数量远不能满足人世后需要30万注会的状况,因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展。

北大资源学院专业的会计方面的人才需求总体感觉是供过于求,但高素质的会计人员比例失调较大,这从最近的人才招聘会上就可以看出来。而造成会计就业现状的另一个原因是:财务属于单位保密内容之一,一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员,而大多采用内部选拔、培训机制等,不会轻易让外人介入。并且由于财务直接跟钱打交道,会计人员没有当地户口的还需要一定的担保。这也让很多求职者感觉前途迷茫。

中国的市场经济正在走向繁荣,新企业不断产生,洋企业接踵而来,老企业正在重组,因此,对财会人员的需求肯定不会小,但与此同时对财会人员的职业素质要求也在不断提升,必须对业务技能进行不断充电,拓展视角,学习内控、预算、投资管理、风险管理和信息系统架构等新知识,只有这样才能在众多求职者中胜出。

医生职业前景展望篇五

医生是一个崇高的职业,他们肩负着拯救生命、减轻病痛的责任和使命。每个医生都应该时刻牢记自己的使命,以患者的生命安全和健康为重,将患者的需求放在首位。良好的医生不仅需要具备扎实的医学知识和熟练的操作技能,更需要具备敬业精神和责任感,以便能更好地履行自己的职业使命。

二、仁心与患者关怀。

医生与患者的关系是非常特殊的。医生应该保持专业和患者的距离,但更不能忽视的是医生应该具备一颗对患者关怀的仁心。在医者与患者的相处过程中,医生应当注重患者的需求与感受,并在自己能力范围内,给予及时的照顾和帮助。通过关怀与温暖,能够增加患者对医生的信任和对疾病的抗争信心,从而更好地协助患者恢复健康。

三、专业素养与精湛技艺。

医生是一个高度专业化的职业,他们需要掌握大量的医学知识,熟练掌握各种手术和治疗技术,并直面复杂和多变的病情。因此,医生必须具备扎实的医学基础知识和精湛的技艺,才能够更好地为患者提供优质的医疗服务。而且,医生的学习和进修应该是持续不断的,只有这样才能跟上社会疾病的进展和医疗技术的不断更新。

四、团队合作与沟通技巧。

医生通常在一个团队中工作,与患者之间的联系需要通过团队的协作来完成。良好的团队合作是医生职业中不可或缺的一部分,医生应当善于沟通和倾听,与护士、技术人员等进行良好的协调,共同为患者提供优质的医疗服务。此外,医生还需要具备良好的沟通技巧,以便与患者和家属进行清晰有效的沟通,解答他们的疑虑和恐惧。

五、心理素质与自我调适能力。

医生在工作中常常面临病患生死攸关的情况,面对疾病和死亡,医生需要具备强大的心理素质和自我调适能力。遇到治疗失败或患者不幸去世时,医生往往需要承受巨大的心理压力和痛苦。因此,医生应该通过读书、写作、交流等方式来释放压力,参加一些心理健康培训,强化心理调适能力,保持良好的心态。

医生职业心得体会是医学人员在长期从事医疗工作中积累的经验和感悟,它们对于医生的事业发展和提高医学素养具有重要意义。医生首先要担负起自己的责任和使命,将患者的需求放在首位。医生还应该保持仁心与对患者的关怀,通过专业知识和精湛技艺提供患者优质的医疗服务。此外,医生需要善于团队合作和沟通,以及具备强大的心理素质和自我调适能力,以应对各种复杂和变化的情况。只有如此,医生才能在医疗事业中发挥更大的作用,为患者的健康付出更多的努力。

医生职业前景展望篇六

作为医生,多年的临床实践使我有了不少心得体会。在救死扶伤的过程中,我深刻地认识到了医生这个职业的特殊性和重要性。我将通过以下五个方面来分享我对医生职业的心得体会,希望能够让更多人了解医生这个职业的真实面貌。

首先,医生要具备扎实的专业素养。医学知识是医生的基本功,只有掌握了扎实的专业知识,医生才能够在实践中提供有效的治疗和护理。在我多年的工作经验中,我意识到自己不断学习进步的重要性。医生应该不断追求新知识、新技术,参加学术讲座和学术会议,不断提升自己的专业水平,从而更好地为患者服务。

其次,医生需要具备良好的沟通和人际交往能力。作为医生,我们与患者及其家属在日常工作中接触频繁。我们需要倾听患者的心声,了解他们的需求和期望,从而更好地给予他们医疗和心理支持。同时,我们还需要向患者和家属解释病情、治疗方法等医学知识,帮助他们理解和配合治疗。在这个过程中,良好的沟通和人际交往能力起到了至关重要的作用。

第三,医生要具备高度的责任感和使命感。作为医生,我们肩负着救死扶伤、保护生命的重要使命。在我执业的过程中,每一天都可能面临着生死攸关的抉择。患者的生命就掌握在我们手中,责任重大。因此,我们必须时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力,做出最正确的判断和决策,确保患者的安全和健康。

第四,医生要善于团队合作。在医疗行业,医生几乎不可能完成所有工作,需要与护士、药师、技术员等其他医务人员密切合作。团队合作不仅能够提高工作效率,还可以减少错误发生的可能性。在我的经验中,我发现当团队成员之间相互协作、相互信任时,患者的治疗效果更好,医疗质量更高。因此,作为一名医生,善于团队合作是非常重要的。

最后,医生要具备高度的事业心和职业操守。医生职业的性质要求我们时刻保持良好的职业道德和职业操守。我们不能因为金钱、名利等外界因素而违背我们的医学道德准则。我们要始终以患者的利益为重,始终保持诚实守信、爱心和耐心。“患者至上”是我们一直以来的宗旨和准则,也是我们不断努力的目标。

医生职业是一种特殊而伟大的职业,也是一种充满挑战和压力的职业。通过多年的实践经验,我深切地感受到了医生职业的特殊性和艰辛。但正是这份特殊性和艰辛,使我更加热爱我的职业,更加坚定地为患者奉献自己的力量。希望通过我的分享,能够让更多人了解医生这个职业的不易和美好,也希望能够增加更多对医生的理解和支持。

医生职业前景展望篇七

在政治思想方面:积极要求进步,听从科主任的工作安排,团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。

在工作上,严以律己,较好的完成病房及门诊的各项工作任务。共主管病人约140余例;收住院病人60余例;积极配合科主任完成各种疑难杂症手术约80例。工作中团结协作,任劳任怨,不计较个人得失,加班加点,随叫随到,并利用节假工作中积极主动并认真完成主任交给的各项任务。同时在休息节假日中主动去探望每一位患者并与之进行交流,多次受到患者及家属的表扬。严格执行各种规章制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的诊治每一位病人。没有发生过医疗差错,也没有病人投诉。专心致制书写每一份病例,无丙级病历。

在最大程度上避免了误诊误治,同时受到科主任及同事的一致好评及认可。努力提高自身的业务水平,学习有关专业知识,丰富了自己的理论知识。参加国家及北京市举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握泌尿科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。在科主任指导下帮助科室建立完善手术录像采集系统,收集病人的图像资料,便于在医疗临床工作及学术交流中更好的发挥技能,更充分的完善科研工作。积极参加下乡医疗工作。

在作风上,遵守医院的各项规章制度、尊敬领导,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。今后要不断完善提高自己的医疗水平,积极进取,刻苦学习,努力提高文化素质,和各种工作技能,为清华大学第一附属医院,为泌尿外科贡献自己的一份微薄之力!

医生职业前景展望篇八

注册税务师行业是随着社会主义市场经济的建立而发展的新兴行业,是社会主义市场经济发展的必然产物。在中国经济蓬勃向上的同时,一方面由于经济运行到一定阶段所产生的内在要求,另一方面因为与世界经济接轨的客观需要,政府管理经济的模式发生了深刻的转变,宏观调控成为主导,而且,各行业自律性组织——行业协会及其中介机构得到了更多建设。

其中,注册税务师行业由于在帮助政府建立市场经济体制,尤其是健全服务市场体系,保障新税制实施,加快税收征管改革,适应改革开放,而不断得到国家的重视。在此基础上,中国税务咨询协会经过多年的实践,于,被国家正式命名为“中国注册税务师协会”,并与“中国注册会计师协会”分业管理,这标志着中国注册税务师行业发展一个新的里程的开始。事实上,注税行业在全国范围内的发展势头也非常好。党的十六届三中全指出,要积极发展独立公正、规范运作的专业化市场中介服务机构,按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律组织。这为注册税务师行业的发展指明了方向。随着社会主义市场经济的发展,也给税收带来广阔的税源。税收事业的大发展,离不开注册税务师行业工作者们的广泛参与和大力支持,也必将为注册税务师行业的发展提供更广阔的舞台。到目前止,全国通过考试取得注册税务师的已达到6多人,其中执业注册税务师超过了20000人。全国已有税务师事务所2600多家,从业人员近6万人。近年来注册税务师行业按照客观公正、优质服务的原则,初步理顺了各方面的关系,在市场经济环境中努力变观念,平等竞争,税务代理业务由单一到综合,正向税收筹划、税务顾问等高层次业务发展。

在未来的一段时间里我们完全可以相信,注税从业人员的个人职业发展前景是非常乐观的。实际上,它已成为继注册会计师以后又一个炙手可热的执业资格。

医生职业前景展望篇九

第一段:引言(概述医生职业的重要性和责任感)。

作为医生,我认为医生这个职业不仅仅是一份工作,更是一种使命和责任。无论是在医院还是社区诊所,我们都承载着病人的期望和信赖。医生的职业使命是为了人类健康,为了减轻病人的痛苦。然而,医生职业也是一项充满挑战的工作,需要不断学习和追求进步。

第二段:专业素养和知识的重要性。

作为医生,专业素养和知识储备是非常重要的。我们需要通过不断的学习和培训,更新自己的医学知识,掌握最新的医学技术。只有拥有扎实的专业知识,我们才能更好地了解和诊断疾病,为病人提供准确的诊断和治疗方案。同时,我们还需要具备细致入微的观察力和严谨的工作态度,这样才能提供高质量的医疗服务。

第三段:沟通能力和人际关系的重要性。

除了专业知识,良好的沟通能力和人际关系也是医生必不可少的素养。在与病人沟通时,我们需要耐心倾听他们的需求和困惑,并用理解和温暖的语言来回答病人的问题。同时,与其他医务人员的合作也是非常重要的。只有良好的团队协作,我们才能实现高效治疗和综合医疗管理。因此,良好的人际关系和沟通能力能够提高医生的工作效率,增加病人的满意度。

第四段:责任感和患者安全的重要性。

医生职业的核心是责任感和患者安全。我们需要对每一个病人负有责任,确保他们的安全和健康。这意味着在工作中我们需要严格遵守医疗伦理,保护病人的隐私权和人权。同时,在诊断和治疗过程中,我们需要始终考虑病人的利益,防止错误和失误。在面对医疗事故和风险时,我们需要勇敢地承担责任,积极解决问题,以确保患者的安全。

第五段:医生职业中的挑战和成就感。

作为医生,我们面临着各种各样的挑战,如工作压力大、工作时间不规律、繁重的医疗纪录管理等。然而,医生职业也给予我们巨大的成就感。当我们看到病人康复出院时的笑容,当我们成功救治了一个生命的时候,我们会感到十分幸福和满足。此外,我们还有机会结交不同背景和文化的人们,拓宽自己的眼界,增长见闻。这样的成就和体验,使我真诚地相信自己选择了正确的职业。

总结:医生职业需要扎实的专业知识、良好的人际关系、较强的责任感和关注患者安全的意识。虽然面临诸多挑战,但医生职业的成就感和责任感是任何一份工作都无法比拟的。为了更好地服务病人,作为医生,我们应该不断学习,不断完善自己的技术和素质,以提高医疗质量,为社会健康事业做出更大的贡献。

医生职业前景展望篇十

对科学家来说,不可逾越的原则是为人类文明而工作。

公平公正公开治价,合法合理合情办事。

价格检查躬必行,一心一意为人民。

圣人之于天下,耻一物之不知。

实际上,每一个阶级,甚至每一个行业,都有各自的道德。

所谓圣者,须学以圣。

我们尊重知识分子是完全应该的,没有革命知识分子,革命就不地胜利。

行业尽管不同,天才的`品德并无分别。

依法治价,科学定价,公平裁判,高效服务。

知识分子的叫嚣声比他们的力量高千百倍,可是他们是一个出色的晴雨表。

知识分子是工人阶级的一部分。

忠诚敬业,依法履责,廉洁公正,文明服务。文章来源:

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医生职业前景展望篇十一

岁末年初,回顾创伤加强病房起步的这一年当中,这一年期间,在院领导的关心下,在院主管领导及医务科主任的帮助和支持下,使icu的诊疗工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

一、完善病房设施,加强病房管理:

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器。一年当中,增设了1台呼吸机,1台注射泵,1台输液泵,以及各种医疗用品。

二、建立及健全各项规章制度:

完善的设施离不开有效的管理,这一年中不断制定了icu相关制度:业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理人员,责任到人。医|学教育网搜集整理一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。创伤加强病房成立于20**年4月,在本院属新兴的一门学科,收集创伤外科所有的危重病人,而我科的医务人员均年龄较轻,资历浅,且大多数缺乏icu专科经验,因此在年初我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规,同时定期督促、检查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱。

三、提高医务人员业务素质,加强自身建设:

由于icu的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,icu医务人员的素质如何,将直接关系到icu的工作质量、救治水平。一年来,icu医生的培训工作是我工作之重点,在icu医生的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合临床工作中存在的问题,定期举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。医|学教育网搜集整理今年度先后输送二名医生及三名护士到上级医院icu进修,并且鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得icu全体医务人员能基本胜任日常工作。

四、社会效益和经济效益初显:

出自 KaOYaNMIjI.COm

今年度我科收治病人120余例,成功抢救了包括:特重度颅脑外伤、多发伤、内脏破裂在内的诸多危重症患者,取得了良好的社会效益和经济效益。一年来的诊疗工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。

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医生职业前景展望篇十二

自古以来,医者仁心,医生一直是人们心目中最令人敬佩的职业之一。作为医生,除了拥有专业的医学知识和技能外,在实践过程中还需要具备一颗善良、负责任、敬业的医者之心。所以,我也一直相信,成为一名出色的医生不仅仅是学会掌握医学知识和技能,更重要的是在这个职业岗位上不断的积累经验和体会,培养一颗真正为患者着想的医学心态。

第二段:理解与体贴患者。

作为医生,在进行疾病治疗和康复过程中,需要比平常更多的理解、体贴和关爱患者,帮助他们更好地面对自己的身体状况。因此,我们医生必须了解每个患者的病情以及他们的思想、情感、生活等方方面面。只有真正了解患者的需求和期望,才能更好地给予他们安心和舒适的治疗方案,进一步增强他们的信心和鼓励。

第三段:精准判断和快速反应。

作为医生,面对不同的疾病,我们需要根据患者病情和特定的医学知识,快速做出合适的判断和借助科技手段快速反应。总体而言,医生的职业特点是决策和反应速度要快,这更能够增强患者的信任感和安全感。虽然这有时会带来更多的责任和挑战,但我们应该承担起这个职业的责任,同时不断加强自身的能力及临场应急能力。

第四段:与患者建立良好的沟通和信任关系。

沟通是医生与患者之间建立良好关系的第一要素。在我试期做医生时,我明白到,即使是最简单的问题,解答后也能获得患者最高的赞誉。患者们需要理解和干预其个体特定的医疗方案以及治疗过程之中的任何潜在风险。作为医生,必须耐心听取患者的问题和疑虑,详细解释医学知识、处理方法和处方等方面的细节,帮助患者消除疑虑,增强医学信任。

第五段:结论。

作为一名医生,除了经常学习和更新医学知识以及保持良好医德、工作态度外,还需要积累一定的职业心得和实践经验。随着不断的职业积累和实践,我们将逐渐成长成一名更合格、更贴心的医生,令更多患者从我们的医疗服务中获益。我们将更加珍视每一次机会,精益求精,推进医学进步和社会福祉提升。

医生职业前景展望篇十三

20xx年在院里和护理部的正确领导下,根据年初的计划,圆满地完成了的今年护理工作,取得一定的成绩,现总结如下:

一、人员结构。

二、icu工作量统计。

三、工作情况:。

(二)、提高临床技能,夯实基础护理。

想要更好地做好护理服务,必须加强临床技能的培训,针对这一点,icu制定了护理人员分层培训、考核计划。根据护理人员从事护理工作的时间长短,icu制定了不同的专业知识培训内容:对工作2年以下的'新护士主要进行了护理基础知识、基本技能的培训;对工作2-5年的低年资护士主要进行了专科知识、专科技能的培训;对工作5年以上的护士重点进行了综合能力的培训;同时进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。通过培训,不仅规范和提高了护理人员的理论知识和操作技能,同时也达到了保证护理质量、护理安全的目的。

面对着各种检查,我们科从未退缩过、逃避过,其结果也是喜人的,尤其是院里3甲复审和质量万里行检查时,我们科室更是重中之重,面对考验,我们也是胜利的完成了任务。

今年科室协助主任配合心胸外科顺利完成了18例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益严格要求自身的同时,我们还本着关爱的信条去做好我的工作,面对着危重病人不抛弃,不放弃。

(三)、优质服务示范病房开展。

优质护理服务,即是在提供临床护理服务活动中,增加精神的、文化的、情感的服务,其中心就是创新一种人性化理念,创建一个家居环境,奉献一片爱心。我院倡导开展优质护理服务活动以来,icu做为优质护理服务首批试点病房,注重将人性化服务落实到护理工作的各个环节,在不断的探索和改进中,icu的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的满意度也大为提高。

我们根据科室的特点,在原有的基础上,不断改进科室工作,努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。

icu就在人员严重缺编的情况下完成护理交给的任务,但还有很多不足,在明年的工作继续完善和提高护理工作。

医生职业前景展望篇十四

一、巩固icu危重病人们基储特级护理质量,实现持续改进、不断提高的根本目标。

科内根据上年度业绩量化考核得分,结合专科工作年限及职称,选出1~2名护理质量督导员,日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察,并以指导改进为主要目的,不与护士业绩量化考核挂钩,督导员每月将发现的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次,提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。

继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作,质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人们的护理质量,并记录存在问题,提出改进措施。

完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,每月护士长力求跟班一轮,按标准对当班护士进行督查和指导,并及时改进和完善。

确定每月最后一日作为护士质量标准学习日,确保人们人们掌握和执行标准。

每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次,指出科内质量薄弱环节,共同商讨改进方法,不断提高科内护理质量。

继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法,并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人们的舒适感及满意度。

二、改进学习方法,有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论知识学习,并继续强化基础和专科操作训练,提高疾病护理技能。

利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习,有效提高当日护理内涵质量。

每月组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。

全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录,纳入考核内容。

制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划,将三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人们人们考核过关,并设立奖励制度进行鼓励。

每月一次按时组织全体护士学习icu专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并讨论、记录、总结提高。

成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人们的“人们文关怀”列为重点考核内容,每人们每月3项培训并考核,提高操作水平和护理内涵质量。

科内继续每季度分组集中床边操练各种icu监护技术一次,做到人们人们熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护,并能熟练配合各种抢救。

联合脑外科、心内科年底举行icu专科理论及操作技能竞赛。

根据科室工作情况,继续分批选送科内护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术1周。

坚持现行的制度,每周五护士长利用晨会组织学习、提问职责制度,并予以安全警示。

制定职责制度、应急预案学习和考核计划,每季度进行考核一次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施。

强化icu护士的“慎独”精神,强调用药安全,护士长利用跟班时间及时督查违规行为,并予以严惩,每月组织学习和考核新药用药知识一次。

以身作则加强思想品德及职业道德教育,收集一些关于职业道德和做人们规范方面的文章,利用每月护士例会,组织全体护士学习讨论,叙说心得。

继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理监测记录单的内容,确保护士及时、客观、真实、完整地完成护理记录,确保医疗护理安全。

四、配合医疗工作,学习和引进实用的护理新技术、新项目,积极在护理实践中推广应用,收集和整理护理科研资料,提高论文发表率。

结合icu医疗新技术、新项目,开展相应的护理新技术。

进一步完善crrt护理新技术,加强对crrt小组成员的再培训和操练,同时帮带全科护士人们人们学会操作床边血滤机。

继续进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理实践工作,完成相关护理常规的制定。

制定论文写作计划,要求年底前护师以上人们员必须发表市级以上论文一篇,主管护师必须发表省级以上论文一篇。

五、加强继续教育学习,利用各种机会和方式,不断提高护理人们员业务技能

1、对照“江苏省继续教育项目及学分管理办法”,要求每位护士年初制定个人们学分完成计划,并有计划的完成继续教育学分。

2、继续鼓励科内护士参加各种学历教育,争取20xx年底自考本科学历达6名,科内全体护士均达到大专及以上学历。

3、加强五年内护士基本技能操作培训,按五年内护士规范化培训要求认真进行考核、培训。

4、重视专科护理人们员培养,经护理部同意争取安排2名护士外出进修。

5、科室继续订阅《中华护理杂志》,便于护士及时了解护理新动向,提高论文写作能力。

6、倡导“关爱生命,呵护健康”新的服务理念,从细节做起,切实为病人们做实事。

7、针对icu无陪护、探视时间短等特点,继续实行护士每日主动与病人们家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际困难。

8、倡导“关爱生命,、呵护健康”新的服务理念,从形象做起,申请定做新的icu护士工作服,一方面方便操作,另一方面体现icu护士精干、身心优美的形象。

9、在科内开展选评icu形象大使活动,根据平时的理论操作得分、年终业绩考核得分、医生护士的综合评价、护士长考评及日常病人们家属满意度随时调查,评出1名16、护士形象大使,给予奖励和表彰,树立icu护士服务品牌形象,带动icu全体服务质量。

医生职业前景展望篇十五

(一)仪容仪表仪态仪容--人的容貌仪表--人的外表(容貌、服饰、个人卫生、姿态)。

使人厌烦的最常见情况:

1、说话、呼吸粗鲁;。

2、指甲不修整;。

3、到处头皮屑;。

4、目光不专注;。

5、小动作多;。

6、身上有异味;。

7、走路摇晃;。

8、坐姿不雅;。

仪态--人在行为中的姿势和风度。

1、抬头平视,双臂下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。

2、伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。

3、男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。

4、抬脚时脚尖正对前方,不能偏斜。

5、沿直线行走,即两脚内侧应落在一条直线上。

注意:有急事不要跑可小步快走。

仪表美的含义:

容貌、形体、仪态等的协调优美经修饰打扮后及后天环境的影响形成的美内在美的一种自然展现。

着装要求。

1、文明大方。

2、搭配得体。

3、个性特征。

4、职业要求。

搭配得体:着装的各个部分相互呼应,精心搭配,在整体上尽可能做到完美、和谐,展现着装的整体之美。

个性特征:着装要适应自身形体、年龄、职业的特点,扬长避短,创造和保持自己独有的风格。

人的各种姿势基本站姿为:头正、颈直、两眼平视前方,嘴微闭面带微笑、肩平,收腹挺胸,两臂自然屈肘,两手置于腹前,右手握左手手指部位,握力适宜。

基本坐姿是:男性张开腿部而坐,手置膝上或放于大腿中前部,体现出男子的自信、豁达;女性则是膝盖并拢,体现其庄重,矜持,并且落坐动作协调,声音轻。

1、在医院或公共场合遇到相识的朋友或患者,距离较远时,一般是举起右手打招呼,并点头致意。

2、相遇后距离较近或者侧身而过,可以说声"您好".在医院相遇也可以点头致意,而不必用有声语言来问候。

3、在医院给陌生患者停步让路后,也可点头致意。

4、别人向你问好或点头致意时,你也应立即回应致意。

5、点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。

握手交际场合中运用最多的一种交际礼节形式。握手有它的礼仪规范,从握手中往往可以窥测一个人的情绪和意向,还可以推断一个人的性格和感情。

握手的正确姿势:一般情况下,握手要用右手。行握手礼时上身应稍稍前倾,两足立正,伸出右手,距离受礼者约一步,四指并拢,拇指张开,向受礼者握手。握手时必须是上下摆动,而不能左右摇动。

微笑--对每一位病人提供微笑服务微笑是自信的象征;微笑是礼仪修养的充分展现;微笑是和睦相处的反映;微笑是心理健康的标志!

在人际交往中微笑的作用:

表示心境良好--产生吸引别人的魅力;表示充满自信--容易被人接受表示真诚友善--缩短心理距离;表示乐业敬业--创造融洽气氛微笑的力量:给接受者心理和精神的享受给医院和个人带来效益出色--应该将每一程序、每次微小的服务工作做得很出色。

准备--随时准备好为病人服务。

看待--将每一位病人都看作是需要提供优质服务的贵宾。

邀请--在每一次接待服务结束时,应显示出诚意和敬意创造--应想方设法精心创造出使病人能享受其热情服务的氛围。

眼光--应以热情友好的眼光关注病人,适应病人心理,预测病人要求,及时提供有效的服务主动服务周到服务:语言文明礼貌待人有问必答有请必到--人类所特有的用来表达思想、交流感情、沟通信息的工具。

语言的.目的性原则--传递信息表达情感--引起注意唤起兴趣--取得信任增进了解--进行鼓励大力激励--予以说服加以劝告!

对象性原则:

1.区分对象。

2.因人而异适应性原则:社会环境自然环境。

具体场景(时间空间氛围)。

态度诚恳、亲切2、用语谦逊、文雅。

怎样说话才不失"分寸"?

1、说话时要认清自己的身份;。

2、说话要尽量客观;。

3、说话要有善意。

怎样聆听别人讲话?

耳听、眼到、心到,辅以行为和态度。

1、注视说话者,保持目光接触;。

2、单独听对方讲话,身子稍稍前倾;。

3、面部保持自然的微笑;。

4、不要中途打断对方;。

5、适时而恰当地提出问题;。

6、不离开对方的话题,巧妙地应答。

交谈。

1、交谈时的态度。交谈时尊重对方、谦虚礼让、认真倾听、要避免一切直接触犯他人感情的话。在自己的言谈中,要避免一切独断自是的言论。

2、交谈中的形体动作。两人交谈时最好目光交流持同一水平,相互尊重。说话时不要东张西望,也不要目不转晴地盯着对方或目光冷漠地看着对方。谈话时也可以适当运用一些手势来加强语气、强调内容。但手势不能太多和幅度过大,这会使人感到不舒服,更切忌用手指点对方,这被视作是不礼貌的行为。

怎样礼貌回答他人的询问?

热情回答他人的询问;遇到有人问讯时,应该仔细听取别人的询问后进行答复。在办公室有人询问时,应该暂时搁下手中的事情热情接待。回答问话:耐心。细致。周到。详尽;文明语言的运用技巧:

一要简练明确不要罗嗦絮叨言不及义;二要亲切生动不要干涩死板牵强附会三要谦虚谨慎不要傲慢虚伪言不由衷;四要委婉灵活不要简单生硬轻率粗俗五要吐字清晰不要含糊累赘不知所云;六要沉着大方不要过分拘谨不善言谈七要音调柔和不要高低无度拿腔拿调体态语言:在人际交往中,人们的感情流露和交流经常会借助于人体的各种器官和姿态,是一种无身声的"语言".

1、眉毛能表达人们丰富的感情!

2、眼睛是人体传递信息最有效的器官!

目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重(凝视时间不能超过4-5秒给人紧张、难堪的感觉)如果面对熟人朋友、同事:可以用从容的目光来表达问候,征求意见,这时目光可以多停留一些时间切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象不同的眼神传递不同的信息。

相互正视片刻:表示坦诚;。

行注目礼:表示尊敬;。

斜着扫一眼:表示鄙夷;。

医生职业前景展望篇十六

icu的工作性质及严格要求,要先准备好职业规划,下面就由小编为大家整理icu医生职业规划范文,欢迎大家查看!

科内根据上年度业绩量化考核得分,结合专科工作年限及职称,选出1~2名护理质量督导员,日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察,并以指导改进为主要目的,不与护士业绩量化考核挂钩,督导员每月将发现的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次,提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。

继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作,质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人们的护理质量,并记录存在问题,提出改进措施。

完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准,每月护士长力求跟班一轮,按标准对当班护士进行督查和指导,并及时改进和完善。

确定每月最后一日作为护士质量标准学习日,确保人们人们掌握和执行标准。

每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次,指出科内质量薄弱环节,共同商讨改进方法,不断提高科内护理质量。

继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法,并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人们的舒适感及满意度。

利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的.学习,有效提高当日护理内涵质量。

每月组织一次护理查房,分别针对一般、疑难危重等不同病种。

全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录,纳入考核内容。

制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划,将三基和专科理论按内容分篇,每月每篇人们人们考核过关,并设立奖励制度进行鼓励。

每月一次按时组织全体护士学习icu专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会,并讨论、记录、总结提高。

成立操作考核小组,以临床随机考核为主,将对病人们的“人们文关怀”列为重点考核内容,每人们每月3项培训并考核,提高操作水平和护理内涵质量。

科内继续每季度分组集中床边操练各种icu监护技术一次,做到人们人们熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护,并能熟练配合各种抢救。

联合脑外科、心内科年底举行icu专科理论及操作技能竞赛。

根据科室工作情况,继续分批选送科内护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术1周。

坚持现行的制度,每周五护士长利用晨会组织学习、提问职责制度,并予以安全警示。

制定职责制度、应急预案学习和考核计划,每季度进行考核一次,在原有基础上不断强化,并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患,提出防范措施。

强化icu护士的“慎独”精神,强调用药安全,护士长利用跟班时间及时督查违规行为,并予以严惩,每月组织学习和考核新药用药知识一次。

以身作则加强思想品德及职业道德教育,收集一些关于职业道德和做人们规范方面的文章,利用每月护士例会,组织全体护士学习讨论,叙说心得。

继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理监测记录单的内容,确保护士及时、客观、真实、完整地完成护理记录,确保医疗护理安全。

结合icu医疗新技术、新项目,开展相应的护理新技术。

进一步完善crrt护理新技术,加强对crrt小组成员的再培训和操练,同时帮带全科护士人们人们学会操作床边血滤机。

继续进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理实践工作,完成相关护理常规的制定。

制定论文写作计划,要求年底前护师以上人们员必须发表市级以上论文一篇,主管护师必须发表省级以上论文一篇。

1、对照“江苏省继续教育项目及学分管理办法”,要求每位护士年初制定个人们学分完成计划,并有计划的完成继续教育学分。

2、继续鼓励科内护士参加各种学历教育,争取20xx年底自考本科学历达6名,科内全体护士均达到大专及以上学历。

3、加强五年内护士基本技能操作培训,按五年内护士规范化培训要求认真进行考核、培训。

4、重视专科护理人们员培养,经护理部同意争取安排2名护士外出进修。

5、科室继续订阅《中华护理杂志》,便于护士及时了解护理新动向,提高论文写作能力。

6、倡导“关爱生命,呵护健康”新的服务理念,从细节做起,切实为病人们做实事。

7、针对icu无陪护、探视时间短等特点,继续实行护士每日主动与病人们家属电话联系和代买餐点服务,切实解决家属的实际困难。

8、倡导“关爱生命,、呵护健康”新的服务理念,从形象做起,申请定做新的icu护士工作服,一方面方便操作,另一方面体现icu护士精干、身心优美的形象。

9、在科内开展选评icu形象大使活动,根据平时的理论操作得分、年终业绩考核得分、医生护士的综合评价、护士长考评及日常病人们家属满意度随时调查,评出1名16、护士形象大使,给予奖励和表彰,树立icu护士服务品牌形象,带动icu全体服务质量。

医生职业前景展望篇十七

每个人都有一个美好的童年,而且有美好的童年梦想,在我七、八岁的时候我就想当一名医生,也许当时的目的很单纯,想象着自己能当一个救死扶伤的英雄,一个被人称为神医的白衣天使。再大些,还是想做医生,那时懂得了死亡,想象着如果我是医生,一定能挽留住我身边消失的生命,正是想当医生的理想鞭策着我走进了神圣的医学学府。不过,就现在的我而言,要做一名优秀的急救医生,还有相当大的差距。推荐看看医学生职业生涯规划,以缩小这个差距。

众所周知,随着社会的'不断发展和进步,人类各种突发疾病也越来越多,社会的告诉发展必然会伴随着中毒、化学物质伤害、火灾等事件,医生也承载着越来越重的任务和责任。而作为一名优秀的医生,需要掌握心血管、呼吸内科、外科监护室、麻醉科、神经内、外科等众多科目。如果要做好一个优秀的医生,各方面还得努力。

职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

如果我是一名医学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,如果你感兴趣,可以去看看这篇文章,医学生的职业生涯规划不可或缺。

医生职业前景展望篇十八

自古以来,医生一直是人们心目中的职业圣人,其医学专业知识、抢救病患的能力和经验,成为救死扶伤的守护者,给予了无数人生命的希望和重新开始的机会。在从事医生这个职业的过程中,我有幸接触到了许多患者,每次病患康复出院的那一刻,我总会感到一种莫名的满足感,这是那些感人至深的故事,在我的职业心路历程中给予我极大的鼓舞和启迪。

第二段:工作职责与使命感。

作为一名医生,我们的主要职责是保障患者健康,提供专业化的医疗服务。这是我们作为医生与这个社会达成的协议。我们必须掌握相关的医学知识,了解病因病理,掌握各种抢救技能,在紧急时刻能够冷静处理一切问题。同时,一个医生的职责不仅仅在于治病,还包括宣导健康,让人们认识到生活规律、饮食习惯、心理卫生等各个层面的重要性。我觉得,作为医生,必须牢记这些基本的职责,以此来提高自己的工作水平和自律性。

第三段:与患者沟通交流。

作为医生,一种最基本的能力就是良好的沟通能力。在治疗过程中,医生需要与病人建立良好、亲密的沟通,以便更好地了解患者的情况,进而为患者制定最佳的治疗方案。当患者身处医院环境中,与家庭和社会隔离,医生应扮演起一个慈爱、关心、理解和信任的角色。我们需要了解患者的病史、症状和病情,然后对患者做出及时的解释和指导。同时,还需要把握好语气和语言,避免给患者不必要的恐惧和紧张感。通过与患者的交流,不仅可以建立好的医患关系,更能够有效的促进患者的健康恢复。

第四段:注重医学研究和知识更新。

医学是一个不断更新、发展和改进的领域。作为一名医生,我们需要时刻关注新的研究和发展,保持自己的知识储备和临床科技技能的更新和提升。医学的发展需要医生们不断地学习、研究和实践。我们需要时刻问自己:“我现在是否了解到了最新的医学进展?”因为只有在了解到最新进展的前提下,才能更快、更准确的做诊断、制定治疗方案。同时,我们还可以通过参加各种学术会议,了解国际上的最新形势和动态,拓宽自己的视野和思路,提高个人的综合素质和职业水平。

第五段:结尾。

作为一名医生,我们的职业成就不光在于工作的成就本身,更重要的是我们能够为每个病人改变生命的轨迹,使他们的人生重新焕发光彩。在此,我希望每一个医生都能时刻保持着职业的使命感和使命责任感,通过不断的学习、提高自身素质,成为更为出色、专业和有爱心的医生,为我们的社会和人民的健康和幸福做出更大的贡献。

医生职业前景展望篇十九

执业兽医是高度专业化的职业,为了提升执业兽医职业道德,规范执业兽医从业活动,提高执业兽医整体素质和服务质量,维护兽医行业的良好形象,中国兽医协会倡导执业兽医遵守职业道德为荣,违反职业道德为耻的职业荣辱观,特制定本规范。

第一条执业兽医职业道德规范是执业兽医的从业行为职业道德标准和执业操守。

第二条执业兽医应当模范遵守有关动物诊疗、动物防疫、兽药管理等法律规范和技术规程的规定,依法从事兽医执业活动。

第三条执业兽医不对患有国家规定应当扑杀的患病动物擅自进行治疗;当发现患有国家规定应当扑杀的动物时,应当及时向兽医行政主管部门报告。

第四条执业兽医未经亲自诊断或治疗,不开具处方药、填写诊断书或出具有关证明文件。

第五条发现违法从事兽医执业行为或其他违法行为的,执业兽医应当向有关主管部门进行举报。

第六条执业兽医应当使用规范的处方笺、病历,并照章签名保存。发现兽药有不良反应的,应当向兽医行政主管部门报告。

第七条执业兽医应当热情接待动物主人和患病动物,耐心解答动物主人提出的问题,尽量满足动物主人的正当要求。

第八条执业兽医应当如实告知动物主人患病动物的病情,制定合理的诊疗方案。遇有难以诊治的患病动物时,应当及时告知动物主人,并及时提出转诊意见。

第九条执业兽医应当如实表述自己的执业情况和技术水平,不做虚假广告,不在诊治活动中弄虚作假。

第十条执业兽医应当对动物诊疗的相关信息或资料保守秘密,未经动物主人同意不得用于商业用途。

第十一条执业兽医在从业过程中应当注重仪表,着装整洁,举止端庄,语言文明。

第十二条执业兽医应当为患病动物提供医疗服务,解除其病痛,同时尽量减少动物的痛苦和恐惧。

第十三条执业兽医应当劝阻虐待动物的'行为,宣传动物保健和动物福利知识。

第十四条执业兽医应当积极参加兽医专业知识和相关政策法规的培训教育,提高业务素质。

第十五条执业兽医应当积极参加有关兽医新技术和新知识的培训、研讨和交流,更新知识结构。

第十六条执业兽医在从业活动中,应当明码标价,合理收费。

第十七条执业兽医不得接受医疗设备、器械、药品等生产、经营者的回扣、提成或其他不当得利。

第十八条执业兽医应当模范遵守兽医职业道德行为规范。下列行为是不道德的:

(二)故意贬低同行或通过诋毁他人等方式招揽业务的;。

(三)未取得专家称号,对外称“专家”谋取利益的;。

(四)通过给其他兽医介绍患病动物,收取回扣或提成的;。

(五)冒充其他执业兽医从业获利的;。

(七)未经动物主人同意,将动物诊疗的相关信息或资料用于商业用途的;。

(八)教唆、帮助或参与他人实施违法的兽医执业活动的;。

(九)随意夸大动物病情或夸大治疗效果的;。

(十)执业兽医在人才流动过程中损害原工作单位权益的。

第十九条本规范由中国兽医协会负责解释。

第二十条本规范自1月1日起实行。

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