加强党的建设有助于增强党的凝聚力和战斗力，提高党的执政能力和领导水平。这有利于巩固党的执政地位，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024第一季度党建工作总结，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2024第一季度党建工作总结1
2024年第一季度公司党委深刻把握“增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”这一主线，高标准贯彻落实党的政治建设要求，推动公司安全稳定发展。
一、坚定政治信仰，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”，从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。一是坚持用党的科学理论武装头脑。党委将xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”进行学习、将党内法规条例、党的二十大精神作为必学“议题”深入学，第一季度学习系列讲话精神10份。系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要文件、条例。二是坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场。始终坚持以党的政治路线为遵循，统筹推进债务化解、产业发展、安全生产、信访维稳，自觉对标党的政治路线，有人。始终围绕“发展、生态、安全”守好三条底线，及时贯彻落实中央、x各项决策部署和安排。党委牵头，对各类意识形态阵地进行督查检查，党委负责人严格落实意识形态“一把手”责任制，组织召开意识形态专题调度会x次，专人负责意识形态和网络舆情监测，做到发现一起处理一切，确保了党的政治路线在公司高标准执行、严要求落实。
二、坚持政治领导，切实做到政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。始终坚持党建治企的理念，始终做到政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟踪党中央。一是严格执行党内法规。严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，因地制宜落实好中央决策部署，做到讲规矩、讲政治。二是严格执行党的领导。始终坚持党委“把方向、做决策、保落实”的作用、不断强化公司内控管理、产业运营、公司文化等建设；严格落实“三重一大”议事前置，坚持民主集中制。
三、提高政治能力，自觉担负起新时代历史使命、时代责任。致力于党的组织体系、工作体系、议事体系建设，不断提高政治能力。一是组织体系更加完善。以党建驱动扁平化管理、在一线产业板块缩减层级、提高效能，将党建工作与内控管理、债务风险防范、产业运营等持续深度融合、有效衔接，推动公司产业逐步实现扭亏为盈、国有资产进一步盘活优化，干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到全面提高，党在公司经营发展中的引领作用更加突出。二是工作体系更加规范。在工作体系上把工作理念从抓党建的“封闭式”向“党建+”的“开放式”转变；把工作格局从抓党建的“单兵团”向统揽改革发展全局的“大党建”转变；把工作方式从“经验型”向“专业型”转变，使党建成为公司发展生机勃勃的“活力源”和“动力舱”。及时结合实体化转型发展实际，与时俱进修订《三重一大事项议事决策制度》《党委委员主体责任落实实施方案》等x项党建制度，为实体化转型发展提供了强有力的制度保障。三是议事体系更加健全。严格落实“三重一大”事项议事前置，第一季度召开党委会x次，引导股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，履行党委“管干部聚人才、建班子带队伍、强监督正风气”职责，推动各类重大事项决策科学化、规范化、程序化。
四、加强政治生态建设，推动形成干部清正、公司清廉、政治清明的常态化局面。公司认真贯彻执行党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，用好监督执纪“四种形态”，严格落实中央八项规定精神，持续开展“六项严查”和领导干部党风廉政“画像”评价工作，逢节必提醒必检查，进一步推动纪律要求落实落地。一是落实党风廉政建设。第一季度召开党风廉政建设专题会x次、安排部署党风廉政建设工作x项，党委到产业一线督查安全生产、党风廉洁、产业运营、内控管理等工作x次，确保了旗下各产业板块安全生产事故、党风廉政等问题“零发生”。有效有力推动全面从严治党向纵深发展；班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实党建督查整改。深入开展党支部党建督查x轮，反馈问题整改x个，现已全部销号整改，及时下发党建工作提示，督促各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是落实廉政教育纪律。推进中心任务，突出加强领导带班值班、安全管理措施落实等专项监督，督促安全生产主体责任、管理责任有效落地，坚决纠治慵懒散漫、消极懈怠等“四种行为”。坚持全心全意依靠职工办企业，增强共谋发展的凝聚力。
五、加强组织领导，不断增强推进党的政治建设的自觉性、坚定性。始终自觉肩负起公司政治建设工作主体责任，将其纳入全年党建工作要点来抓来管。一是坚持问题导向，强化学习时效。围绕第一季度学习安排，增强学习的主动性和自觉性，坚持理论学习与公司业务相结合，着眼于解难题，促发展，以科学理论提供的立场、观点和方法为指导，对重大理论和事件问题深入学习研究，提出有针对性政策措施，使理论学习的过程成为推动实际工作的过程。二是完善学习机制，严格督导指引。全面落实主要领导统筹抓、分管领导亲自抓、职能部门具体抓的工作机制。加强对党委中心组学习的规范化管理，建立经验交流和激励制度，着力在学习制度化、提高学习效率、保证学习质量上下功夫。三是强化学习管理，弘扬优良学风。严格落实党委中心组学习制度，制定学习计划，确保各项任务抓实抓细落到实处，坚持理论联系实际，学习促进工作的原则，深刻把握xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质，坚持学以致用，用以促学，教育引领公司干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2024第一季度党建工作总结2
根据区委组织部《关于开展全区第一季度党建和作风督导检查工作的通知》精神，我社区高度重视，立即召开了社区党委会议，进行了安排、部署，现将自查情况报告如下:
一、本季度党建和作风建设推进情况
（一）坚持思想建设为基，筑牢理想信念之树。学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。一季度以来，以学习贯彻党的二十大精神为中心，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，开展党员学习、强筋健骨，先后学习党的二十届二中全会和全国“两会”等精神，加强党员党性修养教育。巩固主题教育成果。深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实各项组织工作会议部署要求，用好党的二十大报告等重要书目材料，一季度开展讨论研学xx场，集中深学xx场，专题党课xx场，组织党员学身边榜样事迹，为群众解决难点问题xx个。
（二）坚持党建引领核心，夯实战斗堡垒之基。1.增强班子领导。一是提升本领。一季度召开党委支委会议x次，班子成员专题研究党建工作，对今年工作进行细化分工。二是压实责任。压实“两委”班子成员履行责任，加强“两委”班子成员的谈心谈话，学习《中国共产党问责条例》等党规党纪，主动履行“第一责任人”职责，落实推进第五次全国经济普查工作、精神文明建设、安全生产巡查、治安稳定等全面工作。抓牢支部建设。党委下设x个工业园区党委、xx个基层党支部。开展好“三会一课”，做好党员发展工作，抓实党员经常性教育，本季度共新建x个非公企业党支部；坚持择优吸收的原则发展党员，社区现有在册正式党xx人，预备党员x人，发展对象x人，积极分子x人，入党申请人x人；同时落实好党内关怀制度，本年度共慰问困难党员x人次，慰问老党员x人/次。提升阵地建设。一季度,xx社区党群服务中心建设进一步深化，打造综合服务台“一站式”服务，引入党建、政务、便民等服务项目，设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等互融功能，统筹配置打印机、饮水机、休息室等硬件设施提供便民服务，推动管理服务平台能融尽融，提升服务效能。每月发布活动计划，定期组织居民开展相关活动，一季度共开展xx场活动，参与群众xx人/次。
（三）坚持全面从严治党，走实作风效能之路。一是压实责任。一季度召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题部署会。班子成员履行“一岗双责”，主动深入分管领域，坚持每月开展廉政谈话，谈心谈话xx人/次。进一步强化党员干部担当意识，加强警示教育，开展集体廉政谈话x次，警示教育x次，筑牢党员干部思想防线。二是严格监督。在“元旦”“春节”等重要节点，认真开展节前教育，对执行中央八项规定、节日值班等制度执行情况进行监督检查，发出节前教育通知x次。不断推动作风建设持续加强和深化。
二、主要成效及亮点
社区党委在开展党的基层组织建设活动中，始终坚持围绕中心、服务大局，上下联动、整体推进，创新形式、务求实效的基本原则，精心组织、统筹安排，确保了活动的顺利开展并取得实效。
（一）推进服务进园区。围绕服务园区发展需要，结合园区党群服务驿站，通过园区服务“帮代办、上门办”方式，多举措推进服务进园区。
（二）组建“1+8”的服务队伍架构。组建xx社区惠企服务队伍，下设党建组、消防安全整治组、民政事务人民调解组、青年服务组、妇女维权、心理健康咨询服务组、市容秩序整治组、环境卫生整治组等8支服务队伍，可提供纠纷调解服务、法律咨询服务、心理咨询、园区周边卫生整治、交通整治等服务；同时公布xx社区“便民惠企”通讯录，建立帮代办服务进园区长效机制，加强代办人员业务培训，为园区企业提供申请材料预审查、办事过程代跑腿、审批问题协调等高效全程无偿代办服务。建立园区党群服务驿站代办服务制度，强化审批服务问题协调，为帮代办服务提供有力保障。
（三）开展多部门服务园区。结合主题党日活动，每季度至少组织一次进园区开展主题党日志愿服务活动，开展法律咨询、心理咨询、交通整治、园区周边卫生整治、企业代表“茶话会”等志愿服务活动。建立“园区吹哨、部门报到”服务机制，通过企业服务站汇总企业及群众办事需求，由社区统一安排上门服务。
成立截至至今，惠企服务队共进驻园区开展了园区环境卫生提升、园区周边市容整治、交通整治、义诊服务、心理健康咨询、普法宣传等xx场惠企服务活动，走访企业累计xx次，解决企业诉求xx宗。
三、存在问题及原因分析
我社区的党建工作取得了一些成绩，但是，我们仍然存在一些不足。一是理论学习的力度不够，抓落实方法不多、成效不明显。二是规范化建设不够。个别支部落实党内政治生活制度还不够严格，“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象。三是作风建设不够。个别党员干部“一岗双责”意识还不够强，不作为不担当问题依然隐形存在。究其原因，主要有以下几个方面：党建工作责任意识不够强，对抓细抓常的少，工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，对支部党建工作指导的不够全面。对抓好作风建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，工作开展监督不够。
四、下一步工作措施。
下一步，我们将深刻把握党建和作风工作面临的新形势新任务新要求，抓好党建和作风建设。一是深入推进社区党的政治建设。持续抓好政治意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，严肃党内政治生活，深化社区建设，引导党员走好践行“两个维护”的第一方阵。二是深入推进党的创新理论武装。以落实“第一议题”为抓手，持续深化党的二十大精神学习贯彻，深刻领悟xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法指导社区工作。三是深入推进社区党建提质增效。以创建“五好”党支部为抓手，突出抓好支部标准化、规范化建设，确保党建工作按制度机制运行。规范指导各支部开展“三会一课”、主题党日活动。发挥党员先锋模范作用，组织创建党员先锋岗、成立党员突击队、志愿服务等活动。四是深入推进全面从严正风肃纪。驰而不息纠治“四风”，常态长效深化落实中央八项规定精神。把党的纪律挺在前面，深化党章党规党纪学习教育，将纪律教育抓在经常、融入日常。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，不断提高监督质效。
2024第一季度党建工作总结3
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是推动xx全面振兴率先实现新突破的开篇之年，一季度信息中心党支部围绕全局中心工作任务，按照局党组统一部署，聚焦职能定位，围绕“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”这一主线，有计划的开展各项工作，具体情况如下。
一、突出凝心铸魂，不断深化党的理论武装
一是认真履行第一议题制度。传达学习中国共产党第二十届中央纪律委员会第三次全体会议精神和省纪委十二届三次全体会议精神、总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时关于扎实推进高质量发展工作的重要讲话精神、省领导近期对能源工作的指示精神、xxx法治思想和总书记在第十个国家宪法日之际作出的重要指示精神、以及中共中央政治局12月8日分析研究2024年经济工作，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，审议《中国共产党纪律处分条例》的会议精神。
二是扎实开展理论学习活动。组织学习《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪；组织学习《中国共产党党徽党旗条例》并对照条例规定的24条要求及文件要求对党建活动室和局网站开展自查工作；组织观看第十四届全国人民代表大会第二次会议开幕式，做好全国“两会”期间信息保障工作，省委网信办多次下发文件，我们能够认真落实相关责任，加强管理，确保各项要求落实到位。
三是传达学习全省能源工作会议精神。2月26日，全省能源工作会议在长春召开。会议总结了2023年工作成绩，分析当前能源工作面临的新形势，部署2024年重点任务，传达了省政府党组成员xx对全省能源工作的批示并作工作报告。信息中心第一时间组织学习，把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央、省委关于经济工作的决策部署上来。在此基础上我们坚持以党的二十大对能源工作新要求为根本遵循，以全省能源工作会议精神为指引，结合工作实际，对信息中心2023年工作进行了认真总结，对2024年的工作做了展望和规划，明确了重点工作任务，形成了年度工作要点，确立了“服务中心抓党员、保障落实抓主业、创新突破抓发展”的工作目标。
二、突出夯实基础，切实增强党支部战斗堡垒作用
四是落实组织制度。能够严格落实以“三会一课”为主要内容的各项组织制度，每月根据工作需要召开1至2次支委会，每季召开1次支部大会，总结报告一次工作。一季度共召开支部各种会议7次，开展民主评议党员活动1次，主题党日活动3次，支委会3次。按照要求及时做好新时代e支部，平台建设及管理工作，完善平台数据。
五是开展民主评议党员工作。全体党员干部按照个人自评、党员互评、民主测评的方式，开展2023年度民主评议党员工作。结合党员个人日常表现，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等次进行评定，根据评议情况，党支部研究确定李小东、孟繁英两名同志为优秀，其他六名同志为合格等次。
六是开展谈心谈话活动。为切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步发扬党内民主自由，从思想、工作、学习多方面和生活等方面关心爱护干部，进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，按照谈话要求，信息中心党支部积极创造良好的谈心交心氛围，2月20日分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖。通过谈心活动，增进了团结，解决了问题，取得了良好成效。
七是积极参加机关组织的各类活动。参加《公职人员必备职场礼仪》专题培训、省能源局2023年度基层党组织书记述职述责述廉会议、观看机关纪委组织的警示教育片、参加机关工会组织的三八女职健身活动等。
三、突出服务中心，着力抓实主业提升服务质量
八是开展事业单位工作人员年度考核工作。按照《xx省事业单位工作人员考核办法》，结合中心实际，制定印发《关于做好2023年度信息中心年度考核工作的通知》，严格明确考核内容、程序、等次及结果运用，按照总结述职、民主测评、确定等次的考核程序，坚持每项程序公开、公平、公正，着力确保考核结果精准无误。经研究决定韩玉山、张昕鹏两名同志被评为优秀等次，其他人员合格等次。
九是抓好信息参考工作。围绕我局中心工作，抓好落脚点，选准切入点，在提高信息质量上下功夫，壮大信息编纂工作队伍，履行三审三校制度，更好地为各级领导了解情况、指导工作、科学决策提供有效的信息服务，切实发挥信息的参谋、服务作用，不断拓宽信息收集领域，丰富信息来源。聚焦“十四五”能源产业布局、能源项目建设开发、能源生产和消费、重点能源企业运行监测等情况，高质量编辑好《能源信息参考》《中国能源形势分析与预测报告》月刊。
十是做好信息化服务保障工作。做好信息化服务保障工作是确保我局信息系统正常运行和提供高效服务的重要任务。能够建立健全信息化基础设施，确保网络设备、服务器、存储设备等，稳定性和可靠性；能够提供及时响应的技术支持，设立专门的技术支持团队，负责处理我局信息技术问题，及时回应办公中遇到的网络、系统、软件安装、打印机故障、电话布线等问题并及时解决，确保广大干部的正常使用，一季度累计服务334次；能够对0A办公系统提供培训和技术支持，组织培训活动，提升广大干部对信息系统的使用能力和安全意识，同时提供技术支持，解答各类问题；能够做好各类会议信息保障工作，做好视频会议、投影、摄影等各类工作，一季度累计服务12次，发布新闻19条、政策法规2条，政务公开19条。
下一步，信息中心党支部将以高质量党建工作为引领凝心铸魂，进一步建立健全网络信息基础设施建设，提供及时响应的技术支持，加强安全防护措施，并持续改进和优化服务质量。确保信息系统的正常运行，提高广大干部满意度，推动我局的数字化转型和发展。充分发挥能源信息工作职能作用，为我省能源事业高质量发展作出积极贡献，努力实现新突破。
2024第一季度党建工作总结4
2024年第一季度，党委（党组）坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实压紧管党治党“两个责任”，持续推动机关党的建设走在前、作表率，全力以赴以党建引领各项工作统筹推进，现将本单位2024年第一季度党建工作总结如下。
一、党建工作开展情况
（一）坚定不移加强党的政治建设，切实将衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在具体行动中。一是认真制定《机关党组学习制度》《机关党组2024年学习计划》《x办公室2024年干部学习计划》《x办公室2024年干部学习积分管理》。二是2024年通过机关党组（扩大）会、理论中心组、支委会等开展集中学习N次，集中研讨x次，撰写研讨发言材料104篇。
（二）坚定不移做好新时代基层党建工作，切实抓紧抓牢党的建设基础工程。一是抓好党内政治生活。召开支委会x次，党员大会x次，主题党日x次，交流研讨x次。二是抓好党员发展。x培养x名入党积极分子，x名预备党员。三是抓党建促乡村振兴。选派x名干部任驻村第一书记。帮助x筹集资金共x元解决x个问题。四是抓实“我为群众办实事”。2024年开展“我为群众办实事”累计x余件，帮助实现“x”x个。五是抓好离退休党员干部服务。组织“送学上门”服务x次，开展看望慰问x次，困难党员“送温暖”行动x次。
（三）坚定不移履行“第一责任人”责任，切实将“全面从严治党”要求落实落细到日常工作中。一是定期开展警示教育。2024第一季度开展廉政工作会议x次、警示教育学习N次、全体干部职工谈心谈话x次。二是严格执行民主集中制。共召开党组会x次，其中涉及“三重一大”事项x件。三是坚持落实党内监督。
二、存在问题
（一）党建工作创新力度不够。开展党内组织生活创新性做法依然较少，开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单一。党建品牌打造成效不明显。如，党员在参加党支部活动上积极性不高。
（二）党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。未能及时将良好措施转为制度抓落实。党支部在梳理、总结、上报上力度不够。如，在开展主题教育时，我办经常邀请老党员为年轻干部上党课，年轻干部收获颇丰，取得良好成效，但未形成长效机制。又如，我办在工作实际中形成的“党建＋乡村振兴＋社区志愿服务”的良好做法未及时总结提炼，形成制度化推进措施。再如，今年党建信息报送工作中，我办报送数量不多，采用率不高。
（三）干部管理不够严格、思想教育不够深刻。对干部的思想、工作、学习状况的了解和掌握方面不够及时，整体工作推进效果并不理想。部分干部的政治敏感度不够高，对党建工作的理解不足，重视度也有待提高。如，开展主题党日活动时，有时都只有一半的人员参加。
三、下步工作打算
（一）在巩固主题教育成果上有新提升。一是通过组织青年读书班、专题讲座等形式，邀请党内优秀学者、专家进行学习指导，撰写学习心得体会。二是落实制度建设，结合主题教育的实际，对于发现的问题和存在的不足，建章立制，做好整改工作。
（二）在干部队伍建设上有新提升。一是由党支部x牵头成立学习小组，定期培训交流，制定学习计划，切实增强学习活动针对性和实效性。二是创新“三会一课”形式和内容，积极推行“干部上讲台”活动，让每名年轻党员干部轮流上x次党课。三是健全完善学习制度，完善党组理论中心组、干部例会、党组会定期学习制度，开展基础知识一周一练，每季度x篇学习心得，每年至少举办1次专家讲座，每名干部提交x份年度技能提升计划。
（三）在加强党风廉政建设上有新提升。一是持续抓好廉政教育。全年至少开展x次纪律教育、警示教育，引导全体党员坚定信念、干部明职责、守纪律。二是持续开展廉政提醒约谈。主要领导对班子成员、班子成员对科室人员层层开展廉政提醒约谈每年至少x次。三是持续召开党风廉政会议。每季度至少研究部署党风廉政建设工作x次，持续抓好本单位干部职工党风廉政和作风建设。
2024第一季度党建工作总结5
2024年第一季度，机关党委（党组）坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省州委决策部署，扎实开展学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。现将2024年第一季度党建工作报告如下。
一、工作开展情况
（一）抓政治理论学习，强化理想信念教育。认真组织开展学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是坚持政治学习“第一议题”制度。对总书记重要讲话指示批示精神、中央重要会议精神、省市区委重要决策部署第一时间传达学习、研究落实。二是坚持集体学习制度。带头深入学习党的二十大报告、党章和《xxx著作选读》等系列原著丛书，主持召开机关党组理论学习中心组集中学习研讨x次。三是充分激发内生动力。坚持办公室“x”制度，引导机关党员干部从“要我学”到“我要学”的转变，提升办公室人员综合素质。
（二）强化抓党建工作职责，凝聚工作合力。切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责。一是聚焦主业主责，提升履职能力。主持专题研究机关党建工作x次、专题研究党风廉政建设工作x次，研究意识形态和分析研判工作x次，警示教育x次，向区委报告意识形态工作x次。二是聚焦干部培养，促进干部成长，聚焦配强支部班子，打造坚强战斗堡垒。补选机关总支委x名，机关第一支部x名，机关第一支部荣获“先进基层党组织”表彰、离退休干部党支部荣获市级“x”党支部。
（三）坚持党建与业务同步抓，全面提升服务质量。坚持以“x”为总载体的机关党建工作，落实“x”，促进工作落实。一是抓好各项服务保障工作。完成重要会议保障x次，开展协调服务x余次，主持召开党组会议等x次。二是抓好乡村振兴工作任务。选派x名同志驻村担任第一书记和工作队员，组织机关干部进村入户开展“x”，落实帮扶资金x万元助力x。
（四）发挥党员先锋模范作用，提高机关党建质效。认真落实“党员到社区报到”制度。一是以“满意在x”活动为契机，积极组织机关党员干部到社区开展环境卫生整治。二是组织机关党员干部开展“文明斑马线”志愿服务，抽调x名代表参与督查，合力推进文明行动。
二、存在的问题和原因
一是理论联系实际还有差距。对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学深悟透上还有差距，理论水平和工作能力与当前新形势和新任务还有差距。
二是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但存在开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对x，存在见缝插针开展的情况。
三是对总支、支部建设亲自指导不全面到位，推进不够均衡。党建工作创新不多，支部“主题党日活动”形式单一，党建创新工作亮点不突出。
究其原因主要有：一是内在动力不够足。一定程度存在重业务轻党建情况，抓党建投入足够的精力和时间去研究谋划部署有待加强。二是工作标准不够高。对支部的工作要求上不够严格，开展工作办法不多，调动机关党员干部的积极性还有待加强。三是党建工作创新不够强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作有待加强。
三、下一步工作打算
（一）持续强化理论武装。巩固主题教育成果，切实增强学习的自觉性坚定性，坚持学原文读原著、悟原理知原义，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，确保机关全体党员在理论素养上有提升。
（二）严格组织生活制度。不断增强党内政治生活的严肃性，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，不断增强机关党员活力。
（三）发挥党建示范引领。结合“四个机关”建设要求，抓实“作风建设改善年”工作，推动机关党建与业务工作融合互促，着力强基础、转作风、树形象，用党建引领机关工作高质量发展。
