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主持会议主持词 会场主持词篇一
重庆**股份有限公司（以下简称**公司）创立大会正式
开始。
下面，介绍一下今天参加会议的人员。出席本次会议的**公司的发起人有冯成远先生、李文利女士、郭昭华先生、周永文先生、陈琼女士、白素萍女士、张建川先生、王华荣女士、刘龙凤女士、叶春梅女士。
出席本次大会的发起人股东共十位，所代表的股份数为4500 万股，占**公司股份总数的100%，符合《中华人民共和国公司法》以及其他有关法律、法规的规定。
出席本次会议的还有：
中介机构： 大通证券公司代表： 先生（女士）
重庆展图律师事务所：先生（女士）
天职国际会计师事务所： 先生（女士）
（主持人）：接下来宣读《重庆**酒业股份有限公司筹办情况报告》 （主持人）：本次会议需要审议表决的议案、议事规则共九个，另外就本次设立股份有限公司的费用也需要单独提起审议，现在由我向各位逐一宣读。
（主持人）：议案一《关于批准设立重庆**酒业股份有限公司的议案》
（主持人）：议案二《关于重庆**酒业股份有限公司章程（草案）的议案》
（主持人）议案三《关于公司发行认股权和债券分离交易的可转换公司债券的议案》
（主持人）议案四《关于重庆**酒业股份有限公司申请股份进入重庆股份转让中心挂牌报价转让的议案》
（主持人）议案五《关于授权董事会办理重庆**酒业股份有限公司股份托管、进入重庆股份转让中心挂牌报价转让的议案》
（主持人）议案六《关于重庆**酒业股份有限公司申请股份托管至重庆股份转让中心的议案》
（主持人）《关于重庆**酒业股份有限公司董事会议事规则》 （主持人）《重庆**酒业股份有限公司股东大会议事规则》 （主持人）《重庆**酒业股份有限公司监事会议事规则》 （主持人）审议重庆**酒业股份有限公司设立的费用
（主持人）选举董事会成员
（主持人）选举监事会成员
（主持人）请各位发起人股东对上述方案进行审议
与会股东审议议案（过程）
（主持人）：现在请各位发起人股东提议两名股东代表，一名律师以及一名监事候选人担任监票人。
提名监票人（过程）
（主持人）：如果没有不同意见，请大家鼓掌通过。
与会股东鼓掌通过监票人（过程）
（主持人）：现在发放表决票，请各位发起人股东投票表决议案 发放选票、投票表决方案（过程）
（主持人）：请工作人员统计选票及表决结果，请监票人监票 监票人向大会主持人示意统计结果完成
（主持人）：请监票人宣读表决结果
宣读表决结果
（主持人）：现在宣读《重庆**酒业股份有限公司创立大会决议》（草案）
宣读决议
（主持人）：请重庆展图律师事务所***律师宣读见证意见 宣读见证意见
（主持人）：如无其他意见，请大家鼓掌通过上述决议，并请各位发起人股东、当选董事、当选股东监事签署本次创立大会决议及会议记录。
文件签署
（主持人）：重庆**酒业股份有限公司创立大会圆满完成各项议程，会议闭幕。
主持会议主持词 会场主持词篇二
各位领导，各位来宾，各位龙海、神达人：
大家好!
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的xx年，信心百倍的迎来了充满生机的xx年。在过去的一年里我们收获了累累硕果。每一位龙海人、神达人都深深感受到，在我们这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来更加有希望了!让我们肩并肩、手挽手、心相连，迈着坚强有力的步伐共同创造美好的明天!
刚刚过去的xx年，经过所有龙海、神达人的共同努力，我们的各项工作都取得了优异业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。董事会研究决定，今天隆重召开xx年总结表彰和xx年工作动员大会，对去年的工作进行系统总结，对xx年的工作进行动员部署。
参加今天大会的有刘家场镇委、政府的领导 书记 、镇长。请大家以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。
今天的`会议大约需要3个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。 下面，进行大会第二项，请龙海公司总经理易华作xx年工作总结报告，大家欢迎!
易华同志的总结报告，全面的、客观的回顾了龙海公司xx年所取得的成绩。易华总经理上任以后，内抓管理，外抓市场，上半年着重对公司的管理现状进行调查研究，确定对策，下半年连续开展了三个大型活动，对改变员工思想，促进工作水平，提高工作效益起到了不可估量的作用，不管是向国家纳税方面，还是公司获取利润方面都有了很大的增长，总的说来，龙海公司xx年的成绩是主要的，是向前奋进的一年，是硕果累累的一年，不管是在销售工作上、还是在生产管理、内部管理等工作上都有很大的突破。我们相信，xx年的龙海，一定会发扬成绩、一定会取得更大的胜利!
下面进行大会第三项，请神达公司总经理雷华东作xx年工作总结报告，大家欢迎!
让我们用掌声向神达公司表示祝贺。xx年是我们神达公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。 我们相信，xx年在以雷总为核心的领导班子的带领下，神达人将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。
下面进行大会第四项：请董事会副董事长刘仁良宣读龙海公司和神达公司《关于表彰xx年先进单位、劳动模范及先进个人的决定》，大家欢迎。
让我们以热烈的掌声祝贺获奖的先进单位和先进个人!
下面进行大会第五项：给先进单位、劳动模范、先进个人颁奖，奏音乐
首先，请镇委领导、董事长给先进单位颁奖
下面，请易华总经理为劳动模范颁奖
下面，请两家公司副总经理 分别为本公司先进个人颁奖 ……(领奖完毕，音乐止)
让我们报以热烈的掌声向在xx年为公司发展作出贡献的单位和个人表示最诚挚的祝贺!
同志们，xx年已经成为过去，过去的一年，我们在董事会的领导下，向前跨进了一大步，我们的销售额稳步增长，我们的经营管理有很大提高，我们向国家交的税款、我们的利润也有很大提高。但我们在取得成绩的同时也要看到我们的不足。要发扬成绩，纠正错误，要正视问题，解决问题。我们相信，我们的xx年，一定会紧紧团结在董事会的周围，我们一定会在董事会的正确领导下步入一个新的台阶!
下面进行大会第六项，欢迎董事长刘健作xx年工作动员报告。
董事长作了十分重要的讲话，认真听取董事长的工作报告，我们明确了新一年工作的指导思想、工作目标、工作重点和工作措施，这也是公司领导班子的一致意见，是我们在综合分析多种因素之后做出的决策，是我们开展今年工作的大政方针，请两家公司的主要领导组织各部门、各厂认真进行学习讨论，认真领会主要精神，扎实带领全体员工贯彻落实。
同志们，我们能够取得这样的成绩，这里面有我们每一位员工的汗水和心血，更体现了每一位管理者的魄力与才能!让我们对今后的工作更加充满了信心，我们相信：龙海、神达的事业有了我们这些优秀的管理者和员工，必将更加辉煌!
下面，进行大会第八项，请大家一起听一听来自各个方面人员代表的表态发言：
下面欢迎龙海公司劳动模范代表刘小英发言，大家欢迎
下面欢迎龙海公司劳动模范代表刘松华发言，大家欢迎
两个劳动模范的发言，分别代表了一线员工和各部门员工的心声，公司的发展是离不开一线员工的，没有他们的辛勤努力和无私奉献就不会有公司的成效，刘松华同志自接受供应部负责人以后，为公司降低采购成本，增大公司利润作出了突出贡献，销售中心的杜建华、杜江也为公司创效益作出了很大贡献，让我们报以热烈的掌声向一线的全体员工，向为公司创效益作出巨大奉献的同志们致以真诚的感谢!所有成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望每一个优秀员工能够在不同工作岗位继续起到模范带头作用。
下面欢迎神达公司代表 发言，大家欢迎
下面欢迎龙海公司分管生产、安全、质量的副总经理罗中义发言
龙海和神达两家公司的两个副总的讲话都非常实在，从讲话看，两个单位负责同志对明年的工作如何做，思想上有认识，行动上有安排，措施上有保证。他们的讲话，深刻的阐述了降低成本、追求效益，加强产品质量、注意生产安全的重要性，重点强调了转变思想、转变作风，创新工作思路的必要性，我们相信，龙海、神达的xx年，一定会生产出低成本、高质量的产品，一定会打造出具有龙海、神达特色的生产文化!
下面，进行大会第九项，董事长与两个公司总经理签定xx年工作责任状
今天，镇委、政府领导 书记 、 镇长在万忙之中抽出时间亲临我们的会议，这就是对我们公司的最好支持，这就是对我们公司的殷切期待，让我们以最热烈的掌声对镇委、政府领导对我们的关心、关爱和关注表示我们最真诚的感谢!
下面进行第十项，欢迎镇委领导 作重要讲话 ………
镇委领导的讲话，肯定了我们的工作成绩，指明我们的努力方向，提出了今后工作的更高要求，我们要认真领会并全面贯彻落实。领会贯彻 的讲话要从以下方面思考：一是如何发扬成绩，戒骄戒躁?二是我们当前存在哪些问题?如何正确认识?今后一个时期工作的方向目标应该如何确定?工作重点要突出哪些?三是面对工作任务和要求，面对队伍现状如何进一步提高队伍素质，转变工作作风，积极努力工作，实现目标任务?
同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。东风浩荡满眼春，万里征程催人急。现在冲锋号令已经吹响，目标已经明确，让我们发扬真诚奉献，勤劳务实，只争朝夕，勇于拼搏的精神，立足当前，着眼全年，奋力开拓，团结进取，为完成全年工作目标努力奋斗!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在董事长、总经理的正确领导下，继续坚持“持续发展，不断超越”的经营理念，和 “增收、节支、高效”工作思路，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，为龙海、神达的美好未来贡献我们的力量和智慧!
同志们，我们送走了满载辉煌的xx年，迎来充满激情而又富有挑战的xx年。在会议结束之前，我代表董事会衷心祝愿大家新年好!一祝大家新年新起点，新年新收获，新年好心情，新年喜事多!二祝默默无闻支持工作的后盾平安健康，万事胜意!
请全体起立，齐唱《团结就是力量》。歌毕
请参加大会的全体领导、全体先进单位代表、劳模、先进个人留下，会后合影留念。
会议到此结束，散会
主持会议主持词 会场主持词篇三
1、主持人宣导即将开始：
13：59xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢!
2、主持人上场：
14：00 xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请最有 魄力的主持人闪亮登场。
3、问好：
(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候。
我们都统一用“xx好，非常好，yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说，这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好!(好，非常好，yes)为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
4、自我介绍：
这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是 份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识。
我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍。
我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。
首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任，更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)
5、宣布课堂纪律：
，一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。
同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是?好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手
高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合!
6、讲师塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导。
先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法。
对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6s生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，tpm设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师ie改善专家。
多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过 的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛ogk集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做 介绍了，非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。
7、互动：
(可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)
主持会议主持词 会场主持词篇四
快乐心情.快乐生活.快乐从点滴
做起
开幕词：
尊敬的各位广通金融服务有限公司的全体家人们大家下午好！
（好，很好，非常好）
感谢大家的热情回应，我是广通金融济南路公司的宫国庆，很荣幸能担任广通金融首届快乐会议的主持人。
大家清楚积分制在我们广通金融落地多久了吗？
经过为期十几天的积分制落地试行，我们从刚开始对积分制的陌生、好奇、质疑到了解、熟悉、认可，已经有了非常深刻的理解和认知，并且对积分制后期在广通的落地实施充满了信心，更充满了期待。
积分制不仅能够带给我们主动性、思考性、协作性，在企业内弘扬和释放正能量，还会给我们今后的工作和生活带来无穷无尽的快乐。我相信，积分制的实施将会进一步提升我们广通金融服务有限公司的管理和服务水平，带给我们企业和小伙伴们新的成长起点和价值体验！
今天，是我们积分制试行一段时间的小总结，也是积分制在我们广通金融全面实施的一个新的起点，这个起点就是我们今天，当下即将举办的广通金融服务有限公司第一届积分制快乐会议，今天，我们快乐会议的主题是“快乐心情.快乐生活.快乐从点滴做起”我宣布广通金融服务有限公司第一届快乐会议现在正式开始！
会议纪律宣读：
首先由我宣读一下今天的会议纪律： ——————————————————
我们今天的活动奖品也是丰富多彩，趣味多多。大家应该已经注意到了，在我背后就是我们今天的活动礼品、、、、、、
活动过程中同样会给我们积极奉献的小伙伴们加分，所以说大家知道该怎么做了吧！
那既然是抽奖活动，那自然就有我们必不可少的开场舞，小伙伴们的加分机会来喽，我们现场需要十名为我们领舞的小伙伴，你们在哪里？（每人+5分）
《抓钱舞》音乐，大家一起来，现场监督，跳的好的主持人给加分（+2分）
游戏一：踩气球
谢谢所有积极参与的小伙伴，快乐会议当然要体现快乐，接下来呢，伴随着几个小游戏我们继续今天的活动：
第一个游戏，也是我们体现我们年轻人激情与活力的游戏：宣布游戏内容之前呢，我们需要6位小伙伴的参与、、、你们在哪里？
我们的游戏名称：激情踩气球 游戏规则：
1、选出6名员工，两人进行pk，每人每只脚绑上5个气球，两人互踩，谁的气球被踩完就淘汰出局。三名胜利者发放既定奖品。
2、要求不能用手去弄破气球，否则算犯规。 3、游戏这能在既定范围内举行，出范围者淘汰。
游戏开始、、、、、、
游戏二：
没有参与到踩气球活动的小伙伴们不要气馁，接下来我们还有机会哦，接下来的一个游戏我们同样需要6名小伙伴的参与、、、、、、、
游戏的名字叫：《你画我猜》
游戏规则：2人一组，共3组员工进行pk，根据词的意思，一个进行肢体和语言描述，一个猜词，描述过程中不准出现所采词语的任何一个字。在两分钟之内，采出数量最多的一组获得我们的既定奖品。
游戏进行中、、、、、、
抽奖环节：
经过两轮激烈的游戏比拼，大家觉得开不开心？快不快乐？ 那就达到了我们快乐积分的目的啦！
那接下来呢，就是我们今天的重头戏啦——幸运转盘大抽奖环节
请出我们的抽奖箱和大转盘
在抽奖之前呢，我们需要2名幸运之星为我们抽出今天的30名幸运小伙伴们，而他们即是我们本次快乐会议抽奖环节的主角
而这2名为大家带来幸运的幸运之星需要我们通过《击鼓传花》的形式来选出来，
《击鼓传花》游戏规则：
音乐响起，花朵传递，音乐停止，花在谁手中谁就是今天的幸运之星。依次选出2名“幸运之
星”，第一位选出15名幸运小伙伴，进行抽奖，结束后，第二位在抽取15名幸运小伙伴，进行抽奖。
1、既然是快乐会议，抽奖即我们今天的活动重点啦！需要大家注意的是：抽奖券时，员工不在现场者及当次重复者，奖券作废，继续抽奖（例如：第一次抽出**员工，第二次又抽出**员工，奖券无效；第一轮与第二轮重复者，奖券有效）；
2、 会议中迟到者、早退者、严重违反记录者，取消抽奖
资格；
3、 击鼓传花幸运者，直接发放既定奖品（不和抽奖冲突）；
4、 参与游戏者，直接发放既定奖品（不和抽奖冲突）。
击鼓传花游戏进行中、、、、、、（2名幸运之星各奖既定奖品一份）
请我们的幸运小伙伴们站好队，进行抽奖之前，先通过我们的大转盘转出你的幸运奖！抽到奖品的小伙伴到我们美女助手谭云凤那儿领取礼品并拍照留念！
那我们的幸运抽奖环节暂时告一段落啦！恭喜各位幸运小伙伴们，恭喜抽到大奖的各位幸运儿们，恭喜你们!
接下来是我们的特殊抽奖环节，我们活动组专门为我们广通金融理财部的一部分优秀的员工准备了抽奖的机会！这部分员工在我们广通金融十一月份的工作中表现突出，成绩优异，为大家树立了榜样！请允许我为大家分别请出荣获我们广通金融十一月份进步奖和贡献奖的17位优秀员工。
伴随着我们最后一份礼品的发放完毕，我们今天快乐会议的抽奖环节也要告一段落啦！祝贺抽到奖品的幸运小伙伴们。他们每个人的幸运都与品是自己的努力和奉献是分不开的。这也是我们企业实行积分制的最终目的“让老实人不吃亏”，让积极的人更积极。希望在这个冬天积分制能够在我们广通金融播种、落地、生根，并期待早日结出累累硕果，创造我们广通金融的美好明天。
我宣布，东营广通金融服务有限公司第一届积分制快乐会议圆满结束！“快乐心情.快乐生活.快乐从点滴做起”。感谢各位积极踊跃的小伙伴，感谢所有参与今天快乐会议的全体家人。
