高一班主任工作总结第一学期(汇总8篇)

高一班主任工作总结第一学期篇一

本学期担任高一18班班主任,也是我第一次担任班主任工作,在此期间班主任工作本着以教学为主，狠抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成班主任工作。由于做了很多工作,也有很多收获,在此期末之际做一次总结,以便于日后更好地开展工作,促进自己更好地成长。具体总结如下：

一、重视常规管理，建立班级良好秩序。

1、每天总结前一天的学生表现情况以及纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，并在班上强调出现的问题，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。

2、针对班内成绩不理想的现实，不断抓纪律，早读、午听、晚修比学校规定的时间早五分钟到课室。刚开学一个月内，每天早上、中午均在学生到班之前先到，狠抓迟到学生，督促学生早到，并做好早读和听力。

3、深入班级，及时发现问题。在开学初由于忙于其他工作，没有太注重这个方面，后来进行自我总结和改进，经常询问学生情况，普通学生和班干部相结合。了解学生情况，让我能及时发现问题，及时纠正错误。

4、勤于治班，本学期工作繁重，但我仍然坚持做好每日下班，力争做到知道每个学生的状态，了解每一天的情况，发现问题及时处理，使大事化小，小事化了。并起到监督作用和榜样作用，带动他们勤于学习。

5、转变思路和作风。刚开学的时候严格要求学生，后来注重对班级进行“自主、自信、自律、自强”。给学生以一定的发展空间，学生更加容易接受这种工作方式，自觉程度增强。

6、建立一个负责能干的班干部队伍，这是班级管理的保证。在选举班干部后我利用一次自习课对班干部进行了系统的班干部培训，增强他们的自豪感、责任感，培养他们的组织协调能力。不定期召开几次班干部会，并且让班长和团支书主持召开班干部会，分析班内的各项日常事务和班级活动工作安排。培养他们的自主管理能力。现在他们已经成熟起来，都能够独挡一面了。

7、赏罚分明。经常表扬好人好事，做好激励工作。以表扬为主，对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好，劳动好，关心班集体，关心帮助同学等好人好事充分表扬，树立正气，激励学生积极进取。学校表彰的好人好事，在班上也进行表彰，树立学生的集体意识，如获得文明宿舍的全体成员都奖励笔记本或其他奖品。对于违纪行为及时进行批评教育，并根据情况在班上进行点名批评。

8、及时完成学校安排的各项任务，认真贯彻学校的各种规章制度。学校发现的问题及时进行归纳总结，督促学生完成。

二、学习方面。

高一年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高一的学生，思想波动很大，内容难度加大，对于刚跨入高中的的学生在思想及学习压力这么大的情况下，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉，更容易被其它学习之外的因素所迷惑。为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作：

1、对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

2、个别谈心，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果。本学期开学初，我就让他们填写了具体的自身情况表，了解他们的基本情况，并开始抽时间找学生谈话，到目前为止基本上班内所有学生都有进行谈话，通过这种形式了解学生听课，解决他们遇到的问题，从本学期来看的确收效很大。个别学生经过一段时间的迷茫以后，认识了自已在走弯路，逐渐把精力转移到学习当中。

3、不断激发学生学习热情，我会找一些比较有激励意义的视频让学生观看，或者发表一些比较有感慨的能感染学生的言论，让学生深受感染，从而激发学习热情。有了学习热情，纪律、学习等方面就更加自觉了。

4、在激发学生学习热情的同时，也为他们寻找各项学习方法，提高学习成绩，在平时强调，同时打印学习方法资料让他们阅读和学习，并且买一些关于学习方法的书籍让他们阅读，指导他们学习。

5、开学初找上届优秀毕业生进行经验介绍。从开学就给他们灌输高中应该树立吃苦耐劳，艰苦奋斗的学习精神，并且掌握一定的学习方法，让他们更看适应高中阶段的学习。

6、鼓励学生周末到班里自习,周末将假期登记表放在讲台,来自习的打勾,实施后效果良好,开学初每次有约23人在办里自习，后来很多学生到剑英图书馆学习，利用假期学习，为学习赢得了时间。

7、寻求与家长的密切配合，三方沟通，尊重学生的人格，与学生坦诚相待，善解人意，与学生消除情感上的障碍，走进学生的心灵世界，才能达到“金石为开”的目的。正确动态的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。

8、与各位科任密切配合，积极向科任老师了解班内各种情况，如上课、作业、学生思想动态等。并且努力管理好班级上课纪律，让科任老师喜欢上这个班的课。做到经常与科任教师共同商讨班级管理方法。

三、做好学生思想工作。

1、利用学校的平台，跟着学校的步伐走，学校大会所做的思想工作，在班上进行强调，做到与学校步调一致。

2、充分利用每周一早读课时间，召开主题班会，主要涉及内容有：对父母长辈的感恩、文明礼仪、遵纪守法、立志成才、团结友爱等。

3、爱学生，关心学生，并把对学生的爱体现在日常生活中。如经常提醒他们穿好衣服，与到他们的时候多嘘寒问暖;如果发现学习上的问题，多提醒他们注意;如有违纪行为，也给予提醒。在早读课的时候经常进行语文和英语的背诵检查，督促他们学好语文和英语两科。

总的来说，本班学习成绩不好，学习氛围不够浓厚，存在的问题很多，通过一定的努力，情况虽然有所好转，学生自觉性大大提高了，但是我们需要做的工作还很多，在教育方式上仍然有很多需要改进。比如：在更有效的激励学生学习热情方面、在监督管理学生纪律方面、让学生更容易接受你的管理方面、提高学生学习成绩方面。

高一班主任工作总结第一学期篇二

反思才是前行的最好途径。

第一点，延续上学期带出优秀班的经验，这学期开学初就比较抓紧学生的日常行为规范。但是效果却迟迟没有体现，直到学期末的倒数第二个月，这个理科11班依旧没有成为文明班，足以证明这学期抓行为规范不是很成功，究其原因，首先是理科班男生较多，男生的行为习惯较女生要差，其次是学生在上学期分班前已经养成了很多坏习惯，习惯一旦养成，要改正就不是一朝一夕的事情了。再则就是自己却少了积极性。上学期基本上每周至少三次在早读时候去检查学生宿舍内务，但是这学期只是在开学时候实行过这个很笨的方法。所以要在自己身上找找原因了。

第二点，上学期有家长评价说把孩子放在我的班上非常放心，我总结一下，根本原因在于我善于打进学生的心里，从心里和他们进行沟通，沟通中很多问题迎刃而解，并且深受学生的拥戴。但是这学期说起来实在愧疚，花在某几个学生身上的时间实在太多，无法兼顾到更多需要自己的学生，比起上学期，觉得自己在这方面做得还是不够好。

第三点，探索理科班纪律问题解决方案。

如果继续教下去，这将会是我长期作战的计划。

以作战来打比方，一点也不过分。

理科班学生纪律性自觉性实在是不敢恭维。

加上成绩好的学生都已经集中10班，自然剩下的学生问题多多少少会是有的。

缺乏自觉性和纪律性就是他们成为平行班学生的一个很重要的原因。

所以，这个问题是我这学期和将来的研究的课题。

在这学期的研究和探索中，只能惭愧地说，还没寻找到更有效的方法。

试过班规奖励和惩罚制度，但是时间久了学生对于惩罚显得无动于衷了。

也试过培养得力班干严抓班级纪律，但是时间长了还是显现出一系列的问题。

于是，最后，只能采取最笨的方法，就是见缝插针式把守住班级。

这就是大家最不主张的一种方法了。

但是在寻找到适合分校高一11班理科班的最优方法之前，也只能这样做了。

有点悲观消极，但是效果却是最好的。

高一班主任工作总结第一学期篇三

一、初步摸情况。

我是10月份才从别的老师手理转接54班的，我班学生的基础是处于学校第三层次的班级，绝大部分学生是从高一的各个普通班调进来的，共有55人，其中1人是本学期从昆明转学而来，其中男生36人，女生19人，全部智力正常，绝大部分身体、心理健康，整体素质良好，有4人谈恋爱，近10人无心学习，纪律散漫，上课经常睡觉，迟到，缺席，还有1位男生经常上网吧，已被学校视为在校试读生(现已转学)，有5位学生被记过大过，还有1位曾经顶撞老师，这些现象都反映了本班存在的问题较严重，这些都给搞好这个班的建设带来了相当大的阻力。

二、逐步完善班级管理建设。

刚接任这个班时，我首先对担任班干部的班委进行观察和考察，对于认真负责的班干部我对其进行谈话，向他们再具体打听本班学生情况，对班干部工作进行指导，充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。在已确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出，为了发挥每一位学生的主观努力和培养他们的能力，也让每一位学生来体验当班干部的滋味，同时从中比较准确地选择得力的班干部，故此，实行全班轮流当卫生委员，经一个月再由民主选举工作能力强，责任心强，威信高的学生，最终把原班委中体育委员和卫生委员替换掉，这些制度的实施初步收到较大的成效，班风，学风都有较大的转变。

三、抓典型，以点带面以点补面。

本班学生特点是知识基础较差，成绩现两极化，思想也两极化，特别是双差生较多，所以要带好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样和转化差生，即抓好典型，正确将学生分好层次，分批集中进行指导教育，要要分为四种：双优生(成绩思想都好的)，中等生，成绩差的，又差生，对双优生多给予关心和鼓励，从高二就鼓励他们，让他们定好目标，平时每测验一次都要对他们进行关心和鼓励，对双差生实行天天跟踪，记录，由他本人作记录和班主任记录，对于每月缺席较多的同学，除了按学校规定上报外，还要每月在班会上进行通报批评。

四、主要收获。

通过本学期的班主任工作，我获得了主要收获是使自己总结到了一些看样管理学生，做好学生工作的经验，我体会最深的一点就是对学生要敢管，舍得花时间，这样虽然平时在管的过程中学生会觉得你烦，但在关键时刻，学生是辨得清你管教他们的好处，所以本学期，由于我敢管，舍得花时间，我班虽还有几位学生在纪律上焕散，但也有一些有所进步，如王超，杜超，任志成，李清等缺席已明显减少。

五、教训深刻，今后工作压力重重。

虽然为建设这个班花了不少心思，特别是在转化差生的过程中，有四五个双差生总是不领情，效果很不明显，班风和学风还存在很大问题，无心向学的学生还没激发他们的斗志，还没有触动他们的灵魂，他们的存在给这个班的建设，发展和好转都带来了巨大的阻力，要使这个班得到根本好转，我自感到压力重重，但我相信我能带好，但要注意与学校的配合，多向学校汇报情况，让他们帮一把力，给学生施加一定的压力和加大约束力。

高一班主任工作总结第一学期篇四

本学期在学校安排下，我担任高一(2)班班主任，本班总人数72人，其中住读生62人，走读生10人，男生52人，女生20人。绝大多数学生是来自下面乡镇，多数学生家长长期在外打工，家庭条件一般。就学习习惯和学习态度来看，女生学习习惯好于男生，下面乡镇来的学生学习比较刻苦。目前学习氛围基本形成，但是很多同学还是缺乏主动性，在学习上经常要老师督促提醒，在生活上少数同学有点拖拉，目标不明确，怕吃苦，成绩一般。现结合本班学生实际情况，谈谈本人对新生班级所做的相关工作。

一、纠正错误思想，明确学习目的。

高一新生进校时普遍犯的错误是：一部分不能正确认识自己，以为自己在原来学校一直是佼佼者，所以来高中后，很容易麻痹大意，目空一切;一部分在经历初三魔鬼式训练后，同学们在学习上投入的精力明显不及以前，以为高考还远，还可以放一放，到高三再去努力;还有学生即使进入了实验班，也不想好好读书，认为读书无用，还不如去打工等等。

针对这些错误思想，我在学生进班后就开始了理想教育，并告知当前形势，采用个别谈话与集体教育相结合的方式，让学生明白高中学习的特殊性和重要性。

具体做法是这样：在学生进班不久，利用班会时间，我让学生将个人的格言和理想都写在一张卡片上。

利用期中考试的情况，让学生主动分析自我得与失，反思学习过程。

在教室后面的黑板上，每天都由我或学生写上一些励志格言等。

观看励志视频和朗读张贴励志文章，让学生明白“强中自有强中手”，学习如“逆水行舟不进则退”的道理，分析成功人士身上的优点和他们成功的条件。

通过这些措施，让学生明白高中的学习是从进入高中就开始了，高考是检验三年备考的一次考试，高中的每个阶段都是很重要的，而我们现在的付出也是为了而后我们的发展有个更高的平台。

现在我们学生的思想已经有了较大的改变，多数同学有自己的目标，其中有几个变化较大，比较典型的有优录班转入的学生，这名学生是很有个性的，除英语外，其它学科很有实力，但是他一直都没有很用心的去学习，有一次因为作业问题，在和他家长联系后，我再次和他进行了深入的交流，深刻的剖析了他的性格，帮助他分析了自己的现状，学习上单独指导他强化英语学习，在期中考试中，他取得了总分班级第二的好成绩，英语也破天荒的过了100分。

二、形成良好习惯，掌握学习方法。

高一新生进校后面临很多困难，在生活中要适应新的同学、老师和居住环境，学习上面对与初中相比更难的各个学科，如果他们没有良好的习惯，不能掌握正确的方法，就会事倍功半，影响最终成绩。

比如据我了解到的学生中的一些不好习惯就有：教室里坐不住，手上拿笔转，翘起二郎腿;做作业考试时喜欢对答案，抄答案;上课不喜欢听讲，喜欢自己做自己的;学习过程要老师督促，老师没有安排任务就会无所适从，自习时看小说;不敢开口回答问题，上课被老师牵着鼻子走，缺乏主动思考;学习与生活安排不合理，晚就寝喜欢讲话，拖拖拉拉等。

针对这些情况，我首先采取的是宣讲纪律政策，告知学生在哪个时间段应该做什么事，要求学生写出每日学习计划，并做好每日学情记载，由我和班干部一起来抓课堂和自习纪律，对于课堂上积极主动发言、早自习大声读书、课后主动帮助同学学习的这些同学给予表扬，及时批评那些违纪违规现象，并评选出学习生活好习惯之星。

同时我们班级利用饭后时间开辟第二课堂，由同学们上讲台来讲题，其他同学提问，利用班会时间安排一些学生讲学习与生活的经验，同时将一些好的学习经验之类的文章张贴在教室的后面。

三、促进内部和谐，创建优秀集体。

一个优秀的集体，是由一个个优秀的学生组成的，当他们还不是很优秀时，就需要老师尽量去要求，并且去创造好的氛围，正确的引导学生朝优秀前进。

优秀的集体从细节开始，从每个人做起。在班级事务上，我号召大家每人做好自己的一件事，比如扫地的把地扫干净，擦黑板的不要让别人帮你擦，出门记得关灯、关门等，每天按部就班，每天各司其职，每人都很充实，每件事都很到位。

优秀的集体从生活开始。一直以来，我都认为，好的生活习惯决定好的学习习惯，好的生活氛围才有好的学习氛围。所以，我会定期召开寝室长会议，了解寝室成员及内部情况，利用查寝时间，我也会挨个寝室去了解，并且在年级的统一布置下，每个寝室都制定了寝室公约，为了让同学们更多点了解，我还专门开展了《寻找最美同学》的演讲比赛。让同学们在生活与学习中多去观察，学习他人的优点，学会宽于待人，学会换位思考，学会理解。同时，我还号召每个寝室要有共同的志向，对于在学习和生活中表现良好的寝室，要给予寝室成员一定的精神奖励和物质奖励。

虽然以前我们班级也出现过一些不愉快的事情，但是现在我看到的更多的是同学们之间这种团结与相互鼓励。正因为有这样好的环境，在期中考试中我们才取得了优秀的成绩，并且在11月和12月连续两个月获得流动红旗的奖励，这是所有人共同努力的结果。

虽然以后的情况我无法预料，但是我相信，在同学们和老师们的共同努力下，我们班级一定会变得更加优秀。

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高一班主任工作总结第一学期篇五

全班共计59，其中男同学19人，女同学40人；住宿生19人，走读生40人。男、女比例差别较大，走读生多缺乏刻苦耐劳的精神。由于部分同学还没有意识到高中学习的紧迫感,纪律方面稍有松懈,所以做好他们的思想工作对整个班的学风会起到更好的促进作用。我班同学对理科如：数学，物理，化学等较感兴趣，会产生偏科的思想。因为大部分的同学在初中成绩较好，所以他们有骄傲的情绪。本班的下游学生有较强的自卑心理，长此下去会严重影响学习.开学初，经过全班同学、科任和班任的共同努力下，高一(18)班整体比较稳定，同学间、师生间相处融洽，逐步形成朴实、进取的良好风气。

二、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，努力实践“xx大”精神，以邓--“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”和“三个代表”重要思想为指导，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以圆满完成学校提出的各项工作要求为目标，严格管理、科学备考，向管理要效益，用研究促提高，用活动保质量，扎实有序、严谨认真地开展各项备考工作。

三、工作目标：

四、工作重点：

(一)年级管理：从严、从实、从爱、从细。

1.严格日常行为规范管理，创建良好的班风、学风。

抓日常行为规范和创建良好的班风、学风是本学年的重要任务。从第四周开始年级每天由学生轮值，对各班的班容班貌、考勤、午读、晚自习等方面进行全面检查，每周统计一次。年级将检查结果印发给每个班级。

2.增强学生的自我管理意识，提高学生自我管理自我教育的能力。

随着独生子女越来越多，学生的自我管理、自我约束能力相对较弱。我们创造条件，提供机会，放手让学生参与管理，提高学生的自我管理意识，激发学生的内在动力，使他们充分利用各种有利因素主动地、自觉地锻炼自己，不断提高自己的综合素质。

3.加强德育教育和行为规范教育，努力塑造学生健全的人格，培养学生顽强的意志力，鼓励他们拼搏进取，全力以赴实现自己的人生理想。

高一，是学生学习心理转变关键的一年。学生来自区内的几十所学校，许多原来学校的尖子，来到这个高手如林的地方找不到自己的位置，很多学生没有了那种排在前面的成就感和优越感，很容易导致心理失衡。为了减少学生的挫败感，增强学生战胜困难的信心，一定要加强学生意志力的培养。通过意志力的培养，使学生在日常行为规范和学习中能坚定不移地、坚持不懈地克服各种困难，完成学习任务。

4.作好男女同学之间健康交往的指导。

由于多种因素的影响，学生中的“早恋”已成为一个日益突出问题。尽管这是一个越来越让人头痛的问题。但如果能用远大的理性抱负来引导学生建立起健康的交往模式。从学生的实际出发，分析“早恋”可能对学生生理、心理上带来的消极影响，用真心去理解和帮助学生，就能有效地减少“早恋”现象的发生。

班主任工作总的要求是：做到“四心”俱备。即悉心、耐心、细心和热心。对学生严要求。即行为规范严、管理严、学风严。具体开展好以下几方面的工作。

1.加强学习，不断提高教育教学水平与班级管理的能力。

2.建立健全的班级管理的各项规章制度与德育考核评分细则，并严格执行。

3.营造和谐的学习环境，培养优良的班风、学风。

4.培养得力的班干部集体。

5.充分利用每一节班会课对学生进行有效的引导和帮助，让班会成为一个营造勤奋团结、竞争向上的班风班纪的主渠道。

6.做好尖子学生和临界学生的动态跟踪管理工作。

7.勤下班，加强个别辅导，做细致的思想工作。

8.勤调查，多思考，加大调控力度，及时掌握并解决班级发生的各种问题。

9.增进与科任老师的沟通与交流，及时了解各科学习状况，协调好学生与老师之间的关系；及时了解、反馈尖子学生和临界学生的情况，充分发挥任老师的作用，集思广益，团结协作，最大限度地获得科任老师的密切关注和有效支持。

10、及时与家长沟通，要求他们重视和加强管理。

11、要有全局观念，主动参与年级管理，多向年级提供宝贵意见，也可以明确提出希望和要求。

本人整个学期的工作内容将围绕学校，级的计划展开。以学生为本，严格日常行为规范管理，创建良好的班风、学风，切实做好有利于学生发展的各项工作。

坚持不懈地整顿及巩固班风建议，管好卫生清洁，抓好周会、两操，及晚修的出勤率及纪律情况。按学校及级的要求，抓好学生的仪容仪表，分阶段做好学生的心理辅导工作，将学生的惰性消灭掉，建设一个朝气蓬勃，积极向上，团结互助，自觉维护班级荣誉的班集体，并影响到个人。

1.组织好班干部队伍。增强学生的自我管理意识，提高学生自我管理自我教育的.能力。

2.组织值日班长活动，每个学生都有机会当一天班长，感受一下当领导的“苦处”，从而加强自律性，每月一次的最佳值日班长评选更是别开生面。也给了学生一个表演的舞台，力求做到最好。

3、以身作则，以德服人，做学生心目中的好班任。

4、抓好班会课的质量，了解高学生在生活、成长、学习上的各项需求和特点，进行各项有针对性的指引和教育。

5、加强理想、前途和人格教育，确立奋斗目标及学生的心理承受能力及各种交际能力的培养。

6.发挥强团组织的作用，增强团组织的凝聚力，为团员的进步服务。

7、争取科任参与对班的管理和家长的配合。

8.作好男女同学之间健康交往的指导。

9.配合好体育老师及全级要求，抓好学生的体育课和课间操，增强学生的身体素质和化解压力。做好防并安全教育。

10.多与学生本人沟通，了解他们的学习，生活和心理动态，并及时给予指导和帮助。多与科任老师沟通，了解学生的学科水平，助其扬长补短，争取平衡发展。多与家长联系，争取家长的支持和协助。加强与级领导，级长和各班主任的联系，商讨工作的方法技巧。

六、每周工作要点：

提前周：

1.8月24日下午三点军训动员及班主任会议，26日--30日军训。

2.25日班主任自己抽时间到宿舍关心了解学生住宿情况。

3.明确考勤、纪律要求。明确仪容仪表要求。

4.商议、讨论班规。

5.制定军训会操目标。

6.8月29、30日语、数、英、物、化摸底考试。

第一周：

1.整顿纪律，明确要求，减少迟到人次，杜绝旷课。

2.编排座位，拟定班规。

3.各备课组制定学科计划。

4.各班推荐年级家长委员会名单。

第二周：

1.明确要求、规范行动，建立健全班规。

2.制定个人、班级远期、中期、近期奋斗目标。

3.庆祝教师节，各班以“尊师”为话题出一期板报，搞一次师生同乐的活动。

4.选班干，明确班干职责。

5、成立学习小组。

6.周五前把统计好的摸底成绩发至年级邮箱。

7.加强中小学日常行为规范教育和礼仪教育。

第三周：

1.成立年级学生会。

2.语文备课组筛选并确定美文朗诵学生名单。组织学生为亲人写一封信，并选出参赛文章，加强情商教育。

3、检查班规落实情况，

第四周：

1.年级学生会正常运作。

2.年级常规考查正式施行。明确文明班的评选方案。

3.年级出一期新学年展望的板报。

4.语文备课组以“站在高一的门槛上”为话题，出一期板报。

第五周：

2.体育备课小组指导制定学生会体育部制定篮球赛赛程及规则。

3.展览优秀作业。

4.以“庆祝国庆”为话题，出一期板报。

第六周：

1.营造学风，明确班级中考奋斗目标。

2.周一至周五第九节年级篮球赛(男篮)初赛。

3.英语备课出题，学生会学习部筹办，搞一次英文朗诵(辩论)赛，或出一期英文版报。

4.物理游园活动。

5.学习部布置各班学生写“母校，我为你骄傲”40周年校庆演讲稿。

第七周：

1.语文科组组织学生参加美文朗诵比赛。

2.英语备课组知道学生会搞一次演讲比赛。

3.周一至周五第九节的年级篮球赛初赛。

4.主题班会：以“俭以养德”或“团结”为话题上一节主题班会课(赵星光德育小组提供课件)。

说明：每次德育小组提供课件必须在前一周的周六晚上八点前放在年级邮箱。

第八周：

1.营造学风，激发拼搏向上的良好风气。

2.中考动员。备战中考，彰显青春风采。

3.周一至周五第九节年级篮球赛决赛。

4、为迎接校庆四十周年，我们该干些什么。以此为契机营造良好班风班纪。

第九周：

1.考试要求，考风考纪要求。

2.期中考试复习。

3.营造竞争氛围。

第十周：

1.中考。

2.加强锻炼，备战校运会。

3.诚信考试倡议。

第十一周：

1.布置学生写中考反思。

2.考后分析。了解学生学习能力，综合素质，帮助学生明确自身努力方向。

3.备战校运会。

4.审核班规，进一步完善班规。

5.关注尖子和差生，采取抓两头促中间的做法提高整个班的学习成绩。

6.迎“亚运”主题班会(由毕志坚德育小组提供课件)。

第十二周：

1.校运会、家长会，级会。

2.政治备课组指导学生搞一次与学科相关的活动。

3.“它山之石，可以攻玉”，学习经验介绍。

4.筛选反思贴一期板报，每班各选两篇贴年级宣传栏。

5.建立学生档案，开展对学生学习成绩的追踪分析。

第十三周：

1.校运会总结(由赖文德育小组提供课件)。

2.各班开展拓展训练，增强凝聚力和向心力。

3.班会主题：如何克服学习上的疲惫期。

4.学生会以“珍爱绿色”为话题，组织各班搞一次活动。

5.美文竞赛动员。

第十四周：

1.健身操训练。

2.学习方法介绍。

3.整顿纪律，明确班规。

4.美文竞赛准备。

5.迎“校庆”主题班会(由徐丽珊德育小组提供课件)。

第xx周：

1.学生会组织学生搞一次美文竞赛。激发学生团结向上的氛围。

2.体育部搞一次健身操比赛，培养竞争意识，杜绝颓废。

3.文娱部组织学生搞一次象棋比赛。

4.文娱部配合学校文艺汇演作好相关动员和准备。

第十六周：

1.学情分析，增强忧患意识。

2.高台演讲，克服激发学习热情，克服第二个学习颓废期。

3.整顿纪律，明确要求。

第十七周：

1.学习方法介绍，也可以针对当时学生存在问题确定一个主题。

2.学生会以“习惯”为话题，搞一次活动。

3.元旦文艺汇演。

4.期末考试动员(由王智聪德育小组提供课件)。

第十八周：

期末考试复习，要求学生制定期末考试计划，交流备战经验。

整顿纪律，规范行为。

培养良好习惯，杜绝颓废浪费。

第十九周：

1.提倡诚信考试。

2.备战期末考，增强忧患意识，明确奋斗目标。

3.鼓励班级结对，相互竞争比较。

第二十周：

1.期末考试。

2.假期安全教育。

3.考后总结反思。

高一班主任工作总结第一学期篇六

这一学期我担任高一（16）班的班主任工作，到现在已经有将近半年的时间，在这个学期即将结束的时候，我将我这半年来的学习工作情况总结如下：

一、工作认认真真，一丝不苟。

自从学校安排我做这个班级的班主任以来，我就一直本着“要么不做，要做就做最好的原则”来对待这份工作，在日常工作中时常提醒自己，凡事给学生起模范带头作用，半年以来，我始终坚持天天早起到教室查看早自习的出勤情况。

二、对学生实行人性化管理，关爱有加。

在我当班主任的这半年之中，我们班内没有发生一起严重违纪事件，我感觉这和我对班级的人性化管理是分不开的，记得上任伊始，我就时常在内心告诫自己，对待学生要分类而视，不能高高在上，让学生感觉到距离。

凡事要说清道理，不能盲目的去责怪批评学生。

在这将近一个学期的时间里，我没有可以要求学生去做什么，不做什么，而更多的是和他们讲我们现在是一个班级，你们是班级的一员，凡事要考虑个人的利益与班级利益，班级荣誉之间的关系。

时刻常记礼让三分，化干戈为玉帛！在学生的生活中，我也时刻会询问他们有没有什么困难，能解决的尽量帮助他们解决。

生活费不够了，我就会主动借给他们，偶尔一次忘记带饭卡了，我也会慷慨的把饭卡让他们拿走。

学生们也都有一颗感恩的心，只有心与心的距离近了，他们也就会更尊重老师，更热爱集体。

三、重视班委会建设，以班级力量治理班级。

我刚开始就十分重视班干部的选拔，找了一些能认真负责，责任心强的同学来担任班级的管理工作。我们班的班长是一位男同学，他的责任心就非常强，当老师不在的时候，他总会主动的来维持班内的秩序，让班内有一个安静的学习环境。班内的学校值周活动以及班内的值日，卫生区的打扫，我从来就没有过问过，因为班干部们都能想我之所想，这些事情干的干净利落。因此，有一个好的班委会，就相当于给班主任增加了左膀右臂，班主任就可以腾出更多的精力去管理学生的学习。

四、抓好班级的学风建设。

班上56个学生，他们来自不同的家庭，受到不同的环境影响。其思想、兴趣、个性等方面都有各自的特征。所以，最难做的就是学生的学风建设。我们班主任不仅要凭热情工作，动情的说教，贴近他们的心灵，还要遵循学生的身心发展规律，运用科学的教育理论和教育方法，培养学生良好的行为习惯、学习习惯，才能获得理想的效果。因此，班主任应多在班级建设上和养成教育上下工夫，组成一个团结一致、积极向上、具有凝聚力和亲和力的班集体。这样，才能给学生创造一个良好的成长环境。

五、建立严格的考核制度。

响应学校的号召，在学校班级量化考核的基础上又制定了我们本班的班级量化考核制度，并且责任到人，把考核的每一项分给班内的一个同学负责，这样就是学生之间形成相互监督，相互考核，都能够为班级的建设增砖添瓦。把考核情况每周一汇总，对表现好的同学进行班内表扬，对表现差一些的不是批评，而是鼓励他们要敢于超越自己，超越他人，等去下次领先。有了严格的班级考核制度，班级的管理工作就更加严密，更加规范。

总之，班主任工作是一项长期探索的工作，是一门管理艺术，不仅要有高度的责任感和强烈的事业心，还需要在工作中不断探索做好这项工作的规律，同时，要转变教育观念，教育内容，管理模式，不断提高自身素质，才能培养出二十一世纪的新型人才。

高一班主任工作总结第一学期篇七

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的年度第一学期高一班主任工作总结，希望能够帮助到大家。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量的至关重要的一环。在这方面，作为班主任我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。

在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见，慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

高一班主任工作总结第一学期篇八

本学期，我担任高一（2）的班主任。高一是为高考打基础的重要阶段。回首一学期来的班主任工作，我能够本着对学生、学校和家长负责的原则，牢记教会学生做人和学习两大主题，合学校和本班的实际情况来开展工作，过程有快乐也有辛酸，果较为充实有效。现将本学期的工作要点具体总如下：

任何一名学生，我们首先要教给他们的是做人的道理，道理教得好，他们受益的将是一辈子。例如在父亲节之际，开展感恩主题班会。每周一次的班会课时间，我会对一周来班级存在的问题进行分析，指出学生存在的不足之处，就事论事，讲明道理，并提出相应的要求；利用一切机会对学生进行为人处事道理的教育。尤其是加强对个别后进生的思想教育，要求他们学会做人的道理；努力营造积极、健康、向上的和谐班集体。

配合学校开展的行为规范养成教育，经过上学期的努力，学生基本上能严格要求自己的仪容仪表，在规定时间内能自觉穿好校服，男生不留长发，女生不化妆。学生能遵守严格的请假制度，做到不旷课。能做好课间操和集会；碰到教师多数时候也能主动问好。本学期多次荣获班风量化评比流动红旗。

把书读好，学会学习是学生在校的最重要目的。特别是相对于高一年的学生来说，离高考还有一定有时间，而这段时间对于他们掌握基础知识非常重要。因而我想方设法来促进学生学习：

1、努力创造良好的学风，举行了有针对性的主题班会。根据不同的周情况对学生进行思想动员，要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省，反省近一段时间的得与失，并想出相应的措施解决存在的不足，以期不断进步。班会课时常给他们读一些励志的文章。针对月考情况，在月考后进行了学习方法交流主题班会，学生交流自己的学习方法，改掉不良的学习方法，开始培养适合自己的学习方法。

2、加强与科任教师的交流，配合科任教师的工作，把班主任、科任老师和学生揉成一条绳，共同创造美好的未来。特别是在月考、期末考临近时期，更是加强与科任教师的合作，共同抓好期末复习工作，并要求协同科任教师安排好各科之间的复习时间。

3、常表扬学习认真和学习进步的学生。对于勤奋的学生及时进行表扬和奖励，并号召其他学生向他们学习，以树立浓厚的学习氛围。同时，针对月考中成绩优秀和进步较大的学生，及时地进行奖励。将每个学生整个高一阶段的每次成绩列表对比，发至各人手中，有针对性的指导分析交流，帮助其从中对比发现自身存在的问题，及时反省改进。

4、常与学生谈心。

不管是学习好的还是学习差的学生，我都能常与他们谈心，鼓励他们进步。

对于学习好的学生，我常鼓励他们更上一层楼，并关注他们其他方面的发展。

而对于学习一般的学生，我能鼓励他们慢慢进步。

而对于后进生，要求他们在端正学习态度的基础上，努力向前。

特别是针对学生关心的学习成绩问题，在月考试之后，就学生的成绩，我有计划的和班上的每一位同学做了交流，并给了他们一些建议。

同时，在平常的工作中，及时发现学生存在的心理问题，并开展相应的心理健康主题班会。

我坚信没有教不好的学生，只有不会教的老师。

学生不学，更多的是因为缺乏来自学习的自我满足感及心理压力等一些心理因素。

对于那些不想学的学生，只要找到问题的症，经过一个学期的耐心指导，即使是最调皮，开学初上课总睡觉、旷课的学生，现在也基本能够很好的遵守纪律，渐渐的将心思放到学习上。

5、加强与家长的交流和沟通。对于表现有进步的学生，能与他们家长交流，对他们的孩子进行表扬，并要求他们继续配合学校的工作；而对于表现较差的学生，必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。对个别学生进行家访，加强对学生的了解。不仅关心学生的学习，更要关心学生的健康成长。

大部分班干仍沿用上学期的老班干，对少部分班干做出一定的调整。

平常的工作开展中，放手让班干去做，努力做到学生自主管理。

许多事情我都能征求学生和班干部的意见，由生活委员自收自管班费，并定期公开班费收支情况。

同时，想办法节源开流，班内废品回收加入班费。

纪律方面每隔几周就从班内挑选出两名纪律督查员轮流管理，负责记录每天的旷缺、上课、自修情况等。

另外，本学期我班是学生变动情况的班级，调进调出很多学生，对于这些新进班的学生，一进班对其强调纪律给其两周的适应期，调座位的时候尽量将其安排至其初中老同学周围，使其尽快适应。

同时，也同步开展相应的班级娱乐活动，增进大家的感情交流，公平公正的对待他们，对原班内的老生的一些抵触情绪及时进行批评疏导。

经过一个月多的努力，我班新老同学变成了一个融洽的集体。

1、学生学习上的畏难情绪依然难调整。喜欢学的更爱去学，学不好的更是彻底不学。虽然有所引导，但限于我的表达能力，对学生的激励总觉着效果不显著。

2、班规不够明朗化，执行不够到位。

对一些触犯班规的同学的惩罚有时未能到位。

主要原因是惩罚标准难定立，比如对一些逃脱打扫公区卫生的值日生，罚扫谁来监督？若他们罚扫过程中又逃脱，又该怎么执行。

而且执行人员难确定，学生来执行，但大家限于同学之情，不好起冲突。

而如果所有的惩罚都由班主任来，一方面加重班主任负担，而且执行情况也不够好。

考虑以后应该负责监督的学生和受惩罚的人员之间实行连带责任或者其他比管好操作的惩罚措施。

造成此情况的另一原因是心软，有时候过于为学生考虑，开脱其责任，对学生责任心的引导不够。

以后要特别注意，特别是开学初就应抓好，下得了狠心的严格整顿。

班规制定了，就按班规来，触犯了不要劝说太多，问太多，以免给学生造成不怕班主任的感觉，反道根本不怕触犯班规了。

3、班干的威信不够。

个别学生不服管，自觉性不高。

比如上自修的时候个别同学说话，班干出声阻止，一些学生依然不能自觉改过。

一方面是因为本学期的班干仍沿用上学期的，大部分班干出现了倦怠现象。

而且本学期涉及到高二分班，很多班干也会出现学习和工作的矛盾问题。

他们也希望能有更多的精力放在学习上。

另一方面是个别班干的任用是个难题。

比如班长和文娱委员。

班长从小担任班干工作，对班长工作较熟悉，对我工作的帮助确实很大，很多事也很让人放心，优点很突出，但缺点也较突出。

比如较活泼爱说话，自尊心过强。

文娱委员其实是班内最调皮的份子之一，因为是外宿生，家访过后了解到他是一个人在家，早读总会旷缺迟到，即使常跟其及其家长沟通交流，有所进步，但还是很难到其他同学的标准。

如何让这些班干化的发挥其优点，避免其缺点，在班内带个好头，树立威信，如何更好的让学生自主管理学生，这些都不是那么容易的事，还要多思考多学习。

以上是我对本学期班主任工作的一个小。整个过程中，觉得的收获就是来自学生真心的敬爱和见证他们了更好的成长。用心去教，用心管理，学生们会看到，感受到。对于班级管理中的不足之处，以后要多借鉴别人的成功经验，多思考调整。