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2024年教学管理心得体会300字(实用11篇)

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2024年教学管理心得体会300字(实用11篇)
    小编:zdfb

心得体会是我们对一段时间内学习、工作或生活等方面经历和感悟的总结和归纳。写心得体会时,要注意选择正确的词语和用法,以提高文章的质量。以下是一些值得一读的心得体会范文,希望能对大家的写作有所帮助。

教学管理心得体会300字篇一

在教育教学和管理的过程中,经验和体会是宝贵的财富。我作为一名教师和管理者,在多年的实践中积累了一定的经验和体会。在本文中,我将分享我的教学和管理心得,并探讨这些经验如何帮助我提高教学质量和管理效能。

教学是一项充满挑战和创造力的工作。我发现,与学生建立良好的关系是教学成功的关键。只有建立了互相尊重和信任的关系,学生才会更愿意和我合作,积极参与课堂活动。此外,个性化教学也是提高学生学习效果的重要方法。我根据学生的不同特点和需求,灵活调整教学方法和内容,以确保每个学生都能有良好的学习体验和成果。

作为一名管理者,我深知管理的重要性。管理需要有良好的沟通和协调能力。我始终与教师保持良好的沟通,及时了解和解决他们的问题和困惑。此外,激励和激发教师的工作热情也是管理的关键。通过赞赏和奖励教师的努力和成果,我帮助他们保持动力和积极性。另外,我也注重给予教师必要的培训和发展机会,提高他们的专业水平和能力。

教学和管理是密不可分的。良好的管理可以为教学提供良好的环境和条件。例如,合理的课程规划和教师安排可以提高教学效果和学习质量。同时,良好的教学也可以帮助管理者更好地了解教师和学生的需求,从而更好地管理和安排。教学和管理的相互关系需要建立在相互理解、尊重和合作的基础上,只有这样,教育教学和管理才能取得良好的效果。

第五段:总结。

通过多年的实践,我不断积累和总结教学和管理的经验,这些经验帮助我提高了教学质量和管理效能。良好的教学和管理需要我们不断学习和发展,适应不断变化的教育环境和需求。作为一名教师和管理者,我将继续努力探索和实践,不断提高自己的专业水平和工作能力,为学生和教职工提供更好的教学和管理服务。

总结:

这篇文章以引言开篇,介绍了写作的主题和目的。接下来的两个段落分别讨论了教学心得和管理心得,包括建立良好关系、个性化教学以及沟通、协调和激励教师等要点。第四段讨论了教学和管理的相互关系,强调了相互理解、尊重和合作的重要性。最后一段总结了全文的内容,并强调了不断学习和发展的重要性。整篇文章结构清晰,逻辑连贯,层次分明。

教学管理心得体会300字篇二

xx年7月10日至12日,有幸参加了莎车县教育局举办的“莎车县中小学管理干部培训”为期三天的学习。此次培训是我县教育系统近二十年来举办的规模最大的、涉及人员最多的一次培训会,也可以说是我县教育系统级别最高的一次培训会,他对于我县教育发展具有非常重大的意义和影响。现谈谈自己的感受与想法。

此次培训参加人包含莎车县各级各类学校校长,教务主任,教研室主任及所有中层以上教学管理干部、参加人数之多、层次之广、涉及面之宽,都是莎车县教育系统近二十年的首次。从培训者层面上看自治区专家、乌鲁木齐市专家,他们讲解的内容涉及面广、层次合理,从培训方式方法上看,有集中的通识性培训、也有分内容和分专业的分组培训。总的来说,此次培训的安排是恰当的、合理的、是卓有成效的。

其次,聆听了我县县委副县长镇平同志的讲话,他从人的本性与教育管理层面进行了详细的阐述,使我们从人的本性方面了解了教育的重要性与必要性,以及为如何做到扬善戒恶提供了理论依据,再次还提出了三个方面的要求。接着我们聆听了乌市23中学书记吐尔孙肉则同志,乌市双语实验中学46中学书记艾尔肯,塔瓦库力同志,自治区教学能手阿米娜阿卜杜热一木,哈利丹木,麦麦提依明等同志精彩讲座。这些讲座全面更新了我的教育理念,更新了教育观、育人观、学生观、成才观,丰富了管理知识与方法,受益匪浅。

培训的目的是为了提高教育管理水平,提高教育教学质量,为了推动莎车教育实现更好、更快地跨越发展,这就要求我们不仅要健立健全各项科学、规范的规章制度,而且要不折不扣地抓好落实,真正实现我县教育的跨越式发展。同时,要加大对各类中层干部的专业培训力度,更好地扩宽其视野各学校也要加大对普通教师的培训力度,提高全体教师的知识面,提高教学业务能力,促进教师专业化可持续发展,真正能为莎车教育更好地服务,从而提高我县教育教学质量水平。

原先总以为自己对教导主任职责的理解和感悟比较透彻;总以为自己对教导工作的体会和操作比较到位。通过培训,才深深地体会到无论是自己的理解还是实际工作都离一名优秀的教导主任相差甚远。要想做一名优秀的教导主任还需要付出更多的努力!通过培训,我认识到在学校管理中,校长是主要的领导者,而教导主任是校长的助手,也是学校管理中的主要角色之一,并且是诸多活动的组织者。教导主任工作的能力直接影响着学校各项工作的安排与实施是否合理与顺畅。所以做为一名教导主任必须要认清自已的角色,加强自身的学习提高,增强自己的素质,从而才能适应工作的需要。总之,此次培训目标明确,意义重大深远,各位参训者感到收获颇多,受益匪浅,为管理者的能力提升提供了丰富的营养,为打造团结协作的团队作出了示范,为各校更好地发展提供了好的参考。因此,我觉得此次培训是及时的、必需的、有百利而一害的同时为我自身的可持续发展、学校、教师、学生的可持续发展起到了促进作用,我将把此次学到的知识与方法灵活地应用于本人的工作实际之去,创新出符合我校的管理方法,提高自身能力与素质。

教学管理心得体会300字篇三

通过对《广安区教育和科技局教育教学常规管理细则》的学习,我们一定严格要求自己,按照要求,力争学有所得,主要表现在以下几个方面:

通过对教学常规管理的学习,我们对新学期的教学常规管理工作有了新的认识。我认为新学期教学常规工作的首要任务是新课改要求下,积极贯彻新课程理念。在这个前提条件下,认真领会教学常规实施细则,我们只有理论联系实践,行动上才能跟上步伐。

1、实行常规管理的重要目的是维护学校良好的教育教学秩序和行为习惯。而习惯的养成来自于“时间”,没有切实可行的规章制度来约束,便没有长期一贯的坚持执行,没有一视同仁的严格要求,良好习惯的养成就会落实到实处,如我校制订了客观公正的量化考评制度,在制度面前人人平等,全体教职工都能自学的遵守从而形成自然有序的工作氛围。我认为只是一种手段,它是一种宏观上的要求,一种客观的、理性的教学常规的制度。

2、做到工作与考核离不开。工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作质量如何的一种评价方式,没有一个标准的工作考核方案,就很难评估工作效率和工作质量。应此我们认为制定各项规章制度是非常重要的,并做到全面细致。

教学管理工作是学校工作的中心环节,应此我们认为我们要经常强调教学常规管理,工作如期落到具体、落到人、检查及时、检查到位,发现问题及时整改。如果我们疏忽教学常规管理的任何一个环节,教学管理容易变成瘫痪,教学活动很难正常有序进行,教学质量根本谈不上。

1、认真钻研教材、认真备课,做到心中有数。上课时,对所有的知识点做到了如指掌,传授时才能做到游刃有余,这样,学生就会在心里佩服你,就会喜欢上你的课,上课时也会认真听讲。

2、认真组织安排有骨干教师和经验丰富的老教师的带头下开好每周教研活动,相互学习,相互促进,取长补短。

3、组织好每期考试工作。并考后做好试卷分析和教学质量评价。

通过这次的培训深刻认识我们的教育目标应该是全面实施素质教育,推进课程改革,转变教育思想,面向全体学生,加强学生思想品德教育,重视培养学生的创新精神和实践能力,为学生全面发展和终身发展奠定基础,努力培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。应此,做好教学管理工作是学校工作的重中之重。

教学管理心得体会300字篇四

教学和管理是每位教师必须面对的重要任务。教学是传授知识、培养学生能力和塑造人格的过程,而管理则是组织和管理教育资源,使教学过程能够有效顺畅进行。教学和管理是相辅相成的,只有很好的教学才能得到管理的支持,而优秀的管理也能够促进教学的效果。然而,教学和管理都面临着许多挑战,包括学生的差异、教学资源的有限以及管理能力的提升等。

学生个体差异是教学和管理过程中不可避免的问题。每个学生都有不同的学习风格、兴趣爱好和学习能力。作为教师,要善于发现学生的优势和不足,并根据不同学生的需求制定差异化教学计划。在管理方面,要充分尊重学生的个体差异,为学生提供适应他们特点和需求的学习资源,以便提高他们的学习成绩和发展潜力。

教育资源在很多地方都是有限的,因此,教师和管理者需要善于优化教育资源,充分利用现有的条件为学生提供最好的教学环境。在教学方面,教师应该根据教学目标和学生需求来选择适当的教学方法和教材。在管理方面,学校和教育机构需要合理规划和分配资源,改善教学设施,提供更好的学习条件。只有这样,学生才能够享受到高质量的教育资源,获得更好的教学效果。

作为教育工作者,教师和管理者都应该不断提升自身的教学和管理能力。教学是一门艺术,不仅需要良好的专业水平,还需要不断更新的教学理念和方法。教师应该参加各种培训和研讨会,了解最新的教育理论和实践,不断改进自己的教学方法。管理者则需要具备良好的组织和协调能力,善于团队合作和决策,以便有效地组织和管理教育资源。只有不断提升自身的能力,才能够更好地完成教学和管理的任务。

教学和管理是一项艰巨的任务,需要不断的探索和实践。个体差异、教育资源的有限以及自身能力的提升是教学和管理过程中需要关注的重要问题。为了更好地实施教学和管理,教师和管理者应该多交流、多研讨,从别人的经验中吸取教训,改进自己的教学和管理方法。同时,教师和管理者也应该加强对教育政策和新知识的学习,保持敏锐的触角,及时调整自己的教学和管理策略。只有不断努力,才能够更好地完成教学和管理的任务,为学生提供更好的教育环境和条件。

教学管理心得体会300字篇五

我在教学工作中,不仅要注重教学内容的传授,还要注重管理教学的方式方法,以确保教学能够顺利进行,学生能够积极参与和获得有效的学习成果。通过多年的教学实践,我深刻体会到了管理教学的重要性,并总结了一些管理教学的心得和体会。

首先,管理教学需要建立良好的师生关系。在管理教学过程中,建立良好的师生关系是非常重要的。只有师生之间的相互尊重、互相信任,才能够让教学环境更加和谐、稳定。我在教学中注重与学生进行良好的沟通,积极倾听他们的想法和建议,尊重他们的个性和特点。同时,我也会及时给予学生必要的指导和帮助,让他们感受到我的关心和支持。通过建立良好的师生关系,我发现学生更加愿意参与到课堂上,更加积极地思考和发表自己的观点。

其次,管理教学需要制定明确的教学目标。在管理教学的过程中,明确的教学目标是非常重要的。在制定教学目标时,要结合学生的实际情况和能力水平,合理安排教学内容和教学进度。我会根据学生的学习情况,确定适当的教学目标,并将其分解为具体的学习任务和学习步骤。在教学过程中,我会将教学目标与学生进行分享,让学生清楚地知道自己需要达到的目标是什么,以及如何去实现这些目标。通过明确的教学目标,我发现学生更加有方向感和动力,学习效果也更加显著。

再次,管理教学需要灵活调整教学策略。在管理教学的过程中,我发现教学策略的选择和调整非常关键。每位学生的学习风格和学习进度都不相同,所以我会根据学生的差异性,灵活调整我的教学方法和教学流程。例如,在教学过程中,如果发现学生对某个知识点理解较困难,我会采用多种不同的教学方法,例如讲解、示范、演示等来帮助学生理解。同时,我也会根据学生的学习进度,合理安排学习任务和学习时间,让每位学生都能够达到预期的学习效果。通过灵活调整教学策略,我发现学生的学习兴趣和学习动力大大提高,学习效果也更加显著。

最后,管理教学需要及时反馈和评价。在管理教学过程中,及时的反馈和评价对学生的学习非常重要。我会根据学生的学习表现,及时给予肯定和指导。例如,当学生完成一项任务时,我会及时对学生的表现进行评价,并给予正确的指导和建议。同时,我也会定期与学生进行交流和讨论,了解他们的学习情况和学习心得,并根据这些反馈来调整和改进我的教学方法和教学效果。通过及时的反馈和评价,我发现学生更加明确自己的学习目标和学习方向,学习效果也更加明显。

综上所述,在管理教学的过程中,我们需要建立良好的师生关系,制定明确的教学目标,灵活调整教学策略,并及时反馈和评价学生的学习情况。只有这样,我们才能够更好地管理教学,确保教学能够顺利进行,学生能够积极参与和获得有效的学习成果。我将继续努力,不断改进和提升自己的管理教学能力,为学生的学习提供更好的支持和帮助。

教学管理心得体会300字篇六

教学和管理是每个教育工作者都需要面对的重要任务。通过长时间的教学和管理实践,我深刻体会到了教学和管理的重要性以及对于学生和教育机构的影响。在这篇文章中,我将分享我的教学和管理心得体会,并希望能为其他教育工作者提供一些有用的思路和建议。

在我的教学实践中,我发现了一些有效的教学方法。首先,关注激发学生学习热情是非常重要的。我会设计各种吸引学生注意力的活动和案例,以激发他们对学习的兴趣。其次,注重学生的参与和互动也是提高教学效果的重要因素。我会鼓励学生们积极提问和互相合作,以促进他们的思维能力和创造力。最后,及时反馈和评价学生的学习成果是帮助学生持续进步的关键。我会定期进行小测验和作业,并及时给予学生反馈和建议,帮助他们纠正错误和改进学习方法。

管理教育机构是一项复杂而细致的工作。在我的管理实践中,我积累了一些管理心得。首先,建立一个良好的沟通平台非常重要。我会与教职员工进行定期的沟通和交流,以了解和解决他们的问题和困惑。其次,鼓励团队合作和协作也是提高管理效能的关键。我会组建小组,并设定明确的目标和责任,以鼓励团队成员相互支持和协作。最后,建立有效的考核和激励机制是激发员工积极性的关键。我会根据教职员工的表现给予奖励和晋升的机会,鼓励他们不断进步和发展。

教学和管理在实践中是相辅相成的。优秀的教师不仅需要有出色的教学能力,还需要具备一定的管理技巧。同样,卓越的管理者也需要了解教学过程,以更好地指导和支持教职员工的工作。教学和管理的关联可以促进教育机构的整体提升和发展。

第五段:结论。

通过多年的教学和管理实践,我意识到教学和管理是教育工作者不可或缺的重要能力。关注激发学生学习热情,促进学生参与和互动,以及及时反馈和评价学生的学习成果,都是提高教学效果的有效方法。而建立良好的沟通平台,鼓励团队合作和协作,以及建立有效的考核和激励机制,都是提高管理效能的关键。教学和管理的关联可以帮助教育机构全面发展。因此,我相信不断学习和提升自己的教学和管理能力,将为教育事业做出更大的贡献。

教学管理心得体会300字篇七

本年度有幸参加了本校第x期教学管理干部能力拓展研修培训班。有幸聆听到我校兼职教授xx教授的精彩授课内容,感触和收获颇多。

xx教授精神矍铄,孜孜不倦,每次的授课内容都精彩不断。xx教授分别从加强医学教育研究能力建设,切实提升医学教育人才培养质量;医学教育改革干预措施的有效性评价;医学教育研究定量设计及误区;医学教育研究质性研究方法及示例;以及教育测量学与医学考试统计等几个方面进行了精彩的讲授。从xx教授的授课过程中我不仅学习到了先进的教育研究方法,更领略到了一位教育大家的超高学术风范和育人不倦的敬业精神,对我今后的教育教学工作起到了启迪和鞭策作用。

医学是一门与人的生命息息相关的自然科学,更是一门与时俱进的科学。医学教育的重点是培养适应社会需要的实用的医学人才,医学教育应该紧跟医学科学的发展,不断的改革创新,才能培育出合格的医学人才。因此,医学教育的发展需要不断的开展医学教育研究,通过医学教育研究来推动医学教育改革,从而提升医学教育本身的质量。

医学教育研究能力是医学专业教师必备的基本素质,医学专业教师必须掌握必备的医学教育研究方法,这是工作职责所赋予我们的必然要求。正如xx教授所说医学教育研究需具备恰当的科学方法,而这些方法又涉及到很多学科的交叉,比如心理学、管理学、系统学、政治学、伦理学等等。这就要求专业教师必须不断的提高自身的能力素质,以适应学科发展的需要。xx教授的第一课使我了解到作为一名专业的医学教师,开展医学教育研究应该具备哪些基本素质,如何恰到好处的选题和开展相关研究,他的讲授使我对医学教育研究有了更深刻的认识和体会,也对开展医学教育研究有了浓厚的兴趣。

医学教育的核心是培养合格的医学人才,需要做到因材施教,教师不能是一味的被动讲授和采用一成不变的教学方式,因此制定和研究医学教育干预措施是非常必要的,同时也要对干预措施的效果进行恰当的评价以确保教育方式的有效性。而干预措施的实施过程中需要对研究对象、干预方法、相关背景、场所、评价标准、分析方法等进行详细的界定,以便复制这些有效的教育干预措施。对教育干预措施的明确描述有助于医学教育工作者将成功的教育干预方法转化到实际的医学教育中去。xx教授的第二堂课给我们敞开了一扇医学教育研究的大门,明确地指出了我们今后在开展医学教育干预措施研究时应该注意的问题。

作为xx病学和医学统计学的专业教师,xx病学调查中的定量设计方法是我们经常教授学生所使用的调查方法,但如何将定量的调查方法应用到医学教育研究中去,以及存在哪些误区和应该注意哪些问题等还没有很好的深入思考。xx教授关于医学教育研究定量设计及误区这一课给了我很好的启发,避免了我今后在开展相关研究时可能犯的错误。尤其是在采用定量研究设计时应如何确定研究问题各组成部分间的关系,以及中间变量的确定等这些值得注意的问题。另外,xx教授还介绍了国内外非常多的测量工具(量表)及其使用的注意事项。这些测量工具(量表)是我之前没有接触过的,xx教授对这些测量工具的介绍使我们今后在开展医学教育研究时对测量工具有了更多的选择。此外xx教授还对医学教育中常用的评价设计方法进行了介绍,比如一组的实验研究、有随机对照组、或非随机对照的研究方法,并对这些方法的实施过程中可能存在的潜在问题进行了深入浅出的分析。xx教授的讲解使我们对这些研究方法有了很好的认识和理解。

除定量研究方法外,质性研究方法也是一种非常重要的研究方法,其在医学教育研究中的应用还是一个新颖的内容。xx教授专门用一堂课为我们详细讲解了质性研究方法,介绍它的特点、类别、与定量研究方法的区别,以及质性研究方法实施的一般过程和原则,并重点对扎根理论方法进行了介绍,再以一个实例介绍了质性研究方法的实施过程。xx教师的这些知识内容极大的拓宽了我们的知识视野,丰富了我们的知识体系,使我们今后在开展医学教育研究中在研究方法上有了更多的选择。

xx教授最后一次的授课内容是关于教育测量学与医学考试统计,这是每一位授课老师都会涉及到的问题。xx教授从如何开展教育考试评价,以及可能的相关影响考试评价结果的因素等方面进行了详细的介绍。xx教授的授课引起了大家广泛的共鸣,大家踊跃发言,各抒己见,最后他又对大家的发言进行了总结和概括。xx教授的讲解使我们明确了今后在对学生课程考核评价时应该注意的问题。

通过跟随xx教授近半年多时间的学习,使我对医学教育有了更深入的理解和体会。使我了解了今后在开展医学教育研究和教学工作时应该注意的各种问题,更引起了我对开展医学教育研究的浓厚兴趣。医学教育是庄严和神圣的,作为专业的医学教育工作者,我们应该在工作中实时不忘提升自己,不断提高自己的能力和素质,紧跟医学教育发展的时代步伐,用甘于奉献,勇于进取,敢于面对问题和挑战的精神不断献身医学教育事业,促进医学教育事业的不断向前发展。

教学管理心得体会300字篇八

第一段:引言(200字)。

管理教学是一项艰巨而有挑战性的任务。作为一名教师,我在多年的教学实践中积累了一些管理教学的心得体会。管理教学不仅仅是掌握一定的教育理论,更需要善于观察和了解学生的需求,灵活运用不同的管理方法。在这篇文章中,我将分享我的管理教学心得体会,希望对其他教师在管理教学过程中有所启发。

第二段:倾听和理解学生需求(200字)。

作为一名管理教学的教师,首先要明确的是学生的需求和期望。在课堂中,我时常倾听学生的心声,关注他们的问题和困惑。通过观察和交流,我发现学生在学习过程中最需要的是关注、理解和支持。因此,我采取了一系列措施来满足学生的需求。首先,我积极回应学生的问题,鼓励他们提出自己的观点和见解。其次,我鼓励学生合作学习,提升他们在群体中的认同感。最后,我注重与学生进行个体沟通,了解他们的学习状态和困难,及时进行指导和帮助。通过这些措施,我与学生建立了良好的关系,提高了管理教学的效果。

第三段:灵活运用不同的管理方法(200字)。

管理教学不是一成不变的,需要根据不同的教学情况和学生需求来灵活运用不同的管理方法。在我教学的过程中,我尝试了多种不同的管理方法,如积极激励、规范引导和个性化教学等。在课堂上,我鼓励学生参与讨论和互动,并通过奖励和表扬来激励他们的学习积极性。同时,我也制定了一些明确的规范和纪律,并引导学生自觉遵守。此外,我还根据学生的个体差异和学习需求,采用了个性化教学方法,帮助学生更好地理解和掌握知识。通过灵活运用不同的管理方法,我能够更好地促进学生的学习进步和全面发展。

第四段:与同事合作共享经验(200字)。

管理教学需要教师之间的合作和交流。在我所在的学校,我们有定期的教研活动,旨在促进教师之间的经验共享。我积极参与这些教研活动,并与同事们分享自己的教学心得。通过与同事的交流和讨论,我得到了许多启发和帮助。在管理教学上,我从同事那里学到了很多宝贵的经验,学会了更好地处理学生之间的矛盾和冲突,提高了自己的管理能力。同时,我也与同事们一起探讨和研究教育理论和方法,不断提升自己的教学水平。因此,我相信与同事们的合作是管理教学的重要支持和动力。

第五段:总结和展望(200字)。

通过多年的管理教学实践,我深刻体会到管理教学的重要性和挑战性。管理教学不仅仅是课堂上的管理,还包括对学生的情感关怀和个体发展的引导。在未来的教学中,我将继续努力,不断提高自己的管理能力和专业素养。我将进一步倾听和理解学生的需求,灵活运用不同的管理方法,积极与同事合作共享经验。相信在这个过程中,我将不断成长并取得更好的教学效果,为学生成长和发展做出更大的贡献。

教学管理心得体会300字篇九

xxxx年3月29日我作为一名小学刚初出茅庐的普岗教师,这次能够有幸到xxxx镇中心小学进行为期5天的培训,我感到无比的高兴。感谢领导给予我搭建了这样一个平台,在培训的过程中,我受到了一次次的洗礼,培训让我找到了自己与优秀教师之间的差距,知道了作为一名一线教师该做的具体工作,也懂得了什么是认真、细心、执着以及如何当一名合格的小学教导主任。

通过这次培训,使我深深的认识到自己对知识的缺乏,是以前书本上所没有尝到的知识以及自己在业务上的空缺,在中心小学多位老师的讲课和尹校长、邓晓叶主任每天的精心辅导下。我每天都能感受到思想的升华,从无到有,从幼稚转向成熟,逐步懂得了做为一名合格教师的基本法则,更加激起了我教书育人的信心。

我是以教师和学生双重身份参加培训的,作为学生,我积极参与活动,既学到了很多知识,又获得了很多快乐。作为教师,我用心感悟、体验新颖的教学方法,为我能更好的工作打下基础。为此我谈一谈我的体会。

这次培训主要有三大内容:学习课堂教学工作、学习学校一日常规工作和业务管理与学习。

由于我在边疆傈僳族地区教学,班级里都是傈僳族学生,现在我们的教室太沉闷太死寂了,绝大部分学生不能参与到学习活动当中。只知道一味的玩耍,没有形成学习竞争氛围,致使教师教学士气低落,做为一名教师我们既要尊重学生的主体地位又要发挥教师的主导作用。所以我们要让课堂动起来,让学生的身、心都动起来,脱去那个xxxx学生有尾巴的谣言,树立无民族歧视的信心,要从各方面发展学生的能力。我们的教学不能单纯的只依靠老师填鸭式的教,而没有得到家长的辅助与赞许,在教师职业中曾有这样一句高尚的话语"教师是人类灵魂的工程师",所以作为我们教师一定程度上要树立稳定良好的教学心态,突出我们的灵魂,突出我们的工程师价值。那么我们的教学绝对离不开学生的积极配合。学生就好比是我们的建筑材料,没有好的建筑材料哪来的扎实的房屋,没有了学生的踊跃灵活的配合何谈教学,这样的教学就像一潭死水。为此我校不得不加大力度搞教学,搞研究。

不够大,心不够细。也因为学生超前了一步致使我无法开展教学。通过这次我感受到了xxxx民族小学的落后状况还是可以弥补的,我们要多在备课上下功夫,认真搞好自己的业务工作,让课堂能够活起来,要努力寻找和改善方法,一起和xxxx民族小学的老师们走出困境。

学校的常规工作是一个学校教育教学正常运行的保障,所以只有充分熟悉学校一日常规工作,才能做一名合格的教师,在中心小学培训后我感受更深,学校的一日常规不是我想象的那么简单,不是除了单一的教学就能了事,而是一项非常复杂的工作,尤其是学生的安全工作,不管是上课,下课都要强调安全,学习虽然重要,但安全更是重中之重。

在为期五天的培训学习之中。邓晓叶主任带我走遍了整个学校的角落,使我最为关注的是各个级组室,里面摆设很简单,除了一张修长的木桌和几把陈旧的椅子外,还有几台电脑,桌上摆着教师的教学用书和备课本,摆放得尤为整齐,并且字迹相当认真,可见老师们备课相当在心。今年我们xxxx完小也开展了集体备课,我们也开展的相当到位,为的就是能够看到我们的付出是会有回报的,用以前的话来说我们要团结,现在可以说要团结加和谐,单靠校长和主任的力量是不够的,我们要一起打造属于自己的一片蓝天。

这次培训核心也是学习业务管理,由于刚参加工作,领导就叫我担当xxxx民族小学教导主任,这对于我一个新教师来说是多么陌生而艰巨的任务。我真是心有余而力不足,能力是绝对不够的,不管是知识学问方面、说话能力方面相当缺乏,业务管理更是生疏之极。刚接这个任务,真是摸着石头过河跌跌碰碰,没有能力把报表完善,还添了乱子把表填错了。经过这次到中心小学培训我多少有点收获,至少知道小基报表和九义报表的基本轮廓。金光艳老教导主任绘声绘色的给我讲解,我多少有了一些收获,有了一定的感悟,但我能力真的很缺乏,没有把她说的重要话语记住,心里还一片空虚。可我体会出了五个字:

勤——平时就要勤记、勤看,嘴勤(遇事多问问)、笔勤(本本不离身,随时掌握教师、班级学生的情况)、脚勤(去找老师多聊聊工作)。

大——做事胆子要大,要敢说敢做,要有男子主义精神,不要畏畏缩缩。

细——心细,每周的工作有哪些,学生做什么,教师做什么等,在周一前就该心里有数,笔头有记。

精——专业要精,只有自己的知识业务水平高了,才能让别的老师信服。

实——实在,只要自己能做的事都应做到亲身去做,不管失败也好成功也好,都踏实的去完成。

通过这次培训学习,我突然感到身上的压力变大了,要想成为一位好教师、合格的教导主任就要更加努力地提高自身的业务素质、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理念,开拓创新。正如诗人泰戈尔所说:"果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的"让我们从事花和果实的事业吧,绿叶总是谦逊地低垂着,撒下一片片绿荫,结出丰硕的果实。让我们充分调动学生的学习积极性,培养他们的学习兴趣,努力提高教学质量。为xxxx镇的教育事业增添自己一片小绿叶。

教学管理心得体会300字篇十

20xx年9月11日至12日,我们在礼堂集中接受了王全乐、迟希新、刘正荣和吕佩橙四位专家的培训,现就本人的学习体会总结如下:

每一位教授,每一位专家都是教育的“有心人”,他们能在司空见惯的学习、生活、工作中以独特的视觉发现,目前许多学者、专家所做的学术研究属“归纳性”研究,从教学一线中发现问题,思考制定解决问题的策略,在实践中验证、修订。因此,四位专家低重心的研究对目前学校德育、管理、教学具体实际指导意义,启发我们对教育教学中遇到的问题进行深度思考研究。浅尝辄止,蜻蜓点水式教育教学探讨只能是装饰门面,开会时用,听起来不错,但不具备可操作性。

依“法”治校,其中“法”对学校而言,多是指规章制度,但目前学校的规章制度多为概念性的东西,具体为目标不明,责任不清,时间、地点、条件不细、标准不统一、度量不准,这样的“法”有和无一样的。同时执“法”的人,以好人主义、给人办事、和谐人际关系为借口,执“法”不严。另外“法”的制度与产生没有通过民主集中过程,因此带有过多的他律与强制,使师生在此“法”规之下,表面服从,情感上对立,导致实际工作被形式化地架空。因此关注“法”的可行性,“法”规的民主性,执“法”人的公正性是依“法”治校的关键。

德育工作在学校无处不在,目前学校德育活动多关注在专题讲座、大型活动,但学科渗透不够,政治课、德育课的针对性也不强,导致德育与教学割裂,专家提示我们要改变这现状,必须解决好以下几个问题:

1、德育工作职能部门工作人员的培训提高,目前德育机构部门人员多为一线教学人员的“退岗”人员,工作责任心、政治素养、工作方法多有欠帐。

2、教学与德育要有机融为一体,尤其是挖掘教材本身的“情感价值观”等德育内容,让课堂学习成为德育活动的主阵地之一。

3、针对学生德育中出现的问题,思考“问题”背后的原因,制定具体的对策,力戒简单、粗暴、一刀切。

4、认识到新时期“教师”与“学生”的变化,德育方法要及时跟进。

通过学习培训,尤其是吕佩橙教授《平行课堂创建与生成方法》的启示,我认为目前要创新教法必须做好以下几方面:

1、转变全体教师的教育教学理念,自觉地把自己转变成为学习型、研究型和思考型的教师,思考教育教学中遇到的一切问题,深入研究并归入系统,整体性优化课堂。

2、创设教育教学情景、关注到学生、教师、班级,让学生主体、教师主导,班级主力形成有机整体。

3、关注学法总结,教给学生掌握知识的方法,要把方法总结与方法的演绎应用作为提升学生思维能力的有效杠杆。

4、提高老师的教材整合能力,系统地研究教材,从学生的生活实际和已有知识联系出发,提炼出有价值的问题,深入浅出的引导学生走进教材,走出教材,激发兴趣,创造情境,增强学生的学习主动性,开发教与学的原动力——学生,使学生真正达到独立自主,有效合作、创造性学习。

总体而言,教书匠与教育家的区别,前者是重复,后者是研究思考制定对策,教育是需要感情投入的事业,是一个与时俱进的自新过程,管理者的成才是老师成长的前提,同时管理者的决策与引领能为教师提供许多帮助与平台;教师成长是学生成长的基础,因为教师主导下的学校教育教学活动,使学生主体地位实现成为可能。教育的发展,虽然有体制、社会大环境、教师学生的行为变化等许多因素的制约与影响,但如果人人都能从自身进行反思与提高,教育最终会“柳暗花明有一村”的。

教学管理心得体会300字篇十一

首先是备课。上课是中心,备课是上课的基础。备课要先备教材。每一名教师在上课前都要备课,课上仅有40分钟,而要上好这40分钟的课,在课下老师要花费数个甚至数十个40分钟来备好一堂课。那么,备课既是要备大纲、备教材、备教法。这样在上课的时候,老师才能淋漓尽致的给学生上课,讲好难点、突出重点,上出一堂生动的,有感染力的好课。

课前准备能使你更好地了解教材,掌握教材。在教学设计之前要求把教材上的所有习题都做一遍,因为学生对知识的掌握深度的要求不仅仅限于教材题目的难度,所以你在教学设计之前,必须把学生所要完成的所有练习都看过,这样你才能了解该知识点学生需要哪些学习技能。在使用手上的人教版教材的同时,利用网络优势,了解苏教版等教材对某一知识点的设计,从而博采众长,更有利于教学。

俗话说“无规则不成方圆”。作为一名教师,当然也得有一定的规则进行约束,遵守教师的规则,教师才能顺利完成各项任务,才能不辜负人们对教师的期盼。比如常规中规定了每节课的练习时间,因为目前的数学课堂,在情境引入、算法多样化上面花费了过多的时间。学生课堂练习时间严重不足,有的甚至到了下课才布置练习,导致练习不到位。因常规硬性规定练习时间,这样就会促使教师在备课时给练习留有余地。有了足够的练习,学生的数学基本技能当然不会不好。

常规中谈到“对学困生的作业批改采用面批”,我对此深有体会。因为学困生在课堂上不能很好的领悟知识,没掌握的知识就会在作业中显现出来,如果此时采取面批,对他对症下药式的辅导,肯定会收到事半功倍的效果。细细研读每一条常规,感觉都是那么恰倒好处。在今后的教学中应自觉用常规来约束自己,虽然有的于己有一定的难度,但我会尽自己最大的努力。

作为一名工作在教学一线的教师,教学常规我们每天都在做。但要把教学常规做好,形成自己的教学风格,就必须从平时做起,打好基础。借着教研组理论学习教学常规的机会,我和同事们一同学习和探讨我们在日常教学常规执行中的心得与体会。

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