每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
办税厅税收宣传简报税收工作简报篇一
某县地税局
我局认真贯彻落实省局《税收管理员制度实施办法》，坚持在抓落实上求创新，以明晰职责、严格考核为根本，以税收管理员“双竞双优”制度为手段，对税收管理员制度进行深化和细化，实现了由“淡化责任、疏于管理”向“落实责任、精细管理”转变，强化了税源管理，促进了征管水平的提高。
税收管理员制度出台后，为落实好这一制度，我们以解决责任不清、范围不明、管理不细为出发点，召集业务骨干深入一线调研，结合实际，制定了《推行税收管理员实施方案》及《细则》，增强了工作操作性和针对性，为落实税收管理员制度奠定了坚实基础。
(三)奖惩分明，量力使用，激发干部学习和工作热情。我局税收管理员共23名，去年通过税收业务考试，评出一级税收管理员4名，占17；二级17名，占74；三级2名，占9。根据县局确定的税收管理员等级，确定了不同的奖惩办法。一是按级计酬。一至四级税收管理员除法定工资外，其余补助、奖金、津贴分成四等，按相应等级发放，考核达不到60分的，退出管理岗位三个月，只发工资，做内勤服务工作。一级和四级相差120多元。二是按能管户。一级税收管理员由于工作能力强、管户细致到位，负责管理100万元以上的税源大户。三是待遇优先。在基层报送先进时，必须是等次为一级的管理员；在评选管理能手时，必须考核总分在前五名；推荐市局的征管能手，必须考核总分在前两名。，我局推荐的“全市十佳税收管理员”在全市考核中取得总分第一。除此之外，我们在入党、选拔后备干部、推荐市局管理人才库人选等方面都以此为参考依据。
二、以“双竞双优”为手段，优化税收管理员资源，实现精细化管理
为充分发挥税收管理员作用，今年，我们在落实和完善税收管理员制度的基础上，开拓思路，创新手段，在税收管理员中推行“双竞双优”制度，即“税收管理员能级竞争、优化人力资源配置，重点税源岗位竞争、优化征管资源配置”，为管理员制度赋予了新的内涵和活力。
讨论、“公开你的工作”和“在学习中发展”两次深度汇谈，营造了良好的工作和学习氛围。在今年的考核中，多数管理员主动下户，20多位税收管理员的前5个月管理“三率”、纳税辅导准确率达到100，考试分数的档次也逐渐缩小，由去年的最高10多分级距缩到4分。目前，所有税收管理员全部达到一、二级水平，税收管理员的素质明显提高。
（二）推行岗位竞争，重点税源竞争上岗，优化征管资源配置。在开展税收管理员竞级的同时，我局对全县税源进行了分类，力求把好钢放在刀刃上，把精兵强将放在重点税源管理上，实现了税源的“分类管理，分级监控”。主要做法是：按照竞级考核得分情况，实行岗位竞争，得分高的优先选择管理岗位、选择重点税源，基本形成了一、二、三级管理员对应大、中、小规模纳税户的比较科学的格局。我局共有纳税人2631户，其中年纳税额在100万元以上的重点税源大户24户，年纳税额在10万元以上100万元以下的中等规模纳税人160户，年纳税额在10万元以下的纳税人2447户。对年纳税总额100万元以上税源大户，要求管理员做到“七清三准”，即：每一纳税户基本情况清、单税种应纳实纳税额清、适用税收政策清、税额增减变化清、纳税评估底数清、生产经营情况清、财务管理状况清、对税收未来预测准、对税源监控措施到位准、对征管政策手段适用准。对年纳税额在10万元以上100万元以下的中等规模纳税人,要求管理员做到“四到位三达标”，即：政策辅导到位、征管措施到位、日常检查到位、税源监控到位、财务管理达标、征管目标达标、纳税评估结果达到b类标准。对年纳税额在10万元以下的纳税人,要求管理员做到“简并征期，简化程序，理顺秩序，理清底数”。从而达到“大户管细、小户控全”的目的。
办税厅税收宣传简报税收工作简报篇二
今年四月是全国第22个税收宣传月，我局根据市地税局的实施方案，紧紧围绕“税收、发展、民生”这个主题，结合新市区实际,精心策划，周密安排，成立了领导小组，制定了实施方案，*抓落实，使我局的宣传工作又上了一个新的台阶。
一、积极谋划、精心组织
为搞好今年的税收宣传月活动，我局成立了以党组书记局长为组长的税收宣传月工作领导小组，加强了税收宣传月工作的组织领导。围绕“税收、发展、民生”的主题，组织安排了各项活动，做到“四个突出”，即突出中心、突出重点、突出典型、突出特*。
二、内容丰富、形式多样
（二）开展了税务所设立税法宣传台咨询活动。设立宣传台，由所里税收管理员积极为纳税人发放税收宣传资料、解答税法方面的疑问，普及税法常识。当月共发放税收政策知识小册子、印有税收宣传标语口号的宣传品和宣传单500余份，接待咨询纳税人600余人次，收到良好的社会效果。
（三）组织了“税法进校园”活动。为使青少年从学生时代就树立起认识税收，理解税收的观念，不断提高青少年的税收法律素质，新市区地税局在科学院子校开展了“税法进校园”活动，开展税收有奖答题活动、发放税收宣传材料等宣传活动，讲解和引导学生了解税收、关注税收，从小树立依法诚信纳税意识。
“税法进校园”是每年税法宣传的重要内容之一，也是深入开展“六五普法”和“税法六进”活动的重要组成部分，这一活动既丰富了学生的课外活动，拓展了学生素质教育新领域，并依靠这些“税法小小宣传员”将税法知识带进每个家庭和亲朋好友身边，积极宣传、传播，开辟新的税宣渠道，扩大税法宣传的覆盖面，使更多的人关心税收，支持税收，进而提高全社会的税收遵从度和认可度。
（四）利用办税服务厅开展长效宣传。宣传月活动期间，在办税服务厅显要位置悬挂税收宣传月标语。同时把纳税人的权利、义务、地税管理服务工作规范、税务违法违章处罚标准、税务干部廉洁自律有关规定，受理纳税人投诉的部门、监督举报电话以及违反规定的责任追究等一系列涉及税收的法律、法规、政策、程序制作成宣传栏，向纳税人公开展示。在办税服务厅设立咨询台，落实领导带班制度，继续贯彻落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等三项制度，长期向纳税人开展税收政策咨询，将纳税人提出的疑点、难点问题进行归纳整理，有针对*地进行回复服务，以纳税辅导的形式向纳税人告知，继续推行延时服务、电话提醒纳税服务。
在此次税收宣传月活动中，通过全局上下的积极努力，在所辖范围内营造起了浓厚的税收宣传氛围。在密切税企征税关系、赢得纳税人的信任与理解，增强全社会依法诚信纳税的意识等方面，均收到显著成效。在今后的税收宣传工作中，我局将继续以创新的理念谋税收宣传之策，以务实的理念成税收宣传之果，使我局的税收宣传工作不断有新的突破，使税收宣传在税收工作中发挥更大的作用。
办税厅税收宣传简报税收工作简报篇三
今年来，我局围绕服务“三保”，认真贯彻结构性减税措施，累计办理各项税收优惠50多亿元(不含免抵调库12亿元)，为抗击国际金融危机，促进××经济平稳较快发展提供了有力的税收支撑。
3、及时落实多次提高出口退税率政策，强力支撑外贸出口。一方面，积极争取出口退税指标。经过努力，省局共下达我市退库指标亿元、调库指标亿元，同比分别增长和。其中，年初一次性分配我市退库指标亿元，创单笔历史新高，为及时足额退税提供了充足保障。另一方面，不断加快退税进度。继去年在大洋船厂试行“先退税、后核销”后，今年又扩大到诚德钢管、江苏顺大等10户重点出口企业，涵盖造船、光伏、化学、机电、轻工等支柱行业，11户企业累计预退税款万元，其中，仅大洋船厂预退税就达亿元;进一步扩_类企业范围，由原来的69户增加到106户;继续简化退税单证，使退税申报周期由30天缩短为7天，极大缓解了企业资金压力。全市共办理出口退税亿元，办理调库亿元，同比分别增长和，为全市外贸出口扭转下滑势头提供强劲动力。
4、全面兑现企业所得税优惠政策，促进××经济转型升级。一是结合企业所得税年度汇算清缴，共为4664户企业办理企业所得税优惠亿元，其中，涉农优惠44户万元，资源综合利用10户万元，研发费加计扣除47户万元，购置节能、环保、安全设备抵免税4户万元，“三资”企业享受过渡期优惠363户亿元，小型微利企业优惠4033户万元，其他企业89户万元。二是结合企业所得税季度预缴，审批办理3903户企业所得税优惠亿元。三是认真做好高新技术企业申报认定工作，与有关部门配合，审核上报4批44户企业高新技术认定申请，有26户已通过审核认定。截止年底，国税征管范围内共有38户高新技术企业，累计实现销售亿元，减免企业所得税1815万元。
今年来，我局坚持狠抓组织收入不放松，挖潜增收，堵漏增收，全市共征收入库省局口径国税收入亿元，同比增长。其中，“两税”入库亿元，企业所得税入库亿元。
1、加强组织领导，强化重点企业管理。一是进一步强化组织收入工作挂钩联系制度。将挂钩联系范围逐步延伸到全市重点地区、重点行业、重点企业、重点税种，市局领导经常深入企业，广泛调研，现场督查;多次召开局常务会和组织收入工作专题办公会，认真学习贯彻总局、省局加强组织收入工作的一系列文件精神，结合实际，及时研究采取落实措施。二是强化组织收入工作考核。科学分解税收计划，按月组织收入进度考核;从下半年开始，按月倒排收入计划，分解收入指标，强调“月月都是十二月”，逐月抓冲刺、抓进度、抓考核，编发10多期《组织收入工作专题简报》，强化交流通报。三是深化税收分析。
办税厅税收宣传简报税收工作简报篇四
我局成立了以局党组书记、局长单晨光为组长的四川省地方税务局z府信息公开(政务公开)工作领导小组。设立了z府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室。
z府信息公开(政务公开)工作领导小组负责全省地税系统z府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统z府信息公开工作。z府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。
同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任z府信息公开联络员，负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由局长任组长的z府信息公开领导小组，对各地z府信息公开工作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。
我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐b的环节入手，建立健全z府信息公开制度。
制定了《四川省地方税务局z府信息公开指南》、《四川省地方税务局z府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开z府信息工作规程》、《四川省地方税务局z府信息公开保密审查办法》等一系列规章制度。
对z府信息公开相关资料进行整理，编制《z府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将z府信息公开作为重点培训内容。
二、拓宽发布渠道，提升信息质量
积极主动报送专报信息。围绕省委、省z府和国家_关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性和创造性。
办税厅税收宣传简报税收工作简报篇五
为认真开展好全国税收宣传月活动，xx市地税局召开局长办公会议，研究部署税收宣传月活动，在认真贯彻落实总局、省局关于xx年税收宣传月活动总体部署的基础上，突出工作重点，彰显地域特色，以“六个结合”为抓手，推出一批有创意、有实效的宣传项目，为提高全社会依法纳税遵从度和促进和谐地税建设起到了积极的推动作用。
开展了以“制定一套纳税服务实施方案、编印一本《地方税收服务手册》、制作一张地方税收服务责任卡、召开一场税企座谈会、举办一期税收政策培训班、开展一期纳税服务主题宣传”为内容的“六个一”活动。为巩固“六个一”活动成果，成立了6个服务小组，由局领导带领，相关科室负责人参加，分片到全市重点企业开展上门服务和“六个一”回访活动，分发《致全市地方税收纳税人的一封信》，将“六个一”活动的开展现状、今后的打算向纳税人告知，同时发送《纳税服务问卷调查表》，主动征求企业对地税部门改进纳税服务的意见和建议，了解企业需求，有针对性地帮助企业解决实际困难。税收宣传月期间，全系统共走访纳税户500余家，向全社会发放公开信10000余封，征集到意见和建议30多条，为企业解决实际问题60余件。
以“税收促进发展，发展改善民生”为主题，拍摄一部税收公益广告，在xx电视台多个频道的黄金时段播放，社会反响很好。收集新近调整的税收政策，重点是与服务经济改善民生有关的税收政策，以滚动字幕的形式在电视台播出。召开税企恳谈会，邀请全市重点企业、特邀监察员和执法监督员参加，邀请市委市政府领导临会指导，征求进一步做好纳税服务和规范执法的意见和建议。成立督导组，督促指导全系统继续贯彻落实《优化经济环境30条措施》和扶持纺织行业10条措施。松滋市局重新编印税收服务手册，补充完善《松滋市地方税务局服务地方经济建设20条措施》，及时加编营业税未达起征点领购发票的规定。
提示牌，税收宣传小分队逐户上门粘贴，将税收宣传入户和促进税收征管有机结合，提升以票控税效能。
以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题，拟定14个调研课题，由市局领导带队，各个科室、直属单位分头领办，认真开展调研，听取一线干部职工和服务对象的意见建议，查找制约和影响科学发展的突出问题，共商破解科学发展难题的良策。江陵县局结合深入学习实践科学发展观第一阶段活动，组织党员干部进企业和进村入户开展宣传，重点做好新企业所得税法、涉农税收优惠、资源综合利用、鼓励科技创新的税收优惠政策的宣传。
