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工会目标责任书(汇总8篇)

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工会目标责任书(汇总8篇)
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总结是提高学习效果的有效方法,可以帮助我们更好地理解和应用所学内容。在写总结时,要用简练的语言表达自己的思考和感悟。下文是一些总结写作的典型例句,供大家参考和借鉴。

工会目标责任书篇一

为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与工会制订本目标责任书:

1、发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

2、定期召开工会委员会议,检查各部门安全工作。

3、协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。 

4、关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

5、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全工作中的作用。

6、加强对学校安全工作的.监督,对于任何处室和个人违反安全工作法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全工作的宣传,进行舆-论监督。

7、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持学校关于安全工作的奖惩。

8、协助学校搞好安全建设,参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

9、会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等

落实一岗双责 2 创建平安校园 活动。

10、关心教师工作条件的改善,保护职工在工作中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。

11、参加学校安全检查和监督,参加重大事故的调查处理,协助学校做好事故的善后处理工作。

12、工会是学校安全监督委员会的当然成员,要把安全工作列入教职工代表大会的议题。

13、完成领导小组交给的其它安全工作。

校长(签字): 责任人(签字):

临沂第二十九中学

年 月 日

为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,为创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:

落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化,督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展“安全班组建设”活动,对车间、班组安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;实现安全生产。

控制目标:

2.不发生轻伤和障碍,控制未遂事故和异常事件发生;

3.不发生人为责任的重大设施事故;

4.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;

5.触电事故为0;

6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。

工作目标:

2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,

7.参与对各类事故的调查,对事故处理意见进行监督,按规定要求上报事故或未遂事故。

8.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。

奖惩规定:

1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则:

1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。

2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。

公司经理(签字) 责任人(签字)

年 月 日 年 月 日

1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

2.定期召开工会委员会会议,检查各部门安全工作。

3协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。

4关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

5.完成领导小组交办的其他安全工作。

责任人:

2015年8月31日

工会目标责任书篇二

为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与工会制订本目标责任书:

1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 2.定期召开工会委员会议,检查各部门安全工作。 3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。

4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。

6.加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆-论监督。

7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持学校关于安全工作的奖惩。

8.协助学校搞好安全建设,参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。

10.关心教师劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。

11.参加学校安全检查和监督,参加重大事故的调查处理,协助学校做好事故的善后处理工作。

12.工会是学校安全监督委员会的当然成员,要把安全工作列入职工代表大会的议题。

13.完成领导小组交给的其它安全工作。

校长(签字):

工会主席(签字):

五莲县实验学校

年 月 日

为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,为创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:

落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化,督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展“安全班组建设”活动,对车间、班组安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;实现安全生产。

控制目标:

2.不发生轻伤和障碍,控制未遂事故和异常事件发生;

3.不发生人为责任的重大设施事故;

4.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;

5.触电事故为0;

6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。

工作目标:

2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,

7.参与对各类事故的调查,对事故处理意见进行监督,按规定要求上报事故或未遂事故。

8.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。

奖惩规定:

1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则:

1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。

2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。

公司经理(签字) 责任人(签字)

年 月 日 年 月 日

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的`监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”的原则,特定以下安全生产责任书。

1、公司工会主席对安全生产工作及员工劳动保护负有监察和监护责任。

2、认真宣传党和国家有关安全生产的方针、政策,采取多种形式对员工进行安全生产教育活动。并以“勿忘安全、珍惜生命”和“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”及“反三违现象”为主要内容,广泛动员员工注意自身安全,严格遵守安全操作规程和自觉遵章守纪,搞好安全生产。

3、检查督促和反馈安全生产方针、政策、制度的落实情况。

4、监护员工在生产工作中的身心健康和人身安全,落实安全生产责任制。 以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以相应处罚。

本责任书一式两份,由公司安委会办公室和责任人各执一份,自签订日起执行。

副总经理签字: 工会主席签字:

年 月 日 年 月 日

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,落实安全生产责任制,实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,以及高效的标准化安全管理体系,防止和减少安全生产事故,保障生产经营安全地正常进行,维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订2015年度安全生产责任书。

一、 企业工会的安全生产责任:

员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。

2、 监督检查企业安全生产经费的投入,督促改善安全生产条件项目的落实情况。

体健康时,有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。

3、 发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命安全和身4、 把本单位安全生产和职业卫生议题,纳入职工代表大会的重要议程,并作出相应决议。

作。

进时,严把安全关,凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体,责任者不能评为先进个人。

权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告,追究其行政、法律的责任。

二、 安全奖惩:

1、 接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。

2、 安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。

要求整改的罚金同上,并通报批评。

4、 发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者,不得评比先进员工。

三、本责任书一式三份,签订人各保存一份,安委会办公室保存一份。

四、本责任书自签字之日起执行,至2015年12月31日止。

总经理: 工会责任人:

日期: 日期:

第1页,共1页

为了营造良好的学习、生活和工作环境,确保全校师生的生命财产安全,形成全校齐抓共管安全工作的新局面,形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则,根据各安全工作的实际情况,工会落实以下目标责任。

一、建立校内住户档案,了解校内暂住户口基本情况,对于重点人口及时报学校安全办,安全办根据情况上报相关机关备案。

二、了解校内住户与其他人员矛盾,及时组织相关人员调解。

三、对校内住户进行房屋出租的相关法律法规每年宣讲2次以上。

四、对校内教职工和进修校住户的家属、租赁者,进行有关学校对夜间出入、来客来访、物品出入等管理规定的宣传教育每年2次以上。

五、拟定校内住户安全预案,并定期组织对预案进行演练。

校长:工会主席:

年月日

工会目标责任书篇三

为了全面贯彻落实《学校安全工作条例》《消防安全条例》等文件精神,进一步强化责任,全力做好我校的安全稳定工作。按照“一岗双责”的工作要求,学校校长与学校工会主席签订xx年安全稳定目标责任书。

1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识,不断提高教师的.政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。

2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动,搞好文化宣传,丰富教职工课余生活,减轻教师思想和工作压力。

3、搞好职工福利,关心职工疾苦,对困难职工、离退休职工、病员,经常进行电话访问走访,听取他们的意见,帮助其解决困难。

4、建好教工之家,建立思想教育和文化活动阵地。

5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用,定期的检查屋内防火防盗设施。

6、及时向学校党支部和学校领导反映教工意见和要求,作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。

工会主席要对自己负责的工作负责,切实将上述工作完成好,对因工作造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。

本责任书一式两份,德育副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自xx年9月到xx年8月止。

学校校长签字:

工会主席签字:

工会目标责任书篇四

为了推动我中心工会工作不断创新发展,顺利完成20xx年各项工作目标任务,制定本目标责任书。

一、责任目标。

(一)具体分工。

主管工会、职工生活等工作。为职工办好事、实事,帮助解决生活困难,做好职工互助不吃保险及职工学习调研工作。负责中心住院部内、外、妇、儿科病人的管理工作。些助公共卫生科做好妇幼保健工作。承担其他零时性工作。

(二)工会工作。

(1)深入开展“我为宜居宜游金张掖添光彩”主题优质服务竞赛活动,进一步推动中心工会工作。大力加强班组建设,继续开展创建“工人先锋号”活动,宣传竞赛成果和先模人物,加强劳模管理工作。

(2)抓好工会组建和发展会员工作。坚持目标管理和考核奖励制度,完善“党建带工建”工作机制。

(3)加强劳动关系协调机制建设,深入开展“中心是我家”活动,深入推进科室公开工作,努力为职工建立职工书屋。

(4)扎实为职工群众办实事、做好事。积极筹措资金,“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”,形成一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮的帮困工作格局。

(5)不断加强工会自身建设。强化组织领导,完善工作机制,加强宣传发动,深入开展创先争优活动。推进基层工会规范化建设。

(6)加强工会宣传信息工作,建立会员电子档案。不断提高工会工作整体水平。健全调查研究和工作,提高工作标准和质量,实现工作创新。认真做好全总、省总报刊征订工作。抓好工会机关党风廉政建设、计划生育、节能等工作。

(三)住院部工作。

(1)加强首问负责制,住院病人指定责任医生和责任护士,进行床前交接―班。

(2)定期对疑难病人、危重病人进行会诊及病例讨论,请上级医院主任医师会诊每周不能少于一次。

(3)责任护士应合理安排住院病人的病房和病床,加强护患沟通,履行告知义务,坚持“以病人为中心”的服务理念,充分尊重患者的知情权和选择权。

(4)责任医生应及时建立和完成住院病历,制定详细的诊疗计划,完善各项检查,做到诊断明确、治疗合理。加强医患沟通,把住院期间注意的事项和治疗过程中可能出现的情况详细告知患者和家属,必要时签字证明。充分尊重患者的知情同意权和选择权。手术病人应严格掌握手术指征,中、大手术进行术前会诊。

(5)一般病人坚持早、中、晚查房,急危重病人随时查房,并详细记录病程、修定诊疗计划;责任护士应严格执行医嘱,密切观察病情,随时将病情变化告知责任医师。

(6)急救室的急救药品和设备应专人负责,做到任务明确,责任到人。

二、考核奖惩。

1、加大医疗及公共卫生质量监管力度,质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。

2、认真落实分管目标责任书的相关要求,如被省、市、区卫生部门通报,不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。

3、住院部因违反诊疗常规、规范而发生的医疗争议、纠纷和医疗事故的相关责任人按卫生局的有关文件精神处理。

本目标责任书一式三份,监督人、责任人各一份,中心留一份存档,本责任书自签订之日起生效。

监督人:

责任人:

签订时间:

工会目标责任书篇五

d、严以律己,廉政勤政,在本职岗位上做出较大贡献,受到大多数员工拥戴[25分]。

11、       工会经审委员、工会小组长。

a、根据工会要求按时完成相应的兼职工作[20分];

b、做好本部门会员发展工作[20分];

c、带领本组会员积极参加工会组织的一切活动[20分];

d、牵头搞好班组建设,并积累相关资料,随时向工会汇报情况、推荐文稿[20分];

e、本部门工会工作出现亮点,己总结出典型经验或有潜在推广价值[20分]。

五、考核激励办法。

1、   年底根据分配职责进行绩效考核,得分期分批80分以。

上者评为年度职工之友,颁发证书,并奖励200元。

联合向公司领导推荐为企业管理标兵,并积极申报上级主管部门进行专项表彰。

3、得分60分以下者,解聘相应职务。

受全体员工监督。

中共博盈投资公司党委。

博盈投资公司工会委员会。

2004年2月1日。

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工会目标责任书篇六

在党政大力支持下,公司工会工作的要求,按照工会章程,围绕公司保障生产、服务生活、维护稳定的总体工作目标,独立自主地开展工作,特制订****工会工作目标责任书。

1、文化奠基活动凝心,发挥工会教育职能。搞好宣传引导教育。坚持理论塑魂、文化育心、道德规行、法规治权。开展“三观、四有、五爱”教育。广泛开展学技能、强素质、争先进、当样板、树标杆、做模范活动,树立小区的新风正气,积极配合行政职工的岗位练兵、技能培训等工作。广泛开展寓教于乐、形式多样的文化体育活动,做到按照季节开展文化体育比赛和游艺活动,完善小区各班工会小组工作。

2、落实“三重一大”制度,坚持民主管理,推行厂务公开,充分发挥职工代表的主人翁作用,切实保障职工的知情权、监督权、诉求权的落实,保障职工政治经济权益,做到决策讲程序、办事讲规则、管理用制度、工作讲效率。

3、结合实际广泛开展七项劳动竞赛,真正做到劳动竞赛有方案、有措施、有检查、有考核、有效果。通过劳动竞赛,调动广大员工的积极性和热情,为实现公司、小区的'目标,贡献聪明才智。

4、发挥工会建设维护职能,依法科学的维护职工的合法权益。建立困难职工档案、单亲女困难职工档案、子女就学困难职工档案,做好对困难职工的帮扶救助。

5、抓好五型班组建设,树典型,立标杆,使未达到五型班组标准的班组全部进入五型班组行列。五型班组积极创建模范班组,模范班组积极创建十大“标杆班组”在五型班组建设中,认真落实三上、四权、五有等工作措施,把五型班组建设的任务落到实处。

6、加强自身建设,提高工作能力。积极做好“职工之家”的创建工作,开展模范职工之家的创建,创建工作有计划、有安排、有进度、责任落实、创建工作有特色。

7、积极推进“民主管理、素质提升、群众生产、关爱员工、文化生活”进班组,充分体现工会工作的群众性、广泛性,用支工会工作和活动的凝聚力,为公司、小区的发展提供智力支持和活力保障。

8、加强调查研究。开展重点工作创新研究,定期召开研讨会;加强业务培训提高独立自主开展工作的能力;加强制度建设,制订好各项工作制度;每周研究工作、总结成绩,发现问题、整改解决、提高水平,工会小组长一年撰写一篇调研报告。坚持调查研究,总结实践成果;搞好经费管理,建立健全固定资产管理,用好活动经费;开展活动有方案,经济有预算,结果有说明。

9、加强工会教育引导职能。有效组织力量,每月组织一篇有关工会工作的宣传报道稿件,宣传公司重点工作动态、进程、效果、做法、经验、成果,扩大工会工作和公司整体工作的影响力。

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工会目标责任书篇七

一、认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”,建立健全监督检查机构,行使监督检查的权利,发挥监督检查作用,维护职工在安全生产方面的正当权益。

二、经常对员工进行安全技术教育和遵章守纪教育,了解职工思想情绪,尽力帮助职工解决后顾之忧,使职工思想集中地从事施工生产。

三、经常开展谈心活动,掌握职工在调资、评先、工作变动、队伍调迁、请假回岗及家庭纠纷中出现的情绪波动,及时做好思想疏导工作。

四、加强劳动纪律教育,把思想政治工作做到施工生产中去,提高员工遵章守纪的自觉性。

五、在施工生产中要注意保护员工的身心健康和劳动积极性,教育职工搞好劳逸结合,防止超劳,促进安全生产。

六、大力宣传、表彰在安全生产中做出成绩的先进单位和员工,充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动,形成“人人关心安全,个个为安全操心”的局面。

七、参加事故调查,协助和监督行政做好善后处理工作。

本责任书自签字之日起生效,有效期为20__年1月1日起至20__年12月31日止,经双方签字后生效。双方各持一份,具有同等效力。

项目经理:工会主席:

年月日年月日。

工会目标责任书篇八

为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与工会制订本目标责任书:

1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

2.定期召开工会委员会议,检查各部门安全工作。

3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。

4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。

6.加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。

7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持学校关于安全工作的奖惩。

8.协助学校搞好安全建设,参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。

10.关心教师劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。

11.参加学校安全检查和监督,参加重大事故的调查处理,协助学校做好事故的善后处理工作。

12.工会是学校安全监督委员会的当然成员,要把安全工作列入职工代表大会的议题。

13.完成领导小组交给的其它安全工作。

校长(签字):

工会主席(签字):

五莲县实验学校。

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