2025年单位民族团结工作总结(7篇)

单位民族团结工作总结篇一

5月是自治区第29个民

^v^答题活动。三个离不开、四个认同

2000元，为新地牧业村资助

5户困难群众，其中

3000元专项活动经费，3户少数民族，进行了

10000元打井资金，解决人畜饮水及田地灌溉困难，让困难群众切实感受到党温暖的关怀。

三、立足本职，大力开展创建工作我局立足本职，以活动为载体，加强创建力度，结合开展公共就业服务活动、包村支农、帮扶社区等工作，以丰富的活动为载体，加大创建力度。

一是扎实做好少数民族扶贫帮困工作。

通过农牧民富余劳动力转移就业，帮助少数民族农牧民增收。

今年3月，我们结合帮扶东三县对口支援工作，搜集用工信息，租用车辆，带招工企业分别在木垒县、奇台县、吉木萨尔县与当地就业部门联合开展人力资源交流会，并将用工信息向各乡镇农牧区发布，促进农业富余劳动力转移就业。

为木垒大石头乡捐赠电脑2000多份；二是举办农牧民进企业实地考察活动。

今年5月，我局与五彩湾煤电煤化工企业对接联系，租用车辆，97

1台，办公桌椅

^v^用工荒^v^的难题，实施了组织企业跨地州

^v^招工

^v^昌吉州在招用南疆三地州富余劳动力工作中显现的问题及建议

^v^上都做了重要批示。一致认为：^v^昌吉州的做法值得肯定，但工作中遇到的问题应引起重视，各级要认真研究，提出解决此类问题的具体工作措施，切实把好事办好^v^。自治区人社厅黄钰副厅长还专程就此来我州开展调研。四是与帮扶社区联合开展民族团结创建工作。

今年8月30日，我局与帮扶单位延安南路街道毛纺厂社区，以庆祝2015年肉孜节为契机，邀请辖区少数民族开展了创建民族团结模范单位专题座谈会及肉孜节走访慰问少数民族贫困户活动。社区领导班子和辖区少数民族代表共同参加了座谈。座谈会上，我局与毛纺厂社区签订了《民族团结共建协议书》，旨在进一步加强对社区少数民族的帮扶力度，特别是加强少数民族政策宣传，针对有就业需求的少数民族及少数民族大中专毕业生提供失业登记、求职登记、职业介绍等就业援助服务，与社区紧密配合逐步建立完善社区少数民族帮扶台账和帮扶体系。

3户少数民族特困户，送去了清油、大米、面粉及节日的问候，充分表达党和政府对少数民族群众的重视和关爱。

五是扎实开展维护社会稳定工作。

我局坚持维稳工作常态化，抓好社会治安综合治理工作，积极开展平安单位创建民族团结进步模范单位活动。

加强内部学习教育，提高干部安全防范意识。

严格落实值班等各项制度，确保各环节不出差错。

在组织开展公共就业服务专项活动过程中，做到了周密的安排部署，分工细致、责任到人，指定专人负责会场秩序和安全保卫工作。

我局高度重视信访工作，坚决防止群体性上访事件和越级上访事件，切实把信访问题解决在基层、解决在萌芽状态，维护社会稳定。

加强同街道、社区的合作。

落实联系帮扶社区责任制，每逢重大节日和敏感节点深入社区开展维稳工作，配合街道、社区开展维稳值班、巡逻工作，坚持以维护社会稳定为己任，通力合作，形成合力，维护、整治社会治安公共秩序。

目前，我局无信访事件，无影响社会稳定案件发生，无重大^v^冲突。

目前来看，我局在创建民族团结进步模范单位中，做了一些工作，但是离州党委、政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我局将进一步发扬优点，弥补不足，扎实做好创建民族团结进步模范单位各项工作，切实履行好创建民族团结进步模范州领导小组成员单位的责任。

单位民族团结工作总结篇二

（篇一）

一、高度重视，积极部署

我局高度重视此项工作，成立了由党组书记、局长任组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，制定了领导小组及工作职责，下设办公室在局办公室，有专人负责此项工作，确保工作落实到位，对民族团结工作进行了安排部署，制定工作计划并稳步推进。

二、广泛宣传，营造氛围

政务服务大厅作为全市最大的服务窗口单位，通过led显示大屏、制作宣传标语、条幅、等进行宣传，在大厅营造宣传氛围，我局利用led显示大屏宣传开展民族团结进步宣传月活动，以“民族团结阻力脱贫攻坚 各族人民携手共进小康”为主题。加强民族工作，大力宣传民族团结进步工作，弘扬正能量的良好社会风尚。

三、开展自查，全面预防

按照预防为主的要求，对本单位民族团结方面存在的不稳定因素，尤其是可能引发群体性时间的苗头、事端，进行了全面、彻底的梳理，切实做到底数清，情况明。制定了《民族团结矛盾纠纷调处机制》、《民族团结突发事件处置预案》，确保民族团结矛盾纠纷发现的早、化解得了、控制得住。

四、加强学习，提高认识

二是完善城市民族工作机制。少数民族流动人口服务管理不只是民族工作部门一家的事情，而是各级党委、政府和众多职能部门的共同责任，要从市委政府层面进一步明确相关部门的管理责任，有效加强城市民族工作机制。

三是营造良好工作氛围。继续做好典型培树工作，创造和传播更多可复制、可推广的工作经验，持续丰富工作内涵。充分开展民族团结全覆盖工作，提升社会各层面的参与水平和热情，凝聚更大工作全力。

单位民族团结工作总结篇三

为深入贯彻落实天东林管局和玛纳斯县“民族团结一家亲”办公室关于开展“民族团结一家亲”各项活动的安排部署，牢牢抓住加强各民族交往交流交融这条主线，不断深化活动开展，玛南分局10月认真开展“民族团结一家亲”活动，成效显著。

一、开展学习方面的情况

1、组织分局结亲干部学习了玛纳斯县民族团结一家亲办公室《关于在第五轮“民族团结一家亲”结亲住户活动和第四轮“两个全覆盖”联系住访工作期间统一张贴连心卡、合影照的通知》，同时按要求制作连心卡，要求分局结亲干部严格按照通知要求填写张贴连心卡与结亲户合影照片，确保走访住户活动扎实开展。

2、玛纳斯南山分局10月共向玛纳斯县“民族团结一家亲”办公室报送民族团结各类信息文稿5篇，受到了玛纳斯“民族团结一家亲”办公室和玛纳斯县兰州湾镇政府的一致好评。

3、玛南分局持续开展双语大课堂，邀请分局少数民族干部作为讲师为大家进行双语培训，切实提升了干部职工使用双语进行交流和沟通的能力，促进了与少数民族群众之间的交往交融。

二、结对认亲走访交流活动情况

在本月玛南分局结亲干部共开展“国庆节”期间和第五轮“民族团结一家亲”走访住户活动5次，组织结亲户参加玛纳斯县兰州湾镇下八户村乡村旅游节联谊活动1次，宣讲党的十九大精神、自治区各项惠民政策、法律法规覆盖60余人次，为结亲户送今日新疆、昌吉日报等报纸刊物20余份，按要求向结亲户交纳伙食费1500元，分局结亲干部用自己的实际行动拉近了与结亲户的距离，使结亲户们感受到了党和政府的温暖，引导结亲户知党恩、感党恩、跟党走。

三、融情活动开展情况

在“国庆节”期间，玛南分局结亲干部组织结亲户一同参加了玛纳斯县兰州湾镇下八户村乡村旅游节，在旅游节上分局结亲干部与结亲户同吃一桌饭，观看丰富多彩的文艺节目，共同进行曾经情谊的小游戏，畅谈当今美好的生活，分局结亲干部们用自己的实际行动将住户走访活动做实做细。

四、其他方面工作

利用分局微信平台、qq办公群、凤凰大酒店led屏、每周一提示等多种形式加大民族团结宣传力度，传递民族团结正能量，引导各族干部职工在共同工作学习生活中相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，旗帜鲜明的反对^v^，坚决维护民族团结，在日常的工作生活中用自己的一言一行影响带动家人、邻居和身边的朋友，为民族团结做出积极的贡献。

单位民族团结工作总结篇四

一、深入学习贯彻^v^系列讲话精神。

利用周三下午集中进行学习，深刻领会^v^系列重要讲话精神，特别是深刻理解^v^在“12·19”*^v^常委会会议上关于“新疆的问题，最难最长远的还是民族团结问题。

”“新疆的群众工作就是民族团结和宗教和谐”等重要论述，使全体干部职工从内心深处重视民族团结，从思想上教育干部职工坚决反对*，维护稳定团结，牢固树立“三个离不开”的思想。

通过组织学习、召开座谈会、撰写心得体会等形式，使广大职工统一了思想，引导全体干部职工自觉把对伟大祖国的深厚感情，对社会主义核心价值观的不懈追求，转化为建设哈密、报效祖国的自觉行动，让“我能行”和“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的观念成为新疆的时代强音。

二、召开民族团结一家亲活动动员会，总结推广民族团结教育工作的好经验好做法，探索新形势下进一步创新和深化民族团结教育工作的措施办法，挖掘和宣传民族团结模范人物和先进事迹。中心结合实际，开展了座谈、讨论活动，使全体干部职工在潜移默化中凝聚力量，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

三、根据地区要求，组织干部职工观看电影《真爱》，使大家再一次感受到了纯洁的人性之美，灵魂得到一次净化，对善良有了更深刻的感悟。

四、坚持以月促年，以民族团结教育活动为载体，利用led宣传标屏、宣传栏、道德讲堂等宣传形式，广泛深入地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，结合中心第二批党的群众路线教育实践活动，强化党员干部“三个带头”意识，使全体干部职工在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。

五、结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，驻村工作组深入天山乡榆树沟村大力开展“四讲四送”活动(讲民族团结、讲发展变化、讲惠民政策、讲勤劳致富，送政策法律、送科技知识、送文化体育、送医疗卫生)，加强民族政策和民族知识普及教育，大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想，大做民族团结实事好事，排查解决各种可能影响民族团结的热点问题，真正发挥“宣言书、宣传队、播种机”作用。

六、在日常工作中重视“双语”使用工作。中心是窗口单位，面对的是多民族群众，为了更好地服务于各族群众，特聘用二名少数民族同志在前台，减少了因语言不通而带来的麻烦，方便了办事群众。在选拔“访民情、惠民生、聚民心”活动驻村工作组成员时，充分考虑到该村实际情况，在五名工作组成员中，有一名哈萨克族同志，三名同志懂“双语”，为驻村工作开展奠定了良好的基础，进一步增进各民族之间的交流，加深了各民族干部职工之间的感情。

单位民族团结工作总结篇五

根据阿克苏地委组织部的安排，由三个县选派的第八批两年制30多名少数民族干部，从去年3月16日起在沙湾县挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求，在团党委的正确领导下，我们36名挂职干部以“三项任务”为己任，从提高思想认识和加强自身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力有所提高，取得了一定的成效。

一、提高认识，统一思想。

选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实_同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。

阿克苏地区35名少数民族干部按照上级安排，于3月31日正式进驻伊犁农四师68团挂职锻炼。

自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。

二、加强自身队伍建设。

为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。

首先，成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的政治核心作用。

其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理等规章制度和计划，并打印成册，规范上墙。

通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元测评成绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心，使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态和学习、工作、生活情况，并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出，帮助其制定努力方向。

为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设，临时党支部统一建立挂职干部的挂职档案，以便提供团党委挂职办督促考核挂职工作。

特别是严格执行请销假制度，进一步加强挂职干部八个小时以外的管理，对挂职干部请假外出实行了“三级联签制”，即先由本人写出书面请假条报挂职领队签同意后，报挂职办领导签同意，再报团主管领导签批准才能准假，同时严禁挂职干部喝酒，凡发现一次，按有关规定严肃处理。

再次，为了使每位挂职干部都有一份工作责任，在内部进行设岗定责，发挥了每个挂职干部的工作热情和业务特点。

结合每位挂职干部的实际情况，实行挂职干部双向结对帮带责任制，促进了挂职干部互帮互学、内部团结，形成了互相帮、互相带、互相学的氛围，尽量把帮带责任制落到实处。

第四，树立挂职干部良好的形象。

我们认为，在挂职期间的所作所为直接关系到喀什地区少数民族干部的形象，所以，我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止，注意自己的形象，在兵团人心目中留下了良好的影响，结下了深厚的友谊，增进了团结。

我们始终把利用节假日为群众做好事，作为树形象的具体行动。

刚来不久，我们看到团部离退休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙，便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠，得到了离退休干部的赞扬。

5月初，我团遭受风灾，早春作物损失惨重。

挂职干部得知情况后，充分发挥突击队作用，积极投身到抗灾自救第一线，不怕苦、不怕累，用七天时间义务为农户压膜封洞、放苗近一百亩;九月份以来，我们响应团里的号召，积极自觉地同机关干部一道参加秋收工作，时间长达20余天。

截止目前，我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到45天(次)。

积极响应团机关扶贫帮困的号召，一次性捐款1200元现金，对团场贫困户、贫困母亲献出了挂职干部的一片爱心。

第五，积极参加了为期十天的军事训练。

军训期间，每位挂职干部服从命令，听从指挥，刻苦训练，表现出了良好的军政素质。

军训使我们初步养成了团结紧张、严肃活泼的工作生活习惯，进一步加强了我们的组织纪律观念、集体观念和自我约束能力。

军训结束后，我们为团领导和团机关干部进行了军事会操，得到了团领导的高度评价。

通过军训，我们体会到严格纪律是优良作风形成的坚实基础，是遵守纪律、自我约束的开端。

三、思想政治素质明显提高。

我们进点工作四个月以来，能够按照自治区党委提出的“在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中提高”的要求，在团党委挂职办的领导和挂职干部临时党支部的带领下，严于律己，虚心学习，扎实工作，进行“双挂职”、“挂实职”，尽快实现“三个转变”，摆正位置注重团结，密切配合科连领导，积极主动开展工作，做到“早晨当军人、白天当干部、晚上当学生”，使每一个挂职干部的思想政治素质和人生观、价值观、世界观得到明显的提高。

在四个月期间，临时党支部始终把思想政治素质的提高摆在核心位置，高标准、严要求，认真对待每一位挂职干部，每位挂职干部也能够坚守工作岗位，自觉服从组织纪律，严格要求自己，积极参加挂职点组织的各种形式的培训学习和实践活动。

系统学习中央、自治区党委和兵团党委关于做好异地挂职培训工作的重要文件和指示精神，领会其实质，用其精神武装头脑，深入思想境界，使之成为行动指南。

通过重点学习《新疆地方史》、《马克思主义民族观与新疆民族问题》、《马克思主义宗教观与新疆宗教问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、市场经济、法律知识、^v^理论和《三个代表重要思想通俗读本》等内容，比较系统地掌握了马克思主义关于民族和宗教问题的基本观点和基本理论知识，为在维护祖国统一、民族团结和社会稳定，反对^v^主义和非法宗教活动方面做到旗帜更加鲜明、立场更加坚定打下了坚实的思想基础，牢固树立了新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的伟大祖国不可分割一部分的观念，进一步深刻认识到稳定是福、动乱是祸、发展是硬道理，影响新疆稳定的主要危险是^v^主义和非法宗教活动的科学论断，认清了新疆的历史是各民族共同开发、共同建设、共同反对外来侵略并为新疆历史作出重大贡献的历史，深刻掌握加强民族团结，维护祖国统一是国家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科学内涵。

通过系统地学习，树立了正确的马克思主义民族观、宗教观，进一步坚定了旗帜鲜明地反对^v^主义和非法宗教活动并自觉地维护民族团结和社会稳定的信心，牢固树立了“三个离不开”思想。

通过学习“三个代表”重要思想，对“三个代表”重要思想形成的时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位的认识达到了新的高度，进一步掌握了“三个代表”重要思想对全面建设小康社会的指导意义。

通过四个月以来的学习和实践锻炼，深刻认识到兵团人屯垦戍边、艰苦奋斗、自力更生、开拓进取以及开发边疆、建设边疆、保卫边疆的奉献精神。

参加爱国主义教育，是挂职干部的必修课，也是提高挂职干部思想政治素质的重要途径。我们进点以来，除了坚持参加团机关每周一早晨举行的升国旗仪式以外，先后两次参观伊犁地区“三区革命”纪念馆、林则徐纪念堂、霍尔果斯口岸中国国门、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比较生动的爱国主义教育。这些参观学习活动，帮助我们提高了对祖国和新疆历史的了解和认识，进一步明确了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分、是一个多民族共同生活的家园观念，进一步增强了我们维护祖国统一、民族团结和兵地团结，反对^v^主义和非法宗教活动的决心。

来到新的工作岗位后，我们把自己当成 68团机关的一名普通干部，能够摆正自己，与同事们打成一片，虚心向他们学习，甘当小学生，不懂就问，主动请教，尽量多掌握一些业务知识，积极参加科室举办的各项业务活动。

按照团党委的安排，到实践中去锻炼，进行“双挂职、挂实职”。

团党委也给我们分任务、压担子，让我们有针对性地处理各种事务，让各科室、挂职单位紧密配合，使我们的领导素质、工作能力得到明显提高。

如：在团机关生产科挂职的干部在春播夏收期间深入生产第一线全力以赴参加农业生产;在组织科工作的挂职干部针对科室人员少、任务重的实际，经常性地深入连队积极参加业务工作;在宣传科工作的挂职干部定期参加连队政工员例会;在纪委办工作的挂职干部也积极协助科室领导参加案件检查等工作。

另外，我们经常深入连队，针对兵团体制、经济发展和工作做法进行调查研究，对重点问题写出调研报告或心得体会。截止目前，每个人都写了五篇调研报告，七篇心得体会。每次调研活动都给挂职干部提供了提高观察能力、分析能力的锻炼机会。在基层，我们掌握了兵团先进管理经验、产业结构调整措施、工作方法和作风，学会了水稻旱育秧技术和制种玉米栽培技术，每到一处，了解社情民意，对比分析南北疆基层干部农民群众在思想状况和经济思路之间的差距，我们总觉得南北疆差距、兵地差距主要体现在人的素质上、思想转变上、开放意识上、市场意识上、争前意识上。

五、汉语水平明显提高。

语言是人的交流工具，而汉语是我国国语。

对于南疆基层少数民族干部来说，不懂汉语就意味着不可能吃透上级政策，不可能广泛接受新事物、掌握新知识，也不可能很好地为群众服务，在兵团参加一年期挂职锻炼只能是空谈。

因此，我们首先在汉语学习上明确了目的，端正了学习态度，在不影响工作的前提下，坚持以实践锻炼和业余自学为主的要求，没有把学习语言当成负担，而把它看成一件愉快的事、一项光荣的任务。

不管是工作还是业余时间，坚持不讲本民族语言，尽量多讲汉语，并使之养成习惯。

做到多看、多听、多写、多说，积极主动地参加团机关、连队组织的各项联艺活动、知识竞赛、演讲比赛，进一步提高汉语水平，消除语言上的障碍，为今后扎实有效地开展工作打下了语言基础。

现在大部分挂职干部已达到能够直接用汉语撰写各种工作计划、总结、汇报、心得体会和调研报告等书面材料的水平。

除此之外，积极做好对外宣传报道工作，截止目前，挂职干部编写上报12期挂职工作简报，向各级报刊杂志投稿35余篇新闻稿件，其中两篇被新疆日报维文版采用，一篇被兵团日报汉文版采用，一篇被伊犁垦区报采用。

六、开阔了眼界，增长了见识。

为了使挂职干部开阔视野、拓宽思路、了解和学习伊犁州和各团场的先进管理方法和工作经验，农四师党委先后两次组织挂职干部参观学习先进地区和先进团场的小城镇建设、产业结构调整、定单农业、特色农业、农村剩余劳动力转移、企业管理体制和生产经营模式及旅游业开发经验，通过参观学习，我们看到了南北疆经济和社会差距，使我们的思想受到了很大启发。同时，我们亲眼看到了天山北坡经济带的发展前景，接受了许多新事物，也开阔了眼界，进一步坚定了对南疆地区经济发展多做贡献的信心。

七、存在的问题

一是挂职干部在自我管理方面存在一些漏洞，由于个别挂职干部没有很好地实现“三个转变”，有了一些“当客人”的思想，自我要求不严，约束不力，私自外出和随意请假的现象时有发生。二是遵守机关作息制度方面有时发生迟到、早退现象。三是个别挂职干部需要进一步加强汉语学习，提高口语表达能力。

总之，我们在北疆挂职学习的时间虽然比较短，但是收获很大。

我们68团十名挂职干部有决心、有信心珍惜今后的挂职锻炼机会，努力学习，勤奋工作，过好生活关、语言关、学习关和工作关，在学习中提高能力，在实践中锻炼自己，发挥每个人的主观能动性，进一步树立马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”思想，使民汉之间结下深厚的感情和友谊，在兵团人中树立起喀什人的良好形象，学习和发扬兵团人艰苦奋斗、自力更生、特别能战斗、特别能吃苦的优良传统，掌握好他们先进的管理经验和生产技术，进一步解放思想，善于总结工作经验，提高综合素质，正确树立科学发展观，对兵地关系、兵地合作、兵地友谊、民族团结的长足发展作出一份贡献，加强团结，齐心协力，倍加努力，圆满完成挂职任务，以优异的成绩向什地委和派出县(市)委交一个满意的答卷。

单位民族团结工作总结篇六

各位领导：

新疆华林农业科技发展有限公司成立于2010年5月24日，注册资金5000万元，公司坐落于新疆昌吉国家农业科技园区科技孵化园，在佃坝乡拥有400亩种植实验基地，是福建省莆田市华林蔬菜基地有限公司的全资子公司，是专业从事各类无公害名优蔬菜生产、加工、冷藏和销售的大型现代农业企业。目前，公司的重点工作就是做投资阶段-基础设施建设，力争三年投资到位，努力申办海关监管库的实施。公司现有员工16人，其中少数民族员工1人，党员6名，2012年7月创建成为昌吉国家农业科技园区民族团结进步模范单位。

今年我们把民族团结教育工作作为重点提上公司日程，在园区民模办的指导下，坚持以^v^理论和“三个代表”为重要思想，以现代文化为引领，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的民族宗教政策，以“抓学习，求团结，结对子，思稳定”为主题，全面贯彻党的民族政策，大力开展民族团结进步模范单位创建活动，使民族团结进步模范单位创建工作取得了一定的成效。

一、统一思想，提高认识，不断加强民族团结建设-1-

（一）加强领导，建立健全机构。及时创建了领导小组，制定民模创建活动工作计划，对创建活动进行了全面部署，把创建民族团结进步模范单位活动融入到公司的整体工作中，做到了同安排，同部署，同检查，为创建民族团结进步模范单位提供了组织保障。

（二）加大力度，落实责任。结合公司具体情况，制定了《新疆华林农业科技发展有限公司2012年关于创建民族团结进步模范单位实施方案》和《新疆华林农业科技发展有限公司广泛深入开展“结对子交朋友”活动实施方案》，将民族团结进步模范单位创建与“热爱伟大祖国，建设美好家园”的主题活动相结合，广泛开展丰富多彩的活动。

二、以活动为抓手，扎实开展民族团结进步模范单位创建活动

甘共苦、开发建设保卫边疆的历史业绩，大力宣传各族人民在反对^v^、维护祖国统一，维护社会稳定的历史进程中，形成的团结、平等、互助、和谐发展的民族关系，为构建社会主义和谐社会营造良好的思想基础和舆论氛围。同时，组织员工双语学习，并开展关于少数民族风俗习惯及信仰宣讲等活动，通过学习，提高了员工和少数民族同志之间的语言沟通能力，增进员工对少数民族宗教信仰的尊重，使民族团结，维护社会稳定的方针政策有了更深刻地认识。

（二）加强宣传教育，营造民族团结的良好氛围。组织员工进行了一次民族团结和民模创建知识测试，充分利用和展板、悬挂横幅、张贴民族团结宣传标语、发红色短信等多种形式宣传民族团结政策，在员工中牢固树立“三个离不开”的思想，教育引导员工尊重少数民族宗教信仰和生活习惯，促进各民族之间和睦相处，互相学习，互相帮助。

（三）开展“情感交流 共赏花灯”活动。组织全体员工共赏花灯，不仅使员工减轻了工作压力，放松心情，还增强了各族员工之间的相互了解，为日后工作的开展，生活中的交流奠定了良好的基础。

携手并肩共同缔造了新疆悠久的历史，形成了各民族之间不可分割的血肉联系和深厚情感。我们要发扬优良传统，坚决维护民族团结，捍卫祖国统一,建设美好新疆。

三、以“十项重点工作”和“四项活动”为工作基本，促进经济社会和谐发展。

（一）大力开展民生项目建设，加强基础设施建设力度。

以“民生建设年”为契机，根据区州加快民生项目建设步伐的要求，“昌吉闽昌华林果蔬冷链物流建设项目（二期工程）”被列为昌吉州民生项目，该项目占地28亩，主要建设2000立方米冷藏保鲜库及物流配送等相关设施建设。

项目总投资2636万元，已列入自治区市场物价控制工程，并获得中央预算内投资300万元的资金支持。

目前已完成常温冷藏库主体工程和低温冷藏库主体框架月底完成主体，设备正在安装调试中，计划月底安装调试完工，11月底建成投入使用。

项目一期工程投资7000万元，已建成一座占地1万平方米、总容积万立方米的气调保鲜库和相关配套保鲜设施，以及一座1600平方米的培训中心。

三期工程计划建设一座占地9000平米的速冻库。

项目全部建成后年吞土量2800万吨，目前正在申请列入海关监管库，计划年底完成申报工作。

申报成功后将成为海关部门的二类口岸出口基地。

面积，促进农业增效，农民增收。同时可以带动仓储运输商贸等产业发展和剩余劳动力转移，带动农民共同富裕。并且我公司主要向南疆少数民族农民收购红枣、苹果等农产品，从而带动少数民族聚居区经济发展。

（二）以“手拉手，兄弟情”结对帮扶为重点，积极推进“四项活动”的开展。由汉族同志李小伟、林志高分别和回族同志马龙组合成“以二帮一”的结对形式。每逢遇古尔邦节、肉孜节等少数民族重大节日公司领导都会给民族同志带来节日的问候，在平时的工作和生活中，汉族同志都会主动帮助民族同志，并积极解决生活中遇到的困难，公司上下形成民族团结一家亲的和睦氛围。

创建少数民族团结进步模范单位的活动开展以来，在园区的指导下，在创建小组成员的共同努力下，取得了一定的成绩，但是还和上级的要求有一定的距离，在今后的民族团结进步模范单位创建工作中，我们一定会再接再厉，为创建少数民族团结进步州贡献自己的一份力。

我的汇报完了，不足之处还请各位领导批评指正，谢谢大家！

单位民族团结工作总结篇七

为认真贯彻落实《^v^xx县委宣传部xx^v^xx县委^v^部xxxx县民族宗教事务局关于开展2015年民族团结进步宣传月活动的通知》文件精神，搞好宣传月活动，为维护我镇社会稳定和增进民族团结，营造一个安定和谐的环境，结合本镇实际，今年8月份，我镇以“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为民族工作主题，结合“三严三实”专题教育活动，深入开展多种形式的宣传活动，推动了党的民族政策的宣传落实。

一、加强领导，精心组织

为扎实有效地开展好今年民族团结进步宣传月活动，镇党委、政府十分重视此项工作，结合实际，成立了由镇长xx为组长，镇专职人大副主席为副组长的民族团结进步宣传月活动领导小组，组织召开干部会议，传达贯彻落实了宣传月活动的内容，充分利用镇联系村、村联系组、组联系户搞好宣传。特别在宣传《民族区域自治法》的同时，深入群众开展“三个离不开”，努力营造宣传民族政策、落实民族政策，促进民族团结进步的良好社会氛围。我镇把宣传月工作纳入党、政重要议事日程，采取多种方式展开宣传工作。

二、加强宣传，营造氛围

宣传月期间，我镇利用悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式，宣传党的民族政策，大力营造了宣传月的舆论氛围。活动期间召集村、组党员干部、村民代表会议一次，参会人员达80多人次。安排包村干部深入到各村召开村民大会7次，达1000多人次，以彝汉双语讲解^v^的危害及禁毒防艾工作和防^v^3次，农村交通安全启示录6次。在公共娱乐场所讲解火灾预防2次，张贴标语8幅，切实做到宣传面达100%。宣传内容广泛、丰富，主要围绕对党和国家的政策、法律、法规及民族工作、全镇经济社会发展取得的新成就，进行大力宣传。

三、开展自查

在开展宣传月活动期间，我镇对贯彻执行民族宗教政策、法律法规情况进行了自查，无影响民族团结、稳定的隐患。

在民族团结进步宣传月活动中，我镇党委、政府本着保一方平安，确保社会平安稳定，构建和谐社会的根本出发点，集中精力，带领全镇党员干部认真深入宣传，切实发挥宣传活动的积极作用，有效的推进我镇民族团结的进步。