每个人都应该定期总结自己的行动和决策，以便不断改进。要写一篇较为完美的总结，我们需要在总结内容中体现自己的思考和深度理解。总结是我们思考和成长的桥梁，每一篇总结都是我们智慧的结晶。
联保责任怎么划分篇一
为加强我矿安全生产，落实岗位安全生产责任制，实现“人人讲安全，人人要安全”的安全工作氛围，从思想上，从根本上杜绝井上、下各类事故隐患与“三违”行为，形成“有保、互保、联保”全员参与的安全管理机制。
1工人之间形成联保小组，签订联保责任书，对对方的“三违”行为有权进行监督、警示、制止，发现不安全隐患有责任互相提醒，采取防范措施，防止事故的`发生，对对方的作业区域内的任何违章行为有权进行警示、制止。有权拒绝违章指挥，并向上级领导汇报。
2、加强学习。联保人员有责任互相提示对方在工作中的不安全因素与不安全行为，及可能造成的安全事故。在思想上认识到，安全的重要性。
3、联保人员必须遵守博斯坦煤矿安全管理制度，遵守劳动纪律，遵守法律法规，联保人员要互相监督，互相之间有权制止、批评、指导。有个别习惯违章的工人，未能找到联保的，由队长负责联保。
4、联保人员发现对方有“三违”行为，而未加制止、劝阻，联保人员必须承担起与“三违”人员同样的连带责任。
5、联保小组成员由于违反矿井规章制度而受到处罚的，联保人必须承担起连带的全部责任。
联保互保人员签字：
队长签字：
20xx年12月日。
联保责任怎么划分篇二
为进一步加强安全管理，体现安全生产人人有责，人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的'安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制订安全联保责任书。
一、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。
二、相互检查所使用的工具、设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。
三、作业过程中相互监督、检查，提醒对方严格执行本矿的各项安全规章制度和三大规程，杜绝“三违”现象发生。
四、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。
五、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。
六、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。
七、在上下班途中，要相互提醒、相互监督，确保上下班途中的交通安全。
八、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、科队领导及。
相关责任领导，除按照本矿《安全处罚管理制度》、《安全生产事故报告和调查处理制度》和其他有关规章制度的有关规定进行处罚；同时，根据事故调查结果和事故情节轻重，按直接责任者处罚金额，对联保人员进行30%-50%的处罚。
九、双方要严格履行联保互保责任。
十、本责任书双方签订后有效。
责任人：
联保责任怎么划分篇三
乙方：学生监护人(家长)。
为了使各位学生家长切实承担起确保子女责任，杜绝子女违法犯罪事件和安全事故的发生，特签订本责任书：
一、甲方责职：
1、负责提出年度学生安全工作的计划，明确安全工作的重点。由班主任代表学校利用班会、晨会、广播等积极开展学生安全知识教育活动，有效防止学生在校发生安全责任事故。加强对乙方管理工作中的监督、检查。利用学校教师及联系片警，化解学生家庭中的矛盾。
2、制定好本责任书的考核方法，抓好考核工作，表扬好人好事。对挺身而出，为维护学校安全，子女安全，家庭安全的家长进行大力表彰。
二、乙方责职：
目标责任：确保自己的子女遵纪守法，健康成长。根据“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，结合自己子女的实际情况，充分发挥各自家庭中教育子女的优势，采取切实可行，行之有效的办法。落实甲方提出的以下几点任务：
1、家长要遵纪守法，率先垂范，做一个合格公民。
2、加强家庭中长辈与子女的思想交流工作，开展法制宣传教育，防盗、防火、防破坏、防灾害、防意外事故的教育，努力使自己的子女的法制观念不断增强，自身防范意识不断提高，争做遵纪守法的好学生。
3、加强对子女的日常管理，确保子女不进“三厅一室”和上网吧，并身体力行的教育子女远离“黄”“赌”“毒”慎重结交朋友。
4、教育孩子要遵守交通规则。保证孩子满12周岁且具备较好的骑车技术，方可允许上道，必须保证不骑“飞车”不双手离把，不撑伞骑车，不与其它车并行，行进中要随时注意路况(下雨时更应如此)做到文明骑车。教育子女走路靠右侧，上学、放学路上，不玩耍、不打斗，不在途中逗留，过马路走人行横道，确保安全。
5、教育子女按时作息，不得随意缺课，有病、事不能到校由家长负责请假。正常在校时间不得随意离开校园。
6、教育子女遵守学校制度，听从教师的教导，严格按《学生日常行为规范》要求去做。
7、要经常与甲方联系，汇报自己子女的情况，加强信息反馈，并提出可行性建议。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
联保责任怎么划分篇四
为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，开展“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”活动，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，根据国电建投内蒙古能源有限公司《安全生产互保联保管理办法》，制订互保联保协议。
1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及部门、区队各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。
2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方在安全生产工作中，不发生人身事故。
1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。
2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
3、在工作中与互保对象以外的`人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。
1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其他人员因监督不力，需承担相应责任。
2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其他人员应承当相应的经济处罚。
3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组成员每人给予相应处罚。
4、签订互保责任书的人员及联保人员根据《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》进行处罚。
5、本责任书有互保联保人员后，在各部门备案。
互保人员签名：国电建投内蒙古能源有限公司。
20xx年9月25日。
联保责任怎么划分篇五
为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全联保责任书。
一：联保责任
1，互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2，互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3，发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4，互相检查 设备，环境是否符合安全要求。
5，联保组成员有责任对任何违章作业者进行警示，制止，有权拒绝，制止违章指挥，并向上级有关领导汇报。
6，进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。
7，发生事故和违章违纪行为，互相共同负责任，承担处罚。
二：联保范围
1，同一工作面，所有职工负联保责任
2，大斧工对所在工作面管辖内的职工负连带责任
3，班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任
4，代班长对本
……（新文秘网http://省略916字，正式会员可完整阅读）……
都应当可以预防，任何隐患都应当可以控制。
扣分标准：没有得到控制扣2分。
4、坚持以生产安全为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。
扣分标准：没有达到标准扣2分。
5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
扣分标准：没有达到标准扣2分。
6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
扣分标准：没有达到标准扣2分。
7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使企业资产遭受损失。
扣分标准：没有达到标准扣2分。
8、按照签订的安全责任书的总体要求，全面抓好安全工作。
扣分标准：没有达到标准扣2分。
9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。
扣分标准：没有达到标准扣2分。
10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。
扣分标准：没有达到标准扣2分。
针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的'事项。按照公司有关处理规定执行。
安全联保互保责任书
为进一步加强安全管理，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制定安全联保互保责任书。
一、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。
二、相互检查所使用的工具，设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。
三、作业过程中相互监督、检查、提醒对方严格执行车间及公司的各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违规违纪现象发生。
四、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。
五、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。
六、进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。
七、在上下班的途中，要相互照顾，相互提醒，相互监督，确保上下班途中的交通安全。
八、因公外出办事时，要提醒对方注意交通安全，并叮嘱司机安全驾驶。
九、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、车间领导及相关责任领导，除按照厂《安全处罚管理制度》、《安全生产事故报告和调查处理约谈制度》和其它有关规章制度的有关规定进行处罚；同时，根据事故调查结果和事故情节轻重，按直接责任者处罚金额，对联保互保人员进行30%-50%的处罚。
十、双方要严格履行联保互保责任。
十一、本责任书双方签订后生效。
为进一步加强安全管理，提高员工自我保护和相互保安的意识，在工作前建立联保对子，在作业过程中相互关照、相互提醒、相互监护、互相检查，防止因工作疏漏引发安全事故。
（一）、安全生产互保制度
1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和公司有关安全管理制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
（二）、安全生产联保制度
1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:
（1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和公司有关安全管理制度。
联保责任怎么划分篇六
乙方：(以下简称乙方)。
为深化安全管理，落实安全责任，积极倡导安全生产人人有责的理念有力促进企业安全生产，确保您的家人在生产工作中身体不受伤害，实现企业“无工亡事故、无重伤事故、无机械事故、无火灾事故、无厂内外交通事故”的目标和您的家庭幸福美满的愿望，特制定本协议。
第一条甲方要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，要始终把确保职工生命安全放在第一位，认真履行安全职责，对安全生产实施“严、细、实”管理，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与职工家庭幸福美满的关系，做到安全与生产两项任务同时下、两项工作同时抓、两个成果一起要。
第二条甲方有责任和义务教育、培训每位职工牢固树立安全意识，掌握安全生产知识，熟悉本岗位设备性能和用途，熟练掌握本岗位的操作技能和事故应急处理方法及正确使用劳动保护用品，提高自我防范能力和应急处理突发事故能力，落实好“安全五确认”制度：
1.上岗作业前，必须首先确认你所穿戴的劳动保护用品能否保证你的安全，自己身体及精神状态是否良好。
2.进入作业现场前，必须首先确认你的作业环境能否保证安全。
3.进行作业前，必须首先确认你所使用的`工器具能否保证你在作业中的安全。
4.开始作业前及作业过程中，必须随时确认你进行的作业是否会伤害自己，是否会伤害他人，是否会被他人伤害。
5.作业前必须认真确认你将进行的作业是否有章可循，你是否违章作业。
第三条甲方积极为职工创造安全的生产工作环境，提供安全的生产设施、设备和牢固可靠、安全性能好的生产工具及劳动保护用品，按规定发放夏季防暑降温用品。
第四条甲方有权对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律人员做出行政与经济处罚。
第五条对因工受伤人员按国家有关规定给与治疗。
第六条乙方家庭成员要经常教育在我厂上班的亲属，认真学习法律法规，遵守劳动纪律，按章操作，确保您的亲属做到“四不伤害”即我不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
第七条乙方要积极为在我公司上班的家庭成员创造一个宽松、舒适的家庭生活环境，并根据生产任务和季节特点科学的为他们调配饮食，合理安排休息时间，以保证你们的亲人们上班时有充沛的精力和旺盛的体力在岗位上工作。
第八条乙方有责任和义务为企业安全生产分忧，积极为企业安全生产提建议，特别是当自己和家人身体不适、思想有问题，带着情绪和病体来厂上班时，要及时反馈给其所在车间或班组，避免因带病和思想情绪上岗作业导致事故的发生。
第九条乙方要积极开展家庭安全教育活动，牢固树立平安就是幸福的思想，叮嘱职工不要在班前、班中饮酒和不要酒后驾车，上班路上不开“英雄车”、“斗气车”严格遵守交通法规，防止意外事故的发生。
第十条当你们的亲属在企业违反了劳动纪律或发生生产事故时，您有责任和义务协助企业做好思想教育及整改处理工作。
安全建议联系方式：安全科电话—8287745。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共同履行遵守。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
联保责任怎么划分篇七
为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，开展“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”活动，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，根据*******公司《安全生产互保联保管理办法》，制订互保联保协议。
1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。
2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。
2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
3、在工作中与互保对象以外的.人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。
1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其他人员因监督不力，需承担相应责任。
2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其他人员应承当相应的经济处罚。
3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组成员每人给予相应处罚。
4、签订互保责任书的人员及联保人员根据《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》进行处罚。
5、本责任书有互保联保人员后，在各车间备案。
互保人员签名：
************公司***年**月***日。
联保责任怎么划分篇八
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
为深化安全管理，落实安全责任，积极倡导安全生产人人有责的理念有力促进企业安全生产，确保您的家人在生产工作中身体不受伤害，实现企业“无工亡事故、无重伤事故、无机械事故、无火灾事故、无厂内外交通事故”的目标和您的家庭幸福美满的愿望，特制定本协议。
第一条甲方要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，要始终把确保职工生命安全放在第一位，认真履行安全职责，对安全生产实施“严、细、实”管理，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与职工家庭幸福美满的关系，做到安全与生产两项任务同时下、两项工作同时抓、两个成果一起要。
第二条甲方有责任和义务教育、培训每位职工牢固树立安全意识，掌握安全生产知识，熟悉本岗位设备性能和用途，熟练掌握本岗位的操作技能和事故应急处理方法及正确使用劳动保护用品，提高自我防范能力和应急处理突发事故能力，落实好“安全五确认”制度：
1.上岗作业前，必须首先确认你所穿戴的劳动保护用品能否保证你的安全，自己身体及精神状态是否良好。
2.进入作业现场前，必须首先确认你的`作业环境能否保证安全。
3.进行作业前，必须首先确认你所使用的工器具能否保证你在作业中的安全。
4.开始作业前及作业过程中，必须随时确认你进行的作业是否会伤害自己，是否会伤害他人，是否会被他人伤害。
5.作业前必须认真确认你将进行的作业是否有章可循，你是否违章作业。
第三条甲方积极为职工创造安全的生产工作环境，提供安全的生产设施、设备和牢固可靠、安全性能好的生产工具及劳动保护用品，按规定发放夏季防暑降温用品。
第四条甲方有权对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律人员做出行政与经济处罚。
第五条对因工受伤人员按国家有关规定给与治疗。
第六条乙方家庭成员要经常教育在我厂上班的亲属，认真学习法律法规，遵守劳动纪律，按章操作，确保您的亲属做到“四不伤害”即我不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
第七条乙方要积极为在我公司上班的家庭成员创造一个宽松、舒适的家庭生活环境，并根据生产任务和季节特点科学的为他们调配饮食，合理安排休息时间，以保证你们的亲人们上班时有充沛的精力和旺盛的体力在岗位上工作。
第八条乙方有责任和义务为企业安全生产分忧，积极为企业安全生产提建议，特别是当自己和家人身体不适、思想有问题，带着情绪和病体来厂上班时，要及时反馈给其所在车间或班组，避免因带病和思想情绪上岗作业导致事故的发生。
第九条乙方要积极开展家庭安全教育活动，牢固树立平安就是幸福的思想，叮嘱职工不要在班前、班中饮酒和不要酒后驾车，上班路上不开“英雄车”、“斗气车”严格遵守交通法规，防止意外事故的发生。
第十条当你们的亲属在企业违反了劳动纪律或发生生产事故时，您有责任和义务协助企业做好思想教育及整改处理工作。
安全建议联系方式：安全科电话—8287745。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共同履行遵守。
责任人：
日期：
联保责任怎么划分篇九
为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，进一步深入完善落实《后所煤矿安全帮教及安全互保实施办法》，把安全责任引进家庭，推动安全文化进家庭等活动，充分发挥女工家属协管会和亲情监督安全阵地作用，让广大职工家属牢固树立安全生产“红线”意识，形成人人重视安全、关心安全的群众安全工作氛围，为了职工家庭的平安幸福和进一步夯实矿的安全工作基础，筑牢安全生产第二道防线，经矿工会研究决定，矿工会女工家属协管会及井口生产单位女职工协管分会与井口一线职工家庭签订“夫妻安全联保”责任书，请夫妻双方认真遵照履行。
1、夫妻之间要互敬互爱，以诚相待，互相沟通，换位思考，力求生活、工作两不误、两促进;夫妻双方要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产理念，认真执行矿及井口各项安全生产规章制度。
2、妻子要关心体贴丈夫，对丈夫要做到“三心、四勤、五不让”，即：关心、热心、爱心;班前勤嘱咐，班后勤询问，生活勤关照，矛盾勤沟通;自觉做到对丈夫生活关注照顾好，不让丈夫带着思想包袱下井;常吹安全枕边风，不让丈夫在井下违章作业;邻里关系、婆媳关系相处融洽，不让丈夫分散精力;把家务料理好，不让丈夫为家务琐事操心;把子女管理教育好，不让丈夫在工作中为子女分心，努力为家庭营造舒适、温馨、和谐的家庭生活氛围，确保丈夫始终保持良好的精神状态全身心投入安全生产快乐工作。
3、妻子要尽职尽责，严把“三关”即：“休息关”要管好家务，劝阻丈夫不贪玩、不参赌，确保丈夫休息好;“喝酒关”要关心帮助丈夫养成良好的生活习性，把住丈夫上班之前不喝酒;“三违关”丈夫出门上班叮嘱好，让自己的丈夫不违章，嘱咐丈夫时刻绷紧安全弦。支持丈夫积极投身矿的安全生产工作中，积极配合女工家属协管会做好安全协管工作，充分发挥安全第二道防线作用，争当好矿嫂，争做贤内助，为构建和谐矿山做出自己的贡献。4、丈夫要彻底改变大男子主义思想，尊敬长辈、爱护子女，关心理解妻子，与妻子共同维护好家庭和谐。在工作中要时刻牢记妻子温馨的安全叮嘱，严格遵守各项规章制度，按章操作、不违章作业、不违反劳动纪律、不冒险蛮干。坚持“三不生产”的原则，积极排查隐患，团结协作，增强自保、互保和联保责任意识。坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护别人不被伤害，对自己、对家庭、对同事、对单位负责，争当安全生产先进，争做优秀员工。
二、考核奖励。
2、单位发生工亡事故，取消单位联保夫妻、连队奖励;3、连队发生重伤、重大机电设备、运输事故，轻伤超过控制指标，取消连队及本队联保夫妻奖励，对调整工作岗位的职工以12月所在的连队挂钩考核，连队以年度累计完成的安全指标为考核依据。
三、奖励兑现及材料上报。
各单位按照以上考核奖励条款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日为考核时限做好考核自评工作，于次年1月25日前由单位工会女工家属协管会将自评结果等相关材料上报矿工会，经矿工会组织考评组进行综合考评，对考评符合条件的联保夫妻和连队由矿上兑现奖励。
四、本责任书一式三份，考核部门、责任人双方各持一份。
五、考核部门:矿工会、通风安全部、团委、井口生产单位及女工家属协管会。
xx煤矿女工家属协管会单位女工家属协管分会。
日期：20xx年xx月xx日
联保责任怎么划分篇十
甲方：唐山市丰南区成联钢铁炼钢厂(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
为深化安全管理，落实安全责任，积极倡导安全生产人人有责的理念有力促进企业安全生产，确保您的家人在生产工作中身体不受伤害，实现企业“无工亡事故、无重伤事故、无机械事故、无火灾事故、无厂内外交通事故”的目标和您的家庭幸福美满的愿望，特制定本协议。
第一条甲方要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，要始终把确保职工生命安全放在第一位，认真履行安全职责，对安全生产实施“严、细、实”管理，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与职工家庭幸福美满的关系，做到安全与生产两项任务同时下、两项工作同时抓、两个成果一起要。
第二条甲方有责任和义务教育、培训每位职工牢固树立安全意识，掌握安全生产知识，熟悉本岗位设备性能和用途，熟练掌握本岗位的操作技能和事故应急处理方法及正确使用劳动保护用品，提高自我防范能力和应急处理突发事故能力，落实好“安全五确认”制度：
1.上岗作业前，必须首先确认你所穿戴的劳动保护用品能否保证你的安全，自己身体及精神状态是否良好。
2.进入作业现场前，必须首先确认你的作业环境能否保证安全。
3.进行作业前，必须首先确认你所使用的工器具能否保证你在作业中的安全。
4.开始作业前及作业过程中，必须随时确认你进行的作业是否会伤害自己，是否会伤害他人，是否会被他人伤害。
5.作业前必须认真确认你将进行的作业是否有章可循，你是否违章作业。
第三条甲方积极为职工创造安全的生产工作环境，提供安全的生产设施、设备和牢固可靠、安全性能好的生产工具及劳动保护用品，按规定发放夏季防暑降温用品。
第四条甲方有权对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律人员做出行政与经济处罚。
第五条对因工受伤人员按国家有关规定给与治疗。
第六条乙方家庭成员要经常教育在我厂上班的亲属，认真学习法律法规，遵守劳动纪律，按章操作，确保您的亲属做到“四不伤害”即我不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
第七条乙方要积极为在我公司上班的家庭成员创造一个宽松、舒适的家庭生活环境，并根据生产任务和季节特点科学的为他们调配饮食，合理安排休息时间，以保证你们的亲人们上班时有充沛的精力和旺盛的体力在岗位上工作。
第八条乙方有责任和义务为企业安全生产分忧，积极为企业安全生产提建议，特别是当自己和家人身体不适、思想有问题，带着情绪和病体来厂上班时，要及时反馈给其所在车间或班组，避免因带病和思想情绪上岗作业导致事故的发生。
第九条乙方要积极开展家庭安全教育活动，牢固树立平安就是幸福的思想，叮嘱职工不要在班前、班中饮酒和不要酒后驾车，上班路上不开“英雄车”、“斗气车”严格遵守交通法规，防止意外事故的发生。
第十条当你们的亲属在企业违反了劳动纪律或发生生产事故时，您有责任和义务协助企业做好思想教育及整改处理工作。
安全建议联系方式：安全科电话—8287745。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共同履行遵守。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
联保责任怎么划分篇十一
为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，杜绝违章作业，形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，确保安全生产目标顺利实现，根据公司《安全生产互保联保管理制度》，制订互保联保协议。
1、签订互保协议的员工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司各项管理制度。
2、两人或多人互保，互保成员在一方在工作期间有三违现象发生的可能时，要给与有效制止。
3、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方在安全生产工作中，不发生人身事故。
1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。
2、在工作中对互保对象以外的'小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。
1、互保双方如有其中一人出现“三违”，其他人员因监督不力，需承担相同责任。
2、互保双方如有其中一人发生轻伤或重伤事故，其他人员按监管不到位进行相应考核。
3、每联保互保小组出现一人次“三违”现象，小组成员承担同等考核。
4、本责任书由互保联保人员签字后，在本部门备案。
单位负责人签名：互保人员签名：
联保责任怎么划分篇十二
为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，进一步深入完善落实《后所煤矿安全帮教及安全互保实施办法》，把安全责任引进家庭，推动安全文化进家庭等活动，充分发挥女工家属协管会和亲情监督安全阵地作用，让广大职工家属牢固树立安全生产“红线”意识，形成人人重视安全、关心安全的群众安全工作氛围，为了职工家庭的平安幸福和进一步夯实矿的安全工作基础，筑牢安全生产第二道防线，经矿工会研究决定，矿工会女工家属协管会及井口生产单位女职工协管分会与井口一线职工家庭签订“夫妻安全联保”责任书，请夫妻双方认真遵照履行。
1、夫妻之间要互敬互爱，以诚相待，互相沟通，换位思考，力求生活、工作两不误、两促进;夫妻双方要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产理念，认真执行矿及井口各项安全生产规章制度。
2、妻子要关心体贴丈夫，对丈夫要做到“三心、四勤、五不让”，即：关心、热心、爱心;班前勤嘱咐，班后勤询问，生活勤关照，矛盾勤沟通;自觉做到对丈夫生活关注照顾好，不让丈夫带着思想包袱下井;常吹安全枕边风，不让丈夫在井下违章作业;邻里关系、婆媳关系相处融洽，不让丈夫分散精力;把家务料理好，不让丈夫为家务琐事操心;把子女管理教育好，不让丈夫在工作中为子女分心，努力为家庭营造舒适、温馨、和谐的家庭生活氛围，确保丈夫始终保持良好的精神状态全身心投入安全生产快乐工作。
3、妻子要尽职尽责，严把“三关”即：“休息关”要管好家务，劝阻丈夫不贪玩、不参赌，确保丈夫休息好;“喝酒关”要关心帮助丈夫养成良好的生活习性，把住丈夫上班之前不喝酒;“三违关”丈夫出门上班叮嘱好，让自己的丈夫不违章，嘱咐丈夫时刻绷紧安全弦。支持丈夫积极投身矿的安全生产工作中，积极配合女工家属协管会做好安全协管工作，充分发挥安全第二道防线作用，争当好矿嫂，争做贤内助，为构建和谐矿山做出自己的贡献。4、丈夫要彻底改变大男子主义思想，尊敬长辈、爱护子女，关心理解妻子，与妻子共同维护好家庭和谐。在工作中要时刻牢记妻子温馨的安全叮嘱，严格遵守各项规章制度，按章操作、不违章作业、不违反劳动纪律、不冒险蛮干。坚持“三不生产”的原则，积极排查隐患，团结协作，增强自保、互保和联保责任意识。坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护别人不被伤害，对自己、对家庭、对同事、对单位负责，争当安全生产先进，争做优秀员工。
二、考核奖励。
2、单位发生工亡事故，取消单位联保夫妻、连队奖励;3、连队发生重伤、重大机电设备、运输事故，轻伤超过控制指标，取消连队及本队联保夫妻奖励，对调整工作岗位的职工以12月所在的连队挂钩考核，连队以年度累计完成的安全指标为考核依据。
三、奖励兑现及材料上报。
各单位按照以上考核奖励条款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日为考核时限做好考核自评工作，于次年1月25日前由单位工会女工家属协管会将自评结果等相关材料上报矿工会，经矿工会组织考评组进行综合考评，对考评符合条件的联保夫妻和连队由矿上兑现奖励。
四、本责任书一式三份，考核部门、责任人双方各持一份。
五、考核部门:矿工会、通风安全部、团委、井口生产单位及女工家属协管会。
xx煤矿女工家属协管会单位女工家属协管分会。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
联保责任怎么划分篇十三
为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，进一步深入完善落实《后所煤矿安全帮教及安全互保实施办法》，把安全责任引进家庭，推动安全文化进家庭等活动，充分发挥女工家属协管会和亲情监督安全阵地作用，让广大职工家属牢固树立安全生产"红线"意识，形成人人重视安全、关心安全的群众安全工作氛围，为了职工家庭的平安幸福和进一步夯实矿的安全工作基础，筑牢安全生产第二道防线，经矿工会研究决定，矿工会女工家属协管会及井口生产单位女职工协管分会与井口一线职工家庭签订"夫妻安全联保"责任书，请夫妻双方认真遵照履行。
1、夫妻之间要互敬互爱，以诚相待，互相沟通，换位思考，力求生活、工作两不误、两促进;夫妻双方要坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，牢固树立安全生产理念，认真执行矿及井口各项安全生产规章制度。
2、妻子要关心体贴丈夫，对丈夫要做到"三心、四勤、五不让"，即：关心、热心、爱心;班前勤嘱咐，班后勤询问，生活勤关照，矛盾勤沟通;自觉做到对丈夫生活关注照顾好，不让丈夫带着思想包袱下井;常吹安全枕边风，不让丈夫在井下违章作业;邻里关系、婆媳关系相处融洽，不让丈夫分散精力;把家务料理好，不让丈夫为家务琐事操心;把子女管理教育好，不让丈夫在工作中为子女分心，努力为家庭营造舒适、温馨、和谐的家庭生活氛围，确保丈夫始终保持良好的精神状态全身心投入安全生产快乐工作。
3、妻子要尽职尽责，严把"三关"即："休息关"要管好家务，劝阻丈夫不贪玩、不参赌，确保丈夫休息好;"喝酒关"要关心帮助丈夫养成良好的'生活习性，把住丈夫上班之前不喝酒;"三违关"丈夫出门上班叮嘱好，让自己的丈夫不违章，嘱咐丈夫时刻绷紧安全弦。支持丈夫积极投身矿的安全生产工作中，积极配合女工家属协管会做好安全协管工作，充分发挥安全第二道防线作用，争当好矿嫂，争做贤内助，为构建和谐矿山做出自己的贡献。
4、丈夫要彻底改变大男子主义思想，尊敬长辈、爱护子女，关心理解妻子，与妻子共同维护好家庭和谐。在工作中要时刻牢记妻子温馨的安全叮嘱，严格遵守各项规章制度，按章操作、不违章作业、不违反劳动纪律、不冒险蛮干。坚持"三不生产"的原则，积极排查隐患，团结协作，增强自保、互保和联保责任意识。坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护别人不被伤害，对自己、对家庭、对同事、对单位负责，争当安全生产先进，争做优秀员工。
2、单位发生工亡事故，取消单位联保夫妻、连队奖励;3、连队发生重伤、重大机电设备、运输事故，轻伤超过控制指标，取消连队及本队联保夫妻奖励，对调整工作岗位的职工以12月所在的连队挂钩考核，连队以年度累计完成的安全指标为考核依据。
各单位按照以上考核奖励条款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日为考核时限做好考核自评工作，于次年1月25日前由单位工会女工家属协管会将自评结果等相关材料上报矿工会，经矿工会组织考评组进行综合考评，对考评符合条件的联保夫妻和连队由矿上兑现奖励。
矿工会、通风安全部、团委、井口生产单位及女工家属协管会。
xx煤矿女工家属协管会单位女工家属协管分会。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
联保责任怎么划分篇十四
家长要教育子女遵守学校制度，听从教师的教导，严格按《学生日常行为规范》要求去做。下面是本站小编为你整理的家庭联保。
责任书。
希望对你有用!
甲方：唐山市丰南区成联钢铁炼钢厂(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
为深化安全管理，落实安全责任，积极倡导安全生产人人有责的理念有力促进企业安全生产，确保您的家人在生产工作中身体不受伤害，实现企业“无工亡事故、无重伤事故、无机械事故、无火灾事故、无厂内外交通事故”的目标和您的家庭幸福美满的愿望，特制定本协议。
一、甲方责任与义务。
第一条甲方要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，要始终把确保职工生命安全放在第一位，认真履行安全职责，对安全生产实施“严、细、实”管理，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与职工家庭幸福美满的关系，做到安全与生产两项任务同时下、两项工作同时抓、两个成果一起要。
第二条甲方有责任和义务教育、培训每位职工牢固树立安全意识，掌握安全生产知识，熟悉本岗位设备性能和用途，熟练掌握本岗位的操作技能和事故应急处理方法及正确使用劳动保护用品，提高自我防范能力和应急处理突发事故能力，落实好“安全五确认”制度：
1.上岗作业前，必须首先确认你所穿戴的劳动保护用品能否保证你的安全，自己身体及精神状态是否良好。
2.进入作业现场前，必须首先确认你的作业环境能否保证安全。
3.进行作业前，必须首先确认你所使用的工器具能否保证你在作业中的安全。
4.开始作业前及作业过程中，必须随时确认你进行的作业是否会伤害自己，是否会伤害他人，是否会被他人伤害。
5.作业前必须认真确认你将进行的作业是否有章可循，你是否违章作业。
第三条甲方积极为职工创造安全的生产工作环境，提供安全的生产设施、设备和牢固可靠、安全性能好的生产工具及劳动保护用品，按规定发放夏季防暑降温用品。
第四条甲方有权对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律人员做出行政与经济处罚。
第五条对因工受伤人员按国家有关规定给与治疗。
二、乙方责任与义务。
第六条乙方家庭成员要经常教育在我厂上班的亲属，认真学习法律法规，遵守劳动纪律，按章操作，确保您的亲属做到“四不伤害”即我不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
第七条乙方要积极为在我公司上班的家庭成员创造一个宽松、舒适的家庭生活环境，并根据生产任务和季节特点科学的为他们调配饮食，合理安排休息时间，以保证你们的亲人们上班时有充沛的精力和旺盛的体力在岗位上工作。
第八条乙方有责任和义务为企业安全生产分忧，积极为企业安全生产提建议，特别是当自己和家人身体不适、思想有问题，带着情绪和病体来厂上班时，要及时反馈给其所在车间或班组，避免因带病和思想情绪上岗作业导致事故的发生。
第九条乙方要积极开展家庭安全教育活动，牢固树立平安就是幸福的思想，叮嘱职工不要在班前、班中饮酒和不要酒后驾车，上班路上不开“英雄车”、“斗气车”严格遵守交通法规，防止意外事故的发生。
第十条当你们的亲属在企业违反了劳动纪律或发生生产事故时，您有责任和义务协助企业做好思想教育及整改处理工作。
安全建议联系方式：安全科电话—8287745。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共同履行遵守。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，进一步深入完善落实《后所煤矿安全帮教及安全互保实施办法》，把安全责任引进家庭，推动安全文化进家庭等活动，充分发挥女工家属协管会和亲情监督安全阵地作用，让广大职工家属牢固树立安全生产“红线”意识，形成人人重视安全、关心安全的群众安全工作氛围，为了职工家庭的平安幸福和进一步夯实矿的安全工作基础，筑牢安全生产第二道防线，经矿工会研究决定，矿工会女工家属协管会及井口生产单位女职工协管分会与井口一线职工家庭签订“夫妻安全联保”责任书，请夫妻双方认真遵照履行。
1、夫妻之间要互敬互爱，以诚相待，互相沟通，换位思考，力求生活、工作两不误、两促进;夫妻双方要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产理念，认真执行矿及井口各项安全生产。
规章制度。
2、妻子要关心体贴丈夫，对丈夫要做到“三心、四勤、五不让”，即：关心、热心、爱心;班前勤嘱咐，班后勤询问，生活勤关照，矛盾勤沟通;自觉做到对丈夫生活关注照顾好，不让丈夫带着思想包袱下井;常吹安全枕边风，不让丈夫在井下违章作业;邻里关系、婆媳关系相处融洽，不让丈夫分散精力;把家务料理好，不让丈夫为家务琐事操心;把子女管理教育好，不让丈夫在工作中为子女分心，努力为家庭营造舒适、温馨、和谐的家庭生活氛围，确保丈夫始终保持良好的精神状态全身心投入安全生产快乐工作。
3、妻子要尽职尽责，严把“三关”即：“休息关”要管好家务，劝阻丈夫不贪玩、不参赌，确保丈夫休息好;“喝酒关”要关心帮助丈夫养成良好的生活习性，把住丈夫上班之前不喝酒;“三违关”丈夫出门上班叮嘱好，让自己的丈夫不违章，嘱咐丈夫时刻绷紧安全弦。支持丈夫积极投身矿的安全生产工作中，积极配合女工家属协管会做好安全协管工作，充分发挥安全第二道防线作用，争当好矿嫂，争做贤内助，为构建和谐矿山做出自己的贡献。4、丈夫要彻底改变大男子主义思想，尊敬长辈、爱护子女，关心理解妻子，与妻子共同维护好家庭和谐。在工作中要时刻牢记妻子温馨的安全叮嘱，严格遵守各项规章制度，按章操作、不违章作业、不违反劳动纪律、不冒险蛮干。坚持“三不生产”的原则，积极排查隐患，团结协作，增强自保、互保和联保责任意识。坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护别人不被伤害，对自己、对家庭、对同事、对单位负责，争当安全生产先进，争做优秀员工。
二、考核奖励。
2、单位发生工亡事故，取消单位联保夫妻、连队奖励;3、连队发生重伤、重大机电设备、运输事故，轻伤超过控制指标，取消连队及本队联保夫妻奖励，对调整工作岗位的职工以12月所在的连队挂钩考核，连队以年度累计完成的安全指标为考核依据。
三、奖励兑现及材料上报。
各单位按照以上考核奖励条款，以20xx年1月1日至20xx年12月31日为考核时限做好考核自评工作，于次年1月25日前由单位工会女工家属协管会将自评结果等相关材料上报矿工会，经矿工会组织考评组进行综合考评，对考评符合条件的联保夫妻和连队由矿上兑现奖励。
四、本责任书一式三份，考核部门、责任人双方各持一份。
五、考核部门:矿工会、通风安全部、团委、井口生产单位及女工家属协管会。
xx煤矿女工家属协管会单位女工家属协管分会。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
甲方：尧舜小学。
_____年级_____班_____。
乙方：学生监护人(家长)。
为了使各位学生家长切实承担起确保子女责任，杜绝子女违法犯罪事件和安全事故的发生，特签订本责任书：
一、甲方责职：
1、负责提出年度学生安全工作的计划，明确安全工作的重点。由班主任代表学校利用班会、晨会、广播等积极开展学生安全知识教育活动，有效防止学生在校发生安全责任事故。加强对乙方管理工作中的监督、检查。利用学校教师及联系片警，化解学生家庭中的矛盾。
2、制定好本责任书的考核方法，抓好考核工作，表扬好人好事。对挺身而出，为维护学校安全，子女安全，家庭安全的家长进行大力表彰。
二、乙方责职：
目标责任：确保自己的子女遵纪守法，健康成长。根据“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，结合自己子女的实际情况，充分发挥各自家庭中教育子女的优势，采取切实可行，行之有效的办法。落实甲方提出的以下几点任务：
1、家长要遵纪守法，率先垂范，做一个合格公民。
2、加强家庭中长辈与子女的思想交流工作，开展法制宣传教育，防盗、防火、防破坏、防灾害、防意外事故的教育，努力使自己的子女的法制观念不断增强，自身防范意识不断提高，争做遵纪守法的好学生。
3、加强对子女的日常管理，确保子女不进“三厅一室”和上网吧，并身体力行的教育子女远离“黄”“赌”“毒”慎重结交朋友。
4、教育孩子要遵守交通规则。保证孩子满12周岁且具备较好的骑车技术，方可允许上道，必须保证不骑“飞车”不双手离把，不撑伞骑车，不与其它车并行，行进中要随时注意路况(下雨时更应如此)做到文明骑车。教育子女走路靠右侧，上学、放学路上，不玩耍、不打斗，不在途中逗留，过马路走人行横道，确保安全。
5、教育子女按时作息，不得随意缺课，有病、事不能到校由家长负责请假。正常在校时间不得随意离开校园。
6、教育子女遵守学校制度，听从教师的教导，严格按《学生日常行为规范》要求去做。
7、要经常与甲方联系，汇报自己子女的情况，加强信息反馈，并提出可行性建议。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
