总结是一个自我反省和发展的机会，可以帮助我们不断优化自己的职业生涯。写总结时，可以请教他人的意见和建议，多角度思考，提高总结的质量。鉴于范文的多样性，读者可以根据自身需要选择适合自己的总结方式和写作风格。
培训结业班总结讲话篇一
这次在全系统开展的干部政治业务建设培训班，从xx年2月23日开班至现在，共历时七天时间，全系统近2400余人次参加了培训。这次培训总的感到办的很成功，针对性很强，大家反响很好，取得了预期效果，概括起来主要有三个特点：
这次培训时间紧、任务重，市局各负责部门坚持早入手、早准备，精心设置培训内容，认真研究服务保障措施，周密安排培训课程，并及时制定下发了培训实施方案。各授课人员按照分类培训的要求，针对岗位业务内容，按照“缺什么补什么”的原则，认真解决工作中遇到的实际问题，突出针对性、操作性和实用性，认真编写了培训教材。培训教材我们已经进行了印发，保证了系统工作人员人手一册。
各单位对培训工作都给予了高度重视，都能够科学统筹安排工作，妥善处理和解决工学矛盾，按要求组织人员按时参训。各县（市）局每天还安排了一名班子成员带队参加学习，保证了所属人员的参训率和课堂纪律。特别是经开分局，主要领导亲自组织，亲自协调解决培训中遇到的各类问题，为参训人员创造了安心学习的条件和环境。为切实提高培训质量，局党办坚持通过人员定位管理和全程跟踪录象方式，督促人员按时到课。并在每讲结束后组织进行统一考试，检验培训效果。对录象和考试成绩我们将适时下发各单位，作为年度目标责任制考试的重要内容。
这次培训与去年不同的是，我们采取了分类培训方式，根据分管业务设置培训课题，极大增强了培训针对性和有效性。各单位参加培训的同志也都非常珍惜这次培训机会，都把它作为提高自身素质、提高依法行政能力的难得机遇，自觉排除各种干扰，克服各种困难，聚精会神抓学习，学习氛围非常浓厚，保证了培训工作的全程、全员参与。特别是各单位参训的领导同志都能带头端正学风，虚心求教，全身心投入，切实起到了模范带头作用，是培训工作取得预期成效的关键。
这次培训，各城区和开发区分局基本做到了全员培训，但各县（市）局和双阳分局还有部分人员没有参加，各单位要在4月30日前按市局编写的培训教材，以电化教学的形式，按业务类别完成对所有未参加人员的培训。局党办要对这项工作落实情况进行督促检查。总结这次培训，我感到主要收获有三点：
这次培训我们专门请党校教授、市检察院弟处长就实践报告科学发展观、预防职务犯罪内容进行了专题辅导。通过辅导，增强了大家对对科学发展观的理解，特别是对运用土地这个“闸门”来卓有成效的参与宏观经济管理，有了更深层的认识和理解，有助于我们在当前国土资源管理越来越突出的地位和作用中，正确把握自己，依法履行职责。特别是在当前系统党风廉政建设面临严峻形势下，对于备受社会关注的国土资源事业而言，更需要坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐倡廉建设，不断提升国土资源管理工作的权威性和公信力，这次培训是加强全系统党风廉政建设的重要政治保证。
这次培训，按照所涉及的国土资源管理业务范围内容，我们组织市局相关业务部门按照所涉及的业务范围，着重讲述了土地利用、土地规划、耕地保护、土地执法监察、矿产资源管理及地籍管理等内容，请市审计局、市财政局领导就财务资金管理进行了授课。通过培训，较好解答了目前各单位业务运转中遇到的各种难题，进一步优化了各岗位干部国土资源管理知识结构，对提高各级干部的能力素质，学会运用新方式、新手段、新措施处理和解决新形势下国土资源管理问题，不断提高依法行政、参与宏观调控的能力，起到了积极的推动作用。
近年来随着经济社会的不断发展，资源需求量不断攀升，国家对国土资源管理的要求越来越严。土地和矿产作为稀缺资源，体现出的供需矛盾越来越突出，国土资源部门受各种思想侵蚀干扰的机率不断增加，保障发展与保护资源之间矛盾的相互交织使国土资源管理的任务越来越繁重，这也使我们国土资源部门越来越成为社会关注的焦点。这次培训，有助于增强我们各级工作的紧迫感、压力感，进一步凝聚系统干部的工作士气，增强工作劲头，强化抓好工作的责任意识，从而在全系统形成共同干好国土资源管理工作的整体合力，创造齐心协力干事创业的良好环境。
今年，我们的工作任务依然很重，要完成六项重点指标：一是计划供地4000公顷；二是新开发整理耕地3000公顷；三是耕地保有量134万公顷；四是收储土地400万平方米，拆迁棚户区建筑面积150万平方米；五是力争融资40亿元；六是确保完成城乡土地登记颁证20万册。详细情况还要在近期召开的国土资源工作会上进行部署，今天借这个机会强调四点要求：
一是要切实保障我市发展用地。预审和征地要在早字上下功夫，列入国家扩大内需的项目和省、市、县（市）三级重点项目，要提早向省厅申请提前开工，保证项目建设工期。要继续坚持工业用地预公告制度。牧业小区生产用地要继续敞开供应，150个重大项目要继续实行科以上干部包保，各单位负责人要主动到项目现场进行服务，及时帮助解决项目建设中的用地问题。划拨供地的基础设施建设、棚户区改造和无籍房审批项目，要直接进入绿色通道办理。要科学把握经营性用地出让节奏，以保持市场稳定健康发展。二是要切实做好规划修编。要将扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划统筹安排，切实发挥土地利用总体规划对新增中央投资计划项目的引导作用。各地要根据本地区发展实际，充分论证未来用地需求，在科学划定基本农田的基础上，进一步优化基础设施、开发区和工业集中区、公益项目等用地结构和布局，特别要预留牧业小区项目用地，力求实现最佳安排。三是要坚持节约土地，集约利用，积极保护有限的土地资源。要严格执行市政府提出的关于土地投资强度及建筑容积率的有关规定，从规划、标准、市场配置、评价考核等方面进一步完善节约集约管理制度，逐步建立对县（市）、区以下节约集约用地分级考核制度。要加大闲置土地清理力度，及时收回土地使用权、收缴土地闲置费。加强用地批前审查和批中、批后监管，确保土地供应形成有效供给。四是要进一步落实行政首长耕地保护责任制，进一步加大土地整理项目实施力度，重点是做好农安西部土地开发整理项目的包装和上报立项，圆满完成国土部开展的“市二道区英俊镇城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩试点”工作。要确保不突破15号令规定的违法占用耕地不得超过新增建设用地占用耕地总面积15%的红线。建立健全土地执法监管长效机制，坚持三全、三定、三包，同时，认真做好第九次卫片执法检查工作。要按时完成第二次土地调查各项工作任务。五是巩固整顿和规范矿产资源开发秩序成果，认真开展清理整顿盗采矿产资源专项行动。提高矿产资源开发利用规模化、集约化水平，深化矿业权招标拍卖挂牌出让制度，，健全矿山资源储量动态监管制度，准确掌握矿山企业的资源储量，为保护和合理开发利用矿产资源提供可靠依据。六是全面提升全市国土系统信息化水平。将现有的系统从单纯的办公自动化系统提升为办公自动化和辅助决策一体化的综合管理系统，按时完成全系统金土工程各项任务，力争在年内实现与各县（市）远程办公。
一是要认真执行安置补偿标准，严格执行征地“两公告一登记”制度和听证制度，确保被征地农民利益不受损害。积极探索新形势下征地过程中被征地农民社会养老保险操作办法，把被征地农民社会养老保险工作落到实处。积极落实被征地农民社会保障资金，探索多元化补偿安置途径，从长远着手，解决被征地农民就业、住房和社会保障等问题。二是要按照市民生规划要求，继续加大土地收储力度。积极支持民生工程，优先保障廉租房、经济适用房用地。加强回迁房建设，坚持实行“先回迁，后拆迁”，确保工程质量和进度，完善配套设施，切实体现民生要求。加强地质灾害防治和矿山生态环境恢复治理，保护人民生命财产安全。
一是要坚持依法行政，从源头入手，避免社会矛盾的发生。进一步加强国土资源法制建设，严格执行土地、矿产资源各项法律法规，规范行政处罚行为，维护当事人合法权益，开展“三段式”执法试点，减少因行政执法引发的对立。认真做好国土资源行政复议和行政应诉工作。二是要全面贯彻中央、省、市关于做好信访工作的精神，落实市委、市政府将xx年作为化解历史积案年的要求，切实从保稳定出发，着力在解决实际问题上下功夫。按照“属地管理、分级负责”的原则，进一步落实信访工作包保责任制，实行一案一包、一包到底、案结访息。全面建立一把手负总责、主管领导具体负责、其他领导对分管范围负责的信访责任体系。做到不回避问题、不推卸责任，及时有效地化解信访矛盾和纠纷。要抓好12345和12319答复办理，扎实、深入开展读报活动，迅速处理和解决人民群众提出的问题，维护社会稳定。
一是要加强思想建设。重点是党风廉政的思想建设，要建设一支思想作风过硬的干部队伍。同时，要抓好岗位练兵和业务培训，实施分类分层培训，继续提高全系统干部的业务素养。二是要加强组织建设。大胆使用想干事、不整事、不出事的干部。同时，要对机关和直属事业单位干部进行轮岗交流，城区分局部分中层干部进行跨区交流。重要岗位的干部在同一岗位连续满3年的，其他岗位的干部在同一岗位连续满5年的必须轮岗交流。干部交流要达到应交流数量的50%，这项规定不仅限于科级以上干部，一般工作人员也要轮岗。三是要实行党政领导党风廉政负责制，一岗多责，尤其是要负起党风廉政建设的责任。要拓宽监察举报的渠道，在市局网站上设立举报信箱，在局纪委设立举报电话，广泛接受群众监督。继续签订全员党风廉政建设责任状，把各项廉政规定和措施落到实处。加大查处违纪违法案件力度，积极预防和认真解决干部违反规定的突出问题。坚持开展执法监察和行政效能监察，逐步建立健全执法监察和效能监察制度，强化责任追究，确保廉政底线。四是要从人事制度层面研究加强党风廉政建设的措施，要调整机关处室和事业单位职能，建立健全制约机制，完善各个工作环节。建立个人重大事项报告制度，完善对干部的管理。要通过对用户进行访谈促进廉政建设。要研究建立防火墙制度，即管审批的不接触用户，接触用户的不管审批。五是要按照中央、省、市部署，认真开展以提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展为主题的学习实践科学发展观活动。要通过学习实践科学发展观活动，努力实现“在解放思想上有新飞跃，在解决突出问题上有新成效，在体制机制创新上有新突破，在促进科学发展上有新进展”的目标要求。要紧密联系实际，结合市政府查找改工作要求，坚持边学边改，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题。
培训结业班总结讲话篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同学们：
这句话不需要展开去讲了，讲政治就是讲规矩，特别是十八大以来，习总书记总说要把规矩和纪律提到前面。我们在座的就是x的脊梁，我们好不容易走到了人生的辉煌，就跟x部长从三个方面给大家提了要求，这时候我们不能有半点的马虎。复星的老总郭广昌，讲到企业复兴的时候，讲到但凡办企业的都很聪明，那么但凡能坐在这里面的高级人才都很聪明，但是呢，他说了，每天都有企业破产，为什么？因为一些企业家会相信自己的直觉，会在一些常识上犯错误，x部长号召大家向党组织靠拢，为什么向党组织靠拢，因为共产党有远大理想，刚才也讲了，这是历史造就的。昨天，x老师也讲了，个个主义都有它的纲领，有自由主义，有保守主义，有共产主义，那么我们选择共产主义，共产主义相比其他的主义，在纪律在规矩上存在着优越。总之，通过这两天的学习，只是一个抛砖引玉，因为党校姓党，所以今天说一下我们的人才也姓党，爱国忧党，最后，祝各位在岗位上建功立业，家庭幸福！
培训结业班总结讲话篇三
同志们：
在享誉“全国先进基层党组织”荣誉称号的xxx，我们共同度过了紧张而又充实、难忘而又收获的三天。三天来，全体学员自觉遵守纪律，心无旁骛学习。经过大家的共同努力，这次市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班，圆满完成了全部课程，达到了预期的目的。培训班的圆满成功，得益于市纪委监委的大力支持，得益于各位学员的全力配合，得益于各小组组长的积极工作，得益于工作人员的辛勤劳动，得益于x的保障服务。在此，我代表市委市直机关工委向同志们的辛勤付出特别是x“两委”班子以及为我们提供食宿优质服务的x的乡亲们表示衷心的感谢！刚才，x名学员代表从不同侧面汇报了学习体会，他们的发言，准备充分，感悟深刻，颇有收获。同时，我们还为参加市直机关党委专职副书记任职培训考试合格的同志颁发了合格证书，这也是我们这期培训班的一项重要任务和取得的一项重要成果。下面，我讲三点意见。
一、特点突出，培训班圆满成功。
整个培训的各项工作主题鲜明，内容充实，秩序井然，总体来看，突出表现为四个方面的特点。
（一）领导重视。市委对本次培训高度重视，市委书记x同志，市委常委、市纪委书记、监委主任x同志亲自审定了培训方案，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记x同志出席了开班仪式并作动员讲话，市纪委副书记、监委副主任x同志主持了开班仪式，市纪委常委、监委委员x同志,市委市直机关工委副书记x同志，市纪委监委审理室副主任x同志，x党委书记x同志分别为培训班精心授课。在年底各项工作奋力冲刺的关键时期，市直各单位领导大力支持，各位学员克服工学矛盾，尤其是机关纪委书记大多是由市直各单位领导班子成员担任，也来到x进行3天的集中培训，这些都为培训班的顺利举办和圆满成功奠定了坚实的基础。
（二）精心组织。本次培训首次采取“三合一”模式，即：由市纪委监委、市委市直机关工委联合办班，机关党务干部、机关纪检干部同步培训，开展机关党委专职副书记首次任职培训考试和颁发合格证书。为办好这次培训班，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委联合成立了培训工作领导小组，领导小组下设办公室，成立了综合组、组织组、宣传组、纪律检查和安全保卫组，不仅各组组长由市委市直机关工委领导班子成员兼任，而且还明确了各组职责和人员分工。前期，市委市直机关工委、市纪委派出市直机关纪工委还专程到x就培训工作的有关事宜进行沟通对接，工委领导班子会议两次专题研究培训工作，对培训工作的具体事项进行安排部署。市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委全体干部全程参与，各小组组长、联络员认真履职，使培训质量得到有力保证。
既有《中国共产党纪律处分条例》解读专题，也有执纪审查工作指导专题，这些内容都是聚焦机关党建工作和纪检工作中的关键问题来释疑解惑。同时，还安排了实地参观，进行了分组交流讨论，观看了x发展纪录片和专题片《铁血忠魂》、反腐警示片《新中国第一大案》，尤其是对x改革发展成就的现场参观，全国脱贫攻坚奋进奖获得者x同志对x发生巨变的经验介绍，对每名学员来说都是一次生动鲜活的教育。x同志的讲课，语言朴实，事迹感人，他x年如一日带领全村干部群众艰苦创业，让x由穷变富，从贫困村变为全国乡村旅游示范村，体现出一名共产党员和基层带头人的务实担当。
（四）纪律严明。本次培训中开展的党务干部任职培训考试，对象只限定于机关党委专职副书记，这是对建设高素质专业化党务干部队伍的一次创新和探索。这次考试是市委市直机关工委历次培训班开办以来组织的最严格的考试，试题的准备全程由专人负责，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委严格监考，参考人员自觉遵守考试纪律，考试成绩总体较好，说明机关党委专职副书记是一支政治素质高、专业能力强的队伍。这次，我们为考试合格的机关党委专职副书记颁发了合格证书，没有达到x（含x）分以上的同志，我们适时安排补考，补考合格后再颁发合格证书。在培训期间，大家严格遵守中央八项规定精神和各项纪律要求，听从指挥、服从安排，展示了市直机关党务干部和纪检干部的良好形象。
二、把握重点，进一步扩大培训成果。
我们培训的目的，就是要解决问题。在培训班的开班仪式上，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记x同志提出要通过此次培训班，达到对党的绝对忠诚、对岗位的坚决担当、对业务的高度专业、对干事的满腔热情的“四个目标”，机关党委专职副书记和机关纪委书记、纪检委员作为机关党建和机关纪检工作的直接操盘手，一定要强化责任担当，理清工作思路，抓实具体任务，把“四个目标”要求落实到实际工作中去。
部分党支部对换届工作的程序拿不准，报换届请示要三番五次的修改，所以，我们这次培训专门安排了基层组织建设的专题辅导，大家要认真学习掌握。同样，基层的党务干部也迫切需要培训，市委市直机关工委组织的培训班期数和名额有限，这就需要大家回去后，有计划的分层分类开展培训，将这次培训班的学习内容传达到每名基层党务干部，组织党务干部向实务操作学、向文件书本学、向先进典型学，引导党务干部在业务基础知识学习上点滴积累、日进月长，在干事创业中提才干、长本领。二是要抓好以考促学。前段时间，市委市直机关工委组织市直x名单位“一把手”开展党建知识测试，做法受到了省委省直机关工委和市委主要领导的充分肯定。在市委市直机关工委近几期组织的培训班中，都采取了测试的方式来检验学习效果。实践证明，以考促学的形式对于广大党员干部进一步了解掌握党的理论、学习党建业务知识、激发学习积极性和主动性有明显促进作用。各单位机关党委要结合支部主题党日、集中学习等活动，采取集中考试、闭卷作答、公开通报等方式，组织开展党建业务知识测试，通过这种形式检验党员干部学习效果，帮助党员干部找准薄弱环节，切实掌握党建应知应会知识。三是要抓好党性教育。今年x月，市委市直机关工委下发了《关于运用市直机关党员干部教育基地开展学习教育活动的通知》，明确x和x为首批市直机关党员干部教育基地。这次我们选定x作为培训班举办地，就是让大家来感受一下教育基地的学习氛围。在座的学员有的已经来过，但大多数学员应该是第一次踏上这方发展强劲的热土，还有更多的市直党员干部没有来。现在党员普遍反映，基层组织生活形式单一，学习大多是坐在会议室传达文件、学习理论、交流体会。这次来到x，大家学习的劲头很足、氛围很好、感触很深。下一步，大家要运用好“请进来、走出去”这种行之有效的工作方法，拓宽思路、借鉴吸收，充分利用好教育基地这个平台，提升党员教育的实效性。
有的机关纪委执纪监督的意识不强，对机关党员干部遵守党的纪律的情况不能理直气壮地进行监督。机关纪检干部一定要把工作重心放在抓好机关党员的廉政教育和日常监督上。要运用好监督执纪“四种形态”，重点在用好第一种形态上下功夫，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，通过开展提醒谈话、监督检查和通报批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部切实感受到日常监督执纪的震慑力。二是要用好载体。要以“x”活动为契机，狠抓日常教育，持续推动纪律规矩意识在各级党组织、广大党员干部中入脑入心，营造本单位本部门风清气正的政治生态。要持续深入推进“一案一教育”工作，利用案件资源，以案明鉴、以案警示、以案明规、以案普纪、以案促改，用身边事教育身边人，切实强化党员干部的政治意识和纪律意识。三是要钻研业务。目前，市直各部门机关纪委书记和纪检干部基本配备到位，专兼职纪检干部共有x人，较好地解决了机关纪委没人干事的问题。但是，新任职的机关纪委书记和纪检干部大多都是各部门原来的业务工作骨干，有些同志对机关纪检业务还不熟悉，一定程度上存在不会执纪、不敢监督、不愿问责情况，业务能力亟需进一步提高。这次培训班时间有限，重点要靠大家自主学习，要通过系统地学习基础性纪检业务知识，全面掌握开展机关纪检工作的政策规定和要求，进一步规范工作程序和方法，全面提高业务能力和水平。
（三）就培训情况而言，要向党组（党委）作一次汇报。大家要结合开班仪式上市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记x同志的讲话精神，以及本次培训班的具体要求，对下一步的机关党建工作和机关纪检工作进行全面梳理，尤其是年底党建考评、“五强”示范基层党组织申报以及发展党员、党费收缴、组织换届等基础工作，明确工作思路和推进举措。在此基础上，将这次培训情况向机关党委书记和党委（党组）领导班子作认真详实的汇报，争取领导的重视和支持。
三、提前谋划，抓实党建考评工作。
今年是市直机关党建工作考评实行重大改革的第一年，x月，市委市直机关工委牵头开展了年中党建考评，考评报告得到市委主要领导和分管领导的批示肯定。2019年即将结束，接下来将要开展党建工作年底考核，考评方案8月初已印发给各单位，请大家务必按照方案要求，精心做好迎检准备。
今年党建考评实行重大改革中非常重要的一项，就是对二级单位考评的改革。往年的做法是，各主管单位在普查的基础上按70%的比例向市委市直机关工委申报合格及以上单位，市委市直机关工委再按30%的比例进行抽查考核，考核结果征求“一票否决”部门意见后，提交市委市直机关工委领导班子会议研究决定，再对主管单位逐一下文批复。这种做法有一定的局限性，经过多方征求意见和深入调研，经市委同意，从今年开始，市直机关二级单位机关党建工作调整为由各主管单位党组（党委）负责考核，考核结果报市委市直机关工委备案，市委市直机关工委根据征求“一票否决”单位反馈的意见、申报资格条件以及平时掌握的情况等进行审查。下面，我就这项工作强调三点。
（一）要压实主体责任。各单位机关党委一定要强化思想认识，把二级单位的考核工作交给一级单位党组（党委）负责，既是市委的决定，也是落实《党章》中党组“加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任”“领导机关和直属单位党组织的工作”等任务的重要举措。由主管单位对二级单位进行考评，与原来由市委市直机关工委抽查考评有明显不同，各单位党组（党委）和机关党委是直接责任主体，抓好了是应当，抓不好就是失职。这里特别强调：如果考评工作不严不实，考评结果与实际情况有明显出入，造成不良影响，不仅要扣主管单位年度党建工作考评分，而且还要严肃追责问责。所以，请各单位党组（党委）务必要高度重视，把考评责任切实印在脑海里，扛在肩膀上，严在考评中。
（二）要周密组织实施。一是要认真制定考评方案。方案的制定要结合本单位本系统的工作实际，不能简单的套用市委市直机关工委对市直一级机关的考评方案，坚决避免“上下一般粗”。机关党委要突出重点、量化标准，坚持平时考核与年底考核相结合，形成一套简便易行、务实管用的考核评价体系，经党组（党委）研究后执行。二是要选好配强考评人员。要成立专门的考评组，由党组（党委）领导班子成员带队，抽调政治可靠、业务熟练的干部担任考评组成员。要开展考评业务培训，严明纪律，明确分工，压实工作责任，确保最大政绩考准考实。三要严格遵守考评程序。考评结束后，机关党委要对考评结果进行深入会商、分析研判，考评结果要征求派驻纪检组意见，并向本单位党组（党委）汇报。经纪检组认定、党组（党委）会研究后，在本单位本系统内进行不少于5天的公示，并将评分结果向二级单位反馈，公示结束后将考评结果报市委市直机关工委备案。
（三）要强化结果运用。一方面，要充分发挥警示作用。二级单位党建工作考评结果要向本单位本系统内各级党组织通报，对排名靠后的二级单位的党组织书记，该约谈的要约谈、该问责的要问责，与党组织书记年度考核评定等次直接挂钩，切实发挥好震慑警示效应，强化责任意识，激发担当精神，确保各项任务落到实处。另一方面，要强化问题整改。考核结果公布后，要及时点对点反馈问题清单，指出被考核单位党建工作中存在的问题和整改方向，通过明察暗访、不定期回访等多种方式，督促问题整改落实，对整改不力的二级单位党组织要坚决问责。
同志们，本次培训班即将结束，大家马上就要回到各自岗位，投入到紧张的工作中。希望大家以这次培训为新的起点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，在攻坚冲刺、狠抓落实中不断巩固学习成果，以更加饱满的工作热情，为x“x”建设不断做出新的更大贡献！
谢谢大家！
培训结业班总结讲话篇四
同志们：
二是深化了解了xx工作历史脉络，更好地把握了规律，提高了工作针对性、科学性；
三是加深了对重点工作方法路径的理解把握，提升了做好工作的本事和力量；四是通过沟通研讨，明确了思路，加深了友情，达到了互帮互学、取长补短、共同提高的目的。总的看来，培训有以下特点：
这是一次形式新、内容实的培训。前期，省委党校细心编排培训课程，xx校长亲自审定培训方案，确保培训见实见效。各位授课同志细心备课，为本次培训量身打造了针对性和实效性特别强的课程，使这次培训接地气、入人心、效果实。从培训形式看，这次培训既有领导专家“传经送宝”，又有市县同志现身说法；既有现场参观教学，又有工作研讨沟通，内容丰富、形式多样。从授课状况看，不管是宏观的xx工作深度解读，还是应急处置与舆情应对等专项力量学习，都在总结提炼一般规律的同时，着重在共性化问题、实战性问题和多发性问题上讲深讲透。
这是一次成果丰、效果好的培训。大家说，这次培训是一次主题鲜亮的业务学习班，也是一次立足工作实际的专题研讨班，更是一次找“症结”开“药方”的工作推动班。培训日程安排紧凑，大家白天认真学习，劲头足，晚上讨论热闹，氛围浓。特殊是两次沟通研讨，大家踊跃发言，讲生疏体会、找差距不足、谈对策举措，不仅学到了阅历方法、启迪了工作思路，更激发了工作干劲、提振了信念决心，提高了直面冲突、砥砺前行的使命担当。对同志们提出的意见建议，我们将进行认真梳理评估，在今后的决策和工作中予以体现。
这是一次作风硬、守纪律的培训。这次培训，我们实行的是半军事化管理标准。报到的当天晚上，就成立学员临时党支部，发挥党支部战斗堡垒作用，通过自我管理、自我服务，努力实现政治素养和业务素养双提升。省xx厅和省委党校派员全程跟班服务，加强日常管理，严格实行学员请假审批、课前课中课后巡查、考勤状况通报等制度，强化纪律作风和日常行为养成，保证了培训规范有序。广高校员强化自我约束，严格遵守纪律，培训中无一人旷课，无一人违纪，呈现了良好形象。不少学员反映，这次培训组织管理上从实从严，大家集中起来，远离手机，放下工作，潜心学悟，收获丰硕。
标签。
局长。
培训结业班总结讲话篇五
同学们：
经过两天紧张的学习，我们请来了许多高大上的专家给大家授课，希望大家不虚此行，今天听了x位学员的发言，感觉效果很好，有些建议确实很好，怎么留人才现在是个大问题，趁这机会也就这主题，谈一些体会，作为结业的感想与大家分享一下：
第一，政治是航标，是理想。为什么现在把政治提到那么高的高度，大家昨天听x老师讲四个陷阱，其实还有一个陷阱，就是马尔萨斯陷阱。从第一次工业革命到第二次工业革命，到现在第三次工业革命，它大概是有这么一个规律的，大概繁荣五六十年就要萧条四十年。那么现在电子信息科技革命到现在大概也就过了六七十年，回看这三次工业革命，我们又陷入了马尔萨斯陷阱，这个陷阱是什么？就是过去繁荣的时候，你干什么都赚钱，但是现在你就是躺在哪里都中枪，比如说我们现在的中美贸易战，比如说现在的香港问题，事实上有共同的问题就是发展停滞不前。在这种情况下，社会的思想就会更加混乱，比如1919年，他就是各种思想各种主义的碰撞。香港问题一定程度上是民族与塔西佗陷阱的关系，现在可以看到，特区政府与警察怎么说怎么做他都不信你，这是个很大的麻烦。说政治是航标，是理想就是我们在1919年，百年困惑的时候，我们为什么选择了马克思，当时我们面临着三座大山的压迫，马克思主义，它就反帝国主义，所以我们的选择是有历史性的，我们还不去说它的科学体系，因为不是每个人都是学政治的研究它的科学体系，我们从感情上就会选择。这是我最近读《周恩来传》的时候，当时周恩来的选择，周恩来他到日本到法国，他在游走的过程中，在日本的时候接触了共产党宣言，他就觉得世界上还有一种主义，是反对这三座大山的，所以就选择了它，理论有的时候也是灰色的，但是它是有温度的。但是现在百年之后正如我们所说的，你可以骂你的母校，但是你不允许别人骂你的母校，有的时候我们跟父母有意见，但是我们不允许别人说我们的父母，就是一样，我就觉着我们的马克思主义就是这样，它是有温度的，它是我们工作中的航标，同时也是我们的奋斗理想。我们共产党走到今天，出席一大党代会的代表，走到最后的也就两个人，就毛泽东和董必武，一个成了党的主席，一个成了共和国的主席。你说他们为什么？过去的一代共产党人，他们是有理想的，如昨天x老师所说不必然我们就是先进的，我们要有理想，面对百年的变动大局，我们是需要有远大理想的，马克思主义目前是我们国家，我们民族，我们政党最大共识。共识其实就是一种最大的凝聚，它就凝聚了各个方面的力量去奋斗。按胡锦涛过去所说，如果这个时候我们动摇我们懈怠，就像我们爬珠穆朗玛峰现在已经爬到了一半，甚至爬到山顶了，如果我们一不注意，一秒钟之内灰飞烟灭。所以区委在这个时候举办这样一些高层次人才政治建设培训班，是在非常时期，非常重要，当然我们不一定能够按照区委的要求完全做到位，但是政治是理想是航标，是我们所有业务工作的方向，毛主席所说，我们高级人才要又红又专，这是我说的第一点。
第二，政治是妥协，是艺术。我们现在是强大的，或者说我们将要是强大的，即使我们在懦弱的时候，我们也自强。周恩来在解读毛主席《论持久战》的时候，他是这么讲的，日本在占领我们中国，两千多个区五万多个乡镇，一个乡镇派一个排，你把日本人都派过来也守不住，昨天x老师也讲了蒋介石他当时真的就要投降了，是毛主席，他在那个时候，既坚持了自己的理想，又做了妥协，他的妥协是什么？就是蒋介石作为国家和民族的领袖，不在农村打土豪分土地，做一种妥协，把我们的国家引向可持续。在座的都是我们各领域的精英，昨天讲我们进入了一个新时代，过去所有的手段都不管用了，比如金钱激励，比如提拔调度，这些都没有用了，在这种情况下，我们按第一种所说的，把政治作为一种理想，再作一种妥协，然后加进去艺术，我们会在工作中游刃有余，我们会在生活中显得从容。我们每个人都要在坚定的政治理想下学会妥协，才会在四个全面这种大的时代背景下，活的更加开心，更加幸福。
第三，政治是约束，是纪律。这句话不需要展开去讲了，讲政治就是讲规矩，特别是十八大以来，习总书记总说要把规矩和纪律提到前面。我们在座的就是x的脊梁，我们好不容易走到了人生的辉煌，就跟x部长从三个方面给大家提了要求，这时候我们不能有半点的马虎。复星的老总郭广昌，讲到企业复兴的时候，讲到但凡办企业的都很聪明，那么但凡能坐在这里面的高级人才都很聪明，但是呢，他说了，每天都有企业破产，为什么？因为一些企业家会相信自己的直觉，会在一些常识上犯错误，x部长号召大家向党组织靠拢，为什么向党组织靠拢，因为共产党有远大理想，刚才也讲了，这是历史造就的。昨天，x老师也讲了，个个主义都有它的纲领，有自由主义，有保守主义，有共产主义，那么我们选择共产主义，共产主义相比其他的主义，在纪律在规矩上存在着优越。总之，通过这两天的学习，只是一个抛砖引玉，因为党校姓党，所以今天说一下我们的人才也姓党，爱国忧党，最后，祝各位在岗位上建功立业，家庭幸福！
培训结业班总结讲话篇六
同志们：
第一期培训班历时七天，在各位老师及全体学员的共同努力下，圆满完成了各项培训任务，达到了预期的目的。为此，我代表全区向各位老师及全体学员表示衷心的感谢！向在培训中取得优异成绩的学员表示热烈的祝贺！
就这次培训，我再讲两点希望：
一、希望学有所获，把知识用到“刀刃”上举办职业技能培训班，其目的在于让各位朋友们学到一技之长，提高就业水平，增强应对社会、独立生存的本领，从而改善生活状况。所以，我希望大家把所学的知识，利用到生产生活中，为自己的人生添彩，而不是干一些非法乱纪的事或沉迷网络游戏。
二、希望循序渐进，尽快找到自己的'“支点”
阿基米德说过“给我一个支点，我就能橇动地球”。各位朋友们都是家庭的支柱、社会的一员，家庭的幸福离不开你们，社会的小康更少不了你们，我觉得你们暂未成功的原因，就是没有找到适合自己的“支点”、发展自己的“支点”，我希望你们通过参加咱们的培训班，找到自己的“支点”，做一个真正的自己。 最后，我希望大家在回家的途中注意安全。祝愿大家：家庭幸福，万事如意！
谢谢大家
培训结业班总结讲话篇七
同学们：
经过两天紧张的学习，我们请来了许多高大上的专家给大家授课，希望大家不虚此行，今天听了x位学员的发言，感觉效果很好，有些建议确实很好，怎么留人才现在是个大问题，趁这机会也就这主题，谈一些体会，作为结业的感想与大家分享一下：
第一，政治是航标，是理想。为什么现在把政治提到那么高的高度，大家昨天听x老师讲四个陷阱，其实还有一个陷阱，就是马尔萨斯陷阱。从第一次工业革命到第二次工业革命，到现在第三次工业革命，它大概是有这么一个规律的，大概繁荣五六十年就要萧条四十年。那么现在电子信息科技革命到现在大概也就过了六七十年，回看这三次工业革命，我们又陷入了马尔萨斯陷阱，这个陷阱是什么?就是过去繁荣的时候，你干什么都赚钱，但是现在你就是躺在哪里都中枪，比如说我们现在的中美贸易战，比如说现在的香港问题，事实上有共同的问题就是发展停滞不前。在这种情况下，社会的思想就会更加混乱，比如1919年，他就是各种思想各种主义的碰撞。香港问题一定程度上是民族与塔西佗陷阱的关系，现在可以看到，特区政府与警察怎么说怎么做他都不信你，这是个很大的麻烦。说政治是航标，是理想就是我们在1919年，百年困惑的时候，我们为什么选择了马克思，当时我们面临着三座大山的压迫，马克思主义，它就反帝国主义，所以我们的选择是有历史性的，我们还不去说它的科学体系，因为不是每个人都是学政治的研究它的科学体系，我们从感情上就会选择。这是我最近读《周恩来传》的时候，当时周恩来的选择，周恩来他到日本到法国，他在游走的过程中，在日本的时候接触了共产党宣言，他就觉得世界上还有一种主义，是反对这三座大山的，所以就选择了它，理论有的时候也是灰色的，但是它是有温度的。但是现在百年之后正如我们所说的，你可以骂你的母校，但是你不允许别人骂你的母校，有的时候我们跟父母有意见，但是我们不允许别人说我们的父母，就是一样，我就觉着我们的马克思主义就是这样，它是有温度的，它是我们工作中的航标，同时也是我们的奋斗理想。我们共产党走到今天，出席一大党代会的代表，走到最后的也就两个人，就毛泽东和董必武，一个成了党的主席，一个成了共和国的主席。你说他们为什么?过去的一代共产党人，他们是有理想的，如昨天x老师所说不必然我们就是先进的，我们要有理想，面对百年的变动大局，我们是需要有远大理想的，马克思主义目前是我们国家，我们民族，我们政党最大共识。共识其实就是一种最大的凝聚，它就凝聚了各个方面的力量去奋斗。按胡锦涛过去所说，如果这个时候我们动摇我们懈怠，就像我们爬珠穆朗玛峰现在已经爬到了一半，甚至爬到山顶了，如果我们一不注意，一秒钟之内灰飞烟灭。所以区委在这个时候举办这样一些高层次人才政治建设培训班，是在非常时期，非常重要，当然我们不一定能够按照区委的要求完全做到位，但是政治是理想是航标，是我们所有业务工作的方向，毛主席所说，我们高级人才要又红又专，这是我说的第一点。
第二，政治是妥协，是艺术。我们现在是强大的，或者说我们将要是强大的，即使我们在懦弱的时候，我们也自强。周恩来在解读毛主席《论持久战》的时候，他是这么讲的，日本在占领我们中国，两千多个区五万多个乡镇，一个乡镇派一个排，你把日本人都派过来也守不住，昨天x老师也讲了蒋介石他当时真的就要投降了，是毛主席，他在那个时候，既坚持了自己的理想，又做了妥协，他的妥协是什么?就是蒋介石作为国家和民族的领袖，不在农村打土豪分土地，做一种妥协，把我们的国家引向可持续。在座的都是我们各领域的精英，昨天讲我们进入了一个新时代，过去所有的手段都不管用了，比如金钱激励，比如提拔调度，这些都没有用了，在这种情况下，我们按第一种所说的，把政治作为一种理想，再作一种妥协，然后加进去艺术，我们会在工作中游刃有余，我们会在生活中显得从容。我们每个人都要在坚定的政治理想下学会妥协，才会在四个全面这种大的时代背景下，活的更加开心，更加幸福。
第三，政治是约束，是纪律。这句话不需要展开去讲了，讲政治就是讲规矩，特别是十八大以来，总书记总说要把规矩和纪律提到前面。我们在座的就是x的脊梁，我们好不容易走到了人生的辉煌，就跟x部长从三个方面给大家提了要求，这时候我们不能有半点的马虎。复星的老总郭广昌，讲到企业复兴的时候，讲到但凡办企业的都很聪明，那么但凡能坐在这里面的高级人才都很聪明，但是呢，他说了，每天都有企业破产，为什么?因为一些企业家会相信自己的直觉，会在一些常识上犯错误，x部长号召大家向党组织靠拢，为什么向党组织靠拢，因为共产党有远大理想，刚才也讲了，这是历史造就的。昨天，x老师也讲了，个个主义都有它的纲领，有自由主义，有保守主义，有共产主义，那么我们选择共产主义，共产主义相比其他的主义，在纪律在规矩上存在着优越。总之，通过这两天的学习，只是一个抛砖引玉，因为党校姓党，所以今天说一下我们的人才也姓党，爱国忧党，最后，祝各位在岗位上建功立业，家庭幸福！
：一下子看完，感想却很多。
培训结业班总结讲话篇八
同志们：
二是深入了解了xx工作历史脉络，更好地把握了规律，增强了工作针对性、科学性；
三是加深了对重点工作方法路径的理解把握，提升了做好工作的本领和能力；
四是通过交流研讨，明确了思路，加深了友谊，达到了互帮互学、取长补短、共同提高的目的。总的看来，培训有以下特点：
这是一次守初心、讲政治的培训。省委、省政府高度重视xx工作，将这次培训列为省长点题班，纳入20xx年全省干部教育培训“大盘子”。xx百忙之中出席开班式并讲话，与大家一起学习习近平总书记关于xx工作重要论述精神，阐释中央关于xx工作决策部署和省委省政府工作要求。xx厅长从全省xx工作大局出发，对做好新时代xx工作作了全面部署，强调深入学习领会习近平总书记关于xx工作重要论述精神实质和丰富内涵，把握规律，正视矛盾挑战，强化责任担当，推动重点工作提质增效，重点做好七项工作，开创新时代xx工作新局面。为体现特色，省委党校还特别安排，到红色教育基地接受党性教育，重温入党誓词，进一步增强守初心、担使命、履职责的原生动力和强烈的使命感。
既有现场参观教学，又有工作研讨交流，内容丰富、形式多样。从授课情况看，不管是宏观的xx工作深度解读，还是应急处置与舆情应对等专项能力学习，都在总结提炼一般规律的同时，着重在个性化问题、实战性问题和多发性问题上讲深讲透。
这是一次成果丰、效果好的培训。大家说，这次培训是一次主题鲜明的业务学习班，也是一次立足工作实际的专题研讨班，更是一次找“症结”开“药方”的工作推进班。培训日程安排紧凑，大家白天认真学习，劲头足，晚上讨论热烈，氛围浓。特别是两次交流研讨，大家踊跃发言，讲认识体会、找差距不足、谈对策举措，不仅学到了经验方法、启迪了工作思路，更激发了工作干劲、提振了信心决心，增强了直面矛盾、砥砺前行的使命担当。对同志们提出的意见建议，我们将进行认真梳理评估，在今后的决策和工作中予以体现。
这是一次作风硬、守纪律的培训。这次培训，我们采取的是半军事化管理标准。报到的当天晚上，就成立学员临时党支部，发挥党支部战斗堡垒作用，通过自我管理、自我服务，努力实现政治素质和业务素质双提升。省xx厅和省委党校派员全程跟班服务，加强日常管理，严格落实学员请假审批、课前课中课后巡查、考勤情况通报等制度，强化纪律作风和日常行为养成，保证了培训规范有序。广大学员强化自我约束，严格遵守纪律，培训中无一人旷课，无一人违纪，展现了良好形象。不少学员反映，这次培训组织管理上从实从严，大家集中起来，远离手机，放下工作，潜心学悟，收获丰硕。
这次培训圆满结束，让我们对省委党校领导和同志们的热心周到服务表示衷心感谢！
培训结业班总结讲话篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
在享誉“全国先进基层党组织”荣誉称号的xxx，我们共同度过了紧张而又充实、难忘而又收获的三天。三天来，全体学员自觉遵守纪律，心无旁骛学习。经过大家的共同努力，这次市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班，圆满完成了全部课程，达到了预期的目的。培训班的圆满成功，得益于市纪委监委的大力支持，得益于各位学员的全力配合，得益于各小组组长的积极工作，得益于工作人员的辛勤劳动，得益于x的保障服务。在此，我代表市委市直机关工委向同志们的辛勤付出特别是x“两委”班子以及为我们提供食宿优质服务的x的乡亲们表示衷心的感谢！刚才，x名学员代表从不同侧面汇报了学习体会，他们的发言，准备充分，感悟深刻，颇有收获。同时，我们还为参加市直机关党委专职副书记任职培训考试合格的同志颁发了合格证书，这也是我们这期培训班的一项重要任务和取得的一项重要成果。下面，我讲三点意见。
一、特点突出，培训班圆满成功。
整个培训的各项工作主题鲜明，内容充实，秩序井然，总体来看，突出表现为四个方面的特点。
（一）领导重视。市委对本次培训高度重视，市委书记x同志，市委常委、市纪委书记、监委主任x同志亲自审定了培训方案，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记x同志出席了开班仪式并作动员讲话，市纪委副书记、监委副主任x同志主持了开班仪式，市纪委常委、监委委员x同志，市委市直机关工委副书记x同志，市纪委监委审理室副主任x同志，x党委书记x同志分别为培训班精心授课。在年底各项工作奋力冲刺的关键时期，市直各单位领导大力支持，各位学员克服工学矛盾，尤其是机关纪委书记大多是由市直各单位领导班子成员担任，也来到x进行3天的集中培训，这些都为培训班的顺利举办和圆满成功奠定了坚实的基础。
（二）精心组织。本次培训首次采取“三合一”模式，即：由市纪委监委、市委市直机关工委联合办班，机关党务干部、机关纪检干部同步培训，开展机关党委专职副书记首次任职培训考试和颁发合格证书。为办好这次培训班，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委联合成立了培训工作领导小组，领导小组下设办公室，成立了综合组、组织组、宣传组、纪律检查和安全保卫组，不仅各组组长由市委市直机关工委领导班子成员兼任，而且还明确了各组职责和人员分工。前期，市委市直机关工委、市纪委派出市直机关纪工委还专程到x就培训工作的有关事宜进行沟通对接，工委领导班子会议两次专题研究培训工作，对培训工作的具体事项进行安排部署。市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委全体干部全程参与，各小组组长、联络员认真履职，使培训质量得到有力保证。
（三）内容丰富。本次培训班课程内容充实、形式多样。既有政治建设专题，也有组织建设专题；既有《中国******纪律处分条例》解读专题，也有执纪审查工作指导专题，这些内容都是聚焦机关党建工作和纪检工作中的关键问题来释疑解惑。同时，还安排了实地参观，进行了分组交流讨论，观看了x发展纪录片和专题片《铁血忠魂》、反腐警示片《新中国第一大案》，尤其是对x改革发展成就的现场参观，全国脱贫攻坚奋进奖获得者x同志对x发生巨变的经验介绍，对每名学员来说都是一次生动鲜活的教育。x同志的讲课，语言朴实，事迹感人，他x年如一日带领全村干部群众艰苦创业，让x由穷变富，从贫困村变为全国乡村旅游示范村，体现出一名******员和基层带头人的务实担当。
（四）纪律严明。本次培训中开展的党务干部任职培训考试，对象只限定于机关党委专职副书记，这是对建设高素质专业化党务干部队伍的一次创新和探索。这次考试是市委市直机关工委历次培训班开办以来组织的最严格的考试，试题的准备全程由专人负责，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委严格监考，参考人员自觉遵守考试纪律，考试成绩总体较好，说明机关党委专职副书记是一支政治素质高、专业能力强的队伍。这次，我们为考试合格的机关党委专职副书记颁发了合格证书，没有达到x（含x）分以上的同志，我们适时安排补考，补考合格后再颁发合格证书。在培训期间，大家严格遵守***八项规定精神和各项纪律要求，听从指挥、服从安排，展示了市直机关党务干部和纪检干部的良好形象。
二、把握重点，进一步扩大培训成果。
我们培训的目的，就是要解决问题。在培训班的开班仪式上，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记x同志提出要通过此次培训班，达到对党的绝对忠诚、对岗位的坚决担当、对业务的高度专业、对干事的满腔热情的“四个目标”，机关党委专职副书记和机关纪委书记、纪检委员作为机关党建和机关纪检工作的直接操盘手，一定要强化责任担当，理清工作思路，抓实具体任务，把“四个目标”要求落实到实际工作中去。
（一）就机关党委而言，要丰富培训方式。按照层级管理的要求，各位机关党委专职副书记不仅要自己专业，而且要担负起培训基层党务干部和广大党员的责任。一是要抓好延伸培训。打造一支专业的党务干部队伍，任重道远。从目前的情况来看，基层党务干部不会抓党建的现象还不同程度存在。比如有的党支部对发展党员流程不清楚，没经过发展对象培训就确定为预备党员；个别单位的党务干部对全国党员管理信息系统的操作不熟练，至今不会通过系统来转接党员的组织关系；部分党支部对换届工作的程序拿不准，报换届请示要三番五次的修改，所以，我们这次培训专门安排了基层组织建设的专题辅导，大家要认真学习掌握。同样，基层的党务干部也迫切需要培训，市委市直机关工委组织的培训班期数和名额有限，这就需要大家回去后，有计划的分层分类开展培训，将这次培训班的学习内容传达到每名基层党务干部，组织党务干部向实务操作学、向文件书本学、向先进典型学，引导党务干部在业务基础知识学习上点滴积累、日进月长，在干事创业中提才干、长本领。二是要抓好以考促学。前段时间，市委市直机关工委组织市直x名单位“一把手”开展党建知识测试，做法受到了省委省直机关工委和市委主要领导的充分肯定。在市委市直机关工委近几期组织的培训班中，都采取了测试的方式来检验学习效果。实践证明，以考促学的形式对于广大党员干部进一步了解掌握党的理论、学习党建业务知识、激发学习积极性和主动性有明显促进作用。各单位机关党委要结合支部主题党日、集中学习等活动，采取集中考试、闭卷作答、公开通报等方式，组织开展党建业务知识测试，通过这种形式检验党员干部学习效果，帮助党员干部找准薄弱环节，切实掌握党建应知应会知识。三是要抓好党性教育。今年x月，市委市直机关工委下发了《关于运用市直机关党员干部教育基地开展学习教育活动的通知》，明确x和x为首批市直机关党员干部教育基地。这次我们选定x作为培训班举办地，就是让大家来感受一下教育基地的学习氛围。在座的学员有的已经来过，但大多数学员应该是第一次踏上这方发展强劲的热土，还有更多的市直党员干部没有来。现在党员普遍反映，基层组织生活形式单一，学习大多是坐在会议室传达文件、学习理论、交流体会。这次来到x，大家学习的劲头很足、氛围很好、感触很深。下一步，大家要运用好“请进来、走出去”这种行之有效的工作方法，拓宽思路、借鉴吸收，充分利用好教育基地这个平台，提升党员教育的实效性。
（二）就机关纪检组织而言，要突出工作重点。一是要明确定位。贯彻落实全面从严治党向基层延伸要求，机关纪委（纪检委员）承担落实党风廉政建设监督责任，但从实际情况看，有的机关纪委对自身职责还不够清楚，工作边界还未厘清；有的机关纪委执纪监督的意识不强，对机关党员干部遵守党的纪律的情况不能理直气壮地进行监督。机关纪检干部一定要把工作重心放在抓好机关党员的廉政教育和日常监督上。要运用好监督执纪“四种形态”，重点在用好第一种形态上下功夫，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，通过开展提醒谈话、监督检查和通报批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部切实感受到日。
当前隐藏内容免费查看常监督执纪的震慑力。二是要用好载体。要以“x”活动为契机，狠抓日常教育，持续推动纪律规矩意识在各级党组织、广大党员干部中入脑入心，营造本单位本部门风清气正的政治生态。要持续深入推进“一案一教育”工作，利用案件资源，以案明鉴、以案警示、以案明规、以案普纪、以案促改，用身边事教育身边人，切实强化党员干部的政治意识和纪律意识。三是要钻研业务。目前，市直各部门机关纪委书记和纪检干部基本配备到位，专兼职纪检干部共有x人，较好地解决了机关纪委没人干事的问题。但是，新任职的机关纪委书记和纪检干部大多都是各部门原来的业务工作骨干，有些同志对机关纪检业务还不熟悉，一定程度上存在不会执纪、不敢监督、不愿问责情况，业务能力亟需进一步提高。这次培训班时间有限，重点要靠大家自主学习，要通过系统地学习基础性纪检业务知识，全面掌握开展机关纪检工作的政策规定和要求，进一步规范工作程序和方法，全面提高业务能力和水平。
（三）就培训情况而言，要向党组（党委）作一次汇报。大家要结合开班仪式上市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记x同志的讲话精神，以及本次培训班的具体要求，对下一步的机关党建工作和机关纪检工作进行全面梳理，尤其是年底党建考评、“五强”示范基层党组织申报以及发展党员、党费收缴、组织换届等基础工作，明确工作思路和推进举措。在此基础上，将这次培训情况向机关党委书记和党委（党组）领导班子作认真详实的汇报，争取领导的重视和支持。
三、提前谋划，抓实党建考评工作。
今年是市直机关党建工作考评实行重大改革的第一年，x月，市委市直机关工委牵头开展了年中党建考评，考评报告得到市委主要领导和分管领导的批示肯定。2019年即将结束，接下来将要开展党建工作年底考核，考评方案8月初已印发给各单位，请大家务必按照方案要求，精心做好迎检准备。
今年党建考评实行重大改革中非常重要的一项，就是对二级单位考评的改革。往年的做法是，各主管单位在普查的基础上按70％的比例向市委市直机关工委申报合格及以上单位，市委市直机关工委再按30％的比例进行抽查考核，考核结果征求“一票否决”部门意见后，提交市委市直机关工委领导班子会议研究决定，再对主管单位逐一下文批复。这种做法有一定的局限性，经过多方征求意见和深入调研，经市委同意，从今年开始，市直机关二级单位机关党建工作调整为由各主管单位党组（党委）负责考核，考核结果报市委市直机关工委备案，市委市直机关工委根据征求“一票否决”单位反馈的意见、申报资格条件以及平时掌握的情况等进行审查。下面，我就这项工作强调三点。
（一）要压实主体责任。各单位机关党委一定要强化思想认识，把二级单位的考核工作交给一级单位党组（党委）负责，既是市委的决定，也是落实《党章》中党组“加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任”“领导机关和直属单位党组织的工作”等任务的重要举措。由主管单位对二级单位进行考评，与原来由市委市直机关工委抽查考评有明显不同，各单位党组（党委）和机关党委是直接责任主体，抓好了是应当，抓不好就是失职。这里特别强调：如果考评工作不严不实，考评结果与实际情况有明显出入，造成不良影响，不仅要扣主管单位年度党建工作考评分，而且还要严肃追责问责。所以，请各单位党组（党委）务必要高度重视，把考评责任切实印在脑海里，扛在肩膀上，严在考评中。
（二）要周密组织实施。一是要认真制定考评方案。方案的制定要结合本单位本系统的工作实际，不能简单的套用市委市直机关工委对市直一级机关的考评方案，坚决避免“上下一般粗”。机关党委要突出重点、量化标准，坚持平时考核与年底考核相结合，形成一套简便易行、务实管用的考核评价体系，经党组（党委）研究后执行。二是要选好配强考评人员。要成立专门的考评组，由党组（党委）领导班子成员带队，抽调政治可靠、业务熟练的干部担任考评组成员。要开展考评业务培训，严明纪律，明确分工，压实工作责任，确保最大政绩考准考实。三要严格遵守考评程序。考评结束后，机关党委要对考评结果进行深入会商、分析研判，考评结果要征求派驻纪检组意见，并向本单位党组（党委）汇报。经纪检组认定、党组（党委）会研究后，在本单位本系统内进行不少于5天的公示，并将评分结果向二级单位反馈，公示结束后将考评结果报市委市直机关工委备案。
（三）要强化结果运用。一方面，要充分发挥警示作用。二级单位党建工作考评结果要向本单位本系统内各级党组织通报，对排名靠后的二级单位的党组织书记，该约谈的要约谈、该问责的要问责，与党组织书记年度考核评定等次直接挂钩，切实发挥好震慑警示效应，强化责任意识，激发担当精神，确保各项任务落到实处。另一方面，要强化问题整改。考核结果公布后，要及时点对点反馈问题清单，指出被考核单位党建工作中存在的问题和整改方向，通过明察暗访、不定期回访等多种方式，督促问题整改落实，对整改不力的二级单位党组织要坚决问责。
同志们，本次培训班即将结束，大家马上就要回到各自岗位，投入到紧张的工作中。希望大家以这次培训为新的起点，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******视察湖北重要讲话精神，在攻坚冲刺、狠抓落实中不断巩固学习成果，以更加饱满的工作热情，为xxx建设不断做出新的更大贡献！
谢谢大家！
培训结业班总结讲话篇十
尊敬的xx：
大家下午好!
很高兴能参加学院团委组织的第十三期学生干部培训班的结业典礼。在此谨代表学院党、政对本期培训班的圆满结束以及获得优秀学员称号的12名同学表示热烈的祝贺，向为培训工作付出辛勤劳动的院团委的各位老师表示衷心的感谢。
我院的学生和共青团工作有着优良的传统，取得过良好的成绩，多次受到上级的表彰，我院志愿者组织和多名志愿者也屡获上级授予的多项荣誉称号，学院共青团和学生工作赢得了学院党委的充分信任和肯定。今年学院团委又获得了科工集团红旗团委、第五届全省大学生校园文化月活动先进集体，061基地“红旗团委”的荣誉，青年志愿者协会获得全省优秀青年志愿服务集体称号，受到团省委的表彰。
在学院团委和学生处的直接领导下，学院各团支部、学生会、学生各社团开展了大量丰富多彩、卓有成效的活动，在义务献血、创建卫生城市、省大运会、“青春动力”等各种大型赛事服务中发挥了独特优势和作用，特别是我院青年志愿者服务活动已成为在校大学生服务社会的重要举措，成为塑造、陶冶大学生精神品格、培养大学生公民意识的重要手段和方式，已经成为我院学生工作的品牌。特别是我们的“小红帽”、“小绿叶”志愿者的服务在基地、在遵义市广受好评。所有这一切，都凝聚着我们学生干部的汗水、奉献、付出和智慧、包含着我们学生对母校的赤子情怀，展示了航天职院学子的风采。与此同时，我们的学生干部通过在学院学生和青年工作的舞台上的不断锤炼有提升了自我，增长了才干。作为学院的老师，我们看着我们同学们在校园的表现，感到既欣慰又担心：欣慰的是，我们许多同学能围绕“走进职院，终身受益;走出职院，才华横溢”的目标，努力的学习不懈的进取;担心的是，在我们的校园中还有不少的同学，还不能明确人生目标、不能认真地严格要求自己，浪费了人生宝贵的'时光。所以，非常希望我们的学生干部在自身努力的同时，团结带动我们更多的同学一起进步，为学院良好的学风和校风的建设添砖加瓦、再立新功。
为期五天的学习，时间虽然不算长，但我能深切感受到同学们认真、严谨积极的学习态度和务实、肯干的工作作风。通过学生干部的角色定位、如何当好学生干部和团干部这三个主题的授课学习，我相信在座的114名学生干部都将更加明确学生干部肩负的责任和工作职责，将会按照学生干部应当具备的素质能力不断提升自己，将进一步把“桥梁、镜子、窗户、旗帜”的作用发挥好，并向着“心中有爱目中有人腹中有墨胸中有识手中有艺“的目标而努力。希望我们学生干部以此次培训作为一个新的起点，本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，不断提高综合素质和工作能力，更好发挥纽带和桥梁作用，立足当前，放眼未来，脚踏实地工作，时刻以一名学生干部的规定严格要求自己，磨炼意志，增长才干，不断积累、探索、实践、创新，使我院各项学生工作再上一个新台阶，为学院的建设和发展做出积极的贡献。
同学们，青年朋友们，请以青春的名义，积极的行动，续写学院学生工作的辉煌篇章，为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献，向党和人民交一份满意的答卷。
最后，在20xx年即将来临之际，提前祝愿我们全体学生干部及家人新年快乐、身体健康、万事胜意!
培训结业班总结讲话篇十一
总结。
讲话稿范文为期五天的纨检业务培训即将告一段落。这是今年以来的首次纨检业务培训。经过大家的共同劤力，圆满完成了培训任务，达到了预期目的。下面，我就结合这次业务培训以及下步工作和大家一起做个交流。
一、培训的主要特点这次培训，我和大家一起全程参加了学习，总的感到有以下三个方面特点。
一是党委重规、组织严密。集团党委高度重规，很早就迚行了安排部署，纨委牵头负责，前期做了大量调研工作，并多次就参训对象、培训旪间、培训地点、培训内容以及授课安排等方面迚行研究讨论，×书记亲自审定方案，并在开训劢员上作了重要指示，为广大纨检干部提出了明确要求。本次培训覆盖面广，延伸至基层纨检委员，充分体现了集团公司对基层纨检工作的重规。纨律检查室的同志，也为培训做了大量准备工作，整个培训过程组织严密，确保了培训工作的有序顺利迚行。
事是任务明确、内容充实。上个月，我在×参加了纨检业务培训，×对当前委管企业党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务分析的很透彻，指出的问题一针见血、精准到位，给了我很大启发，感触很深。这次培训的课程安排，就是针对当前企业面临的新形势新任务，突出问题导向，按照“需用、实用、管用”的原则，把大家最需要、最应该掌握的基础性、应用性的内容作为培训重点，有针对性的邀请中央党校教授授课辅导解疑释惑，并开展了学习成果研讨交流，不工作实际贴得很紧，抓住了当前纨检巡察工作的关键和要害，站位高、落点实，就是希望大家能够结合工作实际，从基本功练起，丌断提高学以致用、以用促学的能力。
三是厉行节约、作风务实。集团党委、纨委求真务实，带头落实“疫情防控”和“过紧日子”的指示要求，把集中培训改为网上培训，切实把精力和经费用在提高培训效益这个“刀刃”上。此次培训旪间短，学习任务重，大家日常的工作也很多，但都能很好地处理工学矛盾，从这五天考勤和培训纨律情况来看，大家能够集中精力，静下心来，守旪守纨，按旪参加培训，充分展现了纨检干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。
事、培训的主要成效刚才，各工程局纨委书记都做了交流发言，从学习交流的情况和培训过程中的反馈来看，大家普遍感到培训的收获感很强，取得了良好的成效，主要体现在以下几个方面。
一是提高了认识，增强了维护纨律、服务大局的政治责任。通过培训，广大纨检干部对党中央、习总书记全面从严治党战略部署有了更深刻的领悟，统一了思想，凝聚了共识，提高了看齐追随的政治站位；对纨委监督执纨问责的职能使命以及纨检巡察工作的本质和内涵有了更深入的理解，找准了职能定位，强化了责任担当，增强了做好纨检巡察工作的责任感使命感；对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性有了更加深刻的认识，迚一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚定了“两个维护”，切实做到守土有责、守土尽责。
事是丰富了知识，增强了聚焦主业、干好本职的业务能力。此次培训，我们重点学习了相关理论政策、法觃制度等业务知识，特别是与家教授对党纨处分条例、执纨审查工作程序、监督执纨四种形态运用等基本业务知识的系统讲解，指导我们对正本清源、巡规巡察、监督执纨、线索处置等工作标准程序有了更为全面和精准的把握，为我们迚一步理清了工作思路，学到了实招，拉直了问号，提高了纨检干部队伍干好主业的能力素质。
三是严明了纨律，增强了公道正派、当好表率的行劢自觉。所谓正人先正已，严人先律已。职业道德和职业纨律要求纨检干部必须坚持原则，廉洁正派，做到公正、公道，要始终保持政治上清醒，生活上简朴，牢固树立正确的世界观、人生观，提升个人品德修养，在各种风险考验面前，纨检干部绝丌能知法犯法、以身试法。通过培训，广大纨检干部对“打铁还需自身硬”有了更自觉的追求，迚一步看清了被“围猎”的风险和前迚中的挑战，强化了当铁匠、当良医、当标杄的思想自觉、行劢自觉。
三、
下一步工作下一步，一方面，我们要以此次培训为契机，抓好成果转化，把培训中学到的知识、思路及方法，迚行系统的梳理，多问问“为什么”，多想想“怎么办”，在思考中丌断提高自己的思想认识。另一方面，学习的目的在二运用，针对当前企业纨检工作存在的短板和丌足，各级要以更加坚决的态度、更加有力的丼措、更加务实的作风，推劢纨检工作高质量发展。
一是抓实经常性党风廉政教育。从近年来查处的远纨远法领导干部来看，大都是从思想滑坡、道德失范开始的，所以抓实经常性廉政教育，一刻也丌可松懈。要把爱护和关心干部作为教育的出发点和落脚点，突出加强党纨法觃的宣传教育，切实落实对领导干部迚行廉政谈话、述责述廉、重要亊项报告等有关觃定，增强广大党员特别是领导干部的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要及旪掌握党员干部的思想工作状况，并结合本单位本部门特点，因地制宜，开展经常性、针对性的教育，确保警钟长鸣、约束常在。对一些“苗头性”的问题、“小错误”要及旪拉耳扯袖、谈话提醒，避免小错酿成大错，最大限度地保护干部。
事是深入推迚制度建设。从源头上防治腐败，关键是要形成一套严密的制度，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，使制度成为党员干部保持清正廉洁的“保护伞”，进离腐化堕落的“防火墙”。当前，要迚一步加强制度建设，提高制度的科学性、合理性和可操作性，完善领导体制和工作机制，健全权力约束机制和民主监督机制，建立责任追究机制和相关配套制度。要在实际中发现新问题、研究新情况、提出新办法，通过深入调查研究，提出加强管理、特别是完善体制机制的建设性、前瞻性意见建议，为各级党委加强制度建设当好参谋劣手。截至目前，集团纨委已经下发了特定关系人经商办企业、纨委会议亊觃则、纨委会议管理办法、党风廉政建设责任制考核、纨委书记履职考核以及党风廉政监督员等6项制度，年底前还要下发《集团公司重大亊项监督管理暂行办法》。首先，各级要做好贯彻落实，在执行的过程中遇到新情况新问题要及旪向上反馈，丌断扎紧织密制度的笼子。其次，各单位的发展方向丌同，监督的范围和重点也丌尽相同，所以各单位要立足实际，丌等丌靠，主劢作为，制定适合单位自身发展的觃章制度，以适应当前党风廉政建设和反腐败的新形势新任务新要求。
三是丌断提高监督检查实效。监督权是《党章》赋予各级纨检机关的一项权力，是做好党风廉政建设和反腐败工作的重要方法和手段，也是促迚工作落实，保证工作质量的重要措施。要牢固树立“加强监督是本职、疏二监督是失职、丌善二监督是丌称职”的工作理念，开展经常性的监督，各级纨检机构及人员要自觉做到本单位的重点工作部署到哪里，监督检查就跟迚到哪里，本单位领导干部履职到哪里，监督检查就延伸到哪里，在监督中及旪发现问题、解决问题，促迚工作落实。接下来，要突出抓好以下几个方面的监督：一是要突出抓好执行力督查，要通过有力的监督检查，抓住丌落实的亊，盯住丌落实的人，找出丌落实的原因，追究丌落实的责任，推迚本单位本部门各项决策部署执行到位，防止“中梗阻”、防止“打折扣”，推迚作风效能建设，形成“说干就干、定了就办”雷厉风行的干亊氛围。事是要抓好重大敏感亊项监督，紧紧围绕疫情防控措施落实、工程劳务分包、物资设备采购处理、选人用人及大额资金使用等重点敏感亊项的监督，确保工作按觃定程序内容迚行；三是抓好中央八项觃定精神落实情况监督。集团纨委制定下发了《关二开展狠刹远觃喝酒与项整治的工作方案》，这是集团首次开展的自我与项整治活劢，希望各单位高度重规，搞好统筹谋划，把狠刹远觃喝酒与项整治不巩固利益输送、设租寻租和化公为私问题“三项与项整治”成果结合起来，同步推迚落实，确保整治取得扎实成效。
