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最新职业技术学校模板(精选18篇)

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最新职业技术学校模板(精选18篇)
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总结是促使我们反思和深化思考的一个重要环节,可以提升我们的自我认知能力。如何进行有效的时间管理,提高工作和学习的效率,是许多人需要解决的问题。接下来将为大家分享一些相关的实践经验和技巧,希望能对大家有所帮助。

职业技术学校模板篇一

20xx年3月10日—3月11日,我很荣幸的成为省旅游职业技术学校教师队伍中的正式一员,并参加了学校组织的20xx年部分新进教师的培训计划,开始了自己人生的新征程。这次培训,学院从校情教育、教师素养、现状发展方面对我们进行了全方位的培训。为期两日的培训课程让我获得了很大的收获,感受到教师岗位应需有严谨的工作作风和敬业爱岗的意识。现将自己的心得体会总结如下:

更好的教育学生怎么去生存以及如何更好融入社会。根据了解学生的素质状况,职业要求及相关课程知识和技能水平等情况后,以大纲的要求为立足点和依据,以教材为起点及介质,通过资源整合,才能为学生上一堂好的课。在课程导入方面,要以学生的需求和欲望为激发点“不愤不启,不悱不发”,并结合上课各种临场变数作动态植入,为课堂所用,生成一堂动态十足的课。终上所述,这次新教师培训虽然是安排在学期之中,时间紧,任务重,作为新人,通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的高校教师,为我们国家的教育事业,为我们省旅校的发展壮大做出自己应有的贡献。

文档为doc格式。

职业技术学校模板篇二

以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》,以培养高素质高技能专门人才为目的,继续深化教育教学改革,努力改善办学环境,全面提高教育教学质量。

建立健全各项管理制度,完善考核办法,努力提高教学水平,按时完成教学任务。加强学生管理,提高学生整体素质,保证不发生安全责任事故,学生违法犯罪人数控制为零。继续做好学生就业工作,确保就业率达到95%以上。搞好后勤服务,改善学生伙食,保持校园整洁,做好师生卫生保健和疾病预防工作。加强党风廉政及行风建设,进一步扭转工作作风,保证不出现违规违纪现象,做到服务态度热情周到,办事效率高,创建有特色、高标准、高效益、客户满意的和谐校园。

(一)加强学习,全面提高员工素质。

校党支部牵头定期组织全体教职工学习,要根据党和国家的教育方针政策,切实围绕学校当前工作和发展方向,制订学习计划,充实学习内容,提高全体员工的综合素质。学习过程避免流于形式,要切实收到成效。学校年终对学习效果要进行评估,为进一步完善学习机制提供宝贵的经验。

(二)规范学校管理,切实提高管理水平。

各科室要组织本科人员认真学习iso9000质量管理体系标准,根据本科室工作特点,严格按照标准进一步完善科室及本科人员的工作制度和职责,制定出本科工作计划和目标。贯彻落实学校的质量管理方针,围绕工作目标,狠抓落实,真正做到按制度办事,向管理要效益,将全校的管理水平提高到一个新的起点。

(三)加强师资队伍建设,全面提高教师素质。

1、倡导敬业精神。创业需要敬业,需要爱业奉献。要增强事业心、责任心,努力成为家长放心、学生舒心、学校欢心的合格教师。

2、提高业务能力。一要通过多种形式、多种途径开展自学、互学活动,广泛交流教学经验,努力提高自己的知识容量和业务技能水平,以适应高级技工学校对教师的要求;二要开展新老教师结对活动,互帮互助,共同成长。为新进青年教师提供学习、交流和锻炼的机会,对新进青年教师工作情况和教学效果及时评估,使其迅速进入角色;三要推进名师工程。要充分发挥各级学科带头人、优秀教师的示范辐射作用,加大骨干教师和优秀教师的培养力度。

3、鼓励继续教育,鼓励教师进一步加强学历和业务技能进修,提高业务素质。

职业技术学校模板篇三

紧张而又充实的一学期过去了,我们学校又在职业教育的发展进程中跨出了成功的一步。在科学发展观的指引下,我校全体教职工审时度势,与时俱进,大胆改革,开拓创新,全面实施学校科学发展战略,全面推进学校职业教育的发展,出色完成了既定的工作目标,取得可喜的办学业绩。回顾一学期来的工作,主要可归纳为以下几个方面:

(一)注重党支部建设,辐射组织力量。

队伍的作风建设。同时,在规划我校的发展前景过程中,都能作出富有科学性前瞻性的探讨,为学校的重大决策起了很好的作用。

(二)重科研、抓常规,健全学校教学管理,全面推进教学改革。

学校始终坚持“倡导教育科研,提高师资素质”的原则,把教育教学科研作为学校办学的生命线及培养和提高教师业务水平的重要途径。学校积极开展各种教科研活动,营造浓厚的学术氛围,鼓励教师积极参与教科研活动。本学期举办了两场校性说课比赛,取得良好效果。我校注重开展具有针对性的科研和实践活动,组织广大教师加强理论学习,探讨科研信息,鼓励青年专业教师积极撰写教育教研论文。本学期,有庄奕莲、谢纯等12位老师的教学论文获县级奖励。

常规是基础,狠抓教学常规是维护学校正常教学秩序,提高教学质量的主要手段和保证。具体做法为:要求教师高度自觉地认真做好备课、上课、批作与辅导等工作环节,通过听随堂课,教案检查,老师考勤,学生作业检查,学生调查等措施,以加强专项管理,达到督促的目的。组织全体任课教师认真学习新课程教学大纲和计划,鼓励他们积极参与课程的开发。进一步完善各项考评制度,对全校教师实行教学评优激励机制,表彰先进,大大调动了广大教师积极性,既促使良好教风的形成,又使教学常规落到实处。

本学期,我们与兄弟学校加强联系、相互学习交流。派员到潮安县宝山中学学习、交流,到潮州市职业技术学校学习取经等。

(三)德育为先,实施全员德育工程

学校认真学习和贯彻《中共中央关于加强和改进学校德育工作的若干意见》、《爱国主义实施纲要》及第三次全国教育工作会议精神,政教处进一步加强德育常规管理,加强德育队伍建设,在提高德育实效性上下功夫。充分发挥德育工作在素质教育中的导向和保证作用,确立德育工作在全面推进教育过程中的核心地位,努力关注新形势下学生的思想动向,分析把握学生思想道德品质行为表现,重视学生心理健康教育。坚持贯彻“全员育人”的工作方针,以德育人,人人参与。开展丰富多彩的活动,努力营造浓厚的校园文化教育氛围,让学生在学校这片净土中获得心灵洗礼,以达到净化舆论重塑职校形象的目的。本学期,学校通过了潮安县德育达标学校的评估。

为了加强学校管理,本学期学校专门修订了《学生违纪处罚办法》,并予以严格执行。对学生中严重违纪现象予以重拳出击,有效地震慑了严重违纪学生,确保了学校教学程序稳定。

努力扶持贫困学生,培养学生的“爱心”意识。本学校团委会、学生会组织了全校师生捐款、捐物、捐书等爱心活动,通过活动,培养学生的爱心和社会责任感。

(四)改革招生制度,寻求我校发展之路

近几年来,一直受持续升温的“普高热”的困扰,我校的招生形势非常严峻。为了迅速有效地扭转这不利于职校生存的不利局面,学校对招生工作予以足够的重视,加大招生力度,通过宣传树立学校新形象,中考之前,我校的行政领导分片到全县各乡镇初中学校进行宣传,让初中毕业生增进对我校的了解,提高我校的知名度,扩大学校的影响力。降低入学“门槛”,以吸引更多的中考成绩不甚理想、家境相对较差的应届初中毕业生报考我校。

我校还凭借现代化硬件设施和专业师资的优势,与劳动部门合作,以积极的态度办好农村劳动力双转移的培训考核工作。为广大再就业人员提供培训服务。此项工作的开展,服务了社会,取得了不可低估的社会效益。

本学期,学校继续做好我校毕业生升学、就业的工作,与各用人单位加强联系,深入市场,努力为学生创造就业机会。想方设法打通“出口”,以求用就业需求来牵引入学需求,使得有一技之长的学生能如愿地谋取了他们的工作出路,也为学校今后的发展寻觅到一条可以借鉴的宝贵经验。今年,通过积极争取,我校与潮州市三环集团和潮州市创佳集团合作,让毕业生到这两个公司实习。

打细算,腾出资金改造学生宿舍、会议室、安装电脑室等,改善办学条件,增强学校基础建设。

(六)“一切为了教工”,发挥工会特有功能

学校工会努力实践“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,履行“一切为了教工”,“为了教工的一切”的职责,校工会全体成员深入群众,倾听教职工的呼声,协助学校领导做好教师的思想工作,使全体教师以主人翁的姿态,主动参与教改,并能积极参政议政。开展丰富多彩的文体活动,成功举办了与广电局浮洋支局的篮球赛,定期组织女教师参加体检,组织“三〃八”女教职工外出学习,整个工会工作开展的有声有色,工会成了广大教职工值得信赖的组织,极大的增强了教工的凝聚力。

(七)营造时尚新风,弘扬共青团员的风采

我校团组织,紧紧围绕学校的中心工作,大力加强团组织建设,全面整顿全体团员的思想作风,也取得了令人满意的成果。

本学期来,校团委共出版校刊《草根》3期,以此作为团组织的宣传阵地,紧密围绕党团中心工作,“讲学习、讲政治、讲正气”,用正确的舆论引导人,用优秀的作品鼓舞人,用以体现我校精神文明良好风貌。校团委以重要纪念日为载体,开展思想教育活动,提高团员学生的思想政治素质。配合县团委组织清明节扫墓活动,让广大团员深刻感受革命先烈的丰功伟绩,发奋图强,报效祖国。进一步开展“青年志愿者活动”,以“燃烧青春,奉献爱心”为号召,坚持不懈地开展清洁卫生服务、献爱心活动等。

通过工作,我们为学校取得了可喜的成绩而感到欣慰,但本着一分为二的观点,我们也必须清醒地看到,我们的工作仍因诸多的客观因素而出现许多不尽人意的地方,在具体的实践中,还暴露出一些实际的问题,很值得我们深思,以期把今后的工作开展得更为出色。

1、我校是一所经济欠发达地区的职业技术学校。由于受地方经济不太景气的大气候影响,学校基础建设发展较慢,这就困扰了我校的继续发展,束缚了我们加快教育现代化建设的步伐。

2、因我县地处经济欠发达地区,导致我校的教学信息长期处于较为闭塞的状态,很难与先进地区的职教名校的科学办学理念接轨,学校教学科研相对较为落后。

3、学校师资力量除为数不多的专业外,仍显薄弱,特别是“双师型”教师的缺乏。教师的教科研能力、活力也需进一步加强。

4、过多的双差生进入我校就读,给我校的教学和管理带来诸多的不利因素,增加学校管理难度。

四顾过去,我们激情奋发,展望未来,我们信心倍增。我们坚信:只要大家齐心协力,与时俱进,团结拼搏,自加压力,负重前进,学校的未来会更美好!

职业技术学校模板篇四

乐都县职业技术学校创办于1980年10月,是一所集短期培训、学历教育、技能鉴定、成人教育、特殊教育为一体的综合性国家级重点职业技术学校。

学校占地73655m,教学面积13900m。现有教职工246名,其中专任教师200名,兼职教师46名,“双师型”教师138名,学生4791名。现开设计算机及应用、机电一体化、烹饪、服装设计与制作、幼儿教育、汽车运用与维修、焊接、饭店服务与管理、美容美发与形象设计等15个专业,其中电子技术应用、服装制作与生产管理属省级重点专业,机电技术应用、烹饪、焊接、计算机应用等专业为学校优势专业,专业实训总装备达800万元。2003年12月,经省劳动人事厅批准成立了“乐都县职业高级中学国家职业技能鉴定所”,目前,鉴定所承担着“中式烹调师”、“美容师”、“美发师”、“计算机文字录入处理员”、“计算机系统操作工”、“服装设计订制工”、“焊工”、“泥瓦工”、“抹灰工”、“餐饮服务”等12个工种的初、中级资格的鉴定任务;2005年,又申报成立了“乐都县阳光工程职业中学培训基地”。2006年6月,学校又被省扶贫开发办公室确定为“雨露工程”培训基地。

合理安排培训内容,创造性地开展工作,保质保量地完成了上级主管部门下达的培训任务。通过认真培训,对学员进行了职业技能鉴定考核,鉴定率为88.5%,总体获证率为82%。

为高质量大面积安置培训人员实习就业,学校走企业,进工厂,先后与青海碱业有限公司、黄河上游水电公司等30余家省内外大中型企业达成用工协议,为培训学员联系实习基地和就业单位,积极推荐学员高质量就业,就业率达97%以上,月薪在2500元以上。

2006年3月,被海东地委、行署评为海东地区农村劳动力技能培训暨劳务输出先进单位;同年5月,被省政府表彰为青海省职业教育先进单位,被青海省委农牧区工作领导小组评为2004—2005全省农牧民劳动技能培训先进单位;四次荣获国家四部委授予的“全国开展勤工俭学先进单位”、“全国农村教育综合改革先进集体”称号,多次荣获省、地、县“先进集体”或“文明单位”称号,被职教战线誉为“高原一枝花”。

职业技术学校模板篇五

一、学习插花艺术,自己动手进行插花的实践活动。

二、培养学生的观察、思维、想象能力,陶冶美的情趣。

一、插花艺术的图片、照片、挂图。

二、插花用具:花瓶、水盘、花插、剪刀、鲜花。

一、组织学生采集野花。

二、通过讲述和阅读课文,让学生知道:

1、插花用品有那些。

2、插花的方式和方法。

3、怎样才算把花插的`好(教师可用实物边示范,边讲解)。

三、分发图片、照片,让学生观看和谈谈感受。

四、分组进行插花竞赛(让学生根据现有材料,利用刚学过的知识来插一瓶花。

五、进行评选活动。

自己动手学插花。

方式:花瓶式、盆景式、野味式。

职业技术学校模板篇六

现在的职业技术学校有很多,都是学习技术的,职业学校做好了特色的。

广告词。

进行宣传,吸引学生来学校学习。下面请欣赏本站小编为大家带来的关于职业技术学校的广告词,希望能让大家有所收获!

1.学技能找工作,唯我巴渝职校。

2.今到巴渝职校,明天生活美妙!

3.三百六十行,行行出状元;行行的状元,个个出巴渝。

4.今日的巴渝职校,明日的学员之傲!

5.求职无门,巴渝帮您。

6.巴渝职校,梦开始的地方!

7.巴渝职校,让求职更轻松!

8.培训学校何其多,重庆巴渝为最好;要想职业培训好,就把巴渝职校找。

9.巴渝职校,成功人生发源地。

10.三十六计不如到巴渝实际!

11.选择巴渝,开创(拥有)好未来。

12.巴渝职校,让未来更骄傲!

13.巴渝职校,成功起点。

14.红日初升,艳阳高照;想学技术,巴渝职教。

15.就业起点,创业摇篮!

1.走在技术前沿,创造一代名豪。

2.创业从学业开始——巴渝职校。

3.一技之长,成就梦想。

4.走遍名山大川,还是巴渝职校!

5.巴渝职校,您梦想开始的地方!

6.早一天到巴渝职校,早一天生活美妙。

7.美好人生从巴渝职校开始。

8.人生得意进巴渝,才有金樽可对月。

9.学技能,找职校,巴渝职校技能好!好!好!好!

10.巴渝职校,创造明天更美好。

11.双翼飞翔,巴渝圆梦。

12.加入巴渝职校,成就社会精英。

13.跨入巴渝一小步,迈向成功一大步——巴渝职业培训名校,成功的起点!

14.巴渝——为您前程导航。

15.读巴渝职校,铸黄金梦想!

1.创造技术传奇,引爆人才亮点。

2.选择巴渝职校,创造美好明天。

3.培训与就业一体,自信和成功齐享!

4.学技能请到巴渝来,巴渝职校为你打造人生的摇篮!

5.人生的转折点,事业的起步点。

6.培训对应自信,通过培训去获得自信和能力;就业对应成功,就业获得财富和成功感觉!

7.只需一技之长,世界指待我闯。

8.一次选择,一生转折——巴渝职校。

9.要上学我不去,要上就上巴渝职教!技能好,专业强,金光大道为我敞!

10.梦想望子成龙,成就巴渝职校。

职业技术学校模板篇七

欢迎各位专家、领导到信息部计算机中心指导工作,我校计算机专业是自治区认定的示范专业,今年也被自治区认定为计算机应用技术示范性实训基地。

实训中心现设有综合布线技术实验室、网络基础实训室、硬件组装实训室、计算机基础实训室等12个实验室,面积1550m2,基中一楼分布有4间,二楼6间、三楼两间实训室,现在我们看是的综合布线实训室,这个实训主要是给网络技术专业学生做室内网络布线实验,下面请专家和领导移步到二楼,信息部共设有办公自动化、网络技术、广告装潢、动漫制作四个专业,目前分为12个教学班。实训设备共154万元。我们实训中心还承担了全校的信息化建设,除了为本专业提供教学实训外,还负责全校的计算机公共课和校园计算机网络的规划设计运行维护,为全校的教学、办公提供了十分方便。我们信息部将努力在网络教学平台的管理、计算机基础教学的研究中做出成绩。

实训中心的建设与运行以中职教育培养目标和学校长期规划为指导,以促进学生就业为导向,结合各专业建设与改革,充分考虑社会及本地对应用型技术人才的专业知识要求和职业素质要求,突出对学生专业知识应用能力和职业素质的培养,提高学生创新能力和实践能力,提升人才培养质量,同时兼顾学研功能的服务以及其他专业相关教学内容的场所服务和相关职业鉴定、考试考核提供运行环境等。

特别是这三年来为崇左市培训了比较多的计算机人才,为崇左市经济建设做出了贡献,我们新校的全部标语、学校的宣传板报都是由我们的07、08、09级学生在时空快讯广告公司就业或实习做出来,我们都觉得特别的自豪。

谢谢各位专家、领导来指导工作!

职业技术学校模板篇八

认识几种常见的胶粘剂及其使用技术。

各种胶粘剂一支。

一、向学生介绍一些常用的胶粘剂,简单讲解他们的用途和使用方法。

二、教师演示几种胶粘剂来粘和物品。

1、用“东风”牌万能胶来粘和打碎了的`瓷碟。

2、用“即使得”胶粘补脱底胶鞋。

三、用502胶粘合有机玻璃块。

1、出示有机玻璃块。

操作步骤:

1、检查胶合面是否平整、洁净。

2、涂胶。

3、凉置。

4、合上胶合面,加压。

四、鼓励学生将学到的知识运用到实际生活中去,用胶粘剂及时把家、学校损坏的器具修补好。

五、小结:

胶粘剂的种类很多,他们的特性、用途和使用方法不大相同。

板书设计:胶粘剂的使用。

通风和严禁火种。

用完后立即加盖。

职业技术学校模板篇九

为了使学生能学到真正的技术,在工作中发挥作用,在社会上有更强的竞争力,加强学校的`教学信誉。我校增设新的实用型专业课:如服装专业英语、服装材料学,服装针织,引进国外先进教育经验,邀请日本、韩国老一辈“红帮”传人及服装设计师来校讲课,邀请中纺大教授李兴刚、张文斌来校讲课,聘请企业中的行业主管技术师来校讲解现代企业新技术,聘请中纺大教授王传铭、服装学院院长毛大龙为学校名誉校长,使我校在年在教学与教学工作上上了一个新的台阶。年7月经市劳动局考核评定,由省劳动厅核定我校为省级办学先进单位。年月经省劳动厅考核评定,我校被国家社会劳动局保障部平为先进办学单位。xx年我校共收人培训生,人中专生,名中级工培训。开办了一个成人高复班,目前学校教育,及教学工作正常。

为了提高教育质量,学校不惜企业技术师上课,如针织打样。聘请宁波针织有限公司技术厂长苏意培老师上课,梭织打样聘请杉杉集团打样师老师上课,电脑cad聘请洛兹集团cad室主任老师,服装专业英语聘请省纺院王坚老师上课。他们这些老师加盟使学校学生真正学到专业技术,提高教育质量,使我校的教学信誉,有了一定的保证。

我校目前有大专,职高,中专,培训。同宁波纺工大合作开办服装大专,同市成人学校合作开设中专,同宁波服装学院合开办了宁波服装学院培训中心。

学校经过年办学与宁波服装企业已有了一定的就业网络,招聘企业从原来附近服装企业扩展到外省市企业,如福建、广州、温州各服装企业从网上查到学校,来电、来人招聘我校学生。宁波目前有多家的针织服装厂,又其缺少针织打样师,来校招聘学生的企业几乎每天都有。如奉化国泰针织有限公司董事长亲自三次上门招聘我校学生,我校学生在实践中超过高校毕业生的实际工作,目前国泰董事长同我校订下了深厚的交情。

职业技术学校模板篇十

福清三华职业技术学校是由福建三华股份有限公司投资、经福州市教育局批准创办和福建省人民政府审核确认的一所省级重点中等职业学校。

【学校荣誉】。

学校先后荣获:2004-2006“福清教育工作先进单位”、“福州市民办教育先进单位”;2008年福清市“平安校园”和“文明学校”及福州市第十二届“文明学校”;2008-2009学年“福清市先进单位”;2009年跃升为省级重点中等职业学校,办学规模居福州市中职校前列。

【办学宗旨】。

学校以“学会做人、掌握技能、顺利就业”为办学宗旨,以“崇德尚能、谦诚励志”为校训,努力把学校办成一所学生喜欢、家长满意、社会信赖的国家级重点中等职业学校。

【学校服务】。

学校竭诚为在校生和毕业生提供以下服务:

就业:学校目前是江阴开发区、冠捷公司及融侨大酒店等企业的人才定点培养基地和人力资源输出基地。学校与用人单位广泛联系,为毕业生的实习就业广开渠道,每届毕业生的就业率均在95%以上。

升学:学校开办升学班,每学年对高职单招的考生强化专业课和文化课训练,进行考前辅导,为毕业生升大学创造机会,提供条件,历年高职单招录取率均在95%以上。留学:学校为升请出国留学的学生免费提供相关文书,积极寻求与国外办学机构联系与合作,学生签证率高。

培训:承办英语、日语等语言类和专业技能的考证培训。【师资力量】。

学校教职工120人,其中专任教师83人,高级讲师10人,双师型教师占30%以上,师资力量雄厚。在今年福州市市级公开课活动中,得到上级领导和兄弟校教师的一致好评。

【办学条件】。

学校地处福清新城区中心,交通便捷。学校建有教学楼、实验楼、图书馆、男女学生公寓、食堂餐厅和标准塑胶体育场和文体活动场所,各专业实验实训设施设备一应俱全且功能先进,使学生享受到先进的教育资源。

【依法管理】。

学校实行董事会领导下的校长负责制。学校坚持依法、合规、诚信办学,各项收费均按福清市物价局核定的标准执行,退费按教育主管部门规定执行。

学校坚持育人为本,重德强能,科学管理,从严治校。实行半封闭管理,加强对学生的养成教育,建立建全行政干部值日、任课教师导辅、学生干部执勤、生管老师督查、学校保安巡逻、校处领导值夜的24小时立体管控体系。学校积极开展校园文化技能节等形式多样、内容丰富的校园文化活动,营造健康向上、文明祥和的人文环境,是师生工作学习的乐园。

学校除及时、足额发放每生每年1500元的国家助学金外,还对家庭特困的学生提供每年1500-2000元的在校生活补助,对品学兼优的学生和参加高职单招成绩优异的学生给予专项奖励,激励学生积极向上、奋发有为。

【办学特色】。

学校部分专业推行校企联办,电子信息类专业有企业冠名班——“冠捷班”,饭店服务与管理专业有酒店冠名班——“融侨大酒店班”,实行定向培养。学校与日本教育科学研究机构联办“美容美发与形象设计专业”,师资及设备均由日方提供,该专业符合条件的学生第三学年可申请到日本就业或升学。

同时,学校实施学分制和弹性学制,让学生在规定的年限内以更加灵活的学习方式完成学业。

职业技术学校模板篇十一

尊敬的领导:

您好!首先衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我是一名即将毕业于柳州市工业贸易职业技术学校的学生,所学专业是计算机及应用。 在校3年来,我学习刻苦,成绩优异。在师友的严格教益和个人努力下,我具备了良好的基础知识。以前做过不少的兼职,包括在家的时候也在找兼职,这些都是我工作宝贵的经历,从一个什么都不懂没有任何工作经历的小孩子,慢慢变得成熟。希望以后能从事我喜欢的职业,我会尽力把工作做好。若有幸加盟,我可以致力于贵公司的软件开发或根据公司的需要随时致力于某方面的工作和学习。

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的.知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。

此致

敬礼

xxx

日期

职业技术学校模板篇十二

雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。xx年6月我参加了万宁职校班主任扩展培训后,更觉得这句话有道理。虽然培训只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法,从对待后进生的转换工作方法到学生教育,从对情商的解读到教育者的情商的重要性,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

通过陶海林老师的《浅谈班主任工作方法》讲授,我更加明确的意识到,作为一名班主任,正确定位自己在学校和学生之间的位置,对管理班级工作有很重要的意义。

1、班主任是受学校委托管理班级的“经营管理者”,是学校政策和意图的解释者,也是学校学生工作计划的具体执行者。

时下,每所职业学校都以其独特的办学理念和办学特色抢占市场份额,各出奇招,各显神通。为扩大招生规模,各中专学校上演招生战是不争的事实。当前又兴起了“保生留生”、“降低辍学率”这个话题。在这种大环境下,班主任便成为了学校办学理念的最基层执行者和贯彻者,直接影响着学校的办学效益,关系着学校的生存和发展。在日常的工作中,班主任要与学校保持高度的一致,要站在学校全局的高度立场来思考和完成学校赋予的各项工作,积极主动落实和执行学校的学生管理规章制度,做到执行有力,贯彻有效。

2、班主任是学校和学生之间矛盾的调解者,是学校教育目标在学生思维中形成的`灌输者。

学校会根据国家的教育教学方针政策制定一系列的规定,而作为学生,尤其是处于叛逆期的中职学生,他们会对学校的某些规定有抵触思想,甚至会做出与规定相反的事情。而此时,班主任就是学校和学生之间最好、最有效的调和剂了。

10级计算机(1)班是我所带的第一个班级,也是一个换过多个班主任的班级,作为一名新老师、新班主任,我的压力很大。在带班级时,总是处处为学生着想,希望以此能获得学生的认同。而在一次学校举行的女子拔河比赛时,我犯了一个很大的错误。在我和我们班学生都认为是学校方面的错误时,在学生的情绪万分激动时,我当着学生的面质问了学校的老师和领导,因为我的质问,导致学生的情绪更加的激动;因为我没有及时的确定自己作为班主任的立场,导致矛盾的后果是,学校的所有活动,班级里的学生都拒绝参与。

从这件事和陶老师的讲座里,我明白了,当矛盾出现时,作为班主任,我们应时刻记住自己的立场,即使认为学校方面的做法是错误的,我们也不能在学生面前进行辩解,应当及时的调解学生的思想,去缓和矛盾,甚至是消除矛盾,而不是激化矛盾。

3、班主任是学生成长过程中的服务者和贴心人。

中职生所处的年龄段是一个人发展的关键期,是良好的心理素质和意志品质形成的关键期。但学生在学习、生活、人际交往和自我意识等方面可能会遇到或产生各种各样的心理问题。有些问题如不能及时解决,将会对学生的健康成长产生不良的影响,甚至会使学生出现行为障碍或人格缺陷。因此班主任要时时关心学生,指导学生。

后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任做好班级工作的关键。后进生是班主任重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒。在后进生的转化工作中,要不断的发现他们的闪光点,有进步及时表扬,让他们树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学。对后进生的转化工作,班主任应做到以下几点:

1、调查摸底,建立后进生档案。

对后进生的家庭情况、交友情况、学习情况、表现等,通过查阅入学档案、咨询其他任教老师和同学、直接观察等方式加以了解,并建立后进生的档案。根据所掌握的情况,制定转化教育的方法,并注意与班级管理活动相衔接。

2、赏识教育与规范教育起头并进。

要使后进生转化,就首先要使他们正确认识自己。既不能因为自己一无是处,就破罐破摔;也不能因为自己在某方面比别人能干,就不以自己的错误缺点为耻,反以为荣。现在很多后进生都有后者倾向。因此,在后进生的转化教育中,要善于发现他们身上的闪光点,赏识他们正确的思想和作为,树立其自信心;但要防止他们有飘飘然的感觉。对他们存在的缺点错误要及时指出,并不断的加以规范教育。

3、勤与紧是后进生转化工作的关键。

在后进生的转化教育中,班主任是中心。班主任一定要勤于工作,将后进生系于心里,随时掌握他们的思想动态和行为动态,及时给予反馈和强化,引导他们向好的方向发展。“差之毫厘,失之千里”,班主任懒一点,后进生可能后退一大步。因此,班主任对后进生的转化工作必须抓紧抓好,常抓不懈。后进生教育的特点之一就是反复性很强。教育工作一旦停顿,滑坡就很大,前面的功夫就白费了,还给后面的工作带来很大的影响。

我带的班级有一名男生,是个聪明的孩子,但很爱玩,尤其是一些刺激的运动。为此我做对他做了很多的思想工作,从而慢慢使他改变过来。然而,由于身体的不适,我渐渐的放松了对他的教育,结果导致这名学生逃学了几天,造成了很大的影响。所有班主任在这项工作上的勤抓勤管,是保证后进生能得到真正转化的关键。

在班级中进行情感管理,符合现代管理科学的思想。即实施以人为中心的管理。情感管理的目的在于在班级中创设一种和谐生动的教育情境;通过情感激发、促使学生振奋学习热情,保持乐观向上的心境;通过情感联络,促使师生形成积极的情感交流,建立良好的人机关系;通过“动之以情,晓之以理”的情感转化到育人。而作为德育管理工作的班主任所肩负的重任更要求我们必须既全面发展又具备高情商,这样才能积极推进学生综合素质的提高。

班主任培养情商路径:

1、态度决定一切。

美国西点军校有一句名言:“态度决定一切。”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题。你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。而作为班主任,我们的态度就决定了我们带出一个什么班级,带出一群什么样的学生。班主任应努力战胜自己,使自己的心理达到平衡状态,消除消极的情绪,找准自己的位置,以积极乐观的情绪去面对我们的工作,去对待我们的学生,从而去教育学生,去影响学生。

2、“pc定律”。

p,代表激情,是一种积极向上的心态;c,代表好奇心,是为了留心自己身边的人和事。在班主任的管理工作中,我们要时刻保持一颗乐观的心,一种积极的心态去教育、影响学生。同时要时刻怀有一颗好奇心。有好奇心,才会吸引我们去注意我们身边的人和事,从而更好、更及时的发现学生所出现的问题,以便及时解决问题。

3、“傍大款”+自律。

王石成功登陆珠穆朗玛峰的实例告诉我们,在工作当中我们要学会“傍大款”,同时也要学会自律。“傍大款”,寻找专业人士、成功人士,与他们进行沟通交流,学习他们的成功方法,弥补自身的不足。在学习的过程中,我们要时刻自律。时刻严格要求自己,时刻保持头脑清醒,是成功的前提。在班主任工作中,我们要加强自律,才能更好的去观察学生,去寻求不同的方式教育学生。

天空收容每一片云彩,不论美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满天下。班主任的工作是琐碎的,但意义却重大。我们要用真心、动真情的去做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知。我相信,这次的班主任拓展培训学习对我今后的教育教学工作有很大的帮助。我将继续学习,更好的投入到工作中。

职业技术学校模板篇十三

学习几种常见食品质量的'鉴别常识和方法。

新鲜、次鲜、质差的猪肉一小块。

一、学习课文,让学生了解一些鉴别食品的方法。

鉴别食品质量的主要方法是:

1、眼看。

2、手摸。

3、鼻闻。

4、切开观察。

二、出示各种质量好和质量差的肉让学生鉴别。

1、请学生选出代表到教坛来鉴别。

2、请某一小组来鉴别。

3、要求讲出鉴别依据。

三、让学生交流鉴别食物质量的经验。

四、分组进行鉴别鲜肉、次肉、质差肉的活动。

五、总结。

板书设计:

几种常见食品的质量鉴别。

方法:眼看。

手摸。

鼻闻。

切开观察。

职业技术学校模板篇十四

1.培养学生热爱劳动,懂得劳动光荣,劳动辛苦的情感。

2.进而懂得家人的付出及家人的辛苦。

3.让孩子体会亲自动手的乐趣。

4.让孩子真正懂得劳动的可贵。

小毛巾若干小凳子若干洗衣粉一袋水盆10个。

我先是以儿歌引出活动的主角“凳子”,我发现孩子们都很聪明,兴致也很高,没几遍就能自己哼出儿歌来,我还要求每个孩子对自己坐的凳子说一句话,我本想让孩子们说一声谢谢,或者你辛苦了之类感恩的话,可刚开始,孩子们都不明白老师的意图,所以说不出来.于是我就先示范,示范后孩子们能跟着我的思路扩散开来了。接着我和孩子们一起来了解凳子的各个部位,虽然孩子们经常看到凳子,天天坐凳子,但真正能说清楚凳子各个部位名称的孩子还很少,所以先来认识一下还是很有必要的。

认识完后我就从小朋友每天要洗澡引伸出凳子也要洗澡,并让孩子们来帮忙洗。孩子们可激动了。当我问孩子们给凳子洗澡需要些什么东西呢,孩子们纷纷联想到自己洗澡时的东西,如毛巾、肥皂、沐浴露、水盆等说了很多,我强调:给凳子洗澡是用洗衣粉,它与我们小朋友洗澡是不一样的。在第一次活动时,我把该怎么洗,洗凳子的步骤示范了一遍,然后再让孩子们洗;而我们不能单一的把自己的方法强加在孩子身上,剥夺了孩子们在活动中的自主性,所以在第二次活动时我就让孩子们自己去洗,洗完后再相互交流“你是怎么洗的?”,并比比谁洗得干净,并给予鼓励;孩子们给凳子洗澡的方法五花八门,而好多孩子都洗得非常干净。孩子们在自己动手劳动中获得了快乐,懂得了劳动的可贵。

在第一次活动后,我发现,由于对孩子们使用毛巾在水里清洗后要拧干的要求没有特别提出,因此就导致了有的孩子把水拧到了别的小朋友身上、鞋子上,还把地面弄得非常湿,所以在进行第二次活动的时候我就特别注意这方面的提醒:洗毛巾、拧毛巾一定要蹲下;没拧干的一定要尽力拧干,人多就多等一会儿;不能乱占位置,乱抢位置。所以第二次洗的时候就好了很多。孩子们在洗的时候,我一直在观察,发现孩子们拿起毛巾,都很认真地给小凳子洗起澡来。“哗啦,哗啦”搓着毛巾,呼哧呼哧使劲拧干毛巾,一会儿给凳子擦擦“背”,一会儿给凳子洗洗“脚”,干得可带劲可欢了,把凳子擦干净了,很多孩子都很聪明的把凳子放到了太阳底下晒一晒。看着他们一个个汗涔涔的,小脸红扑扑的,我笑了,大家也都笑了。

此次活动注重趣味性,做到了寓教于乐,让学生在玩乐中,体验到了劳动的快乐,树立起了劳动光荣的思想。我还在设想,可以让孩子每天入园后就先把自己的小桌子、小凳子擦干净,培养孩子们爱劳动的好习惯,一定会有不错的效果!

孩子们在一种轻松的氛围中学会了给小凳子洗澡,进而就可以擦干净桌子,在家里洗干净碗,洗书包,小袜子,小手绢等等,这不正是这堂活动课想要的结果吗?这不正是一种态度、一种习惯的养成、一种能力的体现吗?这不正是热爱劳动的表现吗?不过因为孩子们还小,没有一定的纪律性,场面有点无序且混乱。下次一定会在这方面更加注意。让孩子们在一个既热火朝天,又井然有序的环境中获得劳动的快乐。

职业技术学校模板篇十五

1、通过开展以“我劳动,我荣耀;我创造,我幸福〞为主题的系列活动,让同学们了解“劳动节〞的由来,了解我国不同时代的劳模风采。

2、通过有方案有组织的开展各类活动,从宣传“我劳动,我荣耀;我创造,我幸福〞这个主题思想转化到我们每个学生的实际行动中。

3、通过在、家庭两个层面参与不同类型的劳动,培养爱劳动的热情,养成爱劳动的好习惯,争做“劳动小能手〞。

4、体验明显的季节特征。

5、让学生了解节日的习俗。

我劳动,我荣耀;我自理,我能干。

(一)绘画比赛。

1、绘画主题:劳动最荣耀。

2、绘画形式:绘画表现形式不限,儿童画、国画、版画等均可。每个班上交5件作品,可适当增加。

3、上交时间:4月30日前上交,逾期做自动放弃。

1、在“五一”放假期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的大扫除;。

2、能帮爸爸妈妈做一件力所能及的家务事,洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等。

1、各班音乐老师负责在本周学习有关“劳动荣耀”的歌曲。

2、周五班队活动课,以为单位,举行“我爱唱歌更爱劳动〞的个人演唱比赛。

1、各校要组织好绘画比赛活动好的作品上交中小进行展览。

2、各校要切实布置好三个阶段的活动让学生亲身体验劳动。

3、要制订好活动方案案和安排,按时开展活动,要有详细的活动记录。

职业技术学校模板篇十六

学校于09年11月19日下午召开了为期半天的期中总结会,详细全面地总结这次期中考试的方方面面。各位组长就各自学科,年级组进行了师生得失分析,并提出了一定的切实可行的解决问题的办法。两位学生科主任也就期中前这一段学生情况作了总结分析。最后由教务处作了全面总结分析,郑校长作重要讲话。现将具体情况做一反馈:

这次期中考试共有21个教学班参考,全部教师参与监考。考试以年级组,教研组为单位,出卷,监考,改卷,统分,分析。监考岔开,互相监考。试题整体难易度都是中等偏下。中专部成绩分理论和实践考试综合得分,职高以理论考试为主。

本着成绩不说跑不了,问题不找不得了的工作态度,全体教师应该以宽广的心胸,分析客观实际,找出存在的突出问题,正视它,从而想办法解决它。

1、考试整体情况良好,组织严密,秩序井然,无意外情况。组长工作得力,各年级组教师团结认真,务实高效。

2、同年级整体成绩较为平衡,尤其在前二十名人数上,同年级各班几乎相当。各教师教学效果反应正常。

3、教师对实践课教学落实较好,学生兴趣很浓厚。从而昭示了教学改革的方向性。

4、部分教师找准了中职教学可行性模式,教为所用,考为所教。

(1)同年级同科目,不同班级部分科目从成绩统计看相差悬殊;由同一教师所教,或由不同教师所教,说明部分班级学风不浓。

(2)学习目标不明确,学习态度不端正,兴趣不浓厚,总觉学不会,懒得学。

(3)基础较差。简单的计算不会算,简单的字不会写,作文不动笔。

(4)两极分化严重,成绩相差悬殊。各科总分有只差几十分就全满分的,也有各科总分只有一百多分的。说明学生厌学。

(5)整体学生信心不足,部分学生破罐破摔。单科有学生满分的,也有2分的,甚至交白卷。

(1)部分教师监考不严,有部分学生抄袭严重,但不影响前几名排名。

(2)部分科目教师出题偏难,整体平均分较低。

(3)部分教师放低了对学生的要求,尤其是早晚自习,抓得不严。

1、认真抓好各项活动,让学生有展现其闪光点的机会,觉得在校生活学习有意义,从而留住学生。

2、积极组织好兴趣小组活动,动员全部学生参与兴趣小组。

3、骨干学科抓好技能竞赛,促进学生学有所长,应对求职需要。

4、各班主任进一步跟紧班级,认真抓好班级建设,提高凝聚力,纪律上要求严格管理——该批评就批评,该处罚就处罚,教师应协助班主任管理班级,以促进形成良好班风,学风,从而形成良好的校风。

5、教师要按照教育规律组织教学,按时按量完成教学计划。特别是职高要把握好教学进度。

6、教师应从职教学校学生特点出发,多鼓励,多表扬。实行分层教学,让不同学生都学有所获,及时做好学生思想工作,端正其学习态度,引导其树立远大理想。

7、重视实践操作教学,带动学生理论课的学习。期中考试反映出学生对实践操作课感兴趣,教师应抓住这一特点,以实践带动理论教学。

8、教师在教学上应多动脑筋,可适当把握教学标准,及时布置作业,考试多出与学生生活联系紧密的题型,让学生能动笔。

总之,大家就中职学校学生特点达成一致观点:低起点,重基础,严要求;职高仍然是升学教育。落实中职学生’五个一’常抓不懈:一口流利的普通话,一手漂亮的钢笔字,一门文艺的特长,一门体育的特长,一篇流利的文章。教师应时刻以此为宗旨进行教学,努力为我校教育教学尽自己最大的努力。

职业技术学校模板篇十七

xx县职业技术学校是xx县唯一一所公办职业技术学校,同其他职校一样社会认可度普遍较低,每年划线,四所普高最低录取分数线就是我们的最高线,而且划定后是一降再降,导致我们的生源只有最高线,没有最低线。来我校就读的学生分数基本都在200分左右,甚至有些学生根本就无分数。这样的一些学生在学校,人们习惯称他们为“三困生”(即贫困生、学困生、德困生),他们当中较普遍的心理是“破罐子破摔”,更不用说自控能力了。因此,中职学校不仅要培养他们过硬的操作技能,更要使得他们具备良好的品德和修养。而要达到这个目的就需要德育工作者拓宽德育思路,丰富德育形式,充实德育内容,让学生在厌倦了传统德育中的说教方式之后,接受新的德育模式,这种模式应该就是校园文化建设,通过抓好校园文化建设,促进中职学校的德育工作。

近年来,我校把德育工作提高到培养具有较高职业道德的新型技能型人才的高度来认识,以校园文化建设为载体,以日常行为规范教育为突破口,以人为本,构建和谐校园,走出了一条成功的德育工作之路。

下面,我从四个方面向各位汇报我们的具体认作法。

倡导什么样的主流文化,树立什么样的主流意识,对学生的发展尤为关键,更关系到学校的社会责任能不能得到落实,因此在校园文化建设上,我们要求每个班都要有班主任寄语和班级口号,每个学生都要有座右铭,并把班主任寄语张贴在各班的教室门上,让每个学生时时都能看到,把每个学生的座右铭刻制成励志小卡片,贴在课桌上,让学生时时记在心里,同时我们还通过校训、校歌、国旗下的讲话、班训、文化长廊、报栏、宣传专栏等形式,以及在平时的主题教育活动中积极倡导一种遵规守纪、技精敬业、勇于担当、乐观向上的校园主流文化,积极向学生传递正能量。

提示语等,做到“面面墙壁会说话、一草一木能育人”,学校的动态人文环境文化体现了人性化。

教育专家苏霍姆林斯基说过:“要努力使学校的墙壁也会说话,让教室成为一个能够耕出春天的村庄。”班集体是学生健康成长的一方沃土,教室是师生开展教育教学活动的主阵地。我校教室文化一是做到了“五无”,即地面无杂物、痰迹,墙面无污渍,桌椅无刻印,门窗无积尘,卫生无死角;二是提出了“四化”,即日常管理制度化、行为语言规范化、学习用品摆放定位化、卫生打扫用具隐蔽化。造就了一个更为安全、舒适、明亮的学习和生活环境,使学生进一步养成了“文明守序,按规定行事”的习惯,从而提升了学生真、善、美的品质,培养了学生认真做事的习惯和团队精神;三是设计了文化情境,创建了文化氛围,教室的墙壁也应尽可能体现出积极的精神和理想;四是结合我县自主教育实际实现了教室摆布科学化、师生互动特色化,每面墙壁都悬持了小黑板,教室后方开辟了学习专栏,给学生提供了更为广阔的展示平台,自主教育的课堂考核,更加激发了学生积极主动学习的热情。

积极健康向上的宿舍文化对中职学生成长成才有着举足轻重的作用,我们通过文明宿舍评比活动来促进宿舍的文化建设,实行一月一评比,一学期一汇总,通过评比、表彰实现了学生宿舍的整齐、干净、统一、温馨。一是政教处利用入学教育军训的契机,由教官指导学生搞好内务整理,做到被褥整理规范化;二是值周教带领学生会干部落实一日三查,确保地面无垃圾,墙壁无蛛网,并随时抽查,发现问题及时通报并责令其整改,确保宿舍二十四小时整洁;三是由学生自发拟定宿舍管理制度,包括宿舍管理制度、卫生管理制度、寝室长管理职责、文明宿舍评比办法、住宿学生信息表、值日表等,通过自发拟定管理制度,激发了学生自主管理的热情,培养了它们包容、互助、团结、自律的优良品质;四是由各宿舍住宿学生集思广益,搞好宿舍的美化布置,营造温馨的氛围,培养学生对宿舍文化的认同感和归属感。

他山之石,可以攻玉,以上仅仅是我们在校园文化建设中的一些粗浅做法,希望这块校园文化建设之砖引来校园文化繁荣之玉,不妥之处恳请各位专家批评指正。

谢谢

职业技术学校模板篇十八

为贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(20xx-20xx年)》,进一步了解我省职业技术教育快速发展、科学发展,加快打造我国南方重要的职业技术教育基地,省教育厅开展了我省职业技术教育发展壮大工程专题调研活动。根据省厅要求,我们经过调研,现把我校的发展现状、取得成效、存在问题和学校发展的展望以及对职业技术教育发展的建议报告如下:

一、学校发展现状及举措 自全国职业教育工作会议以来,我校实现了跨越式的发展,无论是办学规模、办学质量还是整体实力都上了一个台阶。

(一)学校基本情况 广东省农工商职业技术学校是省属公办国家级重点职业技术学校。原名“广东农垦湛江中专学校”,创办于1954年2月。广东省农垦湛江技工学校是省属公办国家级重点技工学校,创办于1979年。两校于20xx年6月合并,实行强强联合,挂两个牌子,一套班子。学校面积 320 亩,建筑面积15万平方米,建有现代汽车维修实训中心、模具数控中心、机电实训中心、计算机实训中心、服装实训中心、艺术与影视实训中心等共14000多平方,拥有设施完善的教学楼、功能齐全的科学管、公寓式学生宿舍楼、钢琴楼、艺术馆、体艺馆。有校园网;建有多媒体课室、会计电算化模拟实训室、数码美工与摄影艺术制作室、时装裁剪与布艺制作室、装潢设计与电脑制作室、实用电工电子实训室、空凋制冷实训室、多功能语音听力训练室、音乐表演室、舞蹈与形体训练室、灯光音响调试室、电子琴室、古筝室等各类实训室60多间; 图书馆藏书14万多册。学校有专职教师 350 多人, 中、高级职称教师占50%,聘有外籍英文教师 2 人,特聘北京师大舞蹈教授、国际金奖获得者蒋俊教授来校办学任教。

学校开设了汽车类、机电类、电子信息类、商贸类、艺术设计类、音乐舞蹈类六大专业群40多个专业(方向),专业设施设备总值达5000多万元。20xx年招生2650人,在校生7000人;20xx年招生2980人,在校生8500人;20xx年计划招生3500人,在校生达到9000人。学校实行多层次多渠道办学,与多所大学联办大专与本科班,同时与湛江和珠三角等地区十多家企业联合办学、定向培养。我校学生参加20xx年广东省中等职业技术学校技能大赛获得汽车应用与维修技术.

(1)上级主管部门的高度重视为我校营造了良好的发展环境 近年来,省、市教育主管部门站在全局的高度,充分认识职业教育在整个教育事业中以及在国民经济和社会发展中的重要地位和作用,对湛江地区各类教育统筹考虑,把我校发展摆上重要议事日程,并多次亲临我校指导工作,提出我校改革和发展的建议,并列入区域内职业教育的发展规划。两级农垦局也高度重视我校的发展,在政策上给我们充分的自主权,在教学用地、专项资金上也给予了大力的支持,多次组织专题会议研究和解决我校教育发展中所遇到的问题。这为我校持续协调发展营造了良好的发展环境。

(2)增加经费投入,整合和优化职教资源 多年来,学校多渠道筹集资金,不断加大对职业教育的投入,学校也通过多种途径筹集经费,充实和完善设备设施,发展壮大办学规模,大力打造特色专业,推进学校协调、快速发展。资金投入呈逐年递增的趋势,三年来共投入建设资金3000万元。根据区域产业发展和农垦的办学实际,大力整合和优化职教资源。20xx年,将广东省农垦湛江技工学校并入广东省农工商职业技术学校,扩大办学规模,充分发挥农垦职业教育资源优势,增强了办学实力,增强了服务社会经济发展的`能力。

装潢设计和艺术摄影专业;幼师专业增设音乐和舞蹈方向。3)开设新专业。在最短时间内开设了模具设计与制造、数控加工技术、现代服装设计与加工、现代汽车检测与维修、机电一体化等市场急需就业前景好的应用型工科专业,产生了良好的社会效应。4)积极开展服务本土经济的市场急需专业。如短期电工培训,农民工转移培训,农垦企业工人技能培训,社会企业“订单式”培训等。

(4)积极探索培养模式和教学方法的改革。一是积极开展“企校合作、产教结合”的办学模式。近年来,我校将办学方向与市场经济发展紧密结合,加强企校合作、产教结合,收到了较好的效果:一方面减轻办学成本;另一方面学生得到更多更好的实践机会;并且为学生今后就业提前铺路。如与酒店合作、与电子厂合作,定期派出学生学习,这一形式办学,受到学生和家长欢迎。企业也通过这种模式,培养并发掘出大量优秀技术人才。二是推行“工学结合、半工半读”的办学模式。我校根据专业设置,积极沟通厂企,大胆探索“工学结合”、“半工半读”的人才培养模式,学生一半时间在学校学习,一半时间在厂企实习。工学结合取得较好的社会效益和办学效益,一方面解决了部分贫困子女书杂费,帮助他们完成学业;另一方面缓和了企业因招不到大量合适技术工人而制约发展的矛盾,还增强了职业教育的吸引力。三是坚持因材施教的原则,积极进行专业技术模块教学,任务驱动教学法、行为引导教学法等,充分利用现代化教学技术手段,发挥学生的主体作用并注重学生个性发展,调动学生学习的积极性和主动性,提高教学质量。

(5)加强干部职工队伍建设。首先,推进了人事制度改革,实施教职工岗位聘任制,实行竞争上岗。部分专业教师向社会公开招聘。更新人才观念,创新引进和培养双师型教师。确立绩效即人才、分配体现绩效的人才观。凡能适合我校需要的,能为我校创业作出贡献,并能自觉贡献和服务学校的人就是人才。通过特殊人才绿色通道、系统内聘干、低职高聘高职低聘等大胆聘用和使用人才。其次,增强激励机制,改革结构工资制度,贯彻“优质优酬”的原则,奖励政策向教育教学一线,使工作在教学顺利完成。

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