阅读能够培养人们的观察力和思考能力。怎样写一篇有深度的总结是需要我们思考的问题。下面是一些优秀的总结样本，帮助大家更好地理解总结的写作技巧。
福建考察篇一
最近，我班级组织了一次广西福建考察活动，让同学们亲身体验这两个地区的优美风景和独特文化。通过这次考察，我深刻体会到广西福建的魅力和发展潜力，也明白到作为高中生我们应该如何积极面对未来。以下是我这次考察的心得体会。
首先，广西福建的自然风光令人惊叹。在广西，我们参观了壮族民居和漓江风光。那里的村庄建筑保留了浓郁的壮族特色，与现代城市的高楼大厦形成了鲜明对比。而且，漓江的奇峰异石、碧水蓝天充满了诗意和美感。这些自然美景让我深深感到人与自然的和谐共生。同样，福建的土楼也给我留下了深刻印象。它们宏伟壮丽、独特奇妙，完美地结合了人文与自然。从这些旅程中，我认识到保护自然环境的重要性，需要每个人共同努力来实现可持续发展。
其次，广西福建的发展潜力巨大。在广西，我们参观了一些科技企业和农业示范基地。尤其是高新技术企业，给我留下了深刻的印象。他们结合先进的科学技术和当地资源，更好地改善人们的生活和贡献社会。与此同时，在农业方面，广西福建也拥有独特的优势。不仅有丰富的土地资源，还有深厚的农业文化积淀。这些优势为广西福建的农产品赢得了良好的声誉和市场。这次考察让我明白到，科技发展和农业发展是两个重要的方向，也是未来的发展方向。作为高中生，我们应该注重科学知识的学习，为国家的发展做出自己的贡献。
此外，广西福建的人文文化也令我着迷。广西的壮族、苗族等少数民族拥有丰富的文化遗产，他们的音乐、舞蹈、服饰等都饱含着深厚的历史和独特的民族特色。福建的客家文化也同样令我着迷。在土楼村寨中，我们亲身体验了客家人特有的传统文化。我被他们的勤劳、智慧和团结所震撼。这次考察对我来说是一个宝贵的机会，不仅深化了我对广西福建的了解，也增加了我对中国传统文化的热爱。作为一名高中生，我应该时刻自强不息，传承中华文化的优秀传统。
最后，这次考察让我明白到作为高中生，我们应该如何积极面对未来。广西福建的发展让我看到了希望和机遇。无论是科技发展还是农业发展，都需要我们这一代年轻人努力学习和积极实践。我们应该关注社会的变化和需求，培养创新意识和实践能力。只有不断学习和进步，才能为国家的繁荣和社会的进步贡献自己的力量。这次考察不仅拓宽了我的眼界，也增强了我对未来的信心。
总之，广西福建考察给我带来了许多收获和启示。景色优美的自然风光、巨大的发展潜力、悠久的人文文化以及积极面对未来的态度，这些都深深触动了我。我将时刻铭记这次考察，不断提升自己，努力为建设美好未来贡献自己的力量。
福建考察篇二
第一段：引入福建考察的主题和目的（200字左右）。
作为一个学生党，我有幸参加了一次福建的考察活动。此次考察的主题是“福建文化与乡村发展”，旨在通过深入乡村了解当地的文化传承和乡村振兴的情况。福建，作为中国东南沿海的一个发达省份，其独特的历史、文化和地理条件使其成为了一个引人关注的地方。通过此次考察，我不仅对福建的文化传承、乡村发展有了更加深入的了解，也对自己未来的发展有了更明确的方向。
第二段：对福建乡土文化的体认（200字左右）。
在福建的考察过程中，我深深感受到了福建悠久的历史和独特的乡土文化。无论是福建土楼的建筑风格，还是富有岭南风味的传统艺术，福建人民对于保护和传承乡土文化的热情令人敬佩。在考察中，我们参观了土楼群和福建土楼博物馆，了解了土楼的建筑特点和历史渊源。同时，我们还学习了福建的传统文化表演，如闽剧和南音，深入感受到了福建人民对于传统艺术的热爱和传承。
第三段：对福建乡村振兴的思考（200字左右）。
乡村振兴是当前中国社会经济发展的重要议题，而福建作为乡村发展的典型代表，在考察中给我留下了深刻的印象。福建乡村的发展离不开政府的扶持和农民的积极参与。通过访问福建的农村示范点和农创园，我了解到了福建农业的现代化发展和乡村一二三产融合的模式。福建政府在乡村振兴中大力推动农村电商、乡村旅游等新兴产业的发展，给予农民融入市场的机会。同时，农民也通过自己的努力，不仅提高了农业产值，还发展了农村旅游，使农村焕发出新的活力。
第四段：对自己未来的思考与规划（200字左右）。
通过这次福建考察，我对于自己未来的发展有了更明确的规划。作为一个文科生，我深感乡村振兴需要更多人力资源的投入和支持，而我可以通过学习农村发展相关的知识来为乡村振兴贡献自己的力量。福建的农村示范点和农创园给予了我很多启示，在未来的学习和工作中，我将致力于推动农村发展和乡村振兴，为实现乡村富裕和农民幸福贡献自己的力量。
第五段：总结与感悟（200字左右）。
通过这次福建考察，我不仅对福建的文化传承和乡村发展有了更深入的了解，也对自己的未来有了更明确的规划。福建的乡土文化令人钦佩，福建的乡村振兴模式值得借鉴。作为新时代的年轻人，我们应该积极关注乡村振兴的话题，为实现乡村富裕和农民幸福贡献自己的力量。未来的路还很长，我会在学习中不断提高自己的专业素养，为福建的乡村振兴贡献自己的力量。
福建考察篇三
参观福清理论微机考察团队后，我深感福建地区的科研水平和创新能力的显著提高。在这篇文章中，我将分享我的福建考察体验，并探讨福建的创新思维和实践取得的成果。
第一段：
福建地区一直以创新著称，而福清理论微机考察团队则是福建创新的代表。参观该团队的办公环境和研究设施，我深感福清市政府对科技创新的大力支持。团队成员热情地向我介绍了他们最新的研究成果，并分享了他们的创新思维和实践方法。我被他们在计算机理论和实践中的深入研究和开拓精神所震撼，并对福建地区在科技创新方面的成就感到骄傲。
第二段：
福建地区的科技创新生态系统的完善也给我留下深刻印象。除了福清理论微机考察团队之外，福建还拥有一批世界领先的高科技企业和研究机构。在参观这些机构时，我发现福建地区积极支持创新创业，并为创新企业提供良好的发展环境。从创业创新孵化中心到创新创业大赛，福建为企业家和创新者提供了广泛的支持和机会。这种积极的创新氛围使福建地区成为了吸引人才和投资的热门地区。
第三段：
福建地区不仅在科技创新方面有所突破，还在绿色发展和可持续发展方面取得了显著成果。在福建的考察期间，我参观了福建的一些环保项目，并了解了福建地区在环保领域的努力和成就。福建注重生态文化的传承和推广，通过开展环境教育和生态保护活动培养公众意识。此外，福建积极推动绿色发展，发展清洁能源和循环经济，为地区的可持续发展做出贡献。这种绿色发展思维和行动让我深受启发，并希望能将这种理念带回家乡。
第四段：
在福建考察期间，我还注意到福建地区注重创新与传统文化的结合。在福建的一些创新项目中，我发现福建的传统文化元素被巧妙地融入到创新产品和服务中。这种融合不仅能够保护和传承传统文化，还能激发创新活力。福建通过保护传统建筑，举办传统文化节日和传统技艺展示等活动，为人们提供了更多了解和了解福建传统文化的机会。这种传统文化与创新的结合使福建的创新更具深度和独特性。
第五段：
福建考察给我留下了深刻而宝贵的印象。福建地区的科技创新水平和创新氛围令人叹为观止，同时福建在环保和传统文化保护方面也取得了可喜的成果。福建不仅仅是一个美丽的旅游目的地，而且也是一个充满创新和活力的地区。福建的成就和经验将对我未来的学习和工作产生积极的影响，我希望能与福建保持密切联系，共同促进创新和可持续发展的进程。
福建考察篇四
福建作为一个具有厚重历史文化底蕴的省份，一直以来备受关注。最近我有幸前往福建进行考察，并深入了解了该省的文化发展、经济实力以及人民生活状况等方面的情况。在此过程中，我深有感触地体会到了三个方面的重要性。以下是我个人的三个关于福建考察的领悟心得体会。
一、文化发展至关重要。
福建是一个具有悠久历史和丰富文化的地方。自古以来，福建便是文化交流的中心之一，不少历史名人也纷纷在这里留下过足迹。在现代化进程中，文化对于福建仍然具有极其重要的地位。当我们走进某些园区和景点时，发现这些地方在注重文化传承方面下足了功夫，展示了福建的历史与现代的特色，吸引了大批游客前来观光。同时，文化也是推动福建在态度、价值观和社会责任上变得更加可持续的重要因素。
二、经济实力的提高不应该以牺牲环境为代价。
随着福建经济的不断发展，许多城市在高速发展中已经面临了寻求质量和可持续性的困境。环境污染和生态破坏已经成为了福建社会经济可持续发展的重要障碍。在福建考察的过程中，我深刻感受到经济实力提高应该以保持环境卫生的基础上为目标，而不应该仅仅以经济高速发展作为最终目标。只有保护好福建的生态绿色空间，提高人们对生态环境保护的认识，才能长远地保证福建经济的发展。
三、人民幸福感是衡量福建发展的重要标尺。
福建经济的发展，在保持经济稳定和生态环境搭建的前提下，也应该关注福建民众的心理健康和幸福感。在福建考察的过程中，许多人谈及福建幸福感的领域问题，并肯定了政府在提高教育、医疗、文化等方面的努力。在福建的公共设施中，人们能够感受到这些设施在幸福感方面的重要性。对于经济发展不算太快的福建，衡量福建发展的标尺不仅是经济发展，更多的是人民幸福感。
总结：
通过对福建的考察，我对该地区的发展做出了更为丰富的认识，并且深切感受到文化传承、环境保护和人民幸福感的重要性。这三个领悟心得体会也能为其他地区的发展提供参考，达到更好的发展和健康的社会需求。尽管我们还有许多困难和挑战要面对，郑重呼吁大家不要忘记，我们要更加关注福建这一特别的地区，并为福建的未来贡献我们能够提供的一切。
福建考察篇五
福建，古称闽，位于中国东南沿海。作为一个历史悠久、文化底蕴深厚的地方，福建吸引了无数人的关注和赞美。近期，我有幸参与了一次福建的考察，并从中获得了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将分享我对福建的考察心得体会。
首先，在福建的考察中，我深深感受到了福建的历史底蕴与文化瑰宝。福建作为一个古老的文明发源地，拥有丰富多样的历史遗迹，如鼓山遗址、永定土楼等等。这些古老的建筑和遗址见证了福建的繁荣和发展，也充分展示了福建人民勤劳智慧的特点。在参观这些历史遗迹的过程中，我不仅了解了福建的历史背景，还对福建人民的智慧和文化品质有了更深入的了解。
其次，福建的自然风光也给我留下了深刻的印象。福建地理环境多样，山脉、丛林、湖泊等自然景观丰富多变。在参观福建的自然风景时，我感受到了大自然的神奇和力量。比如，在武夷山的考察中，我欣赏到了壮美的峰峦、清澈的溪流、茂密的树木和独特的岩石等令人惊叹的美景。这些自然景观不仅令人陶醉，也激发了我的灵感和思考。福建的自然风光教会了我如何与大自然和谐相处，尊重和保护自然环境。
福建的人文风情也是我观察到的一个重要特点。福建人以其独特的生活方式和价值观而闻名。例如，在土楼的考察中，我深受福建人民的传统文化和民俗风情所感染。他们的传统节日、手工艺、民间故事等都展示了他们的智慧和创造力。与当地居民交流时，我能深切感受到福建人民淳朴、友好、勤劳和务实的气质。通过了解和体验福建的人文风情，我对福建人民的习俗和信仰有了更多的了解，也更加尊重和珍惜这段历史文化。
最后，福建的发展速度给我留下了深刻的印象。福建是中国改革开放的先行地区之一，近年来经济持续快速发展，城市化进程迅速推进。在福州和厦门等城市的考察中，我看到了高楼林立、交通便捷和现代化设施的景象。福建快速发展的经济实力和现代城市形象令我印象深刻。然而，福建也面临着许多发展挑战，如环境污染和资源短缺。这让我意识到，在追求经济繁荣的同时，保护环境和可持续发展同样重要。
总结来说，福建的考察给了我许多宝贵的经验和感悟。我更加深入地了解了福建的历史文化、自然风光、人文风情和经济发展。福建的多元性和独特性让我深受触动，也激发了我对未来的思考和努力。我相信，福建这片美丽的土地将继续吸引着更多的人们前来考察和探索，并为我们带来更多的启示和感悟。
福建考察篇六
在过去的一段时间里，我有幸参加了福建、广西和青海三地的考察活动。这趟旅程不仅让我领略了各地的风土人情，还让我深刻体会到了各地的发展和社会变迁。以下是我在这次考察中的一些心得体会。
首先，福建省给我留下了深刻的印象。作为一个位于东南沿海地带的省份，福建省的发展可谓突飞猛进。在福州市，我亲眼目睹了现代化城市的巨大变化。高楼大厦拔地而起，道路宽敞整洁。传统文化与现代科技和谐共存，福建省人民的勤劳和智慧在这里得到了充分的展现。另外，福建省的经济发展也令人称赞。我参观了一些企业，它们拥有国内领先的技术设备，产品质量也得到了国际市场的认可。这些企业的发展不仅为福建省经济带来了快速增长，也为当地人民提供了大量的就业机会。
其次，广西壮族自治区让我感受到了浓厚的民族文化氛围。在广西的一些小城镇，我见到了壮族、瑶族等少数民族的居民，他们保持着传统的习俗和生活方式，令我对他们的勤劳和坚持传统文化的态度深感钦佩。而广西的自然景色也让我流连忘返。我参观了那里的一些风景名胜，如漓江和靖江玉洞，美景让我陶醉其中。此外，广西的农业也发展迅速，当地的水稻和柑橘等农产品以其独特的品质赢得了市场的青睐。广西的发展和民族文化都深深打动了我，让我对广西的未来充满了希望。
最后，青海省给我留下了深刻的自然印象。作为中国的西北边陲省份，青海省的自然风光令人叹为观止。我游览了青海湖和祁连山脉，湛蓝的湖水和雄伟的山脉给我带来了震撼的感受。青海省的发展也让我感到欣慰。尽管地处偏远，但青海省的经济依然保持着较快的增长。清洁能源和生态环保成为了青海省的一张名片，该省发展了许多风电和太阳能项目，为中国乃至世界的环境保护做出了贡献。青海的自然风光和发展前景使我深深爱上了这片土地。
通过这次考察活动，我不仅学到了很多关于发展的知识，还拓宽了我的视野。我深刻感受到了各地独特的魅力和不同的发展路径。福建、广西和青海三地的巨大变化让我更加坚信发展是推动社会进步的重要力量。我相信，只要我们坚持不懈地努力，相信自己的潜力，我们每个人都可以在自己的领域做出突出的贡献，为社会发展做出自己的努力。
综上所述，福建广西青海考察给我的体验和感受都是难以言传的。福建省的现代化城市和快速发展，广西壮族自治区的民族文化和自然风光，青海省的壮美自然景色和清洁能源发展，都让我深深地被吸引。这次考察活动不仅让我学到了知识，也增长了见识，对我个人和社会发展都产生了积极的影响。我将继续努力学习，为实现自身价值和为社会做出贡献而不断努力。
福建考察篇七
在过去的一段时间里，我有幸参加了福建、广西、青海的考察活动，深入了解了这些地区的发展情况和特色文化。通过这次考察，我对这几个地区有了更加深入的了解，同时也收获了很多心得和体会。下面我将从经济发展、自然环境、特色文化、社会风貌和人文风情等方面进行综合性的描述和分析。
首先，福建作为一个沿海省份，经济发展势头十分强劲。不仅拥有优越的地理位置，还有良好的交通和基础设施。在考察期间，我驻足于厦门，这座美丽的城市给我留下了深刻的印象。这里的经济发展迅速，既有像东南大学这样的高水平的大学，也有像鼓浪屿这样保存完好的历史遗迹。此外，厦门的特色文化也吸引了我，例如悠久的鼓浪屿文化和富有特色的南音。福建不仅在经济上有着显著的成就，也在文化和旅游业上越来越受到重视。
接下来，广西的自然环境给我留下了深刻的印象。广西的广大山区、独特的地理地貌和悠久的历史文化是其独特魅力的象征。我还有幸参观了象州县的独龙梯田和漓江的漓江漂流，这些景点给我留下了非常深刻的印象。广西不仅有美丽的山水景观，还有丰富的自然资源。如今，广西正越来越受到国内外游客的关注，旅游业的发展潜力无限。广西的自然资源是广阔而丰富的，未来的发展前景十分可观。
在我参观了青海之后，我对这个省份的美景和特色文化更加了解和认识。青海以其壮丽的自然风光和独特的民族文化而著名。在青海湖畔，我欣赏到了壮丽的湖光山色，并体验了藏族和土族的独特传统文化。青海是一片湖泊频繁、高原平原交替的土地，这里的自然环境非常宜人。青海的壮丽美景令人难以忘怀，同时也带给了我对生态保护的深刻思考。我坚信，只有保护好自然环境，才能让后代继续享受这片美丽的土地。
除了自然环境的吸引力，福建、广西和青海都拥有独特的文化和风俗。福建是一个多民族聚居的省份，这里有各种各样的民族文化。例如，厦门的“海派文化”和福州的“榕城文化”都是福建的独特文化代表。广西拥有丰富多样的民族文化，包括壮、瑶、侗等多个民族，各种民族文化相互融合，共同构成了广西的独特魅力。青海则是藏、回、土等多个民族的聚集地，这里的民族文化极具代表性，各种传统节日和民族活动吸引了大量的游客。
最后，福建、广西和青海的社会风貌和人文风情也给我留下了深刻的印象。这里的人们热情好客，乐于助人。在旅程中，我时常遇到当地人的帮助和关心，给我留下了深刻的印象。此外，这几个地区的社会风气也很好，广大农民和城市居民的生活水平逐渐提高，社会和谐稳定。
总而言之，福建、广西和青海是我国独特的省份，每个地方都各有特色，每个省份都有着发展的潜力和美丽的景色。这次考察让我更加深入地了解了这几个地区的发展情况和特色文化。我相信，在不久的将来，这些地方将会取得更大的发展成就，并吸引更多的游客。同时，我也希望我们每个人都能够保护好自然环境，传承好民族文化，共同建设美丽的家园。
福建考察篇八
根据今年全市组织工作安排，为学习借鉴兄弟地市党建工作先进经验，7月19日至23日， 由市委组织部曾祥军副部长带队，各县区委组织部部长或分管副部长和市委组织部党建科室负责人一行12人，赴福建省漳州市、泉州市、福州市考察学习了党建工作有关情况。现将考察情况报告如下：
一、基本情况。
近年来，福建省各级组织部门在党建工作上锐意创新，取得了明显成效，特别是在开展保持共产党员。
先进性教育。
活动试点工作、加强非公有制企业党建和社区党建工作方面，在全国产生了较大的影响，其经验相继被《人民日报》、中组部《组工通讯》和《党建研究》等报刊推介。在我们考察的三个地市中，漳州市是全国保持共产党员先进性教育活动试点城市之一，泉州市被中组部和中央党建工作领导小组确定为非公有制企业党建工作联系点，福州市被评为首批全国社区建设示范城市，其经验均被中组部在全国推广。
(一)漳州市直机关开展保持共产党员先进性教育活动试点工作的主要做法和经验。
漳州市直机关开展保持共产党员先进性教育活动试点工作从2003年4月初开始，至8月底告一段落，历时五个月，分为思想发动、学习培训，党性分析、 民主评议，抓好整改、巩固提高等三个阶段，在漳州市直机关66个党委、34个党总支、555个党支部进行，共有9343名党员参加。整个教育活动做到了 “工作细、过程实、要求严、质量高、探索新”。漳州市的主要做法是：
1、精心谋划，扎实做好前期准备工作。一是深入调查摸底。在准备阶段，全市抽调86人组成6个调研组，通过召开座谈会、 问卷调查、实地调查、个别座谈等形式，就市直机关基层党组织建设和党员队伍建设进行深入全面的调查研究，摸清存在的突出问题，剖析原因，研究对策。二是进行组织整顿。共调整了7个机关党组织领导班子，充实了39名党委(总支、支部)书记，督促并落实了42个届满的党组织及时进行换届选举。三是认真制订方案。市委多次召开常委会议和领导小组会议，专题讨论研究《。
工作方案。
》，经省委常委会专题研究审定后上报中组部。四是举办骨干培训班。市委举办了市委巡视督查员、市直机关党工委直属的党委(总支、支部)书记及联络员共220人参加的培训班。与此同时，市委向每一位市直机关党员发出参加教育活动的通知，要求每位党员填写签收回执，确保无一遗漏。
2、深化学习，努力提高思想素质。一是突出重点，认真学习原著。在第一阶段，坚持每周五、周六两天集中学习，原原本本地学习《保持共产党员先进性教育读本》，保证集中学习时间在40个学时以上。在第二阶段，重点学习“三个代表”重要思想和党章。在第三阶段，深化学习效果，落实整改措施。二是联系实际，进行典型教育。充分发挥“谷文昌精神在漳州”的典型优势，编写了郑培民、谷文昌先进事迹等学习资料，对党员开展“学习谷文昌、争当好公仆等活动。三是解决难点，开展专题讨论。设置了 “如何保持共产党员先进性； 如何身体力行 ‘三个代表’ 重要思想，促进漳州发展； 如何弘扬谷文昌精神，实践党的宗旨，发挥先锋模范作用”等三个专题，组织党员在学好理论的基础上认真进行讨论。四是充分运用载体，做好结合文章。采用专家讲座、党课辅导、专题讨论、知识竞赛、外出参观、 电化教育、网络教育等形式和载体，通过学习效果。尤其是市委书记带头给全体党员上党课并进行电视现场直播，大大激发了全体党员的学习热情。五是做好补缺补漏，保障全员培训。对690名因事、因病请假的党员进行了集中补课，保证了学习教育覆盖到全体党员。
3、剖析评议，不断加强党性锻炼。一是明确共产党员先进性的标准和具体要求。市委统一制定了漳州市直机关党员、党员领导干部和离退休干部职工党员保持先进性的标准和具体要求，各单位党组织结合本单位实际，相应提出不同行业、不同岗位、不同层次、不同群体的党员保持先进性的具体要求。二是广泛听取群众意见，接受群众监督。通过召开座谈会、发放征求意见表、开通热线电话和网络服务等形式，征求群众意见和建议共14746条。在民主评议和民主测评中，共邀请了3240多名入党积极分子和非党群众代表参加，将每个党员的评议初步意见在单位内公示，接受群众监督。三是规范民主评议步骤。市委制定了《关于做好市直机关民主评议党员工作的意见》，按照“分组评议、联合测评”的办法，规定互评小组党员人数一般不超过10名，合理划分评议标准，然后在单位中进行党内民主测评。四是领导带头搞好批评与自我批评。市级党员领导干部做到评议前带头开展谈心活动，评议中以普通党员身份带头参加评议、带头开展批评与自我批评、带头整改，在党员中起到良好的示范作用。五是严格把关，确保民主评议党员的质量。基层支部把好本支部的党员自评关、互评关和测评关，基层党委把好政策关和审查关，省委蹲点组、市委巡视督查组把好民主评议的材料关、程序关和质量关。
4、整改提高，增强教育活动实效。一是各级党组织和党员都分别制订整改方案，公开整改措施，作出整改承诺，接受群众监督。市委召开市直机关党员先进性教育活动整改承诺大会， 15个重点部门单位的主要领导在会上作出整改承诺。二是全面落实整改措施，从落实责任制入手， 明确责任单位和具体责任人，切实做到事事有人管、件件有落实。 三是积极探索群众评价机制。市委试点工作领导小组召开新闻发布会，通报情况、接受提问。整改阶段后期，在1万多名党员干部群众中进行满意度测评。四是在广大党员中开展了“答题目、提建议、出办法”活动。共收到建议、办法8656条。五是做好处置、表彰和验收工作。试点工作结束前，市委试点办抽调了120人，组成40个检查组，对市直机关单位开展教育活动进行了检查验收。参加教育活动的9208名正式党员中，有1 050名被评为优秀党员，8114名被评为合格党员，24名被评为基本合格党员，20名被评为不合格党员。
漳州市直机关保持共产党员先进性教育活动试点工作，不仅实现了“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”和“对下解决问题、对上回答问题”的预期目的，而且为在全党开展保持共产党员先进性教育活动积累了一些宝贵的经验。
1、必须明确指导思想，坚持用“三个代表”重要思想统领先进性教育活动,确保教育活动健康开展。在整个教育活动中，要始终做到谋划工作以“三个代表”重要思想为根本依据，推进工作以“三个代表”重要思想为根本动力，检验工作以学习实践“三个代表”重要思想的实际效果为根本标准。
2、必须始终统一思想，充分激发党员参与教育活动的内动力，确保教育活动顺利进行。只有把广大党员的思想认识统一到中央的重要部署上来，统一到“三个代表”重要思想上来，才能有效激发广大党员参与先进性教育活动的内动力，确保广大党员的广泛参与和行动的统一。
3、必须紧紧依靠群众，坚持开门教育，确保教育活动落到实处。只有真心实意请群众参与，广泛听取群众意见，虚心接受群众监督，建立群众考评机制，才能使教育活动落到实处。
4、必须紧密联系实际，着力解决存在的突出问题，确保教育活动取得实效。只有把解决实际问题作为检验学习成效的一个重要标准，把教育活动放在发展第一要务和当前各项中心工作中去思考、去展开，教育活动才有生命力，才能取得广大党员和干部群众的拥护、支持，才能取得实实在在的效果。
5、必须不断探索创新，大力拓展工作思路，确保教育活动上新水平。在形式创新上，漳州市在学习培训阶段就设置了三个专题，注意把正面典型教育与反面警示教育相结合，充分运用电化教育、网络教育等现代化教育手段。在载体创新上，开展了以“下基层听意见、办实事解难题、当先锋促发展”为主要内容的主题实践活动。在机制创新上，着重建立健全了群众参与监督和评价机制。在专题研究方面，创造性地开展了“答题目、提建议、出办法”的专题讨论活动，回答好中央提出的“六个方面问题”。
6、必须切实加强领导，建立科学高效的责任落实机制，确保教育活动不走过场。先进性教育活动能不能健康顺利开展并取得明显成效，关键在领导。漳州试点工作取得明显成效的一个重要原因，是各级领导高度重视。参加试点工作的各级党组织认真对待，投入了足够的领导力量，并逐级建立了严格的领导责任落实机制，形成了一个由省市领导小组及其办公室、省委派出的蹲点组、市级党员领导干部联系点、市委派出的巡视督导组以及各基层单位的联络员构成的机构完整、运作高效的试点工作组织领导体系。市委书记切实履行第一责任人的职责，从上到下构建了一把手抓一把手、一把手抓一班人、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
(二)泉州市开展非公有制企业党建工作的主要做法。
改革开放以来，泉州市非公有制经济持续快速发展，现有非公有制企业21502家，非公有制经济在全市经济总量中占80％以上。近几年来，泉州市把加强非公企业党建工作作为推进非公经济发展的重要抓手，以党组织的组建工作为突破口， 以加强党组织的规范化建设为重点， 以扩大党的工作覆盖面和影响力为目标，采取有效措施，使非公有制经济组织的党建工作走上了制度化、规范化的轨道。全市现有非公有制企业党员18813名，已组建党组织1739家； 党组织覆盖企业18474家，覆盖率达到86％，有3名以上党员的企业全部建立了党组织。2000年初和2003年底，泉州市先后被中组部和中央党建工作领导小组确定为非公有制企业党建工作联系点。泉州市的主要做法是：
1、明确目标重点。市委明确提出，加强非公有制企业党建工作，要以企业党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为目标，以“组建党的组织、壮大党员队伍、建好领导班子、开展党的活动、加强群团工作、发挥党建作用”为重点，力争两年内使所有职工在50名以上的企业有党员，100名以上的企业有党的组织，党组织覆盖率达到100％。
2、完善组织体系。按照“谁主管、谁负责”的原则，构建市、县、 乡(行业)抓非公有制企业党建工作责任体系，做到党委书记亲自抓，分管领导具体抓，党委成员协同抓。在组织机制上，市、县两级健全了非公有制企业党建工作联席会议，各县(市、区)委成立了非公有制企业党工委，企业较多的56个乡镇(街道)成立了企业党委，145个村(社区)将党支部升格为党委(总支)。在人员落实上，实行了市、县、 乡党员领导干部挂钩联系非公有制企业制度，市、县两级党员领导直接联系458家企业；试行了向非公有制企业选派党建指导员制度，两年来选派了1479名党建指导员，每人挂钩联系一至若干家企业。在作用发挥上，切实发挥市、县两级非公有制企业党建工作联席会议的指导、协调、检查、督促作用，发挥县(市、区)委非公有制企业党工委的管理和督导作用，发挥乡镇(街道)企业党委的统一领导作用，发挥党建工作指导员的积极性和创造性，切实形成强有力的领导组织网络，确保非公有制企业党的建设各项工作落到实处。
3、创新办法路子。根据非公有制企业的特点和党建工作的实际， 围绕服务发展主题，坚持抓基层、打基础，抓“两头”、带中间，抓典型、树导向，通过观念创新、方法创新、制度创新和机制创新，分类指导、整体推进，做到企业发展到哪里，党组织就组建到那里，党的工作就覆盖到那里，党的作用就体现到那里。一抓组建。坚持“因企制宜、灵活组建、讲求实效”的原则，不断完善“建、联、挂、靠、派、统、跨、升”等组建模式。二抓队伍。按照“发展党员、引进党员、挖掘党员、招聘党员、下派党员”的要求，把荐派党员与实施下岗待岗人员就业、农村劳动力转移、人才队伍建设结合起来，采取“导、联、调、派、挂、转、荐、聘”等办法，灵活荐派党员骨干到企业工作。三抓班子。各地围绕市委提出的“选准一个支书、配强一个班子、带好一支队伍、促进一家企业”的要求，创新党务干部选配方式和管理机制，采取选任、委任、派任、兼任、聘任等选配方式，选配好党组织领导班子特别是书记。四抓群团。针对非公有制企业党工团工作紧密相连、相互促进的情况，树立“大党建”观念，正确把握党组织建设与群团组织建设的关系， 坚持以党的建设带动群团组织建设， 以群团组织建设促进党的建设。切实制定和实施党工团建设规划，对不具备建立党组织条件的企业先行建立群团组织，通过群团组织“推优”，做好发展党员工作，创造抓企业党建工作的有利条件，形成以党组织为核心、党工团建设协调发展的工作格局。
4、重视抓好服务。在工作方法上，切实加强对党组织和党员的服务。为保障非公有制企业党组织活动经费方面，采取了五种办法：一是由企业在管理费中开支；二是通过组织党员发挥作用筹集资金；三是党费按一定比例返还给企业；四是县(市、区)党费使用适当向非公企业倾斜；五是通过建立党工团大党建格局，使用一部分工会经费。针对非公有制企业党员不愿亮明自己身份、流动过于频繁等情况，强化了对非公有制企业党员的教育管理和服务工作。坚持定期开展企业党员普查工作，推行党员证制度和党员身份确认制度，成立流动党员服务站。简化组织关系接转手续，采取思想动员促转、组织联系协转、发电发函商转、派人派车帮转、报销路费助转、评先评优励转等办法，支持和鼓励外来党员接转组织关系。出台外来党员“五个优先”， 即优先录用员工、优先提拔使用、优先安排入户、优先推荐劳模、优先安排参政，鼓励外来党员进入非公有制企业工作。通过采取在退休干部中“请”、在应聘职工中“找”、在企业职工中“育”的办法，积极壮大非公有制企业党员队伍。三年来全市成立了196个流动党员服务站，共向非公有制企业荐派2982名党员，有1597名外来党员亮明身份。
福州市2002年被评为首批全国社区建设示范城市后，市委提出，城市社区党建工作必须立足实际，着眼于提升社区服务水平，努力构建“服务体系健全、服务内涵丰富、服务载体有效”的城市社区党建工作服务机制，使城市社区党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，做到顺民意、谋民利、得民心。市委专门成立了社区建设工作领导小组，并下设市“社区办”作为市委常设机构，加强对社区服务工作的组织领导，市财政拨出专款完善了社区办公室、警务室、活动室及社区服务中心(站)等“三室一中心”建设，市区两级财政每年安排社区日常工作经费2000多万元。与此同时，坚持把健全社区服务体系作为深化社区党建、推动社区服务上水平的基础工作来抓，全市以四级党员教育管理服务网络为基础，以“福州基层建设联动网”为平台， 以开展“三必访”活动为载体，形成了党组织相互服务和党组织为党员服务的网络体系，为凝聚党员更好地服务群众、服务发展奠定了基础。福州市的主要做法是：
1、构建党员教育管理服务四级网络。市里成立了党员教育管理服务网络管理办公室，5个城区建立了党员教育管理服务指导中心，33个街道建立了党员教育管理服务中心，285个社区和“两新”组织建立了党员服务站或服务点，为党员提供组织归属、交流沟通、学习教育、志愿服务、协调援助等精神和物质需求服务，构建起党组织与党员之间的精神纽带和物质纽带。各街道党工委还采取“三个一点”(市、区党组织拨一点，街道财政出一点，辖区党组织和党员捐一点)的方法，设立困难党员补助基金，累计筹集资金近30万元，发放补助金11万元。据统计，仅今年1—5月份，先后为4000多名党员解决了工作和生活等方面存在的困难，有2300多名“口袋”党员亮出身份。
2、建设“福州基层建设联动网”。市财政投资近200万元， 由市委组织部、市民政局、市农业局联合创建“福州基层建设联动网”，形成市、区(县)、街(镇)三级基层建设互联互通的信息网； 设置了视音频点播功能，全市党员可以通过网络在所在的街道(乡、镇)党员教育管理服务中心随时了解全市党建信息和各种实用技术信息，从而把党建工作与基层、群众服务工作紧密结合起来。
3、建立“三必访”制度。在全市社区党组织普遍建立“三必访”制度，做到党员新进社区必访、遇到困难必访、年终必访，并逐步向居民群众、辖区企业拓展。党员服务体系的形成，有效地增强了基层党组织凝聚力和战斗力。
二、几点启示。
通过这次考察，我们感到，漳州市、泉州市、福州市在党建工作方面确实有许多地方值得我们学习借鉴，他们抓党建工作的力度之大、信心之足、投入之多、效果之好，给我们以十分深刻的启示。
1、搞好思想发动，解决认识问题，是搞好先进性教育活动的前提。漳州市各级党组织注重加强舆论宣传，营造氛围，不断统一干部群众的思想；在教育活动的每个阶段，都针对党员特别是党员领导干部的思想认识问题作好解疑释惑工作，尤其是把领导干部认识到位作为统一思想的重中之重，在各个阶段都强调以思想认识到位来保证实际行动的到位。
2、开展主题实践活动，将思想成果转化为实践成果，是搞好先进性教育活动基本途径。漳州市充分发挥基层党委的创新精神，开展“下基层听意见、办实事解难题、当先锋促发展”等系列主题实践活动，以此为载体，把学、查、改贯穿全过程，使先进性教育活动取得实效。
3、组织领导到位，一把手作好表率，是抓好先进性教育活动的关键。漳州市各级领导特别是一把手不仅认真谋划、设计教育活动， 而且认认真真抓落实；不仅开局、起步阶段工作抓得实，而且善始善终，一以贯之；不仅加强对教育活动的组织领导，而且注意发挥表率作用。
4、改善党群干群关系，促进各项工作，是开展先进性教育活动的出发点和落脚点。开展先进性教育活动的目的，应是不断提高党员素质，提高为人民群众服务本领，不断探索改善党群、干群关系的途径、载体和机制，促进各项工作的深入开展。
5、切实加强和改进非公有制企业党建和社区党建工作，变管理为服务，是增强基层党组织的凝聚力和战斗力的有效手段。泉州、福州二市在抓非公有制企业党建和社区党建工作中，非常重视为党员服务，较好地改变了过去党组织对党员管理中，要求党员履行义务多、党员享受权利少的状况，对解决当前非公企业党员和社区流动党员不愿亮出自身党员身份等问题，具有很强的针对性和有效性，有利于切实加强党组织对非公企业党员和社区流动党员的管理。他们的作法，值得我市各级党组织在党员管理中予以借鉴、吸收。
在考察党建工作的同时，我们还对组织工作的其他一些方面进行了了解。福州市去年对县级领导班子换届干部考察采取了先行调研的做法，近期在抓党政机关干部队伍管理、党政机关干部交流轮岗工作、处级领导班子后备干部工作、规范政法部门干部管理工作等方面连续出台了四个文件，这对我们做好干部工作也有一定的借鉴作用。
三、几点建议。
(一)对搞好我市保持共产党员先进性教育活动的建议。
1、在先进性教育活动全面铺开前充分做好思想、组织、舆论和资料等前期准备工作。一是要加大宣传力度。市内各新闻媒体要开辟专题、专栏，大造声势，组织党员学习、宣传党的十六大精神和党章，让广大党员、群众了解开展先进性教育活动的意义、形式内容和方法步骤，为开展教育活动做好舆论和思想准备。二是要摸清“家底”。各级党组织要认真做好调查摸底工作，达到“四个摸清”，为制定先进性教育活动工作方案、正式开展先进性教育活动掌握第一手资料。三是要抓紧搞好组织整顿。通过全面调查摸底，抓紧对那些软弱涣散、不起作用、无力组织开展先进性教育活动的基层党组织进行调整、充实和整顿，并坚持把加强基层党组织建设同解决实际困难结合起来，针对那些停产、关闭和进入破产程序企业存在不稳定因素、党组织战斗力不强和活动经费紧缺的状况，帮助他们解决好开展先进性教育活动面临的突出困难，为在这些领域中开展先进性教育活动做好组织准备。
2、找准党员队伍中存在的突出问题，制定好工作方案和先进性标准。要根据对不同行业党员队伍情况的调查摸底，找准其存在的突出问题，进行综合施策，确定教育活动的目标、方式与方法，加强组织领导和工作指导。在开展先进性教育活动中，要针对不同类别党员的职业和岗位特点，提出保持先进性的具体要求，比如：机关党员先进性标准和要求，企业党员先进性标准和要求，农村党员先进性标准和要求，党员领导干部先进性标准和要求，离退休干部、职工党员先进性标准和要求，流动党员和下岗失业党员先进性标准和要求，可视具体情况分别制定。
3、举办全市保持共产党员先进性教育活动骨干培训班。在教育活动全面铺开前，市委要举办全市保持共产党员先进性教育活动骨干培训班， 目的是使教育活动的组织者首先统一思想、提高认识、明确职责，学习、领会好教育活动的工作方案，明确搞好教育活动需要注意的一些问题， 以保证教育活动的顺利进行。
4、制订出台民主评议党员和处置不合格党员的规范性意见或细则，规范评定格次，确定相关的标准、界限和程序。一方面，使评定工作有章可循，另一方面使严肃处置不合格党员、疏通党员“出口”工作落到实处，以达到教育党员、纯洁组织的目的。
5、加强领导，确保先进性教育活动扎实进行。一是构建科学的组织领导体系。市委和各县区委、市委各部门、市直各单位党委(党组)、市各人民团体党组和驻萍省属企事业单位党组织都要成立保持共产党员先进性教育活动领导小组及其办公室，确定联络员。市委和各县区委保持共产党员先进性教育活动准备工作领导小组，要定期研究部署先进性教育活动工作。在开展先进性教育活动时，要分级下派巡视督导组，确保教育活动扎实开展，落到实处。二是建立有效的责任落实机制。着重强调一把手的责任，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人，自上而下建立教育活动工作责任制，明确各自的职责和任务，从而形成一个结构完整、齐抓共管的工作网络、确保工作责任的落实到位。
(二)对加强我市非公有制企业党建工作的建议。
1、在市、县(区)两级建立非公有制企业党建工作联席会议制度，各县区、安源经济开发区(萍乡高新技术工业园)设立非公有制企业党工委，非公有制企业相对集中的乡镇(街道)设立非公有制企业党委，将非公有制企业相对较多的村(社区)党支部改设为党总支，明确专人负责非公有制企业党建工作，对其党建工作进行帮助指导。
2、建立市、县(区)、乡(镇、街道)党员领导干部挂点联系非公有制企业制度，市、县(区)、乡(镇、街道)党员领导干部直接挂点联系服务企业。
3、进一步抓好“一建三抓创四好”非公有制企业党建工程，制定验收标准，严格考核评优。
4、建立党员作用发挥的平台，开展“党员先锋岗”、“党员为企业发展作贡献”等争先创优活动。
(三)对加强我市社区党建工作的建议。
1、建立市社区党建工作领导小组，加强对社区党建工作的指导、协调和督促。
2、在全市各县区、街道(乡镇)、社区(村)分别设立党员服务中心或站点，为社区党员提供人才交流、劳动就业、司法援助、扶贫帮困等系列服务活动，可先在安源区、安源经济开发区(萍乡高新技术工业园)试点。通过建立党员教育管理服务网络，形成“上级党组织为下级党组织服务、党组织之间相互服务、党组织为党员服务和党组织带领党员为群众服务”的工作机制。
3、开展社区党建星级达标活动，按照社区党建的内容分门别类提出星级标准、达标时限，定期检查验收， 以提升社区党建工作水平。
4、建立社区共驻共建机制，拟出台相关文件，认真组织实施。
