在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
公告的特点篇一
一、已公告独立关闭矿井必须彻底关闭到位，炸平井筒并符合关闭矿井其它标准。
各区县政府自公告之日起10日内完成本辖区矿井关闭任务，12月13日起市联合验收组对关闭情况进行严格验收。矿井关闭到位后立即移交当地公安机关管理。到期矿井关闭任务未完成的，当即免去所在区县党政主要领导人职务，并由市级联合验收组强制对相关矿井关闭到位。
二、被整合关闭矿井必须封闭井筒、拆除主提升钢丝绳、拉倒桥头架、切断工业用电、拆除工业供电变压器。需使用民用电的另行严格审批。各区县政府自公告之日起7日内完成本辖区矿井关闭任务，12月10日起市联合验收组对关闭情况进行严格验收。到期任务未完成的，所在区县主管区县长就地免职，并视情节轻重追究区县党政主要领导责任。若发现电力供应部门工作不落实，向其上级主管部门建议进行组织处理，并提请检察机关追究失职、渎职责任。
三、对于未经市区两级验收、非法违法生产的矿井，立即炸毁井筒，并对企业法人按非法采矿罪依法立案查处。对火工品管理、电力供应、安全监管等部门人员的渎职、失职行为依法依纪严肃追究责任。
四、对市县（区）两级验收合格的生产矿井，加大隐患排查和治理力度，做到“不安全不生产”。
市级监管部门、区县政府发现矿井存在重大隐患的，必须立即停产整改并向市委、市政府报告。对于发现重大隐患不报告的，严肃追究区县政府和监管部门相关人员的责任。
特此公告。
xxxx人民政府
xx年x月x日
公告的特点篇二
各市、县、自治县卫生局：
为加强对各级乡镇卫生院的管理，以洁净的卫生环境、优美的院容院貌，优质的医疗服务秩序，更好的为广大人民群众健康服务。树立卫生单位的卫生示范的作用，经研究，决定对全省乡镇卫生院的环境卫生进行综合治理，切实解决卫生院存在的脏乱差问题。现就卫生院环境卫生综合整治工作通知如下：
各市县卫生局、乡镇卫生院要高度重视，明确专人专管，强化卫生管理制度，层层分解落实任务，进一步增强职责感，组织、协调好广大干部职工，集中时间、集中力量、集中精力搞好环境卫生治理，扎实有效改善卫生院院容院貌，为群众营造了一个优美、整洁、有序的就医环境。
本次综合整治重点是：卫生院院容院貌、院内环境美化、绿化和硬化状况，院内外环境卫生；办公室、门诊部、诊疗室和病房卫生保洁；医疗设施摆设整齐有序、医疗垃圾处置、污水处理；医务人员着装和仪表、健康教育制度健全与否；厕所卫生等项目。
各市县卫生局要采取不定期抽查、卫生院日常自查自纠的工作方法，切实保证治理工作职责到位、措施到位、管理到位。我厅将组织有关人员对各市县（区）乡镇卫生院开展治理工作情景进行抽查（具体时间另行通知）。对环境卫生综合整治重视、工作落实、成效突出的市县进行通报表扬；对落实工作不力、行动缓慢，卫生环境整治不达标，脏、乱、差现象没有明显改观的单位进行批评。
卫生院环境卫生整治是一项常抓不懈的工作，直接关系到医院的医疗质量和医疗安全，是贯彻推进海南国际旅游岛建设的实际行动，也是体现“以人为本”构建和谐医患关系的重要举措。所以各地要提高认识，完善制度，落实职责，将卫生院环境治理工作纳入年度目标职责考核资料，建立环境卫生治理的长效机制，提升日常管理水平。
特此公告。
xxxx人民政府
xx年x月x日
公告的特点篇三
各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：
时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，仅有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情景，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：
机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、坚持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门必须要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。异常是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，构成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每一天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的'要抓紧设立。对值班期间发生的重要情景和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明职责。异常是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。
从此刻起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的职责。
特此公告。
xxxx人民政府
xx年x月x日
公告的特点篇四
修订后的《中华人民共和国土地管理法》自1999年1月1日起施行。为保证这部法律的贯彻实施，特通告如下：
一、十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是法定的基本国策。遵守土地管理法律、法规，保护和合理利用土地是一切单位和个人的义务。任何单位和个人都不得非法占用土地。
二、依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
三、农民的土地承包经营权受法律保护。农民团体土地承包经营的法定期限为三十年。承包期内调整土地必须经三分之二以上的村民会议成员或者村民代表同意，并报乡（镇）人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。
四、任何单位和个人都必须按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。土地的用途由依法批准的土地利用总体规划明确并公告。需将农用地转为建设用地的，必须经原批准土地利用总体规划的机关批准。
五、征用农民团体土地的批准权属于国务院和省级人民政府。征用农用地的，必须先办理农用地转用审批。征地批准文件必须公告。征地按照原用途给予补偿，补偿安置方案也应当公告。补偿费用收支状况应公布。侵占挪用的'，要依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
六、建设确需占用基本农田的，必须经国务院批准。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。禁止占用耕地建窑、建坟。禁止任何单位和个人撂荒耕地。连续撂荒两年的，应当收回发包的耕地。违法很多毁坏耕地的，要追究刑事职责。
七、农村村民建住宅用地，必须提出申请，经乡（镇）人民政府审核后由县级人民政府批准。每户只能有一处不超过规定标准的宅基地。新建住宅应尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。出卖、出租住房后，不得再申请宅基地。超占宅基地建住宅的，将受到限期拆除、退还超占宅基地的处罚。
八、非农建设经批准占用耕地的，必须履行占补平衡的法定义务。耕地开垦的费用，必须专门用于耕地开发。
九、非法批准占用、征用土地的，其批准文件无效，对直接负责的主管人员和其他直接职责人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。非法批准占用、征用土地，对当事人造成损失的，政府应当承担赔偿职责。
十、各级土地行政主管部门都要依法行政，并主动理解群众监督。对土地违法行为，任何单位和个人都有权检举和控告。
自本通告发布之日起，各级人民政府土地行政主管部门均应设立举报信箱，公布举报电话。
国土资源部举报信箱：北京市西城区冠英园西区37号国土资源部执法监察局（邮编：100035）
国土资源部举报电话：xxx
特此通告。
国土资源部
xx年x月x日
公告的特点篇五
根据上级统一安排，20xx年1月18日起，区人力资源市场从招宝山街道工农路1号搬迁至骆驼街道慈海南路373号（绿城桂花园西侧），区就业管理服务处、区人才市场管理办公室、区人事考试办公室和区职业技能培训(鉴定）中心同步搬迁，现将有关事项公告如下：
一、区人力资源市场、区就业管理服务处、区人才市场管理办公室、区人事考试办公室和区职业技能培训(鉴定）中心所有业务将整体迁入新址，并从20xx年1月18日起正式对外办理业务。
二、区人力资源市场搬迁后招聘会召开时间不变，仍为每周二、周五上午8：30─10：30。
三、区就业管理服务处、区人才市场管理办公室、区人事考试办公室和区职业技能培训(鉴定）中心从20xx年1月18日起办公时间统一调整为：周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-16:30。
四、交通线路：市民可乘坐公交370路、388路、381路、382路、399路到骆驼团桥站下。
五、业务咨询：新址启用后，原办公电话号码不变。就业处咨询热线：86250267，市管办：86275391，人事考试办：86371105，培训中心：86372082，人力资源市场：86250207。
因搬迁工作给您带来的不便，敬请谅解。
特此公告。
镇海区人力资源和社会保障局
20xx年1月11日
公告的特点篇六
各村委会，乡属各单位（部门）：
为切实做好我乡春节及今后一段时间的森林防火工作，确保森林资源和人民生命财产安全，巩固造林成果，稳步推进我乡生态建设步伐，现将当前森林防火工作通知如下：
当前，由于持续干旱严重，林内可燃物增多，气温较常年偏高，降水偏少，风高物燥，森林防火形势十分严峻。各村各部门要充分认清当前森林防火面临的严峻形势，从讲政治、保稳定的大局出发，把森林防火工作作为当前大事来抓，牢固树立打硬仗的思想，坚决克服松懈情绪和侥幸心理，要做到警钟长鸣，常抓不懈，按照乡党委、政府的统一安排部署，增强职责意识，切实加强领导，狠抓落实，确保2013年森林防火任务顺利完成。
（一）加大宣传力度，提高全民防火意识。
各村、各单位要进一步加强森林防火宣传教育，增强全民森林防火意识，做到依法用火、科学用火、安全用火。要利用党员会、小组长会、群众会、广播、黑板报、发放宣传资料等多种形式进行宣传，做到家喻户晓，认真发放森林防火户主保证书，营造全民参与森林防火的良好工作氛围。
（二）强化值班制度，防患于未然。
森林火灾突发性很强，必须有严密的组织纪律，严格的值班制度，在森林防火期间，乡林业站、各村要24小时值班，各村要分别组建一支由30名以上以青年民兵组成的备勤扑火队，各村村委会主任任扑火队长，做到召之即来，来之能战，战之能胜。
（三）强化火源管理，杜绝野外用火。
森林防火重点期内，全乡林区及林区边缘严禁野外用火。
一是实行“五个禁止”。即：禁止携带火种进入林区；禁止在林区吸烟、野炊、玩火；禁止烧山；禁止上坟烧香烧纸燃放鞭炮；禁止烧荒、烧田埂草、烧草木灰。
二是各村要在林地及封山育林地内进行坟地清查，并登记造册，与坟主签订森林防火安全保证书，禁止在林地内烧香烧纸，异常是要加强清明节前后10天的管理工作；
三是做好对痴、聋、呆、哑和精神病人等特殊人群的监护工作，并落实好监护职责；
四是加强对各村中小学生的教育管理，职责到家长、校长、班主任，在上学和放学通往林区来回的路上，选好一名路长负责人，落实职责；
五是对主要林地路段设卡，对过往行人进行了解调查，发现带有火源有可疑的，立即向乡林业站汇报。
1、一保证通讯畅通，森林防火期内，乡森林防火领导小组成员、办公室工作人员每一天必须保证24小时通讯畅通，各村通讯在森林防火期间必须保证24小时畅通。
2、乡级及各村扑火队进入一级扑火戒备状态，如出现火情迅速组织投入扑火战斗。
3、加大巡查力度与密度，最大限度降低隐患。各村要迅速组建一支巡山护林队伍，实行分片包干负责制度，在春节期间及今后重点时段，对重点林区及地段进行巡查和蹲守，对一切野外用火进行严厉查处，同时堵断入山火源。将巡山护林队伍组建及分片包干情景于2013年2月7日前上报乡森林防火办公室。
4、设置火源监测瞭望点，密切监控全乡森林火情。全乡设置火源监测瞭望点12个，其中小路沟2个，负责全村林地监测，纸厂2个，负责全村林地监测，鄢家村1个负责鄢家村及灯草塘部分林地监测，罗别古2个，负责全村林地监测，灯草塘2个，负责全村林地监测，龙家村1个，负责灯草塘部分林地，龙家村林地、江边林地监测，浑水塘2个，负责全村林地及大石板林地监测，瞭望点必须保证全天对监测区域内的森林火情进行严密监视，发现火情，第一时间向村委会，林业站报告，各村将瞭望点部署情景于2013年2月7日前上报乡森林防火办公室。
特此公告。
xxxx人民政府
xx年x月x日
