改革开放的浪潮推动了中国社会的飞速发展，我们需要在这个过程中不断学习和成长。多读名著是提升语文能力的有效途径之一。下面是一些总结范文的摘录，供大家借鉴参考，希望对大家有所帮助。
驾驶员招聘篇一
百年名校、xx省一级重点中学、xx省一级特色示范校xx一中诚聘全国各地优秀师范毕业生!
xx省xx第一中学创办于xxxx年，是一所办学业绩卓著、文化底蕴深厚的省一级重点中学、省一级特色示范学校。百年来，学校俊彦云集、名人辈出，有8名院士、40余名获国务院有突出贡献专家称号的各界精英，还有世界文化名人金庸、影视明星周迅等。学校因此获得了“浙西教育的明珠，三衢精英的.摇篮”的美誉。学校占地240余亩，环境幽雅宁静，建筑古朴优美，设施先进齐全。现有班级54个，学生2100余人。学校师资力量雄厚，拥有一支敬业爱岗、业务精湛的教师队伍。现有教职工237人，其中全国模范教师1人、全国优秀教师1人、xx省功勋教师1人、省特级教师4人、市名师20余人、外籍教师2人。教师在各类教学比武中成绩突出，名列全市前茅。
学校以“敦品励学”为校训，以“人文教育”为办学特色，积极推行素质教育，为学生终身发展奠基。近几年学校办学成绩显著，每年向名牌大学、重点大学输送大批优秀毕业生，在国家、省级学科竞赛，文艺、体育比赛中屡获殊荣，育人成绩斐然。
根据学校教育教学工作需要，我校xxx年拟招聘以下学科教师(共4人)：
高中地理教师1名。
高中生物教师1名。
高中技术教师1名。
高中历史教师1名。
要求：本科以上学历;专业对口;取得教师资格证书。
简历投寄邮箱：xxxxxxxxxx@联系电话：xxxxxxxxxxxx。
联系人：徐老师xxxxxxxxx郑老师xxxxxxxxxxxx。
邮件主题格式：大学+专业+姓名。
驾驶员招聘篇二
甲方：
乙方代表：
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本劳动合同期限为1年，自年月日起至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。
第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。
第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。
第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(签字)：________________。
身份证号码：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
驾驶员招聘篇三
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面小编收集了有关驾驶员招聘启事范文，供大家参考。
由于我院工作需要，现面向社会招聘司机2名，具体要求如下：
一、具体要求。
3、高中学历及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;。
4、能夜间和周六日上班，胜任司机岗位工作，乐意听从学院调遣。
5、具有汽车驾驶执照，驾龄3年以上，有相关工作经验者优先。
二、待遇福利。
待遇面议，按国家规定参加医疗保险、养老保险等。
三、报名时间及地点。
时间：20xx年7月29日-20xx年8月15日。
地点：xx办公室(林路西段)。
四、联系方式。
联系人：卢老师电话：x56(办)2x61(办)。
蓝老师、农老师电话：2x80(办)。
五、注意事项。
请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。
因生产经营需要，总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：
一、招聘条件：
1、男女不限，拥有a1、a3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下;。
2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身体健康;。
5、服从企业各项。
规章制度。
工作责任心强无违法犯罪记录无吸毒等不良行为嗜好。
二、报聘办法。
1、报名要求：
(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明;(3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。
2、报名时间：长期接受报名3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点)，具体事宜可电话咨询：88xx2、13x57(李老师)、13x21(魏老师)。
火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。
三、工资福利待遇。
劳动合同。
后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。
2、享受企业内部医疗补充保险待遇。
3、外地驾驶员可提供集体宿舍。
总公司二〇xx年十月二十七日。
共用车服务有限公司因业务发展需要，现招聘驾驶员28名，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件。
（一）基本条件。
1.高中(含)以上学历，年龄不超过48周岁（1967年12月2日以后出生），持a1、a2证者可适当放宽。
2.驾驶证c1照及以上，驾龄5年及以上，绍兴市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录。
3.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。
4.安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。
5.能适应出差，节假日及夜间值班。
（二）优先条件。
具备以上基本条件且技术合格，并具备下列条件之一及以上者优先聘用：
1.车改过程中分流的驾驶员。
2.有驾驶技师职业资格。
3.有汽车修理技师职业资格。
二、招聘程序。
1.根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。
2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。
三、工作待遇。
1.聘用的驾驶员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期工资3000元/月。
2.驾驶员薪酬实行市场化，小车驾驶员人均年收入约4.2万元，商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元，外加出差补贴、里程补贴及安全奖。
3.根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（个人自负部分在工资中按月扣减）。
四、报名时间及方法。
1.报名时间：20xx年12月2日-12月3日。
2.报名地点：e楼202室。
联系人：过联系电话：8。
3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》（见附件），并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件，1寸免冠照片2张，户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。
共用车服务有限公司。
20xx年11月28日。
驾驶员招聘篇四
三、机关驾驶人员应具备那些基本的素质?
1. 要有正确的职业观念，热忱的职业情感，深厚的职业修养 ，良好的职业操守，忠于职守，爱岗敬业。
3. 服从安排、优质服务，爱护车辆、维护及时，安全行车、节料节油。
4. 有良好的身体素质和过硬的驾驶操作技能力。
四、机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警-察指挥的交叉路口时应注意那几点？
3. 转弯的机动车让直行的车辆先行；
4. 相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。
驾驶员招聘篇五
因学校教学工作需要，我校面向社会招聘驾驶员1名。
[具体要求]。
1、性别：男。
2、年龄：40岁以下。
3、学历：高中及以上学历。
4、驾照类型：a1。
5、岗位主要职责：
(1)、对汽车驾驶熟练掌握，为学校提供优质驾驶服务。
(2)、负责车辆日常维护及保养。
(3)、熟悉路况，遵守交通法纪，安全意识强。
6、任职要求：
(1)、遵守法律，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心；
(3)、身体健康。
[特别说明]。
1、试用期一年；
2、试用期满并经考核合格后签订聘用合同；
3、工资待遇享受校内聘用职工二级岗标准；
4、根据国家有关规定办理相关保险；
5、如果应聘人员为部队队伍军人，我校将优先考虑。
[应聘程序]。
1、寄送应聘资料：个人简历一份（纸质材料：写明有效联系方式）；身份证、毕业证书和相关资格证书的复印件、最近生活照一张；寄送材料截止日期：1月23日（材料恕不退还）
2、材料审核合格，通知面试。
请有意竞聘者与我校人事科联系。
联系人：z老师，z老师。
联系电话：zz。
联系地址：zzz号转人事科邮编：
驾驶员招聘篇六
1、考试时间：120分钟。
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
单选题（每题2分，共100分）。
1、操作人员必须持证上岗，严禁非专业司机作业。在工作中不得擅离岗位，不得操作与操作证不相符合的机械。严禁将机械设备交给无本机种操作证的人员操作。严禁酒后操作。（）。
a、正确b、不正确。
11、起步前应观察机前后有无障碍物和行人，将铲斗提升离地面500毫米左右，鸣喇叭方可起步。行驶中，应视其道路情况，可选用高速档，在行驶中严禁进行升降和翻转铲斗动作。（）。
a、正确b、不正确。
15、向运输车辆上卸土时应缓慢，铲斗应处在合适的高度，前翻和回位不得碰撞车厢。（）。
a、正确b、不正确。
20、停机后，装载机应选择坚硬的地面停放，若在坡道上停放时，轮胎前后应用三角木楔住。作业停止后，应将铲斗放在地面上，将滑阀手柄放在空档位置，拉好手制动器。（）。
a、正确b、不正确。
23．制动气压表读数须达到规定值方可起步。（）a、正确b、不正确。
24．起步时不得突然加速，应平稳起步。（）a、正确b、不正确。
25．行驶前取下前后车体安全联接杆，并妥善保管。（）a、正确b、不正确。
27．改变行驶方向及变换驱动操纵杆必须在车停后进行。（）a、正确b、不正确。
28．运载物料时，应保持动臂下铰点离地面400mm以上，不得将铲斗提升到最高位置运送物料。（）。
a、正确b、不正确。
31.铲斗铲装货物应均衡，不准铲斗偏重装载货物。（）a、正确b、不正确。
35.驾驶员必须做到“三个过得硬”即安全设备过得硬、复杂情况过得硬和操作技术过得硬。（）。
a、正确b、不正确。
43、装载机工作时，正前方不许站人，铲斗不许载人升降。（）a、正确b、不正确。
47、在车辆上让人乘坐很危险，除驾驶员外不可让人上车。严禁用铲斗作为工作平台或载人。（）。
a、正确b、不正确。
48、在道路上行驶应遵守胶东规则，不可引起道路交通的障碍，特别在道口要迅速通过，不要停留。（）。
a、正确b、不正确。
50、驾驶员必须做到“四懂”除了懂原理、懂构造、懂性能外，还必须懂“交通法规”。（）。
a、正确b、不正确。
驾驶员招聘篇七
性别：___________________________。
出生年月：__________________________。
家庭住址：__________________________。
居民身份证号码：___________________________。
乙方(被聘用者)姓名：___________________________。
性别：___________________________。
出生年月：__________________________。
家庭住址：__________________________。
居民身份证号码：___________________________。
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务。
甲方因工作需要，聘用乙方在__________________________酒店餐饮部担任厨师长职务。
二、聘用合同期限。
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为____年。
2、试用考察期为____个月，试用期满，双方均满意后，本合同。
第二条第一款自动生效。
3、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时终止。
三、工作职责、内容和工作条件。
1、乙方的工作职责是：在酒店总经理、餐饮总监的领导下全面负责酒店餐饮部后厨的日常运营、管理、员工人身安全等工作，并有权对不符合安全规范及违反劳动纪律的员工进处罚。保障餐厅的菜式出品，推广餐厅菜品，控制厨房成本，进行厨房的日常管理。
2、具体工作内容及要求：
(1)检查和督导本厨房员工的正常出勤。
(2)出席并参加餐饮部的每日例会，做到上传下达。
(3)组织并安排本部门员工的培训工作，每月按要求呈报培训计划和报告。
(4)安排员工每周的班次。
(5)处理客人关于菜品方面的意见及投诉事件，做好登记，及时反馈餐饮部。
(6)组织本部门每日的餐前例会及当日特荐菜。
(7)检查员工仪容仪表及着装是否符合酒店的标准。
(8)确保厨房钥匙的上、下班交接工作以免出现工作失误。
(9)检查各项餐前准备工作、确保厨房正常运转。
(10)确保厨房的清洁卫生，监督员工对卫生要求的执行。
(11)检查厨房各项设施、设备，发现问题及时汇报及维修。
(12)签批每日市场采购单，定期参加市场询价及调研。
(13)定期钻研及推出新款菜式及菜单更新。
(14)了解餐厅的营业情况，积极与餐厅经理沟通运营情况。
(15)做好员工个人资料登记，包括：到职、离职、地址、电话等情况。
(16)定期检查存仓货品的数量及质量，确保正常使用避免积压。
(17)定期召开部门员工会议与其他部门建立良好的`工作关系。
(18)完成管理层其交办他临时性工作安排及工作指派。
(19)在岗期间应随时提醒及保证厨房的消防安全及杜绝其他各种不安全隐患的发生，防患于未然。
3、乙方工作时间遵照甲方有关规定执行。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
四、工作报酬。
1、试用期间工资_____元(税后工资)。
2、试用期满，甲方应对乙方的工作业绩予肯定，工资：_____元，工资发放日期定为每月____日，每月必须按时发放工资。
3、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容：
(1)根据酒店效益情况，年终按标准给予奖金。
(2)工作制服由酒店按级别统一配发。提供免费的住宿(水、电、气)。
五、工作纪律。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇。
1、甲方依照国家法律、法规规定比例，为乙方及时向社会保险部门缴纳社会保险。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤，按国家和省有关规定约定执行。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：
(1)本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(3)在试用期被证明不符合聘用条件的;。
(4)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。
(5)严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(6)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
(2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的;。
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;。
(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;。
9、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
10、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
11、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。
八、违反合同的责任。
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报证明后，免于承担违约责任。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入被聘用者人事档案一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方：
法定代表人(委托代理人)：
乙方：年日月。
驾驶员招聘篇八
因生产经营需要，xxx总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：
一、招聘条件：
1、男女不限，拥有a1、a3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下;。
2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身体健康;。
5、服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好。
二、报聘办法。
1、报名要求：
(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明;(3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。
2、报名时间：长期接受报名3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点)，具体事宜可电话咨询：88xx2、13x57(李老xx师)、13xxxxx21(魏老师)。
火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。
洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。
三、工资福利待遇。
1、根据安全、服务、班次等完成情况，月收入人均4500-6500元(不含年终绩效)，签订劳动合同后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。
2、享受企业内部医疗补充保险待遇。
3、外地驾驶员可提供集体宿舍。
xxx总公司二〇xx年十月二十七日。
驾驶员招聘篇九
甲方：
乙方：(劳务派遣人员)。
丙方：
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》、《^v^交通法》和其他有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的《____省____汽车运输公司车辆承包经营合同》书，甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同并遵守合同所列条款。
一、甲方根据丙方的生产需要，为丙方从____公司派遣劳务驾驶员担任汽车驾驶员。乙方的工资及有关福利待遇由乙方与丙方自行商定向，但不得低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动报酬;若涉及应为乙方交付的各项社会保险金，按照社会保障部门的缴费规定和《^v^劳动合同法》的有关规定，丙方将社会保险金每年一次性全额缴纳给三赢公司。
二、乙方被使用后，必须先跟车实习，实习后乙方与甲方签定安全生产责任状后，方能正式驾驶车辆。
三、乙方在使用期间必须服从甲方和丙方的领导，努力工作，自觉遵守国家的法律、法规及甲方和丙方的有关规章制度，严格遵守道路交通安全法律、法规和安全操作规程，把安全运输生产放在首位。
四、乙方在使用期内不得违反国家计划生育政策，否则，甲方和丙方可根据国家规定报请有关部门进行处理，限时予以解除使用。
五、乙方必须按时参加甲方组织的安全学习，每月不少于一次，违者缺少一次罚款______元，如因特殊原因不能参加学习者，务必于次日到甲方补学，凡连续三个月不按上述规定执行者，予以解除使用。
六、乙方在使用期内发生交通事故，造成第三者人身伤亡和财产损失的，甲方均按交通法规的有关赔偿标准进行赔偿，赔偿后乙方个人承担的经济损失赔款必须一次性向甲方交清;造成本人伤亡，涉及的有关赔付事宜，按保险部门的赔付规定办理，医疗终结，通过伤残鉴定中心确认并评定伤残等级的，以保险公司赔付为限，由有关部门按规定一次性付给伤残补偿费后，使用自然终止。
七、乙方私自用车发生行车事故，造成一切损失概由乙方负责赔偿，同时，甲方和丙方有权按法律规定处理乙方;若造成乙方本人及他伤、残、亡，触犯法律的，由司法部门追究乙方的法律责任，所造成的经济赔偿款由乙方赔偿完为止，甲方和丙方概不负责。
八、甲方对乙方收起______元的保证金，如乙方驾驶该车不足半年或半年后因违法违规，甲方不使用后视为违约，将不退还保证金。半年后驾驶员自己退出不再担任该车驾驶员的，经甲方核查无违法违规后方可退还保证金。
九、如乙方中途不再担任驾驶员，必须提前一个月向丙方和甲方提出，经丙方和甲方同意后，方可解除招聘合同，但乙方必须承担由此对丙方和甲方造成的经济损失。
十、本合同期满后，乙方愿意继续为丙方服务的，经甲方考核合格后可继续被使用，但乙方必须及时与甲方和丙方办理续使手续，否则，本合同期满后，乙方不得享受本合同中规定的待遇;若发生交通事故甲方概不负责。
十一、本合同仅限乙方驾驶号车时有效。
十二、本合同有效期为年月日起至年月日止。
十三、本合同一式三份，甲乙丙三方各一份。
十四、本合同经甲乙丙三方签字后即行生效，三方必须严格遵守执行，以前所签合同的本合同不符的，按本合同规定办理，以上条款若有未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商再订。
甲方签章：
乙方签名：
丙方签名：
驾驶员招聘篇十
xxx共用车服务有限公司因业务发展需要，现招聘驾驶员28名，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件。
（一）基本条件。
1.高中(含)以上学历，年龄不超过48周岁（1967年12月2日以后出生），持a1、a2证者可适当放宽。
2.驾驶证c1照及以上，驾龄5年及以上，绍兴市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录。
3.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。
4.安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。
5.能适应出差，节假日及夜间值班。
（二）优先条件。
具备以上基本条件且技术合格，并具备下列条件之一及以上者优先聘用：
1.车改过程中分流的'驾驶员。
2.有驾驶技师职业资格。
3.有汽车修理技师职业资格。
二、招聘程序。
1.根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。
2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。
三、工作待遇。
1.聘用的驾驶员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期工资3000元/月。
2.驾驶员薪酬实行市场化，小车驾驶员人均年收入约4.2万元，商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元，外加出差补贴、里程补贴及安全奖。
3.根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（个人自负部分在工资中按月扣减）。
四、报名时间及方法。
1.报名时间：20xx年12月2日-12月3日。
2.报名地点：xxxxxxe楼202室。
联系人：过xxx联系电话：8xxx。
3.报名人员需如实填写《xxx共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》（见附件），并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件，1寸免冠照片2张，户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。
xxx共用车服务有限公司。
20xx年11月28日。
驾驶员招聘篇十一
答案要点：
1．认真做好车辆的检修。出发前要对车辆的各个部位认真进行检查，发现问题及时维修，检测合格后方可上路行驶。
2.了解出行目的地和行车线路。出行前要提前了解出行的目的地，以便掌握时间和行车线路。不熟悉的要提前查看地图或通过咨询尽快掌握。
3.携带好各种证件。出行前要携带证明自己身份的证件如：身份证、驾驶证。同时，还应带上有关车辆的各种证件如：行车证、各种规费证明、保险卡等。
4.准备好必要的费用。在出行中要缴纳过路费、停车费、加油费、应急维修费等，所以要提前准备携带必要的现金费用。
5.携带好必要的随车工具。一是维修工具：千斤顶、拖车带、换胎扳手、备胎、易损备件等。二是应急工具：急救药箱、应急灯、警示牌、灭火器、防滑链、救援卡等。三是通讯工具：主要是手机、备用电池、充电器、应急电话号码等。
二、正确的停车必须注意哪些方面？
答案要点：
1．机动车辆停放时，须关闭电路，拉紧手制动器，锁好车门。
2. 车辆在没有停稳以前，不准开启车门和上下人，开车门时不得妨碍其他车辆和行人的通行。
3. 停在道路右侧或指定地方。停车前应减速或利用脱挡滑行，并要以方向灯或手势示意后方来车及附近行人注意，应缓慢地向道路右侧或停车地点停靠，轻踏制动踏板，使车停下。
4. 在允许临时停放街道上停车时，要靠右侧将车停正，车轮距人行便道边缘不得超过30厘米，距离公交车站30米以外，顺序停车距离应在2米以上，不能并排停放。任何时候、任何场合、任何地点，不可逆向停车。
5. 必须在坡道上停车时，要选择好安全位置，停好后要在拉紧手制动器的同时挂上一挡或倒挡，并用三角垫木或石块塞住车轮，以防滑溜。
6. 夜间在道路旁停车，要打开示宽灯和尾灯，防止碰撞。
7. 汽车因故障停在道路中央时，应设法迅速推移至道路右侧不阻碍交通的地方。因爆胎、切轴不能迅速推移的，应开危险信号灯，在车前、车后设置明显标志，夜间应开示宽灯、尾灯。
8. 冬季中途停车，应注意对发动机采取保温防冻措施；夏季停车，应注意勿使油箱遭受暴晒。
三、机关驾驶人员应具备那些基本的素质?
答案要点：
1. 要有正确的职业观念，热忱的职业情感，深厚的职业修养 ，良好的职业操守，忠于职守，爱岗敬业。
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2. 熟知道路交通法规和制度，自觉遵守交通法规，不违章行驶、不酒后驾车。同时能严格遵守机关工作纪律和工作制度。
3. 服从安排、优质服务，爱护车辆、维护及时，安全行车、节料节油。
4. 有良好的身体素质和过硬的驾驶操作技能力。
5. 熟知汽车的一般构造、原理，能对车辆进行正常的维护、保养，能判断汽车的一般故障并能对车辆进行自救。
四、机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警-察指挥的'交叉路口时应注意那几点？
答案要点：
1．有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行；
2. 没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车了望，让右方道路的来车先行；
3. 转弯的机动车让直行的车辆先行；
4. 相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。
驾驶员招聘篇十二
爱是最好的老师，最好的未经请求的信件。在采访中，你的爱和掌握的业务将与面试官感染，让他对你有利的选择。在面试前，也是本机的主要特点和一些了解的情况，所以你会从其他候选人不同的是在有限的时间，更深入的采访谈论的内容。此外，每个人都想关心，如果你的雇主有一个情况，就是这样一个信号发布全面了解对他说：我非常关心你的组织而言，我很重视这次采访，我尊重你的成就。
第二，不要清除，你只需要工作或职务
你去申请一个职位，面试官可能会认为你是不是特别适合你的工作期望，对你的其他职位，面试官可能会认为你是很好，但不会让你一个现成的工作满意。在这个时候，如果你限制自己或目标的特定位置，他们会认为你在其他位置不感兴趣，所以不要提出建议。这将减少你成功的机会。当然，其他位置要小心的是，由一个特定的工作招聘公司的名称，例如，一些公司业务经理的发挥，教练的封面位置，谁所有考生的成绩来引导销售人员。
第三，要强调其他技能和利益相关经验
他们想知道的主要评价衡量你的使用。他们希望听到你喜欢这份工作并具有他们所需要的技能。你必须有一种方法来告诉对方：你会满足他们的需求！说到你的能力和成绩，我们应该谈谈你的经验并不一定是最精彩的一部分。对于面试官，你申请的职位，该职业特性的一部分，对他们的兴趣。
第四，说说或低于该公司已工作 深圳智通人才招聘信息
第五，你对工作的重点，不是就业
帮助这个原因，你有能力做的工作，你的资历都愿意作出贡献。不要让他觉得你只需要申请工作，而不是一种可以用乞求。让他们相信，这样的人才，他们需要你，你是在寻找机会，以更好地体现自我价值，而不是找工作。
六，在第一次面谈，不要过多地强调
司机平时工作时需要注意事项
（1） 司机应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。
（3） 当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。
10. 公司专职司机须保证车内随时有饮用水供公司客人和领导饮用。
18. 行车过程中，密切的注意道路上其他车辆和行人的动态，与前车保持一定的安全距离。遇到对方车辆违章行驶，应主动避让，避免发生事故。
(二)
车辆停放注意事项
3、在外过夜车辆申请办理程序
a) 用车时明确是行政主管需要在《用车申请单》上注明，经办公室总务主管批注。
d) 总经层领导用车（除专用车以外）在外过夜的车辆，专管行政主管需及时了解后通过短信或电话将相关信息告知总务主管。
(三)
兼职司机的申请的注意事项：
3、申请文件：填写的《兼职司机申请表》，本人驾驶证复印件。
私人车辆注意事项
3、私人车辆进入园区后必须按照规定停放，请勿乱停。
驾驶员招聘篇十三
昆明xxx国际旅行社是昆明xxx下属的`国有企业，xxxx年末昆明高铁站已开通，我公司拟在昆明市呈贡区高铁站经营小件寄存、快餐厅、特产超市等项目。现需招聘以下岗位人员:。
一、招聘岗位。
售货员、餐厅服务员、中式烹调师。男女不限。
二、招聘条件。
必须具备良好的服务意识，身体健康、无传染病，体貌端庄，男身高168cm以上，女身高155cm以上。高中及其以上毕业，能讲普通话。年龄18—30周岁(以身份证为准)。有相关经验者优先。
三、应聘者需提供以下资料。
1.有效身份证、户口册复印件(本人及户主页)，就业失业登记证或就业创业证。
2.健康证(无健康证的到公司后统一安排体检取得)。
3.学历证书或其它相关资格证书。
四、薪金待遇。
1.薪金：试用期(1个月)按底薪1400元支付;人员正式录用后按底薪+提成，预计薪资在3000元/月左右。
2.社会保险待遇：员工一旦被正式录用，公司即按劳动保障部门的相关规定签订劳动合同并缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
五、报名地点：关上政通大厦住宅区4单元xx室。
六、联系电话：xxxxxxxxxxxxx。
请有意向的同学自行与公司联系。
驾驶员招聘篇十四
甲方(用工单位)名称：
地址：
委托代理人：
乙方(劳动者)姓名：
性别：出生年月：年月民族：文化程度：身份证号码：
户籍所在地：
现详细居住地址：
根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的.原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限。
经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。
二、劳动报酬。
1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月元(大写)人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
三、工作方式：
甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险：
鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。
五、其他。
乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按^v^^v^《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。
合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。
本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。
驾驶员招聘篇十五
乙方：陈启康身份证号码：
甲方因生产发展需要，招聘货车运输驾驶员，本着互惠互利的原则，达成如下协议：
1，甲方提供货车，办理好运输所需手续，提供运输所需柴油。
2，乙方自带装卸员一名，费用自理。
3，乙方遵守甲方物流发货各项规章制度（见运输承包协议）。
4，乙方报酬按公司规定运价结算，双瓦乙方提取每月结算运费的百分之五十作为工资，单瓦按0.015元每平方计结。
5，乙方交通违章所产生的后果由乙方承担责任。6，安全第一，如发生交通意外，超出公司承保的赔付费用由乙方承担。
7，爱护公司财物，因乙方原因造成甲方货车损坏的，由甲方负责维修，乙方承担责任。
8，卸货后及时返回公司，合理控制用油，为公司节约成本。
9，不得私自对外运载货物，如有发现损害公司利益的行为，罚款500元、即时终止本协议、并视情节追究乙方的相关刑事和民事责任。
2012年月日。
乙方：
2012年月日。
