组建团支部的工作方案(四篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

组建团支部的工作方案篇一"一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻中共中央十六届五中全会构建和谐社会的方针，围绕公司在新的一年“改革创新、开源节流、确保安全”的总体规划，严格执行《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的各项具体要求，通过团组织组建工作，加强团组织的建设，充分发挥团组织生力军和党的助手的作用，围绕公司改革发展的大局，团结带领广大团员青年，用现代的科学文化知识提高团员青年素质，调动团员青年的工作积极性，结合我车站的实际情况，激发出他们的创造性，搞好团支部组建的各项工作。

二、组织架构及主要任务

xxx拟召开xxxxx第一次团员全体会议选举产生xx团支部第一届团支部委员会，直属xxxx上级团委管理。具体任务如下：

1、选举产生xx团支部书记1名

2、选举产生xx团支部第一届团支委委员，组成xx团支部第一届委员会；

3、听取和审议xx团支部组建工作报告；

三、团支部委员及书记的产生

1、团支委人员设置

xx团支部第一届团支委设委员3名，其中设书记1人；

2、团支委委员候选人条件

（1）必须是共青团员或在团内担任职务的共产党员。

（2）坚持四项基本原则，自觉贯彻、执行党的各项路线、方针、政策；勤奋好学，进取心强，工作踏实，有一定的组织领导能力；

（3）善于团结帮助团员青年，热爱团的工作，在团员青年中有较高的威信；有较强的组织纪律观念，服从组织安排，为人诚实，作风正派。

3、团支委委员产生办法

（1）团支委委员候选人的差额比例为20％，即候选人名额为4人；

（2）根据共青团中央关于基层团代会选举工作的有关规定，先由车站领导充分酝酿，提出xx第一届团支委委员候选人名单；

（3）xx团委将建议名单报xx党支部和xxxx上级团委批准后，提交xx第一次团员全体会议差额选举产生。

4、团支部书记产生办法

团支部书记由xx领导和公司团委在xx团支部委员候选人中酝酿人选，经xx第一次团员全体会议选举通过。

将第一届团支委委员名单及工作分工情况报xx党支部及xxxx上级团委批示。

四、组织领导

组建工作要在xx团委及xxxx上级团委的领导下进行，为确保本次团员全体会议的顺利召开，拟成立团支部组建工作小组，总体负责团支部组建的各项工作。团支部组建工作小组成员名单如下：

组  长：xxx

副组长：xxx

成  员：xxx、xxx、xxx、xxx

车站团支部组建日常工作由车站xx同志总体负责协调；

各部门须于2006年3月23日前完成《xxxxxxx第一次团员全体会议团员资格审核表》、《xxxxx团员花名册》（见附件）并报xx团支部组建工作小组。

第一届团员大会是自我车站成立以来团员青年政治生活中的一件大事，对我xx共青团工作的发展具有重要意义。xx各部门负责人要认真落实文件精神，及时向xx领导汇报，取得xx领导和支持；同时按有关要求具体负责本单位、部门相关工作，有关人员应抓好组织工作，保证组建工作的有序进行。

组建团支部的工作方案篇二"近年随着我校教师队伍不断壮大，大多数新进教师年龄在28岁以下且非党员。根据《团章》第二十四条规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织”。

作为学校健康发展的后备力量，青年教师的成长关系着学校的未来发展，为了帮助青年教师尽快成长，早日成为学校事业团队的骨干力量，学校团委决定在各学区组建青年教师团支部。

1、前期工作

（1）进行团员统计，摸清28岁以下青年教师情况，登记造册；

（2）商定委员候选人人选；

2、向所属上级团委提出建团申请（10月25日前）

（1）说明本学区教师团员人数情况，附人员名单。

（2）要求设立教师团支部的理由；

（注：团员人数在3人以上，50人以下，可申请设立团支部；团员人数在50人以上的，100人以下的，可申请设立团总支）

（3）拟任支部委员候选人名单及简历

3、上级团委下发批复，同意成立团组织

4、召开全体教师团员大会，宣告团支部成立

团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举三名委员，商定近期工作内容，明确工作分工。

5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。

（1）选举工作情况；

（2）教工团支部书记由学区团委书记兼任；

（3）选举产生委员名单。

6、上级团组织下发批文。

7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。

8、各学区团委严格按照团组织建立流程落实此项工作，并在向校团委提交建团申请。

组建团支部的工作方案篇三"各学院（研究生院）团委、社区团工委：

为贯彻落实《高校共青团改革实施方案》文件精神，全面推进分校共青团工作改革和创新，加强基层团组织建设，夯实共青团工作基础，充分发挥班级团支部的吸引力、凝聚力和战斗力，提升共青团在青年学生中的影响力，决定在全校基层团组织中开展班级团支部组建及调整工作，现将有关事项通知如下：

（一）组建范围

   2018级新生班级团支部（含研究生）

（二）团支部设立原则

1、原则上以班集体为单位组建团支部。

2、团支部的建立必须在学院团委的指导下进行，必须履行团内民主程序产生支委成员。

3、积极探索班团一体化运行机制改革。团支部委员会一般为3-5人，应设团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员等岗位，各学院团委可根据共青团组织创新、工作创新的要求，结合实际工作需要，指导团支部增设其他委员，把团支部建设成为班级核心。

4、实行团支部书记兼任班长或班长兼任团支部副书记，团支部书记不能兼任其他委员职务。经选举的团支部委员会每届任期一年，到期应进行换届选举，支委成员可连任。

（三）团支部委员会成员选拔标准

1、思想政治素质：团支部委员会所有成员政治面貌须为共青团员，拥护中国共产党的领导，自觉学习和践行社会主义核心价值观，关心时政和学校、学院大事，积极投身校园文化活动、社会实践和志愿服务工作。

2、道德品质素质：诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，具有健康向上的精神风貌，自觉接受团员青年的监督，能够获得同学们的支持。

3、科学文化素质：学习勤奋努力，带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，能自觉完善和优化知识结构，学习成绩优良。

4、身体心理素质：身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5、工作能力素质：工作勤奋，作风扎实，勇于创新，知难而进，积极主动地在班团集体中开展工作，努力做出实绩。

6、综合素质：具有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、协调组织能力和沟通能力。

（四）团支部委员会的选拔程序

1、新生团支部委员会委员候选人，按照德才兼备和结构合理的原则，由全体团员酝酿提名，由基层团委根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。团支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%。团的支部委员会委员也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。

2、团支部委员会书记（团支部书记）候选人由新选出的委员会全体会议酝酿提名，经学院团委同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定。也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。

（一）调整范围

全校2015级至2017级团支部（含研究生）

（二）工作内容

1、摸底排查，完善团支部委员会组织机构。切实落实班团一体化建设，充分摸底排查各团支部委员会的设置情况，对于未成立支部委员会、委员会成员不符合任职资格（如，政治面貌为非团员等）、委员会成员的产生不符合规定程序的团支部，应及时整改调整，重新进行选举或召开补选大会，增补支部委员。

2、加强考核，按期完成支部委员换届工作。在学院团委指导下，团支部全体同学对团支部书记和团支部委员工作进行监督与考核，考核不合格视情况进行谈话或者建议免职；根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》要求，按期对支部委员进行换届选举，换届结果及时报备学院团委。

3、理顺班团关系，突出团支部为核心的班集体建设。充分发挥团支部的政治核心作用，结合支部实际，发挥团支部模范带头作用。完善班团工作决策机制，强化支委会的领导作用。通过团支委和班委的互兼互任，扩大基层民主，促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。

（一）高度重视，加强指导。各学院团委专兼职团干至少联系一个新生团支部，深入指导其工作开展。积极指导新老生团支召开团员大会和选举大会，按照组织程序，通过民主集中制的原则选举产生团的支部委员会。各学院团委根据新生团支部组建情况，填写《南昌工程学院2018级新生团支部信息统计表》，于10月10日前将电子稿反馈至校团委；根据2015-2017级团支部排查与调整情况，填写《南昌工程学院2015-2017级团支部调整信息统计表》表，于10月25日前将电子稿反馈至校团委。

（二）精心组织，营造氛围。各学院团委要加强对团支部委员会成员的工作培训，强化新生团员意识，充分发挥团干的思想引领作用，努力建设一支让党组织放心、广大同学信任、富有责任心和奉献精神、综合能力强的基层团干部队伍。

（三）扎实推进，注重实效。各学院团委要广泛宣传、尽早安排，摸底排查现有团支部在推行班团一体化建设中存在的问题，积极组织新生团支部委员参加培训交流，建立健全与团支部组织机构设置配套的科学管理机制，积极探索班团一体会运行机制，促进团支部工作扎实要有效的开展、夯实基层团组织工作基础、提升共青团吸引力和影响力。

组建团支部的工作方案篇四"为积极调动和发挥xxx青年职工的积极性和创造性，在企业改革发展中充分发挥青年职工的生力军和突击队作用，根据xxx上级团委的要求及xxx的实际情况,现xxx拟组建共青团团支部，具体方案如下:

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持习近平中国特色社会主义思想，深入贯彻十九大的方针，围绕公司在新的一年“xxxxx”的总体规划，严格执行《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的各项具体要求，通过团组织组建工作，加强团组织的建设，充分发挥团组织生力军和党的助手的作用，围绕公司改革发展的大局，团结带领广大团员青年，用现代的科学文化知识提高团员青年素质，调动团员青年的工作积极性，结合xxx的实际情况，激发出他们的创造性，搞好团支部组建的各项工作。

xxx拟召开xxx第一次团员全体会议选举产生xxx团支部第一届团支部委员会，直属xxx上级团委管理。具体任务如下：

1、选举产生xxx团支部书记1名

2、选举产生xxx团支部第一届团支委委员，组成xxx团支部第一届委员会；

3、听取和审议xxx团支部组建工作报告；

1、团支委人员设置xxx团支部第一届团支委设委员3名，其中设书记1人;2、团支委委员候选人条件（1）必须是共青团员或在团内担任职务的共产党员。

（2）坚持四项基本原则，自觉贯彻、执行党的各项路线、方针、政策；勤奋好学，进取心强，工作踏实，有一定的组织领导能力；（3）善于团结帮助团员青年，热爱团的工作，在团员青年中有较高的威信；有较强的组织纪律观念，服从组织安排，为人诚实，作风正派。

3、团支委委员产生办法（1）团支委委员候选人的差额比例为20%，即候选人名额为4人；（2）根据共青团中央关于基层团代会选举工作的有关规定，先由xxx领导充分酝酿，提出xxx第一届团支委委员候选人名单；（3）xxx团委将建议名单报xxx党支部和xxx上级团委批准后，提交xxx第一次团员全体会议差额选举产生。

4、团支部书记产生办法团支部书记由xxx领导和公司团委在xxx团支部委员候选人中酝酿人选，经xxx第一次团员全体会议选举通过。

将第一届团支委委员名单及工作分工情况报xxx党支部及xxx上级团委批示。

组建工作要在xxx团委及xxx上级团委的领导下进行，为确保本次团员全体会议的顺利召开，拟成立团支部组建工作小组，总体负责团支部组建的各项工作。团支部组建工作小组成员名单如下：

组长：xxx副组长：xxx成员：xxx、xxx、xxx、xxxxxx团支部组建日常工作由xxx同志总体负责协调；各部门须于20xx年x月x日前完成《xxx第一次团员全体会议团员资格审核表》、《xxx团员花名册》（见附件）并报xxx团支部组建工作小组。

第一届团员大会是自xxx成立以来团员青年政治生活中的一件大事，对我xxx共青团工作的发展具有重要意义。xxx各部门负责人要认真落实文件精神，及时向xxx领导汇报，取得xxx领导和支持；同时按有关要求具体负责本单位、部门相关工作，有关人员应抓好组织工作，保证组建工作的有序进行。

附件：1、xxx第一次团员全体会议团员资格审核表2、xxx团员花名册

xxx团支部组建工作小组（代章）

20xx年x月x日