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2023年公司招聘员工的流程(三篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-27 14:44:55
2023年公司招聘员工的流程(三篇)
    小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

公司招聘员工的流程篇一

销售

1、使用网络,手机微信、微博等聊天工具推广公司产品,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户(无需陌生拜访);

2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、根据网络营销的要求,向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、qq群等渠道传播公司宣传信息; 5、完成销售经理分配的销售业绩任务。

职位要求:

1、高中以上学历,男女不限,专业不限,可接收应届毕业生;

2、对金融行业的销售工作有着强烈的兴趣,熟悉运用电脑及最新的网络聊天工具,尤其是微信,微博;

3、头脑灵活,善于与人交流,执行力强,成功欲强;

4、工作态度积极,有责任心,能承受一定压力;

5、具备良好的客户沟通、营销能力,表达能力强,诚恳,务实,具有一定的亲和力;

6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

7、有相关工作经验者优先,欢迎行业精英及有志之士加入。

薪酬福利:

1、每年定期外出旅游

2、每月一次活动和生日会

3、底薪2500元 + 高提成(月薪无上限,只要肯努力,没有不可能)

4、奖励:业绩达标奖金10% + 业绩达标高端数码产品奖(手机、电脑)

公司招聘员工的流程篇二

岗位职责:

出纳(广州户口及担保)

岗位职责:

负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作;

2、及时准确登记现金及银行存款日记账,做到现金日清月结;

3、负责妥善保管现金、公章、保险柜、收据和店面工商证件等,做好有关单据、帐册、报表等资料的整理及归档工作。

4、根据人事部提供的员工考勤核算工资,按时发放公司职工的工资、奖金。

5、负责跟进发票的购买和核对,以及财务主管交代的税务局部分业务的沟通联系。

6、完成上级交办的其它事务性工作。

任职资格:

1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

2、相关岗位两年以上工作经验者优先;

3、细心,对数字有较强敏感性,有餐饮公司从业经验者优先;

4、熟练操作各类办公软件;

公司招聘员工的流程篇三

岗位职责:

跟单文员

1、负责公司与工厂之间的订单的沟通;

2、安排发货,核对物流单及收款情况;

3、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、能吃苦耐劳,女性;

2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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