最新公司年会邀请函话术(9篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

公司年会邀请函话术篇一

作为经理人，该使用何种甄选程序，挑选出合格的销售人员？

依赖单一信息来源。有些销售经理认为，“最好跟着感觉走，”因而过分相信面试应聘者时的直觉，这种狭隘的招聘方法往往在日后铸成大错。临时抱佛脚。出现危机再去招聘，一定要在期限前招聘到人，但合格的人选寥寥无几。这只会为今后埋下祸根。销售经理可能仅仅是接触几个信息渠道，而未在招聘决策上投入足够的时间与精力。这样做必定导致日后麻烦不断。

招聘周期过长。在聘用决策时花费时间太长，一些出类拔萃的人选就会另谋高就。许多经理往往为此后悔不迭。

代价昂贵的错误

找出公司销售代表第一年的总收入（注意总收入包括工资、佣金及各种福利）。比方说4万美元吧。如果一年之内该销售代表即跳槽而去，据某些专家估计，那么你的损失少则为4万美元，多则可达此数目的3倍，即12万美元。其中的“不可知”部分是该销售人员从现存客户、潜在客户和公司内部等方面可能带来的收益，这部分成本是很难量化的。

人们通常不怎么重视这些成本，因而很其在每月损益表中单列。但无论如何，它们依然是成本。当销售经理忙于面试新的候选人员而无暇培养、领导其他员工时，这部分成本就显露出来了。销售经理在此的疏忽容易导致其它关键销售人员的离队，也就有了更多的职位空缺需要去填补。

当你对上述三个问题的答案了然于胸时，就可以作出有根有据的决策了。

万全的聘用程序

随时招聘。随时随地留意理想的销售人才。某个公司的销售俊杰即是在他等待餐位时被慧眼发现的。

遵守面试“三字经”。面试人数至少三人，面试次数至少三次，面试场合至少三种。面试三个人令你有了比较的基础，面试三次能给你更多的信息，在不同场合面试（例如办公室、午餐时、喝咖啡时）令你对候选人能有一个全方位的了解。

从推荐人那全面地了解情况。应聘人只会将那些会给予他们好评的人作为推荐人。即使这样，仍可以打电话给这些推荐人以了解情况，并向他们询问还有谁对应聘人员的专业或是人品有所了解。然后，再给这些人打电话询问以期更深入地了解应聘人的情况。

能顺利通过上述程序的候选人，就是你的理想人选。

john carroll是unlimited performance公司的总裁与ceo。

从需求出发定位销售人才

如何招聘销售人员

21世纪企业进入了一个“以产定销”的时代，企业的销售决定了企业的利润大小甚至是生存。销售人员在企业中的地位也就显的尤为重要，销售本身是对个人能力和素质要求相对较高的行业，也是一个流动率相对较高的行业。

一、自身的能力无法达到行业的.要求自然而淘汰。

二、对企业的不满而离开公司甚至进入企业的竞争对手。对于第二种跳槽者，是我们企业所不愿看到的，我们要通过协调或其他的方式留住他，而对于第一种跳槽者，企业应尽早，主动地劝退他，作为不合格的销售人员，他的存在是对企业的浪费，时间越长浪费越大。

减少第一种人的加入甚至是杜绝他们的加入，关键还是要从源头:招聘环节入手，招聘那些真正适合做销售的人进入公司从而节省企业的培训费用。

作为销售人员所具备的素质:1 .性格开朗，2 .有良好的沟通能力，3 .语言表达能力强，4 .思维敏捷，5 .勤于思考，6 .敏锐的观察力，7 .较强的分析能力，8 .具有团队精神 ，9 .一定的行业知识。

您是否在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件？

据我们了解求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生，具统计最惨的一次是11：2（约见11人只有2人面试）。与朋友聊天时甚至听到过25：2的郁闷经历，看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。

原因1：求职者确实临时有事，但不知如何告知hr.

反思：作为hr你是否留下随时可以找得到你的电话？

方法：hr可以在约见之前进行简单电话面试，向求职者介绍公司优势和发展前景。电话面试会让求职者感觉公司的流程比较正规、做事较严谨，花费几分钟换来求职者好感还是值得的。电话中的你也可以为公司做广告，广告是否成功一定程度上会影响到招聘的效率。需要提醒的是，此环节不宜过长，五分八分钟就足够。（公司本身弱势明显，要在筛选候选人简历上下功夫，而不是与大公司一起拼实力）

原因3：求职者仍在职、求职意向并不强，抱着“有时间就去、去不了也无所谓”的想法。

反思：他或她，真是你目前需要的人吗？

方法：hr可在电话里简单了解求职者求职的意向，包括职位和期望薪资，从求职者的需求角度入手做功课。切记，经过电话面试已经确定对方没有意向或意向不明显，hr就不必再约面试，招聘如同相亲，你情我愿是基础。不如把精力放在真诚应聘的候选人那里。

原因4：求职者要求先查看企业网站，是否应聘再做回复

反思：这说明求职者对于工作、工作环境比较在意，是好事。

方法：hr尽可能与求职者一起约定查看网站后回复的时间，避免无期限拖延，hr在约定时间后未得到反馈的要主动去电询问结果。

原因5：求职者并无大事，只是因出发太晚、犯懒等小事未去应聘

反思：怎么避免这种情况发生？这种人我们还考虑录用吗？

方法：热心的hr提醒其路途大概所用时长，另外不会将面试时间定得太早。

面试都迟到的求职者，如果没有特殊的说明，就可以判断并不是我们想录用的对象。不在讨论之列。

原因6：求职者事后发现面试地点太远，主动放弃

反思：为什么求职者接到通知后才发现这个问题呢？

方法：发布招聘信息时，hr理应注明公司位置，若求职者简历中未注明家庭住址的，在电话面试时要询问到，对于车程一个半小时以上的求职者hr要主动询问“前来面试是否方便？是否仍考虑应聘”，尊重求职者的选择。

除此之外，hr还可以在下面的几个细节处做好“约而不见”的防范工作：

一、听：电话约见时用耳朵判断对方的反应

打通电话后hr做完自我介绍，不要急于告知面试的时间和地点，而要讲“我们收到您发来的简历，应聘xx岗位”，hr说到这里，一定要有停顿，并仔细聆听求职者的反应。（下载的简历不在此讨论）

反应一：“对不起我投了太多公司，你是哪一家麻烦您再讲一遍”

做法一：重复公司和岗位名称后，停顿，判断对方面试意向。参考反应二和三。

反应二：“好象~我没有给你们发简历吧？“

做法二：这类人一般是海量投寄简历，并不认真阅读任职资格，一般情况下，应聘者的盲目性偏大，但仍不排除个别能力与岗位匹配的人选存在。首先，向对方说明他发送简历的具体日期和时间（可从简历接收邮件上轻松找到），如对方明确表示是误投简历就到此为止不再约见；其次，向对方简要说明岗位的要求，了解对方有应聘的意向时再约见。

反应三：“哦，对，我是发过简历，您好”

做法三：很少一部分求职者会有针对性的、慎重地选择新公司新岗位，hr在电话中对求职提出的问题解释后就可约见了。

二、问：主动猎取信息，体现对求职者的尊重

问题二：如果简历上未注明期望薪资，hr要问清。金额相差较多时要问求职者“是否可以接受”。这里强调一下，提及工资最好以“税前”为标准，因为大家对“税后”有不同的理解容易有歧义。

问题三：面试的时间，最少提前一天通知。具体的时间可由hr确定也可由求职者选择，问“您是否方便？”或“您何时方便？”。除非面试考官中有其他部门同事或者有职位较高的领导。

三、对于求职者提出的问题，只要不涉及公司和岗位机密尽量向其做出解释，体现hr耐心、周到、nice的那一面。

四、确认：在前面三步结束后，请求职者来确认（而不是hr）。

通常情况下，hr介绍面试地点、乘车路线后会重复一遍，确保求职者准确记录。我在这里提醒一下，这个环节完全可以反过来做，hr说“请您重复一下位置我来帮你核对”，我们可以根据记录情况马上做出判断：住址没有记好、或者根本无心记录的求职者，可以直接被pass掉了。

以上几种方法，适合于中端、低端岗位的求职者。

招聘中的“约而不见”不是一个新鲜的话题，这种情况几乎每天都在不同的公司上演，与其在求职者身上找毛病、发牢骚，倒不如我们hr从自身出发找原因、想办法。

先花两分钟把投过来的简历看一下，如果符合基本的要求就打电话过去，可以针对应聘者简历上写的学习背景和工作内容谈一谈对方的情况，如果在对方描述后觉得这个应聘者不怎么样就可以直接淘汰了，如果觉得还好，就在电话中对他进行肯定，让他增加来面试的信心，要记得留下乘车方式和联系方式，还可以让他复述一遍，加深他的印象。

招聘流程及电话通知员面试话术 （第二篇）

核心提示：招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。

招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。

招聘流程第一步，往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官，为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视？五年前的电话邀约和今天的差别为何如此之大？要确保应聘者与面试官在一个简单的电话里进行有效的双向交流，保证这一环节达到最大效果，有很多技巧可以利用。像以前那样，三言两语通知时间、地点就可以打动销售人才的时代已经一去不复返了。

1。初步判断

做好销售招聘的前期规划：要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的销售人员，公司到底需要什么样的人来做销售，是需要富有专业知识的，还是需要表达能力强的？有了目标与规划，再去找合适的人才就能事半功倍。

2。筛选简历

在网络招聘普及的今天，使用合适的招聘工具可以将一些步骤有效简化，将人才条件设定得更为科学、合理。比如初步搜索人才时，可以把条件设置的相对低一些，如目前所在地、近期是否更新过简历、入行销售的意愿是否强烈等。此外，hr不应对简历筛选抱有过高的期望与把握，简历只是对一个人的初步认识，全面判定需要更多方面的检验。

3。心态

面试官的心态在整个面试过程中占主导作用，首先需要摆正的就是居高临下的审判者心态。现在的招聘领域，信息高度发达，招聘会、招聘杂志、网络招聘信息比比皆是，工作机会一大把，更何况是销售岗位，面试官不再是主导应聘者职位命运的审判官。

据有才网在各地的统计数据显示，目前各大招聘市场的主导职位都是销售，一份具有销售意向的简历一公布，各种面试电话就接踵而至，你觉得合适的简历也许已经有无数公司浏览过了。那么，面试官如何通过一通电话来给应聘者留下好感度呢？首先，诚意沟通的态度是必不可少的。在电话中不与求职者进行平等沟通，甚至一副居高临下的倨傲姿态，只能使求职者对招聘方提出的面试邀约产生抗拒。

此外，如何使应聘者对招聘方提出的面试邀约产生兴趣，现在比较流行的一种做法就是“人才营销”。在电话邀约中，面试官要通过语言把自己的公司“销售”出去，让求职者对招聘方的职位环境认可，这就需要在电话中对公司情况进行简要包装。如果没有优势和亮点，应聘者是很难对一个听起来默默无闻的公司感兴趣的。

4。开场白

a)“您好!是某某吗？”确认对方身份，也给对方反应的时间。

b)“我是某某公司的某某部门。”报出自己的身份。

c)“您是想找销售的工作么？”根据个人简历中的求职意向，在最短的时间内再次确认对方的求职需求，如果对方的求职意向与简历上或者公司招聘需求不符，应马上结束通话。

d)随意问一些问题，给对方连续说三句话的机会，判断一个人的语言表达能力、思维。

e)考察对方以往的工作能力。

f)过去最好的业绩。

g)月平均收入(与公司情况是否相符，对方高于我方应放弃)。

h)喜欢何种销售方式(判断是否能接受公司的销售方式)。

i)离职原因(虽然没有几个人说的是实话，但是也看对方能否自圆其说，再次判断其表达能力)。

5。通知时间、地点

面试时间：市区企业可以根据公司情况安排时间，开发区等不在市区内的企业尽量安排在下午两点，以便个人有充裕的时间坐车。

面试地点：说详细地址，详细到门牌号。能提供个人乘车路线最好，面试官也要有服务的意识。

最后一句：重复公司的名字。

整个电话面试的时间应控制在5分钟内。

6。面试约见

打了这么多电话，终于要进行最后的面试了，之前的所有铺垫工作，都是为了在最后的环节成功约见合适的应聘者。

从人才营销角度来说，约见时面试官要做的就是把公司最好的东西呈现给个人，什么是最好的，就是公司吸引人才留下来的地方。面试官要把公司的产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者，才会感染到应聘者。

另外最重要的就是福利待遇。有的面试官很忌讳谈这个问题。找工作为什么？换工作为什么？薪水在更多时候是决定因素。招聘和求职要互相满足需求才行。直白的说出底薪，没有底薪的要强调提成的比例，让应聘者清楚的了解到努力工作一个月能得到怎样的回报，并向应聘者传输一个概念：努力就有回报，得到回报最多的肯定是最努力的。另外，齐全的福利保障也是个人求职者关注的焦点之一，更是企业正规化的体现点，所以适当的时候将这些信息传达给个人求职者是成功招聘销售人才的必要因素。

公司年会邀请函话术篇二

1、您好，您是***先生（女士）吗？

3、感谢您的信任，为了维护您的权益，与您做个简短的电话回访可以吗？（客户回答“可以”）：谢谢您，为了确保您的权益，我们将对回访内容进行录音。

6、请问您收到保险合同时是否在“保险单签收回执”上亲笔签名了呢？

7、请问您对产品说明书和投保提示的内容已经阅读并理解了吧？

13、为了便于您能及时收到分红通知书/享受公司的服务，我们要核对一下联系方式，您的通信地址是***，邮编是***，电话是***，对吗？（是否还需要添加/保留一部电话）

14、感谢您的配合，今后如果您对产品和服务有疑问，请拨打客户服务热线95567。祝您生活愉快！再见！

看到划账结果后，应当立即回访

划账成功话术

xx您好！赶紧通知一下您，刚在xx银行给咱们传过来保障生效名单。这边您的保单也一起转账成功了，你可以放心了！在明天的凌晨零点保障就正常生效了。

如果有贵宾卡

同时您的贵宾卡卡我们已经在线帮您激活了，年费已经给您付了，以后不用咱们掏钱交年费了。

xx，为了确保您的权益，公司总部客服服务小组会在三个工作日以内，还会有一个xx的电话致电给您，到时麻烦您接一下，对咱们的工作做一个评价就行。

xx，以后呢我就是您的理财专员，需要帮助随时可以给我打电话，像咱们改地址，或者是电话您都可以给我打电话，我很乐意帮助您。

对了，xx我这边看到您家人的名额还一直空着的，怎么没利用上啊？咱们这个活动太超值了，其他客户都给家人申请了名额，您这边的名额我也给您申请下来，那您爱人是选您一样的.额度，对吧！

划账不成功话术

xx，这边刚刚收到xx银行给咱们传过来的邮件，看到只有您的保障没有成功，显示卡余额不足。（等她反应）

这边您看明天去补一下，我这边最快在明天下午，才能帮您重新给银行申请了，因为明天上午的名单已经刚刚全部传完了。

xx，您看首期是划两个月的钱，你只要卡上有多余xx钱就可以了，好吧！您放心， 多的银行也不会划。

行，那为了确保您的权益，明天我在下午一点的时候再给xx打电话，确认一下吧！尽量帮您早点办好生效，让您出行无忧！

开始语

1. 您是否已经收到保险合同，并签收保单回执？

收到：好的。→第2题

未收到合同但系统已登记回执：话术同上。 →第2题 →回执代签名跟进客户要求收到合同再做回访：好的，等您签收合同后我们再联系您吗，打扰您了，再见。

2. 请问投保单、投保提示是您亲笔签名吗？

是：好的。→第3题

是：好的。→第4题

4. 您是否清楚您所购买的保险需要每x缴纳保费？

知道：好的。→第5题

中意人寿总公司新单回访话术(四川省分公司)

正确：好的。→第6题

跟进记录

没有。→结束语

结束语

非常感谢您的支持，在您签收合同的十日内为保单犹豫期，在此期间您享有全额退保的权利。有任何的服务需求可以拨打您保单上的服务电话，我的工号是 ，很高兴为您服务，祝您身体健康。

公司年会邀请函话术篇三

您好！请问是xxx吗？

得到确认后：

得到确认后

请问您对我们公司是否有些了解呢？

企业简介

我们这里有一个xxx的职位，在看过您的简历我们希望给你安排一次面试

请您携带：简历及相关学历证书

我们的面试时间：

地点：

联系人：

联系电话：

初试注意事项：

2. 可安排前台或行政人员让来访者填写面试登记表

审考核

5. 初审主要问题：

 技能或特长：针对公司需求，尽量了解应聘者潜力，以适应公司多功能人才的需求  为何考虑新的工作机会：屏蔽那些因为个人缺陷频繁离职的人员，提高用人质量（不和睦、懒惰、工作频繁更换、好高骛远的漂浮群体）

 对认为形象、素质比较符合的应聘者

 岗位要求的介绍

 主动询问应聘者对于工作福利待遇的需求。对主动询问待遇的问题尽量不直接告知。（我们会根据应聘者的共同需求，对这个岗位的待遇进行合理的计划和调整。）

 确定应聘者目前工作状况，了解如果面试合格，需要多长时间能够到岗。

 交通、路程等问题

 告知应聘者复试的大致时间（经过我们筛选以后，如果觉得您比较适合这个岗位的工作我们会在1周内通知您复试的时间）

复试

1. 提前为负责复试的负责人提供应聘者资料，并给予一定阅读浏览资料的时间，必要时可先与复试负责人进行简短沟通，使负责人对应聘人员情况有基础了解。

2. 复试负责人进行谈话面试后，通知是否合格

人事招聘面试话术

2、主管级以上职位： “××× 经理或×××总（如果是教育行业可以直接称谓老师）”,你好，我们是×××公司人力资源部的，方便听电话吗？ 如果是自动投递的，可以说：在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）

a.你好？是xxx小姐/先生吗？ 

我公司在人才网上收到您的简历，想约你明天xx时间来本公司面试，看您方便吗?（不方便再另外约时间）

打电话中应注意以下几点

●和对方说话时千万要保持一种平和的态度，以说清公司的要求和目的，与对方达成协议为宗旨（不在违背公司和个人原则）

●通知面试时首先要正式介绍自己，告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位，再问其目前是否在职（以清楚对方目前是否仍在求职中）然后就是面试时间，给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。

2、1.选择合适的时间电话，一般选在10:00-11:00，14:30-16:00打电话，可以避开在路上、吃饭的时间。虽会遇到开会的时候，可再约时间，详情可看后面。

2.电话接通，礼貌问候  

hr：您好，请问是某某吗？  

得到确认后，hr：请问现在通话方便吗？  

如果方便可继续接下来的通话，如果不方便，可再约时间  

求职者如回答否，那礼貌道别。如回答是，可继续

4.如应聘者对路程无异议，时间方便的话可简单沟通公司情况和工作内容。

如果是公司急需的人员，又处于在职状态的话，一般这么沟通

hr：您在职的话不知道工作日是否好安排时间？

hr：您工作日不方便的话，您看晚上或者周末哪个时间方便？

有些合适的人员因为可能不便于请假但又对offer很敢兴趣，这个时候，只能安排在晚上或周末的时间，hr只能牺牲下下了。（这个可能是属于个人情况，但效果还不错，但是会占用hr个人的情况，不建议广泛使用）

公司年会邀请函话术篇四

您好是xx先生/女士吗，我这边是众易居推荐跟您联系的xx装饰，我姓x。了解您在xx小区有一套房子近期打算多对比方案，到时候需要我们这边帮忙，量房，出设计方案和报价这块是吗？您这边是x号有时间，需要我们这边去量房，出方案和报价对吧。您这边是打算交房后就要打算装修，现在要对比方案和报价是吧。大概什么时候打算什么开始装修这套房子·····

第一次打电话给业主，未接：

您好x先生，我是众易居网推荐的诚信企业xx装饰小高，他们的客服小林有跟我简单说下您这边房子的情况，也说您人性格很好，说话很温和，期待能与您联系。我今天给您来电是想简单确认下您房子的情况，好方便安排专业的设计师给您提供免费量房验房的服务，您方便的话给我回复个短信或者给我来电，祝您工作顺利！

第一次打电话，业主接了，挂完电话：

x先生您好，我是刚跟您通完电话的xx装饰小高，刚跟您沟通很愉快，感觉您听声音很年轻，性格也很好，很高兴能为您服务，这个是我的私人手机号码，您后期有什么问题都可以给我来电，我回去也会给您安排专业做您这个户型的设计师在xx时间（预约的量房时间）上门给您提供验房量房的服务。祝您生活愉快！（预约的量房时间请不要迟到，不要忘记）

量房完：

x先生您好，我是xx装饰的小高，今天第一次与您见面，给人感觉特别的随和，很好沟通，我回去后会根据您刚跟我说的想法给您出一份方案跟预算，然后尽快给您个答复。如果您有想起某个地方需要做什么的，可以打这个电话跟我联系，我相信我们的方案一定能让您满意的，祝您生活愉快！

出了方案：

x先生，我是小高，刚给您电话感觉您比较忙，注意休息，要记得吃饭，呵呵，我这边方案跟预算已经做好了，我发一份到您邮件上，您今天抽空去看一下。具体的您看什么时候有时间，来我们公司谈一下。祝您生活愉快

来公司看了方案后说考虑，或者要回去跟家人商量的：

x先生，我是小高，今天您能在百忙中抽出时间来公司谈这个事，我很高兴，因为感觉您对装修房子的事也很上心，装修是个大事，您回去再看看有没有什么地方需要改的，或者觉得我们哪里做的不到位的，都可以跟我说一下，我希望我们的服务能够让您满意。最近下雨比较多，出门记得带伞。祝您生活愉快！

短信就是大概的一个思路，最好是每个电话后面都附上一个短信，因为对业主来说，不管你装修公司大还是小，都是同样的概念，业主跟你联系，对你的印象是最直观的感受，你的态度也是代表了你们公司的服务，很多业主最终选择的不是公司大，也不一定是预算低的，多坚持，多用心，业主也能感受到的

总的来讲，短信要体现几个点，第一：我是谁，给业主加深印象，因为一个业主可能会有n 家装修公司去联系，你一两个电话，业主不一定就记住你们公司是哪个。第二，我给你来这个短信是要干嘛，一定要有目的性。第三，适当的去赞美，这个根据每个业主的性格来编辑，

不要都是直接复制发过去，我给的短信只是一个大概的思路。第四，体现自己的服务，不管你最终要不要选择跟我们签合同，我都会做到最好，给你最好的服务。第五，关心业主。

大概的情况就是这样，希望养成一个发短信的习惯，最后也预祝你们公司多多签单！

公司年会邀请函话术篇五

1、确认对方身份，询问是否方便接听电话 

确认对方身份很重要，领导、同事代接听了麻烦不小 

告知候选人，您是xx企业人力资源部的，大概也就明白来电来意了 

告诉对方您是负责人，候选人自然感觉受到重视 

询问是否方便接听，既考虑到候选人可能诸事缠身，也是表达一种尊重 

2、说明简历来源，简介公司及岗位 

如果简历是候选人主动投递的，关于公司及岗位介绍，能免则免。 

如何提高电话预约面试的成功率：hr需要提前做的一些工作 

回答策略： 

2、工作内容、所需技术：简要回答， 面试官 事先做好功课 

如何提高电话预约面试的成功率：一些需要注意的地方 

5、详细告知对方面试的地址和乘车路线。很多时候求职者对当地的交通并不是很熟悉，作为我们不妨多给求职者提供一些交通路线参考，同时传达给求职者，如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候，我们表示可以理解，而不是责备，但是前提是提前和我们说明情况，以方便我们另做安排。

猎头bd话术 

a代表猎头顾问 c代表顾客 

a：您好，请问郑经理在吗？ 

c：您好，我就是，您是？ 

c：嗯，大部分人员都已经到岗了。 

a：那方便告诉我还有哪些岗位没有到岗吗？ 

c：项目总经理、总工 

c：你的意思是…….？ 

c：各方面原因都有吧。 

c：你是说猎头吗？ 

a：可以这么说。 

c：之前有考虑过，但是猎头的费用比较高，我们还没有这方面的预算。 

c：我知道你的意思，对了，你是哪个公司的啊？ 

c：绿地？你们也有合作吗？ 

a：是的，他们是我们的长期大客户。 

a：好的，您看是电子版的，还是传真呢？ 

c：电子版的'吧，我的邮箱是………… 

a：好的，我现在就给您发过去，五分钟之后您查收一下。 

c：好的。 

c：好的。 

a：非常感谢您，郑经理！您先忙，我们保持联系。 

…………… 

周四下午15：00 

a：您好，请问是郑经理吗？ 

c：您好，我是，您是？ 

a：郑经理，您好！我是xx猎头公司的xxx，前几天给您打过电话。 

c：哦，您好！ 

a：之前给您发的我们公司的资料您看了吗？ 

c：嗯，看了。只是对你们的收费有些质疑。 

a：您是说价位吗？ 

c：对。 

c：那你的意思是你们公司就可以保证人员的质量和实效性吗？ 

c：嗯，那倒也是。 

c：嗯，行啊。 

a：那您什么时间方便？ 

c：什么时间都可以。 

a：这样吧，今天下午三点可以吗？ 

c：可以。 

a：好的，谢谢您郑经理。下午三点我会准时到达。 

c：好的。

公司年会邀请函话术篇六

一、打电话前的准备

1、电话内容。首先要尽量收集用人单位的有关信息，包括单位全称、性质、隶属关系、主要业务范围、用人计划、人才需求方向、企业文化等等。其次，要客观、公正地认识自己，包括自己的专业特长、性格爱好等；最后，要根据用人单位的需求情况，结合自己的特点，对自己的谈话内容作全面的考虑。在打电话之前最好列出一份简单的提纲，然后按照提纲全面、有条理、重点突出的介绍自己，力争给受话人留下深刻的印象。

2、心理准备。需要克服紧张、不安、焦躁的情绪。要善于推销自己，就要努力控制不良情绪，保持良好的心态，让受话者能在与你交谈的过程中感受到你的朝气和锐气以及积极向上、有礼有节的良好品质。心态调整原则：这不过是打一个电话而已，即使效果不尽人意也不必太在意，还有别的机会可供选择。

二、电话礼仪

1、电话自荐的对象。一般来说，电话自荐适于在对用人单位较为了解的情况下使用，比如自己曾经实习过或参观过的单位、曾经寄过求职信的单位或有过联系的单位。对这样的单位，如果有一定的了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部门的信息，也能找到更多的`交谈话题。

2、打电话的时间。一般选在上午9-10点左右较为合适，不要一上班就打电话，要给对方一个安排工作、处理事务的时间；一般情况下，不要在下午4点以后打电话。

3、音量、语速的控制。一般来说，音量要比平时略高，吐字清楚，以保证对方能够听清楚；另外，语速可稍快于平时，但应保持平稳。通话应尽可能使用普通话，如果方言太浓，在认为受话人可能无法听懂的情况下，请不要电话自荐。

4、通话时间。要注意控制双方通话的时间，尤其是要控制自我介绍的时间，力争在两分钟以内把自己的情况介绍清楚，并且能够引起对方的注意。

5、尊称和礼貌用语的使用。尊称和礼貌用语的使用要贯穿于整个通话过程。短短几分钟通话足以体现个人修养和人际交往水平。一个彬彬有礼的人，最容易引起别人的好感。

招聘时电话邀约话术（第二篇）

话术一：你好！请问是xxx吗？这里是北京中钢网信息股份有限公司在xx的分支机构，我在智联上或者前程无忧上看到了你投给我们的简历（分站注意邮箱里的简历，是通过智联转发的还是通过前程无忧转发的），应聘我们的电子商务助理或销售精英，现在呢想邀请你到公司来一趟，参加我们的一个面试。我们的面试时间是安排在明天上午x点钟或明天下午x点钟（至少提成一天通知应聘者，让应聘者在时间上也有所准备），你记一下公司的地址(具体地址，越详细越好)，如果到时找不到地方，可以打这个电话。你可以乘坐x路和x路车到这里，感谢你对中国钢材网的关注。

话术二：你好！请问是xxx吗？这里是北京中钢网信息股份有限公司在xx的分支机构，我在智联上或者前程无忧上看到了您投给我们的简历，应聘我们的电子商务助理或销售精英，你现在上班了吗？（对方如果回答：没有，哪我们就可以说：哪正好，我们明天有一个面试；对方如果回答：我现在还在职或者已经找到了工作，哪我们就可以接着问：哪你现在有什么样的考虑呢？-----了解他是否有离职的想法或者有换工作的想法，如果有此想法可简单的介绍一下我们公司，然后跟他约定时间），告知公司的具体地址、乘车路线。最后可加问一句话，哪你明天按时到有没有问题，进一步确认应聘者能否按时参加面试。感谢你对中钢网的关注。

话术三：你好！请问是xxx吗？这里是北京中钢网信息股份有限公司在xx的分支机构，我在xxx上看到您的简历，应聘xxx。从简历上看，觉得您很适合我们xxx岗位要求。现通知您于xxx月xxx日xxx点到xxx处，带着xxx进行初试。（如果这个过程中对方回答：我现在还在职或者已经找到了工作，我们这样说：哦，这样。不好意思打扰了，中国钢材网祝您工作愉快！有机会再合作！）当对方同意前来面试，就告知公司的具体地址、乘车路线。最后强调：请您xxx时侯准时前来面谈。

复试：你好！请问是xxx吗？这里是北京中钢网信息股份有限公司在xx的分支机构。通过前天的深入沟通，感觉您非常优秀，现经慎重筛选，通知您xxx月xxx日xxx点到xxx处复试。

1、人员的确定：各个分支机构在电话邀约时要确定一名人员，以后电话预约通知都由她来进行，这个人要普通话标准，声音甜美，富有亲和力，让对方听到她的声音就很舒服（而且让对方感觉到这个人综合素质很高，这是给应聘者的第一印象和第一感觉，很重要，有时候甚至会决定他是否去参加面试）。

2、要有礼有节：电话邀约时，要有礼有节，即使对方不能来公司参加面试，也要感谢对方对中国钢材网的关注，即使现在合作不成也并不意味着以后合作不成，这些人以后也许会成为关注公司的人，会成为我们的储备人员，同时也是对中钢网的宣传，如果一个应聘者他到中钢网，对中钢网的印象很好，日常生活当中他也会做口碑宣传的（比如，两个人的聊天：我昨天接到了中钢网给我打的电话，约我去面试，但是我现在在职，去不了，不过，通过电话我觉得他们的人员素质很高，公司很不错，你现在不是在找工作吗，你不妨给中钢网投份简历，或者你打电话咨询一下他们）。

3、打电话的时候要做好电话邀约记录，以防止重复给一个人打好几次电话的情况。

4、电话打完以后放电话时要轻轻的放下，以避免大的声音传递给对方。

公司年会邀请函话术篇七

二、如果可以的话，可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。

三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部(区)，有前线后援之分等等吧。

四、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。

保险公司经典面试问题

问题一、请你自我介绍一下

这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

回答问题要点：

1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致;

2、表述方式上尽量口语化;

3、要切中要害，不谈无关、无用的内容;

4、条理要清晰，层次要分明;

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二、你为什么选择我们公司?

有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。

回答问题要点：

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

问题三、你能为我们做什么?

这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

回答问题要点：

1、基本原则上“投其所好”;

4、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题四、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?

这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。没有工作经验，在与有工作经验的应聘者共同竞争时，似乎就没了底气。难道所有的公司都不会聘用应届毕业生吗?并非如此。首先你要明白的是，既然有机会来到面试现场，就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的。作为面试者，并没有高低贵贱之分，大家都在同样的起跑线上，只要你发挥足够出色，就能够赢得面试官对你的信任和期待。

回答问题要点：

2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。

问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?

对有工作经验的应聘者来说，这是比较“敏感”的话题，如果离职原因不是出在原公司上，应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题，进而引起面试官的警觉，甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是：同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的，然后有针对性地给予回答。

公司年会邀请函话术篇八

白银投资电话营销话术

（开场白）对于做股票投资的人；

先生/女士：你好！我是合肥投资管理有限公司的高级投资顾问，我姓...... 由于业务需要，公司委派我做个市场调查，帮助广大投资者明确投资方向，调查对白银投资的认识程度，请问你对金融投资了解吗？比如基金，外汇，股票等，你现在在做什么投资呢？由于当前股市深度整理，调整过大，使更多的股民资金被套，很多股民朋友失去信心，投资去向迷茫，为了更好利用你的资金投资，希望能够帮助你，为了节约时间，请你报一下你的饿三只重仓股。第一只(股票代码是什么？买入价格是多少？买了多少股？买了多长时间？第二只......你炒

股多长时间了？）你是做长线还是短线？你炒股的决策依据是什么？是通过朋友介绍还是自己选股？还是和其他公司合作？最近盈亏状况怎么样？你对心兴行业白银投资了解多少？有没有听说过白银投资？如果有时间，你愿意来公司了解一下白银投资吗？为了不打扰你，更好的为你服务，请问你平时什么时候打电话方便？因为我们这里诊断股票的人特别多。诊断后我将第一时间通知你，希望你的投资收益最大化，在金融理财方面有什么需要都可以找我，请你拨打我的电话：138......，我姓......，叫.......在此，希望你开心，感谢你的支持，再见。

对于没从事金融投资的人：

先生/女士：你好！我是合肥投资管理有限公司的高级投资顾问，我姓...... 由于业务需要，公司委派我做个市场调查，帮助广大投资者明确投资方向，调查对白银投资的认识程度，请问你对金融投资了解吗？比如基金，外汇，股票等，你现在在做什么投资呢？（没有做过金融投资）那你在理财方面就落后了，你看现在全国物价上涨，通货膨胀剧烈，银行利息这么低，通过金融行业调查，如果你现在有100万在银行，十年之后，只相当于61万的价值，就因为cpi的上涨，以每年5%的递增，你将会损失40万，所以你应该及时合理进行价值投资，以免你的资金贬值损失，同时还能让你的资产稳定增值，为了你进一步了解，我公司在本周五有个投资报告会，希望你能抽时间过来，届时将会有权威性投资理财师讲解。

对于没做过股票但是有做过其他投资的人：

先生/女士：你好！我是合肥投资管理有限公司的高级投资顾问，我姓...... 由于业务需要，公司委派我做个市场调查，帮助广大投资者明确投资方向，调查对白银投资的认识程度，请问你对金融投资了解吗？比如基金，外汇，股票等，你现在在做什么投资呢？（我在做....）真为你高兴，你真是个有投资理财意识的人。本周五晚上7点我们公司这边有个投资报告会，为了更合理的利用你的资金，希望你抽个时间来公司了解一下，届时将会有权威性理财师讲解，因为来听讲座的人特别多，所以要确定名额提前预留位子，这个时间能到吗？

你们公司是做什么的？

我们是做白银投资理财的，我们是金融业的专业投资理财公司，能够帮你更好的利用资金进行保值和增值，降低你理财的投资风险，我们公司有专业的分析师，可以帮你免费提供投资理财咨询，明确你的投资方向。因为国家正在大力支持和宣传白银投资金融产品，就像股票刚开始做时，必然有很多机会，希望你也给自己一个机会，多了解一项投资项目，分化你的投资风险，希望你的投资更加合理，真正做到价值投资（想要进一步了解，请到我们公司来，看看我们的实力）

你们怎么知道我的号码的？

是这样的，像你这样有投资理念的人，知道你的电话并不奇怪，你曾经在投资公司留过资料，

比如地产，汽车，金融行业等。而我们公司和各大投资公司，金融机构都有合作，从我们资料库中调出你的资料，我们没有见过面，只有你的电话而已，由于工作需要，特像你做个调查，向你提供一些金融服务......

一、我现在忙（我没时间，我在开会，我在出差）

1.确定没时间（下次打）

2.借口（耽误你一分钟时间，麻烦你记下我的电话和我公司地址）

二、我没兴趣

你没有兴趣是因为你太不了解，我相信你肯花点时间做进一步了解，你会被他的投资魅力所吸引的，现在市场上很多媒体都有报道过白银投资，大家都在关注，做投资主要的是赚钱，要怎么赚钱，要看他的风险性和收益性，认清他的特点，做到从业余到专业，从投资新手成为一个理财高手，你知道现在赚钱最快的是金融业，相信你身边有很多朋友都是股票投资者，有没有赚钱，你也相信，是看看他们是理财产品和操作技巧，如果你没有赚钱，是否考虑更换理财产品，如果你操作不好，是不是应该多学习，投资是为了赚钱，要靠好的投资产品，不了解，要多向专业人士学学......我们认识也是缘分，我希望我们有空交个朋友，你多了解白银投资，我们下次约个时间好好聊聊，希望你今天过得开心。

三、你说的就是白银期货吗？

不是，是现货白银，不是期货，它相对期货有一定优势，也就是不用担心合约交割日期，所以比期货风险更小，而且更好的控制风险。具体的，你安排个时间来我们公司，看看我们的实盘操作，具体的了解一下。

四、你们的白银投资和银行的纸白银一样吗？

不一样，纸白银主要是银行推出的，是100%的资金投入，你虽然付出了100%的钱，但是你还是看不到白银，拿到的就只是一份纸合同，而且只能做涨，也就是白银价格上涨才能赚到钱，白银价格下跌时就会亏钱。我们推出的这个平台，不管是上涨还是下跌，只要你作对方向，你就能获利，而且我们只需要20%的保证金就可以交易100%的白银了，杠杆比例是1:5，所以你就不必挤压太多的资金在这里，可以很好的利用资金，并且白天晚上都可以进行交易，能以小的投资获得大的收益（具体操作内容，你要到我们公司了解，你看看实盘操作，你就知道怎么收益，你将明白什么是白银投资）

五、我不懂做白银投资，不会操作怎么办？

你完全放心好了，不是跟你说过了吗？我们公司有专业的投资分析专家和职业操盘手，你现在不专业不要紧，只要成为我们公司客户，有两个方案，一是你自己操作，我们提供信息和咨询服务，知道你如何操作，我们可以免费提供模拟盘进行学习操作，在你自己操作是有什么技术问题，可以随时与我们联系，让风险最小化，让你及时收益。第二，你可以完全委托我公司职业操盘手代为操作，具体方案可以与我们操盘手面谈。当然我公司还会定期举行新老客户进行技术培训和交流，希望你在我们的带领下成为投资赢家。

六、现在骗子公司很多，我凭什么相信你们？

是的，你说的也有道理，现在的投资领域里面也有一些不良的公司，所以才需要更加谨慎，特别是选择合作公司时，你要考察这家公司的实力背景，我们公司的实力与规模是看得到的。说的再多，还不如你抽时间过来，目睹我们公司的实力。你说与这样的公司合作，你还用担

心什么呢？

七、为什么要做白银投资？

1、对通货膨胀最好的避险工具

近年来，通货膨胀愈演愈烈导致各国倾向大量缩水，给以存款为主要方式的投资者的个人财产带来巨大的损失。相反，白银本身作为一种货币，具有房产价值。另外，国际地缘政治局势动荡不安，中东战争国际恐怖主义造成在这些国家货币信用崩溃，白银已成为人们财产最好的避险工具。

2、公开透明

与世界上任何股票和期货市场相比，白银交易市场更加稳定，更加安全，另外，任何地区性股票市场都有可能被认为操作，但白银市场绝不会出现这种情况，银市是全球性的投资市场，全球一样的投资对象，一致的价格，现实中还没有哪一个财团具有可以操纵银市的实力，白银投资者也就获得了很大的投资保障。

3、24小时不间断交易，适合各类人群

全球白银市场24小时不停地运转，一天之中，从悉尼，东京，新加坡，香港，苏黎世，法兰克福，巴黎，伦敦，纽约的白银市场依次开始交易白银。在白银市场里，交易者不分昼夜对重大新闻做出反应，由于白银交易是全球范围市场，允许可以24小时交易，交易者因此避免了因市场关闭，不能对重大新闻事件及时作出反应的风险。投资人也可以对白银出场的时间有弹性的规划，越来越多的私人投资者为白银交易的巨大利润所吸引，加入到白银交易的行列。

4、交易成本低

由于白银交易在中央交易所进行，交易的成本几乎没有，由于互联网的发展，在互联网上白银交易让投资者可以直接和市场制造者进行交易，省却了中间人的费用，进一步降低投资者需要负担的交易成本。而白银市场的极高交易额和流动性，大大减低了买卖的差价，不论是通过电话还是网络下单，白银交易都不另负担佣金、印花税，而在股票市场进行买卖，除了差价之外，投资人还要额外负担佣金或手续费，白银市场的做市商交易的结构削减了交换与清算的成本，因此降低了交易的成本。

5、杠杆比率（保证金制度）

白银市场的波动性相对于股票和期货为低，投资者可以透过运用杠杆比率来量身订造可接受的风险程度，杠杆的运用是允许投资者用借贷的资金参与交易，大部分经纪商都提供1;100或以上的杠杆比率给投资者，让小额投资者也都可以参与，也就是我们常说的以小博大的功能。在线交易平台有良好的风险管理功能，让你可以及时有效的监看你的白银部位，投资者可以善用1:5保证金或是更高的比例来做白银的交易，二不用随时担心最佳保证金的状况发生。

6、不论熊市还是牛市都是获利的机会

股票市场通常被视为一个买方市场，因为在相关的法律架构下，市场并不鼓励放空操作，只可买涨，对于可买涨买跌的白银市场来说，不论市场的趋势向上还是向下，对于白银投资而言，获利的机会都是均等的。白银市场的趋势通常是循环不断的，不管投资者通彻基本面分析法还是技术面分析法。在一段时间内倾向都会有明显的价格走势,较容易捕捉市场趋势，是适合套用技术分析法的市场。

7、不会过时

自从中国加入wto以来，中国的金融市场正在加速实现全球化和放宽有关规定，根据中美两国签订的协议，中国加入wto两年后，在中国的外资银行能够经营人民币公司业务。五年后，外资银行能够经营人民币个人业务，这表明曾经保护中国免受全国金融市场冲击的屏

障正在逐步的消失，中国的金融将直接面对国际投资者的冲击，如何避免风险将成为政府和投资者最关心的问题。事实上，一旦人民币可以自由流通，国际金融集团和投资者们将会冲击中国市场，危及中国资本安全和本国企业及个人利益。在人民币完全流通之前，准备好迎接挑战，而且白银交易在中国还是一个年轻的行业，学习更多的白银知识为自己资产保值增值打好基础。现在，互联网白银交易代表着白银市场的未来和发展方向，互联网是交易的载体，而选择和发展正确的技术是白银交易的关键部分。互联网意味着无论你在世界的任何地方，可以真正地对这种保持完全控制。

8、易学易懂

无论金融投资专业背景，在中国股票市场有一千五百多支股票，活跃的有几百只，在北美市场上有上万支股票，要想从中选出理想的股票来，要花相当的功夫和具有相当的水平，如果花同样的时间在白银品种上，那么你可能对白银比率的涨跌就有市场的深层认识，就能够随着市场的浮动而动。白银市场是新的投资趋势之一，越来越多的投资懂得把投资项目分散，现在你有更好的选择，你可以体验一下白银交易。

八、你们能给我保证100%赚钱吗？

哦，投资有风险，你问这个问题说明你不是一个专业的投资者。任何投资项目也不能保证你100%赚钱，白银投资是一种比较稳健的投资品种，但也是有风险的，但我们有严格的交易制度，可以把你的风险控制在一定范围内，以小的风险赚取大的收益，让你的盈利机会在好的行情下达到80%以上，在差的行情下，我们以保值为基础，增值为导向。如果说，能保证你100%赚钱，那是骗你的，世上没有绝对的事，只有相对的事，你没有做过白银投资，你就找个做过金融方面投资的朋友一起来我公司看看，对我公司了解一下，让你和你的朋友看看我们公司的实力和技术，人以诚信为本，公司也不例外，你大概什么时候过来......

九、跟你们合作我的资金有保证吗？

这个你完全可以放心，像你把钱存银行，你放心吗？一样的，和炒股一样的，我们是上海白银交易所和天津贵金属交易所的综合会员，我们的实力你不用担心，这样的实力也不是随便就可以获得的，对吧！而且我们还是正式的合同保证你的资金安全，入金出金特别方便，所以你不用担心。

十、跟你们合作，我们能得到什么服务？

首先声明，我们公司是做白银投资的，关于服务和技术指导全由我们公司专业人才提供，你和我们公司合作。第一、我们的专家团队提供给你第一手的信息和技术指导，严格的止损止盈设置，尽可能的做好每一笔交易，使你的投资盈利最大化。第二、我们公司将为客户免费诊断股票，免费为客户指导投资理财，免费为客户申请模拟账号，网上模拟操作，指导模拟操作技术，前期可以由我们公司专业操盘手代为操作，使你的投资风险最小化。第三、我们有专业的理财分析师，可以给你提供专业的投资分析，你成为我们公司的伙伴，将可以免费参加我公司定期和不定期举行的投资专家讲座。主讲人都是从事多年投资理财专业人才。有多年从事白银，股票，期货，外汇操盘的经验。如果你想成为投资赢家，必须和赢家在一起。也就是成功吸引成功，民工吸引民工，赢家和赢家在一起，输家和输家在一起。在股市，亏损的投资者经常在一起讨论的是市场是多么的不好，庄家是多么的坏，庄家在信息、分析工具上市多么有优势，但是从来没有研究过他们的投资方法，没有研究自己如何去赚钱？也许你做过股票。你去过证券公司，证券公司里面有自己操盘的客户，分化也很明显，你可以看得到大户和大户在一起，小户和小户在一起，我想问一下，你所在的证券公司，投资公司有没有赚钱的投资者，如果没有，你就该换环境，换合作朋友了，也就是想成功，你就得和

成功人在一起。所以，你跟我们合作，你将复制我们的操盘能力和赚钱能力，（那你们公司有什么能力？）要想了解的话，那就得麻烦你来我们公司详细了解一下，看看我们的实力。

十一、你们说的那么好，你们为什么不投钱操作，还要找我们？

其实我们自己也一直在投资，不光我们自己做，我们的朋友也一起做，公司搭建这个白银交易平台，为了更好的发展，把平台做大做好，特地组织市场营销，有钱大家一起赚，所以我们要让更多人知道有这样平台，国家也在大力推广白银投资理财品种，鼓励藏银于民，只要更多人参与才能做到活跃市场，让更多人收益

十二、我曾经跟那么好的老师做还是亏钱，跟你们合作能帮我赚钱？

当然能，我不能否认你原来的老师都是那么优秀，他们有着丰富的操盘经验，但即使经验再丰富的老师，他们也不可能对市场上2000多只股票都熟悉，哪怕是每天都看一遍，都做不到，等别说了解和分析了。信息服务方面未必都能通知到位，在股票里。不是靠分析和操盘技术就能稳住的，因为股票是靠政府机构控制的，很多老师和职业操盘手依旧亏了不少钱。想5月30号印花税的提高，10月16号国家不再审批基金新股，很多投资机构被倒闭，调整股市，申购中石油冻结3.3万亿人民币，造成股市大跌，跟多人被套。这次申购中铁在此冻结3.56万亿人民币。原来调整好的股市从5000点又下降200点。是更多股民对其失去信心。一支300元的股票中国船舶跌了100多元，要是你的钱，跌了这么多你怎么像？再说白银投资，只是操作白银，一天24小时可以买卖，涨跌都可以赚钱，在白银交易市场是要有良好的心态，你就能赚钱，什么样的老师才是好老师呢？赚钱才是硬道理！如果你跟以前的老师合作，没有赚钱说明他不是一个好老师。投资是有风险的，但我们说的投资不是一时获得最大利润，而是尽量让你获得持续利润，白银投资本身就是一种稳健投资。不仅让您抵住日益高涨的通货膨胀，还能让比较稳妥的资金增值，和我们合作，你会和我们专业的团队一起赚钱，有我们的老师专业技术指导，帮你把握市场，把握投资方向，在保值情况下，稳定赚钱，跟着这样的队伍，赚钱难吗?

十三、我想考虑一下，和家里人商量再说

商量下是应该的，家和万事兴嘛，我想我今天给你做的详细介绍我们公司的平台，以及我们的服务，可是你的家人对我们公司并不了解，他们知道我们操盘运转原理和方法吗？他知道我们黄金投资的主要方向和优势吗？他怎么给你一个专业的建议呢？原来你买股票也问过你的家人了？他们让你赚钱了吗？如果没有，说明能让你的财富增值保值。我希望你抽个时间，和你的家人来我们公司看看，听听专家的技术分析，理财分析，让自己更好的把握投资方向，因为黄金投资正火，受很多人关注，到我们这里听课的人很多，我们这边要提前约定名额，怕来的人多坐不下，安排不好，怠慢客户，希望你能确定一下，机会不容错过。当大家非常了解这个项目时，你赚钱的机会少了。您周五有时间吗?我们在周五晚上7点有投资理财投资报告会，您能准时到场吗？

十四、我的钱放进股票里，等解套再说吧

看您说的自己的钱被套了，要知道怎么被套的，钱是亏了，技术不好，要找机会学，等是不行的啊

你知道没有不好的股票，只有不好的操作，才会有下才把钱转进口袋的机会，很大部分人由于赚钱时不落袋为安，盈利时贪多，亏钱时死守，等着解套，你是知道的，5.30被套的股票都到现在还有好多没有解套，甚至还有上司公司退市。您的股票那只？（我们这边有股票分析专家。可以问你诊断一下。为您提供些建议，看看这只股票的增长潜力）您的心情我很理

解，大家都不想赔钱，对不对？对个股情况要认真真分析，该减得减，改换的换。对没有潜力的死抱着不放，是不明智的选择。你的股票没有主力资金的关注，拉不起来，你不抛，别人抛，抛的人多了，这支股票就继续下跌。每个被套的股民都不愿面对已经亏钱的事实。对于没有增长潜力的个股，一定要卖。不卖已经亏钱了，卖了只是多出点手续费而已。换句话说，让你重新再买股票。你还会买这支吗？（不买）你都不会买这支股票，你想机构会看好支股票吗？你是机构的话，你会选择什么样的股票，不可能每支股票你都买吧！不要把鸡蛋放在一个篮子里，多方面了解投资品种，掌握市场信息，跟着专业团队操作，你知道在股市里怎么亏钱的吗？股市里是政府和机构在操作不是靠技术和好心态就能赚钱的，在这里你只要看一只股票，跟着我们学好技术，就可以赚钱，因为这里没有专家可以操作的动，对于一个投资者，是不会等时间的，以前赚钱讲究的是怎么抓住机会挣钱的，选择赚钱讲究的是技巧和速度。和专业的一起才能学到技术，刘翔如果没有老师的指导，他不可能成功，比尔盖茨如果在非洲，他连电脑都没见过，就算他有230的智商，也不可能成为电脑王国的领袖，不可能成为世界的首富。所以你要改变自己的理财观念，以前没有挣到钱，想想是什么原因。是自己不专业，还是自己被别人控制，技术、挣钱的能力要掌握在自己手里。您说的对吗?所以你要抓住时机，果断决策。合理利用你的资金，把你前期亏的钱给赚回来，再说：你做白银投资不需要很多钱的，有我们专业团队带你操作，你还担心什么？

十五、你们是怎么样开户的，如何收费？怎么服务的？怎么分成的？

开户很简单，像您在证券公司开户一样。只需要和我们公司签下合同，资金账户也是由银行和你自己监管的，做白银交易，白天和晚上都可以在网上交易。看您的时间安排。收费是每笔交易双边万分之2.股票是双边万分之2加上证券公司收万分之3到万分之6.和其他费用（规费）左右。由于现在国家也在大力支持这个项目，白银市场刚起步，市场前景非常好。所以暂时未收取其他费用，公司免费为客户开户，免费为客户提供理财投资只道。

十六、没有钱

是的，xx小姐/xx先生。资金嘛，大有大为，小有小做，投资是没有上限的，门槛也不是很高，我相信xx小姐/xx先生一定是具备这个能力的，现在电话里给你介绍，具体的我希望您能抽个时间来我们公司了解一下，不知道您本星期什么时间有空，你可以来我们公司或者我也可以去拜访您。详细的了解白银投资产品。我想，你最好是来我们公司了解，你可以见见我们公司的操盘手，向他学习学习投资技术和理财方法...

十七、你们炒白银和外汇有什么区别？听说外汇风险很大，我不敢炒

白银投资和外汇相同是保证金交易，买卖方式差不多，但白银的波动是相对较小，而且比较稳定，杠杆比例比外汇小，所以风险比外汇小得多了。再说了，你只是听说，没有见过是怎么赚钱的，你知道，炒股票也是一样，没有不好的股票只有不好的操作，还有就是白银除了货币功能外，还有商品功能，所以白银有它固有的价值存在。做白银投资是比较稳定的投资方式，况且我们专业的操盘手严格指导你设置止损止盈控制风险，保值增值为基础。合理的运用你的资金，跟着我们专业团队操作，所以您就放心好了。

十八、我对这一行不熟悉，不想做。

您不熟悉，不了解，这是理所当然的，如果你熟悉了，可能我们现在已经是共同命运的白银投资者了，就像您做生意一样，如果您熟悉的行业已经供大于求，进入衰退期，你在跟风做，肯定赚不到钱，你知道早吃的鸟儿有虫吃，做事要做到别人的前面，赚钱也要先人一步嘛！

不了解要过来了解一下，了解晚了机会就会失去了，只能看着别人赚钱。

二十、白银风险大，赚小亏大，不如投资股票或房地产

没一个行业都会有亏有赚，就投资来说，股票和房地产的投资资本比较大，由于房地产和国内股票交易不灵活，占用的时间长。资金稀有，一旦政策不利于行业性的变动，其风险也不小。而白银市场采取的是保证金交易制度，占用的资金比较少，风险控制交易灵活，加上有专业化咨询设备和人员的配备，大大提高成功的比例，只要能紧守交易法则，我相信这个行业是很好的行业，要不然我也不会在这个行业发展。就风险而言，股票是t+1交易，入市看错走势，你可以设上3％的止损，看准走势了，就可以顺势而为，马上赚钱，就交易时间而言，股票每天四个小时，黄金24小时可以随时解套，而股票只能亏1%到10%，到第二天才能割肉，甚至有可能还会继续亏损，你说那个风险大呢？

二十一、其对黄金投资不了解，不感兴趣，不想做

a、正因为你不了解，所以你才要了解，也许你现在正忙，对于这些陌生但是我希望你抽时间来公司了解，了解完了，觉得不合适或是不想赚更多的钱，不做也没关系，今天你不想做，不代表你永远不做，我想没有一个人是不想赚钱的，希望你给自己一个赚钱的机会，来公司了解一下，如果你不懂，你可以找个懂点的朋友，一起来了解，我相信你朋友了解了他会做，你也会来做，机会是自己把握的，机会是不等人的，需要你自己来了解，改天我给你电话，希望你认真的考虑一下，我是高级理财师，请记住我的电话：*********，我叫***，也许我忙的时候会忘了和你联系，你有什么需要我帮忙的呢可以直接找我。

b、正因为你不了解，所以你才需要了解，也许你现在正忙，对黄金也很陌生，但是我希望你抽出时间来了解一下。给自己一个机会，给自己的资金一个选择，作为国家重点推荐的投资品种，黄金投资正越来越受到投资者的关注，而且会成为大家投资的重要品种，相信你也是个有投资理念的人，应该知道目前的通货膨胀这么高，为了您资金的保值安全，为了您的资金能稳定增值，请您抽出点时间过来了解一下，我们是中国黄金协会的会员，协助上海黄金交易所宣传黄金希望您把我这个机会，您不会白来一趟。我们这边的老师都非常优秀，可以互相交流。没有问题吧，那我们星期五晚上七点见。

二十二、构画梦想（绩效）

上海黄金是以国际金盘面为基础，消息面更广。以国际消息分析，黄金需求量巨大，黄金价格也会随之走高。黄金真正的大牛市将会来临，后市看好，希望各位抓住机会。操盘绩效：有我公司操盘的客户，以保值增值为基础，获得甚多。前期有一香港客户，有我们的指导，他自己操盘，从三十万炒到七十多万，又从七十多万炒到一百五十万。后来又从一百五十万，炒亏回七十多万。由于心态不稳，看错行情亏了些钱。最近又降价资金由我操盘手代为操盘，他自己将再联系。还有一位，跟我们合作时只有五万元的小仓位，由我们操盘，从8月份到

公司年会邀请函话术篇九

１、保险公司收进不错，但不稳定。

话术一：

话术二：

您说得不错，这月一千，下个月二千，第三个月可能是四千的，一年收进总不少于三、五万的，确实每个月是不稳定的，现在社会上每月收进稳定的应该算下岗工人，每月250元收进，我想这种稳定你肯定不会要的。

2、我没有销售经验，不会做保险。 .

话术一：

是的，我当时的想法跟你一样，但你目前的经验是天生就有的吗？你刚开始做妈妈（爸爸）也没有经验，现在不也做得很好吗？做任何一件事最直接有效的方法就是模拟，跟着师傅学，三个月包你会！再说我们公司有非常完善的培训体系，老师会教我们怎么做，这该不会有问题了吧！事实上做保险很简单，只要有爱心、能吃苦都可以做，你的能力并不比我差，你一定会做的好的！!

话术二：   

王先生你这人做起事来考虑得真周到，您的意思是假如您有经验的话，就不会拒尽做保险了，是吗？（等待回答）。

话术三：

那太好了，我们需要的就是你这样好似一张白纸的人，因为一张白纸才能画最新最美的图画。我们公司会免费提供一流的培训！你想想瞧，对于裁缝师傅来说，是改一件衣服轻易，还是做一件新衣服轻易？别再犹豫了！

3、保险公司没有“四金”，没有底薪。

话术一：

话术二：

我们第一年确实是不发底薪只发三个月新人练习津贴，但第二年开始不但有底薪，而且还有四笔奖金，不信？你来试试就知道了。

4、保险公司压力很大，淘汰率很高，担心做不好 

5、现在做保险晚了    

话术一_ 

话术二：

王先生，你有这样的想法真是太好了！跟我相比是晚了些，但寿险事业是一个朝阳行业，在世界各国都经过了几十年都未衰弱，还不断地在招聘新人入司。而我国的寿险只经历了几年。今天的你对5年，10年后入司的新人来说能算吗？正因为你有这样的想法，那就更不应该犹豫了！

话术三

6、家里人反对我做保险。

7、做保险没面子，要看别人脸色。   

话术一：

话术二：

增员常用拒绝处理话术

在寿险营销过程中，经常会碰到各种被拒绝的情况。如何处理好这些情况对能否签单或成功增员影响很大。常见增员拒绝情况可以归纳为以下十三个问题，并在此给出了一些参考回答作为抛砖引玉，相信广大营销人员还会总结归纳出更多更好更丰富的回答。

许多人在听完创业说明会后，会有一种既被触动又心存疑虑的矛盾心态。针对这种情况可以这样开始交流：“我非常明白你现在的感觉，因为当年我第一次从这里开始的时候与你有同样的感觉。后来，我发现……”。然后针对不同的拒绝问题做不同的回答处理。

问题一.我很忙，没有时间。

问题二.我没有经验   

答一：没关系，只要你愿意学习。我们喜欢那些愿意接受新事物的人，因为我们从头培养和训练员工。

答二：我们不要求有经验，因为这是一个新的思维和工作的模式，旧的经验并不能应用在这里。

问题三.我不喜欢销售。

答：你可以发现并招募那些喜欢并能够做销售的人，这里为你提供了这样的机会和利益。

问题四.我没听说过你们公司。

答：（此题需依照各自公司的情况和特点来回答。）

问题五.我的朋友没有挣到钱

答一：事实上，他们是怎样工作的呢？努力工作了吗？

答二：我们公司里有10%的持证人员可以挣到6位数以上的收入（这里可以举出各公司的典型代表和身边的例子）。

问题六.我要再想想。   

答一：许多说再想想的人就没有了下文。你是那样的人吗？2

答二：还有什么不明白的地方吗？你可以现在继续把它搞清楚。

问题七.我要先和我爱人说说。或，我爱人不喜欢我做这个。

答：我理解。那请你爱人一起来，我可以跟你们俩一起谈谈。

问题八.这是一种金字塔销售（传销）吗？

答：对不起，金字塔销售（传销）是非法的。我们不是，我们在一个有严格管理的行业――金融保险业，是合法的。

问题九.你已经挣到钱了吗？

答一：我正在培训中，也在学习必要的技能。公司里有10%的持证人员可以挣到6位数或以上的收入（这里可以举出各公司的典型代表及身边的例子）。

答二：当你在学校受教育如何建立你的职业时，你挣到钱了吗？现在我正在学习让我们的钱为我们工作，我正在为未来投资我的时间。

问题十.你想招聘我吗？

答：（可以反问）你想被招聘吗？！

问题十一.为什么我要加入？

答：注意，我们只愿意招募那些愿意加入的人（或，我们只提供机会给那些愿意把握机会的人），同时我们也只向那些正在想买的人销售。

问题十二.我不想加入。或，它不适合我。

答：你不做没关系，我们可能会招募到你朋友中那些愿意做的人。这样你错失了很好的机会，不用太久你就会意识到这点。

问题十三.在我加入之前，我要知道关于公司的每一件事。

答：你看，在你真正进入学校之前，你可以要求你的老师告诉你关于学校和课程的每一件事吗？那么除非你自己进来，你怎么可能期望我能在这么短的时间里就能告诉你所有的事情呢？这才比较合理吧。