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服装销售顾问岗位职责(6篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-28 16:35:33
服装销售顾问岗位职责(6篇)
    小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

服装销售顾问岗位职责篇一

2.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务: 退换货/保留货品/店铺之间转货等;

3.随时整理商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;

4.监督店铺开店和闭店的工作流程,根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售;

5.熟悉试衣间的流程,注重客户服务并在试衣间持续的销售;

6.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理;

7.了解店铺陈列的主题和流行趋势;

8.工作主动积极,能正确传达和带头执行上级下达的各项指令。

服装销售顾问岗位职责篇二

1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。

4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。

5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。

6. 销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。

7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。

8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。

9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。

11. 销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。

12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7∶30-22∶00的畅通性。

13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。

14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

15. 准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。

16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。

17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

服装销售顾问岗位职责篇三

1.负责接听公司热线和校区来电;记录、统计每日来电情况;

2.根据现有客户名单展开外呼业务,进行有效的电话销售;

3.预约潜在客户,实现到店试听体验;

4.预约未到店者的电话二次跟踪工作;

5.负责到店体验已报名客户的售前接待,售后的协助与相关服务。

6.负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理;

7.负责完成报名客户的持续续报课程。

8.负责完成已报名客户的课程安排及消耗,电话跟踪以及定期追访。

9.协助完成每月新生报名计划;

10.协助市场部做好市场推广活动;

11.参加公司组织相关活动及各种培训课程。

服装销售顾问岗位职责篇四

1、 老客户拜访,寻找潜在新客户。

2、 接待展厅到访客户,进行车辆讲解及试车与销售促成。

3、与客户商定合同,向客户收取上牌所需要的证件交付上牌员办理上牌。

4、 注重礼仪随时关注展厅的环境,保持清洁,整洁而美观的工作环境。

5、负责展厅内部布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。

6、负责精品柜整洁摆放,价目表清晰,品质分类摆放。

7、 跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交接给客户。

8、 与客户保持良好的关系,尽量提高客户的满意度。

9、 负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

11、填写销售员负责的各种报表汽车销售员岗位职责及工作内容。

12、 熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。

13、 市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。

14、 完成上级领导布置的工作。

服装销售顾问岗位职责篇五

1.根据公司业务发展要求,有效进行中大型企业的业务开发和维护现有客户,为客户提供有价值的创新管理建议;

2. 定期跟踪并维系与各层级客户(人力资源总监、培训负责人、研发总监、研究院院长和事业部总经理)的良好互动关系。

3. 根据销售计划和管理工具,对业务进展实施自我监督,确保业务的有效推广;

4. 分析客户需求,并提供针对性解决方案,独立完成并辅导他人对客户提案的设计和制作。促进管理培训项目合同的签订和收款。

5.负责跟进培训项目的执行情况,汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求。

6.搜集整理市场信息,汇整销售情报及数据以参与销售策略制定。

7. 深度挖掘客户需求, 实现客户重复购买率。

8. 务实派理想主义者。对创新有热情。有梦想为各行各业寻求创新转型解决方案的企业提供专业建议。

服装销售顾问岗位职责篇六

1、负责收集、统计公司各项经营数据,提供相关数据的分析报告,建立各类管理报表;

2、协助处理各类文件、报表,合同等各类综合性文件。负责向合作方提供公司经营资料,招标资料的资质文件等;

3、日常订单处理,跟踪订单,发现问题及时解决,确保订单正常运作;

4、erp系统操作;相关单据的审查提交和跟踪;

5、负责公司销售合同及其他营销文件资料的跟进、管理、归类、整理、建档和保管工作;

6、负责部门会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作;

7、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

8、完成上级安排的其它临时性任务;

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