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服装设计部工作总结(4篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-29 17:09:51
服装设计部工作总结(4篇)
    小编:zdfb

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

服装设计部工作总结篇一

  (一)、在内部管理上,根据上级要求,结合当前工作不断创新的要求,为了使我队各项工作顺利开展和我队正在开展的“争先创优”工作得以保障,首先对本单位的“内部管理工作制度”进行了修改和补充。二是根据林业局下达的“软环境整治管理制度”为依据,制定出了适合本单位情况的管理制度,三是签订了不同类型的工作责任状,对确定一把手、岗位责任人工作责任、职工工作责任和各类工作人员的行为,予以规范,加大了整治力度。

  (二)、强化了班子建设,进一步完善了管理体制,细化管理责任,实行群策群力的管理方式。加大了干群之间的凝聚力,提高了共同参与本单位工作的主动性,对上级下达

  的各项工作计划,及时和广大职工沟通,找出具体工作中各环节的重点和难点,按操作规程的要求,找出合理的解决方案,使全体职工在具体设计的操作中,规范行事,合理操作,明晰了工作各环节的突出问题,真正起到了防微杜渐的作用,如:在林木设计中,必须注重小班“权属”问题、标准地(标准木)确定问题、面积问题、提高林分质量问题、设计材料真实可靠问题等关键性的操作。在目前完成的一些工程设计工作,基本达到了上级的要求。

  (三)、在解决重点突出问题上,根据上级主管部门制定的新要求、新技术,结合我队以往在林业调查设计工作中的失败教训,组织大家及时总结,认真研究,达成共识,找出目前我队存在两个主要方面亟待解决的问题,一是法律观念淡薄,侥幸心理常在,忽略了法律制裁的严重性。因此,队班子抓住实例,按队规严查严办,决不软弱,在严厉打击违法乱纪的同时,用行业法律常识,结合我队开展的“争先创优”活动,耐心的教育大家,消除找理由、钻空子的恶劣现象。二是林业调查设计操作技术水平低,盲目、粗糙,对待各环节的工作过程不严格,出现了设计质量低下、甚至违法乱纪现象,这样,我们就在每项工程运作前,组织大家认真学习操作规程,学习上级下发的文件精神。在今年上半年,队内就组织集中专题学习六次,参加上级组织的培训4次。在设计操作中,组织班子成员跟班作业或跟踪监督检查,发现问题,及时在班前会上指出,避免了以往在实际操作中不

  断产生失误的现象。

  (四)、在今年的林业调查设计中,进一步完善了制度、强化了管理,广大干部和职工,精力倍增,斗志高昂,对上级下达的各项工作,都能不讲条件的去认真完成,如:在“日贷”造林工程设计、“集体林权改制”复检中,根据林业局党委部署的早设计,尽快拿出设计成果的要求,全队人员努力克服了车上不了山就走、饿了吃点饼干面包、渴了喝点凉水、爬冰卧雪,克服查找地块的困难,按时保质保量的完成了整体设计工作。为我市今春的植树造林工作,奠定了实施可靠的基础。

  (五)、在包保乡镇林业生态建设工作中,林业调查设计队共包保了两个乡镇,虽然困难较大,人员紧缺,但班子成员克服种种困难,坚决服从党委的安排,领导干部带头,分别深入两乡的“植树造林、森林防火、”等工作中,有的带病踞持工作,在重点工程部位、关键完成的时段,认真指导、严格操作技术、及时协调好各级领导工作上的关系。尤其在“林地违法种植”上,重点地块、重点人员进行了死看死守,关键时刻,增派人员,增加车辆,不间断的巡查各段的情况,发现问题,及时和乡镇领导提出,是今年的大面积“违法种植”现象有所好转。

  (六)在我市开展的“三帮扶”活动工作中,1、在包保的两个贫困户中,按时进行了走访调查,多次进行沟通交流,在每家送去二百元钱的同时,极力为他们

  库决所面临的困难,鼓励他们增强对没好生活的信心,使他们尽所能及的走上了自力更生、创业致富的道路。

  2、在包保落后村的工作中,经过几次走访调查,了解到水道镇新立屯村的实际情况,即,村子穷,设施不完善,没有村部,巷道没修水泥路,有些实际困难得不到解决。这样,我们首先与村领导触膝交谈,制定出帮扶计划,并及时向上级汇报;二是组织全队职工,捐款捐物,帮扶一下特困人员,通过几次的送温暖活动,增强了村领导干部的创业信心,决心在上级组织的关怀帮助下,开创一条新的致富之路。老党员们含着热泪,握着我们的手表示,一定积极地配合村干部,走出贫困,发家致富。

  总之,我能和设计队干部职工上下一心,克服种种困难,顺利圆满的完成上级布的各项工作。

服装设计部工作总结篇二

  (一)、进一步完善了“设计队内部管理规章制度”一套26个内容,进一步完善了《学习制度》、《权力制约制度》、《考勤制度》、《设计操作规范》、《责任制签约》等8个部分的内容,明晰了工作责任,确立岗位行为规范。

  (二)、成立了质量检查领导小组,队长为组长,按时跟踪检查验收,发现问题及时改进。

  (三)、完成全队在岗职工集中学习、业务培训6次。(四)按时组织进行了林业局党委部署的“三帮扶”、“扶贫解困”活动,联系、帮助“低保户”两个,包保扶持“落后村”一个。

  (五)积极参与单位重点工程设计工作:1、泥草房改造所需木材调查设计2千立方米2、日本贷款“造林”工程设计3.123万亩;3、我市“荒山荒地”退耕造林规划调查设计1万亩;

  4、我市上半年度森林采伐调查设计5千立方米、防汛材等200立方米。

  (六)、继续完成了2个乡(镇)的造林绿化、森林防火,等“林业生态建设”的包保工作。

  (七)、继续完成部分农户“林权改制”的复检工作。

  (八)、按时参加了局党委组织的各项政治、社会公益活动。

服装设计部工作总结篇三

  每一季的开发都是从市场调研开始,当然开发阶段或者工作岗位不同对市调的要求也是不同的:

  1、在20xx年12月29日xx商品总结会议上(商品企划部内部),总监带我们分析了xx商品销售数据和营业反馈意见,并提出xx企划初步方向,开始收集xx流行趋势资料。

  2、2月25日—26日,在市场调研,主要考察市场流行,竞品当季竞品最新店铺形象、色系、品类和新的搭配。

  3、在5月16日—20日我们对武汉、重庆、成都三个直营店铺销售较好的三个城市进行了市场调研,并听取这些地区销售人员的反馈意见和竞品概况。

  4、在6月6日xx商品总结会议上(商品企划部内部),总监带我们解读了xx商品销售数据和营业反馈意见,并提出xx企划初步方向,开始收集xx流行趋势资料。

  5、8月2日—3日出差,与同事一起对主要商圈竞品进行调研,并前往xx收集样衣和面辅料情报。

  6、10月11日—12日,在公司组织下,同商品企划部同事xx看展。

  7、在12月5日—9日,对长春、沈阳开展市场调研,对国内北方市场目前的一些棉羽类服装的流行和市场消费有了一定的了解。

  通过最近两季的市场调研,让我对调研工作的内容和重要性有更全面更深入的理解。从调研内容的宽度上,在今后的工作中我应该更加重视以下三方面的积累:

  1、首先是国际市场潮流信息,这些信息能够帮助我抓住潮流前沿。最常用的就是通过xx等收费资讯平台收集;

  2、其次是目标市场的消费者需求信息,这是最为重要的调研内容。

  养成带着问题去收集资料的工作习惯,在看市场时一定要眼中有看点,用心看竞品的店铺,优缺点都得学会分析,这样才能在积累中成长。同时了通过走市场可以让我了解不同城市地域流行的差异和对应消费者对时尚流行的接受能力;

  3、定期查看品牌售后信息,学会看销售数据分析和营业反馈意见。这些信息能为帮助设计师摒弃不卖座的设计,创作更容易为消费者所接受的商品。

  从调研的深度上,我觉得除了要收集竞品新的可视化卖点,如颜色、款式、搭配、图案、面料、二次工艺、辅料等等,还要学会通过咨询店员、试穿等用各种方法来体验各种版型,了解工艺设计是如何增添服装卖点的。同时也要留意销售价格,思考这些设计细节是如何影响服装成本。

  多研究本品牌和竞品的畅销款和滞销款,分析其存在背后的原因。对市场调研时收集的设计参考元素按自己的知识树脉络进行整理,便于内化为自己的设计灵感和专业素养。

服装设计部工作总结篇四

  一个人每一个阶段所获得的能力建立在过去的经历之上。作为刚入行的菜鸟,我一直要求自己要多看款多画款,让自己的设计能力在不断的设计实践中得到提升:

  1、在xx开发中,协助设计师完成仕样书制作,熟悉办公室辅料资料库。负责xx网店专供款男装部分。

  2、在xx开发,参与设计男装四月图案和单款,协助设计师完成仕样书制作,负责xx网店专供款男装部分。参与xx订货册图册排版以及订货会现场产品维护和讲解工作。

  3、在xx开发,负责男装七月系列设计,并协助设计师完成其它款式仕样书制作,负责xx网店专供款男装部分。参与xx订货册图册排版以及订货会现场产品维护和讲解工作。

  4、参与16年夏至音乐节和多个国内自行车赛事赞助服装项目。也参加了公司组织的骑行活动,使我对自行车运动和骑行服设计元素有了更进一步的了解。

  在经历了几季开发之后,我体会到了许多,尤其这一季20xx秋冬季开发中比较系统地参与了7月的系列设计及样衣跟进工作,是一次受益良多的实践经历。但在过程中也明显觉察到自己还有很多不足。幸运的是每当遇到瓶颈时,总监和主设都会帮我拎清思路给我很多建议。

  实践过程中也让我看到自己和资深设计师之间的差距,相比较设计经验的缺少,面辅料知识的缺乏,对市场需求把握的不到位,与工艺师的沟通不够准确这些问题而言,最关键的还是思维模式上的差异。思于前,行于后,所以目前最重要的是先要升级自己的软件:

  第一点就是商品联动性思维,要强化月度商品间的系列设计和成套搭配。因为加强联动性可以很好地提升店铺陈列效果,利于提高客单价和连带购买率。从本品牌每季商品销售数据分析以及竞品市场调研结果来看,这种设计思维的重要性已不言而喻;

  第二点,强调产品定位的差异性,同品类商品差异化设计要分出“高、中、低”去满足多元的市场需求。并且相同主题元素在不同品类的产品设计中的运用手法也要作区分。我觉得这里能看出一个设计师对服装设计的理解程度;

  第三点,知识结构化思维,面对自己和别人的经验,能够从全局和细节的角度上进行诠释、分解并提炼出规律性的东西,并梳理出来方便自己和他人使用。培养自己在平时的工作中用“笔记本”的习惯,把学到的知识和总结的心得都随时记录下来,并坚持每周用bullet point展现,方便自己使用,也利于强化记忆和训练结构化思维。

  作为学习曲线最陡的两年已经过去一半,所以在20xx年里,希望自己可以能够认真完成自己设定的这些目标,对自己高要求高标准,简单的事重复地做,重复的事用心去做,多向有经验的同事学习,实现自我突破,争取更好的工作成绩,为公司做出更大的贡献。

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