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2022年总账主管和财务主管(6篇)

格式:DOC 上传日期:2023-06-06 12:40:48
2022年总账主管和财务主管(6篇)
    小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

总账主管和财务主管篇一

1、建立和完善公司会计政策、会计核算流程、各项财务制度,并有效运行持续改善。

2、负责erp各模块结账处理。

3、费用报销审核及账务处理。

4、固定资产卡片录入及固定资产管理。

5、各种预提及摊销、与其他模块的协调。

6、负责组织集团公司的会计核算、集团法人报表及合并报表的编制。

7、日常融资及项目申报资料提供及沟通。

8、月末盘点。

9、其他事项。

要求:

1、为人正直,责任心强,对工作认真负责,严谨细致,积极主动。

2、大专以上学历,财务会计、财务管理等相关专业,具有扎实的理论基础,助理会计师以上职称,熟悉成本核算流程,熟练操作日常办公软件及erp系统(用友u8+ erp尤佳)。

3、良好的组织、沟通协调能力和团队合作精神,敢于坚持正确的做事方法,能承受一定的工作压力。

总账主管和财务主管篇二

1.执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

3.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5. 完成领导安排工作。

任职要求

1.专科及以上学历,身体健康,会计、财务或相关专业;本岗位工作经验3年以上;中级会计师以上职称优先。

2.具有较全面的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。

3.能够熟练使用相关财务软件及office软件。

4.有良好的组织协调和沟通能力;良好的判断分析能力;良好的财务专业素养。

5.有原则、忠于职守,廉洁奉公、作风严谨、工作认真,富有团队合作和开拓创新精神。

总账主管和财务主管篇三

1、按照国家有关财务会计法律、法规、准则和制度,组织总账核算模块的会计核算,强化会计基础工作,确保账务处理规范、真实、准确。

2、按照国家有关财务会计法律、法规、准则和制度,及时清理公司往来数据。

3、按照国家有关财务会计法律、法规、准则和制度及公司规定,进行各类报销及用款审批复核。

4、按照公司核算要求,编制月度、季度、半年及年度财务报表等,确保报表数据准确,真实反映公司经营结果。

5、审核跟进纳税申报工作,按照税务规定,按时按质完成各项税务申报,足额缴纳各项税金。

6、统计报表编制及申报。

7、工商年审及财政报表申报。

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历;

3、熟悉sap及金蝶软件,有全盘账务处理经验;

4、能力和素质要求:具有较好的沟通能力,责任心强,条理清晰,思绪周密。

总账主管和财务主管篇四

1、 负责处理总账日常账务,核对内部往来;

2、 负责月度编制财务报表;

3、 负责处理税务申报及所得税汇算清缴等相关税务工作;

4、 会计凭证和资料的装订和保管;

5、 负责公司的年度外审工作;

6、负责公司领导安排的其他工作。

任职条件:

1、会计或金融专业本科以上学历,有中级会计师资格者优先;

2、2年以上总帐工作经验,27岁以下优先考虑;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

6、学习力、执行力强,有高度的责任心,努力认真,积极上进。

总账主管和财务主管篇五

1、建立和完善公司会计政策、会计核算流程、各项财务制度,并有效运行持续改善。

2、负责erp各模块结账处理。

3、费用报销审核及账务处理。

4、固定资产卡片录入及固定资产管理。

5、各种预提及摊销、与其他模块的协调。

6、负责组织集团公司的会计核算、集团法人报表及合并报表的编制。

7、日常融资及项目申报资料提供及沟通。

8、月末盘点。

9、其他事项。

1、为人正直,责任心强,对工作认真负责,严谨细致,积极主动。

2、大专以上学历,财务会计、财务管理等相关专业,具有扎实的'理论基础,助理会计师以上职称,熟悉成本核算流程,熟练操作日常办公软件及erp系统(用友u8+erp尤佳)。

3、良好的组织、沟通协调能力和团队合作精神,敢于坚持正确的做事方法,能承受一定的工作压力。

总账主管和财务主管篇六

1、建立销售合同台账,根据台账进行应收账款催收

2、根据资金的回款和销售对账,确认客户回款

3、建立开票台账,审核销售开票资料

4、对接it,优化pms crm前端系统

5、核对三方收款,现金,确保资金安全

6、相关销售返利、提成、退宿等结算

7、多种经营的收入、回款的管理

8、每月出具应收账款账龄表,差异分析

9、每月预测销售回款及跟踪;对比分析历史、预测的差异

10、统计客户分成相关指标数据,提供相关下游客户数据

任职资格

1、有1年以上团队管理经验

2、有良好的沟通能力,解决问题的能力;具有较强的服务意思

3、连锁零售行业背景优先;有对接前端系统经验的优先

4、思路清晰,有条理;有责任性,抗压能力强

5、excel处理能力强

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