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庆五一劳动节公司讲话稿篇一
踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节，小编收集了五一劳动节公司领导。
讲话稿。
欢迎阅读。
春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。
五月，在这春天的季节,是一场雷鸣后大雨来临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节;是冬麦扬穗农民挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。
蛙鸣虫叫，鱼跃雀散，初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱，地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。不知不觉中，春天正迈着轻盈的脚步，悄悄的向我们走来——在春意盎然的五月。
五月是孩子们的天堂，抛掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里尽情的撒欢儿，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌动的时节，执子之手，与子同行，撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日，踏着一路路春光，和着一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生……五月，全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。
水一样流走的是日子，记忆被时间流逝得日益斑驳，人们却没有遗忘这一幕，“五一国际劳动节”成为他们英勇壮举的特别纪念。
劳动人民是世界上最伟大的人民，他们用劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，建成了今天的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速公路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。
劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬!
在充满真情的五月，紧握你因劳动而开满茧花的手，送上我最真心的祝福，聆听你劳动的赞歌。“长亭外，古道边，芳草碧连天”是一种人生;“凭栏处，潇潇雨歇”是一种人生;“到中流击水，浪遏飞舟”是一种人生;“默默无闻，无私奉献”也是一种人生。种种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。
五月，真情五月。在楼外高楼，在亭外长亭，让我们手挽手，肩并肩，豪情万丈，血气方刚的唱一首大江东去，把全世界劳动者的心愿送给远方，送给明天。让我们为明天喝彩，为五月高歌，为劳动者击掌!
“五一国际劳动节”是全世界所有劳动者共同的节日，明天就是一年一度的“五一劳动节”，为使广大员工过上一个欢乐愉快的“劳动节”，公司今晚特举办“迎五一歌舞晚会”。在此，我谨代表薛董事长和公司全体领导向奋战在公司各条战线上的广大员工致以节日的亲切慰问。
在晚会开始之前，我首先向大家报告三个好消息：
三、“阳光篮球队”在山西铝厂第xx届“振兴杯”篮球比赛中获得“最佳球队奖”。为阳光争得了荣誉，赢得了光彩，一会，我们的篮球队员将登台亮相，展示他们的风采。公司也将给他们荣记“集体二等功”。
同志们，这几件喜事、好事，从不同侧面反映出我们阳光人的风采。希望广大员工能立足本岗，发挥才智，逐步成长为对企业、对社会有用的“人才”，成长为一名光荣的“劳动者”。
最后，衷心预祝本次晚会取得圆满成功!祝愿大家身体健康、工作顺利、节日快乐!
同志们：
在“五一”国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，举行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!
xx水电厂从197*年建厂以来，已整整走过了30年的风雨历程。我们曾经创造过辉煌，也经历过艰难。作为中国xx集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。
这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增强危机感、紧迫感和责任感，以主人翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和智慧，共创碧电更加美好灿烂的明天。
在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：
一认真做好安全生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的改变，丝毫没有改变安全生产的基础地位，而且对安全生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此一定要有清醒的认识，要把安全生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的态度关注安全生产，按照集团公司要求，认真执行各项安全。
规章制度。
扎实开展“树立零违章理念创建无违章企业”活动不断加强学习提高全员岗位技能;切实强化责任不断提高设备健康水平为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力确保今年安全生产等三项责任制的完成。
二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中出奇制胜的法宝，也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻认识到我厂人才工作的紧迫性，特别是一些关键岗位人员严重缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特别是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。
三深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的原因，导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓，对电力市场竞争的挑战还认识不清、准备不足，甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的“总病根”。
为此，企业要谋求新的、更大的发展，职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广大干部职工在大讨论活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题，通过活动，真实地反应出制约我厂发展的突出矛盾。并通过讨论，找到解决问题的办法，从而促动职工思想观念的更新，促进我厂安全生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。
同志们，迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗，我们相信，有集团公司在正确领导下，有全厂干部职工的努力和辛勤工作，xx电厂的未来将更加充满希望!
各位领导、各位劳模、同志们：
在集团公司上下认真贯彻落实党的xx大精神，深入开展科学发展观学习实践活动，全面推进二次创业，建塑强势文化，万众一心打造“百亿”，建设和谐矿区，推动集团公司又好又快发展的重要时刻，我们欢聚在这里，共同庆祝20xx年“五一”国际劳动节，缅怀矿区几代开拓者前赴后继、艰苦卓绝、奋发进取、无私奉献的创业历程，学习劳动模范的先进事迹和高尚情操，回顾集团公司各项事业取得的辉煌业绩，展望企业改革发展的广阔前景，我们感到无比自豪、无比振奋。在此，我代表**煤矿党政工组织和全矿干部职工，向长期以来关心和支持我矿各项工作的同志们致以衷心的感谢，向为了公司发展壮大而呕心沥血、辛勤操劳的各级领导致以节日的问候，向工作在公司各条战线上的劳动模范和先进分子致以崇高的敬意!
劳动创造未来，奉献铸就辉煌。近年来，我们全体职工在集团公司党政的正确领导下，团结进取，开拓创新，攻坚克难，埋头苦干，取得了优异的生产经营成果，共同创造了集团公司又好又快发展的巨大成就，涌现出了一大批各类先进模范人物。今天参加座谈会的代表当中，有兢兢业业、甘于奉献的生产一线工人，有岗位成才、勇克难关的技术能手，有勇攀高峰、锐意创新的科技工作者，有依靠职工、艰苦创业的管理工作者。大家虽然工作在不同的岗位，但都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的劳动赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。学习劳模事迹，弘扬劳模精神，必将激励我们在打造“华煤”，建设和谐矿区的征途上迈出更加坚实的步伐。
劳动者是最可爱的人，也是社会的宝贵财富。科学发展观要求我们要牢固树立以人为本的核心理念，促进经济社会全面、协调、可持续发展。对于我们生产矿井来说，体现“以人为本”，就是要大力发扬煤矿职工的优良传统，调动好全体职工的生产工作积极性，凝聚全体职工的力量和智慧，全面推进公司各项工作快速健康发展;就是要不断创新管理方法，积极探索以人为核心的安全生产管理模式，不断提高生产安全保障水平，切实保护职工的身心健康和家庭幸福;就是要着眼于人力资源的合理开发利用，重视职工职业技能培训，用先进的企业文化塑造新型的煤矿职工，实现人与企业共同发展;就是要坚决贯彻落实党的依靠方针，切实维护好职工当家作主的权利，不断改进工作作风，密切党群干群关系，创造风正气顺的劳动从业环境;就是要急职工之所急、想职工之所想，努力为广大职工创造良好的工作生活环境，提高职工群众的生活水平，使广大职工共享企业改革发展成果;就是要认真担负社会责任，科学合理的开发矿产资源，高度重视环境保护，做好矿区环境治理，建设绿色煤都，为子孙后代留下良好的生存空间。只有这样，才能实现集团公司提出的“科学发展、安全发展、和谐发展”的目标。
今年以来，**煤矿在集团公司党政的正确领导下，认真落实公司党委扩大会和职代会精神，坚持以科学发展观为统揽，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以管理创新为手段，紧扣“”的主题，克服一切困难，认真执行上级各项工作部署和安全生产指令，前四个月完成原煤产量万吨，掘进总进尺**米，达到历史水平。安全无重伤以上人身事故，、管理创新、企业文化建设和科学发展观学习实践活动等重点工作统筹兼顾、全速推进，实现了全年工作的开门红。下一步，我们将继续全力以赴抓好生产安全，确保电煤供应，力争上半年产量达到百万吨，实现安全零伤亡。按照排定时间表抓好、**厂建设、矸石山治理二期工程和矿井安全生产专项工程的实施。结合实际、突出特色，扎实开展矿井管理创新、企业文化建设和科学发展观学习实践活动，努力做到两不误、两促进，以优异的工作成绩，向各级领导和同志们交上一份满意的答卷!
最后，再次祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利，生活幸福!
谢谢大家!
同志们：
在“五一”国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，举行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!
xx水电厂从197*年建厂以来，已整整走过了30年的风雨历程。我们曾经创造过辉煌，也经历过艰难。作为中国xx集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。
这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增强危机感、紧迫感和责任感，以主人翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和智慧，共创碧电更加美好灿烂的明天。
在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：
一认真做好安全生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的改变，丝毫没有改变安全生产的基础地位，而且对安全生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此一定要有清醒的认识，要把安全生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的态度关注安全生产，按照集团公司要求，认真执行各项安全规章制度，扎实开展“树立零违章理念，创建无违章企业”活动，不断加强学习，提高全员岗位技能;切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年安全生产等三项责任制的完成。
二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中出奇制胜的法宝，也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻认识到我厂人才工作的紧迫性，特别是一些关键岗位人员严重缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特别是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。
三深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的原因，导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓，对电力市场竞争的挑战还认识不清、准备不足，甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的“总病根”。
为此，企业要谋求新的、更大的发展，职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广大干部职工在大讨论活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题，通过活动，真实地反应出制约我厂发展的突出矛盾。并通过讨论，找到解决问题的办法，从而促动职工思想观念的更新，促进我厂安全生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。
同志们，迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗，我们相信，有集团公司在正确领导下，有全厂干部职工的努力和辛勤工作，xx电厂的未来将更加充满希望!
庆五一劳动节公司讲话稿篇二
敬爱的老师、亲爱的同学们：
1886年的5月1日，美国的资产阶级政府出动大批军队和警察，残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。为了纪念这次伟大的`工人运动，1889年7月第二国际宣布把五月一日定为国际劳动节，就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民，为争取自身的自由、解放，为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。
有首非常耳熟能详的歌，叫做《劳动最光荣》，我最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。当李老师还是一名小学生的时候，只把劳动简单的理解为“劳作”，认为这是大人的事，与我们同学们无关。多年以后，我长大了，成为一名人民教师，这才才深深地体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑；是苦涩，是甜蜜；是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福。
作为一名小学生，从小就要有正确的劳动观点、劳动意识，认识到———劳动最光荣，不爱劳动的人将会一事无成。首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操，掌握丰富的知识，学会更多的技能，为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础，知识就是力量，今天我们学会的知识越多，将来就能为祖国、为人民作出更多的贡献。
我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里，自己的一服自己穿，自己的床铺自己叠，自己的书包自己理；在学校，积极打扫卫生，时刻保持换进的整洁；在社会上，积极参加力所能及的公益活动，培养自己的适应能力。
我们要珍惜劳动成果。“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”。我们要从身边的小事做起，不浪费每一粒米、每一的水、每一分钱。
我们要尊重每一个劳动的人。劳动最光荣，劳动的人最美。无论是白领还是农民工，无论是科学家还是清洁工，他们都是光荣的劳动者，都应该得到我们的尊重。
我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳，来源于老师的辛勤工作，来源于全社会广大劳动者的共同奉献让我们向他们致敬向他们问候！祝社会所有的劳动者们“劳动节快乐”（跟着老师一起说）。
今天，我们站在鲜艳的五星红旗下，纪念和庆祝这一伟大光辉的节日。同学们，你是否已经有了怎样过“五一”的打算了呢?在这里，老师想给每位同学提一些建议和希望：
1、能认真完成各科作业，并做好相应的预习和复习工作。
2、不玩火，不玩电，不做危险性的游戏，外出时注意交通安全。
3、讲文明，讲礼貌，孝敬父母和长辈，能帮助家里做些力所能及的家务活。
庆五一劳动节公司讲话稿篇三
各位领导、各位同事大家晚上好：
在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为___公司成立至今所取得的各种成绩都是___公司上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的!
记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。
__年__月__。
日，___公司成立，至今已经有__。
年了，随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路。
劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为___公司的一员，我们更加能够深切的体会到这一点。
庆五一劳动节公司讲话稿篇四
同志们：
今天，我们欢聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，隆重表彰我镇的广东省劳动模范和百名优秀员工。在此，我代表镇委、镇政府向全镇各条战线的广大劳动者致以节日的问候和崇高的敬意!向受表彰的劳动模范和优秀员工表示热烈的祝贺!
近年来，全镇人民以高度的主人翁精神和责任感，积极投身到xxxx的各项建设中，为我们打造“滨海国际商城”作出了积极贡献。今天受表彰的广东省劳动模范和优秀员工，是xxxx广大劳动者的杰出代表，他们立足本职、兢兢业业、无私奉献，用自己的勤劳和智慧，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用自己的先进事迹，为广大劳动者树立了好榜样。
未来几年，我们将按现代化中等城市格局谋划xxxx发展，以转变经济发展方式为主线，加快信息化与工业化、城市化、国际化融合，按珠三角一流标准，着力把xxxx打造为绿色低碳经济、智慧城市、宜居幸福的“滨海国际商城”，成为珠三角湾区的重要支点城市。希望全镇广大人民群众切实认清形势、统一思想、加压奋进，不断取得新业绩、创造新辉煌、谱写新篇章。借此机会，我讲四点意见：
一是形成共促xxxx发展的共同理想。共同的'理想可以点燃激情，汇聚成宝贵的精神财富，焕发出无穷的力量。社会要有共同理想，否则不可能有一致的行动。当前和未来几年，我们的共同理想是“把xxxx打造成为绿色低碳经济、智慧城市、宜居幸福的‘滨海国际商城’，成为珠三角湾区的重要支点城市。”希望全镇人民牢固树立政治意识、责任意识、大局意识，坚韧不拔地朝着这个目标团结奋斗。榜样蕴藏无穷力量。广大劳模和优秀员工爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的精神，是我们xxxx的宝贵财富，是激励全镇人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。我们要大力弘扬他们的精神，用先进事迹感召人民群众，用优秀品质引领社会风尚，增强xxxx全社会的凝聚力、创造力和战斗力，加快打造“滨海国际商城”的步伐。
二是汇聚推动xxxx发展的强大力量。xxxx的发展，离不开全镇劳动者的共同努力。我们要紧紧团结和依靠劳动者，充分调动广大劳动者的积极性、主动性、创造性，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动xxxx科学发展、加快发展上来。希望全镇广大劳动者胸怀远大理想、充满创新创业激情，想干大事、善干大事，积极在工作中追求卓越、争创一流，汇聚成推动xxxx发展、加快富民强镇的强大力量。
三是切实保护劳动者各项权益。真诚帮助劳动者解决工作、学习、生活中的实际问题，为劳动者发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境和条件。大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训，形成良好的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制，鼓励引导广大劳动者学习成才。切实完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度。积极发展丰富多彩、昂扬向上的文化，不断满足劳动者的精神文化需要。
四是营造尊重劳动的社会氛围。劳动是一切幸福的源泉，生活的美好，社会的进步，源于平凡艰辛的劳动。要广泛宣传劳动的美好，彰显劳动的价值，激励劳动者加倍努力工作。要加大对先进劳动者的表彰，让“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的观念深入人心，在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。
同志们，打造“滨海国际商城”，需要xxxx广大人民群众形成共同理想，汇聚强大的动力。让我们坚持以科学发展观为指导，以高度的责任感、求真务实的作风，同心同德、开拓创新，用辛勤的劳动共同谱写xxxx更加美好的壮丽篇章!
谢谢大家!
庆五一劳动节公司讲话稿篇五
各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们：
你们好!今天是个喜庆的日子，我们在这里不仅共同欢聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆x获得全国“五一劳动奖状”。
在这可喜可贺的时刻，我还要对在今天大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺!
2月26日，当我代表x有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。今天我们大家一起共同庆贺x“五一劳动奖状”的获得，我们更感到了一种责任和力量。
正是这种责任和力量，使x把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标，作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉，只有两个多月的时间，但x创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中，x全体员工付出了勤劳和智慧，付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是x各项工作全面推进之路，创奖之路可以说是x这些年发展壮大、走向辉煌之路。宝冶始终坚持了“x”，以科学的发展观为指导，全心全意依靠工人阶级，企业保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展，重点实现了十大突破。
一是抓体制与机制的建立，实现现代企业制度的新突破。宝冶已成功地完成了公司制的改造，构建了现代企业法人治理结构，建立了职工董事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工集体合同的签订，企业的法人治理、民主管理工作不断深化。
二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶根据外部市场的变化和内部加强管理的需要，抓企业的信息化建设，架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推进了企业现代化管理。x年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。
三是抓营销，取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展，钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨，跻身全国的钢结构制作、安装大企业前列。
四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教育培训，调整员工的知识结构，使员工适应企业面向市场，适应企业未来发展，适应企业现有岗位。在调整员工知识结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。
五、抓综合实力的加强，企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备，企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台，其装备不仅满足企业需要，还向社会租赁创效，装备实力大为加强。通过几年来资源的整合，人才的引进培养，政策的调整、机制的建立，设计能力的强化，总承包实力大为加强。通过与设计单位联合，与建筑单位联合，与业主联合、与高校联合，优势互补、大小互补、实现共赢，企业开拓市场能力大为提高。
六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作，始终围绕企业发展、围绕人的素质提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段，取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号，纪委获上海先进纪委称号，二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。
庆五一劳动节公司讲话稿篇六
公司的全体员工们：
下午好！
马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在××各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！
火红的五月，迸发着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪；赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿；青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中，我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受××家园的温馨。
此时此刻，我的心中充满感动，××公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施专业化管理以来从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进，百里输油干线上不论严寒酷暑奔走着我们的巡线队员，环保前沿氧化塘的蓝天碧水倒影着水质化验员的身影，交接油计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言，为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线，滨海大站的青年团员硬是把“全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。
“油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的家园更加璀璨、更加靓丽！
今天，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，公司工会和共青团组织对那些在家园建设中表现突出的优秀个人和团体进行表彰。在此，我要求大家认真向他们学习，树立学习先进，勇于创新的意识。
同志们，展望“输油家园”的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。中国革命的先驱李大钊曾疾呼：以青春之我，创建青春之国家，青春之民族。
今天，我也想寄语公司的广大劳动者和青年：以劳动之我和青春之我创建美好的输油，美好的油区！
谢谢大家！
xxx
日期：20xx年x月x日
庆五一劳动节公司讲话稿篇七
五一劳动节到来了，公司未来庆祝五一，举办五一演讲比赛，参赛的人员需要准备。
演讲稿。
讲话稿。
仅供参考。
同志们：
踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!
这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球发展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。
企业发展过程中，凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献，凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。
特别是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。
五月是生产的黄金季节，公司系统检修安全顺利完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，迅速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。
五月是充满生机与活力的季节，五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥，群策群力，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力量和智慧，破解影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。
五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界，劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行“热爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。
祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!
同志们：
大家晚上好!
再过几天，就是“五一”国际劳动节了。今晚，我们欢聚一堂，共同庆祝劳动节的到来。首先，请允许我代表*厂党政工，向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的*书记一行以及全体演职员们，向一直关心和大力支持我们*厂发展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们，向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的*厂的全体职工同志们，一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢，一并致以崇高的敬意和节日的问候，一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!
今年一开局，我厂就紧紧围绕公司年度生产经营目标和工作部署，制定了“13331”工作思路，出台了“油藏基础管理年”、“企业文化深化年”
活动方案。
采取了“强化以‘内控制度’为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织”等八大措施。在全厂范围内广泛开展了“践行荣辱观树立新风尚”的系列活动举行了建厂*周年嘉年华文化盛会组织了首届油水井分析大赛全体员工同舟共济、拚搏进取截至昨日已累产油*万吨、工业用气*万方同比增长*油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营文化建设、队伍风貌无一不呈良好态势为完成年度目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是就在阳春三月我厂获得了由*授予的“*红旗*厂”以及“金牌*队”、“五星级*库”等七项殊荣。这一切的一切得益于*公司的正确领导得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力在此我提议让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!
是的，成绩只能说明过去。摆在我们面前的，困难还很多，任务很艰巨，形势也很严竣，但我坚信，我们*厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局，树荣辱、立新风，以增油上产为己任，瞄准“硬过半”、瞄准“绿色油田”、瞄准“油气资源战略接替基地”，找准着力点，切准要害点，把握关键点，解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。
五月是火红的、五月是激情的，让我们携起手来，面对机遇与挑战，我们昂首高歌：“风沙中笑容依然，酷暑中挥汗鏖战，红柳胡扬*边，*厂儿女勇向前。科学开发献石油，平凡之中创非凡，敢为人先多突破，创新不止永登攀”。
祝演出圆满成功!
祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!
公司的全体员工们：
下午好!
马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在××各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺!
火红的五月，迸发。
着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪;赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿;青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中，我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受××家园的温馨。
此时此刻，我的心中充满感动，××公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施专业化管理以来从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进，百里输油干线上不论严寒酷暑奔走着我们的巡线队员，环保前沿氧化塘的蓝天碧水倒影着水质化验员的身影，交接油计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言，为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线，滨海大站的青年团员硬是把“全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。
“油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的家园更加璀璨、更加靓丽!
今天，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，公司工会和共青团组织对那些在家园建设中表现突出的优秀个人和团体进行表彰。在此，我要求大家认真向他们学习，树立学习先进，勇于创新的意识。
同志们，展望“输油家园”的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。中国革命的先驱李大钊曾疾呼：以青春之我，创建青春之国家，青春之民族。
今天，我也想。
寄语。
公司的广大劳动者和青年：以劳动之我和青春之我创建美好的输油，美好的油区!
谢谢大家!
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庆五一劳动节公司讲话稿篇八
同志们：
在“五一国际劳动节”即将来临之际，今天我们欢聚一堂，喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日，共商我公司改革发展大计，意义深远，责任重大。这对于大力弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚，凝聚全公司干部职工的智慧和力量，为实现集团公司又好又快发展必将起到积极作用。
借此机会，我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候，向在座的各位先进代表并通过你们向20xx年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!
刚才几位同志都作了很好的发言，你们的发言充满感情，发自肺腑。你们结合本单位工作实际，对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。这些意见和建议，我们会仔细加以研究。
下面我讲三个方面的问题：
一、去年以来全公司各项工作取得了很大成绩。
20xx年是“十二五”时期的结束之年，经过全公司干部职工的共同努力，各项工作整体推进，全面发展，最为突出的成绩是“克服了五个难点，呈现出九个亮点”。五个难点问题：一是在安全上，紧张有序地组织了治水抢险保矿，严格进行新职工岗前培训，取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的胜利，查庄矿残流水大幅度减少，新工人无一出现安全问题，这个成绩来之不易。二是在稳定上，面对主辅分离辅业改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作，严格按政策办事，提前做好宣传教育工作，维护职工群众的切身利益，妥善分流安置人员，实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上，不等不靠，积极动脑筋、想办法，基本做到了煤炭产量不减少、效益不下滑。四是在项目建设上，受国家宏观政策调控的影响，氧化铝、梁宝寺二号井、村庄搬迁等项目，在立项、征地、手续等方面都遇到了很多困难。五是在资金上，集团公司开工项目多，生产经营支出大，资金状况非常紧张。我们一方面拓宽融资渠道，积极筹措资金，一方面树立过紧日子的思想，节约一切开支，基本做到了收支平衡，保障了生产经营和企业发展的资金需求。上述五个难点的解决，为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。九个亮点：一是安全状况持续好转;二是主要生产经营指标再创新高;三是改革改制有了新进展;四是资源收购取得突破;五是企业文化建设成效显着;六是重点项目进展顺利。七是非煤产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。特别是今年以来，全公司安全、产量、销量、利润、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成，全公司总体工作实现了首季开门红。这些成绩的取得，既是上级正确领导的结果，是矿区广大干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级劳模拼搏实干，无私奉献的结果。在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级劳模表示衷心地感谢!
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到我们工作中存在的问题和不足。一是安全上仍然存在不少问题。去年先后发生了多起人身事故，教训非常深刻;个别生产矿井质量标准化水平有所退步;二是在生产经营上，煤炭资源接续紧张状况没有根本改观;原煤成本控制不理想;煤款回收结构不合理;非煤重点项目纸厂、焦化厂仍然亏损，电厂欠利数额较大，影响了全公司的效益。三是财务状况依然严峻，资金形势仍很紧张，资产负债率居高不下。这些问题，要在下一步的工作中认真加以解决。
二、明确目标，坚定信心，在企业又好又快发展中建功立业。
20xx年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年改革发展稳定等工作，对于全面完成“十二五”规划，构建和谐肥矿，建成千万吨煤炭企业，具有十分重要的意义。今年集团公司工作的总体思路是：“一二三四五六”，即坚持一个指导，突出两件大事，做强做大三项主业，解决四个障碍性问题，做到五个结合，抓好六个重点。就是以党的十六届六中全会精神为指导，突出构建和谐肥矿、建成千万吨企业两件大事，做强做大煤、电、铝三项主业，解决好体制、资源、扭亏、战略合作四个障碍性问题，做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、内涵发展与外延扩张、自主创新与技术引进五个结合，抓好改革改制、项目建设、安全生产、经营管理、科技人才和企业文化六个重点。指导思想是：认真贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以提高经济效益为目标，以建设和谐肥矿和提高职工家属生活水平为根本出发点，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，做强做大主业，指导发展辅业，放开搞活非煤产业，完善煤电铝一体化产业链，确保职工收入适度增长，推动矿区又好又快发展。工作目标是：“13226”，即煤炭产量力争达到1000万吨(包括民营煤矿产量)，原煤百万吨死亡率确保0.3以下，煤炭完成利润指标2亿元，非煤力争赢利2亿元，全年销售收入力争达到60亿元。总的来说，20xx年总体上仍然是机遇大于挑战，虽然制约集团公司发展的问题即将全部解决，但前进道路上的困难仍需努力克服，需要各位劳模团结带领广大职工群众付出坚持不懈的努力。
一要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，做新时期学习型员工的模范。
要认真学习党的路线、方针、政策，践行“三个代表”重要思想，用十六届六中全会精神统揽一切工作。进一步讲学习、讲政治、讲正气，做到政治立场坚定，自觉与党组织保持高度一致。积极争做新时期学习型劳模和学习型职工，增强适应市场经济的能力和提高经济建设的本领，成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型人才，在引领广大职工学技术、练硬功的活动中，走在前面，做出表率。
二要积极维护改革发展稳定的大局，做积极支持、参与改革发展的模范。
深化企业改革，建立规范的现代企业制度，实现投资主体多元化，是进一步增强煤炭企业发展活力的根本出路。我们一定要积极支持、参与集团公司的各项改革，努力维护全矿区改革发展稳定的工作大局，保持职工队伍的团结和稳定。要正确对待改革中出现的各种问题和矛盾，处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解放思想，更新观念，不断增强对改革的思想承受力。积极参与企业的'民主管理和民主监督，依法行使法律赋予的权力，履行好自己的各项义务，不断提高参政议政能力，积极推动集团公司改革不断深化和发展。
