随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
巡察脱贫攻坚问题报告篇一
“脱贫攻坚需要多方发力，作为一名从_走出去的企业家，我应该尽一份力！”
1990年，小学毕业、年仅13岁的_揣着奶奶借来的50元路费，离开家乡，跟着老乡前往海南打工。干过搬砖、扛钢筋、清理下水道的脏活累活，学过武术，当过武术教练，积累一定的人脉和经验后，与朋友一起创立太尔科技有限公司。_年，_率领太尔科技在新三板成功上市，成为骨传导声学领域第一股。
回望外出打拼的轨迹，_无限感慨地说：“咱们_人吃得苦！”正式凭着这一股拼劲儿，_在_漳州打拼成一片天地。作为从_走出去的企业家，他时刻关注家乡的发展。从通高速到建机场，从红叶节到全域旅游，从_脆李到农产品开发，家乡的每一点变化都让_兴奋不已。_年，党中央作出扶贫开发部署后，_更关注家乡脱贫攻坚工作。_年10月17日，在全国第二个扶贫日活动中，_委托县人大活动办为困难群体和孤寡老人一次性捐款500万元。
“知识是战胜贫穷的最好利器，作为一名曾经辍学的打工仔，我有责任帮助家乡贫困大学生！”
_年6月，_县人大常委会在开展“代表主题活动”中，向各级人大代表和_籍企业人士发出资助贫困大学生的倡议。远在_漳州的_从网上得知消息后立即与_县人大活动办取得联系。
“因为早年辍学，我深知失学之苦。”_动情地说，“作为从_走出来的企业家，我愿意以个人名义资助家庭贫困的高中应届毕业生。”随后，县人大常委会活动办会同县教委和相关学校对符合条件的高中应届毕业生进行筛选，拟定资助名单。为让企业家的资助真正惠及贫困大学生，县人大常委会主任谭观银亲自率队走访拟资助学生家庭，取消不符合条件的资助对象3人，因确实困难新增加2人。当年，35名大学新生获得每年6000元的资助，共资助4年。第一批获资助的学生均出自_中学、官渡中学等_本地中学，目前正在西南大学、山东大学等高校就读。
今年高考结束后，官渡镇店子村11组魏洪燕考取成都理工大学，因父母双双残疾，拿到通知书的魏洪燕却高兴不起来。得知魏洪燕的家境后，_承诺资助其完成大学学业。像魏洪燕一样，全县65名贫困大学生新生获得_每年6000元的资助，共资助4年。去年以来，_捐资助学金额达240余万元。
“扶贫先扶志，作为一名在外打拼的创业者，我用自身经历激励家乡学子！”
为让贫困大学生走出大山，用知识改变命运，_在捐资助学的同时，更关注资助对象成长成才。_年3月和8月，_两次专程回到_，走访资助对象家庭，与贫困大学生座谈。
“贫困是暂时的，我们要有信心和决心摆脱贫困，你们当务之急是要念好书，学好知识，掌握本领，用自己的智慧为家乡和家庭作贡献！”在与_中学贫困学生座谈时，_一遍遍鼓励贫困学生发奋读书，用知识改变命运。
为适时了解掌握资助对象的读书情况，_与近百名贫困学生建立了微信群。_每天都要抽时间与学生互动，解答学生的疑虑，鼓励学生立志成才。抱龙镇泉水村5组高达品的父亲瘫痪八年之久，一家三口全靠母亲种地为生。成绩优异的他今年高考被厦门大学临床医学院录取。说起填报医学院的初衷，高达品含着眼泪说：“_叔叔的励志故事让我很感动，我要学好专业为像父亲一样的病人服务，回馈社会。”
反哺家乡在路上。_表示，资助家乡贫困大学生是他的第一个愿望，他还希望在_建设一所综合性的大学和一家三甲医院，切实改善家乡人民的就学和就医条件。
巡察脱贫攻坚问题报告篇二
_，__县永富禽畜养殖专业合作社法人代表、伯劳镇宦楼村党支部书记。20xx年至今任党支部书记，是宦楼村的创业致富带头人。任支部书记15年来，始终保持坚强的党性，无条件地服从上级组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行。他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，彰显着一名共产党员的本色，使宦楼村的各项工作事业，特别是扶贫事业都多次受到党群的一致好评。
“放远目光”：推动产业规模集体抱团经营
早年的宦楼村山多地少，留守在村里的又多是老弱妇孺，生产成本较低，成活率较高的百香果自然而然地成为了村民们优先选择种植的经济作物。随着近年来百香果市场逐步好转，选择种植百香果的村民也越来越多。面对这个情景，_不喜反愁，作为市人大代表的他经常有机会外出调研学习的机会，加上他自己也是种养经商方面摸爬滚打多年的行家，他深知一个道理——大家有热情有能力发展百香果产业是好事，但是这样东打一片，西打一片，过于零散，难成规模，长此以往，不仅不能带来更大的经济效益，反而很可能在市场竞争中逐步落后直至被“淘汰出局”。_是看在眼里急在心里，多次召开村委会议讨论完善本村百香果集中抱团生产的想法，得到了村“两委”干部和村党员代表的支持。经过多次实地调研选址和各自然村党员干部带头发动，最终，在冲旧坪自然村建成了占地800亩的百香果产业园基地，动员了70余户农户在此种植百香果，其中20多户贫困户共种植100余亩。_还通过向上级部门申请项目，再加上号召村民出资出力，为产业园修建平整了一条2公里的砂石路。近年来，百香果的市场行情逐步攀升，20xx年，价格最高时甚至达到了6元/斤，村民们尝到了甜头，个个喜笑颜开。
实际上，这并不是_唯一一次“放远目光”，早在上世纪九十年代，他还带领村里的党员干部致富能人抱团兴建了长发砖厂，20xx年又召集村里的致富能人合资办起了生猪养殖场，不仅为村里的居民提供了就业岗位，还为村集体经济提供了近万元的收入！
“对症下药”：培育合作社专业规范化生产
百香果产业园建起来了，生猪养殖场也办好了，村民的收入日益提高，村集体经济也得到了长足发展，但是_还是没能彻底放心，因为随着村里农户种养规模的不断扩大，一些问题也随之暴露了出来：生产不规范，工艺全凭农户自家经验，产品质量参差不齐，规模产量都上去了偏偏收入难提高。他明白，针对这一情况需要的是专业合作社来为种养的农户提供统一的技术支持、技能培训，并把农户组织起来，进行专业化、规范化、合作化的生产经营，确保农产品的质量和提高市场竞争力。
_充分利用宦楼村贫困村的项目优势，召集村里的致富能人、管理能人、技术能人先后成立了“志文百香果种植专业合作社、申兴农机专业合作社、永富禽畜养殖专业合作社”，共吸收社员60多户，其中_自己带动的贫困户就有30户，为宦楼村经济快速发展装上了“三台大功率发动机”。其中永富禽畜养殖专业合作社采用了“公司+合作社+农户”的新型模式，与县养殖龙头公司园丰牧业签订了合作协议，由园丰牧业提供制度制定、良种培育、技术指导和保价猪收购等系列扶持措施支持，这样一来，每年出栏的生猪质量上乘，也不愁销路了，农户们犹如吃了一颗“定心丸”。20xx年合作社成立至今，宦楼村生猪养殖场出栏生猪9200余头，销售收入1100多万元，利润约120万元，每年均向带动的30户贫困户分红，平均每户入股的“社员”获得收入约4万元，带动村集体经济增收近万元。
“起死回生”：盘活废置资源重焕企业活力
在钦浦二级路边有个自然村叫沙姜岭，是部分村委集体所有地所在地，由于沙姜岭地势平坦交通便利，早年在_的带领下建起了一座“长发”红砖厂。出于市场需求和减少生产成本需要，有企业老板想要在砖厂对面投资兴建一座砂石厂，万事俱备，唯独就是用地方面出了问题。原来砖厂对面那块地是属于宦楼村申某四兄弟共同所有的，由于意见不合一直闲置着，一放就是将近十年，是邻里皆知的“死地”。考虑到砂石厂建立起来之后给村里带来的巨大经济效益，_带领村委干部分别到申某四兄弟家中做思想工作。白天去，晚上去，算人情账，算经济账，终于说动了四兄弟，最终以村委的名义担保承租了4亩地，永兴砂石经营部得以顺利挂牌投产，村集体经济因此每年增收1.1万元。而_“起死回生”的奇事还不仅如此。近年来，随着产业技术不断升级，市场对高新制砖技术的要求不断提高，建于上世纪的“长发”砖厂由于工艺落后，升级改造成本大，渐渐由盈转亏，靠几位股东“输血”维系，眼看就要被迫宣布破产。_审时度势，提出了要想确保此项产业继续为宦楼村经济发展贡献力量就必须“壮士断腕”，寻找有实力的老板转包后更新升级生产设备的想法，然后利用自身人脉以及经营经商经验寻找转包接手人。在他的努力推荐下，一名福建老板对接手旧砖厂产生了兴趣，并在几次调研之后签署了正式转包协议，确定投资3000万元在原有厂址上兴建现代化砖厂，宦楼村的老、旧砖厂摇身一变，成为了全市名列前茅的现代化砖厂，再次给宦楼村经济发展打了一剂“强心剂”。
“多措并举”：实施乡村建设壮大集体经济
近年来，_积极与上级部门沟通，申请国家帮扶，实施乡村建设。一是申请资金支持，总筹资39万元重新规划建设宦楼村党群服务中心等办公场所，建设内容包括会议室、围墙、安装自来水、篮球场、绿化美化工程等项目，为群众办事提供了更加便利的服务；二是争取约300多万资金为宦楼村修建了10余条约10多公里的硬底化水泥路；三是总筹资60万建设了2层教职工宿舍楼，铺设好学校周边活动场所。
如今，宦楼村“种有百香果，养有致富猪”，三大合作社保驾护航，千万级、百万级企业先后落地投产，彻底摆脱了“一穷二白”的贫困村形象，以坚实的步伐走在成为经济强村、产业示范村的康庄大道上。据统计，20xx年宦楼村的集体经济收入达到10多万元，并荣获“五星级党组织”称号，宦楼村党支部20xx年、20xx年、20xx年连续三年被评为优秀基层党组织。
来到宦楼村，每当问到，谁是村里的创业致富带头人?有什么法宝?村民们都会对着_竖起大拇指骄傲地夸上一句“带头致富有一套”。
巡察脱贫攻坚问题报告篇三
**村位于**县**乡的西部，距离**县城97公里，全村有9个居民小组，有757户，2557人，有劳动力1302人，其中，有137户贫困户，622人。幅员面积16平方公里，耕地面积5330亩，其中，田2329亩，土3001亩，林地面积9423亩。
在**村，干部群众对**同志有着一种发自内心的敬佩，这位大山养育的汉子，他不负村民们的厚望，不惧艰难困苦，带领全村群众，打起脱贫致富这场攻坚战。
他带领村两委班子，认真履行代表职能，密切联系群众，学习和实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持以建设“五个好”党支部为目标，以提高广大人民群众的生活质量为根本，以带领全村百姓共同致富为出发点，真抓实干，谋求发展。
作为最基层的干部，**同志拿着1000多元的工资，却操着整村的心。2007年当选村团支部书记，**年团支部书记兼五组组长，**年任选**村支部书记，任职期间荣获三次“优秀党员”。“人民选我当代表，我当代表为人民”，**同志是这样想的也是这样做的。他看到本地的资源优势，尤其是野生油茶，他把野生油茶土地改造放在了工作首位，带动群众加强管理，扩大野生油茶面积，让**村的贫困户有了收入来源，为了便于产业的发展，在他的申请下，村组道路畅通，农村的道路基本上也都硬化，解决了群众出行难的问题。
贫困农户彭昌平似乎看到了希望，在村书记等人的鼓励下，他果敢勇为，他承头组织贫困户以”资源、劳力、政策、资金”等方式入股注册了狮岩油茶专业合作社。对重阳水库示范基地中2200亩野生茶林开展了管护改造，范围覆盖**村3、5、6、9四个生产小组，建成全乡最大的示范基地。自成立以来，总共吸收本地农户92户373人(其中贫困户42户176人)入社，目前为止就有35户147人越线脱贫，村民们对脱贫致富充满了信心。
**村这种抱团模式的发展，所取得的可喜成果，离不开**同志的努力。在合作社运作初始，**同志主动与上级领导沟通，争取合作社运营资金，政府通过商议，根据其规模，即借给合作社8万元资金，保证了合作社的正常运转、壮大，促进了贫困农户的增收、脱贫，提高贫困农户的发展积极性。在“改补为借、改补为贷、借贷融合”这种金融扶贫新模式的出现，让**同志异常兴奋，这么好的扶贫政策，他可得好好把握，于是很快就告知彭昌平等人，让他们不用担心贷款问题，勇敢地去干。此外，他还经常主动找其他贫困户谈心，作宣传，鼓励他们加入专业合作社，很多以前外出务工的村民也甘愿加入这个队伍中，渐渐地加入专业合作社的人日益增多。这种金融扶贫新模式不仅有地效缓解了贫困农户产业发展资金短缺问题，让扶贫资金作用最大化，更是缓解了留守儿童和空巢老人的问题。
贫困户宋先权由于家庭条件很艰苦，一直苦恼于如何改变家庭情况，之前一直有想买牛养牛来支持家里的开销的想法，但一直苦于没有资金，所以也是无奈。在金融扶贫新模式的开启下，**同志主动上门找到了他，跟他讲解了扶贫政策，这下可把老宋高兴坏了。第二天，**同志和帮扶人早早就开车带着老宋到**镇渤海村活牛交易市场，一下子就买了10头牛，花了34700元钱。短短一年时间，他的养牛规模发展到56头，取得可喜可贺的成绩。他的今天也得益于金融扶贫新模式，让村民们现在借款有门，贷款有路。
榜样的力量是无穷的，在**同志的带领下，在**这种抱团模式的发展鼓励下，在狮岩油茶专业合作社的影响下，全村以这种模式组建了由贫困群众为合作经营主体的彭荣黑山羊养殖专业合作社等7个，共改造野生油茶5000余亩，养殖黄牛、山羊、黑猪10000余头(只)，青花椒栽植1210多亩，中药材种植1000余亩，全村有378户从事以上产业，其中贫困农户达110户、470人。为顺利实现**年整村脱贫、致富奔小康打下坚实的基础。
经济发展，基础设施必须走在前面。**同志努力向上争资立项，带领、组织全村群众大搞基础设施建设。全村共修建村通畅、通达、产业路25公里，已形成公路网络化，修建人畜饮水水池5口;垃圾池正在规划筹建中;实现搬迁安置63户、268人，危旧房改造80户、337人，为全村经济建设及人居环境改善做出了大量的工作。
**同志在引领群众致富、全力搞好村域经济及基础设施建设的同时，也带头致富，树立起了致富的典型。一是他精通医术，因外公是远近闻名的中医，从小跟随外公学医，经过多年的勤学钻研，**同志医术精湛，名动湘鄂之地，加之医德高尚，远近求医者不计其数;二是承包土地300亩，种植中药材。现**家庭经济年收入在20万元以上，成为致富路上新典型。
在**同志及村两委班子的带领下，**村成为了基础组织经济建设的示范村，他们有稳定的干部队伍，他们团结务实，廉政勤政，在村民们看不见的地方使劲为百姓谋福利，如今干净整洁的**村，离不开他们的辛勤付出。
抓扶贫机遇，利用好扶贫资金，搞好基础建设，发展特色产业，发挥能人带头作用，带动群众共同致富。为百姓办实事、解难题，发挥自身优势，脚踏实地。竭尽所能为百姓服务，这个最底层的干部，他懂得人情世故，懂忍让包容，虽然有缺点，但得之村幸。农民脸上的笑容就是他所付出的最好的见证。
巡察脱贫攻坚问题报告篇四
在他上任的短短三年时间里，村里原来泥泞不堪的土路变成了干净整洁的水泥路面，家家入户的自来水管道结束了村民买水挑水吃的历史，村民破烂不堪的老旧危土房换成了砖木结构的安全住房，村口郁郁葱葱的绿化，文化休闲广场、健身器材、文化走廊的建成，让村民可以很骄傲的对来访的亲朋说：“看!这就是俺们村!”而这一切的带头人，就是__镇__村委会主任__。
舍业为村终不悔，甘做村民孺子牛
回村任主任前，__是一名出租车司机，事业做的有声有色，既有不错的收入，也能照顾家庭，加之孩子正上高中，马上面临考大学，家庭需要他承担的更多，家人、亲朋都多次劝说，他自己也思考过，但他最后还是果断选择了“改变家乡面貌，服务父老乡亲”这条路。在做村委会主任后，面对一个深度贫困村，面对父老乡亲的期盼，面对繁重的工作，他做出一名共产党员的选择，放弃出租车，脱产在村工作。虽然收入下降，也无法顾及家庭，但他却无怨无悔。在随后的3年里，以求真务实、干事创业的精神带领__村“两委”、驻村工作队成为了一个团结、高效、活泼、紧张的集体。
加强党员自身建设，发挥党组核心作用
火车跑得快，全靠车头带。改变贫困面貌，必须要有战斗力强的村级班子和过硬的党员队伍。在脱贫攻坚中，为了更快更优完成工作任务，他坚持从抓实村委班子和党员入手，加强党员学习教育，发挥党员带动示范作用。工作期间，他严格落实“三会一课”制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真组织参与主题党日活动，讲党课、讲政策，并在组织、宣传部门的支持下，接通安装了村村响、党建直通车等设备。通过传统和现代教育宣传方式的结合，使农村党员的党性意识、宗旨意识进一步提升，示范带动作用得到进一步发挥，村民逐步对政策从了解到支持，个别群众从最初的抵触变成现在的欢迎，有效增强了村级党组织的凝聚力和号召力。村委会在他的带领下，互相支持，把工作力量拧成一股绳，形成一个团结有力的好班子，重塑了基层干部在人民群众中的新形象，赢得了全村老百姓的信任和支持，党群、干群关系更加和谐融洽。
深入走访村户，全面体察民情
__行政村总面积43平方公里，总户籍人口560户1797人，其中，常住人口218户610人，辖区内90%以上为土木结构住房，且绝大多数是危旧房。由于生产生活差，三分之二的群众外出务工，目前在村居住的也多为老、弱、病、残。工作期间，他结合“两学一做”学习教育常态化、制度化的开展，走村串户，深入田间地头与群众座谈交流，挨家挨户询问存在的困难和问题，了解致贫原因，对群众提出的医疗报销、接送亲戚、矛盾纠纷等每一件小事，都能够用心的提供帮助。临近春节，气温骤降，__村的老百姓大都呆在家中烤着炉火予以避寒，而他却冒着严寒前往贫困户家中走访、慰问，与群众共同探讨来年脱贫致富的路子，并从精神上鼓励他们依靠自己的双手改变命运。三年来，他将自己的电话留给了每一个家庭，对群众打来的每一个电话，都能积极的协调解决。
夯实产业发展基础，解决村民基本问题
基础设施滞后、地下水__缺乏、降水量不足、土地贫瘠是制约__村发展的重要原因。他与村“两委”、驻村工作队班子从实际出发，一是大力推进小村整合易地搬迁和危房改造项目。新村一期64户群众已完成入住，二期55户正在进行道路建设，即将具备入住条件。小腮和东哈新村40户正在建设中，即将完工。危房改造共涉及2个自然村，贫困户仅剩1户正准备开工建设，其余贫困户已全部完成建设。二是结合小村整合易地扶贫搬迁，实施土地流转，产业发展以庭院经济为主，为有养殖能力和意向的贫困群众新建羊棚，为10户贫困户购买杜泊种公羊，并提供政府补贴资金50000元。年末，在经济商务部门的大力支持下设立农村电子商务便民服务中心，为来年的市场销售提供了一条新路。三是大力发展“带资入股”，重点针对丧失或基本丧失劳动能力和缺乏生产经营能力的贫困户，每户向中国邮政储蓄银行承贷5万元扶贫小额贷款，分别带资入股至中加和赛诺两家企业，生产经营由企业全权负责，贫困户共享经营利润。目前，己向31户贫困户，发放入股红利124000元。
关注重点人群，化解矛盾纠纷
在矛盾纠纷排查化解、重点人群服务管理、交通协管等方面主动进行政策解读，耐心做好工作。20__年、20__年的扶贫对象动态调整中，面对贫困户退出、进入，个别群众不理解，对此他就逐户逐人进行解释，对存在的困难，积极协调解决，确保合理诉求能够得到解决，不合理诉求能够解释到位。
坚持以身作则，严守工作纪律
在工作中，他坚持做到办事公正、处事公平、要事公开，增强工作透明度，主动接受村民监督。他带头遵纪守法，廉洁自律，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，事事以各项制度约束自己。从不占集体便宜，为村民办事从不讲索取，利用空闲时间主动上门为群众解决实实在在的困难。农村的工作都是繁琐的工作。面对繁杂的日常事务和发展探索中面临的各种问题，__同志不怕苦、不怕累，全身心扑在村工作上。对个别党员干部和群众在初始阶段的误解，他不急躁、不争辩，用行动消除村民的误解，用实绩实效取得村民的信任。
巡察脱贫攻坚问题报告篇五
一、“三坚持”立足目标、精准开展、聚焦整改
（一）坚持目标导向
我镇始终坚持“一达标、两不愁、三保障”的基本原则不动摇，以“绣花功夫”稳步推进剩余420户、702人脱贫，切实提升户脱贫、村出列质量，顺利完成县摘帽的整体目标。始终围绕“三率一度”、“一个不落、一个不少”的原则，对10个有扶贫任务的社区一村一村的排，一户一户的核，对所有相关资料一条一条过，确保识别精准、退出精准、群众满意，确保全镇无盲区、无死角、无遗漏。
（二）坚持精准导向
我镇始终以“六个精准”作为脱贫攻坚工作导向，一是扶贫对象精准，是精准扶贫、精准脱贫最基础的工作。尤其是针对“八类人群”及边缘户做到应纳尽纳、精准识别，保证基础信息要精准，做到“三对照、三一致”即全国扶贫开发系统相关信息数据、扶贫手册填写内容与贫困户实际情况要一直。二是措施到户精准，改掉我镇部分帮扶人及单位为了“帮扶”而帮扶，“一刀切”“一帮了之”的症结。三是项目安排精准，提高各部门的统筹管理及沟通协调能力，增强主动意识及责任担当意识，整合扶贫项目，突出扶贫成效。四是资金使用精准，钱要花在刀刃上，进一步提高扶贫资金使用效益。五是因村派人（第一书记）精准，充分发挥第一书记“领头羊”的作用，为群众致富脱贫出谋划策，充分发挥“单位驻村”的作用，体现独有的帮扶成效。六是脱贫成效精准，严格把关退出标准、程序，脱贫成效既要考虑贫困户收入又要考虑支出，既要与贫困户一起算帐又要做到贫困户认账，确保脱贫成效真实可信、群众认可。坚决防止急躁冒进，防止形式主义，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫。
（三）坚持问题导向
总书记说“有问题并不可怕，怕的是对问题麻木不仁，要对症下药，亡羊补牢”。今年的扶贫工作我镇继续坚持问题导向，一是真排查，要主动担当、主动作为，始终以饱满的热情、高昂的斗志和奋不顾身的革命精神，深入走访每一个村庄，每一个村组，每一个农户查明情况、摸准信息。二是真整改，抓好整改工作、补足工作短板，是打好脱贫攻坚的关键所在。在立行立改的同时更注重“举一反三”抓整改，这个农户出现的问题，其他农户有可能还存在。针对出现的问题要由表及里，从自身找原因、从源头抓整改。三是真见效，进一步开展问题整改“回头看”工作，在立行立改的基础上，有针对性的建章立制，巩固和深化整改成效，加强作风建设，不折不扣抓好各项整改工作落实见效，通过问责推动责任落实，问题整改。
二、“三强化”政策落实、业务指导、奖惩机制
（一）强化政策落实
强化政策落实、筑牢返贫防线。注重激发内生动力，坚持扶志与扶智两手抓。落实强化“控辍保学”力度，以村规民约促新风、改陋习，阻断贫困代际传递。认真落实就业政策，充分发挥好我镇就业扶贫的优势，新增扶贫就业岗位，继续办好就业技能培训与扶贫夜校，深入推进“六净三规范”与乡村振兴，提高贫困人口自我发展能力。提升“双基”建设，继续补强城乡环境、产业扶贫、文明乡风、基础设施、基本服务等短板，郊区村（居）增建文化广场7个、修村（居）组道路3.374公里，全面打通农村基础设施和公共服务最后一步。强化兜底保障能力，严格落实教育、医疗、低保等保障性政策，教育不落一人，着重慢性病卡与贫困人口家庭医生签约服务实现全覆盖，低保做到动态管理、应保尽保。
（二）强化业务指导
强化业务员指导，督促工作落实。继续提升扶贫办业务指导能力，以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，要积极拓展 提升镇、村（居）扶贫办业务水平、提高镇扶贫办服务指导质量、促进我镇扶贫业务能力的融合，更好地适应扶贫工作新要求，为今年的脱贫攻坚工作奠定基础。
（三）强化奖惩机制
强化奖惩机制、做到赏罚分明。全镇上下要牢固树立干与不干不一样，干好干坏不一样的鲜明工作机制。进一步压实脱贫攻坚政治责任，加强帮扶单位（人）、驻村第一书记、工作队和包保干部管理，把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，强化督查考核，严格兑现奖惩。实行“样板打造”、“现场观摩”与“限期整改”相结合的工作方法，继续实行押金制度，采取行政与资金双向奖惩。
巡察脱贫攻坚问题报告篇六
打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“；催化剂”；“；助推器”；，也才能“；撬动”；贫困。
脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为大。从前期开展情况来看，各地行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。笔者认为还需从“；三精”；下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。
首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人，做到派需结合、因村定人。及时调整县乡联系领导和联系点，确保领导联系工作不断、接续有序。将帮扶单位“；一对一”；或“；多对一”；地分配到贫困村对口联系帮扶，实现部门无遗漏、村村全覆盖。
其次要抓实精心培育。发起建立qq、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。以党校为主要培训阵地，定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用app，提供技术学习、发展交流甚至督查考核等功能，并组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。
然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成绩，必须按政策要求严格落实驻村生活工作保障，尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等，有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难，确保他们安心驻村开展工作。不可忽视的是，单位部门在保障扶贫干部个人的同时也要积极协助解决驻村干部在产业发展、生产技术、基础设施方面的问题，变单打独斗为集体攻坚。
脱贫攻坚不是一次性的战斗，也不是局部的战役，而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要打赢这场没有硝烟的战争，需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核，更需要扶贫人把“；扶贫”；抓在手上、记在心上、扛在肩上，为实现如期脱贫，决胜攻坚战提供应有的战斗力。
