体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得感悟怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得感悟吧，我们一起来看一看吧。
创新创业心得感悟篇一
其实，早在1999年，赵宁就已经具备了创业的条件，其时，他才十六七岁，年龄成了他创业的最大阻碍。当他再次意识到创业的紧迫感时，已经是北京联合大学大二的学生了，此时的中国it业已日臻成熟，赵宁意识到，如果再不去开创事业，发挥自己的所长，将真的没有时间了。于是在20xx年10月30日，他成立一家网络公司，走上了创业之路，继而在同年12月办了休学手续，成为北京联合大学第一个因为创业而休学的人。
玩出来的经验
赵宁的创业经验无疑是“玩”出来的，在小学5年级，当赵宁第一次接触电脑时，他便产生了浓厚的兴趣，但他所沉迷的并不是游戏而是电脑的软硬件；在初一，赵宁进入internet生活，继而建立了个人网站，初三将个人网站做成硬件网站，高中已是两个网站的特约撰稿人了。所以，建网站开网络公司就成了赵宁的梦想。
经验对于大学生创业至关重要，赵宁说，尽管我没有就业而直接创业，但我已经完成了创业所必须具备的知识积累，这是我创业的前提。
主持人：（20xx年）11月你在网上发布了你的个人创业历程，引起了很大的关注，展示了你的商业意识。
赵宁（得意的笑笑）：我的网络公司、网站在目前还并不是很出名，那么只能利用我自己。因为我年轻，因为我创业，因为我是联大第一个因创业而休学的人，所以我想当这两者结合在一起的时候应该会引起关注，事实也确实是这样。其实我的商业意识是我父亲、爷爷的言传身教。因为我父亲和爷爷一直是在房产界，他们对我产生了很大的影响。在这种家庭中，我从小就树立了开公司创业的意识。
说出来的心态
赵宁说，你别看我小，我是20岁的年龄40岁的心态，你听我说话你就知道了。
尚不满22岁的赵宁，在他的脸上有一种冷静，有一种憨厚，有一种诚实，还有一种稚气，但言语之间，赵宁确实流露出一种同龄人少有的少年老成的成熟。这种成熟需要赵宁说出来，做出来。这种比同龄人更为成熟的心态，来自于他不同寻常的少年生活。从小因为家长忙于工作，很少管他，却培养了赵宁自主的能力。这种自主的能力让他在创业之中遇到问题时，不是首先想到去找父母求助而是想自己怎样解决，这也使他过早的看清了市场的无情。他说，市场讲实力，不讲人情；创业做事要符合市场规律；要保持好的心态，无论做什么事情，心态都是首要的！
大学生创业感言五篇汇集大学生创业感言五篇汇集
主持人：你认为大学生创业需要怎样的心态？
赵宁：一种平和的心态。比如说现在让我吃街头五毛钱的馅饼也行，上北京饭店吃也行；开车上班也行，做公交也行。我不认为吃馅饼就低人一等。成熟的人适合创业，但不是自己想成熟就能够成熟的，是经历让人成熟的。
变出来的资金
资金是制约大学生创业的最为重要的条件，没有资金，创业无从谈起。而一次家庭变故，却为赵宁留下了十万元的个人资产。尽管家庭比较富裕，但因种种原因，赵宁的少年生活过得并不如意，并不像许多富裕的家庭那样，享受着丰裕的物质生活。当一下子拥有十万元的个人资产时，赵宁并不为所动，表现出了一种同龄人所没有的成熟思想，将十万元置于脑后，并在以后的生活中又积累了四万元。当其他条件成熟时，赵宁便拿着这十四万元成功创建了自己的网络公司。
主持人：应该说你的创业之路还是很平坦的。如果今后经营不善，你怎样弥补损失？是向你的父母伸手要钱渡过难关，还是准备继续你的学业，亦或有其他的打算？
赵宁：这个目前我还没具体想过，创业什么结果可能都有。如果真有那么一天，我想上学也有可能，打工也可能，我并不介意形式。我能接受任何一种结果，但我现在要全力以赴，不会想到失败后怎样，那是以后的事。
等出来的时机
20世纪的北京中关村it业异常火爆，赵宁也早就看到了市场的潜力所在。但年龄成为他创业最大的阻碍，尽管他的创业条件已经具备，那时他还只是十几岁的小孩，他只能等，等自己的年龄渐渐长大，等自己的学识渐渐丰富。这种等是漫长的，在漫长的过程中，赵宁始终不能安分守己，利用各种途径，与电脑进行零距离接触。
主持人：当你提出要休学创业时，学校支持吗？
赵宁：刚开始并不支持，当把我的经历和想法告诉他们时，他们认为我不是一时的冲动，就表示支持，也包括我的家人。其实并不是我没有打工的心态，而是时间不允许了，打工也有好处，可以积累更多的经验，但等我积累了足够的经验后，整个市场就可能没有我的分了。这是我进入it市场后最后的时间了。
当谈到这一年多的创业感受时，赵宁只说了一个字：累！然后补充道：充实。“非常在线”网站在20xx年9月终于单月盈利了，这无疑给踌躇满志的赵宁以极大的鼓舞。赵宁说，能开拓市场不一定就能成为“霸主”，要成为赢家，就是要赢得客户，我们现在要做的就是赢得更多的客户。
创新创业心得感悟篇二
在茫茫商海中，常常有许多创业企业在经历了短暂的辉煌后便如流星般地陨落。借用并修改一下托尔斯泰的名言，我们可以这样说：“成功的公司多半大同小异，而失败的公司则各有各的特色。”为什么这样说呢?因为要成功，只有为数不多的办法;要失败，却有无穷的花样。
选错合作伙伴
如果你需要合伙人的钱来开办或维持企业，或者这个合伙人帮你设计了这个企业的构思，或者他有你需要的技巧，那么请他加入进来。不要用合伙关系来聘人，或者你需要他为你鸣鼓吹号。对投资合伙人的选择，要搞清投资来源最好是自有资金，避免因经营不善，掉入“连环债”的怪圈。对经营合伙人的选择，必须找到真行家，能带来一定技术和经营渠道。对企业赢利后的分配和亏损共负等问题，最好以合同的形式固定下来，一旦发生纠纷，便于用法律手段处理。
低标准用人
人们常有一个想法，就是先应眼前之急，以后再雇出色的人才。这真是大错特错。错误的结果常常要过不少时间才会显现。雇人一定要保持高标准，要有耐心，直到找到真正合适的人选来帮助你创业，然后你尽可以放手让他们去做。这样，你会事半功倍。
华而不实
干哪行有哪行的规定，得哪行的收益。本钱大未必干得成小买卖，本钱小也未必做不成大生意。投资多，赢利高，但风险也大，投资孝获得低，赚的是个安稳钱。所以投资创业者切忌眼高手低。
欺诈客户
和气生财，乃经商之本。切不可认为“中国人多，一人宰一刀就赚足了”。这样不仅败坏了自
家声誉，也埋下许多经营危机。我们不敢说商场上没有诡诈，但愈是做正经生意，长生意或是大生意，诡诈的作风愈是没有作用，我们的目标是自我实现和做一个“令人尊敬的企业家”。我们没有理由降低我们的做人标准来向不肖的商人看齐。
管理无章
重“义”轻“利”
在对创业企业调查分析过程中，我们发现有70%多的创业者强调创业员工的忠诚，而不重视员工的利益。一旦员工提出利益的要求，创业者就视为不忠，从而影响彼此的有效沟通甚至是合作，这一现象尤其在规模较小的企业更为常见。利益是任何员工生存和成长的根本物质基础，如果创业者忽视这一问题，不但难以吸引来优秀的人才，就是已有的人才也将流失。
轻人才培训
由于创业期的企业注意力集中在业务增长上，因此很多企业只能使用人才，而忽视了对人才的培训。这种人力资源环境，在知识和技术日新月异的今天，使得许多创业员工由于疲于工作，常常觉得两脑空空，心力不足。这必然导致许多创业企业在进入高速成长期后，老员工的素质难于应付企业新的增长和发展，企业不得不高薪引进人才。
鼠目寸光
企业一定要赚钱并不是过错。但如果赚钱成了你唯一的目的，那会导致很多问题：只注重眼前利益，忽略长期投资，无法提高普通雇员的士气，并且缺乏长远计划。这就像寓言里讲的那样，捕捉蝴蝶时，你越乱扑乱抓越抓不着。相反，你静静地坐在那儿，蝴蝶倒会飞到你肩上。当然，在商业场上，静静地坐等是不行的。但是，过分地追逐金钱反倒会让你得不偿失。
谨小慎微
许多创业新手往往是谨小慎微，不敢打大战役。但这是错误的，因为小战役失败的可能一点不比大战役校既然如此，何不放手一搏，输了自认倒霉，万一赢了就是大满贯。在这儿，
唯一要衡量的是风险与预计的回报是否相当，不要为了一个不值得的东西承担风险。但如果值得，就不要害伯。
低估竞争对手
疑神疑鬼听上去像是件坏事情，但在商业竞争中，它是所有成功者必备的素质。比尔?盖茨和安迪?格拉夫是最成功的两个创业家，也是两个最疑神疑鬼的人。不管他们的公司如何成功，市场占有率有多少，他们上了多少次杂志的封面，他们总是在考虑下一步的竞争。他们管理公司的方法好像明天就有人会挤垮他们似的。
他们总是非常警觉。这其实并非多余。大家都还记得ibm垄断个人电脑和文字星wordstar垄断文字处理软件的日子吗?当时他们两个庞然大物是多么地绝对领先啊?可是，他们在眨眼之间就输给了比他们小得多、进取心强得多、灵活得多的竞争者。记住，你占有的那份市场，别人也想要，而且很有可能从你那里抢走。千万不要低估你的竞争对手。
创新创业心得感悟篇三
1.每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
2.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩(协利兄弟公司前董事长)
3.没有人会给你一切，你要达到目的，就得必须付出，泪、血、汗这三样东西。——加内特
4.没有尝试，就没有成功;唯有面对困难或危险，才会激起更高一程的决心和勇气。
5. 领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春
6.理想的人是品德健康才能三位一体的人。——木村久一
7.懒惰是一时的快乐，勤快是一生的幸福。
8.可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
9.坎坷路途，给身边一份温暖;风雨人生，给自己一个微笑。
10.距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯彼得斯
11.经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。——张瑞敏
12.经常把周围的人过滤一遍，缩小朋友圈，把时间留给真正关心你的人、感情真诚的人、做事实在的人、能对你有所教益的人。
13.今天起，强迫自己天天想一个创意，你将不难发现到处都有赚钱的机会。
14.教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。——江泽民
15.建立自我、追求忘我。
16.坚持就是胜利的一半，如果有这一条，在加上努力就会成功。
17.挤不进别人的生活就别逞强，好好守住自己的小圈子会感觉其实也可以很幸福。
18.极其苛刻地要求自己做好每一件事情。不放过一丝微小的错误，力臻完美。倾听反面反馈，特别是来自朋友的苦口良言。——埃隆·马斯克
19.回味能使人走向成熟，能给人一种得意，一种自豪，多一份力量，能使人知足长乐。
20.环境不会改变，解决之道在于改变自己。
21.互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。——张本伟
22.黑暗和迷茫并不可怕，可怕的是在黑暗和迷茫中沉沦。
23.行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
24.国有企业迟早要卖。既然如此，得先卖效益好的，不然，以后效益不好就没人要了。——樊纲
25.关键时候前进一步，历史就翻开了新的一页!
26.公司壮大的一半乐趣，我认为，是对「先贬后褒」毫不在意。
27.工作不养闲人，团队不养懒人。一定要全心全意地热爱你的工作，积极投身其中，它让你大半生有事做、有饭吃，也会让你更值钱。
28.高铁计划不只是1条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理**高级公司董事长)
29.斧子砍柴而不切菜，人要量才而用。
30.凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
31.多么希望你用心抓住每一个机会，而决不放弃成功的希望。
32.对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。——爱因斯坦
33.对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫(伊藤忠商事公司创办人)
34.独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。——素素
35.等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫
36.当一件事情给了你足够的时间而没有做成的话，那一定是你自己除了某种问题。
37.当生意更上一层楼的时候，绝不可有贪心，更不能贪得无厌。——李嘉诚
38.当你的才华还撑不起你的野心时，那你就应该静下心来学习。
39.大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对**性的勾当发生兴趣。
40.此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。——穆勒
41. 创业者气质：朝气写在脸庞上，勇气用在行动上，大气显在战略上。
42. 创业——要么轰轰烈烈，要么自生自灭!——赖维波
43. 创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。
44. 创业不同于炒菜，不可能等所有的配料都准备齐之后才开火做饭。
45.创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫
46.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利·福特(福特汽车公司创办人)
47.成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司就应都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆(宝马汽车公司前董事长)
48.成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法理解外界的变化。——法兰克·波波夫(陶氏化学公司前董事长兼执行长)
49.成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
50.畅销的产品并非无中生有，而是发掘身旁的物品，加以改良而成;只要你比别人发现得早，变化得巧，便能成为巨富。——藤田田
51.不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。
52.不要失去信心，只要坚持不懈，就终会有成果的。
53.不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二(三宝乐啤酒公司前总经理)
54.不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。
55.不论多么受挫的时候，也绝对不轻易在别人面前流泪。
56.不管现实有多么惨，你都要固执的相信，这只是黎明前暂时的黑暗而已。
57.不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地?——李嘉诚
58.别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是规则!
59.抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。
60.霸祖孤身取二江，子孙多以百城降。豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双。——王安石
61.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
62. “创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining
63.做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。——佚名
64.做生意，要随着形势的变化而变化。做小生意，在于勤;做大生意，要看**、观局势。——潘洪江
65.做好“借”字文章，借脑袋、借人才、借智慧、借资金，就是要充分利用社会资源帮助企业发展，我觉得绝对是聪明的做法。
66.作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马
67.最好不是在夕阳西下的时候幻想什么，而要在旭日东升的时候即投入工作。——谢觉哉
68.最成功的说谎者是那些使最少量的谎言发挥最大的作用的人。——塞·巴特勒
69.自以为是乃是我们天生而原始的弊病。——蒙田
70.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
71. 中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下，太极宗师有章有法，有阴有阳，中国企业要从第一天就有练太极的想法才行。
72.知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。——李嘉诚
73.只有具备真才实学，既了解自己的力量又善于适当而谨慎地使用自己力量的人，才能在世俗事务中获得成功。——歌德
74.只要你不计较得失，人生还有什么不能想法子克服的?
75.征服自己需要更大的勇气，其胜利也是所有胜利中最光荣的胜利。
76.这十几天来，天天连夜工作，但一点儿不觉得累。——陈雨黎
77.找不到对的人，其实很可能是，改不掉错的自己。
78.战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
79.在中国，创新就是率先模仿。——佚名
80.在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
创新创业心得感悟篇四
1、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功;他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远
2、做生意是一种布局一种战略一种热爱一种拼命，一定要断了自己的后路。
3、做回自己才能给自己，给别人更好更多的交代。
4、作企业要讲竞合环境。此刻全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。——杨宁
5、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
6、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)
7、字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。——巴斯德
8、追求营业额固然愉悦，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文(伊藤羊华堂总经理，-japan公司董事长)
9、事情办得出色，也即事情办得及时。——迪·巴尔特
10、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。——梭罗
11、只有千锤百炼，才能成为好钢。
12、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。
13、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。——陈国达
14、这是早晚都务必有人出面做的事，因此干脆由咱们来做。——左治敬三(三得利公司前董事长)
15、这个时代给了我们这一代人前所未有的机会。我们要抓住这个机会，要有梦想。但是，这个梦想要从做开始。
16、站起来便能成绩更好的自已，硬是在地上赖着，自怨自怜，悲叹不已的人注定只能延续呜咽。
17、在中国互联网发展的早期，对大多数网民来说，据我们了解接触，很多是浏览器都不知道，电子邮件也不知道，就知道上qq就是上网。
18、在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。
19、在生活中，没有任何东西比人的行动更重要更珍奇了。——高尔基
20、在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。
21、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
22、在别人藐视的事中获得成功，是一件了不起的事，因为它证明不但战胜了自己，也战胜了别人。
23、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
24、与你遇到的每一个人多谈论健康、幸福和美好的未来。
25、有时输的人常常能够做出更大的事情来，赢得荣誉的人也不见得能够做出事情来。
26、有人问成功是什么，我觉得成功就是过上自己爱过的生活，同时心灵充实，富有并快乐是成功，清贫但充实也是成功。如果财富名声带来喜悦我们就去追求，如果闭门思考带来快乐就让我们独处。成功不是在别人眼里你是一个什么样的人，而是在自己心中你是不是一个被自己承认的人。
27、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。——乔·贝利
28、有发明之力者虽旧必新，无发明之力者虽新必旧。——陶行知
29、用自己的不懈努力，证明你一点儿也不比别人差。
30、用今天辛勤的汗水，成就明天幸福的辉煌。
31、拥有梦想的人，不做选择题，他们只做证明题。
32、谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。——米南德
33、一位成功的企业家必须具备两种基本素质，第一是定力，不容易被周围的环境所干扰;第二是化解危机的能力，能够在危机和矛盾中抓住机遇反败为胜。——潘石屹
34、一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿。——班固
35、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。
36、一个响亮诱人的好名字会使你的产品极具魅力，给你带来意想不到的收获。
37、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。
38、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，必须通过磨练。
39、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
40、一个民族的年轻一代人要是没有青春，那就是这个民族的大不幸。——赫尔岑
41、一个敢于创新和善于创新的企业，才是一个充满活力和自信的企业。
42、一旦立下目标，不达目标绝不罢手，方可成功。
43、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
44、要想挣大钱，要有一个基本的理念，必须让别人去为你挣钱。靠自己一双手你就是累死也只能糊口。
45、要看到一切事情积极的一面，让自己成为一个乐观的人。
46、要成功一项事业，必须花掉毕生的时间。——列文虎克
47、言辞是行动的影子。——德谟克利特
48、幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。
49、心如止水：如果这个世界还时不时地带给你一些惊喜，请不要创业，因为你阅历不够。
50、小成功靠个人，大成功靠团队。
51、想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由。
52、现在对我们最大的挑战是怎么拓宽我们的用户群。应该说此前有很多是误导，说我们要放弃这个搞那个，开什么玩笑，怎么会那么傻，我是拓宽。
53、先知先觉，倡导者;后知后觉，经营者;不知不觉，消费者。
54、无须匆忙，该来的总会来，在对的时间，和对的人，因为对的理由。
55、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
56、我之所以能在科学上成功，最重要的一点就是对科学的热爱，坚持长期探索。——达尔文
57、我喜欢用数字和图表证明一个人的工作做得好坏。
58、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力，科学家的敏锐，哲学家的头脑，战略家的本领。——宗庆后
59、我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。
60、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
61、我们发现了儿童有创造力，认识了儿童有创造力，就须进一步把儿童的创造力解放出来。——陶行知
62、我们不是欠缺成功的筹码，而是欠缺自信。所有的路，只有脚踩上去才知其远近和曲折。自信是人最大的潜能。
63、我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。——马云
64、我很多年没有写代码了，但做一些主要决策的时候，你要是写过代码，你就知道，主要是系统分析、决策、要做什么，但是你要有技术底，否则不能做判断。
65、我达到目标的惟一的力量就是我的坚持精神。
66、我不会问"为何做不到?"而是问"该怎样做?"——小林阳太郎(富士全录公司董事长)
67、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨(微软公司创办人)
68、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——阿瑞斯·德格
69、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友;微软(中国)是中国的企业公民，负责任的企业公民。——陈永正
70、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
71、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅
72、天下绝无不热烈勇敢地追求成功，而能取得成功的人。——拿破仑
73、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒
74、太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为
75、所谓太下估计自祭阅史甩，便是把阛阓所做仅仅相识为本钱真力的比力，却轻忽了民气的背背战款项以中的本钱。——韩晨华
76、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的idea加三流的实施;另外一个方案，一流的实施，三流的idea，哪个好?我们俩同时选择一流的实施，三流的idea。——马云
77、死去原知万事空，但悲不见九州同。王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游
创新创业心得感悟篇五
1.在人生的舞台上，没有彩排的戏;在人生的道路上，没有重走的路。
2.在领悟上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。——佚名
3.在孤独的时候，给自己安慰;在寂寞的时候，给自己温暖。
4.再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
5.欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
6.娱乐至少与工作有同等的价值，或者说娱乐是工作之一部分。——冰心
7.有时候做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
8.有人说你不行然后你信了的时候，你就真的不行了。
9.有空的时候会想你，没空的时候会抽空想你。
10.有点累，有种想要沉沉睡去的感觉。
11.用阳光乐观的心态去面对生活和工作，它们一样也会回报给你阳光。
12.用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
13.因为你的存在，让别人快乐起来，你叫朋友;因为你的存在，让别人卓越起来，你是教练;因为你的存在，让别人强大起来，你是领导。
14.以诚感人者，人亦诚而应。
15.一时的成功你可以依靠别人，但永久的成功绝对要依靠你自己。
16.一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
17.一个真正优秀的创意人员，对实事求是比能言善道更有兴趣，对感动人心比甜言蜜语更觉满足。
18.一个希望成功的人敢于冒很大的风险。
19.一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
20.一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
21.一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!——德鲁克
22.一个没有创新潜质的民族，难以屹立于世界先进民族之林。——xx
23.一个创业者最重要的，也是最大的财富，就是你的诚信。一个创业者一定要有一批朋友，这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的，越积越大。
24.一朝开始便能够永远将事业继续下去的人是幸福的。——赫尔岑
25.要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底：至死都不能放手。——伏尔泰
26.要想成功，就必须做到自信，努力，坚持，并马上采取行动!
27.要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。——拉·封登
28.要不断的请教成功者，学习他们成功的方法。
29.压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住**，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。
30.星光依旧灿烂，**仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
31.心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自我能够驾驭的领域内。——冯仑
32.像我的名字一样，立志做中国慈善事业的光荣榜样和道德标杆。——陈光标
33.相信中国有机会成为一个文化产业出口大国，未来十年，中国自己制作的网络游戏等文化产品，将会越来越渗入到全球，这将是一个很好的创业方向。
34.现在的考试好比中国的足球，往往当事人还没发愁，旁人却替他们忧心忡忡惶蘧不已。该努力的没努力，不该努力的却拼了命的努力。——韩寒
35.下一个世纪的企业家将和我完全不同，因新世纪企业家的成功取决于科技和知识，而不是钱。
36.无论做什么，记得是为自己而做，那就毫无怨言。
37.无法改变风向，可以调整风帆;无法左右天气，可以调整心情。如果事情无法改变，那就去改变观念。
38.我在科学方面所作出的任何成绩，都只是由于长期思索忍耐和勤奋而获得的。——达尔文
39.我讨厌别人对我的工作指指点点，说三道四。
40.我认为最有价值的一条建议：不断地反思如何把事情做得更加完美，不断地自我质疑。——埃隆·马斯克
41.我们走得太快，灵魂都跟不上了。
42.我们心中的恐惧，永远比真正的危险巨大的多。
43.我们都是普通家庭，没有什么特殊的，顶多是房子大一点，也不是说什么太大变化。潮州人习惯喝粥，还是这样。
44.我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。——居里夫人
45.我觉得有危机感。但是这个危机感只要早点发现、早点应对，那还是有胜算。起码要往前走一步，看清楚情况，你才会下一步决定哪方面加大、哪方面放，但是会尽量低成本。
46.我过你就像过清晨的马路，等下我要在这里绝杀你，认住了，是这里。——拉里伯德
47.我从来就没有认为家族化的企业需要去淡化，如果家族化企业的管理能够帮助盛大实现我们的理想和梦想。
48.我并不个性，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较发奋罢了。——安德鲁卡奈基(卡奈基钢铁公司创办人)
49.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
50.为寻求真理的努力所付出的代价，总是比不担风险地占有它要高昂得多。——莱辛
51.忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
52.推销不怕丢面子，创业不怕丢银子，大事可成也!
53.同行是冤家，可我也见到一些企业家公道宽厚赢得了同行的尊敬，让人一分天地宽，你何必处处都要想着压别人一头呢?
54.天空虽有乌云，但乌云的上面，永远会有太阳在照耀。
55.天才不是别的，而是辛劳和勤奋。
56.他们总教你善良，却没人教你保护好自己。
57.所谓内心的快乐，是一个人过着健全的正常的和谐的生活所感到的快乐。——罗曼罗兰
58.随时留意身边有无生意可做，才会抓住时机把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。——李嘉诚
59.死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
60.谁能用勇气来迎接厄运，用笑脸来应付不幸，谁就能跨越一切艰难险阻。
61.事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人;人找得多了也不行，少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。——陈镇光
62.事前的一份努力，胜过事后的十分补救!
63.世情才是学问。世界上每一个人都精明，要令大家信服并喜欢不容易?
64.使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
65.十年后，你要是再不做电子商务的话，那么你将无商可务!
66.生使一切的人站在一条水平线上，死使卓越的人露出头角来。——萧伯纳
67.生命赐给了我们，我们必须奉献于生命，才能获得生命。——泰戈尔
68.生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。——马克思
69.什么叫成功?是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。——任正非
70.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
71.商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
72.三年以前我送一个同事去读mba，我跟他说，如果毕业以后你忘了所学的东西，那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西，那你就还没有毕业。学习mba的知识，但要跳出mba的局限。
73.如果皱纹必须写在额头上，那就不要写在心上。
74.如果要挖井，就要挖到水出为止。
75.如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。
76.如果你向神求助，说明你相信神的能力如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
77.如果没有透彻地痛哭过几次，一切就还没有真正开始。
78.如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
79.日出时，努力使每一天都开心而有意义，不为别人，为自己。
80.任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想
创新创业心得感悟篇六
1、人生就是一个历程，我们既要追求结果的成功，更要注重过程的精彩。
2、人生到头来，你活了多少岁不算什么，重要的是，你是如何度过这些岁月的。
3、人们对自己的工作没有理想，这种情况是很可怕的。——刘易斯
4、人好象一只表，以行动来定其价值。——欧洲
5、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。——马克·吐温
6、人不是根本不相信自己的死，就是在无意识中确信自己不死。
7、让更多的人享受到企业发展的成果，应当成为企业家的价值观。
8、青年时的失败要比壮年时的胜利，老年时的成功更令人满意。——迪斯雷里
9、勤劳致富是千古不变的真理。无论当学徒还是做老板，一样要拼、要博、要奋斗。一件任务交给我，不管多么困难，我都要把它做好。工作是我最大兴趣，勤劳是我创业的源头。——陈绍良
10、钱是好东西，但是不要为钱活着。那样生活没有意义了。
11、企业文化是找寻新工作的标准。——余世维
12、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——sbu。
13、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非
14、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清
15、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
16、女人的可爱在于性情，不完美取决于智商，完美不取决于美丽。
17、年网络泡沫破之前，融资是一轮一轮的，大都想着赶紧花完再去融资，我不是这样想。
18、你遇到的艰难打击失败挫折，都是往面粉里掺水。掺水的过程就是不断地揉，最后慢慢就变成了面团。再拍就散不了了。
19、你们这些生在今日的人，你们这些青年，现在要轮到你们了！踏实在我们的身体上面向前吧。但愿你们比我们更伟大、更幸福。——罗曼·罗兰
20、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
21、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
22、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅
23、莫找借口失败，只找理由成功。
24、面对在大的困难都不退缩，面对如何苦难的命运都不绝望。
25、梦想绝不是梦，两者之间的差别通常都有一段非常值得人们深思的距离。
26、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是二十四个小时。
27、每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒（标准石油集团创办人）
28、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。——张瑞敏
29、没有等出来的辉煌；只有走出来的美丽。
30、马云说：不会教育员工的管理者充其量就是一个监工；我们要说：不会教育顾客的员工充其量就是一个打杂工。
31、利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初
32、乐观的人永葆青春。——拜伦
33、快乐有四要素：可以改变的去改变，不可改变的去改善，不能改善的去承担，不能承担的就放下。
34、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。——朗加明
35、抉择，有时候比努力和奋斗对人生的影响更大。
36、竞争也许只能争得一块骨头，放弃竞争连骨头汤也喝不上。
37、经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进；而不应畏惧风险而停滞不前。
38、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。
39、今天，我们是亲密的同学；明天，我们将是竞争的对手。愿友谊在竞争中更加深厚。
40、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。
41、坚强的人，并不是能应对一切，而是能忽视所有的伤害。
42、既然到头来迟早总要幻梦成空，又何必太辛苦挣扎奋斗？但生命的意义，本就在奋斗。——古龙
43、即使弄得遍体鳞伤，也要自己活得漂亮。
44、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。
45、回顾腾讯10年业务的发展，其实就是慢慢地试，有信心，步子才会逐渐大一点。
46、互联网因学习、模仿，发展程度提高得很快。互联网公司之间可以互相学习。我认为技术趋同是早晚的事情。企业应该多了解客户，以客户为中心，客户为重，发展就不是一个问题。
47、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
48、好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方式是短视的行为。
49、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）
50、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。——德鲁克
51、古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。——邓拓
52、工作上的执著实际上是人的一种意志。——张近东
53、给自己充分的动力，否则你的奋斗之路苦不堪言。——埃隆·马斯克
54、改革依然是中国经济发展的保障，要从打破垄断、改革资源定价机制、改变城乡二元结构及转变xx职能着手，切实增强企业自主创新能力，进一步发挥民营经济的作用。
55、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助
56、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
57、对于西方投资者的权威性，我始终质疑。他们还不是我们的用户，他们没有在中国生活，不知道现在中国的互联网网民在干什么，这一点是构成他们对中国互联网企业判断失误的重大原因。
58、对所有创业者来说，永远告诉自我一句话：从创业得第一天起，你每一天要应对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天必须会到。——马云
59、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。——李约瑟
60、第一是融资、第二是提高形象，第三是股份流通和期权，有期权这种长期激励手段可以用。对吸引人才，特别是高端人才来说很重要。对我个人来说也是很重要，完成一个历史阶段。
61、道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。——徐悲鸿
62、当一个人一心一意做好事情的时候，他最终是必然会成功的。——卢梭
63、当你看到一个没有右手的人，就不会抱怨你右手上的哪个胎记了。
64、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）
65、从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。——杰弗逊
66、 创业者应具有三除夜素量：一是找茁甑姆秸耄两是猛烈的晨前程步心，三是细确里临掉踪败。
67、 创业者的xx有的在表面上，有的在内心里。
68、 创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
69、 创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。
70、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。——江泽民
71、创新的第一步是把可能变为现实，接着机会自然会出现。——埃隆·马斯克
72、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
73、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
74、成功的唯一秘诀，坚持最后一分钟。
75、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
76、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。
77、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
78、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。
79、不是事情容易，让我们有了自信；而是我们先有了自信，让事情变的容易了。
80、不能等别人为你铺好路，而是自己去走，去错误，而后，创造一条自己的路。——罗伯特
创新创业心得感悟篇七
前年面临毕业的小于和寝室两名朋友商量说自己想创业当老板，这一想法得到了两位朋友的支持，合计后他们决定开一家酒店，因为他们一致看好学校以及周边资源，认为酒店在这里比较有市场。三人迅速盘下学校附近的一家酒店，转让费4万，装修费4万，添置的空调、冰箱、锅碗瓢盆等基础设施3万，服务员、厨师、杂工和前台等工人的工资 1.5万，预留流动资金1万，三人初期的投总资金额约为l4万左右。经过前期的准备，三人的酒店正式开业了。
开业初期，他们推出进店即可享受八折的优惠活动以及 男士送啤酒，女士送红酒等活动，再加上与众不同地江湖菜“手撕鸡”、“火焰排骨”、“椒香牛柳”等菜肴让酒店步人了正轨。在接下来的两个月里，小店毛利润以达到每天近3000元，这让三位小老板喜出望外。看着酒店生意不错，三位老板开始“慷慨解囊”，几乎每天邀请亲朋好友免费用餐，时间一久，成本就上去了，但碍于面子，他们也只有硬撑。
此外，生意好了后，原本的两个炉灶根本不够用，有些顾客因为等得太久而选择离开。为此三人也发生了争执，有的认为应该立刻重新改造厨房，满足上菜需要，有的认为这样浪费时间，改造费用高，也影响目前的生意。由于意见不同，酒店一直没有进行改造，渐渐地，由于不满上菜速度，客户越来越少了。生意不好，三位合伙人经常发生争执，严重影响了员工信心，不断有员工辞职、跟换，酒店的服务质量和饭菜口感也随之下降，顾客大量减少。最终由于酒店人不敷出，三人不得不把酒店进行转让。
由于种.种原因，小于的此次创业失败了，从他们的创业经历中，可以对我国大学生创业失败从以下几个方面进行分析：
(一)缺乏创业原动力
我国大学生创业队伍中，有相当数量的人，是因为无法就业，或找不到满意工作才创业的。这种创业者，是生存型创业，缺乏创业原动力。你连就业都困难，创业就更困难了。
因为就业难，不是大学生想创业，而是不得已才创业。大多数大学生创业者是缺乏创业准备的。他们往往选择低门槛、低成本、低风险、低利润的传统行业，如餐饮、零售等，但他们进入这些传统行业后，没有任何创新，一切模仿别人。
因为就业难，不得已才创业的人，缺乏创业意志品质，缺乏创业激情。一旦有其他较好的就业机会，他们就会毫不犹豫的放弃创业;一旦创业局面打不开，创业过程中遇到持续挫折，他们就会停止创业。
(二)大学生创业融资难
大学生创业启动资金，绝大多数由家中提供，对那些家底不厚的人来说，这种方式显然并不好。没有资金，再好的创意也难以转化为现实的生产力。
我国大学生创业启动资金很难从金融机构和风险投资者那里拿到，这一点与很多其它国家差别很大。以以色列为例，以色列仅有710万人口，但以色列大学生创业靠的主要是风险投资。即使在全球金融危机的xx年，以色列也吸引到了20多亿美元的风险投资。当年所吸引到的的风险投资资金是美国的2.5倍、欧洲的30倍、中国的80倍、印度的350倍。
反观我国，尽管有上万家基金，但是，真正投资大学生创业、支持有优秀创业创意的投资机构少之又少。
(三)缺乏项目竞争力
目前很多大学生的创业属于生存型创业。绝大多数大学生创业项目都是传统的大众的，虽然选择大众化的创业项目比如开小店，比较容易上手，成本也不高，但知识含量不高，科技含量不足，专业性不强，同时又缺乏创新，很难在市场竞争中获胜。
(四)缺乏优秀的创业团队及执行力
“孤胆英雄”的大学生创业者不在少数。他们资金缺乏，他们项目不被人看好，他们缺乏很多社会资源，于是他们很难吸引精英加入，很难组建优秀团队。最后靠个人勇气，单枪匹马闯天下。个人的智慧和力量是极其有限的，即使有好的创意，但这些创意得不到一个优秀团队的支持和执行，最终创业难免失败。
(五)缺乏企业经营管理经验
大学生对公司的运转管理理念，还处在书本理论上，停留在创业英雄的故事里。他们自发的创业行为往往充满了个人英雄主义和理想主义色彩。由于缺乏企业经营经验，当他们面对产品设计和生产、面对顾客、面对竞争者、面对员工激励等等问题时，很难找到解决办法，其中经营过程中任何一个环节的问题，都可能给创业企业带来毁灭性打击。
(六)缺乏创业教育和创业引导
目前，政府和高校宣传大学生创业的多，鼓励大学生创业的多，但正确教育引导方面做得非常不够。在大学生创业素质培养，自立、自强、进取、意志等创业品质方面培养非常不够;在创业实践能力、开拓创新、组织领导、协调协作和沟通能力、创造能力和社会交往等创业能力方面的提高帮助微乎其微。
目前，社会给大学生的创业平台及创业环境对大学生创业的支持还不够，对大学生的创业引导还非常欠缺。虽然已经有很多高校开展了针对大学生的创业培训教育，但大多数高校认为大学生创业教育的目的是促进学生就业，学生在接受创业教育后就立即进行创业。由于学生素质及创业教育体系的原因，学生在学校中不可能学到成功创业的所有知识、技能以及意志品质，更重要的是难以给予学生创业成功需要的创业显性与隐性资本。
通过对大学生创业失败的分析，我们为大学生创业提出如下几点建议：
(一)高校应该给与大学生良好的创业教育 再优质的高校创业教育，也是很难在短时间内让学生具备创业所有的素质和能力，创业素质及能力是需要长期积累的。
创业教育要培养大学生学习的能力，创业素质和能力无法短时间具备，需要不断学习，从成功者和失败者那儿学习，从市场顾客那里学习，从竞争对手那里学习……而且要终身学习，我们的创业能力才会源源不断的增加。
(二)积累创业经验
大学生创业前最好要有从业经验。没有任何从业经验，创业者连学习、模仿、借鉴的对象都难找到，就更谈不上创新。创新是不能凭空产生的，创新是在解决别人或自己某些问题时用到的新途径、新方法时，才产生出来的。
先就业，是积累创业经验的有效方法。在就业单位，你可以学习很多对创业有用的东西。企业组织结构、企业活动、企业制度、员工激励等等方面，先有一个深入的了解，以后自己创业时，就有学习、模仿、借鉴的对象;再分析就业单位有哪些弊病，以后自己如何克服和避免，这就产生了创新。
在创业过程中积累经验。在创业过程中，不断归纳总结得与失，这更是有效积累创业经验的方法。
(三)识别与抓住良好的创业机会 应尽量选择与自己的专业、经验、兴趣、特长能挂得上的项目;看准所选项目或产品市场前景;从实际出发，不贪大求全;要尽量选择潜力较大的项目;要周密考察和科学取舍。
下面是评价行业商机的主要标准：该行业产品容易找到顾客;投资该行业成本回收期短;该行业产品平均价格高，增值快;产品生命周期长;该行业市场结构不完善，竞争较分散或者是新兴的行业;该行业提供的产品市场规模潜力大，或该行业提供的产品市场容量大;该行业的年成长率超过17%;该行业提供的产品成本低，投资回报率高;该行业提供的产品研发和开发成本低;毛利率超过40%，并且持久。
(四)创业者要善于与人合作。
首先，要搞好创业团队内部的合作，形成一股合力;其次，要善于与供应商、销售渠道成员、顾客、投资者、社会公众等利益相关者合作，争取外界资源;同时，还有必要与政府相关部门、院校及科研机构、媒体等合作，争取外界理解和正面宣传本企业;也有必要与行业其他企业甚至竞争对手合作，提高学习能力，降低经验成本。
(四)组建优秀的创业团队
组建优秀团队，不是找最有钱的人，不是找学历最高的人，不是找名气最大的人，而是找合适的人。
企业团队保持相对稳定是有利于企业发展的，但也需要动态调整。企业初创时，团队的共同目标、团队的激情、团队成员能力的互补性等几个方面很重要;当企业发展到一定高度了，团队的效率、团队的长期激励机制就显得非常重要了。组建优秀的创业团队，就是要找到、要培养、要发展最合适的团队成员。
