最新环保人才工作计划(八篇)

环保人才工作计划篇一

一、2x**年1—9月各项工作开展情况

（一）以创模工作为抓手，强化目标任务分解，确保工作落实到位

一是为保障创模工作的顺利开展，成立了以党组书记、局长为组长的创模工作领导小组，建立了创建考评制度、协调督办制度和公众参与制度；二是制定了《2x12 年度xx县创建国家环境保护模范城市工作方案》，制定了县环保局的工作方案和指标分解表，2月召开了全县环保大会，县人民政府与各镇（乡）及环保委成员单位签订了环保目标责任书，同时与27个责任单位和局属各科（室）签订了“创模”责任书，切实将创模责任细化分解，工作责任落实到人，并明确了完成时限。

三是加大了宣传教育力度，在全县境内设置了大型宣传广告牌，各责任单位主办了专题宣传栏，并在全县开展了以“保护水源，我们在行动”为主题的宣传活动，通过立体多元化宣传，提升了“创模”公众知晓率与公众参与度。

四是加强督导检查。

创模办对我县创模责任单位每季度进行1次督察，重点了解共性任务、及时整改存在的问题、深入攻克个性目标、促进工作整体推进。

（二）以推动经济发展方式转型为目标，强化服务意识，助推经济发展

一是有序推进规划环评，服务区域转型升级。

充分发挥环保引领、推进和杠杆调节作用，推进项目服务，加强项目对接，主动协调解决重大环保问题，积极为大项目、好项目的建设提出有创新性的思路和办法，促进区域经济协调发展。

二是根据相关责任要求，建立健全了工作制度23个，特别是完善了5个重要科室的业务工作制度，制定完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制等相关工作制度。

通过制度管人、办事，规范了办事程序、提高了办事效率和办事透明度。

三是严把环保准入关，否决了xx县景望建材有限公司年产2万吨速凝剂（水泥）生产线建设等6个项目的选址，从源头保护饮用水源和生态环境。

目前为止共办理排污许可证697个，审批项目221个。

四是服务园区建设和重点项目落户工作。

完成了xx市和平工业园区和xx市苟江冶金循环工业集聚区两个园区规划环评审批手续，做到规划环评先行，同时加大了对重点建设项目的监督检查与技术指导服务，对符合县域产业发展规划的项目，实现零距离对接，搭建“快速通道”、“绿色通道”，引导县域产业“调轻、调优、调高”。

五是依托环保优势，大力招商引资。

2x12年，我局已完成招商引资任务15500万元，完成了县政府下达的10000万元任务，引进的2个项目，均已开工建设。

（三）以总量控制为着力点，强化监督管理，确保污染减排任务完成

一是通过对我县2x12年污染物总量削减任务进行仔细分析、认真分解，与各镇（乡）政府、相关部门及重点企业签订了《xx县主要污染物总量削减目标责任书》（2x12年度），将减排任务分解落实到了具体的部门和单位。

二是狠抓减排项目建设，确保减排任务落实。

乐山、石板镇污水处理厂已经开工建设；鸭溪、团溪、尚稽、三合4个镇集镇污水处理厂已完成招投标工作；松林镇已完成可研的编制工作；龙坑、虾子污水处理厂升级改造的方案正在选定中；兰家湾污水处理厂已进行征地拆迁；鸭溪电厂、三岔拉法基水泥有限公司等重点减排项目正在积极组织实施。

三是及时召开了规模化养殖场减排工作会，并对境内2x家规模化畜禽养殖场开展联合检查，基本掌握了我县规模化畜禽养殖场的现状及污染防治工作开展情况，并根据各个养殖场的具体情况分别提出了要求或下达了限期整改书。

四是切实开展限期治理与汽车尾气检测工作，目前已验收通过了贵州遵义金山磨料有限公司限期治理项目，鸭溪电厂的限期治理已完成，待验收；今年，汽车尾气检测工作稳步推进，截至目前为止，我县已发放黄绿标共计5956张。

（四）以改善民生为落脚点，强化环保执法效能，夯实环境管理基础

（五）以建设生态文明为宗旨，强化饮用水源保护，切实提高饮用水环境质量

一是加大了饮用水源管理工作力度，督促乐民河沿线6个镇定期对生活垃圾进行清运，禁止在100米范围新建设居民用房。

积极编制乐民河水源保护区范围内项目申报材料，完成了龙坑镇苏池村、乐山镇乐山村2个农村环境综合整治项目申报。

完成了县城南部城区生活污水治理项目的可研、施工设计和经费预算，预计今年内启动项目建设。

二是结合我县水源保护区的实际情况，根据相关法律法规起草了《xx县饮用水源地保护管理办法》和《饮用水源污染应急预案》，目前正在按照相关程序进行报批，切实推进水源保护制度化。

三是严格执法，有力打击违法排污行为。

今年，对我县饮用水源准保护区内的原194厂、264厂内的企业进行排查，共排查企业23家，对存在风险的4家企业依法进行整改。

（六）以环保宣传为载体，强化全民环保意识，打牢环保社会基础

一是在城区内放置小型环保展板，在道路沿线设置大型宣传广告牌，主办宣传栏，提高公众知晓率。二是由责任单位牵头，结合自身工作，发起志愿环保活动，组织志愿者在乐民河两侧捡拾塑料薄膜（袋）、泡沫等不易降解的白色垃圾约1000多公斤。三是结合“六.五”世界环境日举办大型宣传活动，推动全民参与、支持环境保护和创建国家环保模范城市工作，向群众发放环保宣传材料、环保袋、环保围裙及环保扇2万余份，设立咨询、投诉台，接受咨询2x人次、投诉5件。四是积极进行绿色学校创建，确保环境教育的普及；我县今年拟创建的县级绿色学校12所、市级绿色学校9所、省级绿色学校4所已上报资料进行评比。

二、工作中面临的机遇和挑战

随着我县全面贯彻落实国发2号文件及打造遵义“三宜”城市示范区和贵州“三化”同步示xx县的深入实施，经济社会的大发展，环保工作将任务更重、要求更高、责任更大。这既是机遇也是挑战，我们将迎难而上、攻坚克难，以饱满的热情投入到环保工作中，为xx县的发展提供更好的环境保障。着重解决以下问题：

（一）创模工作需进一步加强

2x13 年，是关乎全市创模工作成败的关键一年，当前创模工作存在的问题，一是重视程度仍然不够。

部分责任单位对“创模”工作的重视程度不够，没有切实抓在手上、落到实处。

二是工作步调明显滞后。

根据《2x12年度xx县创建国家环境保护模范城市工作方案》的`相关规定，2x12年4月至9月是我县“创模”工作的集中整治阶段，但大部分责任单位依旧停留在建立工作机制等前期工作上，仍未对个性目标做相应工作部署和制定具体工作措施，离上级要求有明显差距，整体工作明显滞后。

三是牵头责任落实不力。

创模工作中，部分重点工作牵头单位对牵头工作放任不管，既不主动与配合单位协调沟通又不向上级领导积极汇报，导致部分重点工作停滞不前，给完成指标任务带来更大困难，指标压力依然巨大。

四是部分创模指标完成难度大。

集中式饮用水水源地水质达标，环评、“三同时”执行率达 100%，重点工业企业稳定达标排放等指标的完成尚需做更多工作。

（二）工业经济的全面发展，给污染总量控制和环境监管带来了难度

一是由于我县企业大多是资源型和原料初级加工型，资源消耗大、能耗高、污染重，环境基础设施建设投入不足，老污染源没有的到彻底的治理，这为进一步实施污染物总量减排带来了一定的难度。二是部分新建企业存在不严格执行“三同时”制度现象，环保治理设施未按环评要求建设就投入试生产，或长期以试生产为名违法排污。三是我县矿产资源丰富，矿山企业较多，治理设施不到位，已成为现阶段污染投诉的热点和难点。四是由于以往缺乏统一规划，导致部分厂址选址不合理，成为投诉热点。

（三）饮用水源保护压力巨大

县城饮用水源水质目前虽然达到国家标准，但有个别指标已逼近临界值，总磷时有超标现象。一、二级保护区内由于历史原因还存在非农业污染源，保护区内垂钓现象严重；准保护区范围内个别企业存在超标排放情况，乐民河沿岸集镇生活污水直接排入河中和水泊渡水库、水源沿线老百姓由于生活习惯、地理位置等因素，民房修建很难制止，一级保护区未建立硬隔离设施，水源保护和交通提醒标识。部分干部群众对饮用水源保护认识不到位，不出现无水可用就不会在水源保护上投入，多数镇（乡）未编制饮用水源保护规划、未对集中式饮用水源进行打桩划界，部分镇（乡）集中式饮用水源达不到生活饮用标准。

（四）城镇环保基础设施严重欠缺

环保人才工作计划篇二

xxxx年，x镇围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求，以实现高质量发展为主线，以增加农民收入为核心，以壮大村级集体经济为突破口，推动了农业提质增效、农村文明进步、农民增收致富。

（一）以产业兴旺为重点，加快农博产业聚链成圈。

以打造农业产业展示平台及农博会展经济新中心为目标，强力推进项目攻坚，不断完善现代农业产业链和农业博览要素配置，助力天府农博园快速推进。

一是突出重点项目建设。

完成张河、波尔土地流转，全力推进主场馆、学术交流中心、融媒体中心、农博酒店等园区内重点项目建设。

保障蓝城小镇、农科院成果转化基地、中化农业、陶然农业等示范项目落地落实。

二是突出农业产业本底。

做强“农”字产业，打造猕猴桃基地、韭菜韭黄基地、有机农业基地、食用菌基地、循环种养基地“五大农业基地”，逐步形成“农业企业+合作社+家庭农场+小农户”的产业经营体系，构建都市现代农业产业生态圈，农业产业支撑不断增强。

三是突出农商文旅融合。

完成了果园子共享农庄、tina庄园、南山里、斑竹林街等文旅项目的建设运营，非标民宿、自然教育、特色餐饮+等业态场景不断丰富，乡村旅游全产业链体系逐渐完善，打造x近郊乡村旅游新ip。

（三）以乡风文明为保障，凝聚乡村振兴正能量。

一是营造公共空间。

整合“一家人”工作室、社治工作室、三报到办公室、群团等，建成张河、纪碾、岷江等“一家人服务驿站”，完成果园子社区、花房子社区广场、民风廊、共享菜园等公共空间建设，搭建干部与群众、群众与群众之间的互动平台。

二是积极开展活动。

充分发挥基层文化阵地作用，围绕节假日活动、日常活动和党委政府中心工作进行安排，积极开展“文化四季风”“走基层惠民演出”“百姓故事会”等活动，营造积极向上的和谐氛围。

大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化水平明显提高。

三是增强工作力量。

把党员作为急先锋，建立“党员+群众”志愿服务队，义务为社区老人、留守儿童、困难群众开展环境卫生、简单医疗、应急维修等志愿服务。

成立“殷三哥”工作室、“王世全”文宣队等群众组织，宣传文明新风。

（四）以治理有效为基础，扎实推动社区和谐发展。

持续推进基层党建工作，不断优化基层社会治理，营造安定和谐共融的社会环境。

一是全力夯实基层基础。

完成村（社区）体制机制改革及村民小组合并优化调整，万和、田渡村实现书记、主任“一肩挑”，全力推进村（社区）村务监督委员会建设。

完成张河、岷江、纪碾“x+x+n”智慧治理体系末梢单元改造升级，基本实现了群众在家门口办成事。

二是深化社区发展治理。

孵化和培育耕心协会、旅游协会等社会组织，建成张河记忆、岷江匠艺等“微更新”项目x个。

建成覆盖全域的数字化监控系统，实现镇域治安防控、城乡环境治理、道路交通、河道砂石安全精准化融合管理。

三是确保社区和谐稳定。

全面开展突出问题和风险隐患排查，通过领导包案、会议协商等“五项机制”，妥善化解矛盾隐患和遗留问题x个，全力营造安定和谐的社会环境。

（五）以生活富裕为根本，促进群众持续稳定增收。

一是大力促进农民增收。

强化生猪生产扶持政策措施落实，全镇生猪养殖户xx户，其中规模化养殖户x户，全镇年出栏xxxxx以上。

发展特色富民产业，韭黄、猕猴桃、羊肚菌等特色产业不断壮大。

二是全力加强职业技能培训。

坚持把就业创业作为农民增收主渠道，多渠道促进农村劳动力转移就业创业，全年共开展“就业春风行动”x次，城镇新增就业xxx人，农村富余劳动力向非农产业转移新增xxx人。

依托绿领学院和乡村振兴研究院，培训新厨师、新农夫等xxx余人。

三是切实壮大集体经济。

在张河村通过集体建设用地“流转+入股”“投资入股”的方式，建设运营共享农庄、花园餐厅，按照“保底+分红”利益分配方式，实现村集体经济收入达xx余万，在纪碾村通过资源入股的方式，引进南山里特色项目，实现村集体经济收入达xx余万。

下一步，我镇将紧紧区委、区政府的工作部署，不忘初心、负重前行，以更加扎实的工作，更加务实的作风，团结带领全镇干部职工全力推进各项工作。

（一）聚焦“园区建设”，加快汇聚多元高效发展动力。坚持以农博园建设为核心，以重大项目建设带动全局，推动镇域经济高质量发展。全力保障农博园项目建设。加快征地拆迁、土地流转等基础性工作，扎实推进农博岛主场馆、室外展场、酒店等要件建设，打造“长在田间地头的建筑地景”。发挥农博园示范带动效应。充分利用农博园在农业博览综合服务、农业科技创新等方面的平台作用，带动本土农业企业迭代升级，招引市场主体和新市民参与乡村振兴，导入游客体验乡村旅游。统筹园镇协调互补发展。明确场镇区域功能定位，形成农博配套功能的城镇组团，重点提升农博小镇旅游配套水平，实现与农博园核心区功能互补、相互促进。

（二）围绕“城乡提能”，加快打造宜居宜业农博小镇。

扎实做好基础产业构建、基础设施配套、基础环境优化，实现场镇功能和乡村产业升级迭代。

夯实农业基础。

做好“农”字产业，依托现有农业优势资源，对“五大农业基地”进行提档升级，通过基础配套建设、体制机制优化、组织化程度提升、农业景观化塑造，把岷江果蔬园打造成景区化、景观化、可进入、可参与的都市现代农业观光示范园。

做优功能配套。

实施三新路、场镇七号路、一号路等一批交通项目建设；推进卫生院、安置房、污水处理厂等配套建设，着力提升场镇能级，提档升级纪碾、田渡、广滩等新型社区基础设施，引导高标准公服配套向x七子延伸覆盖，完善全镇旅游导览系统。

提升镇域环境。

坚持乡村美学，在保持原有生态肌理的前提下，突出抓好“一核一线多点”（一核：场镇；一线：岷江—波尔—张河—纪碾示范线；多点：x七子）环境治理、景观提升，推进田、林、水等乡村生态资源的价值转化，加快全域景观化景区化，塑造农博小镇生态美，做优公园城市的乡村表达。

环保人才工作计划篇三

我镇环保工作以党的“ 大”精神为指针，深入实践科学发展观，以环境保护优化经济发展，按照“党委政府领导、人大监督、各部门分工协作、社会公众参与”的环保运作机制，立足我镇实际情况，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，坚持落实党政一把手环保目标责任制，以改善环境质量为目标，以创建绿色家园为重点，以推进“五大工程”建设为载体，以环境保护“四大行动”改善环境质量，努力为 镇经济、社会与环境科学发展服务，为助推“500亿 ”，建设“4亿 ”提供强有力的环境支撑。

（一）环保技术指标控制：饮用水源达标率﹥96%；空气污染指数api﹤100,达二级水平；烟尘控制区100%；规划区达汽化率﹥90%。环境燥声平均值﹤分贝；燥场达标区覆盖率﹥95%。工业固废物综合利用率﹥70%，无危险废水排放；污染物排放总量控制在区政府下达的指标内；建设项目“三同时”执行率100%；工业废水达标率100%。中小学环境教育普及率﹥80%；销售中使用可降解塑制品﹥90%；环境综合整治考核在区前十名之内。

（二）完成环保重点工作：做好污水处理厂、扩建垃圾填埋场项目前期准备工作。修建集镇公厕一所，完成 集镇街道路面整治500米。强化镇集镇环境秩序卫生整治，彻底改变集镇环境卫生现状。大力开发农村新能源，实施农村沼气工程，推广“一池三改”农户500户；大力宣传引导农民使用生物有机肥，推广配方施肥万亩，杜绝禁用高毒农药的使用。加大森林工程建设，完成绿化植树任务，管理好万亩退耕还林林地。

（一）加强组织领导，建立完善环保工作机制

（二）大力开展环境宣传教育，提高公民环保意识

加强环境宣传能力建设，按照面向各级干部、面向企业法人及管理人员、面向青少年、面向社会的要求，与区环保局配合，搞好环保法律法规、环保知识宣传教育和环保警示教育活动；与村（社区）配合，开展“”地球日、“六.五”环境日宣传活动，联合区教委，高质量地创建“绿色校园”。

（三）严格环境执法，努力改善我镇环境质量，促进经济社会可持续发展

对新建、扩建、改建的项目，按照《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的规定，根据区环评分类标准搞好环评审批，做好“三同时”验收；调查摸底我镇环境质量家底；落实污染物排放总量控制计划；继续开展“清理整顿违法排污企业，保障群众健康环保行动”，按照行动的重点开展工作，做到每个季度一次对辖区规划区内检查建筑工地。督促排污单位加快污染治理；加强环境监测能力建设，充分发挥环境监测对环境管理的技术支持作用；积极妥善地解决环境投诉的建筑施工噪声、餐饮业油烟污染等热难点问题，确保群众环境投诉办结率达95%以上。

（四）发挥职能部门作用，积极参与环境建设

在学校继续以创建“绿色学校”为载体，在中小学生中，开展环保法律法规、环保常识及环境警示教育活动，提高青少年的环保意识，丰富中小学生素质教育的内涵。

在医院建设、管理中，确保医疗达标排放，并监督医院执行 区医疗废弃物统一处置的规定，将医疗废弃物统一集中焚烧，杜绝医源污染。

在各企业建设方面，积极应对世界“绿色潮流”，引导企业开展iso014000环境管理体系认证，取得国际绿色通行证；加强对松香厂、层扳厂、农炙建材有限公司的环保工作引导，促使企业对生产废水、有机废气、粉尘等污染进行有效治理，树立我镇树脂工艺行业绿色环保新形象；探索“循环经济”方式，促进企业开展废物综合利用，做到增产不增污、增产减污。

在市场建设方面，与商委、工商等部门联合，抓好“禁白”“禁磷”餐桌污染治理工作。

（五）加大投入，切实解决1-2件民生问题

今年镇党委、政府下大力气，挤出财政资金30万元，实施集镇街道整治工程，修复两座公共厕所。

环保人才工作计划篇四

新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的`更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团

成员的合法权益，为评估做出最大努力。

(一)营销策划大赛

具体计划：

1、时间：四月初

2、地点：安徽新华学院

3、比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训

4、比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准

5、比赛奖励：设一、二、三等奖

6、活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件

(二)百元创业大赛

具体计划：

1、时间：四月底

2、地点：安徽新华学院

3、比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训

4、比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准

5、比赛奖励：设一、二、三等奖

6、活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件

以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。

环保人才工作计划篇五

为了进一步有效地履行环保职责，提高领导水平、管理能力和创新能力，培养一批高素质、复合型的环境管理人才。结合*市环保工作的实际，制订20*年培训工作计划如下：

一、指导思想

*市环境保护局20*年培训工作计划要^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以建设高素质、专业化环保干部队伍为目标，努力培养造就一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的高素质的环保干部队伍，确保环境保护工作顺利进行。

二、培训安排

（一）公文、政务信息写作培训

为进一步提高各县、城区、开发区环保局，市环保局机关科室、局属单位工作人员公文办理、公文写作和政务信息写作水平，适应新形势发展的需要，举办1期文秘、政务信息写作培训班，安排培训人员约80人。时间：拟于20*年3月。

（二）环保局长培训

按照《县级环境保护局局长岗位规范》的要求，根据国家^v^的教学大纲和教材，由区环保宣教中心举办1期各级新任环保局长培训班，*市环境保护局组织*市环保系统新任环保局长参加培训学习。时间：拟于20*年5月。

（三）建筑施工噪声污染控制知识培训

为提高全市建筑施工单位管理人员对建筑施工噪声污染控制的管理水平，举办1期建筑施工噪声污染控制知识培训班，安排培训人员约100人。时间：拟于20*年4月。

（四）大气污染物排放许可知识培训

为提高全市重点污染企业管理人员对大气污染物排放总量控制的水平、举办1期大气污染物排放许可方面的知识培训班，安排培训人员约80人，时间：拟于20*年5月。

（五）新入环保公务员的培训

积极推进环保系统公务员队伍的培训工作，通过培训，使环保系统公务员具备以依法行政与正确执行为核心要求的基本管理素质和职业技能。组织*市环保系统新入或新调任的公务员参加区环保宣教中心举办环保专业知识的培训。时间：拟于20*年6月。

（六）新颁布的环保法律、法规、规章方面知识的培训

以树立环保执法权威和执法队伍的良好形象为目标，加强对环境监督执法人员岗位培训。培训的重点是新颁布的环保法律、法规、规章标准、环境行政执法程序、环境稽查、现场执法以环境监督执法人员行为规则、职业道德方面的有关规定和知识等，进一步促进环境监督执法工作的标准化建设，安排培训人员约80人。时间：拟于20*年6月。

（七）环境影响评价及建设项目环境管理方面的知识培训

以提高执法水平和专业技术水平为目标。培训的重点是建设项目环境管理中的法律适用问题、管理程序、环保设施竣工验收、环境影响审查技术要点以及环境影响评价的发展等，安排培训人员约80人。时间：拟于20*年6月。

（八）环保专业技术人员培训

环保人才工作计划篇六

为了进一步贯彻落实环境保护与职业健康责任制，全面加强环境保护监督管理，切实维护生产生态环境安全，保证员工健康。公司制定了以治本和提高环境质量为目标，为员工创造良好的工作环境，保证职业健康为目的，努力做好公司环保职业健康工作的总体规划。工作计划安排如下：

以十八大确定的重要思想为指导，认真贯彻环境保护及职业健康法律法规，以解决影响员工生产工作中突出的环境职业健康问题为重点，实行部门/车间负责制，切实加大环境整改力度，深入开展环保专项行动，以保障员工权益，杜绝职业病的产生。

1、实行环境保护职业健康责任制，以工艺辖区为界限“谁主管谁负责”，安全环保部牵头，公司领导主持全员参与。将环境质量与保护和职业健康工作列入各部门、车间负责人职责，并定期组织相关人员进行监督检查。

2、建立各车间重要污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握环保处理设施运行情况，重要环境点的污染情况。

3、不定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。

4、加强对环保职业健康的管理工作，尤其是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

5、逐步建立健全对水、气在线监测设备、设施的管理工作，设立专人负责。

6、对固体废弃物进行规范化处置管理。

7、对在环境保护、防治污染和职业健康工作等方面作出显著成绩的部门、车间和个人，给予表彰和奖励。

8、提倡示范车间、点，开展环保职业健康竞赛活动，切实做好废水废气治理工作，确保做到达标排放甚至零排放。

9、积极配合上级部门的监督检查工作。

1、充分发挥各单位负责人带头作用，利用宣传标语、主题黑板报、及环保知识传单，围绕环保工作，推进环境宣传与职业健康进程。引导和发挥员工在环境保护中的重要作用，鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要把握好环保与职业健康的紧密联系，要针对员工关心的热点、难点问题做好宣传工作，并做好环保职业健康知识的普及教育培训。

2、继续搞好警示教育，把员工参与环保与职业健康作为加强工作的重要手段。时时刻刻提醒全体员工，环保职业健康的重要性。

3、要深入宣传发动，增强环保意识，进一步增强公司干部员工环境保护意识，今年我们要着重加大环保工作宣传力度，全员普及环境科学知识，并在“”世界环境日在车间基层开展各种形式环保宣传讲座活动，提高公司员工的环境保护意识和环境法制观念，鼓励和支持群众性活动。

4、加强相关知识的培训教育，拿出具体事例事故进行通报宣传，从具体方面下手，重视可操作性，注重公司实际情况。

1、做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。

2、加大对各生产车间的监督检查力度。

3、做好环保信息采集工作。

5、加强环保知识宣传工作。

环保人才工作计划篇七

一、迎接考评，扎实开展日常工作。

为了迎接市、区开展“建立礼貌城市”工作考核，我站做好镇辖区内的保洁和道路的清扫整洁、居民住宅区和沿河岸边的卫生整治、小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。

二、加强投入，创造环卫硬件条件。

为了方便我镇生活垃圾的收集和运输，减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象，镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶，为我镇创文工作奠定了良好的基础。

三、结合实际，广泛宣传垃圾分类知识。

为推进我区生活垃圾分类工作，普及垃圾分类，进一步改善城区环境，加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶，透过以点带面逐步推广方式，逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了城市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报20__张;生物可降解垃圾袋6000个，透过各种形式宣传垃圾分类的知识，使我镇广大群众普遍增强了保护环境的意识，初步掌握了垃圾分类的方法。

四、响应要求，广泛开展“清洁家园”活动。

为进一步加强我镇环境卫生的综合整治，改善村容村貌，优化人居环境，我镇把每个月最后一个星期五确定为“清洁家园”行动日，定期组织镇、村干部和校园师生、志愿者开展卫生大扫除活动，使我镇村容村貌和生活环境明显改善。

五、加快改革，完善健全我镇环卫体制。

为了做好镇内环境卫生清扫工作，经镇党委、镇政府研究决定，经过采取竞标的方式，20__年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来，实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离，提升了环卫工作的市场化，有效地促进了城市卫生管理水平再上新台阶，镇内的环境卫生面貌有了较大的改善，环境卫生条件得到进一步的提升。20__年以来，我镇继续推行环卫工作市场化改革，在去年承包的基础上，将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴，改善了各村环境卫生状况，得到广大市民的充分肯定。

总之，20-年上半年以来，环卫站全体职工加强知识业务，在工作中加强磨练，团结协作，克服困难，扎实开展我镇环境卫生管理工作，营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是建立全国礼貌城市的最关键一年，我站将继续加大了镇内环境卫生的保洁力度，扎实推进我镇建立全国礼貌城市工作深入开展，为人民群众努力创造一个良好的市容环境。

环保人才工作计划篇八

过去的一年，公司的环保工作虽然取得了一定成绩，但仍存在许多不足，主要表现在：xx催化剂盐泥滤出率仍然不高，xx脱硫硫磺提炼回收率低，xx污水处理效果至今没有根本性的好转，环保现场管理漏洞还比较多，部分员工（包括管理人员）环保责任心不强，违章违规现象仍时有发生等。同时随着各级部门环保执法力度的不断加强、城市建设的不断扩展和民众对环境质量要求的不断提高，公司所面临环保工作压力依然非常大。

为在新的一年里统一思想、明确目标，指导各部门更好地开展20xx年环保工作，特制定本计划。

围绕公司“推行清洁生产，抓好污染治理，实现环境友好”的环境方针和年度工作目标，进一步落实环保责任制，加大环保宣教力度，加强外部交流与沟通，突出清洁生产，着力抓好污染治理，抓实抓细环保现场管理工作，持续改进环境管理体系，完善环保应急设施，确保年度环保工作目标的实现。

1.确保全年废水、废气稳定达标排放，进一步削减污染物排放总量。

公司总排口平均浓度：氨氮≤40mg/l、codcr≤300mg/l；全年外排废水codcr同比下降10%，氨氮同比下降1%。

各类锅炉烟气达标排放，即so2≤900mg/nm，烟尘≤200

mg/nm。

2.外环境监测各污染因子达标率在98%以上。

3.废渣实现零排放，其他固废得到有效利用与处置。

4.环境敏感点噪声达标率100%。

5.杜绝重大环境污染事故。

6.环境管理体系有效运行，通过第三方监督审核。

7.通过江山市环境信用等级评定。

1.加强环保工作领导，进一步落实环保责任制。