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在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇一
“要把严的主基调长期坚持下去，对顶风违纪行为严肃查处、予以痛击，对隐形变异现象精准发现、有效破解，坚决防止反弹回潮、死灰复燃……”元旦前夕，市纪委监委印发《关于落实中央八项规定精神做好元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，并公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题。
锲而不舍、持续发力。我市紧密结合实际，找准主攻靶向，对形式主义、官僚主义精准施治，对享乐主义、奢靡之风露头就打，一体开展纠“四风”树新风，一体发现治理“四风”和腐败问题，不断提升作风建设治理效能。
持续夯实加固。
中央八项规定精神堤坝。
作风问题和腐败问题同根同源、互为表里，由风变腐、风腐一体。我市坚持久久为功，以重拳整治不断加压，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。
“四风”问题积习甚深、顽固复杂。市纪委监委通过及时研判纠治“四风”新情况新问题，把抓节点与抓平时结合起来，常态化推行“节前警示提醒、节中明察暗访、节后跟踪督办、及时通报曝光”工作机制。
“节点”就是“考点”，作风就是宣言。每逢元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要节点，市纪委监委专门印发通知，明确文明过节“十严禁”等纪律要求，通过我市主要媒体、充分运用新媒体，加大宣传力度，强化广大党员干部纪律意识，今年分6批次向全市党员干部发送廉洁短信105万余条，以党风政风引领社风民风。
宝坻区税务局大白税务所原党支部书记、所长张永利违规收受礼金、接受管理服务对象宴请；武清区东蒲洼街道工委书记刘威违规决策向下属企业拨款购车、使用下属企业车辆……顶风违纪、不知收敛，暴露出在高压态势下仍有少数党员干部不知敬畏、胆大妄为。市纪委监委持续加大通报曝光力度，对群众反映强烈、影响恶劣的“四风”问题，点名道姓通报曝光，不断释放纠治作风问题不停歇的强烈信号。
中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。正风肃纪的持续推进，使许多干部从不适应到适应，由不相信到相信，由被动到主动，校准了思想之标，调整了行为之舵，绷紧了作风之弦。
持续整治。
形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，不担当不作为是妨碍经济社会发展的“绊脚石”。
今年2月，中央巡视反馈意见指出，存在形式主义、官僚主义问题。为此，我市决定在连续4年开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项整治基础上，再抓3年，与讲担当促作为抓落实活动一并推进，重拳治理官爷习气、中梗阻、庸懒散浮拖等作风顽疾。
全市各级纪检监察机关紧盯中央巡视反馈、干部群众反映强烈的突出问题，紧盯贯彻落实新发展理念、重大工程项目建设等重点领域，紧盯“一把手”、市级机关处长等关键人，对顽瘴痼疾严肃查处。今年以来，查处形式主义官僚主义问题710起、处理1137人，其中不担当不作为问题623起、处理1020人。
南开区科学技术局原党组书记、局长王世瑄建设科技服务平台统筹推动不力；静海区双塘镇原党委书记刘颖滨、原镇长刘振和等人对西双塘村违法建设失职失责……通过对多名党员干部严肃处理并通报曝光，充分表明了市委坚决处理不担当不作为问题的鲜明态度，持续释放了不担当不作为就没有容身之地的强烈信号。
持续激发党员干部。
担当尽责干事创业内生动力。
“要将回访教育作为增强党的凝聚力和战斗力的‘暖心工程’，接续接力、抓深抓实、做细做精，鼓励干部大胆干事创业，在全面建设社会主义现代化大都市新征程上勇立新功。”今年4月，市纪委监委召开全市深化回访教育工作会议，推动回访教育常态化制度化规范化。
今年以来，我市坚持高位推动，突出规范有序，注重常态长效，稳步开展、深化拓展回访教育工作。层层压实责任，推动党委（党组）主动抓、纪检监察机关跟进抓，实现“两个责任”协同抓，形成推进工作强大合力。同时，健全靶向回访、真诚回访、暖心回访机制，提升回访教育工作科学性精准性有效性，打造回访教育“暖心工程”，强化评价反馈、跟踪管理、结果运用，实现回访教育效果最大化。
全市各级纪检监察机关严格落实“三个区分开来”，积极容错纠错，严查诬告陷害，及时澄清正名，为担当者撑腰鼓劲，真正让党员干部感受到党组织的关心爱护，激发担当尽责、干事创业内生动力。
此外，在坚决纠治“四风”问题的同时，全市各级纪检监察机关注重大力倡导新风正气，市纪委监委制定推进清廉天津建设的意见，提出推进清廉政治、清廉政府、清廉干部队伍等7个方面建设，在全社会弘扬清风正气，教育引导广大党员干部结继承红色基因，发扬优良传统，注重家庭家教家风，涵养崇高道德品行，持续擦亮作风建设的“金色名片”。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇二
总书记多次提出“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，在对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文的重要指示中也再次表明“‘四风’问题具有顽固性反复性。纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。还特别强调要将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。
顺应时代之势，唯有“坚持”得始终。
全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，其中要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。这不仅是全党坚持集中整治不动摇的郑重宣示，更是把作风建设工作持之以恒抓下去的如磐决心。
铆足行动之劲，紧抓“坚持”不松懈。
心无旁骛干事业。注重在基层一线培养历练干部，引导干部在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿、脱贫攻坚决胜仗中磨砺意志、锤炼素养、增强专业本领。
常敲警示之钟，守住“坚持”不动摇。
度程序办事的行为习惯。淡泊豁达、知足常律。党员干部要牢记权力和地位都是党和人民给的，无论何时何地、无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利，用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把党和人民事业放在首位，自觉把党章、廉洁自律准则、纪律处分条例作为不可逾越的红线和底线，少一些攀比心、多一些责任感，少一些功利投机、多一些脚踏实地，清清白白做官、公公正正用权、扎扎实实办事，着力营造政治上的绿水青山。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇三
在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“形式主义与官僚主义”方面的突出问题。
存在的主要问题。
1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
分析其存在的主要原因。
1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
整改措施。
1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“形式主义与官僚主义”，自觉改正自身在“形式主义与官僚主义”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。
3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇四
9月24日，综合办公室与发展基建部联合召开“形式主义、官僚主义”突出问题整改汇报会，会议邀请公司经理陈亮就整改情况进行点评。
与会人员针对汇报不习惯、提示不理会、过程不跟踪、执行不积极、学习不主动、方法不细实、态度不端正、政治不过硬、冲锋不带头等九个方面问题，汇报整理落实情况。
发展基建部and综合办公室。
逐个汇报本人整改情况。
领导点评。
陈亮经理肯定了作风建设的成效。他表示，自今年2季度开展“形式主义、官僚主义”突出问题专项治理工作以来，通过听取汇报，感觉大家总体在思想观念上有触动，行为上有转变，各项工作都按照年初既定目标推进。
同时，他指出当前还需改进的几项问题：一是思想认识还参差不齐；二是针对性还不强，部分人员没有针对9个方面的问题讲解；三是措施还不够具体，部分措施没有量化支撑；四是整改力度还不够。
最后，他强调，发展基建部是经营创效的先锋，综合办公室服务公司大局，都面临着重点工作和关键挑战。要做好三个方面：
一是建立正确的荣辱观，进而勇于担当。
二是端正态度，打磨细节，进而提高效率和效果。
三是关键要付诸行动、落到实处。
持续推进作风建设走深走实。
综合办公室及发展基建部将深入推进“形式主义、官僚主义”问题整改，持续推进作风建设走深走实，瞄准一流，为乐山公司实现“二次腾飞”努力！
4月26日，湖南省委扶贫工作视频会议召开之后，我市组织学习了“娄底市集中整治形式主义官僚主义突出问题18条具体措施”。
会议传达了娄底市委关于持续深入开展集中整治形式主义官僚主义工作的通知精神，集中学习了“娄底市集中整治形式主义官僚主义突出问题18条具体措施”。
会议强调，各级各单位要切实提高政治站位，深入学习中央、省委、娄底市委整治形式主义官僚主义突出问题的有关精神，深刻领会，坚决执行；要对照娄底市委“18条”措施任务清单，迅速开展自查自纠，细化整改措施；要坚持统筹兼顾，将集中整治形式主义官僚主义落实到各项具体工作当中，推动工作落实，切实提升人民群众的满意度。
市委书记谢学龙，市委副书记、市长刘杰，市委副书记吕余庚、李丽，市人大常委会主任梅国华，市政协**龙燕青，市委常委谢永东、王澍、孙纬辉、陈群、曾小坤及全体在家的市级领导参加学习。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇五
当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在扎实开展。***同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。”形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党和人民事业发展的大敌，也是主题教育取得实际效果、解决实质问题必须要着力防范的。力戒形式主义、官僚主义，既是这次主题教育要着力解决的问题，又是这次主题教育取得扎扎实实成效的重要保证。
力戒形式主义、官僚主义是“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效的必然要求。2017年12月，***同志在对新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章的重要指示中指出，“文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性。纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”“在即将开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，***同志强调，要对可能出现的各种形式主义，提前预判、有效预防、坚决克服。
党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，这些党内集中教育本身就是对形式主义、官僚主义自觉有力的抵制，同时又以力戒形式主义、官僚主义确保这些党内集中教育取得扎扎实实成效。“不忘初心、牢记使命”主题教育要奔着问题去，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，自然也要同形式主义、官僚主义作坚决斗争。这次主题教育根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点，提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。将这一总要求贯穿主题教育全过程，必须力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝学习教育时蜻蜓点水、浅尝辄止，不入脑、不入心；调查研究时“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”，搞“作秀式”调研；检视问题时大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚；整改落实时虎头蛇尾、久拖不决，甚至搞纸上整改、虚假整改。只有扎扎实实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，让形式主义和官僚主义无处遁形，才能实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。
***同志指出，“当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中力戒形式主义、官僚主义，首先要扎扎实实抓好理论学习。注重在学深悟透和融会贯通中深入理解***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，增强贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。通过深入学习真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼，根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。其次要发挥领导干部的表率作用。领导干部是“火车头”“领头雁”，领导干部这个“关键少数”在主题教育中先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，同时担负好领导指导责任，就能一级带一级，有力压制形式主义、官僚主义。再次要真刀真枪解决实际问题。牢固树立问题意识、始终坚持问题导向，是整治形式主义、官僚主义的有效举措。广大党员、干部在主题教育中要了解民情、掌握实情，把问题找实、把根源挖深，拿出**难题的实招、硬招，对症下药解决好问题。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇六
1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”;。
存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。
整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。
2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”;。
存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。
整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。
3、一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”;。
存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。
4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议;。
存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。
整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。
5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”;。
存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在qq群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。
整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。
6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推;。
存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。
整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。
7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”;。
存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。
整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。
8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”;。
存在的问题：不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。
整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。
9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然;。
存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。
整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。
10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。
存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。
整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇七
根据县纪委印发的《x县关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案》通知要求，我单位高度重视、及时谋划、精心组织，扎实推进，对照《意见》重点整治的四个方面12类突出问题，认真开展自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下：
将专项整治活动与“三会一课”、“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等结合起来，在单位微信群和qq群不断推送宣传。我单位先后4次开展了交流座谈会，谈认识、谈体会、谈做法，进一步凝聚思想共识，强化干部职工责任担当。
开展批评和自我批评，把自身摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，辣味足，问题准，起到了红脸出汗、洗澡治病的预期效果。
（三）建立台帐，抓实整改。一是局党组领导以身示范。局党组领导在前期广泛征求意见的基础上，全面收集和梳理问题，列出问题清单，建立整改台账，紧盯问题整改，制定出详细可行的整改措施，明确责任人及整改时限，即知即改、边查边改、挂牌销号。二是实行月汇报制度，每月统计汇总整改情况及整改进度向局集中整治形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程中，局党组统一安排部署，集中时间、集中精力，重点解决，对情况复杂，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各项工作开展。
通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查4个方面存在问题，分别是：
以会议贯彻会议、以文件落实文件；
理论学习不主动、不深入、不常态化，政治站位不高、对政策理解不透、党性不强等问题。
二是在联系群众、服务群众方面，存在宗旨意识不强，服务水平不高，服务方式单一，办事效率低等问题。
三是在履职尽责、服务经济社会发展方面。局党组在履行党风廉政主体责任时，有时存在力度还不够强，执行八项规定精神意识不强等问题。
四是在学风会风文风及检查调研方面。存在学习不够深入、系统、全面的倾向。存在深入基层调研少，不够深入，缺乏针对性和时效性。在调研中发现问题和解决问题的能力有待进一步提高。
1.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。制定和完善年度学习计划，明确学习内容和月历表，将年度学习管理与工作业务同安排、同部署、同检查，加强学习过程管理与考核，确保学习活动全覆盖、落得实，见成效。
2.针对服务群众方面问题。定期开展宗旨意识教育活动，不断强化干部的全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，提高办事效率和服务水平，努力做到让群众满意。强化民主监督，设立投诉信和举报电话，对于怠慢服务对象、损害群众利益的个人和事件，发现一起，查处一起，通报一起，形成强大的威慑力和高压态势，促进全体干部职工不断改进作风，提升服务水平。
3.针对担当履责方面问题。强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。
鼓励干部撰写调研论文，并出台考核办法，优化激励机制，将干部发表调研论文情况与年度考核挂钩，激发干部调研热情，提高调研水平。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇八
根据省纪委《关于加强对情势主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》、《关于2018年集中整治情势主义、官僚主义“10种表现”的实行方案》和市纪委相干工作部署，我单位以情势主义、官僚主义“10种表现”为镜子，坚持把风格摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、代表座谈和平常搜集整理等情势，认真对比问题展开了查摆整改工作。自查。
报告。
以下：
1、查摆重点问题?
____总书记强调：“充分认识情势主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清情势主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现。”依照唆使和要求，我单位对比以下“10项重点问题”，突出情势主义、官僚主义表现的多样性和变异性，分别查摆问题以下：
1、在贯彻落实方面，贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精神实质，重情势轻实效，片面寻求会开了没有、笔记写了没有、心得体会到达多少字；履行集体决策的事项时，缺少叫真精神，不愿意得罪人，抹不开面子、拉不下脸，不愿当“包公”、不敢唱“黑脸”，工作不敢严格、不到位等；提倡改革。
创新。
时，习惯提新口号、整几个新词，对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。
否通过调研发现问题、解决问题则是次要的，重要的是这个程序我走了。
3、在服务大众方面，为大众主动服务、热忱服务的意识不是很浓，为政绩着想的较多、为大众着想的较少，特别当大众利益与单位利益产生矛盾时，不能很好地处理二者的关系；对大众来办事时，能热忱接待，但1些能办却比较麻烦，需要调和其他部门的同志才能办的事，常常是推委，伪装自己不会做、不能办，个别工作人员乃至“动动嘴”、让人民大众“跑断腿”现象还存在；安于守成“不失事”，习惯依照过去的标准守好摊，简单重复和套用原有方式方法，致使不作为、慢作为。
4、在项目建设方面，有些项目存在重招商、轻建设的现象，在争取时花费了9牛2虎之力，在落户后却疏于跟踪落实，不重视服务。
讲话。
时间长、虚话套话多；层层转达上级会议精神，大多照本宣科，乃至只读标题，没有分配任务、没有落实措施，存在以会议落实会议的现象。
6、在改进文风方面，文章简报跟风现象比较突出，照搬照抄，华而不实，不接地气；文件改个头、换个面，题名时期顺后延，从口号到口号，从原则到原则，空洞说教，缺少新意，讲情势，走过场。
7、在责任担当方面，少数同志特别是个别领导干部存在畏难畏缩、怕担风险的心理，抱有“多1事不如少1事”、“宁可少做、不能做错”的思想，放不开手脚，左顾右盼，乃至把不失事作为目标。
8、在工作实效方面，咬紧盯死的劲头不足，抓落实有时前紧。
后松、不深不细，对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推动措施，终究在落实上打了折扣；寻求面子工程，认为自己做的事上级、领导看见了、表扬了才成心义，才值得去做，忽视工作最迫切的真实需要。
9、在实行职责方面，把签订责任状、分解任务当做稀释责任，把传导压力变成“甩手不管”，常常是“签归签、做归做”，许诺与履行成了“两张皮”；评比、达标活动过量过滥，基层目不暇接；检查工作不深不细，蜻蜒点水，走马观花，做表面文章。
10、在对待问题方面，向上级机关和领导同志汇报工作时，讲成绩浓墨重彩，极力渲染，讲问题和缺点则轻描淡写，讳莫如深。有问题视而不见，出了问题马上想办法“捂”和“盖”，对问题层层截留，大事化小，小事化了。
2、缘由剖析?
____总书记强调：“情势主义、官僚主义同我们党的性质主旨和良好风格格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”上述情势主义、官僚主义“10项重点问题”，我们分析起来主要有以下成因：
1、存在贯彻落实方面的问题，归其因是党性问题，是由于党性修养放松、主旨意识淡薄，价值观、权利观和政绩观出现偏差，才会贯彻落实不到位；是由于“惯性思惟”作怪，认为转达贯彻中央重大决策部署要高调表态，是讲政治的表现，热中于造声势、弄花架子。
2、存在调查研究方面的问题，主要缘由是不能从真正干事创业的角度去斟酌，部份同志，对工作成绩看的重，对工作中的问题看的轻；对干部汇报看的重，对大众反应问题看的轻；责任压力传导不到位，有的领导干部存在“灯下黑”“手电筒只照他人不照自己”等问题，他们把自己当做改进风格的旁观者，而不是参与者和践行者。
3、存在服务大众方面的问题，主要缘由是信心缺失、脱离大众，少数领导干部忘记了全心全意为人民服务的主旨，忘记了我们党与人民大众的血肉联系，忘记了人民大众是创造历史推动历史前进的主体。
4、存在项目建设方面的问题，主要缘由是功利主义思想严重，只求完成招商引资任务，不弄真实的管理和服务。
5、存在改进会风方面的问题，主要缘由是会风不正和应付心态，开会没有议题、没有操作内容、没有实质性的举措，压根就没打算解决甚么问题，不求实效，只走情势，应付上级检查，只对上级交差，只为推脱“追责”。
6、存在改进文风方面的问题，主要缘由就是应付上级，文件内容不细化，对1些的确需要细化落实的文件，相干负责人没有经过仔细调查，自然没法提出有针对性、可操作性的措施，因而就拿着别单位的文件拼拼凑凑、应付了事，以文件落实文件。
7、存在责任担当方面的问题，究其因是根深蒂固的陈腐观念、习以为常的“潜规则”、扑朔迷离的利益纠葛，认为在追责力度不断加大的情况下，“多1事不如少1事”、“少干事不如不干事”，多干事就容易多失事。
8、存在工作实效方面的问题，主要缘由是有的人顾虑个人的仕途和名利，或为了小集体的利益，既不愿意下工夫真抓实干，又想取宠于上级领导，因此去弄情势主义的花架子，做表面文章。
达，考核评比上层部署、地方细化，到了基层都要落实，只能疲于应付。
10、对待问题方面存在的问题，核心缘由还是个“私”字。怕暴露了短处，否定了自己成绩；怕暴露了问题，承当责任；怕揭穿了矛盾，影响到“政治进步”。出了问题总是遮遮掩掩，报喜不报忧，蒙混过关。说来讲去，就是只对个人负责，不对党和人民利益负责，党性不纯。如果不讲认真，就容易马虎敷衍，即便问题摆在眼前也看不到、识不透，就容易浅尝辄止、虚晃1枪，即便花了很大精力也可能只是弄情势、走过场。
3、整改措施?
对待情势主义、官僚主义，1棍子打死容易，卸责甩锅方便，但这都不是对待问题和对待干部应有的态度。整治情势主义、官僚主义“10项重点问题”需要针对性、精准化。
1、贯彻落实重大决策部署等重大问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听其自然、置身事外；要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分发挥才华，让风格飘浮、哗众取宠的干部无以表功、遭到贬斥；要迅速掀起学习贯彻党的109大精神热潮，始终体现政治担当，拿出过硬措施整改问题，发扬“钉钉子”精神，1锤1锤地敲，1件事1件事抓，1个问题1个问题解决，坚决避免不良风气反弹回潮。
大量的第1手资料，避免从书本到书本、从资料到资料、从文件到文件，要有实事求是、认真负责的调查态度，1丝不苟、艰苦细致的调查风格；提倡“4不两直”的调研方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，深化蹲点调研和“回马枪”式调研，坚决反对带着事前定的音调展开调研。
3、牢固建立“事关大众无小事”的服务理念，进1步转变服务理念，端正服务态度，对基层前来办事的工作人员，热忱接待、周到服务，当好接待员、服务员；对平常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反应诉求的大众，主动说明情况、有序引导，当好咨询员、引导员，以实际行动践行大众线路，拉近与大众之间的距离，促进与大众之间的感情。
4、项目建设要推行项目秘书制，1个项目1个项目跟踪服务，切实为招商引资户解决问题、提供服务。
5、切实减少会议数量，少开会，能通过其它方式解决的问题1律不开会，除专题会议外，能合并召开的会议合并召开；控制会议范围，开小会，尽可能少开大会，会议只安排预会议内容密切相干的人员参加，尽可能减少参会人数；提高会议效力，开短会，紧扣主题，突出重点，言简意赅；严肃会议纪律，正会风，特殊情况不能参会的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会，违背会议纪律的，进行通报批评。
上级文件精神，并与本地实际相结合，科学公道，有操作性，切实可行，做到有目的，有思想，有思路，有措施，有落实。
7、强化责任担当，对热中于弄情势主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提示的提示，该批评的批评，该诫勉的诫勉，避免小问题造成大影响。对确切构成背纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部，应用“第2种形态”或“第3种形态”，该调剂岗位的调剂岗位，该免职的免职，该处罚的处罚，既追究直接责任人的责任，又追究有关领导的责任，并点名道姓通报暴光，以严肃问责倒逼转风格改风格。
8、讲求工作实效，平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，展开工作时要常常回头看，既要总结真经验、真典型，又要找出遗漏的问题加以改正。
9、强化主体责任落实。解决情势主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人，要发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，认真查摆本部门本单位存在的情势主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，1步1步地扎实整改；要充分发挥职能部门作用，催促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，构成齐抓共管的工作协力。
10、正确对待问题，认真分析总结存在问题的缘由，勇于面对问题，着力解决突出问题。自觉端正权利观，真正把党和人民利益永久置于个人荣辱升迁之上；“无欲则刚”，心底忘我，凡事少想“小我”，把“实事求是”落实在行动上，1就是1，2就是2，勇于说真话，照实反应情况，有喜报喜，有忧报忧，既不夸大，也不缩小，用严格的尺度来衡量、用坚定的决心来分析问题、解决问题，坚决纠正和解决情势主义、官僚主义问题。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇九
（财务审计科）。
1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；
存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。
整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。
2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。
整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。
存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。
4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议；存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。
整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。
5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；
存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在qq群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。
整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。
6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；
存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。
整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。
7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；
存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。
整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。
8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；存在的问题：不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。
9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。
整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。
10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。
整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇十
根据府办字[201x]**号中共xx县委办公室转发《xx县纪委监委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作安排》要求，xx县统计局高度重视，积极组织学习，坚持边学边查边改，开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，认真查找在形式主义官僚主义方面存在的突出问题，研究制定了整改方案，列出清单台账，制定整改措施。现就整改情况报告如下:。
一、工作要求。
一是高度重视,高标准查摆。文件下发以后，局党组高度重视，认真对照文件所列的四个方面12项类形式主义、官僚主义问题表现，第一时间组织全体干部会议传达学习，明确重点，领会实质，结合工作实际，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，细化责任分工，即时安排深入自查摸排工作。
二是精准聚焦，全方位查摆。查摆工作紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研四个方面，重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题，是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于表面等突出问题。
三是对标对表，高质量整改。查摆工作对照12项形式主义，按照有则改之无则加勉的原则，逐项查摆落实情况，累计梳理2项问题，深入分析原因，制定细化的整改措施，并建立了问题整改台账，对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进行了明确，压实了整改责任，驰而不息推进作风建设，不断提升工作效能。
二、整治重点。
一是贯彻落实方面。存在的问题:工作开展不够实。领导安排了就去做，没有主动创新去开展工作，不善于总结，不勤于归纳，工作推进力度不够。整改措施:树立务实的工作作风，树立强烈的责任意识，狠抓工作推进。强化责任意识，工作要养成善于总结的好习惯，从而总结出成功与不足，真正提高工作实效。
明确工作分工找出工作新思路、新方案细化工作流程提高为基层群众服务的效率和质量。
三是履行职责方面。存在问题:工作精神有所懈怠，进取心减弱，工作上满于现状，创新意识还有待于提高。整改措施:不定期组织理论学习，运用时代发展的理念，不断总结和完善工作经验，调动干部工作积极性和创新意识，强化责任措施。
四是在学风会风文风及检查调研方面。存在问题:重形式、轻实效。以会议落实会议精神，靠发文件落实上级要求。对工作细节关注不够，考虑不够全，从而影响了工作效率。工作领导安排就做，没有积极创新精神。对基层调研不够深入。整改措施:坚持求真务实，狠抓贯彻落实。查找存在的问题和不足，总结好的经验和做法，确保各项工作扎实有效开展。把调查研究的重心下移到基层，多与群众接触，深入了解其文化需求，多办实事，多听民声。认真做好本职工作，创造性开展工作，树立正确的人生观，多向先进人物学习。
虽然我局在纠正形式主义、官僚主义的集中整治工作方面取得了较为明显的进步，但作风建设永远在路上，我们将继续发扬钉钉子精神，把查摆和纠正形式主义、官僚主义问题与当前各项工作有机结合，确保整治工作见人见事见责见效。
6个方面自我查摆问题。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇十一
编者按：今年5月，由中央党史和文献研究院编辑的《***关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》一书出版。该书以***在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话为开卷篇，分9个专题，收入有关重要论述182段，摘自***2012年11月15日至2020年4月23日期间的讲话、报告、指示、批示等70多篇重要文献。其中许多重要论述是首次公开发表。为帮助广大干部群众全面系统地学习、理解和掌握***总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，人民网·中国共产党新闻网邀请中央党史和文献研究院第一研究部副主任、研究员张贺福，中央党史和文献研究院第一研究部副主任、研究员许先春，中央党史和文献研究院第一研究部处长、副编审郭如才三位参与该书编辑工作的专家做客人民网视频访谈，与网友在线交流。
张贺福：党的十八大以来，以***同志为核心的党中央坚持推进全面从严治党，持之以恒纠正“四风”，有效增强了党的先进性和纯洁性，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。党的十九大后，以***同志为核心的党中央先后将2018年作为“脱贫攻坚作风建设年”、将2019年作为“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得明显成效。2019年年底，***总书记强调，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。要把加强党的作风建设放在突出位置来抓，驰而不息、落实落细。贯彻落实***总书记重要指示精神，党中央决定，持续解决形式主义突出问题，深化拓展基层减负工作。
去年，全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。在党中央坚强领导下，主题教育把反对形式主义官僚主义作为突出要求，力戒虚功、务求实效，达到了预期目的，取得了重大成果。我们要在新的起点上持续推动全党不忘初心、牢记使命，就必须坚持标准不降、力度不减，推动解决形式主义突出问题为基层减负工作不断取得新成效。
今年以来，在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的斗争中，各级党组织和广大党员、干部坚决贯彻落实***总书记重要指示精神和党中央决策部署，自觉践行初心使命，勇于担当、攻坚克难、无私奉献，充分展现出新时代共产党人的政治本色。2020年是具有里程碑意义的一年。我们将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。同时，今年也是脱贫攻坚决战决胜之年，冲锋号已经吹响。但是，我国发展面临的风险挑战上升，再叠加疫情影响，做好经济社会发展工作难度更大，更加需要以优良作风狠抓工作落实，充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性。
***总书记明确要求，要聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。今年4月，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（全文见2020年4月15日的《人民日报》）。通知的第一部分“持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基”，明确提出了“编辑出版***总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编，作为干部教育培训的必修课”的工作任务。根据这一要求，中央党史和文献研究院第一时间就作了工作部署，经党中央批准，及时编辑出版了《***关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》。
显然，这部《选编》的出版发行，对于全党深入学习贯彻***有关重要论述，认清形式主义官僚主义的危害，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，都具有十分重要的意义。
***总书记相关重要论述具有很强的理论性、针对性、指导性。
张贺福：该书以***在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话为开卷篇，分9个专题，收入有关重要论述182段，摘自***2012年11月15日至2020年4月23日期间的讲话、报告、指示、批示等70多篇重要文献。其中许多重要论述是首次公开发表。
关于本书框架结构。从全书的逻辑看，分为五大板块。第一板块就是开卷篇。第二板块是“形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌”，主要是阐述形式主义官僚主义的表现形式和危害等。
第三板块包括第二部分和第三部分的内容，主要阐述从讲政治的高度来审视形式主义官僚主义，从思想和利益根源上来**形式主义官僚主义，特别强调贯彻落实中央决策部署不能空喊口号、流于形式。
第四板块主要是阐述如何在具体工作中**或者力戒形式主义官僚主义，或者说力戒形式主义官僚主义的具体要求，包括本书的第四部分、第五部分、第六部分、第七部分、第八部分的主要内容。重点阐述“让基层干部从文山会海中解脱出来”“改进督查检查考核方式方法”“做好深入扎实的调查研究工作”“建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制”“切实为基层肩负、让干部有更多时间和精力抓落实”等五个方面的问题。
第五板块也就是本书的第九部分，主要讲以上率下，切实解决作风上存在的突出问题。
本书的逻辑结构十分清晰，论述的内容抓住了问题的要害，抓住了力戒形式主义官僚主义要把握好的根本问题和基本问题，具有很强的理论性、针对性、指导性，是广大党员干部特别是领导干部筑牢克服形式主义官僚主义思想政治根基的权威教材和科学指南。
一是坚持问题导向，聚焦突出矛盾。***总书记紧盯形式主义官僚主义新情况新动向，深刻剖析了形式主义官僚主义的表现、实质、危害，瞄着问题去、追着问题走、盯着问题改，强调必须以彻底的自我革命精神加以解决。
二是坚持标本兼治，注重综合治理。***总书记强调要标本兼治、综合施策，形成总体效应。《选编》全书都贯穿着这样的工作思路。他指出，要摸清形式主义官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。
三是坚持精准施策，开展靶向治疗。解决形式主义官僚主义问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”、不能“散光”、不能大水漫灌。***总书记强调要坚持精准施治、靶向治疗，真刀真枪地解决问题。《选编》反映了***总书记针对困扰基层的突出问题而提出的务实管用的整治举措。
四是坚持建章立制，形成长效机制。作风问题之所以屡禁不止，一个重要症结就在于缺乏管长远、固根本的制度。***总书记指出，要从制度上坚决反对形式主义官僚主义，扫除形式主义官僚主义滋生蔓延的土壤。《选编》反映了***总书记在这些方面的思考和探索。比如他提出建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，完善基层治理体制机制，形成以上率下、上下联动的工作格局，等等。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇十二
接集团《关于报送形式主义、官僚主义集中整治查摆问题整改方案的通知》后，公司党支部及领导班子高度重视，精心安排，将开展集中整治工作与生产经营工作共同部署，并通过谈心谈话、民主生活会等方式，认真查摆存在的形式主义、官僚主义等问题，现将查摆的问题、整改措施、完成时限及责任部门等情况汇报如下：
虽然领导班子在一定程度上很注重学习，利用三会一课将两学一做常态化开展，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是客观上由于工作繁忙，存在“急用现学”的现象，导致理论知识缺乏系统性，对一些理论文章和政策文件也没有沉下心来仔细研读;另外，对于体育装备制造业如何与国家政策有利结合缺乏深层次思考，对于运用集体智慧参与企业决策的研讨也比较少，理论联系实际还不够深入，容易出现学用脱节的现象。比如，公司对目前市场把控能力还不够，对销售渠道开拓还需要进一步加强。
(二)在作风建设方面的问题。
一是狠抓落实的劲头略显不足。工作中存在传达精神、文件多，深入检查抓落实少的现象。比如，质量是企业的生存之本，但是在质量管理方面，对质量所提要求过于按图索骥，对于出现的问题只能被动地见招拆招，缺少系统性超前性考虑。二是与基层联系不够紧密，工作作风不够扎实，存在平时下达任务多，指导工作少，对基层员工的关心鼓励还有所欠缺的现象。日常工作中只注意了具体工作，深入生产一线职工了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。
(一)不断加强加深理论学习。
一是公司领导班子要不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等理论知识的学习和实践，着力提高政治能力、综合素质能力和辩证思维能力，使思想和工作水平适应新任务、新形势的需要。
完成时限：全年。
责任部门：领导班子。
二是党支部要切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。积极按照要求认真开展好“三会一课”，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，常态化开展好“两学一做”，做好学习计划，增强公司政治理论学习的系统性与可持续性。同时，积极组织开展好“主题党日”等各项活动，将理论知识与实践活动相结合，在实践中领悟理论知识。另外，完善个人自学和集体学习相结合的制度，对党员自学做好监督工作，促进党员自学的积极性。
完成时限：全年。
责任部门：党支部。
(二)切实提高推动工作落实的本领。
一是公司领导班子在面对公司生产经营中存在的新情况、新问题时，通过学习市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，掌握科学发展的要求和现代经济的规律，积极带头解放思想，不断提高开拓进取冲锋陷阵的本领。坚持按市场规律办事，用市场经济的观念和手段来解决发展中遇到的困难和问题，创造性地开展经营工作。同时还要带着职工干，把上级精神传达到工作一线去，把上情下情结合好。面对目前产品质量存在的客观问题，在把握生产经营实际的基础上对症下药、推动工作，切实改善产品质量问题。
完成时限：全年。
责任部门：公司领导班子。
二是党支部在生产经营中把好方向关的同时要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物。在科学理论的指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。
完成时限：全年。
责任部门：党支部。
(三)增强有效沟通，不断提升执行力。
坚持狠抓落实与健全落实机制相结合，把抓落实作为改进工作作风的突破口。同时，以内控建设为契机，加快推进公司建章立制工作，建立健全抓落实的工作机制。通过完善公司绩效提成方案，从而推动公司全民大营销的落实;通过完善岗位职责，并在公司内部提倡各部门将职责范围内的工作认真贯彻落实好，将职责交叉部分的工作及时做好沟通协调，从而有效提升执行力，杜绝推诿扯皮现象的发生。完善干部选拔任用制度，形成科学合理的干部评价体系，科学、正确地考核干部，从而形成正确的用人导向，使求真务实的干部得到重用，从而在根本上转变工作作风。
完成时限：2019年5月底。
(四)增强民主意识和民主作风。
坚持谋全局、抓重点，严格落实民主集中制，对于企业战略规划、体制机制改革、薪酬分配政策调整等事关公司改革发展稳定、涉及员工切身利益的重大决策事项，严格按照“三重一大”程序，切实把好方向关、政治关。同时，慎重做好公司发展过程中的重大决策，在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，集思广益，博采众长，为科学决策提供正确的依据，提高公司运行效率和市场竞争力。
完成时限：全年。
责任部门：党支部、公司领导班子。
(五)。
始终在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，营造“干净”的良好氛围，巡视整改中发现的问题也已经积极整改完毕。坚持从严教育管理监督体现在日常，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作的开展，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围，为公司的和谐发展提供坚强的组织保证。
完成时限：全年。
责任部门：党支部。
工作作风是党的作风建设的重要组成部分，党员干部工作作风的好坏，直接关系到党的形象和事业的成败，也关系到公司的发展与否。因此，2019年，运动科技公司将继续大力倡导真抓实干、务求实效的工作作风，切实摒弃形式主义、官僚主义的存在。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇十三
现将中国共产党广西壮族自治区第十一届纪律检查委员会五年来工作情况和今后工作建议，向中国共产党广西壮族自治区第十二次代表大会报告，请予审查。
自治区第十一次党代会以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，自治区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标，坚决扛起管党治党政治责任，以全面从严治党引领保障富民兴桂各项事业取得历史性成就。自治区纪委在中央纪委国家监委和自治区党委领导下，一以贯之深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，一以贯之督促推动党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，全面落实十八届、十九届中央纪委历次全会部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，始终坚持严的主基调，坚持稳中求进、坚定稳妥，坚持实事求是、依规依纪依法，坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，紧扣现代化建设大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，为我区营造“三大生态”、实现“两个建成”提供了坚强保障。
坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展“两学一做”学习教育、“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育党史学习教育，贯通学习《习近平谈治国理政》一二三卷，深入学习习近平总书记重要讲话特别是对广西工作系列重要指示精神，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，始终在政治立场政治方向政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自治区纪委常委会带头坚持和完善集体学习制度，深入系统学及时跟进学联系实际学，深刻领悟“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”，深刻体悟党的百年奋斗推进“两个革命”的重大成就和历史经验，深刻理解纪检监察机关在中华民族伟大复兴中担负的历史重任，学出更加坚定的信仰更加纯粹的忠诚更加牢靠的担当。坚持边学习边调研边工作边总结，自觉把党中央决策部署和纪检监察职责科学历史具体地结合起来，将理论武装成果转化为纪检监察工作高质量发展的理念思路方法举措具体成效。我区部署推进年度“十项重点工作任务”“政治建设六项重点任务”监督检查扶贫领域专项治理“抓系统系统抓”审查调查安全“七项制度”纠治“四风”配套制度典型案例通报等经验做法得到中央纪委国家监委充分肯定。
遵循党章赋予的“维护、检查、协助”职能职责，始终心怀“国之大者”，党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里、力量就汇聚到哪里、作用就发挥到哪里。协助自治区党委制定实施《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》、《关于进一步健全落细落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制的意见》，出台《加强新时代政治监督的指导意见》。坚持把学习贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神作为头等大事，紧扣“三大定位”新使命、“五个扎实”新要求、建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标、“四个新”总要求、四个方面重要工作要求，督促各地各部门落实到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体举措、具体成效上，推动政治监督由具体化常态化向深入化实效化拓展。聚焦开放引领、创新驱动、绿色发展和产业振兴、乡村振兴、科教振兴战略，围绕高水平共建西部陆海新通道、全面对接粤港澳大湾区发展、高标准建设中国（广西）自贸区、打造国内国际双循环重要节点枢纽、保障和改善民生、生态环保等重大工作，制定政治监督实施方案，建立季度监督清单制度，盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，推动各级党组织和党员干部解放思想、改革创新、凝心聚力、担当实干。统筹疫情防控和经济社会发展监督，闻令而动、主动作为，加强对做好“六稳”工作、落实“六保”任务的监督检查，精准问责违反防疫纪律、失职失责等行为，督促抓好常态化疫情防控，坚决守好国门防线。贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神，认真开展领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利、违建别墅、违法占用耕地、违建大棚房、餐饮浪费、统计造假、冒名顶替上大学、粮食购销领域腐败问题等专项整治。全区纪检监察机关共立案查处违反政治纪律案件987件，处分1137人，确保党中央政令畅通、令行禁止。
坚持“两个责任”贯通协调、同向发力，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，协助自治区党委制定《履行全面从严治党主体责任清单》，建立政治生态分析研判机制，推动落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”。贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，协助制定我区实施意见，聚焦“五个强化”，探索建立“两清单、两报告、一审议”，“三谈一访”，“一谈话、一述评、一促改、一档案”等行之有效的制度机制，推动对“一把手”监督、对同级领导班子监督、对下级领导班子监督破题见效。自治区、市、县党政正职与下级“一把手”谈心谈话常态化、全覆盖。全区累计查处党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力问题4380个，问责党组织287个，问责4942人；共查处县处级以上“一把手”1088人。
深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持把“三不”一体推进方针方略贯穿反腐败斗争全过程各方面，加强惩治威慑、监督约束、教育引导，强化从源头上预防和治理腐败。始终保持“惩”的强力震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”不松劲，大力减存量、遏增量。五年来，全区纪检监察机关接收信访举报31.96万件，处置问题线索26.7万件，立案9.99万件，其中厅级干部193人、县处级干部2870人；处分9.09万人，移送检察机关1983人；挽回经济损失50.43亿元。自治区纪委监委立案287件，处分240人，移送检察机关57人，严肃查处了一批严重违纪违法案件。深入开展扫黑除恶监督执纪问责，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1994个，处分1696人，移送检察机关281人，严肃查处了一批典型案件。积极配合政法队伍教育整顿，立案2137件，促使9756名政法干警主动说明问题，1369人主动投案。深入开展人防、供销、监狱、工程建设领域和金融企业专项治理。一体推进追逃防逃追赃，挂牌督办重点案件，追回外逃人员216人，追回赃款2.64亿元。落实审查调查安全制度，牢牢守住安全底线。大力强化“治”的综合效能。制定一体推进“三不”实施意见、深化以案促改“六个一”工作办法，探索建立“三书一报告”制度，全区提出纪检监察建议书5523份，执纪执法时同步开展以案促改、以案促治，以办案推动查补漏洞、以问题促进整改整治，督促各级各部门建立完善制度9800多项并强化执行，使“三不”有机融合、一体贯通，做到查处一案、警示一片、治理一域。坚持把案件剖开来看，强化党性教育、纪法教育、道德教育，编印《严重违纪违法党员领导干部忏悔录》，制作典型案件警示教育片，公开通报典型案件，督促教育领导干部以案为鉴、廉洁修身。涵养廉洁文化，制定加强新时代党员干部家庭家教家风建设的意见，多种形式加大宣传引导力度，营造正风肃纪反腐浓厚氛围。坚持纪法情理贯通融合。贯彻惩前毖后、治病救人方针，出台运用“四种形态”指导意见，以事实为依据、以纪法为尺子，综合考虑违纪性质情节和认错悔错态度，把握政策界限，区分不同情况，给予不同处置，做到宽严相济、精准得当。全区运用“四种形态”批评教育帮助和处理25.19万人次，第一、二、三、四种形态占比分别为63.3%、30.7%、3.4%、2.6%，取得了良好政治效果、纪法效果、社会效果。
（四）坚定不移推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，有力保障全面打赢脱贫攻坚战。
积极回应人民对美好生活的向往，持续深化扶贫领域专项治理，一年一个主题、一年一个重点，强化“六个紧盯六个抓”，全力推进责任、政策、措施、资金、项目、作风“六落实”，为全区脱贫攻坚战圆满胜利收官提供坚强保障。紧盯主体责任，坚持“抓书记、书记抓”，层层压实“五级书记”一起抓脱贫攻坚、专项治理、整改落实的主体责任，促进责任落实上下联动、贯通到底。紧盯监管责任，深化“抓系统、系统抓”，督促25个扶贫责任部门加强对本系统的“摸、排、查、改”，累计检查资金8988.87亿元，移交问题线索1487件，建章立制2919项，有力促进扶贫政策落实、项目落地、资金规范运行，形成左右协同、齐抓共管的大监督格局。紧盯重心到户，抓实地督战，聚焦未摘帽贫困县，“一对一”开展督战，推动落实“一县一方案”、“一户一对策”，促进脱贫工作帮扶到户、精准到人。紧盯短板弱项，抓问题整改，一体推进中央脱贫攻坚专项巡视及“回头看”、国家扶贫成效考核、中央纪委指导意见和调研督导反馈问题“四项整改”，以整改落实促进补短板强弱项，推动各类突出问题有效解决。紧盯“县里的权、乡里的情、村里的点”，抓典型案件，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对插手项目、贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的坚决惩治，全区共查处扶贫领域问题3.02万个，处分1.9万人，通报曝光典型案例7312起，严肃查处了一批扶贫领域腐败案件。紧盯激励干部担当作为，抓教育鼓劲，既严管厚爱、又激励约束，精准问责、慎重问责，旗帜鲜明为猛将、闯将、干将撑腰鼓劲，大力宣传黄文秀等优秀扶贫干部先进事迹，营造齐心协力抓攻坚、扎扎实实促脱贫的良好氛围。
深化整治群众身边腐败和不正之风。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，把握过渡期内“变”与“不变”的形势任务，聚焦责任落实、产业发展、政策项目资金等七个方面强化监督，查处问题1580个，处分1231人。开展漠视侵害群众利益问题专项整治，推动解决群众反映强烈的就业创业、控辍保学、就医困难、住房和饮水安全、征地拆迁、安全生产等急难愁盼问题1.77万个，立案9094起。认真调查处置破坏生态环境、防控非洲猪瘟不力等失职失责问题，对108个单位、502名责任人进行问责。人民群众在正风肃纪反腐中更加感受到公平正义，获得感幸福感安全感不断增强。
（五）坚定不移落实中央八项规定精神，求真务实、清正廉洁的新风正气更加充盈。
深刻领会“作风建设永远在路上”的重要要求，保持政治定力，驰而不息纠“四风”树新风，协助自治区党委制定《关于加强新时代新征程作风建设确保“十四五”重大战略任务落实见效的意见》、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》，以作风建设成果巩固全面从严治党成效。坚持严管严治。把握作风建设内在规律和阶段性特点，一个节点一个节点坚守，一个领域一个领域研究，一个阶段一个阶段推进，在重要时点重申纪律要求，组织明察暗访、专项检查、交叉互查，累计查处违反中央八项规定精神问题1.72万个，处分1.88万人，通报曝光典型案例1707批次3580起。持续整治违规发放津贴补贴、违规收送礼品礼金、铺张浪费等问题，查处享乐主义、奢靡之风问题7823个，处分1.01万人，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。坚持精准施治。创新运用信息化手段，通过比对财务票据，揭示背后隐藏的“四风”问题；排查公职人员酒驾醉驾行为，深挖隐形违规吃喝问题。聚焦不担当不作为、重形式轻实效、过度留痕、增加基层负担等问题，开列监督清单，发动群众参与，深化靶向治理，查处形式主义、官僚主义问题8619个，处分8379人。注重从体制机制层面推动解决反复出现、普遍发生的共性问题，督促完善公务接待、公车管理、津贴补贴等15个方面制度规定。坚持纠树并举。用好湘江战役、百色起义、龙州起义等红色资源，赓续党的优良传统和精神血脉。开展三届广西勤廉榜样选树活动，评比表彰宣传自治区勤廉榜样98人，带动全区各级选树先进典型6000多人。认真贯彻“三个区分开来”重要要求，落实自治区党委激励干部担当作为系列文件，健全容错纠错机制，出台处理失实检举控告和澄清工作办法。2020年以来，全区纪检监察机关回访教育受处分干部1.7万人，澄清失实检举控告1463人，容错免责196人，查处诬告陷害行为39人，为担当者担当、为负责者负责。严明换届纪律。把“十个严禁、十个一律”挺在前面，对违反换届纪律的行为露头就打，对政治上有问题的一票否决，对廉洁上有硬伤的坚决排除。2021年集中换届期间，纪检监察机关严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关，累计回复党风廉政意见27.69万人次，有效防止“带病提拔”、“带病提名”，以最严格的纪律监督保障换届风清气正。
（六）坚定不移深化政治巡视巡察，实现量的全覆盖和质的新提升。
全面贯彻中央巡视工作方针，牢牢把握政治巡视定位，自觉接受巡视监督和指导督导，积极配合中央对广西开展的常规巡视、脱贫攻坚专项巡视及“回头看”，扎实推进中央巡视反馈意见整改落实。聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。先后组织开展十二轮对310个地方和单位的巡视，实现本届自治区党委巡视全覆盖，在全国率先完成对54个贫困县专项巡视全覆盖。巡视累计发现各类问题8377个，移交问题线索5134条，自治区纪委监委根据巡视移交问题线索立案查处区管干部77人，自治区党委组织部根据巡视建议动议调整区管干部39人。协助自治区党委制定市县党委建立巡察制度实施意见，出台规范市县党委巡察机构建设指导意见，推动巡视巡察上下联动。市县党委巡察和对村（社区）巡察实现全覆盖，累计巡察2.57万个党组织，移交问题线索1.65万条。深化巡视整改，制定巡视成果运用办法、专题民主生活会办法，完善巡视整改促进机制，建立督办清单，对整改迟缓的党组织书记进行约谈，对整改不力的“回头看”。出台巡视机构与纪检监察机关、组织部门协作配合实施办法，建立完善巡视配套制度56项。探索实施巡视质量提升工程，建立巡视工作领导小组成员对应联系指导机制，加强巡视质量全程管控，创新开展巡视报告质量评估，健全典型问题剖析制度，巡视质量明显提升。
（七）坚定不移深化纪检监察体制改革，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。
充分发挥改革先导、突破和创立作用，推动监督体系实现全覆盖，制度优势转化为治理效能取得明显成效。深化国家监察体制改革，组建自治区、市、县三级监委，与纪委合署办公，稳妥推进监察职能向基层延伸，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。完善党统一领导反腐败斗争的体制机制，建立纪委监委向同级党委请示报告工作清单。强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导，推进“案件查办以上级纪委监委领导为主”具体化程序化制度化。自治区、市两级纪委监委监督检查与审查调查职能分离、部门分设，各环节相互制约、相互协同。出台执纪监督监察工作办法、审查调查措施使用规范等60多项制度，形成覆盖信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理、处分执行、申诉办理等监督执纪执法全过程的制度体系。建立与执法司法机关日常沟通协调机制，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。完成各级纪委监委派驻机构改革，分类实施区直企业、金融企业、高等学校纪检监察体制改革。深化更深层次更高水平转职能转方式转作风，坚守“监督的再监督”定位，各级纪检监察机关主责主业更加聚焦，思路举措与新时代职责使命更加适应，纪法衔接体制机制更加顺畅。全区立案查处公职人员职务违法犯罪案件7136件，处分6239人，移送司法机关1502人。
坚持以党内监督为主导，推动各类监督贯通融合。出台加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接的意见，积极探索“室室”、“室组”、“室组地（厅、校、企）”、“室组巡”联动监督模式，工作运转更加协调高效。推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督等相互贯通，促进监督更好融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理。
（八）坚定不移加强纪检监察机关自身建设，锻造高素质专业化干部队伍。
牢记习近平总书记“建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”重要要求，以铁一般纪律作风锻造纪检监察队伍，建设让党放心、人民满意的模范机关。坚持以政治建设为统领，把对党忠诚作为首要政治原则，忠诚于党的领导、忠诚于党的领袖、忠诚于党的初心使命、忠诚于党的纪检监察事业，知责于心、担责于身、履责于行，在“两个维护”上走在前、作表率。坚持以全员培训为抓手，围绕思想政治教育、纪法政策知识、监督检查、审查调查等内容，采取自办培训、以案代训、线上培训等多种形式，全区各级纪检监察机关累计举办培训2500多期，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在脱贫攻坚、疫情防控、正风肃纪反腐等重大斗争一线锤炼斗争意志、增强斗争本领。自治区纪委监委机关荣获国家和自治区级先进集体称号30个、先进个人55人。坚持党管干部原则和好干部标准，树牢正确选人用人导向，协助各级党委选优配强纪委领导班子，圆满完成市、县、乡三级纪委换届。自治区监委首次向自治区人大常委会报告专项工作，部署推动市县监委向同级人大常委会报告专项工作全覆盖。发挥特约监察员作用，自觉接受各方面监督。强化自我监督约束，明确“十自觉、十严禁”要求，制定完善110多项内部监管制度，加大自我净化力度，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，严防“灯下黑”。全区谈话函询纪检监察干部693人次，组织处理1300人，立案472人，移送检察机关7人。
经过全区上下共同努力，我们胜利完成了自治区第十一次党代会确定的党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务。成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央举旗定向、掌舵领航，得益于中央纪委国家监委和自治区党委坚强领导、以上率下，得益于各级党组织担当实干、履职尽责，得益于广大党员干部群众积极支持、广泛参与，得益于全区纪检监察干部忠于职守、敢作善成。自治区十一届纪委向全区广大党员、干部和群众，向离退休老同志，向所有关心支持参与党风廉政建设和反腐败斗争的社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与党中央、自治区党委要求和人民群众期待相比，全区党风廉政建设和反腐败工作仍存在一些薄弱环节：有的地方和单位落实全面从严治党“两个责任”不够到位，管党治党宽松软问题仍不同程度存在；“四风”问题树倒根在，群众身边腐败和作风问题尚未完全根治；腐败存量还未清底、增量仍有发生，防范重点领域廉洁风险任重道远；纪检监察机关自身建设还有差距，等等。对这些问题，必须高度重视，采取有力措施切实加以解决。
五年来，我们始终牢记时代赋予纪检监察机关的神圣职责，坚定全面从严治党永远在路上的思想自觉、政治自觉、行动自觉，忠诚履职、担当奋进，深化了对推进新时代纪检监察工作高质量发展的认识和体会。
（一）必须始终坚守“两个维护”重大政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩。“两个维护”是党的最高政治原则，是纪检监察机关的特殊使命和重大责任。五年来，我们强化“首先要从政治上看”的自觉，坚持把政治监督摆在首位，围绕“国之大者”，常态化督促责任落实、推动决策落地、规范权力运行、维护制度权威，生动诠释了忠诚担当。新征程上，纪检监察机关必须更加自觉地把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂，拥戴核心、紧随核心、捍卫核心，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代深化全面从严治党赋予的政治责任，更加科学精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动党中央重大决策部署特别是习近平总书记对广西工作系列重要指示精神不折不扣落地落实。
（二）必须始终围绕坚持和加强党的领导，坚决担负起全面从严治党新的历史使命。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是建设新时代中国特色社会主义壮美广西的根本保证。五年来，我们坚持党要管党、全面从严治党，推动落实主体责任、积极履行监督责任，切实增强各级党组织创造力凝聚力战斗力，不断夺取广西发展新胜利。新征程上，纪检监察机关必须深刻领会自身在推进党的建设新的伟大工程中所担负的重要职责，砥砺敢于斗争、善于斗争的政治品格，矢志不渝防范化解思想涣散、纪律松弛等风险，决不能滋生已经严到位的情绪，决不能在喝彩声中迷失自我，坚决清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，维护党的先进性纯洁性，凝聚起谱写全面建设社会主义现代化国家的广西篇章磅礴力量。
（三）必须始终坚守以人民为中心的根本政治立场，持续推动解决群众急难愁盼问题。江山就是人民、人民就是江山。人民立场是我们抓纪律、管作风的根本出发点和最终落脚点。五年来，我们牢记初心使命、践行党的宗旨，紧扣脱贫攻坚这个最大的民心工程，下大力气集中整治扶贫领域腐败和作风问题，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展“我为群众办实事”实践活动，纠治漠视侵害群众利益问题，赢得广泛赞誉和支持。新征程上，纪检监察机关必须始终坚持人民至上，站稳人民立场，贯彻群众路线，用心用情用力解决民生领域各类突出问题，维护人民群众利益，推动共同富裕政策落实，不断夯实党长期执政的政治根基。
（四）必须始终坚持“三不”一体推进方针方略，不断提高正风肃纪反腐治理效能。“三不”一体推进既是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。五年来，我们积极探索“三不”一体推进的有效载体和方法举措，坚持监督、办案、惩戒、警示、整改、治理一体贯通，党风廉政建设取得重要成果。新征程上，面对反腐败斗争依然严峻复杂的形势，纪检监察机关必须强化系统观念和一体化思维，坚持系统施治、标本兼治，坚持把查办案件与推动深化改革、堵塞制度漏洞紧密结合起来，把整治作风突出问题与完善体制机制、强化监督约束紧密结合起来，以案促改、以案促建、以案促治，深化警示教育，弘扬清廉文化，构建起正风肃纪反腐“三不”一体推进常态长效机制。
（五）必须始终坚持实事求是、依规依纪依法，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。实事求是是纪检监察工作的生命线，依规依纪依法是做好新时代纪检监察工作的必然要求。五年来，我们坚持一切从实际出发，全面、历史、辩证地看待问题，正风肃纪什么问题突出就解决什么问题，监督执纪适用哪种形态就运用哪种形态，规范化法治化水平不断提升。纪检监察工作本质是政治工作、做人的工作，根本是惩前毖后、治病救人，凝聚党心、凝聚人心。新征程上，纪检监察机关必须强化纪法意识、程序意识、证据意识，严格依照法定权限规则程序办事，坚决杜绝“差不多”、“还可以”，公道正派、不徇私情，精准发现问题、精准研判定性、精准作出处置，对党负责、对事业负责、对干部负责。
（六）必须始终坚持与时俱进、守正创新，在深化改革中不断开创纪检监察工作新局面。改革创新是推动实现高质量发展的根本动力和现实途径。五年来，我们一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构改革，健全纪法衔接、法法贯通的纪检监察法规制度体系，持续释放改革红利和活力，推动制度优势不断转化为治理效能。新征程上，纪检监察机关必须主动适应不同阶段目标任务要求，将改革有机融入监督执纪执法具体实践，积极推进正风肃纪反腐理念思路、方式方法、制度机制创新，坚决破除不合时宜的陈旧观念和体制机制弊端，加大破解重点难点问题力度，在守正中推进创新、在创新中巩固守正，不断增强赢得主动、赢得优势、赢得未来的定力、魄力、能力。
党的十九届六中全会，是在党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面总结党的百年奋斗“四个历史时期”重大成就、“五个方面”历史意义、“十个坚持”历史经验，科学展望党和国家的光明前景和美好未来，深刻揭示“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南，对推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利，具有重大现实意义和深远历史意义。
自治区第十二次党代会贯彻落实党的十九届六中全会精神，围绕“牢记领袖嘱托、勇担历史使命，凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西”主题，深入贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，科学回答了“为什么建设、建设什么样的、怎样建设新时代中国特色社会主义壮美广西”的重要命题，描绘宏伟蓝图，明确方法路径，号召全区各级党组织和广大党员干部努力创造属于我们这一代人、无愧新时代的历史功绩，鼓舞人心、催人奋进。全区纪检监察机关要把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，全面落实自治区第十二次党代会部署要求，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，保持“赶考”清醒，大力弘扬伟大建党精神，以伟大自我革命引领伟大社会革命，乘势而上、砥砺奋进，为实现壮乡各族人民更加幸福美好的生活而不懈奋斗。
今后五年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持和加强党的全面领导作为根本政治任务，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，落实中央纪委国家监委和自治区党委决策部署，围绕自治区第十二次党代会确定的目标任务，忠实履行党章和宪法赋予的职责，大力推进以“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”为主要内容的清廉广西建设，坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供坚强保障。
大力推进以“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”为主要内容的清廉广西建设，是贯彻落实习近平总书记视察广西提出“努力实现正气充盈、政治清明”重要要求的具体举措，是实现自治区第十二次党代会确定目标任务的重要保障，是全区纪检监察机关的职责所在、使命所系。政治清明，就是习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，“两个维护”坚定自觉，党的领导坚强有力，党内政治生活严格规范，政治监督体系严密，“三不”一体推进扎实有效，政治环境山清水秀。政府清廉，就是立党为公、执政为民理念更加牢固，依法行政、廉洁从政水平持续提升，权力制约监督机制更加完善，防范化解风险机制更加健全，营商环境持续优化，政商关系亲清有为，市场竞争公平有序，改革发展提质增效。干部清正，就是选人用人正确导向更加鲜明，干部教育管理监督更加严实，干事创业、改革创新活力迸发，勤勉尽责、担当实干、廉洁自律成为思想行动自觉，守正道、抓落实、善作为成为奋战新征程的主旋律。社会清朗，就是优良传统作风、革命精神、时代精神广为传承发扬，机关、企业、学校、社区、乡村清廉创建普遍开展，良好家庭家教家风助廉促廉作用更加明显，“廉荣贪耻”氛围更加浓厚，崇德尚廉的新风正气更加充盈，党风政风社风民风持续向上向善。我们要深刻把握清廉广西建设的重要意义和丰富内涵，使之有机融入经济和社会各项事业发展全过程，为建设繁荣富裕、团结和谐、开放包容、文明法治、宜居康寿的壮美广西创造良好环境。
（一）坚持从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟党的十九届六中全会精神，铭记党百年奋斗的伟大成就和宝贵经验，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，深刻认识党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻理解党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，深刻领悟党中央以史为鉴、开创未来的伟大号召，更加坚定自觉地在“两个革命”中找准职责定位，坚定理想信念，牢记初心使命，铸牢政治忠诚、增强政治定力、提高政治能力。始终做到维护党的领导和党中央权威的初心不变、督促落实党的路线方针政策的使命不变、保证党的肌体健康的职责不变、促进制度优势转化为治理效能的任务不变，推动广大党员干部坚定对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保证纪检监察工作正确政治方向，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保党不变质、不变色、不变味中更好发挥职能作用，营造良好政治生态。
（二）坚持深化政治监督，全力保障党中央、自治区党委重大决策部署落地落实。深入贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，深刻认识广西在全国发展大局中的“四个突出特点”，围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标、“四个新”总要求、四个方面重要工作要求，聚焦立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展等重大战略，紧扣自治区第十二次党代会提出的目标任务，紧盯铸牢中华民族共同体意识、积极服务建设中国—东盟命运共同体、扎实推动共同富裕“三个共同”愿景，紧盯建设西部陆海新通道、中国（广西）自贸区，建设高质量实施rcep示范区、西部制造强区、北部湾经济区，全面对接粤港澳大湾区，以及产业振兴、乡村振兴、科技创新、绿色发展、民生保障、平安广西、常态化疫情防控等重点工作，跟进监督、精准监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠治不担当不作为、慢作为乱作为等现象，打出一套压责任、纠偏差、防风险、抓整改、促发展的“组合拳”，推动新时代中国特色社会主义壮美广西建设各项任务落到实处。
（三）坚持“三不”一体推进，推动取得更多的制度性成果和更大的治理成效。强化系统观念和精准理念，持续探索“三不”贯通融合的有效载体、实践途径，推动“两个责任”贯通协同，完善一体推进制度机制，不断提高治理腐败效能。始终坚持严的主基调不动摇，保持压倒性力量常在、保持强大势能常在，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起、查处一起。始终坚持正风肃纪反腐首先从政治上看，对政治问题与经济问题交织、不收敛不收手的严重腐败分子，毫不手软、坚决清除，确保严管严治震慑常在，管党治党后墙坚固。精准研判主攻方向，把握大发展大建设时期腐败和作风问题易发多发的阶段性特征，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，严肃查处腐败和失职渎职问题。加大打击行贿力度，建立行贿人“黑名单”制度，探索联合惩戒机制。深入开展“天网”行动，深化追逃防逃追赃一体推进。做深做实案件查办“后半篇文章”，以案为鉴、找准症结、健全制度、堵塞漏洞、综合施治。积极探索廉政教育、警示教育新模式新载体，引导党员干部修身律己，在不敢腐不能腐不想腐基础上干事创业、奋发有为。
（四）坚持纠“四风”树新风，努力推动化风成俗、实现风清气正。深刻认识作风和腐败问题同根同源，由风变腐、风腐一体，必须发扬钉钉子精神、久久为功，以“三不”一体推进理念深化作风治理，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，紧盯虚假公函、“一函多餐”、不吃公款吃老板、快递送礼、视频会议“接力赛”、“指尖上的形式主义”等“四风”问题新动向新表现，以变应变、对症下药、培土加固，使党中央铁规生效、禁令生威。坚持系统施治，深化风腐同治，一体推进反“四风”、反腐败、反特权，凡查案件必看作风、必查作风。坚持破立并举，既坚决纠治不正之风，又大力倡导新风正气，持续涵养清廉文化，广泛开展清廉创建活动，以良好党风政风引领社风民风，促进社会清朗，切实把好传统带进新征程、将好作风弘扬在新时代。
（五）坚持以人民为中心的发展思想，持续深入整治群众身边腐败和作风问题。民心是最大的政治，人民满意是党的纪律作风建设的价值取向。要坚持人民群众反对什么痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，什么问题突出就重点整治什么问题，永远保持同人民群众的血肉联系，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。深化群众身边腐败和作风问题治理，精心组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，促进共同富裕取得更为明显的实质性进展。聚焦就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、耕地保护、粮食安全、金融安全等重点领域，推动解决群众急难愁盼问题。严肃查处营商环境中的腐败和不正之风，推动构建亲清新型政商关系，提高政务服务效能。常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，督促职能部门深化行业整治，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，巩固拓展政法队伍教育整顿成果。紧紧依靠群众，畅通监督渠道，不断发挥群众监督在基层治理中的作用。
（六）坚持监督基本职责、第一职责，不断提升监督治理效能。强化纪委监委监督的协助引导推动功能，发挥党内监督主导作用，贯通其他各类监督，更好融入国家治理体系。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，突出“五个强化”，推动对各级“一把手”和领导班子监督取得突破性进展。强化对重点领域、关键岗位的监督，督促完善权责清单，推动秉公用权、为政清勤，建设清廉政府，促进干部清正。持续深化纪检监察体制改革，充分发挥派驻监督“探头”作用，稳步推进区管企业和高校派驻改革，整合基层监督力量。坚持“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。准确把握监督与支持的关系，既通过监督发现问题、推动整改，又通过监督促进干事、体现支持，旗帜鲜明为敢于担当、善于作为、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。
（七）坚持政治巡视定位，更好发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。坚定不移贯彻中央巡视工作方针，持续深化政治巡视巡察，把着力点放到督促各级领导班子履职尽责上来。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学谋划部署，突出重点推进，高质量完成十二届自治区党委巡视全覆盖任务。坚持把整改作为管党治党和推动工作的重要抓手，扎实做好“后半篇文章”，完善整改责任机制、督促机制、评估机制，发挥巡视巡察标本兼治作用。深化上下联动、横向贯通，探索巡视巡察与其他监督协作配合的有效路径，推动形成系统集成、协同高效的监督格局。深化巡视巡察质量提升工程，加强规范化法治化建设，确保巡视巡察过程的精准和结果的高质量。
（八）坚持内强素质、外树形象，建设政治过硬、本领高强、可亲可信可敬的纪检监察铁军。纪检监察工作因党而生、为党而战、兴党而强。必须持续强化理论武装和政治思想引领，传承党的光荣传统和优良作风，始终对党绝对忠诚。认真落实监察法、监察官法及配套法规制度，促进规范化法治化正规化。长期、常态践行“四边”要求，更加注重学习、调研、工作、总结相统一，加强教育培训，强化实战练兵，提升政治能力和专业能力。树立重担当、崇实干、看实绩的用人导向，统筹推进干部任用交流，选优配强干部队伍。弘扬实事求是优秀品格，说实话、办实事、求实效，力戒形式主义、官僚主义，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、敢于斗争、善于斗争。完善监督执纪执法运行机制，确保安全文明执纪执法。积极稳妥推进信息化建设。围绕管好用好纪检监察权深化内部正风肃纪反腐，勇于刀刃向内，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，永葆忠诚干净担当政治本色和红色基因。
不忘初心。
牢记使命，常怀远虑居安思危，埋头苦干勇毅前行，推动全区纪检监察事业高质量发展，促进清廉广西建设取得更大成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西，奋力实现第二个百年奋斗目标实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇十四
根据《xx公司贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：
(一)贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。
也照抄照搬，对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。
(二)联系群众、服务群众方面。
2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。
3.工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程度上挫伤了职工工作积极性。
(三)履职尽责、推动企业改革发展方面。
3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的情况；
4.业务能力不足，业务学习意识不强；
5.工作创新不够，依然存在“穿新鞋走老路”的现象，没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出举措。
(四)学风会风文风及检查调研方面。
2.存在有些制度“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑；
3.存在会议过多，参会人员过多；
4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。
针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：
5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。
督导各部门进一步的落实整改内容并按要求将整改情况上报xx公司。
按照《关于报送力戒形式主义、官僚主义问题开展情况的通知》文件要求,我局对照芦委教组发〔2019〕7号文件,认真开展自查,针对问题,提出整改措施,现将有关情况上报如下。
存在问题:理论学习不系统、不深入,浮于表面。
整改措施:。
1.全面加强“两书一章”学习,即认真组织干部职工深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中国共产党章程》等党内法规学习。
2.丰富学习形式,推动学习取得新成效。强化干部职工学习,采取集中学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合等多种形式,将学习教育同职工会议、党组会议、党员大会、支委会议、党课学习等相结合,由局党组书记带头学、分管副职领先学、干部职工轮流学,在每一次会议上深入学习***总书记重要系列讲话精神,要求领学人要先学一步,学深一步,弄懂弄通,结合实际谈心得、谈体会、谈措施,推动学习教育落地落实。
3.厚植学习根基,锤炼忠诚干净担当党员本色。在抓好理论学习的同时,结合“三会一课”等,认真组织开展好革命传统教育、领导干部到帮扶联系村讲党课等活动。
存在问题:作为经济部门,涉及业务知识广泛,需要大家了解更多的业务知识,在平时的工作学习中,因为忙于处理日常工作,学习不够,业务能力有待进一步提升。
整改措施:。
1.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,从思想上提高干部职工的学习意识,不断提升学习的自觉性、积极性。充分利用每次集中学习研讨时间,加强干部职工学习。
2.班子成员坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员。特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办,建立工作问题清单,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。
在反对形式主义官僚主义方面存在的问题篇十五
如下：
根据我局的工作实际，成立了集中整治工作领导小组，始终围绕贯彻落实党的重大决策部署，扎实做好开展集中整治形式主义、官僚主义的相关工作，坚持全面从严治党，深化作风建设，营造风清气正的政治生态，为开展好集中整治工作提供坚强的组织保障。
二、深入动员部署，扎实开展学习。
结合我局的实际，及时召开会议，传达相关要求，深刻领会整治工作的重大意义，提高政治站位，充分认识“四风”问题，进一步提高思想认识，引导广大党员干部认识形式主义、官僚主义的本质和危害，不断增强做好集中整治工作的信心和决心。
三、具体工作开展情况。
1.落实化债计划。一是分政府债务、政府隐性债务、其他需要关注内债务、经营性债务细化措施，分类处置，截至2019年4月末，全县已化解政府性债务本息xxx万元（本金xxx万元，利息xxx万元），2019年化解本息xxx万元，其中政府债务支付利息xxx万元；偿还政府隐性债务xxx万元；偿还其他关注类债务xxx万元；偿还经营性债务xxx万元。并根据《xx县政府隐性债务化解工作方案》，对有隐性债务的单位下达了2019年度隐性债务化解计划任务xxx亿元；二是严格预算安排，2月25日县第1次常务会议纪要，2019年由财政预算安排xxx亿元偿还政府隐性债务（平台债务xxx亿元）；三是指导各债务单位毎月按时搞好政府性债务系统内、外网月报和全口径债务月报工作，督促有隐性债务单位落实隐性债务还本付息资金，随时掌握全县债务动态。
2.开展扶贫领域作风问题专项整治。4月19日，我局联合县纪委、县扶贫办、县农业农村局、县审计局下发了《关于开展统筹整合使用财政涉农资金专项检查的通知》，检查分单位自查自纠（4月19日-4月30日）、全面检查（5月5日-5月31日）和整改落实（6月1日-6月15日）三个阶段，并确定分三个检查组对全县2017年和2018年所有整合资金的项目建设、资金使用、制度执行和问题整改落实等情况进行检查。目前自查自纠已经完成，正处于全面检查阶段。
3.开展优化营商环境专项整治。我局制定《关于小微企业。
减税降费实施方案》（东财税〔2019〕185号），严格落实减税降费政策，积极联合有关部门全面落实各项减税降费政策。
4.减少文山会海。提高办文质量，严控发文数量。截止2019年6月10日，我局共发文197个，2018年共发文292个，同比减少95个，同比下降48%。可开可不开的会议坚决不开，必要的会议整合开，目前2019年度全县财政系统会议尚未召开，主要是为了结合其他重大部署和重要工作，不安排单一会议。
5.转变学风，规范决策。班子成员会议都组织学习，每次学习都结合具体工作开展讨论，研究解决问题和推进工作的具体措施，切实做到学用结合，学以致用。将调查研究及其成功运用作为个性指标纳入年度考核，班子成员在作出重要决策前要直接到一线开展调研，掌握一手情况，同时鼓励和要求各业务股室认真开展调研，包括预算编制前调研、专项工作调研、重大政策落实和重要领域工作情况调研。
