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企业活动计划(大全10篇)

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企业活动计划(大全10篇)
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计划是人们为了实现某一目标或完成某一任务,在一定时间范围内合理安排行动和资源的一种方案。一个好的计划应该有明确的时间安排和具体的任务分解,有利于任务的落实和监督。通过参考以下小编为大家整理的一些建议和范文,相信你能够更好地制定计划。

企业活动计划篇一

一、活动目的:

为庆祝第二十九个教师节,同时也为了缓解教师压力,促进大家的情感交流,更加有利于今后的工作生活,特组织本次活动。

二、活动地点、时间、参加人员:

活动地点:本校阶段教室。

时间:9月9日晚饭后。

参加人员:全体教师。

器材准备:笔记本电脑、相机、话筒、奖品、抽奖箱、秒表等。

仲裁组:邵健胜朱晓仙杨美莲。

主持:葛俊佳。

摄影:丁少剑(兼)。

计时:朱晓仙(兼)。

三、活动内容:

全校教师分六个年级组,进行智力趣味活动,趣味活动又分2关,每组按规定完成要求的给予相应的加分。

1.齐心协力。

每小组派一人上台进行比赛,主持人出题目,一般是说说日常生活中事物的名称,先由台上的人员轮流回答,如果台上的人员说不出来,可由同组的老师帮忙。前后不准重复,重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分,第二个淘汰的得25分……最后得此关冠军的得50分。

2.成语表演。

每组推荐两至三名老师上台进行比赛,先选一人到主持人手中捡3个签,捡签的那个老师和另外一个合作表演,第三名老师猜,也可以是组内其它人员猜,在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的其中一个字还要倒扣5分。

(二)艺术趣味活动。

葛主席吆喝:“抽奖啦,免费抽奖啦,百分之百中奖!运气好抽到了直接得25分,逆转所有小组得最终冠军!”每组所有教师都要参与抽奖,即开即兑,特等奖是直接加25分共一张,一等奖加15分共五张,二等奖加共10分共十五张,,三等奖加5分共25张,另外增加趣味奖20个,内容如:自主表演,唱一首歌,跳一段舞,讲个笑话等(时间至少半分钟,笑话内容主持人会有准备,才艺表演每组可稍做准备),小组单个人完成的加5分,三人以上完成的加10分。

企业活动计划篇二

活动目标:登高望远,通过组织登山活动磨练职员意志,提升集体凝聚力;使员工在工作之余能积极锻炼身体,增强体质,保持最佳的工作精神状态。

活动目标:为公司培养羽毛球人才,利用羽毛球运动进行对外交流、业主联谊,增进公司与外部间的交流,倡导公司职员健康生活。

活动时间:每周五晚18:30~20:30。

活动地点:京溪羽毛球馆(广州市白云区同和路京溪食街内)。

公车路线:862b黄庄--南湖游乐园--南方医院。

502黄庄--南湖游乐园--南方医院。

其他费用1000元(临时租用其他场地、羽毛球、常用运动损伤药品等)。

年总费用8200元。

活动计划:组织一场与业主羽毛球爱好者的挑战赛(可设一些小奖项),平时可联系地产、

关系单位、业主进行友谊赛,增进彼此间友谊。

活动规则:

1、所有报名的队员必须参加团队组织的每次活动,如遇公司活动与本队活动冲突的,队长必须提前一天通知队员取消本次活动。

2、对三次不参加本队活动的队员,队长有权取消该员工的队员资格。

3、每次活动,所有队员自己带羽毛球拍,羽毛球由公司提供。

4、活动交通费自理。

活动目标:登高望远,通过组织登山活动磨练职员意志,提升集体凝聚力;使员工在工作之余能积极锻炼身体,增强体质,保持最佳的工作精神状态。

活动时间:每月一次(每月末最后一周的星期五16:00或星期六10:00开始)。

活动地点:白云山或广州周边山峰。

活动经费:每月1000元(门票、饮用水、食品等)。

年总费用120xx元(具体看报名人数确定)。

活动计划:传承公司的登山文化,同时也可以邀请地产爱好登山者一起,增进彼此间的情谊。

活动规则:1、所有报名的队员必须参加团队组织的每次活动,对有事不能来参加活动的组员应提前跟队长请假;如遇公司活动与本队活动冲突的,队长必须提前一天通知队员取消本次活动。

2、对累积三次无故不参加本队活动的队员,队长有权取消该员工的队员资格。

3、每次活动,要求穿着运动装,所有队员要遵守组织纪律,听从指挥。

企业活动计划篇三

为纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”xx周年,进一步引导公司广大干部职工立足岗位,大力弘扬雷锋精神,创先争优,促进精神文明建设,决定在在全公司范围内广泛开展“学雷锋精神,树企业新风”。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,坚持与时俱进,大力弘扬雷锋精神。结合徐州分公司事业发展的新形势、新任务,开展“立足岗位学雷锋,创先争优见行动”活动。通过活动,使全体干部职工积极参与学雷锋、做好事活动;积极参与“创先争优”,在本职岗位上建功立业。

3月5日——12月31日。

学雷锋精神,树企业新风。

(一)开展学雷锋精神,做文明职工活动。

各办公室要通过听讲座、阅读有关文章、观看影视作品等方式,组织员工深入了解雷锋的感人事迹,寻找雷锋足迹,体验雷锋精神。学雷锋要从自身做起,从小事做起,以实际行动,发扬雷锋的精神,在工作中争做雷锋式文明职工。

(二)开展义务献血活动。

开展一次义务献血活动,号召团员青年,尽自己责任和义务为社会出一份力量,奉献一份爱心。宣传无偿献血知识,让广大团员青年对无偿献血相关知识及重要性有进一步认识,倡导广大团员青年关爱社会,增强道德修养,进一步提高他们的主体意识,增强他们的社会责任感和服务、奉献社会的时代精神。

(三)开展志愿服务活动。

组织公司全体团员青年分别到徐州市儿童福利院、徐州市社会福利院,探望慰问那里的孤残儿童、孤寡老人,为他们排忧解难、打扫卫生、谈心交流,排演节目给他们送去欢乐,并送去礼金礼品慰问,和他们一起包饺子,和他们同欢乐。

(四)进行植树造林活动。

联系徐州市园林局,在有需要的地域进行植树造林活动,为城市增添一抹绿色,为家乡建设绿色园林城市做出应有的共贡献。

(五)服务窗口开展“学雷锋,树新风”活动。

在各服务窗口开展学雷锋活动,对待工作要认真,对待顾客要热情,切实解决顾客所有问题,尽可能满足顾客要求,争做*企业“活雷锋“。并将顾客的反馈情况作为个人绩效的考核内容。

企业活动计划篇四

为认真贯彻落实党的xx大精神,积极响应教育局关于开展教师节活动的号召,推进我校教育和谐发展,充分展示我校教职工的风采,丰富广大教职工的文化生活,进一步增强教师的责任感和使命感,凝聚一种健康向上、积极乐观的正能量,激励广大教师树立崇高职业理想,提高教书育人本领,以便今后能全身心的投入来沪务工随迁子女的教育事业中,大胆畅想教育梦,我校党政领导决定于20xx年教师节期间牵头组织开展庆祝教师节系列活动。

一、活动主题:凝聚正能量,畅想梦。

二、活动组委会。

三、活动安排:活动时间:20xx年8月20----9月20日。

(一)全校总动员。

工会:

2、以教研组及组室为单位,申报节目,节目内容要充分反映广大教职工爱岗敬业、教书育人、无私奉献的高尚情操和动人事迹。大力倡导高雅艺术,弘扬民族文化,鼓励自编、自演,排演出思想性强、题材新颖、形式多样、格调清新、活泼健康的艺术精品,入选的节目在教师节当天汇演。本次活动设最佳组织奖(评选范围:教研组、组室)、最佳创意奖(评选范围:组室、教研组或个人)、最佳表演奖(个人)若干。申报截止时间:8月30日。

教工团支部:

1、组织青年团员教师以“我的老师”为主题举行征文活动,撰写自己成长经历中老师的引导和帮助,或是伤害与心结,对自己教育工作的启发,并写出自己的体会与感想。或是以“凝聚正能量、畅想梦”为主题,谈一下自己的想法。1000字左右,本次评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,请有代表经历的教师在教师节晚会中诵读。征文截止时间:8月30日。

德育、少先队:

1、开展“师恩情深,感谢有您!”教师节感恩系列活动。如:开展“爱要说出来”、“老师,我想对您说”、“祝福送恩师”、校园广播站感恩教师联播活动、开展“感恩主题班会课”活动、给老师提一条建议活动、给学生和教师一个倡议活动等等。

2、本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢,发扬尊师重教光荣传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,构建更为和谐的师生关系,从而使学生热爱学习、热爱生活,做个敢于拥有梦想的新时代好少年。

(二)聚焦亮点。

1、开展“凝聚正能量、畅想梦”为主题的教师文艺汇演和表彰大会。

(9月6日周五下午,党政、工、团联合主办。)。

2、根据主题,班级自主策划形式多样的教师节活动。

(9月10日,德育、少先队主办。)。

(三)畅想梦(9月10日——9月20日)。

1、以教师节为契机,激励广大教师树立崇高职业理想,提高教书育人本领,进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感,激发教师爱教乐教、教书育人的热情;从而使每个教育工作者也都有自己的教师梦。

2、发扬尊师重教光荣传统,激发教育学生热爱学习、热爱生活,拥有美丽少年梦。

四、活动要求。

1、本次活动要以创建“和谐校园”为主导思想,突出“凝聚正能量,畅想梦”的活动主题,组织广大教职工和学生积极参与,充分发挥全校师生的积极性、主动性和创造性,比贡献、比技能,激发正能量,开启师生逐梦之旅。

2、邀请产假在家的教师共度教师节,慰问家境困难、病假在家教师和离退休教师,特别关心他们的思想、学习和生活,使全校教职员工能安心从教,乐于从教。

3、活动要精心设计,使庆祝、表彰与学习教育相结合,大力宣传尊师重教和优秀教师的先进事迹,增强全体教师的光荣感、责任感和使命感。

企业活动计划篇五

      


为了宣传企业文化,丰富同学们的校园生活,让同学更深入了解企业文化及运作方式,对市场竞争的了解,xx大学公司模拟协会为此开展了企业参观活动。

时间:(待定)

长城汽车公司古城香业形式:参观公司生产流水线,聆听相关讲解,达到了解企业生产,销售,市场竞争等等目的(具体形式可有商家提供)

主办:河北大学公司模拟协会

1、宗旨:

弘扬校园精神文明,宣传企业优秀文化,丰富大学生课余生活,增加学生创业本领。

2、活动流程

a、在活动前半个月做好宣传工作,在参观前和贵公司共同协商制定一份市场调查表,然后在学校设立一个发放点,参观人员可以从调查表反馈中产生。

b、活动当天8:30在校门口集合坐车去贵公司,大概9:30到达。

请贵公司派出一名工作人员为我们作企业文化的介绍,然后带领同学去参观生产流水线,在参观的过程中工作人员应为同学作适当的讲解并回答同学所提出的问题,涉及到商业秘密的可以不作回答,参观时间大体定为1个小时,具体参观时间也可由贵公司自定。

10:30—11:30为同学讨论时间,通过参观后可以为贵公司的生产或营销或产品等提出一些意见或想法,仅供贵公司参考。

c、11:30—12:30返校。

在之后的一个星期内,本协会将会为公司作跟踪性调查,反馈同学的参观体会,并设立一定的奖项,积极调动同学为公司提出建议或设想。

1、强大的市场效应河北大学被誉是河北第一高校,是全国知名高校,有着深远的影响力和较高的知名度。

尤其在华北地区,河大更是莘莘学子最向往的高校之一。

保定地区内云集着众多知名大学,有华北电力大学、河北农业大学、保定学院、保定师专等多所具有影响力的学校。

近年来,通过联合办校,网站连接及学生社团活动等,区内各高校之间的交流空前频繁,其相互联系日益紧密,选择区内作宣传,能达到投资少而收益倍增的理想效果。

河大有六万多名在校学生,来自五湖四海,必将走向四面八方,商家在学校的知名度提高后,学生又无形中成为一个重要的媒体,通过对外界的交流和宣传,又能将商家的知名度在校外领域,在河大校园推广商家的品牌,能在华北地区甚至全国范围内起到很好的市场影响。

同时,广大的学生又构成商家潜在的消费者,为企业扩大其市场份额能起到重要的推动力作用。

2、极高的性价比同电视、报刊、杂志传媒相比,在学校宣传有更高的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。

3、专业的宣传效果本次活河北大学公司模拟协会动由承办。

河北大学公司模拟协会,部员众多,经验丰富,有敢于拼搏的社员,敢于进取有魄力的领导者,以协会的操办力量,我们必将为你打造一百分满意。

我们诚挚地希望能同贵公司合作,在同学更多了解企业的同时,我们会大力弘扬贵公司的企业文化,为贵公司的未来发展将带来推动力。

商家还可以同本协会建立一个长期友好的合作关系,如每年搞一次活动,将会使商家在校园内外的知名度不断加深,具有长远利益。

1、宣传理念定位

a、在考虑活动性质的前提下,进行形式多样,多渠道,全方位的宣传。

b、集中有效资源及合理时间,以达到最强有力的宣传效果。

2、宣传范围河北大学

3、宣传内容

(1)活动宣传调查表用调查表作调查和宣传,可得到企业所需的第一手资料,并能起到极大的宣传效果。

(2)传单价格低、便利、|时间短以及效应快是传单的优势所在,同时是众多商家垂青的原因。

传单可以在一块区域内使人手一份,是理想的宣传手段。

我们将在中午用餐时间在各大饭堂门口进行集中派发,还可以到学生宿舍逐个派发,以扩大宣传效应。

(3)企业宣传单企业宣传单是企业文化介绍的载体,在派发传单的时候,我们可以一同派发企业宣传单,这样能让所有学生更加详细地了解企业文化。

(4)海报海报由于其灵活性可以张贴到华工的各个宣传栏内,并可以重复张贴,能起到突出作用。

(5)活动宣传礼品根据以往的经验,派发礼品可以吸引大量学生,使场面火爆,极大增强宣传效果,礼品形式由公司决定。

(6)广播宣传广播台是学校中最重要的媒体,其广播宣传覆盖我校90%以上,我们将分三个时段在校园循环对企业和活动进行广播,为企业和活动制造声势,也易将产品和活动推广到校内的每一个角落。

(8)网络宣传河大的红旗网是华北地区最大,全国有名的大学生网站,每天有不下数千的点击率。

协会有自己的网络资源部,可为贵公司提供必需的技术支持。

借助网络的力量,公司形象大幅度推广,不仅使华工校园内对公司产品无人不知,而且推广到整个华北网路的`世界!

(8)总结性宣传

b、广播台对活动总结性宣传一次。

(1000份0.6元/份)

60元a4黑白字体单面宣传海报(300份)

a0彩色底纸黑白字体单面注:或者4色a3铜板印刷(建议公司设计提供)

广播宣传200元学校广播宣传(广播一周,两次/天)

网络宣传在红旗网站上宣传工作人员所需用品100元用餐、饮水,车费奖品(观后感) 由商家提供参观用车公交车具体费用由所提供的参观人数决定活动调查表(1000份0.6元/份)

60元a4黑白字体单面不可估计费用50元合计六、可行性分析

1、活动评估

(1)同电视、报刊相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。

(2)有非常强的针对性。

高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性,表现自我的才能,且有素质高、思维活跃的特点。

若是商家在这种刺激强烈的活动中进行宣传,效果是可想而知的。

(3)河大是全国著名的高校之一,在校师生有六万多,很多学生将成为社会各界精英,若贵公司产品能在河大被广大师生认可,必将产生持久的品牌效应。

(4)便捷的活动申请。

商家在高校内搞宣传活动,必须经过一系列的申请,而通过与我们协合作,贵公司可以方便快捷地获得校方批准,并且得到我们协会的大力协作。

2、活动组织的可行性

(1)河大2006届学生与2007届新生是历届最多的一届,参加了若干校内活动,他们积极寻求新的方式,把目标转向校外,此次活动新颖,届时同学们表现一定十分活跃,对此次活动定会大力支持。

(2)本活动在开学11月份举行,同学们的生活已经稳定下来,正处于精力旺盛,时间充足的时期,同学们到处寻求新的尝试,大家都需要一个新颖的给人豁然开朗的感觉,活动效果空前。

本次活动将展开强劲的宣传攻势,运用多种最新的通讯和网络技术手段,充分发挥河大学生是河北最优秀的一群的优势,成功地满足广播、因特网媒体报道和设备上的要求,并在以传统的传单、海报大版作为宣传基础手段,在后期(参观后)宣传中还将会添加图片展。

本协会新颖的办社主题,以优秀的社员素质,雄厚的力量,我们必将为你打造百分满意,我们诚挚地希望能与贵公司合作,在成就校园中自由创新的学术气氛的同时能大力弘扬企业文化,为贵公司的发展增添新动力。

企业活动计划篇六

企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是一种战略性的软体资源。企业文化的实质是企业价值观,它是企业员工在长期劳动和交往过程中形成的共同的价值取向与行为准则的沉淀。它由企业管理者的价值观所决定,左右着公司员工的思想,影响着各级员工的决策,外显为员工的行为,直接决定公司的业绩。

企业是一个创造利润的组织,是由形形色色的人组成,通过长期劳动、协作实现产品生产和销售,从而创造利润的组织。企业离不开人,企业中的人既是经济人,又是社会人。一方面,作为经济人,他们要通过工作来挣钱吃饭满足生存的迫切需要;另一方面,作为社会人,他们又具有寻找自我发展,自我实现,自我超越的强烈意愿,这种强烈的意愿成为人们精神追求的原动力。

企业中的每位员工由于生活环境、知识水平、成长道路等不同,每个人的精神追求或者说人生观、价值观、哲学观不尽相同,那么如何在我们的企业中形成一种大家公认的、积极向上的、具有强烈的凝聚力和吸引力,能被大家信奉的价值观,则成为企业文化建设的核心。所以,我认为建设企业文化,就是通过努力、采取各种方式,使企业中从上至下的全体员工对某种价值观趋于认同,之后奉为信仰的过程,而这种价值观正是企业文化的核心,这种信仰统一员工的思想和行动,使企业拥有持续发展的动力。

由于企业文化是由企业员工的价值观、行为外显出来的,而企业中的员工既是经济人又是社会人,那么企业文化就被外显为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,因而企业文化的建设也必须从这四方面入手。

企业精神文化是企业文化的核心内容,由物质文化、行为文化和制度文化所反映,是企业意识形态的总和,具体来讲它包括企业精神、企业目标、企业经营理念、企业道德、企业价值观、企业作风等内容。建设企业文化首先要确定企业精神文化的建设目标,即首先确定我们企业的“企业精神、企业目标、经营理念”等内容,然后将这些内容细化为企业的物质文化、行为文化和制度文化,通过企业vi设计、组织结构、管理制度、员工行为规范等得到体现。由此,我认为我们某某企业的企业文化建设应从下面几方面开展:

一是,确定企业精神文化的建设目标并将其细化。在去年的忘年会上,公司管理层已经提出了企业精神文化的建设目标,针对目标需要组织全体员工进行深入学习讨论,将目标的内涵和外延具体化,将其延伸至物质、行为和制度层面。比如,我们的企业精神是“创造奉献”,我认为它的内涵是:

其一,通过研发产品填补国内空白,使企业获得利润的同时实现可持续发展造福社会;。

其三,员工在获得丰厚薪资福利的同时,不忘努力工作、创造性的挖掘个人潜能为企业的发展和抛光研磨材料的技术进步奉献自己的青春。这三个方面的内涵体现在物质层面就是,企业生产质优价廉的产品,获得利润为员工提供优厚的薪资福利;体现在制度层面就是,建立高效的管理体制、公平公正的分配机制、合理的用人机制等促进企业和员工的发展;体现在行为层面就是,合法经营、以人为本、无私奉献。

二是,从制度层面建设企业文化。通过学习讨论,大家统一了思想,确立了企业制度建设的目标,有了明确的目标,就可以对现有制度(如质量管理体系、人事制度、财务制度等)进行修订使其更加合理、促进公司和个人发展;对于目前缺失的制度(如员工行为规范、部门管理规定、信息沟通的机制等),责成相关部门按照企业精神文化建设目标的要求组织建立。

三是,从物质层面建设企业文化。制度的建立健全为企业生产优质的产品提供了保障,如何使我们的产品拥有更高的知名度和美誉度,提升产品的品牌价值,就是企业文化在物质层面建设需要开展的工作。时下流行的“企业vi设计及其应用”为这方面工作的开展提供了有力的理论和实践支持。通过企业产品标识、生产环境、建筑、产品包装以及便签纸、ppt、文件夹、档案袋等办公文档规范向我们产品的受众及我们的员工传达出我们的企业精神文化内涵。

四是,从行为层面建设企业文化。我们信奉“诚信务实、团结协作、精益求精”等价值理念,如何使我们企业中的每一位员工的行动都时时刻刻体现这些价值理念正是企业文化在行为层面建设需要开展的工作。我们把这些价值理念细化为员工的行为规范,通过创办企业内刊、员工生日活动、发挥党团组织的力量、树立典型人物、传播优秀事迹等让这些理念深入人心,变被动接受为主动实施,在我们的企业内部形成一种关心与分享、信任与沟通、合作与效率、勤勉与专注等共存的和谐氛围。

企业文化的建设不是仅靠公司领导的个人魅力或某个部门、某几个人的推动就能完成的,也不能一蹴而就。它需要企业内的全体员工的共同长期努力才有可能实现。

首先,在企业内部建立“企业文化建设委员会”。委员会由公司管理层、人事行政部、党团组织负责人和企业文化专员(文化专员由管理层指定或各部门选举、推荐产生,每个部门一名)组成,委员会的职责是制定企业文化的建设目标、行动纲领,组织各项活动宣传企业文化、组织企业文化建设方案的实施。总经理、副总经理为委员会主席和副主席,对企业文化建设目标的提出负有责任,对建设目标的确定、实施方案的确定及所需款项的审批等具有决策权;人事行政部和党团组织负责人为委员会执行机构,负责拟定企业文化建设实施方案及计划,拟定各项活动的策划案并组织实施,对企业文化建设方案等的实施具有监督权;企业文化专员负责落实和监督执行文化建设方案、搜集整理文化建设素材,对拒绝执行文化建设方案的行为具有监督权和上报权。

其次,企业文化建设委员会在公司内部组织关于企业文化建设的大讨论。组织“某某企业口号有奖征集活动”,让大家根据公司目前已经提出的企业文化建设目标,提出自己认为最能反映我们企业个性特征和企业文化深刻内涵的“某某企业口号”,通过全员投票初选确定候选题名,经委员会成员投票以多数票胜出的选手将获得适当的奖励,最终确定的口号将在企业各种宣传彩页和活动中用到,通过这个活动不仅能让全员参与到企业文化的建设活动中,最重要的是能够促使员工充分发挥想象力和创造力,一旦口号被广泛应用将是对员工的最大鼓舞。

再次,树立典型人物、传播优秀事迹。企业文化建设专员要在日常工作中注意搜集整理能够触动员工心灵、充分体现某某企业企业文化的优秀事迹和先进个人,并将其及时上报至人事行政部,由人事行政部组织企业文化建设委员会全体成员对其进行评议,评议通过的人事行政部将按照公司的奖惩制度对先进个人和优秀事迹成员进行相应的奖励。同时,企业文化建设专员也不要放过对造成恶劣影响的不良行为和事件的搜集和整理,对于造成恶劣影响的不良行为和事件的当事人,应当给予严厉的处罚。

第四,搭建企业文化的宣传平台。充分发挥公司网站的宣传作用,创办公司内刊。公司网络管理员是内刊的美工,负责版面的设计和内容的维护更新;全体员工是内刊的投稿人;人事行政部和党团组织负责人是内刊的责任编辑,负责内刊栏目的组织策划、协调敦促各方人员保障内刊按期发行;企业文化建设委员会主席和副主席负责稿件的审批、签发、内刊策划案的审批及内刊栏目版主的任命;内刊栏目版主对其板块全面负责,除了板块内容的初审和稿件的校对以外,在无人投稿的情况下能够自己撰稿以保证板块内容及时更新。企业文化专员负责协助栏目版主搜集整理各板块所需的素材。为鼓励大家踊跃投稿,以保障内刊按期顺利发行,可对经审批通过并刊发的投稿人寄予一定的稿费,稿费的数额由企业文化建设委员会主席和副主席确定。通过搭建这个平台,建立一种沟通机制,将公司内部的时事新闻、先进事迹、典型人物、员工心声、企业经营发展战略及时传达给每一位员工,增进员工之间以及员工与企业管理层之间的沟通和交流,提高企业的凝聚力和向心力。

第五,充分发挥党团组织的作用。党团组织与人事行政部是企业文化建设委员会的执行机构,应定期召开会议对公司企业文化建设情况进行阶段性总结、组织策划一些有利于企业文化宣传的娱乐活动,比如:员工生日活动、企业生日活动、春游、秋游、演讲比赛、模特大赛、职工运动会、座谈会、歌唱比赛等丰富多彩的娱乐活动,丰富员工生活、关爱彼此、拉近心灵间距离、增强彼此间信任,从而构建一个和谐向上的集体。

第六,开展企业vi设计。vi即“visualidentity”视觉识别系统。它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。它将我们的企业精神、企业目标、企业经营理念、企业道德、企业价值观、企业作风等内容抽象概念转换为具体符号,塑造出某某企业独特的企业形象,具有强烈的传播力和感染力,很容易被我们的客户和员工接受、记住。关于这部分,目前有很多专业的设计公司可以帮我们落实,但设计和实施费用相对来说比较高,我们可以根据公司目前的具体情况,由公司网络管理员负责设计,完成的设计样稿交企业文化建设委员会审议通过后转交相关部门负责落实。

第七,继续加强制度建设。随着时间的推移,企业所处的市场环境、社会环境发生了变化,企业员工的素质不断提高、企业文化建设的层次和水平也在不断提高,原有的制度需要不断更新和修订,必须要跟上企业的发展。

企业活动计划篇七

为热烈庆祝第xx个教师节,进一步弘扬和践行社会主义核心价值观,引导广大教师争做党和人民满意的“四有”教师,营造尊师重教的社会氛围,促进全县教育事业更好更快发展,经研究,决定开展庆祝第xx个教师节系列活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想。

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省委十一届三次全会、市委十三届三次全会、县委十四届六次全会精神,围绕教师节主题广泛开展活动,宣传先进教师事迹,扩大师德教育成果,倡导务实奉献精神,彰显金堂教育战线的精神风貌和良好的社会形象,进一步营造尊师重教的良好社会氛围,为深入实施“中部崛起、西部提能、东部振兴”战略,加快构建“淮洲为核、三区联动”城市发展新格局、建设成都东北门户和开发区作出积极贡献。

二、活动主题。

弘扬高尚师德,潜心立德树人。

(一)开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰活动。

深入贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强教师队伍建设的通知》(金委发〔20xx〕35号)相关文件要求,坚持“学有良教”,进一步弘扬高尚师德,树立先进典型,继续开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰工作。

一是开展县委、县政府相关领导走访慰问各类名优教师代表活动;二是县教育局组织开展名优教师、乡村教师等各类教师代表座谈慰问活动;三是各学校(园)组织开展教师慰问活动,重点慰问家庭贫困的一线教师及部分离退休教师。

(三)开展主题宣传活动。

教师节期间,通过新闻媒体、网络等方式,大力宣传金堂教育先进人物事迹。在、电视台刊登、播报庆祝教师节有关内容。

四、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。各相关科室(单位)、学校(园)要高度重视教师节庆祝系列活动,结合本方案,认真抓好落实,确保活动取得成效。

(二)积极沟通,赢得支持。各学校(园)要主动将教师节活动安排,提前向所在乡(镇)党委、政府汇报,加强沟通协调,争取有关方面大力支持。

(三)科学谋划,精心组织。各相关科室(单位)要科学谋划,协调配合,精心组织,确保各项活动如期完成。各学校(园)要突出活动主题,激发广大教师积极参与庆祝活动的热情,确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。

企业活动计划篇八

企业文化的建设不是仅靠公司领导的个人魅力或某个部门、某几个人的推动就能完成的,也不能一蹴而就。它需要企业内的全体员工的共同长期努力才有可能实现。下面是本站小编整理的20xx年企业文化活动计划,希望对大家有所帮助!

20xx年是贯彻党的xx大和xx届x中全会精神,全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。全县文化、体育、新闻出版工作的总体思路是:坚持以科学发展观统领文化、体育、新闻出版工作的全局,认真贯彻落实党的文化体育工作方针,根据县委“3357”战略,构建和-谐*县的奋斗目标,抓基层、促提高,抓重点、促超前,抓特色、促发展,大力实施文体强县战略,繁荣文化体育新闻出版事业,壮大文化体育新闻出版产业,不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需求,为*县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

一、管理工作。

(一)加强思想政治教育,提高文体队伍素质。

落实中心组和干部职工学习制度,深入学习党的xx大和xx届x中全会各项方针、政策和文化、体育、新闻出版工作的法律、法规及相关业务知识,抓好和-谐支部建设,提高文体队伍干部职工的思想素质和业务能力。

(二)加强内部管理,优化文体系统发展软环境。

完善各种。

规章制度。

管理细则,建立权责利捆-绑方案,加强日常督查,继续实行周内工作安排。对6个直属文体单位和64个乡镇宣传文体服务中心实施岗位目标管理量化考核。

(三)加强综治工作,确保文体系统稳定。

采取切实有效措施,搞好综治、安全、稳定、信访、计生、精神文明、档案、政务信息公开、市县长热线办理等各项工作,坚持群防群治,常抓不懈,及时排查各类隐患,解决各种遗留问题,消除不稳定因素,确保安定稳定大局。

二、文化工作。

(一)抓队伍建设,提高文体生产力。

1.搞好队伍建设。解决乡镇缺文体专干和文工团缺舞蹈演员、主持人、创作人才的问题。

2.加大基层文化工作人员的培训力度。县文化馆要努力抓好对城乡文体专干、文艺骨干的培训、指导、辅导工作,年内举办一次专干和文艺骨干培训班。

(二)抓阵地建设,搞好文体基础设施。

1.完成*县文化体育中心(包括文化馆、图书馆、文管所、文工团、体校、体育馆、室外游泳池、网球尝门球尝篮球尝近50亩的全民建身场地)主体工程建设。

2.按照要求,搞好乡镇综合文化站和基层文化阵地(社区文化活动中心、村文化活动室)建设工程。

3.加大向上争取项目和资金的力度。

(三)抓活动开展,促进文化工作有声有色。

1.积极开展群众性文化活动,举办县级大型文化活动6次以上。各乡镇要利用重大节日开展文化活动,最低不得少于2次。县级各部门年内至少开展1次文化活动。

2.县文化直属单位深入农村常年开展送书、送戏、送资料等文化下乡活动,全年在3次以上。各乡镇宣传文体服务中心组织队伍,坚持经常送文化下村、组,深入田间院坝宣传、演出。

3.协助有关单位搞好“第五届亚洲青少年艺术盛典”四川赛区的各种赛事工作。

(四)抓创作展演,繁荣艺术生产。

2.文工团要排练新戏3台以上,要具有鲜明地方特色,洋溢浓郁时代气息。搞好建国60周年文艺演出,力争有重点剧节目在市省级获奖。全年演出不低于120场,其中到乡(镇)、村(社区)、组、户演出占80%.

(五)抓民保工程,搞好非物质文化遗产保护。

搞好非物质文化遗产的保护工作,完成第二批县级、第三批市级、省级非物质文化遗产项目的普查、保护、申报工作。

(六)抓图书管理,搞好信息资源共享工程。

搞好图书的借阅和电子阅览室的管理。编写《读书顾问》和《科技信息》资料各6期,开展好世界读书日活动和图书馆服务周活动,加强对地方文献资料的收集与利用,搞好信息共享工程,为社会服务。

(七)抓文物保护,落实“四有五纳入”工作。

加强“文物法”的宣传,搞好“四有五纳入”工作。全面开展我县全国第三次文物普查工作,深入到农村对我县文物进行全面普查。按要求在年内(9月底)完成*县辖区的田野调查工作,摸清家底,为以后的资料整理打下坚实的基矗继续做好石桥“石牌坊和红军标语”和“真佛山庙群”申报国家级文物保护单位工作。加强馆藏文物管理工作,采取科学有效的措施,保证无任何文物丢失、损坏、霉烂、虫蛀现象。

(八)抓电影放映,丰富群众文化生活。

继续搞好农村公益性电影放映工作,巩固数字化电影放映成果,完成每村每月义务放映一场电影的任务。

(九)抓文化市场管理,促进繁荣有序。

1.加强文化市场管理,建立文化市场管理长效机制。

2.规范网络文化市场,尤其是加大网吧接纳未成年人力度,坚决打击取缔黑网吧,完成网吧视频监控平台建设。

3.规范歌舞娱乐市场,搞好互联网点播曲谱系统建设。严格控制超时经营问题,协助环保部门解决噪音扰民问题。

4.搞好校园周边环境的综合整治。

5.规范农村演出市常。

6.加强音像市场管理,正版占有率*60%以上。

7.辖区内文化经营单位做到情况明、个数清、查处违法经营活动有力,公共文化娱乐场所消防安全到位,无火灾、伤亡等责任事故发生。

三、新闻出版工作。

(一)新闻出版管理。

加强新闻出版的有关法律法规的宣传和安全工作,依法对印刷、复制业专项整治,完成对县属印刷行业的经营状况的调查,争取政府支持,力争在年内培育1-2家在全市乃至全省有竞争力的印刷企业。对出版物市场发行,特别是中小学教材、教辅读物尤其是幼儿教材的监督管理。规范印刷、发行程序。

(二)“扫黄打非”。

坚持不懈地开展“扫黄打非”工作,加大对出版物市场违法经营行为尤其是教辅读物和盗版教材的查处力度,坚决取缔无证无照的印刷、发行经营单位、打复印经营业主和书报刊经营户。

活动目标:登高望远,通过组织登山活动磨练职员意志,提升集体凝聚力;使员工在工作之余能积极锻炼身体,增强体质,保持最佳的工作精神状态。

活动目标:为公司培养羽毛球人才,利用羽毛球运动进行对外交流、业主联谊,增进公司与外部间的交流,倡导公司职员健康生活。

活动时间:每周五晚18:30~20:30。

活动地点:京溪羽毛球馆(广州市白云区同和路京溪食街内)。

公车路线:862b黄庄--南湖游乐园--南方医院。

502黄庄--南湖游乐园--南方医院。

其他费用1000元(临时租用其他场地、羽毛球、常用运动损伤药品等)。

年总费用8200元。

活动计划:组织一场与业主羽毛球爱好者的挑战赛(可设一些小奖项),平时可联系地产、

关系单位、业主进行友谊赛,增进彼此间友谊。

活动规则:

1、所有报名的队员必须参加团队组织的每次活动,如遇公司活动与本队活动冲突的,队长必须提前一天通知队员取消本次活动。

2、对三次不参加本队活动的队员,队长有权取消该员工的队员资格。

3、每次活动,所有队员自己带羽毛球拍,羽毛球由公司提供。

4、活动交通费自理。

活动目标:登高望远,通过组织登山活动磨练职员意志,提升集体凝聚力;使员工在工作之余能积极锻炼身体,增强体质,保持最佳的工作精神状态。

活动时间:每月一次(每月末最后一周的星期五16:00或星期六10:00开始)。

活动地点:白云山或广州周边山峰。

活动经费:每月1000元(门票、饮用水、食品等)。

年总费用120xx元(具体看报名人数确定)。

活动计划:传承公司的登山文化,同时也可以邀请地产爱好登山者一起,增进彼此间的情谊。

活动规则:1、所有报名的队员必须参加团队组织的每次活动,对有事不能来参加活动的组员应提前跟队长请假;如遇公司活动与本队活动冲突的,队长必须提前一天通知队员取消本次活动。

2、对累积三次无故不参加本队活动的队员,队长有权取消该员工的队员资格。

3、每次活动,要求穿着运动装,所有队员要遵守组织纪律,听从指挥。

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企业活动计划篇九

2.时间地点:20xx年1月xx日,xxx大酒店。

3.参会主体:xx公司、it及大众消费媒体。

二、年会背景。

xx有限公司是中国知名it服务机构,不仅代理众多世界知名it品牌和电子产品在中国市场的销售,同时,拥有自有数码品牌“xx”,并具备在软件和it系统整合服务方面的能力。

作为it行业的'重要渠道和品牌代理机构,不仅需要雄厚的自有渠道,更需要强大的媒介合作方,在企业品牌的维护和市场公关方面提供强有力的保障。

所以,无论是经销商还是媒体机构,他们都是xx公司在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴,也可以说是企业发展的生命线。

因此,对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重要,特别是每年的年终,将大家聚在一起,其乐融融地过一个快乐的新春晚会,更是大多企业的不二选择。

自20xx年以来,xx公司每年的年末或者年初都会举办一场主题媒体答谢会,虽然活动名称都是“xx公司xxxx年新年媒体答谢会”,但这只是每届年会固定不变的副标题,随着市场的发展和企业经营中所处的各种内外环境的变化,每年的年会为了表达今年的主旨思想,都会以这一主旨为核心和原点策划一场极具特色的主题年会。

三、年会策划。

1.主题策划。

1)背景说明。

20xx年,中国市场一片繁荣,xx公司经过x年来的经营,已经在中国的it和数码产品的分销领域占领了一席之地,并在系统整合领域中具备了很强的服务能力,稳住了脚跟;,将是xx公司稳中求胜的关键一年,因此,对包括分销渠道和媒体在内的合作伙伴的关系维护便来的更加重要。

2)主题设计。

a.主题分析。

a)年会是团队或合作之间伙伴庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会,又是伙伴彼此表达新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合。

因此,它应该既是激情、快乐和其乐融融的,所以,主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。

b)xx公司是xx集团的全资子公司,xx集团雄厚的资金实力、产品研发和生产能力为xx公司的渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。

因此,年会的主题设计更需要对xx集团给予体现。

b.主题设计――“携手铸金诚齐心绘彩虹”

通过以上对主题设计的分析,我们给出了“携手铸金城齐心绘彩虹”的主题,在与xx公司相关负责人沟通之后,为使主题稍微淡化商业色彩,提议将推荐主题中的“金城”改为“金诚”,以更多地体现情感色彩。

因此,活动的主题最终确定为“携手铸金诚齐心绘彩虹”。

2.视觉设计。

1)形式:主视觉的体现形式有很多种,年会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手,表现上的选择有很多,可以素然大气,也可以热烈红火,同时还可以简洁与大气兼顾。

2)元素:主视觉的设计需要遵循年会氛围的需要和体现合作性质,同时还要考虑社会大环境。

因此,经过讨论,我们确立了“以象征希望和进步的橙红渐变作为主体色的运用”,而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”,使主题、主色和主要元素最大限度融合。

3)主视觉效果图。

3.流程设计。

1)结构:对于年会流程的设计,其结构通常是:开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分,需要的就是热烈、热闹、其乐融融的氛围,而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构,而是对于这些基本机构,我们如何地去合理搭配,它们的使用各自占有多少的分量,它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。

2)思路:以上我们介绍过,xx公司每年都会举办与媒体之间的互动联谊活动,这不但显示了xx公司对媒体朋友们的真诚合作祈愿,更代表了他们彼此之间良好、融洽的合作关系,因此,对于这类活动,作为年会策划和组织方,我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思,使每一场活动都尽显热烈和融洽,同时又能给所有来宾制造惊喜,使之显得与众不同。

3)内容。

a.活动框架:开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发。

b.主要内容:

a)开场:使用“现代打击乐表演”,即为吸引现场来宾注意力,又为整场设定热烈的基调。

b)中场:采用“贵妃醉酒歌舞表演”,以“高超的舞蹈技艺和深厚的演唱功底”,给现场来宾带来艺术享受。

c)互动环节:

形式1:根据xxxx年中国股市的火爆和现场来宾对股市的关注情况,专门设计“超级股神”环节,以xx公司作为股市、以xx公司各事业部为股票发行人、以现场来宾为股民,实施三方有效互动动,将xx公司的品牌植入到现场活动中,不但贴合了现场媒体朋友们的兴趣,更使现场氛围表现的热闹非凡、兴致盎然。

形式2:为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动,增进彼此的了解,促进交流,特别设计“快乐传递”环节,以幸运娃为工具,提振现场参与的兴致,并以幸运娃为中心,使之形成在来宾之间的传递,最终,还以大家都极有兴趣的幸运娃作为奖品和礼品,以此促进来宾间的互动游戏。

企业活动计划篇十

合:涓滴成河,大爱无疆!各位来宾、观众朋友们,大家下午好!

女:您现在看到的是由河北省教育基金会、北极光社会工作服务中心、合伙中国、东胜广场联合主办,为“给孩子一本书,让孩子看看外面的世界”大型公益活动。

合:今天我们在这里呼吁:让我们都行动起来,每个人都做爱的使者,把爱心传遍天下,把真情播撒人间!

女:下面有请河北省教育基金会xx致辞。

节目一歌曲《北极光》。

节目二歌曲《无双》。

男:感谢我们北极光志愿者梁玉晓带来的歌曲。让我们深知那些平困地区孩子们所缺少的东西。让我们行动起来,一起为孩子们尽绵薄之力吧。在这雾霾随时出现的环境里面,大家都在对抗着雾霾,而还有一群孩子完全没有时间去考虑雾霾,他们甚至愿意生活在雾霾之下,换来书本文具,换来对知识的渴求。下面有请秋月凰演唱《无双》。

节目三coser走秀。

男:唱得真棒,似乎把沙场英雄都唤醒过来为孩子们献爱心了。看我们的古代人物都走出来,为那些还没有书本、文具的孩子们祈求大家的爱心。现场观众可能不知道,本次活动是由合伙中国网站免费举办的,就是为了让孩子们可以学到更多的知识,可以让他们走出大山,看一看外面的世界。这个观众问的好,合伙中国是做什么的呢?我来给大家介绍一下,合伙中国网站是个众筹网站。以前创业是这样的...1、有一个想法;2、需要一笔资金;3、注册一个公司;4、租一个办公室;5、招聘人员;6、开展营销,积累客户。哎呀烦死了,不干了。在合伙中国,这些可以都不要,你只要有个想法,我们为你众筹你的梦!资金帮你筹集,注册公司,租赁办公,招聘人员、开展营销我们帮你谋划。积累客户更加不用担心,众筹就是帮你先找到客户!

女:以前投资是这样的...1、找个喜欢心仪的项目或产品;2、请了解项目或产品的受欢迎程度;3、门槛高,钱不够投;4、害怕被骗,辛苦赚来的钱打水漂;5、投资失败,本钱赔光;哎呀郁闷了,不投了。

心仪的项目或产品;我们会有专业工作人员帮您做项目/产品分析;门槛低,合伙中国是第三方管理平台,多样化的产品,多样化回报!合伙中国,精致服务,包您满意!

女:表演者花卷:扮演人物为中国国产动画片《秦时明月》中的赤练,二十四岁,名字谐音痴恋。卫庄手下四天王之一,精通各类毒术,可以控制各类毒蛇。她有残阳如血似得妖艳,心狠手辣无人能比,却也有洁白如雪般的纯美,眸底的深处存留着一份痴情。不曾受到祝福的她也有着一段不为人知的过往,那命中注定错过的缘分。宫锁朱门,残花骸凋空;红烛恍,碰酒觥【gong】;鬓上繁花,红颜殁,求世葬痛。

男:表演者花兔:扮演人物为《剑侠情缘三》陆烟儿,明教圣女,陆危楼女儿。天宝四年,陆烟儿十九岁。她手扶省乐楼栏杆,看着楼头细雨点点,看着楼子下面街道两头穿行的波斯男女们来去匆匆。数年来,她全心跟随父亲修习《圣火典》,教中大小事务悉心过问,便是想令明教可早日重返中原,她也可早日见到七叔。可是天宝四年,终是不平的一年,太多的错过或是相遇,都让再次相见的愿望永远都只能成了愿望。

女:表演者宿世:唐代齐胸襦裙,汉族传统民族服装的一种,齐胸襦裙旧称高腰襦裙是对隋唐五代时期特有的一种女子襦裙装的称呼,在古代,一般女子的襦裙装裙子束的都不是很高,而隋唐五代时期出现的一种裙腰束的非常高的襦裙,一些服装史上多称之为高腰襦裙,根据现在人们对它的考证,一般改称之为齐胸襦裙。齐胸襦裙一般分为两种,一种是对襟齐胸襦裙,一种是交领齐胸襦裙,一般来说对襟齐胸襦裙的使用范围更加广一点。实际上高腰襦裙和齐胸襦群也存在着一些区别。高腰襦裙的束带位置在胸以下腰以上。齐胸襦群束带位置则是在胸以上。相同点就是不论高腰还是齐胸均可对襟或交领。

男:表演者赤猫:扮演人物为《花千骨》糖宝,异朽阁的灵虫,小骨鲜血生长的,小骨最好的朋友,性格很可爱,和落十一有暧昧,不过貌似是十一师兄先喜欢糖宝的。修炼成人时,为十一选择成为女孩子,那时小骨已经被师父囚禁在长留海底十六年,从轻水那里知道小骨的位置后,前去救小骨,但是被嫉妒过了头的霓漫天一掌打死,也就是她的死促使小骨成了妖神,最后在小骨第二世时复生。

女:表演者茗月:扮演人物为《诛仙》张小凡,性格倔强坚定内向,因普智的缘故与林惊羽一同拜入青云门,长期倾心于田灵儿。先后结识了陆雪琪、碧瑶、小环。在屠村惨案水落石出时,碧瑶为他而死,他则被鬼王带走,从此更名鬼厉,十年宿愿只为救活碧瑶。与秦无炎、金瓶儿并称魔教三公子,也是当世唯一一个集道、佛、魔三家真法于一身的人。十年后与雪琪多番生死与共、不离不弃,两人一同消灭兽神。结局碧瑶失踪,鬼厉崩溃,雪琪助他摆脱心魔,重新做回小凡,他也明白了自己想要的,随后手持诛仙诛杀鬼王,回归青云,与陆雪琪在一起。

男:表演者灵北:扮演人物《诛仙》陆雪琪,自幼拜入青云门小竹峰,深得恩师疼爱并获赠神剑天琊。她冰雪聪明,正直坦率,清丽无双,勇于追求自己的理想,不拘泥于世俗,做事果断决绝,又肯考虑别人的感受,活得坦然洒脱。于七脉会武邂逅张小凡,后一起除魔时,互生情愫,两人却被迫分开。曾与张小凡正邪对立,仍然坚持心中所爱,坚守最纯粹的感情。她虽痴情执着,却从不为爱情而迷失自我原则,有思想有主见有担当,不忘初心,守护师门,维护苍生。

女:我知道北辰是从石家庄学院赶过来的,那你是从哪里知道我们这场活动的呢?

北辰:我是从朋友那边知道咱们这个活动的消息的,当然之前就一直对咱们北极光很感兴趣。

女:那你感觉我们的这场活动怎么样?

北辰:很好,非常有意义,虽然我是还在上学的大学生,但是我知道在最渴求知识的儿童时期,没有书读是多么心碎的一件事。今天来到这里也是来支持咱们活动,尽自己一点点的力吧。

女:我给你点32个赞呐,那你今天给大家带来什么表演呢?

北辰:希望我的表演能让大家对公益多多关注,关注我们的贫困地区儿童,给大家带来一首《曲终人散》女:好的请大家欣赏。

节目五歌曲《爱的供养》。

男:好的感谢冯北辰的精彩演唱。朋友们,我们要打造一个真正的繁荣国家,需要我们心中充满爱,需要我们人人都奉献。下面有请赤猫演唱《爱的供养》,让我们一起停驻在爱的时间里,接受爱的洗礼。

节目六舞台剧《诛仙》。

女:大家快乐无限,但是不要让爱停止不前。不知道现场的观众有没有看过诛仙?哇!这么多人看过啊!那我来考考大家诛仙里面的主角是谁?大家知不知道碧瑶?那大家知不知道下面的舞台剧演的是哪部小说?(现场互动一下)。

男:种下一棵树,收获一片绿阴;献出一份爱心,托起一份希望。我们男士少抽一包烟,女士买衣服的时候砍砍价便宜五块十块的,就可以来给孩子们买一本书。心意虽小,但那可是孩子们对知识的渴求。让我们有请cos们为大家带来舞台剧《诛仙》。

让奉献成为一种快乐。众人拾柴火焰高,贫困地区孩子们的希望就握在各位的掌心里。

节目七歌曲《爱的涟漪》。

节目八歌曲《爱的时间》。

男:听贫困地区的少女在轻吟低诉,诉说着她们缺少的文具,诉说着她们缺失的知识。下面有请宿世演唱《爱的时间》,让我们一起在少女的轻唱里,感受那一份儿缺失,唤醒我们心里的爱。

节目九游戏你画我猜。

男:现在我们再来一场现场互动游戏,希望在互动中让大家在体验爱的真谛。”你画我猜“游戏(现场找观众和cospaly演员玩,上来的观众赠送精美小礼品一份)。

节目十。

女:游戏结束了,感谢大家的积极参加配合。爱在继续行,让我们的爱心跨越千山万水!让我们的祝福飞越万水千山!只要人人都献出一份爱,那些孩子就能得到书本文具,只要人人都献出一份爱,那些孩子就能展翅高飞,任意翱翔。让我们开始我们的义卖活动,由我们这次活动的发起者宿世姑娘上台来展示一下已买物品。你是怎么想到要做这场活动?你是怎么找到合伙中国?这次整个活动都是合伙中国帮你办的吗?这些首饰都是你亲手做的?要将这些无偿捐给孩子们吗?(宿世发言鼓动捐款)。

男:丹青歌盛世,翰墨传真情。丹青是用文具书写绘制,翰墨是流传百世以供大家阅读学习。然而在这盛世繁华之世还有一群孩子没有没有书写的工具,更没有学习的书本。我们借此义卖的机会,希望大家力所能及,为这项事业慷慨解囊,买一见义卖品,绿一片心灵荒地地,献一份心,求一份祥与平静。让爱心撑起一片蓝天吧!

男:有爱就希望,有爱就有春天。愿我们的爱心在传递在世间挥洒!予人玫瑰,手留余香,让爱心这颗种子在心里生根发芽、茁壮成长,不仅美丽自己更恩泽他人。

女:能力不分大小,善举不分先后。我们义卖的每一分钱都能化作,一缕阳光,汇成一股甘泉,给受助者无限的力量。。。

结束语。

(合):非常感谢各位朋友,感谢每一位观众的无私奉献,感谢每一位观众的爱心和真情,感谢每一位关注公益的朋友。所有的捐款都由河北省教育基金会直接亲手交给孩子们,后期合伙中国全程跟踪,会在合伙中国网站展示出跟踪照片。这次活动就到此结束,愿我们的爱心永远在传递,在世间挥洒!!!

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