科技的快速发展给人们的生活带来了巨大的变化，我们需要思考科技对我们生活的影响和作用。在总结中，我们要客观评价自己的工作和学习成果。善良是我们应该努力追求的目标，它会给我们带来无尽的正能量。
聘用意向书篇一
家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为________，必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期为年，自____年____月____日至____年____月____日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师（或护士）资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案（恕不退还）。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：
1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的；
2、被依法追究刑事责任的；
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的；
2、甲方认为需要裁减人员时；
3、合同期限满，不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资（包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内）：________元。每月奖金（含伙食补助）：________元。工资发放日为每月________日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同，给对方造成损失时，根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方（签字）：________乙方（签字）：________。
日期：____年____月____日
聘用意向书篇二
鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方期望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习资料，甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助，补助的标准为xx元／月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等状况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：xxx（盖章）
乙方：xxx（签名或盖章）
日期：xxx
聘用意向书篇三
甲方：聘任单位(盖章)。
乙方：应聘人员(签字)。
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《x中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，用心参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和职责感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下状况之一者，能够解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全职责事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
x中学。
20xx年8月25日。
聘用意向书篇四
先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您加入_______表示热烈的欢迎！
一、请您于20__年7月4日9时，到位于公司人力资源部报到。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1、身份证原件或复印件一份；
2、最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份；
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份；
4、前一家公司离职证明；
5、银行储蓄卡（用于薪资发放）；
6、个人近期一寸免冠照片3张（用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
7、请保证提供以上材料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。
四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。
五、本聘用意向书有效期截止20__年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。
七、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：。
________人力资源部
20__年x月x日
本人确认已收到公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。
签名：_________
日期：____________
（签名需与身份证上名字一致）
聘用意向书篇五
尊敬的xxx女士:。
经过我所考查，现拟聘请您为执行营销经理。
一、工作主要资料:。
(一)市场营销。
(二)客户关系管理培训。
二、工作方式及时光要求:您的.工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬。
(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币---元人民币。
(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
(三)拟聘用期限:--年9月1日至--年8月31日。
四、工作期间，您务必遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
单位名称并加盖公章。
20--年-月-日。
聘用意向书篇六
甲方：
乙方：
鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为元/月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)。
日期：日期：
聘用意向书篇七
为深化单位人事制度改革，加快推进岗位聘用管理工作，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《南阳市宛城区事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》(宛区办【20__】12号)文件精神，结合单位实际，制定本方案。
一、岗位聘用的指导思想和基本原则。
(一)指导思想。
通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进单位事业的发展。
(二)基本原则。
坚持科学合理、精简效能的原则;坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则;坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、单位基本情况。
单位机构编制情况：主要职责和任务……，单位规格……、经费形式……、编制总数……。
现有人员情况：实有人数__人，其中：管理人员x人(单位领导正职x人、副职x人;内设机构领导正职x人、副职x人;其他管理人员x人);专业技术人员总数x人(正高级x人，副高级x人，中级x人，初级x人);工勤技能人员x人(高级技师x人，技师x人，高级工x人，中级工x人，初级工x人，普通工x人)。
三、拟聘用岗位情况。
本单位经核准的岗位总数x个，聘用总人数x个，空缺岗位总数x个，超岗位总数x个。其中：管理岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;专业技术岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;工勤技能岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。
(一)管理岗位的`等级、数量。
管理岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。其中：六级核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;七级核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;八级核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;九级核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;十级核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。
(二)专业技术岗位等级、数量。
1、高级专业技术岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。其中：
(1)正高级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。其中：三级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;四级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。
(2)副高级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。其中：五级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;六级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;七级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。
2、中级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。其中：八级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;九级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;十级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。
3、初级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。其中：十一级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;十二级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;十三级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。
(三)工勤技能岗位等级、数量。
工勤技能岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。其中：技术工一级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;技术工二级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;技术工三级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;技术工四级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;技术工五级岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个;普通工岗位核准职数x个，聘用人数x个，空缺岗位数x个，超岗位数x个。
四、实施方法步骤及组织领导。
(一)岗位聘用工作组织领导情况;。
(二)开展政策文件的学习、宣传、广泛听取职工意见的情况;。
(三)岗位聘用具体实施方法步骤;。
(四)其他需要说明的问题。
(公章)。
聘用意向书篇八
甲方：____________聘任单位(盖章)。
乙方：____________应聘人员(签字)。
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《________学校教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
_________学校。
20____年____月____日。
聘用意向书篇九
尊敬的先生/女士：
经我公司考察，现拟聘请您为电视剧____________的__________________。
一、工作主要内容。
1.导演拍摄筹备期的工作包括。
(1)研究文学剧本，统一创作意图;。
(2)组成创作班子，写出分镜头剧本;。
(3)拟定摄制计划和导演阐述;。
(4)初选全片外景;。
(3)选择演员，提出候选名单，组织确定的演员体验生活;。
(4)与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求;。
(5)与摄影和美术部门讨论、确定，绘制布景气氛草图和平面草图;。
(6)审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果;。
(7)选定全部演员，并进行重场戏的排练，确定人物造型，拍摄必要的试镜头片;。
(8)其他需要导演参与的筹备期的工作。
2.导演拍摄期的工作为：
(1)完成全部内景、外景、场地景、特技镜头、片头字幕和预告片的拍摄;。
(2)按计划拍摄工作照和剧照;。
(3)搜集音响资料和画面镜头资料;。
(4)完成全部样片的精修剪辑工作;。
(5)完成全部对白的配录工作;。
(6)对白双片送审后，完成一般性的个性补拍;。
(7)完成韵作曲工作。
3.导演后期制作的工作包括：
(1)剪辑与后期配音;。
(2)完成全片音乐录音工作;。
(3)完成混合录音;。
(4)完成全片其他音响效果录音工作。
二、工作时间：您将与____________到__________参与电视剧。
____________________的导演工作.
三、工作报酬：
我公司同意以________的价格支付_________作为拍摄电视剧___________________的报酬.
注:公司随时有变更意向书的权利.
签字。
日期
聘用意向书篇十
先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您加入xxxx表示热烈的欢迎！
一、请您于20xx年7月4日9时，到位于公司人力资源部报到。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.身份证原件或复印件一份；
2.最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份；
4.前一家公司离职证明；
5.银行储蓄卡（用于薪资发放）；
6.个人近期一寸免冠照片3张（用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
7.请保证提供以上材料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。
四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。
五、本聘用意向书有效期截止20xx年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。
七、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：xxxx。
xxx人力资源部
20xx年x月x日
聘用意向书篇十一
乙方(受聘人员)：
性别：民族：出生年月：年月。
最高学历：
毕业院校、专业：
身份证号：
联系电话：
家庭住址：
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位(工种)：
2、聘用合同期：从年月至年月。
3、月薪待遇：元/月。
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。
甲方(聘用单位)盖章：乙方(受聘人员)签字：
年月日年月日。
聘用意向书篇十二
甲方：聘任单位(盖章)
乙方：应聘人员(签字)
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《x中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，用心参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和职责感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下状况之一者，能够解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全职责事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
聘用意向书篇十三
鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：
一、乙方到甲方_______部_______岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为_______元/月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的`劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：_______(盖章)。
乙方：_______(签名或盖章)。
______年______月_______日。
聘用意向书篇十四
甲方：聘任单位(盖章)
乙方：应聘人员(签字)
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《xxxx中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
xxx中学
20xx年8月25日
聘用意向书篇十五
甲方：_____（用人单位）乙方：_____（聘用员工）。
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的`原则，达成以下聘用意向：
一、工作资料：甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事_____工作。
三、工资待遇：乙方月薪为元或年薪元/年。（不含福利补贴）。
四、福利状况：
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、公积金等），具体资料双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司____%股份赠送乙方（比例按签约时公司注册资本为依据）作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5，其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务：
1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时光内向甲方报道；
2、乙方在理解甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人；
3、乙方在理解甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方：_____乙方：____。
_____年___月____日。
_____年___月____日。
聘用意向书篇十六
甲方电话：
乙方：电话：家庭。
甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为，必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期为xx年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：
1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的;。
2、被依法追究刑事责任的;。
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的'甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;。
2、甲方认为需要裁减人员时;。
3、合同期限满，不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内)：元。每月奖金(含伙食补助)：元。工资发放日为每月日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同，给对方造成损失时，根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
日期：20xx年xx月xx日
聘用意向书篇十七
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位(工种)：
3、月薪待遇：__________元/月。
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方(聘用单位)盖章：乙方(受聘人员)签字：
x年x月x日。
