范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
企划部经理岗位职责说明书篇一
职位名称 企划经理 职位代码 所属部门 企划部 管辖人数 职等职级 直属上级 营销部总监 薪金标准 填写日期 12月16日 核 准 人 职位概要: 根据公司营运战略规划,制定公司品牌推广策略,全权负责企划部日常行政管理.一、负责制订/修订本部门年度/月度工作计划并贯彻实施 二、负责本部门各项工作正常有序的进行。工作内容: 主要职责:
1、负责品牌在全国及各地区的策划推广,并根据市场定位和发展要求组织开发和维护不同层次媒体资源,并提交媒体效果评估报告;
2、新产品上市、消费者促销及各项市场活动的策划与实施,并提交效果评估报告; 3、品牌管理、企划,相关媒体广告企划投放。媒体宣传计划,与高层制定本品牌媒体发展方向与计划;(建议删除,已包含在第一条)
4、制定并实施部门年度及月工作计划;负责公司对外宣传,与各宣传广告渠道(新闻媒体)建立联系及合作关系;企划费用管理,确保年度品牌费用的合理使用;建议删除,已经包含在年度计划里。5、根据不同区域的实际情况,区域化、包装化的发展品牌;(建议删除,已包含在第一条)6、保持与公司各部门之及门店之间的沟通协调工作;
7、负责联盟商家的洽谈,协议的签订以及联盟活动的开展,并提交联盟评估报告;
8、负责制作完善公司的vi系统,并形成文字,塑造企业形象; 9、负责公司各企划案的组织、管理和实施,并提交效果评估报告; 10、整合公司资源,负责公司各类广告,宣传,包装等方面设计与制作; 11、负责各门店(直营店或加盟店)装潢规范,编写完善装修手册,执行并监督装修各项进度,并验收门店装修;负责各专卖店、专柜、展位设计,形成文字,并制作相应的效果图;给予加盟商装修建议;建议修改成红字部分 12、配合公司资讯部,负责公司网站信息的更新及发布,网页的美工设计;
13、负责本部门工作程序,流程及表单等文件的编写、修改、执行,并定期优化;
15、完成上级领导布置的其他工作; 任职资格: 教育背景: 市场营销管理类、广告传播类或相关专业本科以上学历 培训经历: 受过市场营销、企业文化、广告策划方面的培训 经 验: 4年以上企划管理相关经验或营销管理相关工作 技能技巧: 市场营销工作有较深刻认知; 熟悉业务策划活动程序,文笔佳;
熟悉各晚会,营销活动策划运作者优先考虑;
熟练应用coreldraw、photoshop、autocad 等设计软件。态 度: 严谨、认真负责、责任心强;具有团队合作精神 工作条件: 工作场所: 公司总部 环境状况: 危 险 性: 直接下属 企划部各职员 间接下属 晋升方向 企划总监 轮转岗位 企划策划
职位名称 企划 职位代码 所属部门 企划部 管辖人数 1人 职等职级 直属上级 企划经理
薪金标准 2000以上 填写日期 12月16日 核 准 人 职位概要: 组织开展企业宣传策划,发展企业品牌,建设企业形象 工作内容: 1..配合协助企划经理完成公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划; 2.负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析;
3.负责公司平面广告、店内海报、及各种招贴画的文案撰写、公司网站的文字更新维护; 4.协助组织公司市场活动; 协助创建企业品牌,传播企业文化; 5.协助制定产品不同时期的广告策略及制定年、季、月度广告费用计划; 6.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
任职资格: 教育背景: 市场营销、企业管理或相关专业大专以上 培训经历: 受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训 经 验: 能力出众或者有丰富社会经验者可适当放宽要求 技能技巧: 对市场营销工作有较深刻认知; 熟悉业务策划活动程序,文笔佳; 熟悉晚会,营销活动策划运作者优先考虑; 熟练操作办公软件。态 度: 良好的团队合作精神;
具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。工作条件: 工作场所: 环境状况: 危 险 性: 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位平面设计
职位名称平面设计 职位代码 所属部门 企划部 管辖人数 职等职级 直属上级 企划经理 薪金标准 2000以上 填写日期 12月16日 核 准 人 职位概要: 工作内容: 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。 5、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
6、收集相关广告,学习、借鉴并吸取好的资源;为不断设计出优秀作品准备相关素材,做充分的筹备工作 7、不断学习设计理论知识、视觉心理学,色彩学,不断提高自己作品的视觉审美亲和力,更符合人的视觉审美习惯,为设计作品更能吸引人眼球,最终达到提高效果的目的; 任职资格: 教育背景: 要求年龄25-35岁,本科以上学历,广告设计、视觉传播相关专业;
培训经历: 连续一年以上平面设计的工作经验; 经 验: 大专以上学历;
技能技巧: 精通平面设计的各种软件,有较好的设计理念和丰富的设计经验,色彩感强
态 度:性格要求开放、热情、积极进取; 工作条件: 工作场所: 环境状况: 危 险 性: 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
企划部经理岗位职责说明书篇二
岗位工作职责说明书
企划部 门: 部 日5月7年2015 填写时间: 池其昌 负责人:
负责企划行政部团队管理和目标管控; 1.负责企业文化、企业形象、企业网站、宣传品印制、公关活动等品牌推广工作; 2.暂时代管);(负责员工招聘、入职、培训、调动、离职等人事管理工作 3.部门职能概述
暂时代管);(负责制度建设、会议等行政管理工作 4.辅助运营委员会梳理战略规划、计划制定和执行传达。5.该部门除履行以上本部门工作中项目外,另履行财富中心营销策划的部分职责。
策划经理、设计经
人事文案经理、理、ceo 辅助岗位 直接报告对象 企划行政总监1 岗位
(过行政经理经理、渡期代管)
推广物料)、企业文化(文化理念、公司介绍、案例/宣传片/期刊/品牌业务管控:企业宣传品(宣传册、1 集、知识库);活动策划执行(公司内部活动、营销方案、客户联谊活动、社会推广活动等策划执行);
行政业务管控:公文管理(拟稿、存档)、制度管理(拟稿、汇编)、会议管理(安排、记录、传达)、2 岗位 接待管理(接送、食宿、行程规划)、内勤管理(物业、环境、车辆、固定资产);
职责
人事业务管控:员工编制、招聘、入职、培训、调动、离职;、3 团队管理:本部门员工职业规划、素质培养、工作安排、计划制定、绩效考核工作;、4 目标管理:本部门年度工作计划、预算、管理改善工作。、5 直接上级 策划经理(营销)2 岗位 企划总监、按部门负责人要求撰写各类活动提案;1、负责拟定和落实渠道推广方案;2岗位、负责与各媒体、设计人员沟通达成任务目标;3 职责
负责各类线下宣传推广活动的主持讲解。、4 企划总监
直接上级
设计经理 3岗位、按确定活动策划方案要求设计各类宣传品;1 标准的维护和完善;vi、公司2、负责公司网页、微信、微博、画册等相关创意图片设计;3岗位、负责与各广告制作供应商进行设计产品对接、价格管控;4 职责、负责各类活动、重要洽谈、到访的摄影、摄像和存档工作。5
企划总监
直接上级 文案经理4 岗位、按确定策划方案要求进行细节文案编写;1、负责公司各类宣传广告主打宣传语创意;2、负责公司网页、微信、微博、画册等相关推广信息的文案编辑、校对工作;3岗位 公司战略规划(商业模式设计)相关资料。、负责协助部门负责人撰写4 职责
企划总监 直接上级 人事经理5 岗位、负责公司需求的人才招聘工作,包括信息发布、简历检索、电话约谈、面试安排;1、培训课件的汇总整理和使用、培训考核的组织管理;2、按公司制度进行入离职、岗位调动等工作办理;3岗位
职责、负责员工社保、户籍、政治关系、福利等事宜办理;4、各部门员工绩效考核资料记录存档;5、兼职前台替岗工作。6
办公室副主任 直接上级1 行政经理6 岗位、负责公司行政内勤(车辆、办公环境、采购、固定资产调配等)相关工作;1 岗位、负责公司行政接待(重要客人接送、食宿安排、行程规划)相关工作;2 职责、兼职前台替岗工作。
3(暂由2行政经理
直接上级7 岗位 办公室副主任、企划总监(部分职责代管)
文案经理代理后交接)、负责行政办公(制度、公文、会议、档案等)相关工作;1 岗位、负责行政运营(计划汇总、决议传达、重点督办)相关工作;2 职责
相互替岗内勤相关工作。1、与行政经理3 岗位 办公室副主任 直接上级 前台8、负责公司通讯录修改和管理;1、负责来访登记与引领;2 岗位、负责总机接听和来函分理、传达;3 工作、负责快件、订阅刊物等收发和登记;4 职责、负责公司领导、重要客户的订餐、订房、订票;5、负责物业(物业、水电、仓储等)日常维护管理。6 ceo 办公室副主任、直接上级 董事长秘书(暂无)8 岗位、负责董事长日常出行、洽谈等日程安排;1 岗位、负责董事长办公文件起草和整理;2 工作、负责董事长相关工作的上传下达;3 职责、完成董事长交办的其他工作。4
企划部经理岗位职责说明书篇三
企划部企划主管岗位说明书海量管理资源免费下载:管理资源吧 企划部企划主管岗位说明书
岗位名称 企划部企划主管 职位编号 所属部门 企划部 所属层级 辅导层 行政级别 部门主管 考核上级 企划部经理 岗位职能:实施市场策划活动、产品拓展等工作。实施各项市场调研计划以及市
场调研项目,为相关部门人员提供所需的市场信息支持,协调维护媒 体关系,完成媒体计划,实施广告策划。主要职责
1.根据年度市场策划计划和方案,组织实施,组织公司市场活动; 2.协助部门经理创建企业品牌,传播企业文化;
3.主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划; 4.对竞争品牌广告信息的搜集、整理,并进行初步分析; 5.协助部门经理制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计
划;
6.负责广告公司的前期甄选,为部门经理提供必要信息,并督导广告及制作代
理公司的工作;
7.进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估。搜集相关媒介
资料并进行分析,及时把握媒体动向;
8.协调部门经理维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系; 9.各种新闻稿件的媒体发放及传播监控; 10.策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
11.组织实施有效的市场开发宣传、推广活动,和对公司市场宣传资料的策划和
建设工作。
工作场所 办公室 环境状况 舒适、无职业病危害 直接上级 企划部经理 直接下属 无 晋升方向 企划部经理 轮换岗位 文案策划主管
海量管理资源免费下载:管理资源吧