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《九型人格》读后感500字(通用15篇)

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《九型人格》读后感500字(通用15篇)
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读后感是通过读书积累人生经验和知识,使自己更加有思想深度和内涵。在写读后感时,我们可以先列举出作品中的亮点、闪光点,再对其中的精彩之处进行深入分析。以下是小编为大家收集的读后感范文,供大家参考和借鉴。

《九型人格》读后感500字篇一

三月份我读了《九型人格》,看完给我的第一感觉就是——这是一本伟大的书。

在读这本书之前,我对九型人格已早已听闻,在国外,《九型人格》是心理导读课本中最重要、最全面的分析读物,甚至成为了许多高等院校的研究课题(如美国斯坦福商学院)。

通过作者的话简单了解:九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、保护者、调停者不同的人格。

优酷网古总裁曾经在看完《九型人格》后,针对生活、工作,他每每都有和以往不同的新的发现,那就是——原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念。

是的,这一点我也十分赞同,是理念,而不是简单的精神层面的思想活动。

我理解的《九型人格》类似——人格是从性格和理念的角度分析的,一种能提现人高层思想境界及精神素养的独有特征。

从这个角度来说,人格是值得每个人去尊敬的。一个人的人格与其家庭环境、知识结构、成长环境、后天培养等因素息息相关。因此,每个人都会有他与众不同的人格。人格没有好与坏,每个人的人格都应受到所有人的尊重,同时每个人都应尊重所有人的人格。

《九型人格》提供了108个简易测试题,通过这108道题可以帮助我们了解我们自己属于哪一种。当然,这些只是抽样测试题,不完全准确,真正了解自己人格的并非这些测试题,而是自己。我觉得,无论工作、学习还是生活,正确了解自己,客观分析自己已经越来越重要了。

我看完这本书,和我当初做的测试题一样,我感觉我属于第二种人——给予者。

书中从主要特征、主要情绪、高层思想、高层德行、情爱关系、社会关系、自我保护等方方面面对给予者进行了详细的阐述。我感觉都分析得很好,使我加深了对自己的了解,对我的工作、学习和生活有很大的参考和借鉴作用。

我感觉九型人格是一种心理学理论,它最卓越之就处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。

同时,九型人格能帮助我们洞察忍心,用有效的方式对应他人,最终提升我们人生的幸福和成功。

在企业管理中,《九型人格》是一把了解和沟通的利器,管理者或用人部门通过对各人人格的了解,通过沟通,帮助员工分析和整理职业规划。把人用在最合适的位置上,发挥其最大的潜能,充分体现每个人的价值。

这是我看完《九型人格》的一些小感触,写来与大家分享,欢迎大家积极讨论,以帮助我们更好地、更完善地了解自己,认知自己,发挥自己的最大潜能。

《九型人格》读后感500字篇二

强调说明:

测评结果没有是非对错好坏之分,每种风格都有自己独有的特点。了解自己的九型人格主型号可以让我们更清醒地认知并发展自己:扬长避短以及取长补短,也可以让我们清楚与不同风格的人沟通中如何把握分寸,达到理想的效果。

注意事项:

1、对照每一道题思考,这是否是我思想意识中所想、日常行为中所体现出来的。如果与自己非常吻合,则选中。而对于模棱两可或出现频率低的描述不要选!

2、选择的题目一定是自己真实的意识或行为表现,而不是自己喜欢的、欣赏的。

请圈出你认为对的句子。

1.当我有困难时,我会试着不让人知道。

2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。

3.我喜欢当主角,希望得到大家的注意。

4.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。

5.我喜欢研究宇宙的道理、哲理。

6.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。

7.我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。

8.我是个易于满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。

9.我很善于挺身而出,为自己的需要争持到底。

10.我常为事情未能按意想中的方向发展而烦躁不乐。

11.我需要在别人生活上占重要席位,我喜欢别人需要我。

12.我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事。

13.我不善于小组讨论或作简短谈话,我需要很多私人时间和空间。

14.我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。

15.我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。

16.我善于计划却不善于施行。

17.我喜欢独立自主,一切都靠自己。

18.身体上的舒适对我非常重要。

19.我对现存的总觉不满。

20.我做事有效率,也会找捷径,模仿力特强。

21.许多人感到很愿意和我接近。

22.我常被有象征性的事物吸引。

23.当我感到窘促或被人询问实时感受时,我脑里常是一片空白。

24.我很难违抗有权者的意见。

25.我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。

26.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。

27.我喜欢享有完全不用工作的时间。

28.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。

29.帮助不到别人会让我觉得痛苦。

30.我似具有策划,组织工作的******而且能使工作顺利完成。

31.别人常欠缺那份深度去了解我的感受。

32.我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。

33.我似乎比大多数人更懂得享受生命。

34.我在作任何抉择前必先搜集多方面资料,确保准确充足。

35.当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情。

36.我是很容易说话的人,凡事都有商量余地。

37.我的面部表情严肃而生硬。

38.我喜欢把别人从困难或尴尬的境况下解救出来。

39.我习惯推销自己,对自己的能力十分有信心。

40.我认为自己非常的不完善。

41.我喜欢从旁观看别人怎样做而自己却不参与。

42.我需要较长时间才能做出决定,一般来说,我喜欢行事谨慎。

43.生命中没有很多事物是我不能欣赏的。

44.我向往掌权的职位,喜欢行使权力。

45.即使存在着个别差异,但我仍觉得大多数人是善良的、美好的。

46.我常对自己挑剔,期望不断改善自己的缺点,以成为一个完美的人。

47.我知道如何让别人喜欢我。

48.我外向、精力充沛,喜欢不断追求成就,这使我的自我感觉十分良好。

49.我有时很欣赏自己充满权威,有时却又优柔寡断,依赖别人。

50.我喜欢把事情安排得井井有条和具有高贵品味,亦很重视仪态。

51.我常怀疑自己有否足够的勇气去完成那应做的事。

52.我生命中经验过的痛苦和不愉快的事很少。

53.我野心勃勃,喜欢挑战和登上高峰的经验。

54.一般来说,我不会过分投入任何一件事。

55.我经常因少许细节而破坏了整件事。

56.我感到助人是应份的,不论我是否喜欢,我也会迫使自己这样做。

57.我做事喜欢事先知道自己在进展途上所在的位置。

58.我不喜欢想象自己仅只是个平凡人,在很多方面我都是与众不同。

59.我较其它人沉默,别人往往要问我在想什么。

60.我认为没有严格的规律很难指示人该作什么。

61.我很注意自己是否年轻,因为那是快乐的本钱。

62.如果周遭的人行为太过分时,我准会让他难堪。

63.别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突。

64.我很容易知道别人的功劳和好处。

65.我对别人做的事总是不放心,批评一番后,自己会动手再做。

66.我喜欢用进度表、等级表或其它指针显示自己工作进展状况。

67.我常常表现得十分忧郁的样子,充满痛苦而且内向。

68.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。

69.我很重视别人对我所持的原则的观点,不论他们是赞成或反对。

70.在我生命里不论任何事物都是以最佳状态出现的。

71.我是一个很主动甚或具攻击性和自我肯定的人。

72.我需要有外来的动力,或刺激我继续工作、行动。

73.我脑子里常自我批评,也批评别人。

74.我多次感到别人对我的倚赖成了我无法负荷的重担。

75.我常因所完成的工作较多而招人妒忌。

76.我的忧苦和重压,别人常觉察不到。

77.我不喜欢人家问我广泛、笼统的问题。

78.我觉得任何事情在采取行动前应先取得有职权人士的批准才好。

79.我是个近乎反常的乐观主义者,“理想”对于我来说重于一切。

80.我爱依惯例行事,不大喜欢改变。

81.我十分抗拒别人干预我的行径,或强把他们的行径加诸我。

82.我似乎不太懂得幽默,没有弹性。

83.我不觉得自己有许多需要,总是最后才想到自己。

84.我重视在人眼前展示一个成功的形象。

85.初见陌生人时,我会表现得很冷漠、高傲。。

86.我通常是等别人来接近我,而不是我去接近他们。

87.我常受怀疑所困扰,对存在着的矛盾别具警觉,也很敏感。

88.我希望别人对事情看得轻松点。

89.我觉得很难把自己品性上较温柔的一面呈露出,例如温柔、接纳关怀等。

90.我可被尊为最公正的仲裁者,因为我认为诉讼双方都是同样好的。

91.我重视做事准确无误。

92.我有时会觉得别人不欣赏我为他们所做的一切。

93.要成功有时要对自己的原则或标准适度协调。

94.我很飘忽,常常不知自己下一刻想要什么。

95.我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深。

96.我工作纯为了责任和职务。

97.我经常想事情光明的一面而不看生命中黑暗的另一面。

98.我处事通常选择没有太多阻力的途径。

99.我会极力保护我所爱的人。

100.我常感到要和时间竞赛,许多应做的事情仍待完成。

101.有时候,我觉得自己是个受害者,别人都尽在利用我。

102.我喜欢展露出一个年轻活泼的形像。

103.我似乎较其它人更深刻地感受人际关系终断时的那份困扰。

104.如果不能完美地表态,我宁愿不说。

105.我对一切不清楚的事,一定要问个明白,含糊不清是我最接受不了的。

106.我想自己是个怀有赤子童心的人,能与人同乐。

107.我要求光明正大,为此不惜与人发生冲突。

108.我被动而优柔寡断。

109.我待人热情而有耐性。

110.我觉得必须对自己每时每刻负责。

111.每遇到新事物的出现,我通常会走在活动的最前端。

112.我感受特别深刻,并怀疑那些总是很快乐的人。

113.我对时间、金钱和所拥有的一切都很吝啬。

114.面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险。

115.我喜欢把事情“描绘”出,看看我曾到过那些地方也计划往哪儿去。

116.我很有正义感,有时会支持不利的一方。

117.我为自己性情稳定而自豪。

118.每天晚上,我定要细心反省当日所做的,看是否每件工作都做得妥当。

119.帮助别人达到快乐和成功是我重要的成就。

120.我是活跃的竞争份子,亦很渴望别人的赞赏。

121.我常因感到被遗弃,孤独而饱受煎熬。

122.我比任何人更关心自己,更重视如何保护自己和自己的地位。

123.我对别人侵犯性的行为很敏感,我不喜欢别人勉强我作任何事。

124.我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。

125.我想我是个不受限制、不易妥协的人。

126.我喜欢以低调处理事情,让别人也因而安稳下来。

127.我不但不会说甜言蜜语,而且别人会觉得我唠叨不停。

128.付出时,别人若不欣然接纳,我便会挫折感。

129.我争强好胜,喜欢跟别人比较。

130.我理解小丑笑脸背后隐藏着忧伤,也对这事实很共鸣。

131.我声线柔弱,人们常要我说话大声点,而这却使我动怒。

132.当我和有权势的人接近时,我一方面感到安全,但另一方面却惧怕他们。

133.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食、服装、身体的触觉刺激,并纵情享乐。

134.我能够坚持己见,甚至在处于下风的时候。

135.我总没法记得前次我睡不安宁是多久以前的事。

136.我是循规蹈矩的人,秩序对我十分有意义。

137.我觉。

《九型人格》读后感500字篇三

杰罗姆•瓦格纳是当今九型人格界的四大旗手之一。1971年他接触到九型人格,此后一直致力于将这一体系学术化、规范化。作为美国罗耀拉大学的心理学系和神学系教授,他开风气之先,撰写了有关九型人格的学术论文,由此将九型人格正式引入学术殿堂。他基于多年研究,提出了一个标准化的评价表单,即《瓦格纳九型人格类型量表》(wepps),大大提高了九型人格评测体系的精度和效用。

作为杰罗姆曾经的共学者和多年好友,对于他的经典著作如今得以登陆中国,我倍感欣慰,愿更多朋友能领略到他关于人格类型的创见和洞察力。这里,我想重点阐述一下本书的一个重要概念,它包含着杰罗姆整合现有理论概念的一种重大努力,即“范式”。

“范式”是一个科学概念,源自20世纪中叶美国科学哲学家托马斯•库恩的现象级畅销书《科学革命的结构》。书中指出,科学界的大多数研究者对自己研究的课题持有一套统一的假设或理念,即范式。科学进步的历史,便是范式不断转换的过程。比如古人多信奉地心说,这就是一种范式。进入近代,越来越多的科学家发现地心说无法解释很多新问题,于是转向了新的范式,即日心说。科学由此前进一大步。《科学革命的结构》一书出版后,在西方学界引发了广泛的关注和争议,“范式”这个词也随之传播到了其他领域。

在社会和个人生活中,“范式”与“模式”的含义有相通之处。不过细究起来,我们会发现,范式更强调对于本质规律、原理的认识和把握,具有基础性、稳定性和一贯性;而模式的流动性更强,往往会随着环境的变化而不断发展调整,或者开创出新的模式。

经典版渐形成了九种不同的应对世界的方式,即范式,它们植根于并表现出不同的心理、情绪和行为特质。九种范式并没有好坏之分,或者说,它们都有积极面和消极面,我们需要做的是强化积极面,弱化消极面。而且,在特定条件下,某种范式会按照特定路径,向着其他范式转换。杰罗姆以有条不紊的笔触,勾画出九种范式的形成、强化和转换过程,带领读者洞察人格类型的真谛。

这本书能顺利出版,我的几位同道李博文、高源、裴宇晶、耿涛功不可没。他们在繁忙的工作之余,热心承担起译稿审校的工作,字斟句酌修订译文,不厌其烦推敲译名。尤其是“范式”一词的敲定,便来源于他们与我在线上线下的多次讨论。最终,在一次有编辑老师与会的线上讨论会上,大家经过激烈争论,终于达成共识,确定了最佳译名。这种精益求精的态度,大大提高了本书的专业性,增强了本书的可读性。对此,我表示深深的谢意。

我衷心希望,读者朋友可以借助本书提供的视角和工具,更清晰地判断出自己的性格类型,了解这种类型如何影响自己对自身和对周围世界的认知,并且有足够的勇气突破它所设立的限制。

《九型人格》读后感500字篇四

在一次面试的时候听到面试官说起过九型人格,说它是风靡职场的识人指南,是美国中央情报局必修的课程,还是世界500强企业的培训教材,所以对它一直充满着神秘感,在那次面试结束后就去图书馆借了这一本书,来研究看看到底有多大的魅力,对世界那么多的企业有如此大的影响。

在打开书的第一章,看到这样一句话:你是天使,也是魔鬼。我的内心一震,应该没有人把自己看成是魔鬼吧,在我看完这一章后,我就明白了,它这一章中讲述是的一个美丽的姑娘因为人长得漂亮而遭人嫉妒,而被恶作剧,因为姑娘内心善良,去满足丑陋无比的老婆婆的要求,不仅没有被整到还得到了一条漂亮的项链,这让那些人很惊讶,她们也去找项链,结果因为她们不但不帮助别人还恶言辱骂别人,而最终被河魔吃掉。

这个神话故事,它其实暗示了我们的内心,在每个人的内心深处其实都有一个幽暗的山洞,面在山洞口都站着一个丑陋的自己,是的,我们每个人都是这样,一半是天使,一半是魔鬼,天使与魔鬼同在。天使代表积极向上,是人性的光辉;魔鬼代表消极负面,是人性的弱点。如果想认识自己,就要勇于面对自己丑陋的一面。

九型人格是经验不是理论,它的由来是一个俄国人到阿拉伯一带探索人类文明时在山洞里发现的,9种性格以前是用数字代表的,因为数字是中性而客观的,所以有人觉得这样有点不够人情味,于是又根据各个类型的物质给它们冠上了各,这就是九型人格的由来。它们分别是1、完美型。2、助人型。3、成就型。4、感觉型。5、思考型。6、忠诚型。7、活跃型。8、领袖型。9和平型。每个号码内心的动机是不会变的,只胡外在的表现在顺境和逆境中会有改变,九柱图拆分一下,可以分解为圆、三角形和六边形。圆代表性格的整合,也就是说无论做哪一行,只要你找到自己的使命,你就可以把自己擅长的东西淋漓尽致地发挥出来,使你的生命获得圆满。事实也就是这样,如果找到了自己所擅长的,你做起来就会游刃有余,就会很轻松。

我来吧,我把所有人的经验归纳总结成书,把知识带给世界;6号说,我带来了一个算式,1加1等于几?1加1用好了就等于无穷大,所以我把忠诚带给了这个世界;7号说,我把快乐带给大家吧,我的使命就是快乐;8号说,你们干这个,干那个的,谁来领导你们呢,我来领导你们吧,所以我是做指挥者的,我们使命就是权势;9号说,我把和平带给了世界,我的使命是和平。

1~9号都有自己的特殊使命,这个特殊的使命就好像我们内心的一团火,是我们内心的激情。我们都是带着特殊的使命来到这个世界的,因而我们的号码是一生不变的,就好像出生日期永远不变一样,我们的使命决定我们的取向,决定了我们善于做什么,不善于做什么。

这一本书还针对9种不同的类型,做出了不同的分析,九型人格,它是人生中的一个桥梁,书中还有好多深奥的东西,我只是大概的能看懂一点点,还有好多的知识等我进一步的去理解,去探讨,要想把这一本书完全看懂,还需要一定的时间。

《九型人格》读后感500字篇五

《九型人格》一书根据人类性格中固有的特质,将人类分为完美型、给予型、成就型、悲情浪漫型、智慧型、忠诚型、开朗型、领袖型、和平型九种类型。不同类型的人有自己的特点,对这个世界的观点看法也不同,而每一种观点都存在一定的局限性。我们在生活与工作中,如果打破自己的局限性,并避免与他人局限性的冲突,那么你做起事来就游刃有余了。

书中有一句话给我的印象很深刻,“工作中要耐得住寂寞和枯燥”。

我们都听过小猫钓鱼的故事,小猫在钓鱼时,它是坐不住的,看到蜻蜓点水,觉得挺好玩,放下鱼竿去捉蜻蜓;看到蝴蝶飞来了,觉得蝴蝶很美丽,又放下鱼竿去捉蝴蝶;最后回到湖边,蝴蝶没捉着,鱼也没钓到。

像我们这种机械制造企业,无论是技术人员、管理人员还是车间工人,工作都是枯燥乏味的。进入企业两三年的职工辞职换工作的也不在少数。现在的年轻人,觉得自己学历高,理论一套套的,一到关键时刻就傻了眼。工作中普遍存在“浮躁”的现象,看了锅里的、想着碗里的,看了碗里的、想着锅里的。并且抱怨:这个社会对为什么如此地不公平。耐不住索然无味的工作,见不得有能力的职工升职加薪。于是乎,辞职走人换工作,然后,重蹈旧辙!

“其实很多人的成功,不在于有多聪明,而在于能坚持,能把枯燥的事坚持做下来。”相信每一位抱怨工作无趣的职工看到这句话时都会有一些感触。俞洪敏对即将毕业的大学生说过,你面对第一份工作时,就不要去想成败,而是应该去想我怎么样全力以赴地把这份工作做好。只顾耕耘不求收获,是做第一份工作时最重要的心态。

我们如何摈弃性格的弱点,变消极意识为积极意识,利用自身性格的精髓,打造完美的人生呢?《九型人格》一书给了我们很好的解答。

《九型人格》一书分别辨析了不同类型人的性格特征、优点和缺点,并指导不同类型的人如何找到符合自己的成功捷径,在职场上如何与领导或下级交往。通过阅读本书,我们将学会如何认识自己,如何认识别人,用清晰独特的眼光透析纷繁复杂的大千世界。引领我们洞察更高层次的自我,挖掘自身性格的精髓,用积极的态度面对自己的人生。

《九型人格》一书是每一位人的人生指南!

《九型人格》读后感500字篇六

“九型人格”是关于性格分析和心理学的理论,是由乔治-伊万诺维奇-葛吉夫十九世纪介绍到西方的,他是一位把东方哲学的精神教义介绍到西方的先锋。此书是“九型人格”一代宗师海伦-珀尔默的著作,内容深入浅出,看了之后获益匪浅,给我两个最大的启发是,要走出自己固有的观念,去感受他人思想;还有,我们认识自身的性格,目的不是为了把自己分类到某种性格中,而是为了把它抛开,让深层的意识得到展现,充分发挥生命的潜能。

我们的性格让我们带着有色眼镜看待一切,我们生活在一个被我们假想的世界中,我们不必要的防卫心理,常常让我们把有关现实的想法和感受误认为是现实本身。我们在处理人际关系时遇到的许多烦恼正是因为我们对他人的观点视而不见,我们没有意识到每个人都有他自己的生活。葛吉夫认识到人类有很多不必要的痛苦,这些痛苦都是由我们的性格缺陷造成的。没有什么是清楚和客观的,因为在我们与真实世界之间,总是夹杂着自己的好恶和偏见。除非我们放弃这种错误,否则我们怎么能看清人和事的本来面目呢?除非我们能首先把性格除掉,否则我们怎么能从灵感和直觉中,而不是从我们的智慧中,获得更多的知识呢?不过,一旦我们已经形成的性格开始弱化,我们就会听到一种回家的呼唤,我们找到“真正自己”的希望就被唤醒了。重新找到我们与周围环境和其他人的本来关系,这个过程就像一条回家的路,走这条路需要我们把成熟的性格和对本体的感应能力融合起来。

九型人格理论帮助我们认识自己的性格类型,但认识人的性格不是为了把人的性格分类。当我们先如性格分类的泥淖时,我们就会对所有人进行分类,把他们身上的性格特征放大,从而让这种性格更加明显。反之,人们也会根据我们的性格类型对待我们,而我们因而更加深信他人对我们的解读,于是,我们往往会把他人眼中的自己,当作是真正的自己,并且按照这样的要求来塑造自己。九型人格这个系统的奇妙之处,就在于你要抛开自身,挖掘深层次的自我,去弄清楚那些对你的生活产生影响的性格模式,最终把这些性格模式放到一边,来挖掘我们的潜能,追求更高层面的意识。

九型人格的感知和情绪结构能够帮助我们更好的理解和改造我们的个性。但它不是真理,不是事实。他只是有关性格的理论。

九型人格是最近在欧美比较火的一个关于分的性格的书。书中对于九种人格的每一种都进行了系统的分析与比较,不过总体感觉书写的比较闷,感觉与生活颇为脱节,然而作为一本本身偏学术的书,这也是有必要的。与一般的星座生肖秣陵两可的语言很不同,书中对于每一种性格都有一种精确的定位,而且分析的较为客观,而我现在也在尝试可能不能把自己周围的人与九型人格的类型对应一起。就像书中作者所说,对照的目的并不是为了看有多符合,而是为了使我们更好的处理与他人的关系,并了解为什么他会这样想,同时能认识到自己的不足并进行有效的反省与改正。

做完这样的反思和对照,我发现九型人格理论真的大大帮助我对自身认识的突破,也让我对完善自己的性格有了个明确的方向。

我们生活在一个被我们假想的世界中,我们不必要的防卫心理,常常让我们把有关现实的想法和感受误认为是现实本身。只要心中记住只一点,“九型人格”就能成为每一个人的强大工具,来开启通向深层自我的大门。

《九型人格》读后感500字篇七

三月份我读了《九型人格》,看完给我的第一感觉就是——这是一本伟大的书。

通过作者的话简单了解:九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、保护者、调停者不同的人格。

曾经在看完《九型人格》后,针对生活、工作,他每每都有和以往不同的新的发现,那就是——原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念。

是的,这一点我也十分赞同,是理念,而不是简单的精神层面的思想活动。

我理解的《九型人格》类似——人格是从性格和理念的角度分析的,一种能提现人高层思想境界及精神素养的独有特征。

从这个角度来说,人格是值得每个人去尊敬的。一个人的人格与其家庭环境、知识结构、成长环境、后天培养等因素息息相关。因此,每个人都会有他与众不同的人格。人格没有好与坏,每个人的人格都应受到所有人的尊重,同时每个人都应尊重所有人的人格。

《九型人格》提供了108个简易测试题,通过这108道题可以帮助我们了解我们自己属于哪一种。当然,这些只是抽样测试题,不完全准确,真正了解自己人格的并非这些测试题,而是自己。我觉得,无论工作、学习还是生活,正确了解自己,客观分析自己已经越来越重要了。

我看完这本书,和我当初做的测试题一样,我感觉我属于第二种人——给予者。

书中从主要特征、主要情绪、高层思想、高层德行、情爱关系、社会关系、自我保护等方方面面对给予者进行了详细的阐述。我感觉都分析得很好,使我加深了对自己的了解,对我的工作、学习和生活有很大的参考和借鉴作用。

我感觉九型人格是一种心理学理论,它最卓越之就处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。

同时,九型人格能帮助我们洞察忍心,用有效的方式对应他人,最终提升我们人生的幸福和成功。

在企业管理中,《九型人格》是一把了解和沟通的利器,管理者或用人部门通过对各人人格的了解,通过沟通,帮助员工分析和整理职业规划。把人用在最合适的位置上,发挥其最大的潜能,充分体现每个人的价值。

这是我看完《九型人格》的一些小感触,写来与大家分享,欢迎大家积极讨论,以帮助我们更好地、更完善地了解自己,认知自己,发挥自己的最大潜能。

《九型人格》读后感500字篇八

九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、调停者。作者认为“九型人格与领导”是她在斯坦福商学院最经典的一门课,也是作者最喜欢的一门课。

九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望,它是关于人的性格类型的一门学说,也是一种古老的智能。“九型人格”的英文单词enneagram源于希腊文,意思是指一个有九个点或九条线的图。其中ennea是“九”的意思,gram是“图”的意思。

据说,九型人格的发展不是在学院中,而是由一个叫做苏菲的游牧民族发展起来的。因为居无定所的游牧民族需要跟形形色色的陌生人打交道,所以需要借助这套学问用不同的方式跟不同的人沟通、相处。正因为这套学问不是从象牙塔中发展出来,而是从实践中总结出来的,所以它有很强的实用性。

1号 完美主义者:内向、被动、批判关注错误,纠正错误、持续监测,喜欢每件事都井井有条,顺序编排;急于把事情办好,努力完美;有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率;对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵;先工作,后享乐;压抑冲动和渴望;过度刚性;将高尚作为自己的报酬;嘴边常挂着“应该怎样做”这句话;一向坚持自己的原则,很难容忍其他不同意见;个性严谨,严格没有笑容,不拘言笑;很少顾及家人,喜欢鸡蛋里挑骨头,常埋怨和生气他人做事不够好;是一个合理、实际、脚踏实地的人。

9号 调停者:内向、被动、乐观、随和;关注周围对其的抱怨;顺从、服务、很难说不;向往相容和熟悉,避免冲突;拙于排列事情的优先顺序;不像其他人那样关注名誉及地位;别人会觉得自己动作很慢、经常拖延而不去行动;时常因为问题而烦恼但却不去解决,特别喜欢睡觉和看电视容易耽误事情,别人会觉得其被动和优柔寡断;不喜欢命令别人,但当别人命令自己时,会反感和变得倔强对于不同观点的分歧和争论,能看到其方方面面是一个和平、友善、随和、包容和忍耐的人。

九型人格能够帮助我们洞察人心,用有效的方式对应他人,最终提升我们人生的幸福和成功。在“以人为本”的商业时代,越来越多的组织开始发现,作为管理者,了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。所谓“知己知彼、百战不殆”,不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。

看完《九型人格》这本书,我也有点迷上了九型的理论,似乎对每个人都想实用一下,也为每种人格提出对其有益的做法。首先,我在看到第6个左右时发觉,有益的做法好多都是“注意到……”“意识到……”这种表达,原来注意到自己有哪些问题,就已经很好了。当你注意到自己的不良问题出现时,就会有意识去改正了。还有个心得就是,要包容一切不同人格的人。别人的不足和缺陷,都是由于他(她)还未意识到自己的人格缺陷。我们应该原谅、包容、接受别人,并通过适当的方式和其沟通,用不同方法应对不同人格的人,发现别人的潜质和优秀之处。

《九型人格》读后感500字篇九

读完了第三本“认识自我、心智成熟的方法”之后再读前两本,看第一本掉出来一个小册子;《九型人格阅读指导手册》,知道作者希望我们按照某种思路和惯性来拜读他老人家的作品,等到读到第三本的时候基本就不需要了,写得非常有层次,任何人看了都能够产生共鸣,即便没有,作者也无所谓了。

这就是一种大气和从容,是那种内外兼修、积累到一定程度,达到一定境界时候的表现。第一本的时候还有些青涩,可能中间就断档,如果不是规定路线,规定思维方法,就没有办法沟通与交流。

很像一个人的成长轨迹,曾经的我们都是小人物,什么都不懂,后来苦苦打拼,到上面来,需要人家有鉴赏能力才能相互沟通与欣赏,再后来融会贯通,学会接纳自己本来的样子,接纳对方的样子,和世界原本的样子,以及不断适应自己和这世界的变化,然后相互之间也可以建立一个更加牢固、可靠、实用的桥梁,这才是真的成长了。

第三本书帮助我走出了思维困境、情感困境,知道持续认知的重要性,还有务实、行动以及控制情绪的必要性。前两本书就算是自己膜拜大佬,力求知识体系的完整性。帮助自己建立和补齐更多自己未来生活需要的道道吧。

《九型人格》读后感500字篇十

最了解自己的人真的是自己吗?在自我觉醒未到一定程度的时候,说这个话还为时过早。可是最了解自己的那个人最后还得是自己,因为内心的声音只有自己才能听到,再高明的导师也只能做你的一面镜子,引导你、启发你去往内看自己,洞察内心最真实的感受和声音,最后自己告诉自己,我是谁。

九型人格,未上之前我也只是大致感受这是一门心理课程,可以帮助自己看到自己属于什么样的型格,从而对自己有更好的认知,对其他不同性格的人能更多一份了解和尊重,学以致用与工作与生活了。去上了九型人格的课程才发现,之前的理解太浅薄,九型人格还有更深层次的含义与作用。

九型人格不仅仅是一门心理学课程,也是一种帮助我们进行灵性成长的工具,九种型格就好像九扇门一样,帮助我们找到自己的一扇修行的入口。找到自己的那扇门,与障碍点,找到最真实的自己,接纳自己本来的面目,有针对性的去突破自己的障碍点,那么在工作雨生活中将会了很大的突破,让自己的灵性得以成长,找到“回家”的路。

人的学问还是要通过人来学习,在没学九型人格之前,通过看书,我一直以为自己具备九号人格的特质,通过互动体验式学习了九型人格之后,以前认为的那个我,是我自己的认为而已,并非是真实呈现出来的自己。

人往往会被自己所欺骗,以为自己是这样一种样子。其实是因为自我觉察能力不够,觉察不到内心的感受与声音,找到最真实的那个自己,对自我认知造成偏离。

这样就会忽略掉自己人格中的根源性特质,而这个特质是伴随一生的,也是一生要去突破的障碍点。当我们不能正确深刻的认知自己的时候,障碍我们的那个点我们看不到,错误的把自己判断成了其他型号的人格,就无法去正视、接纳与突破,成长之路将会受到障碍。

也无法很好的去洞察他人,了解他人的人格特质,看不懂不同型格的人,就会少了一份理解与包容,父母、朋友、夫妻之间的矛盾与分歧,往往来自己,自我认知不足与认知他人的不足。提升这点,将更有利于关系的融合。

两天的学习收获很大,找到了我自己的人格特质属于那种型号,也看到了我与生俱来的根源性障碍,性格会跟随着我们所处的环境和经历有所变化,而人格则是与生俱来伴随人一生的,是一生的课题。

九型人格又呈现一个动态性,知道自己的特质,去修正与突破,而非要给自己贴上一个标签。

找到真正的自己,做最真实的自己。做自己才是最快乐的。

《九型人格》读后感500字篇十一

在朋友那知道了这本书,原本打算自己买的,但是偶然的机会在图书馆看到九型人格这几个字,没想到在图书馆一搜还真的有。刚开始翻开这本书阅读的时候,给我的第一感觉这本并不是对于心理学的研究,而是一本阐述一种神秘的`预言或占卜的书籍。

九型人格的意思是我们所有人的各种性格概括起来可以分为九种,他们分别是一号的完美者、二号给予者、三号实干者、四号悲情浪漫者、五号观察者、六号怀疑论者、七号享乐主义者、八号保护者和九号调停者。这些每一种性格的人都有各自的性格特点,他们有自己的闪光点也有自己的缺点。

在我还没有正式开始读这本书的时候,我在猜想我是哪种性格呢?在字面上看到这九种性格的名称我情不自禁的就会想我最好是给予者、实干者或者是保护者。因为我觉得那些享乐主义者或者那些完美主义者在名词上听起来就感觉不像是什么好的性格。这就是人的一些天性吧,每个人都希望自己是最好的可以是最完美的,但是其实只有真正长期的观察和了解之后才能知道一个人的性格类型。这里的九种人格类型并不是说每一个人都只属于这里面的其中一个性格,每一个人都可能有这里面两种或者两种以上的性格特征,这里所谓的性格种类指的是每一个人的主导性格。这种性格在这个人的身上表现的是一种主导的类型。

并且这样的性格特征还不是固定不变的,每个人处在强大的压力下和在毫无压力的情况下每个人的性格又会朝着其他方向发展,这个让处在九宫格图上的三角形位置上的人联系在了一起,而且作为主导性格的3、6、9号又是其两边性格的主导者。这让九型人格顿时变的复杂了不少。

在读者这本书的时候,每读到一种人格类型,我总是在我的生活中在我认识的人当中寻找这种性格特征的人,有时候读着读着我就会有种想要会心的笑,因为我会想到谁谁真的就是这样的,他肯定就是这种性格特征的人。认真的阅读和研究九型人格对一个处在社会中与他人相处有很大的帮助,因为当你知道这种人的性格类型之后可以根据其特点来与之相处。

但是其实我最感兴趣的并不是可以了解他人的性格类型,我最想知道的是我属于哪种性格类型的人,我这样性格类型的人有怎么样的性格优点和缺点,当真正了解自己的性格之后才能做到三省吾身。但是当我一章章阅读,看到一种又一种性格类型的时候却始终没有发现自己很明显的人格类型,我一直告诉自己说可能在后面呢。到了最后一章我发现还没有找到我自己性格的影子,知识在享乐主义者和保护者还有一点调停者那看到一些片段。

深思了好久,原来其实是我对于自己的了解还不够深入,可能每个人都或多或少的有这样的问题,每个人都不大愿意去直面自己的缺点,每个人都是最能够包容自己的人。但是自己的很多缺点和习惯在外人看来却是另外的一种情况了。所以很多人会说自己是最了解自己的人。但是看完这本书之后却让我对这个答案保持自己的观点。加上这本书也需要时间去研究,我看到的可能只是很浅显的表面。但是我忘记了是哪位名人讲的(好像是俞敏洪)现代的知识太多了,假如你对一本书研究的太透彻的话就失去了读很多其他书的机会。

《九型人格》读后感500字篇十二

学习了九型人格,坐下来写这篇感想,勾起了过往许多的回忆。闭上双眼数数,上次写感想已是上学的时候了吧。

学习了《九型人格》,我找到了答案。原来人有九型完美型,付出型,成功型,独特型,思考型,忠诚型,快乐型,控制型,和平型,不用的人有不同的个性和世界观,我也的确变了确切的说是成长了。因为生长在这个社会,我就必须适应这个社会,要与各种不同类型的人打交道。经过社会的磨练与洗礼,经过自身的改良与成长,原来有棱有角的地方,可能已被磨得平滑了,但却始终有自己的根,那就是忠诚型。通过测试,我总分最高的三项性格是忠诚型,和平型,成功型,这可能就是我的主要型号吧。虽然这是测试不能以此结果作为定论及终极目标,但对照自己,我觉得某种程度上还是挺准的。我会坦诚对待他人,也希望得到他人的认可和喜欢。我很乐意和聪明成功的人在一起,因为他们的智慧和成功会激励我,不断学习,不断前进。相反,控制型的人似乎因为他们的强势和强烈的掌控感会让人有些不舒服。我的主型里居然还有成功型的潜在着实让我感到不小的意外呢,为此而努力吧。

学习了九型人格,还有一个最大的感受就是以后会更多的看到他人身上的闪光点,减少不必要的抱怨。不再说他怎么这样,而说他就是这样。在企业里,各种型号的同事都有,而性格没有好坏对错优劣之分,也正因为有了不同型号的同事共同作用,企业得以成长。九型人格让我更好地了解自身的优势和弱点,并知道在何种情形下怎样的行动将更为有效。同时,也将更有利於建立良好的人际关系,为自己为企业的发展奠定良好的基础!

《九型人格》读后感500字篇十三

三月份我读了《九型人格》,看完给我的第一感觉就是——这是一本伟大的书。

在读这本书之前,我对九型人格已早已听闻,在国外,《九型人格》是心理导读课本中最重要、最全面的分析读物,甚至成为了许多高等院校的研究课题(如美国斯坦福商学院)。

通过作者的话简单了解:九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、保护者、调停者不同的人格。

曾经在看完《九型人格》后,针对生活、工作,他每每都有和以往不同的新的发现,那就是——原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念。

是的,这一点我也十分赞同,是理念,而不是简单的精神层面的思想活动。

我理解的《九型人格》类似——人格是从性格和理念的角度分析的,一种能提现人高层思想境界及精神素养的独有特征。

从这个角度来说,人格是值得每个人去尊敬的。一个人的人格与其家庭环境、知识结构、成长环境、后天培养等因素息息相关。因此,每个人都会有他与众不同的人格。人格没有好与坏,每个人的人格都应受到所有人的尊重,同时每个人都应尊重所有人的人格。

《九型人格》提供了108个简易测试题,通过这108道题可以帮助我们了解我们自己属于哪一种。当然,这些只是抽样测试题,不完全准确,真正了解自己人格的并非这些测试题,而是自己。我觉得,无论工作、学习还是生活,正确了解自己,客观分析自己已经越来越重要了。

我看完这本书,和我当初做的测试题一样,我感觉我属于第二种人——给予者。

书中从主要特征、主要情绪、高层思想、高层德行、情爱关系、社会关系、自我保护等方方面面对给予者进行了详细的阐述。我感觉都分析得很好,使我加深了对自己的了解,对我的工作、学习和生活有很大的参考和借鉴作用。

我感觉九型人格是一种心理学理论,它最卓越之就处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。

同时,九型人格能帮助我们洞察忍心,用有效的方式对应他人,最终提升我们人生的幸福和成功。

在企业管理中,《九型人格》是一把了解和沟通的利器,管理者或用人部门通过对各人人格的了解,通过沟通,帮助员工分析和整理职业规划。把人用在最合适的位置上,发挥其最大的潜能,充分体现每个人的价值。

这是我看完《九型人格》的一些小感触,写来与大家分享,欢迎大家积极讨论,以帮助我们更好地、更完善地了解自己,认知自己,发挥自己的最大潜能。

《九型人格》一书根据人类性格中固有的特质,将人类分为完美型、给予型、成就型、悲情浪漫型、智慧型、忠诚型、开朗型、领袖型、和平型九种类型。不同类型的人有自己的特点,对这个世界的观点看法也不同,而每一种观点都存在一定的局限性。我们在生活与工作中,如果打破自己的局限性,并避免与他人局限性的冲突,那么你做起事来就游刃有余了。

书中有一句话给我的印象很深刻,“工作中要耐得住寂寞和枯燥”。

我们都听过小猫钓鱼的故事,小猫在钓鱼时,它是坐不住的,看到蜻蜓点水,觉得挺好玩,放下鱼竿去捉蜻蜓;看到蝴蝶飞来了,觉得蝴蝶很美丽,又放下鱼竿去捉蝴蝶;最后回到湖边,蝴蝶没捉着,鱼也没钓到。

像我们这种机械制造企业,无论是技术人员、管理人员还是车间工人,工作都是枯燥乏味的。进入企业两三年的职工辞职换工作的也不在少数。现在的年轻人,觉得自己学历高,理论一套套的,一到关键时刻就傻了眼。工作中普遍存在“浮躁”的现象,看了锅里的、想着碗里的,看了碗里的、想着锅里的。并且抱怨:这个社会对为什么如此地不公平。耐不住索然无味的工作,见不得有能力的职工升职加薪。于是乎,辞职走人换工作,然后,重蹈旧辙!

“其实很多人的成功,不在于有多聪明,而在于能坚持,能把枯燥的事坚持做下来。”相信每一位抱怨工作无趣的职工看到这句话时都会有一些感触。俞洪敏对即将毕业的大学生说过,你面对第一份工作时,就不要去想成败,而是应该去想我怎么样全力以赴地把这份工作做好。只顾耕耘不求收获,是做第一份工作时最重要的心态。

美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”自身的性格决定了自己为人处事的观点及态度。用什么样的态度对待生活,就有什么样的生活现实。我们如何摈弃性格的弱点,变消极意识为积极意识,利用自身性格的精髓,打造完美的人生呢?《九型人格》一书给了我们很好的解答。

《九型人格》一书分别辨析了不同类型人的性格特征、优点和缺点,并指导不同类型的人如何找到符合自己的成功捷径,在职场上如何与领导或下级交往。通过阅读本书,我们将学会如何认识自己,如何认识别人,用清晰独特的眼光透析纷繁复杂的大千世界。引领我们洞察更高层次的自我,挖掘自身性格的精髓,用积极的态度面对自己的人生。

《九型人格》一书是每一位人的人生指南!

最了解自己的人真的是自己吗?在自我觉醒未到一定程度的时候,说这个话还为时过早。可是最了解自己的那个人最后还得是自己,因为内心的声音只有自己才能听到,再高明的导师也只能做你的一面镜子,引导你、启发你去往内看自己,洞察内心最真实的感受和声音,最后自己告诉自己,我是谁。

九型人格,未上之前我也只是大致感受这是一门心理课程,可以帮助自己看到自己属于什么样的型格,从而对自己有更好的认知,对其他不同性格的人能更多一份了解和尊重,学以致用与工作与生活了。去上了九型人格的课程才发现,之前的理解太浅薄,九型人格还有更深层次的含义与作用。

九型人格不仅仅是一门心理学课程,也是一种帮助我们进行灵性成长的工具,九种型格就好像九扇门一样,帮助我们找到自己的一扇修行的入口。找到自己的那扇门,与障碍点,找到最真实的自己,接纳自己本来的面目,有针对性的去突破自己的障碍点,那么在工作雨生活中将会了很大的突破,让自己的灵性得以成长,找到“回家”的路。

人的学问还是要通过人来学习,在没学九型人格之前,通过看书,我一直以为自己具备九号人格的特质,通过互动体验式学习了九型人格之后,以前认为的那个我,是我自己的认为而已,并非是真实呈现出来的自己。

人往往会被自己所欺骗,以为自己是这样一种样子。其实是因为自我觉察能力不够,觉察不到内心的感受与声音,找到最真实的那个自己,对自我认知造成偏离。

这样就会忽略掉自己人格中的根源性特质,而这个特质是伴随一生的,也是一生要去突破的障碍点。当我们不能正确深刻的认知自己的时候,障碍我们的那个点我们看不到,错误的把自己判断成了其他型号的人格,就无法去正视、接纳与突破,成长之路将会受到障碍。

也无法很好的去洞察他人,了解他人的人格特质,看不懂不同型格的人,就会少了一份理解与包容,父母、朋友、夫妻之间的矛盾与分歧,往往来自己,自我认知不足与认知他人的不足。提升这点,将更有利于关系的融合。

两天的学习收获很大,找到了我自己的人格特质属于那种型号,也看到了我与生俱来的根源性障碍,性格会跟随着我们所处的环境和经历有所变化,而人格则是与生俱来伴随人一生的,是一生的课题。

九型人格又呈现一个动态性,知道自己的特质,去修正与突破,而非要给自己贴上一个标签。

找到真正的自己,做最真实的自己。做自己才是最快乐的。

《九型人格》读后感500字篇十四

个人观点:如果以为通过做一套测试题便可以了解被测试人的性格类型,以为得分最高的那个号码就是被测试人的性格号码,这种观点是对九型人格测试的错误认识。只有对九型人格进行全面、深入的研究与实践,并融合被测试人的生活、工作环境,才能准确的测试出被测试人的性格类型。

a1、在工作上寻求平衡及和谐,避免冲突;。

2、程序清晰,不能容忍环境中有太多的未知数;。

3、适应能力强,能抗拒突如其来的转变;。

4、对人对事的接受能力较强,在别人心目中是个好的聆听者;。

5、遇到人际冲突的时候会做和事佬;。

6、立场清晰,害怕被别人的意见所左右;。

7、有时太过注重细节,不能集中精神处理重要事情;。

8、需要同事给予较多的响应和支持;。

9、如果工作性质及环境适合,可以有高效的表现。

b1、是策划高手,也懂得汇集各方面的意见及资料;。

2、对很多事情都感兴趣,享受崭新的经验;。

3、生命是一场极有趣的经历;。

4、享受工作,和同事和谐相处,讨厌刻板的工作;。

5、比较乐观,经常看到许多可能性;。

6、懂得辅导、推动别人,讨厌悲观及不分享自己热忱的人;。

7、有创造远见,精于开始新的工作项目,而没有兴趣参与真正的工作;。

8、工作方式并不传统;。

9、工作必须有创意,才能有出色的表现;。

10、不喜欢太多的督促及直接的指示。

c1、坚强、能干;。

2、立场坚定,即使可能引起人际冲突,也不怕别人知道自己的真正感受;。

3、喜欢直截了当地沟通,讨厌说话拐弯抹角;。

4、就算不是刻意表现,也经常会充当领袖的角色;。

5、每种环境都需要主持人,在必要的时候会主动请缨扮演此角色;。

6、欣赏并愿意追随有真正领导能力的人;。

7、相信直觉,也会凭直觉做决定;。

8、喜欢坐言起行,讨厌只讲不做或满腹经纶而没有实际行动的人;。

9、对同事相当慷慨,保护性强;。

10、当同事遭受不公平的待遇时会仗义执言;。

11、有时对同事要求高;。

12、自我肯定的态度让人觉得霸气或有威吓性;。

13、不在意别人是否喜欢自己,但必须要尊重自己。

d1、处处关怀及支持同事;。

2、与大多数人相处得很好,建立正面积极及友善的形象;。

3、遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉;。

4、矛盾来自既想取悦人,又想按自己的意愿做事;。

5、可以轻易洞悉别人的才干和潜能;。

6、对人付出太多,忙于照顾家人而忽略自身的需要;。

7、对事情的反应有时太过激烈而失去平衡;。

8、不善于做首领,会选择与人合作;。

9、不能够长时间独处,喜欢与人共处;。

10、只要与身边的人合得来,工作情绪自然高涨。

e1、对人对己有很高的要求,倾向于挑剔;。

2、诚信及诚实是做人必备的素养;。

3、不喜欢走捷径或者对工作不认真的人;。

4、别人眼中的自己倾向于批判及过度追求完美;。

5、有责任感、承诺感,事事做的很好;。

6、期望别人有责任感,讨厌不肯承担责任的同事;。

7、注重工作的秩序、规条的清晰,不喜欢程序有突然的转变;。

8、工作完成后才是嬉戏的时间,最大问题是不能放松;。

9、可以接受公正的批判,但通常在别人开口之前已做了自我批判。

f1、重视成功,肯为成功付出最大的努力;。

2、尽力避免失败;。

3、具有强烈的目标感;。

4、喜欢马上投入工作,不耐烦慢动作和“阻碍地球转的人”;。

5、不能明白有些人为何如此谨慎,事事都要细致地策划才付诸行动;。

6、富有自信,欢迎竞争;。

7、是实用主义的信徒,为了提高效率,可以随时更改游戏规则;。

8、将工作放在家庭前面;。

9、不喜欢花时间轻轻松松,也不喜欢花时间去建立人际关系。

g1、对公司忠心耿耿,希望工作高产高效;。

2、采取行动前,必须先透彻了解事情及制定战略;。

3、精于预测问题和解决问题;。

4、与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安的感觉;。

5、喜欢事事都有大前提,有时会导致拖延;。

6、太精心的策划及了解有时会导致拖延;。

7、必须知道老板怎样评价自己;。

8、不喜欢工作环境中含糊或未知的因素,事事要求清晰;。

9、人事及权力构架必须清晰,规则更加要清楚;。

10、遇到人际冲突最好公开解决,猜度会产生焦虑;。

11、擅长洞悉别人的动机;。

12、赞誉自己或别人最好要有根据。

h1、保持独特很重要;。

2、必须经常触摸内心真正的感受;。

3、不喜欢枯燥无味的工作,喜欢有意义的工作;。

4、对肤浅的人感到不耐烦;。

5、凡事追求深层的意义;。

6、在生活及工作上找寻方式表达创意;。

7、具有良好的审美眼光,善于美化环境;。

8、能够感同身受;。

9、有时情绪化,对情绪平和的人会造成困扰。

i1、是行业中的专家,善于出谋划策;。

2、喜欢学习及积累知识;。

3、容易掌握概念,却不会运用知识;。

4、注重个人空间及时间,与人相处太久会产生疲惫感;。

5、当有充分的准备时,可成为出色的导师;。

6、是上佳的观察家,是生命的旁观者;。

7、为保存自己的资源,不会贸然参与他人的活动;。

8、可以长时期单独工作,被人认为是为人退缩及不愿意支持别人;。

9、绝对自给自足,能自我推动;。

10、拥有丰富的内心世界。

答案:。

以上9种描述与9个性格号码是一一对应的:

a9号;b7号;c8号;d2号;e1号;f3号;g6号;h4号;。

i5号。

1号改革者,是非分明的性格。最适合在技术部门、质检部门或监督部门工作;。

6号忠诚者,想要的是安全,需要团队的支持。是忠实的员工和好的执行者;。

9号调停者,能够很容易感受到别人的感受。所以适合从事服务行业,另外,文化传媒和教育行业也是适合从事的行业,搞科研,做某个领域的专家也是不错的选择。

《九型人格》读后感500字篇十五

其实每个人都是不了解自己的,除了反思反省。谁也不知道自己到底喜欢的什么,只是被推着想要的就去争取而已。每个人都是小星星,性格上肯定不一样的多。不过我看到我以前的同事,她做起事来就是不断的纠结,因为要完美啊。

性格吧,也是原生态的家庭留下来的,父母的影响出来的,周围的环境造成的。所以应该说,人出生之后,都如果很正常的,一般都会是阳光的性格。

就拿《以家人之名》里的两个哥哥来看一下吧。凌霄跟子秋,虽然都是报喜不报忧,这是共同点。但凌霄小时候,因为他妹妹的事,他有心病,再加上母亲陈婷一直跟他爸爸吵架,摔东西,所以他有闷闷的,从来不喜欢表达什么,这样的人,就容易得忧郁症,因为他被困在里面,自己在纠结,出不来。

还好只有尖尖是他的心药。他的痛,他的不好,只要看到李尖尖的笑就治愈了。贺子秋,就是讨好人的性格,但他比较开朗一点,什么事都能想开一点。容易满足,虽然做什么都是小心翼翼的。因为他怕啊。怕很多人都要他。

因为他妈妈的离开,说好要回来接他的,却一直没有回来。而身旁的人,邻居等,二姨都老是提醒他,长大后一定要感恩,报答李尖尖跟他爸爸。因为没有任何关系,却把他当家人。

他只能努力做好,就为了的他爸爸看他懂事,就不丢了他。所以这个原生态的家庭造成的性格,是很难去改正的,被治愈的。除非就是足够的时间,跟爱,才能治愈这样的性格。

所以,我们只有自己了解了自己,才能更好的利用优势,去把握人生。更懂得自己,才能懂得取舍。

就是《九型人格》更让你自己能懂自己,也能自我成长。为了懂自己,所以,看了这本书,书里的一种性格分析。

懂了自己,才能开挂人生,连你自己都不了解,怎么来了解理解别人呢?你看李尖尖她天生乐天派,加油站。子秋不开心了,因为觉得人人都不用他了。他不开心。尖尖就知道他,懂他。会带着一颗糖,偷偷地给他,让他甜甜一下,就能觉得开心了,然后手拉着手,陪着他。这样就足够了。子秋的性格就是如此的,给他一点甜,他就开心了。

每个人出生,性格不是天然而成的,都是人为的,所以如果你决定要孩子了,就好好过好自己的生活,让孩子能快乐健康的成长。

而不是从小把自己大人的责任跟过错都推给孩子。凌霄的妈妈陈婷就是这样的一号性格的人。

造成了后悔了,就那么一小会,因为人啊就是自私的,她会放大每一次自己的不如意的地方。我们活着,就要懂得自己到底需要什么?又是怎么样的人呢?遇到问题,自己又会怎么解决呢?这些都需要必须了解自己。不然很会伤害自己,也伤害了曾经自己不想伤害的人。

有一种性格的人,就是特别在意那个人,或者依赖那个人。然而必须表现出不在意,不依赖。拒绝痛苦就是推却,或者隔离。

人生茫茫,寻找的永远是自我。看不清自己,就会觉得遗憾。

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