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2024年对舍务部的工作计划(优秀12篇)

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2024年对舍务部的工作计划(优秀12篇)
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有计划地安排每天的活动,可以提高工作和学习的效率。计划的制定应该灵活和动态,能随时根据实际情况进行调整和优化。下面是一些实用的计划案例,帮助你更好地制定和执行计划。

对舍务部的工作计划篇一

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

我非常荣幸我能够通过初选又来参加今天的复选演讲,首先介绍一下自己,我叫宁宁,来自电气工程学院电气四年制班级。我性格比较开朗,喜欢交朋友,平时经常会去台球厅打台球,也比较喜欢踢足球。我做事讲求原则对工作充满热情。

在我看来,舍务部的工作职责,首先是要服务于同学。然后要指导同学,指导同学做好5s制度,然后监督院舍务部的工作。做到严明公正。还有就是要定期检查各公寓内的5s执行情况。对违规和表现好的寝室进行加分和扣分。分别进行进行表扬和批评。达到以监督服务指导为核心的工作职责。

如果我能够通过复选,我会更好的完善自己,通过多方面的锻炼来提高自己的能力。使自己能胜任这个职位。我会认真负责的完成部里给我安排的工作,热心的为广大同学服务,与全体同学共同营造一个良好的寝室环境,我会和其他部员团结一心,在部长和老师的带领下共同壮大我们校舍务部。打造出自己的精品活动。在以后的日子里我会尽职尽责的为同学服务,使自己更加完美。为成为一个优秀的部员而努力奋斗。

最后,我非常感谢能和舍务部的兄弟们共同度过这一个多月的时光。还记得刚进舍务部的时候连名字都叫不上来,让鹏哥给一顿说。转眼一个多月过去了,我们也变的非常熟悉了。不管能不能留在舍务部我们都是兄弟。

对舍务部的工作计划篇二

舍务部是一个为学生拥有良好的生活环境而成立的服务性部门。从新生入学开始,我部在开展工作的同时也吸纳了更多的优秀同学加入舍务部,为同学们提供锻炼自我的机会。

转眼间,半年的时间过去了。我部全体成员为学生寝室规范化管理付出了辛勤的汗水的同时,我们也得到了不错的成绩。

在上一阶段的工作中,我部深入大一新生的生活圈层,了解了新一界的精神面貌和生活习性。也总结出了一些他们与我们以往的区别:

1、在寝室生活中,大一新生过于洒脱,追求无拘束生活。

2、不了解学生公寓的规定,和当代大学生所具备的规矩。

3、对个人卫生不讲究,不能意识到其重要性。

以上的种种、如何做好自己的工作、如何铲去以后的工作阻石是我部要做的首要工作:

1、激励有号召力的学生干部。

主要采取抓典型的工作方针,狠处理个别对象,给舍施加压力,要求其态度端正积极配合舍务方面的工作。

2、采取一定的工作技巧。

在查寝室的过程中,有紧有松,针对大众态度采取不同的对待方式。争取到让大家积极主动配合我们工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺利。

3、带动有上进心的同学参与工作。

4、参与学生公寓的日常管理,如公寓化宣传、夜不归宿检查、公共设施的监督保护、违章用电、寝室内吸烟等。

5、每天中午有学生会干部值班,对寝室卫生进行检查。

这些举措起到了一定的效果。但也有很多不足之处,必须从单个人入手。

我部积极响应学校号召,从新生抓起,让新同学们养成良好的生活习惯。为同学们未来四年的和谐安全的生活环境打好坚实的基础。让同学们生活的更舒适的同时也使得学生的个人素质有了明显的提升。

回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也出现过一些问题,面对错误,我们从不逃避,而是下定决心改正。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,社务部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。我们相信在未来的学习生活中,我部会一如既往的为了寝室文化建设付出自己的努力。

以上就是这学期的工作总结,以后会逐步完善舍务的工作。为营造一个和谐、温馨、美丽、团结、友爱,富于文化气息的寝室环境而努力。

对舍务部的工作计划篇三

新学期伊始,一切都是崭新的,我们怀着不同的憧憬,开始了新的努力。在本学期,我们舍务部将修改并逐步完善寝室的卫生标准和评比标准,加强寝室的内务管理,坚持进行检查寝室内务卫生工作,并定期进行寝室卫生评比,每月评出优秀寝室并给予表扬,与此同时增加特色寝室的评比。使同学们加强寝室卫生意识,养成良好的生活习惯,营造一个洁净温馨的寝室环境,利于我们的学习生活。

我们还会及时向同学传达公寓管理中心对寝室的要求,并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给学院公寓管理中心的相关领导,以便舍务工作中涉及的问题得到更好的解决,真正做到为同学服务。近期将开展“寝室文化月”的活动,我部将与院学生会及各系学生会相关部门积极密切的配合,在此期间搞好各项活动,以此丰富大家的课余生活,提高同学们的主体意识,并为同学提供展示自我的舞台,帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感,加强相互团结,促进相互交流。

我舍务部将于近期开展一次寝室评比活动,具体安排如下:

一、通知方式:印制《公寓管理中心寝室检查规章制度》,把关于评比的内容、细节发布下去。

二、评比标准:按《公寓管理中心寝室检查规章制度》实行扣分。

三、检查方式:由舍务部或学生会成员检查,检查人员两人以上为有效检查,否则无效。

四、评比奖项:某寝室入无扣分项目为“优秀寝室”;除无扣分项目外,寝室内布置温馨为“优雅寝室”;除无扣分项目外,被检查寝室人员亲和力佳为“文明寝室”;除无扣分项目外,寝室有军事化整齐的特点为“标准寝室”!(注:被评定的寝室用相机拍摄。)

以上为舍务部近期将开展的工作计划,尚存在不完善的地方,我们将在工作中进一步改善,将尽善尽美地开展每一次活动,做好每一项工作!

对舍务部的工作计划篇四

度过对大学生活充满好奇,有着美好憧憬的大一生活,走过忙忙碌碌渐渐融入大学生活的大二,转眼见我们已经是大三的学生了。很荣幸的是我被系里委派了舍务部部长的职务,作为我自己我要珍惜这样的机会为同学服务并且锻炼自己。20xx年的新学期到来了,也是我人生中的又一次新旅途即将开始,作为部长我要带领我们整个舍务部把我们的工作越做越好,让每个同学有一个干净、文明、健康、安全的生活、学习、休息环境,从而使每个同学更稳步的改善和提高自己。

在本学期,我们舍务部修改并完善了寝室的卫生标准和评比标准,加强寝室的内务管理,坚持每周检查寝室内务卫生,并定期进行寝室卫生评比,每月评出优秀寝室并给予表扬,与此同时增加特色寝室的评比。使同学们加强寝室卫生意识,养成良好的生活习惯,营造一个洁净温馨的寝室环境,利于我们的学习生活。我们还会及时向系内同学传达院系对寝室的要求,并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给有关部门来得到更好的解决,真正的做到为同学服务。

近期我系将开展“优秀寝室评比”的活动,我部将与各部积极密切的配合,在此期间搞好评比活动,为同学提供展示自我的舞台,帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感,加强相互团结,促进相互交流。

我舍务部将在近期开展一次寝室评比活动,具体安排如下:

为提高学生寝室环境,搞好个人卫生。使同学有一个良好的学习环境。

给所有寝室长开会,把关于评比的内容、细节发布下去。

按《计算机与信息科学系寝室检查规章制度》实行扣分。

先行由各班班长通知检查时间,由舍务部或学生会成员检查,检查人员两人以上为有效检查,否则无效。

由学生会舍务部及协同部门将九月份到十月份四次以上的查寝情况综合评比。评优秀寝室一、二、三等奖项。优秀个人十名。拍摄优秀寝室并展出。

由舍务部及学生会担任评委。

20xx年9月1日至20xx年10月31日

以上为舍务部近期将开展的工作计划,尚存在不完善的地方,我们将在工作中进一步改善,将尽善尽美地开展每一次活动,做好每一项工作!

对舍务部的工作计划篇五

本学期舍务部成员又重新回到了学生会这个大集体,为了能够使部门本学期乃至本学年有出色的工作成绩,先将本部门工作计划成列如下:

第一,我们会明确部门的所有工作。舍务部主要负责晚上的查寝工作、星级寝室评比工作、协助学校其他部门完成工作等,以及涉及到宿舍活动的一切工作。只有明确部门工作性质及工作内容,才能将工作做得井井有条,提高工作效率。

第二,明确部门成员的分工。哪些部员负责星级寝室的评比工作等。通过这种方式能将工作做得井井有条,有效减少工作中的错误。

第三,按院内对部门的要求进行开会,开会时部长、副部必须认真听取部员们提出的问题和建议,找出问题的根源并与部员商讨解决方案。真正将问题落实并解决,而不是将会议作为一种形式。

新的学期,新的舍务部,是一个全新的起点。我们舍务部一定会出色的完成本部门工作并协助院内其他部门,将院内工作做好,积极为本院建设贡献我们舍务部的一份力量。

舍务部。

20xx年10月27日。

对舍务部的工作计划篇六

20xx级学生会舍务部由部长一名,副部长四名,干事十三名共十八人组成。主要负责归寝检查、违章物品检查、卫生检查等项目,同时在学期中定期评选文明宿舍。

一、归寝检查。

晚上及时回寝室是一个重要的事项,这样可以尽可能保证学生的人身安全。

为了更好地做好我们的工作,我们把大量的宿舍分成若干个小一些的部分,每部分的归寝检查由单人专门负责。晚十点四十楼内副部长将收集的缺勤名单传至部长处。

二、违章物品检查。

宿舍内的电气线路并不能承受过高的电流,且宿舍内有书籍、被褥、衣服等易燃物,在宿舍内违章使用大功率电器或是使用明火比如吃火锅等行为,都存在着极大的安全隐患。

针对同学们有使用违章物品的情况,我们每周至少组织两次突击检查,组织一次例行检查。发现违章物品没收并上报,发现其他各类不安全因素也上报。

三、卫生检查。

众所周知,大学生的生活是离不开寝室的,寝室的卫生关系到每一位寝室成员的心情,影响到每一位寝室成员学习效率和生活质量。

我们在每周二、周四中午十二点准时检查卫生。在舍务部刚组建时,由于检查人员数量的不足,导致检查时间过长,影响了宿舍成员及参与检查的舍务部成员的休息。后来,有了各班生活委员的协助,大大的缩短了检查时间,提高了工作效率,为大家都创造了便利。

四、文明宿舍评选。

在每个月末,评选文明寝室,上学期已经分别在十月末、十一月末、十二月末进行过三次文明寝室评选。经观察,较好地提高了同学们注意宿舍整洁卫生的意识。

除此之外,舍务部成员还参加了许多学校与年级的活动,例如:中秋节晚会等等。

对舍务部的工作计划篇七

为了适应社会的发展,提高学生的自制、自理能力,我们学校在今年全面推行寄宿班制度。作为一名舍务班主任,要管理好宿舍,我觉得需要在以下几个方面作出努力:

一、加强宿舍纪律管理,提高学生的自控能力。

初中生相对来说年龄比较小,特别是初一的学生,所以他们的自控能力是比较差的。这就需要老师对他们进行监督、管理,并且不定期的听取会长汇报本宿舍的情况。如发生纪律问题,就要对他们进行及时教育。通过老师每天的管理,使学生慢慢养成习惯,每天按时熄灯就寝、早上准时起床做操。从而在无形中提高学生的自控能力。

二、加强宿舍卫生检查力度,提高学生的自理能力。

现在的学生在家时一般都是衣来伸手、饭来张口的,而现在一切都得他们自己来动手。而宿舍卫生对他们来说就是一个比较大的问题。特别是他们的被子,开始他们都叠不好。后来,我一个宿舍一个宿舍的教,确保每人都要掌握要领。通过两个月的实践,现在他们基本都具备一定的生活自理能力。但是,在卫生方面,我还要加强检查力度,使学生由强制,慢慢变成自觉地执行规定,能给自己创造一个更加舒适的环境。

三、关心学生生活。

宿舍是学生生活的场所,而作为舍务班主任,宿舍正是我的工作场所。因经,关心学生的生活就是我的工作重心之一。学生生病或有事都可以找我,我会及时与家长取得联系,并且及时向领导反馈情况。

四、让学生自己动手,创造更好的居住环境。

我在大学时,我们校一般每年都要进行一次“宿舍美化”活动,学生自己在宿舍布置一些小装饰品,使宿舍更美,我觉得我们现在的宿舍也可以搞些小装饰,使我们的宿舍更美、更舒适,给人以更加尽量变愉悦的感觉。

五、力创“三星级宿舍”。

大学生认真做好以上各点后,就要让学生力创“三星级宿舍”,给自己,给宿舍争光添彩。

对舍务部的工作计划篇八

本学期舍务部成员又重新回到了学生会这个大集体,为了能够使部门本学期乃至本学年有出色的工作成绩,先将本部门工作计划成列如下:

第一,我们会明确部门的所有工作。舍务部主要负责晚上的查寝工作、星级寝室评比工作、协助学校其他部门完成工作等,以及涉及到宿舍活动的一切工作。只有明确部门工作性质及工作内容,才能将工作做得井井有条,提高工作效率。

第二,明确部门成员的分工。哪些部员负责星级寝室的评比工作等。通过这种方式能将工作做得井井有条,有效减少工作中的错误。

第三,按院内对部门的要求进行开会,开会时部长、副部必须认真听取部员们提出的问题和建议,找出问题的根源并与部员商讨解决方案。真正将问题落实并解决,而不是将会议作为一种形式。

新的学期,新的舍务部,是一个全新的起点。我们舍务部一定会出色的完成本部门工作并协助院内其他部门,将院内工作做好,积极为本院建设贡献我们舍务部的.一份力量。

对舍务部的工作计划篇九

本文目录。

为了完成学校制定的工作目标,没有一支师德高尚、业务过硬、责任心强的指导教师队伍是不能顺利完成任务的。因此,师德建设始终是指导教师队伍建设的首要任务,全体指导教师一定要认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师纪律十五条》,《干部约法八章》、《教师文明礼貌十条》,认真学习廖校长的。

工作报告。

从更新观念抓起。因为学校是个特殊育人的环境如果不转变观念就谈不上提高自身素质只有更新观念确定服务育人的思想才能从内心深处承认自己的指导教师角色才能自觉地追求做指导教师的目标才能产生内驱力。

“冰冻三尺,非一日之寒”。要提高指导教师的素质,必须将其作为长期目标,不断改革完善,巩固提高,努力使其大见成效。本学期部内将继续进行两周一次职业道德学习和业务学习,每周进行英语学习,举办电脑知识讲座,召开不同类型的经验交流会。继续设立家长投诉率为零的目标,树立为家长、学生全心全意服务的思想。通过各种方式,不断强化指导教师队伍的师德建设与业务建设。

“以人为本”、“以学生的发展为本”是我校教育模式的基本理念。根据这个教育理念,我校确定了“学会做人”的教育目标,提出“学会健康、学会学习、学会关心、学会创造”的四个学会。本学期,我部要以“学会做人”为核心,开展生活区衣食住行各项工作,坚持按照学校及部门制定的管理制度,层层检查,月月评比,不断完善各项常规检查制度,并根据生活区的特点,每月制定一种综合主题教育活动,让学生亲自参与策划与活动,每月坚持评比与奖励。

2月份,生活区学生内务大比武活动。

3月份,学校及部门管理制度知识问答赛,

能力课展示活动。

4月份,班务课展示活动,

营造英语可视环境,

留校学生校外活动。

5月份,早锻炼综合主题活动,

家长评选“最满意的指导教师”活动。

6月份,英语展示活动,

学生评选“最喜欢的指导教师”活动。

学校办学至今,大量的工作实践充分说明了指导教师在学校教育和家庭教育中所负的双重责任。本学期,全体指导教师要以“学会做人”为核心,重点抓好中小学生文明礼貌教育和理想立志教育,开展综合主题教育活动。除继续记录好《指导教师工作手册》、学生谈话记录、批改生活。

日记。

等,为了进一步加强与家长之间的沟通,增加一项与家长谈话记录,及时记录家长反映的情况。本学期的班务课要以“学会做人”为核心,各年级统一主题,为提高班务课的质量,各年级以栋长牵头,组织年级老师集体选定班务课目标,确定主题,制订计划,然后有计划、有目标授课。部内还将组织指导教师学习家庭教育的有关理论知识,学习学生心理健康教育有关理论知识。

返回目录。

为了完成学校制定的工作目标,没有一支师德高尚、业务过硬、责任心强的指导教师队伍是不能顺利完成任务的。因此,师德建设始终是指导教师队伍建设的首要任务,全体指导教师一定要认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师纪律十五条》,《干部约法八章》、《教师文明礼貌十条》,认真学习廖校长的工作报告,从更新观念抓起。因为学校是个特殊育人的环境,如果不转变观念,就谈不上提高自身素质,只有更新观念,确定服务育人的思想,才能从内心深处承认自己的指导教师角色,才能自觉地追求做指导教师的目标,才能产生内驱力。

“冰冻三尺,非一日之寒”。要提高指导教师的素质,必须将其作为长期目标,不断改革完善,巩固提高,努力使其大见成效。本学期部内将继续进行两周一次职业道德学习和业务学习,每周进行英语学习,举办电脑知识讲座,召开不同类型的经验交流会。继续设立家长投诉率为零的目标,树立为家长、学生全心全意服务的思想。通过各种方式,不断强化指导教师队伍的师德建设与业务建设。

“以人为本”、“以学生的发展为本”是我校教育模式的基本理念。根据这个教育理念,我校确定了“学会做人”的教育目标,提出“学会健康、学会学习、学会关心、学会创造”的四个学会。本学期,我部要以“学会做人”为核心,开展生活区衣食住行各项工作,坚持按照学校及部门制定的管理制度,层层检查,月月评比,不断完善各项常规检查制度,并根据生活区的特点,每月制定一种综合主题教育活动,让学生亲自参与策划与活动,每月坚持评比与奖励。

2月份,生活区学生内务大比武活动。

3月份,学校及部门管理制度知识问答赛,

能力课展示活动。

4月份,班务课展示活动,

营造英语可视环境,

留校学生校外活动。

5月份,早锻炼综合主题活动,

家长评选“最满意的指导教师”活动。

6月份,英语展示活动,

学生评选“最喜欢的指导教师”活动。

为了配合学校大力推进“二五八”计划,更要加快指导教师的英语培训和能力,以适应学校“二五八”双语计划的要求。本学期,为了继续营造更有效的生活区英语环境,巩固已有的英语氛围,部内要求全体指导教师加强英语学习,制定英语学习的计划与目标,继续邀请外籍教师授课,利用宿舍区的生活环境,营造有效的英语学习可视环境。英语初小部的老师要继续加大力度巩固和发展所营造的英语环境,英语高小部的老师更要加快提高英语水平,以适应学校发展的需要,初、高中部的老师更要加大英语学习的力度,提前作好准备,迎接“二五八”计划的到来。本学期将定期考核,考核成绩与奖励工资挂钩,从而激励指导教师刻苦学习英语,提高自身的英语水平。

综合能力课是我校课程改革的重要组成部分,为了积极参与综合能力课的建设,去年,已有部分指导教师进行了综合能力课探索。本学期,各部门有能力的指导教师从第三周开始要利用小礼拜日下午的时间为留校学生开设不同类型的综合能力课,每门课程要定出时间、地点、活动计划,要求认真备好每一次课,定期总结,而且每月将奖励在综合能力课中表现出色的指导教师。使全体指导教师积极参与综合能力课的建设,促使综合能力课的质量比去年有更大的提高。

去年,我部对“建立一支高素质的指导教师队伍”子课题进行了阶段性总结,本学期我部课题研究的目标,重点放在“学会做人”为核心上,确定开展生活教育为教育目标,继续完成《学生饮食结构与身体健康》、《生活区楼层管理与班级管理》等课题研究。另外,我们对生活区英语环境的营造也将进行研究探讨,争取早日在生活区英语环境营造方面形成自己的特色,希望更多的指导教师能参与课题研究。6月下旬,要求每位指导教师上交一篇工作经验总结或论文,部内从中挑选出一批质量高的文章,汇编成集,以鼓励每位指导教师不断总结经验,多写论文,不断提高生活管理水平。

对于寄宿制民办学校,保证学生安全是第一位的。只有保证了学生的安全,才能使学校各项教育教学工作得以正常开展。指导教师要根据生活区的特点,利用有限的空间、时间、场合不失时机地教育学生要有安全意识,有自我保护意识,避免意外事故的发生。要认真履行各阶段的学生交接手续,及时发现问题,发现问题及时汇报,保证生活区各阶段时间学生的安全。

要根据不同季节、气候,细心关心学生身体状况,要采取各种有效的预防措施,保证学生身体健康,要引导学生科学饮食,使学生健康成长。

本学期共有10次学生接送任务,为了保证本学期的接送任务顺利完成,每条接送线路的指导教师必须由熟悉各接送点、熟悉学生及家长、责任心强的老师承担,坚持定期召开跟车接送会议,保证学生的安全,确保每次接送工作圆满完成。期末将奖励一学期连续跟车5次以上,出色完成接送任务并被评为“安全使者”的教师。

本学期,董事会进一步要求学校各部门要注重投入与产出的关系,因此,对生活区各项管理提出了更高的要求。本学期,我部认真贯彻董事会的精神,挖掘每一位老师的潜力,加强管理,精简人员。在学生生活物品的使用上,既保证有充足的物品使用,又要精打细算。本学期,学生将更换秋装校服,每位指导教师一定要认真了解每位学生的身高特征,保证更换的秋装合身得体,使学生满意,家长放心。学期末将继续评选“节约标兵”。

本学期将在学期中旬继续举办指导教师生日晚会,还将组织指导教师参加学校及工会组织的各项活动。利用小礼拜天组织学生与老师开展有益的体育活动,从第三周开始,定于每周一次下午4:00后开展各部门体育健身活动,加强各部门之间的交流,促进指导教师身心健康,使每位指导教师有充沛的精力、良好的精神面貌投入紧张的工作之中。

新的学期开始了,新的世纪正在起程。我相信,全体指导教师在新的征途上一定能百尺竿头,更进一步,勇创新高峰。

对舍务部的工作计划篇十

舍务部是一个为所有学生营造一个舒适安全卫生的寝室生活环境的部门,主要工作范围是学生宿舍的管理,包括寝室的卫生、纪律和安全等,配合学院老师和宿舍管理员做好寝室的工作。

在新学期、新形势下,舍务部将加大管理力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成学校学院布置的任务,争取更好的工作成绩。以下是本学期的一些工作计划。

构建和谐寝室,以保障学生安全和寝室卫生为基础,以规范寝室纪律基础,创新规范科学的学院舍务管理机制,并严格按照纪律卫生评比细则进行寝室评比。

1、在本学期,我们舍务部将不断地修改和完善寝室卫生标准和评比标准,每天检查寝室内务卫生。同时加强学们加强寝室卫生、安全意识,养成良好的生活习惯,营造一个洁净温馨的寝室环境,利于我们的学习生活。并定于每个星期三中午12:50进行寝室卫生大检查。

2、加强卫生管理,要保持室内清洁,经常通风换气,定期检查个人卫生,使舍生养成良好的卫生习惯。

3、教育住舍生自觉遵守舍务纪律,养成良好的行为习惯。要求严格做到《学生公寓知行测评办法》和舍务检查标准。对学生违纪行为施行减分制,纳入班级考核中。同时作为学生生考评记录,对违反规定严重者,给予告诫、通报批评。对情节严重者给予警告以上处分。

4、进一步强化安全意识,彻底消除不安全隐患。经常对舍生进行安全教育,防火、防触电,增强消防意识。

5。严抓违章用电情况,一经发现立即没收处分。

6、各部积极密切的配合,搞好各项活动,以此丰富大家的课余生活,提高同学们主人翁的主体意识,并为同学提供展现自我的舞台,帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感,加强同学间的相互团结,促进相互交流。

每周总结各寝室得分,每月末根据寝室纪律评比细则评出“文明寝室”,根据卫生评比细则评出“优秀寝室”。具体评分方式严格参照寝室评比细则。

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的舍务部,现制定以下制度:

1、开展舍务部深化学习评比细则和大学生日常行为守则。

2、施行专人负责制,把寝室号分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

3、每周五召开一次部门例会,汇报本周工作情况,互相交流工作经验以及检察工作中出现的一些状况和不足,使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学。

1、每学期举办一次寝室文化评比,要求各舍员根据自己的爱好兴趣布置寝室,并由舍务部进行观察评比,评选出三个最佳文化优秀寝室,通报表扬并加知行测评分。

2、每学期对各个寝室长进行寝室安全教育知识讲座,主要讲个人安全与寝室用电消防安全,并由寝室长将知识讲座内容传达给各舍员。

3、征集寝室安全卫生宣传标语,并评选出三个最佳标语,通报表扬。

以上是舍务部本学期的工作计划,我相信,我们舍务部一定能更好的完成工作,使宿舍上一个台阶,达到一个新的水平,为大家更好的服务。

对舍务部的工作计划篇十一

尊敬的领导、老师:。

我要竞选的职位是学生会的舍务部部长。

学生会纪律舍务部对于整个学校集体来说,有着非常重要的意思。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。

作为学校,如果没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。比如,在课堂上,虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数,但是不加以制止课堂就不能正常上下去,受到损害的是大多数同学;在宿舍里,熄灯以后,哪怕有一两个人说话或做其他事情,其余的人就没法休息,这些行为理应受到制止,必要时批评或处理。

遵纪守法,可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己,不断改造自己,朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难,达到很高的`境界,我相信我们学校的全体同学必然是立志成才的,有所追求和抱负的。只要脚踏实地,严于律己,坚持不懈,我们就一定能排除艰难险阻,最终达到自己的目标。

我竞选舍务部部长的优势可以概括为两个方面,那就是满腔的热情和充足的自信。

第一,我有满腔的热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲,不仅重要而且难得!我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!

第二,我有充足的自信。参与竞选学生会的舍务部部长,我有自信把工作做好。

如果我竞选成功:我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质。以诚待人,以心换心,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。我将会和舍务部其他同学们一道,对老师分配的各项工作认真负责,积极向老师反应情况。并同学利益无小事为宗旨。认真的去处理和解决每一个问题。虽然困难重重,但我会始终保持自己的优良作风,以不变应万变。

任职期间,如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,来弹劾我。请放心,我不会死赖着不走。

英明的领导、尊敬的老师,最后我只想说一句话:给我一次机会我将还您十分满意。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

不论竟选成败如何,我都会以自己的人生格言激励自己,看成败,人生豪迈,只不过是从头再来。

对舍务部的工作计划篇十二

新学期伊始,一切都是崭新的,我们怀着不同的憧憬,开始了新的努力。在本学期,我们舍务部将修改并逐步完善寝室的卫生标准和评比标准,加强寝室的内务管理,坚持进行检查寝室内务卫生工作,并定期进行寝室卫生评比,每月评出优秀寝室并给予表扬,与此同时增加特色寝室的评比。使同学们加强寝室卫生意识,养成良好的生活习惯,营造一个洁净温馨的寝室环境,利于我们的学习生活。

我们还会及时向同学传达公寓管理中心对寝室的要求,并监督工作使之更好的完成。同时及时将寝室的问题和同学们的意见反馈给学院公寓管理中心的相关领导,以便舍务工作中涉及的问题得到更好的解决,真正做到为同学服务。近期将开展“寝室文化月”的活动,我部将与院学生会及各系学生会相关部门积极密切的配合,在此期间搞好各项活动,以此丰富大家的课余生活,提高同学们的主体意识,并为同学提供展示自我的舞台,帮助同学树立热爱学校热爱寝室的集体荣誉感,加强相互团结,促进相互交流。

我舍务部将于近期开展一次寝室评比活动,具体安排如下:

一、通知方式:印制《公寓管理中心寝室检查规章制度》,把关于评比的内容、细节发布下去。

二、评比标准:按《公寓管理中心寝室检查规章制度》实行扣分。

三、检查方式:由舍务部或学生会成员检查,检查人员两人以上为有效检查,否则无效。

四、评比奖项:某寝室入无扣分项目为“优秀寝室”;除无扣分项目外,寝室内布置温馨为“优雅寝室”;除无扣分项目外,被检查寝室人员亲和力佳为“文明寝室”;除无扣分项目外,寝室有军事化整齐的特点为“标准寝室”!(注:被评定的寝室用相机拍摄。)。

以上为舍务部近期将开展的工作计划,尚存在不完善的地方,我们将在工作中进一步改善,将尽善尽美地开展每一次活动,做好每一项工作!

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