人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
巡察专题汇报会主持词篇一
巡察人社局党委工作动员会议主持词
同志们：
根据县委安排，今天县委第一巡察组来我们人社局党委开展集中巡察工作，巡察时间为期2个月。这充分体现了县委对人社工作的重视与支持，对人社系统广大干部职工的关心与爱护。
出席今天动员大会的有：县委巡察办主任曹永明；县委第一巡察组组长、人大专职委员张占文，县委第一巡察组副组长、农业系统纪工委副书记梁叶，县委第一巡察组巡察员、纪委正科级纪检监察员崔洁，县委第一巡察组巡察员、图书馆副馆长贺明臣，县委第一巡察组巡察员、财政局干部杜广世。让我们以最热烈的掌声，欢迎巡察组的各位领导来我党委巡察指导工作。
参加今天会议的有：人社局党委领导班子及局机关全体工作人员、政府纪工委书记马志阳、局属单位主要负责人及副科级以上领导干部、人社系统内人大代表、政协委员、退二线老领导、退休老干部，共计60余人。
今天会议的议程有四项：一是县委第一巡察组组长张占文作动员讲话；二是县委巡察办主任曹永明讲话；三是由我代表局党委作表态发言；四是县委第一巡察组副组长梁叶宣读《巡察公告》并就民主测评和征求意见表作填表说明。对人社局党委领导班子进行民主测评，对有关问题开展问卷调查。首先，进行会议第一项议程，请县委第一巡察组组长张占文作巡察动员讲话；
下面，进行会议第二项议程，请县委巡察办主任曹永明讲话； 下面，进行会议第三项议程，由我代表局党委作表态发言； 下面，进行会议第四项议程，请县委第一巡察组副组长梁叶宣读《巡察公告》并就民主测评和征求意见表作填表说明。对人社局党委领导班子进行民主测评，对有关问题开展问卷调查。
……
同志们，今天的会议议程进行完毕，县委安排的这次巡察工作意义重大，会议之后，大家一定要统一思想，提高认识，积极配合，大力支持，确保这次巡察工作顺利开展并取得实效。局属各单位主要负责人回去后要认真传达学习本次会议精神，动员单位全体干部职工积极配合巡察组做好有关工作。
会议到此结束，散会！
巡察专题汇报会主持词篇二
区委巡察工作领导小组专题听取巡察的工作汇报
6月27日，区委巡察工作领导小组专题召开巡察工作汇报
会。区委三个巡察组依次作了工作汇报，区委巡察工作领导小组对每个组的汇报作了点评，指出了存在的问题，对下一步工作提出具体要求。会议由区委常委、纪委书记、区委巡察工作领导小组组长郭天德主持，区委常委、区政府副区长、组织部长、区委巡察工作领导小组副组长范永星作了讲话。
范永星在讲话中指出，要充分肯定首轮巡察工作取得的成绩，三个巡察组在在40多天的时间内，紧紧围绕“两四一聚三紧”，坚持问题导向，边巡察、边完善、边探索、边提升，巡察工作取得了一定的成效。要针对发现的问题分门别类做好整改，个性问题要快办快交、快查快结，共性问题要边巡边改、即知即改。各街道党工委要把巡察移交的问题线索紧紧抓在手上，注重举一反三，建立长效机制，真正把整改落实到位。要进一步提升巡察工作质量。各巡察组要在方式方法、严肃反馈、推动整改、成果运用上下功夫，提出有针对性的巡察整改建议，为下一轮的巡察工作提供经验，确保实现巡察成果运用的最大化。
郭天德在主持会议时指出，我区巡察工作虽然取得了一些成效，但距离市委、区委的要求还有差距，还存在一些问题和不足。下一步，要重点做好三方面的工作。一是要完善巡察报告
。各巡察组要按照修改意见，认真分析原因，突出重点，抓住关键，撰写出有深度、有力度的巡察报告，提出有见地、有指向、可操作性强的工作建议，为区委科学决策提供参考。二是要做好向“五人小组”工作汇报。巡察办要指导督促巡察组报告的撰写，将巡察工作的开展情况实事求是向“五人小组”汇报。三是做好反馈整改。巡察办要实行“五账管理”办法，列出问题清单、责任清单、整改清单，确保问题件件有着落、事事有回音。
区委巡察工作领导小组成员，区委第一、二、三巡察组组长、联络员，区委巡察办全体人员参加了会议。
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巡察专题汇报会主持词篇三
巡察工作汇报材料
篇1：巡视工作汇报材料
巡视工作汇报材料
巡视工作汇报材料
敬的巡视组各位领导：
首先，我代表高新区党工委、管委会对自治区党委巡视组在百忙之中到高新区开展巡视工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。自治区党委巡视组开展巡视工作意义重大，将对高新区领导班子建设和各项工作起到很好的推动作用。下面，围绕此次巡视工作的重点内容和有关要求，我将高新区近两年来的工作作一汇报：
一、基本情况和主要做法：
(一)认真落实科学发展观，经济持续快速健康发展
乌鲁木齐高新技术产业开发区(以下简称高新区)成立于1992年8月，是经国务院批准的全国53个国家级高新技术产业开发区之一，也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区。高新区总体规划面积18.75帄方公里，规划范围东起216国道，西至北京南路，南临新医路，北到喀什东路。2011年又新增北区建设用地11.3帄方公里。近年来，在区市两级党委、政府的正确领导下，在科技厅的关心支持下，高新区以三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标，以加快北区建设为重点，以强化招商引资工作为核心，以实施“走出去”战略为突破口，以强化内部管理为基础，加强执政能力建设，切实维护人民群众切身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作，经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。
2012年，高新区实现营业总收入180亿元;是“九五”末期的491.8%，年均增长37.5%;工业增加值7.89亿元，年均增长22.9%;财政收入3.835亿元，年均增长27.91%;外贸出口6.89亿美元，年均增长71.29%;完成固定资产投资18亿元，年均增长37.37%。整个“十五”时期实现的营业总收入相当于“九五”时期的5.76倍;工业增加值相当于“九五”时期的3.25倍;固定资产投资相当于“九五”时期的6.28倍;外贸出口相当于“九五”时期的13.17倍;财政收入相当于“九五”时期的4.43倍。过去的五年，是高新区建区以来发展最快最好的五年，是高新区“二次创业”取得重大突破的五年，是城区面貌日新月异的5年，也是综合实力大幅跃升的5年。
(二)贯彻民-主集中制，领导班子自身建设得到进一步加强
近年来，高新区党工委管委会班子始终把贯彻和执行民-主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则，率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民-主集中制的水帄，增强了班子的凝聚力和战斗力。一是以思想教育为先导，着力提高思想政治素质。两委班子坚持把思想政治建设放在班子建设的首位，以每月一次中心组学习为主要载体，深入开展对党章、“三个代表”重要思想、科学发展观、中央十六届五中全会精神以及自治区党委、乌鲁木齐市委有关重大部署决定的学习教育活动。通过学习，两委领导提高了执政能力与决策水帄，进一步明确了高新区的发展思路和目标，增强了加快发展的紧迫意识、责任意识、大局意识和创新意识;二是以科学决策为目标，提高贯彻民-主集中制的水帄。坚持决策前深入调查研究，掌握真实情况和第一手资料。对涉及技术性、理论性的问题还组织专家、学者进行分析论证，作出评估，最后召开两委联席会充分讨论，进行表决。凡没有经过调查研究，没有经过论证，没有经过咨询的，都不能做出决策。对于上级党委、政府的重大决策和重要工作部署，通过召开大会、印发文件、网上发布等途径及时向党员干部传达，保障党员干部的民-主权利，增强党员干部的责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反愧领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民-主意见箱等多种形式，保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来;三是以制度建设为根本，着力健全制度，推进民-主集中制建设的规范化。坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的议事程序，制定了《高新区两委联席会议议事规则》、《高新区党工委定期召开听取重点工作汇报会议制度》和《督查工作制度》、《中心组学习制度》等规章制度。对大额资金使用、重大项目建设，及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持会议集体研究决定。召开两委会一般要有一半以上班子成员参加，讨论重大问题时必须有三分之二以上班子成员参加。党政一把手充分发扬民-主，议事决策时坚持“末位表态”;四是以强化监督为保证，着力完善机制，确保民-主集中制落到实处。坚持民-主生活会、党组织生活会、领导干部述职述廉制度，主动上门征求群众意见，班子成员互相理解、互相尊重、互相支持、互相协作。如在去年的先进性教育活动中，为保证班子民-主生活会的质量，会前，我们向机关各局办、各支部、有关驻区单位和企业广泛征求意见，经梳理归纳后，原原本本地反馈给本人。然后根据征求的意见，班子成员认真查找自身存在的问题，做好发言准备。党工委书记、管委会主任还分别找每位班子成员进行了个别谈心，做好会前的思想沟通工作。开会时，充分运用“三讲”的经验和做法，班子成员结合自己一年来的工作、思想、党性党风方面的情况，查缺点、找不足、比差距、促提高，积极开展批评与自我批评，民-主生活会达到了统一思想、振奋精神、加强团结的目的。会后，切实抓好整改。针对个人查摆出的问题，班子每个成员都联系实际制定整改措施，明确解决问题、改进工作的责任和时限。通过以上措施的实施，进一步加部队后勤汇报材料
一是提供必要的条件。培养创新人才首要的是知识信息渠道必须通畅。为便于官兵及时掌握知识信息，大队结合每月派出的流动修理船和机关干部下点，开展了送资料、送技术、送信息活动。为帮助官兵及时解答学习中遇到的问题，他们主动与艇组驻地附近的院校或相关企业取得联系，建立了信息咨询网络;对主机维护人员，建议上级选派到国外相关企业学习。对没有固定执勤点的流动船艇，坚持给予特殊保障。3416船船长于怀吉所在的船队明水期几乎昼夜航行在江上，学习条件极为不便。大队破例给他们船配备相关科技书籍及用于求教问题的船艇专用电话。近年来，黑龙江、松花江和乌苏里江水位大幅下降、气候也变化异常，但他带领大家靠科技助航，圆满完成上级交给的运输任务。总结的顶推船队操作要领及维修保养技能等经验，成为军地培养黑龙江、松花江和乌苏里江船长的必修课。
去年，于怀吉被军区树为学雷锋学习成才标兵。今年，黑龙江水位出现了有水文记载以来最低的一次。截止8月份，上游已滞留了500吨以上的船艇175艘。于怀吉所在的艇是这些船队中吨位最高的。但在封江前驾船返回的，他是唯一的一个。科技创新需要一定的投入。近年来，我们千方百计的为基层科技创新提供人财物保障。现型多数船艇通信设备一直没有列入专业部门管理体系，所有器材都是船艇建造厂家设置的，光品牌型号就有20多种，训练一名报务兵至少需要大半年的时间。装备处一名助理员主动提出研制无线综合报务训练机的构想。要研制这套设备，至少需要13万元。对于个人搞技术革新一下子拿出这么多钱，在大队历史上是从未有过的。大队领导先后跑了十几家共建单位，帮助他筹措经费;遇到技术难题，又主动联系驻地大专院校和科研单位，为其提供智力支持。半年后，终于促成了这一技术革新项目的研制成功。研制后的报务训练模拟机，仅用3个月即可完成对各种船艇报务兵的培训任务。近年来，该大队每年至少为基层科技创新投入20多万元，做到了项目立起来，资金就跟上去。
二是赋予任务。实践中，我们坚持开展科技创新活动，努力在解决重点和难点问题上，培养拔尖人才。船艇专业训练实践性很强，受气候影响，船艇一年中要有半年时间“锚冬”，驾驶员的训练大都要经过2个明水期。由于义务兵服役期缩短，以往“一年学习、二年跟船、三年操舵”的训练模式已无法适应任务要求。去年初，他们在上级的帮助下，筹集资金300多万元，与上海海运学院合作，经过半年多的努力，研制出了船艇综合训练模拟系统。这套系统，既能搞适应性训练，又能搞操作训练;既能练在仿真的界江水系中进行雾天、雨天、夜间、浅水区、岸形复杂条件下的驾驶技术，又能练机舱典型故障的排除能力和船艇遇险及发生事故时的处理能力;既能练装卸、起航、停泊等技术课题，又能练船艇编队、队形变换、登陆等战术课目，实现了一年四季不“下水”，就能完成实船实艇训练和新兵当年入伍、当年操艇的目标。总部专家称其为“船艇训练的一场革命”。
今年，该系统获军队科技进步一等奖。在此基础上，他们还研制、充实了机电兵、报务员、枪帆兵模拟训练器材，建成了船艇模拟训练中心，机电兵、报务员的训练时间由原来的8个月均缩短为3个月，结束了枪帆兵训练只能在陆地上进行的历史。综合模拟训练中心的应用，不仅提高了官兵专业技能，而且也促进了大队战术综合保障能力提高。今年8月，总后勤部对全军陆空军船艇部队进行以基地防卫作战演练为课题的考核。大队出动16种40余艘船艇270名官兵，在战术背景下演示了4个训练科目，这在建队史上是第一次。总后领导机关的同志看完演练后，一致给予“是抽考过的单位中最好的”评价。几年来，我们还围绕老装备保持良好技术性能，发挥更大的浅能，以及改进教育手段和加强伙食管理、干部士官管理等问题，开展装备技术革新和开发管理软件的实践，培养了一大批技术创新和软件开发等人才。
几年来，先后取得了982ek型巡逻艇喷水推进泵组合式叶轮、喷水推进泵轴承技术改造等50多项技术革新成果，其中4项获军队科技进步奖。今年7月，在军区组织的科技成果表彰会上，省军区共展示9项成果，大队占4项。通过广泛开展装备技术革新活动，不仅较好地保证了船艇的完好率和在航率，而且每年还可节余维修经费30多万元。1999年2月，省军区在该大队召开了电化教学观摩现场会。几年来，他们还开发出干部、士官管理系统，营院、库房以及重点目标均实现了视频监控，大大提高了管理效益。干部和士官管理经验在省军区推广，大队连续多年被总后评为船艇部队管理正规化先进单位，连续18年没有发生重大事故案件。
三是搞好激励。陆军船艇部队在全军是个“少数民族”，在我们省军区也只有2家。由于专业性比较强，大队干部横向交流机会少，纵向提拔路径窄，干部骨干老化的问题比较突出，学习热情在一定程度上受到了影响。为此，大队党委专门制定《人才培养激励机制》，明确规定每年从两业生产收中拿出10万元作为奖励基金，重奖有突出贡献的尖子人才，并把人才培养与立功受奖、晋职晋衔晋级结合起来。近年来，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受奖。为防止因干部老化造成人才流失问题，建议上级采取超常手段保留。大队原通信参谋邓国忠是军区学雷锋标兵，因年龄偏大发展受限，为了保留他，大队党委根据其特长将其改为技术员。原装备处长杨奇志，一直负责装备管理和技术革新工作，为了留住这个难得的科技带头人才，大队党委在没有编制的情况下，报请上级把他改为工程师。近年来，大队共设法保留干部骨干176人，使他们在不同岗位上发挥了重要作用，成为科技创新的中坚力量。他们还注意发挥领导影响和带头作用，坚持领导与部队一样参加高科技学习，一样分担研究课题，一样接受检查讲评，不搞“挂名”工程。篇2：向市委巡视组进点汇报材料
向市委巡视组进点汇报材料
尊敬的张组长和各位巡视组领导，同志们: 大家好！
首先我代表局党组和局系统全体干部职工，对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎，同时，感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。这次市委巡视组来我局巡视，充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视，体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来，必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标，进一步推进我局的全面建设。同时，也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此，我代表局党组和领导班子表个态：在市委巡视组巡视期间，我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处（室）、各环保分局、各直属单位，全体干部职工也要全力配合巡视组的工作，对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答，及时提供巡视组所需要的各类资料。
下面，我代表局党组，就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报：
一、基本情况
（一）机构编制沿革
市环保局成立于19××年8月，前身为19××年9月建立的市环境保护领导小组，1981年12月更名为市人民政府环境保护办公室。成立之初，市编委核定局机关行政编制××人，内设机构6个，局属事业单位3个。经1997年、2002年两次机构改革和后续部分机构调整，目前局机关行政编制××人，纪检监察派驻（出）机构编制3人，合计局机关总在编人数50人。其中：局领导职数4个；处级领导职数19个；非领导职数27个。内设机构9个，包括：办公室（宣传教育处）、人事处（组织处）、计划财务处、污染控制处、自然生态处、建设项目管理处、政策法规处、科技监测处、辐射管理处。局班子领导成员现有×人，其中党组书记兼局长1人，党组成员、副局长×人，党组成员、纪检组长1人，巡视员2人，副巡视员1人。处级领导干部××人，处以下干部××人。
市环保局派出机构5个：××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局，机构规格为正处级，核定分局行政编制共××人，实有××人，公务员××人。其中处级领导干部××人，处以下干部××人，工勤人员××人。
市环保局直属事业单位7个：市环境监察支队（编制××人，现有××人）、市环境监测中心站（编制××人，现有××人）、市环境保护科学研究院（编制××人，现有××人）、市有害固体废物管理中心（编制××人，现有××人）、市环 境信息中心（编制××人，现有××人）、市环境保护宣传教育中心（编制××人，现有××人）、市机动车排气污染管理处（编制××人，现有××人），机构规格均为正处级，预算形式均为财政补助。其中，市环境监察支队人员参照公务员法管理，市有害固体废物管理中心、市机动车排气污染管理处等2家单位已于2009年底被批准参照公务员法管理，手续正在办理中。
（二）管理体制
全市环保系统共有×××余人，分公务员、行政事业全额拨款和差额补助三类编制人员。管理模式分为三种：
1.直接管理。市环保局总编制××人，实有××人，除局机关外，还包括五城区派出机构即5个分局，直属7个事业单位。
2.间接管理。××经济开发区、高新区挂环保分局牌子，享受市一级管理权限，机构人员编制以管委会为主，业务上受市局指导。因人员偏少，机构不全，目前是环保管理执法最薄弱的区域。
3.双重管理。四个区、县（市）设环保局，双重领导，以地方为主。
（三）三年来的主要工作成效
2009年以来，在市委市政府的正确领导下，局系统全体干部职工，团结拚搏，积极进取，努力创新，心往一处想，劲
往一处使，在各方面都取得了较好的成绩。我市获得了?国家环保模范城市?桂冠。目前，全市10个区、县（市）已经全部成为?国家环境保护模范城市?或?国家级生态示范区?，实现了环境保护和生态建设?一片绿?。在××生态省年度考核中，我市连续5年被评为优秀，这在全省11个地市中也是独此一家；2009年6月，我市被国家环保部列为?全国生态文明建设试点市?，是全国唯一的省会城市。我局在××市创建中国最佳旅游城市、国家卫生城市复评迎检等多项工作中被评为先进单位（集体）；机关党委被授予2009年度文化体育活动先进集体；局团委被评为市直机关先进团组织；局机关妇委会被评为市级机关第二批?五好?基层组织；宣教中心、监察支队、市环科院环评中心先后被命名为机关市级?青年文明号?。有200余名党员干部曾被评为市单项工作先进个人，1名同志被评为省优秀军转干部，1名同志被评为市十佳公务员。在局系统年度考核中，有×××人（次）考核优秀，×××人（次）被评为先进工作者；××人（次）被评为优秀党员或党务工作者，有18个单位（处室）被评为先进集体，11个党支部被评为先进党支部。在取得荣誉的同时，各项工作也得到了各级领导和广大人民群众的认可，我局综合考评名次逐年上升，2010年获得?进位显著奖?。
二、近三年来主要工作情况
近三年来，局党组始终坚持以服务群众为宗旨，以各项主
题实践活动为载体，抓好班子建设，提高党员干部队伍素质，加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手，切实加大生态建设和环境保护力度，取得了明显成效。
（一）强班子，不断提高班子整体能力水平
1.抓学习，提高班子成员政策理论水平。一直以来，局领导班子成员高度重视理论学习，始终坚持集中学习与个人自学相结合。三年来，局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度，党组理论学习中心组学习做到?年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?，每年集中学习都在12次以上。认真学习了邓小平理论、?三个代表?重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?两会?精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展，每年都开展法律等专题学习。为提高学习效果，每次专题学习前，将学习内容提前通知中心组成员，并安排一至两名成员作重点发言准备，提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要，局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物，供大家自学时参阅，使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习，有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识，不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。篇3：向省委巡视组汇报材料定稿
向省委巡视组汇报材料
尊敬的省委巡视组各位领导：
首先热烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作。刚才王矿长向各位领导汇报了常村矿近几年的改革发展情况，下面我将常村矿党委近几年的工作向各位领导汇报一下。我矿现有支部51个，党员998名，干部480名，职工6200余名。矿党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕集团公司提出的“7654321”的“十一五”战略规划和我矿建设“中国潞安”能化大集团标志性矿井的宏伟目标，认真贯彻落实集团党委“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，大力推行党委工作绩效管理评价体系，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，深入开展主题活动，加强了企业文化建设、和谐矿区建设，促进了企业的生产经营和改革发展，较好地发挥了党委的政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、创新党建工作，全面深入推进党委工作绩效管理评价体系 推行党委工作绩效管理评价体系是今年公司党委工作的重点工作，是集团公司党委为保证“十一五”战略目标顺利实现而采取的重大战略举措，是对以往党委工作经验的系统总结和全面提升，它创新性地把绩效管理引入到党委工作中，实现了对党委整体工作全过程、全方位的管理，使党委工作进一步明确化、目标化、具体化。
我们常村矿作为集团公司四个试点单位之一，按照“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，从6月份开始进行了试点，在运行过程中，构建了党委、部门、支部三个层次的评价体系，完善了
党团员、干部、职工三个考核办法，按照绩效计划——绩效实施——绩效考核——绩效改进四个环节，创新性地开展工作。
1、绩效计划。按照集团公司党委确定的工作目标，结合我矿生产实际，制定出了矿党委绩效目标，以目标责任书的形式，横向分解到矿班子成员和职能科室，纵向分解到党委、部门、支部三个层面，将目标责任落实到了岗位和个人，形成了完整的目标责任体系。在此基础上，按照党委、部门、支部三个层次逐月制定计划任务书，明确当月的重点工作，形成绩效计划。
2、绩效实施。我们围绕党委、部门、支部三个层面的评价体系，按照所负责的工作指标、工作内容，制定具体的实施方案，建立了业务督办制度、重点工作进度通报制度、绩效辅导制度、绩效沟通制度、责任追究制度等一系列制度，通过这些制度的有效运行，确保了每一项工作指标都能够得到落实，每一项工作内容都能够有效地开展。
3、绩效评价。每月我们按照党委、部门、支部绩效管理办法和评价标准，对党委、政工部门和支部月度工作绩效进行评价，评价结果直接与党政负责人、班子成员和职工的工资奖金挂钩激励。9月份，全矿绩效评价以后，对前三名单位的干部、职工奖励23365元，对后三名单位的干部、职工处罚21615元。通过公正评价，严格奖惩，有效地调动了干部、职工参与绩效管理的积极性和主动性。
4、绩效改进。在评价体系实施过程中，我们及时发现运行中出现的各种问题和偏差，及时纠正，对评价方法、步骤、标准和运行程序进行了不断完善和规范。
通过4个多月的实践，我们认为，党委工作绩效管理评价体系是一个全新的管理平台，它可以为能化大集团战略的实施提供机制上的保证；为“抓班子、带队伍、创环境、促发展”工作思路的落实提供了制度上的支撑；为党委工作与生产经营的紧密结合找到了新的切入点；为党委工作的目标化、制度化、系统化提供了一个新的方法；为推动党群部门的创新，提供了新的动力；是党委工作方式方法的重大变革。
二、加强班子建设，为企业生产经营和改革发展提供政治保障 领导班子是完成各项任务，实现各项目标的关键，我矿紧紧围绕企业改革发展，重点从四个方面加强了班子建设。
第一、强化思想建设，提高各级领导班子的思想政治素质
我们坚持用理论武装头脑，通过组织中心组学习，举办领导干部培训班，狠抓干部的自学，提高了各级班子成员的思想政治素质。本月25日开始，我矿班子成员将分两批参加集团公司组织的十七大精神培训班。
为了提高教育培训效果，我们还外聘专家教授来矿讲课，我们聘请了长治市委党校王春先教授讲授《如何构建和谐社会》、山西省委党校张路教授讲授《牢固树立落实科学发展观》。请市检察院领导讲预防职务犯罪，请公司纪委领导讲党纪政纪案例。另外，我们还购买了多种电教光盘，包括余世维教授的《赢在执行》和于丹教授的《构建和谐心灵》等。从2005年开始，我们建立了正规的培训制度，每年定期对科队干部集中培训一次。通过各种形式的教育培训，提高了各级班子的理论水平和政治素质。紧密结合实际，贯彻科学发展观，引导各级班子树立起了安全发展、和谐发展的理念，增强了责任意识、市场意识、廉政意识，为我矿又好又快的发展奠定了坚实的思想基础。
第二、强化组织建设，提高各级领导班子凝聚力。 我矿党委在班子的组织建设上坚持民主生活会制度，每年召开一次高质量的民主生活会，通过民主生活会的召开，增强了各级领导班子的团结协作意识，提高了凝聚力。大力推进干部轮岗交流，选拔有技术、懂生产的行政干部充实到政工干部岗位上，待他们熟悉掌握了政工工作后，再回到行政岗位。通过轮岗交流，激发了干部活力，促进了经验交流，提升了干部的综合素质。为了适应矿井快速发展的需要，我们大力起用年轻干部，优化了科队班子的年龄结构。支部班子建设是我矿组织建设的重点，根据工作需要及时对支部班子进行补充调整。目前，全矿支部数量达到51个，党组织覆盖面达到100%，全矿50多名支部书记中，具有大中专学历的有38人，达到76%，平均年龄仅为39.86岁，支部书记的综合素质明显提高。
第三、强化制度建设，提高各级领导班子的执行力。
我们结合矿井生产实际，认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的领导制度，健全了党委议事规则、矿长办公会议事规则和决策程序，制定了《常村煤矿招投标管理制度》、《常村煤矿合同管理制度》、《常村煤矿工程建设规范化管理细则》等管理制度；明确了重大决策的范围和内容，在重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用上，做到了领导班子集体讨论，集体决策。为保证各项制度的顺利推行，提高执行力，我们对全年重点工作进行了目标分解，以文件形式下发了责任制，自上而下明确了责任，落实到了岗位和个人。建立了严格的考核制度和责任追究制度，提高了各级班子的执行力。
第四、狠抓作风建设，提高各级领导班子的影响力。
矿各级领导班子的作风，关系到企业的兴衰、发展，关系到干部的成长，矿党委高度重视作风建设工作，从制度、工作作风、廉洁自
律、民主管理等方面狠抓了我矿各级班子的作风建设。
1、加强制度建设，从源头预防腐败。首先，建立了完善的党风建设和反腐倡廉领导体制和工作机制。每年定期召开一次党风廉政建设工作会，从上到下层层签订《党风廉政建设责任书》，今年，签订责任书122份，明确了党风建设和反腐倡廉工作的方向和目标。
其次，严格执行投资、招投标、物资设备采购、产品销售、干部选拔任用、合同和工程管理年薪制等规定，并结合自身实际下发了一系列管理制度。今年1-9月份监察科、法顾室、企管科以及相关业务科室共同监控合同项目321项，节约资金473521.6元。
2、积极开展效能监察工作。去年，我矿除进行公司四方面的效能监察外，还进行了矿自选六个项目的监察，不仅完成了公司下达的1000万元的效益指标，大成公司还超额完成了集团公司对其下达的200万元的效益指标。今年，我矿在保证高效完成公司规定的效能监察项目前提下，为提升我矿经济效益和工作效率，自主立项三个，对凡不能按时完成的相关责任人员实行责任追究。
3、开展廉洁文化活动，形成浓厚的廉洁氛围。在完善基础教育的同时，我们突出开展了以党章教育、征集廉洁文化格言警句、书画作品、廉洁文化演讲赛等活动为内容的廉洁文化建设，共征集廉洁书法138条，漫画作品292幅，廉洁格言警句3016条，制作宣传图版18块。同时，以廉洁文化“进机关、进队组、进岗位、进社区、进家庭”为着力点，大力开展廉洁文化“五进”活动。通过各级领导干部读廉洁书籍、唱廉洁歌曲，写廉洁体会，使“以廉为荣，以贪为耻”的理念深深扎根于广大党员、干部和职工的头脑中。
4、开展了领导干部廉洁自律工作。领导干部做到了自律与他律相结合，较好地做到了用制度管权，用制度管事，用制度管人。从各
《巡察工作汇报材料》
巡察专题汇报会主持词篇四
巡察工作动员会主持词
会议主持词因未列入所规定的公文种类之中,常常不被人们注意。事实上,它和其他公文文种一样,也有其特点,有其特有的写作要求。下面是x给大家整理的工作动员会主持人主持词，仅供参考。
工作动员会主持人主持词篇1
同志们，今天的会议是经县政府批准召开的，会议的主要目的是安排部署邢台县部分的编纂工作。参加会议的有县委、副县长贾立宁同志、县政府办公室副主任刘岩斌同志以及县直相关部门的办公室主任、各乡镇办公室主任和民政助理员。这次会议既是一场工作部署会，也是一场培训会，会议共有三项议程，时间不长，请大家认真听讲、并做好记录。下面正式开会：
会议进行第一项，请政府办公室副主任刘岩斌同志宣读“关于印发的通知”。
会议进行第二项，请民政局杨玉阁副局长宣读。
会议进行第三项，让我们以热烈的掌声欢迎贾县长做重要讲话。
刚才岩斌主任宣读了“关于印发的通知”，玉阁局长宣读了，贾县长就如何高标准、高质量、高效率完成编纂工作，提出了明确要求，希望各乡镇及县直相关部门认真领会，抓
好落实。下面就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点：
1、这次编纂工作是一项系统工程，是政府行为，虽然是民政牵头，但因编纂工作涉及面非常广，大部分资料都在办公室掌握，而各位主任的文笔能力都很强，因此要求编纂工作以各乡镇、各单位的办公室主任为主，希望各位主任会后向主要领导做好汇报，争取领导支持，配备精干力量，确保顺利完成编纂任务。
2、撰写词条既要按照提供的样本格式来写，又要把握住重点，注重质量，要认真搜集、查阅相关资料，提供详实数据，以客观公正地展示我县各级政区的发展全貌。
3、这次编纂工作时间紧，任务重，在保证质量的前提下，要确保完成时限，各单位务必在四月底前将撰写的资料由主要领导签字并加盖公章后报民政局地名办。
因为贾县长还有其他事，先请贾县长离场，与会人员留下进行培训。
工作动员会主持人主持词篇2
同志们：
现在开会。今天这次会议是报请区委批准，经区文明委研究决定召开的。会议的主要内容是部署区机关大院创建省级文明单位工作。区委副书记安宁、区委、区委办公室主任申志平、区委、常务副区长宋庆林同志出席了今天的会议。
参加会议的是区机关各单位的一把手及主要负责人。
今天的会议有三项议程。第一项是请宋区长宣读龙办文[20xx]***号文件，关于成立区机关省级文明单位创建工作领导小组的通知;第二项是请申志平主任就区机关创建省级文明单位工作做部署讲话;第三项是请区委安书记做重要讲话。
下面进行会议第一项，请宋区长宣读龙办文[20xx]***号文件，关于成立区机关省级文明单位创建工作领导小组的通知;
下面进行大会第三项，请区委安书记做重要讲话，大家欢迎。
………
同志们，刚才，宋区长宣读了关于成立区机关省级文明单位创建工作领导小组的通知;申志平主任就区机关为什么要创建省级文明单位，对如何创建省级文明单位工作做了安排部署;最后，区委安书记又做了重要讲话，对我们创建省级文明单位工作有针对性地提出了很好的意见和建议。安书记讲话简洁而朴实，精练而有力，对于指导区机关创建省级
文明单位工作具有很强的指导意义，大家要悉心领会，认真思考，抓好落实。同志们，认识的深度决定工作的力度，希望大家要牢固树立创建工作的紧迫感、责任感，统一思想，明确任务，按照目标要求有序推进创建工作的顺利开展。行动的速度决定创建的进度，会后，各单位要做好会议精神的传达工作，组织本部门干部职工认真学习，切实领会会议精神和安书记讲话的精神实质，集中方方面面的力量，马上投入到创建工作中去。要结合本单位实际，制定创建工作方案，按照区机关创建领导小组的安排部署，认真搞好本单位的创建工作。把创建工作目标任务真正落实到创建的行动实践中去。
参与的广泛决定创建的成功度，既要分工负责、各司其职，又要全员参与、形成合力，做到人人有目标，各个肩上有责任，确保创建工作落到实处、取得成效。
散会!
工作动员会主持人主持词篇3
同志们：
为切实做好我镇农村两委换届选举工作，经镇党委研究决定，今天我们在这里召开全镇农村两委换届选举工作动员会。会议的主要任务是贯彻落实省、市、村委换届选举工作电视电话会议精神和县委换届选举工作动员会会议精神，对我镇的村两委班子换届选举工作进行安排部署。出席今天会
议的有县委副书记、政法委书记米立志同志、，县换届指导组成员 镇换届选举领导组成员、镇换届选举指导组成员、各村党支部书记、村委主任。
今天会议主要有四项议程：
下面进行第一项议程：请董永兴镇长就全镇农村“两委”换届选举工作进行动员部署。大家欢迎!
下面进行第二项议程：请米书记作重要讲话。大家欢迎!下面进行第三项议程：请杜惠敏书记作重要讲话。大家欢迎!
下面进行第四项议程：根据县委安排，对农村两委主干进行年终测评。
今天会议的议程已进行完毕，董永兴镇长对全镇农村“两委”换届选举工作做了全面的安排部署，米书记对我镇的 杜惠敏书记从思想认识、等方面做了重要强调，请大家认真学习领会。下面，我就贯彻落实这次会议精神强调三点意见：
一是迅速传达会议精神，统一思想认识。会后，各村党支部、村委会要迅速召开会议，学习传达 杜书记和董镇长讲话精神，自觉把思想和行动统一到镇党委的决策部署上来，切实增强搞好村级班子换届选举工作的自觉性、主动性、积极性，以高度的政治责任感和强烈的使命感，认真安排好本村“两委”换届的各项工作。
二是精心组织实施，迅速启动换届“选举”工作。这次
农村“两委”换届选举工作时间紧、任务重、政策性强，各村党支部、村委会一定要高度重视，认真制定符合本村实际的实施方案，迅速启动各项工作，真正做到县委提出的“平稳、规范、按时、保质”的要求，确保换届选举圆满顺利进行。最重要的是从现在起到12月25日换届选举结束，有效的时间只有45天，一定要加强领导、团结协作，保证时间和进度。
三是严格责任追究制，确保换届选举顺利进行。农村“两委”换届选举工作政治性、政策性、程序性都很强。村党支部书记、村委会主任要切实履行好“直接责任人”的职责，切实把村“两委”换届选举工作抓在手上。全镇农村“两委”换届选举工作将实行责任追究制，对不按规定报批、重大事项不请示报告以及不依法办事、不按程序操作，造成不良影响甚至引发群体性事件的，要严肃追究有关领导和人员的责任。
今天会议到此结束，散会。
看过工作动员会主持人主持词
巡察专题汇报会主持词篇五
巡察动员会主持词
【篇1：巡视工作动员会主持词)】
在集团党组专项巡视工作动员会上的主持词
尊敬的组长、各位领导，同志们： 根据集团公司党组巡视工作领导小组统一部署，今天召开专项巡视工作动员会。集团公司巡视组将从今天开始，对开展为期***天的专项巡视工作。出席今天会议的领导有以及巡视组成员。让我们以热烈的掌声对集团领导及巡视组各位领导莅临巡视进驻表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！主会场参会的有，基层单位分会场
现在，进行大会第一项议程：请巡视组组长讲话，大家欢迎。
…
下面进行大会第三项议程：请作工作指示，大家欢迎。……（待毕）
现在，让我们以热烈的掌声欢迎省委巡视组 副组长做重要讲话。
……………（待毕）
同志们，刚才，给我们介绍了省委巡视组各位领导，并对这次巡视的有关要求进行了详细安排。省委巡视组常副组长做了一个非常重要的讲话，讲话深刻阐述了巡视工作的重要意义、指导思想、主要任务和工作方法，并对开展巡视工作提出了明确具体的要求。我们一定要认真领会，抓好贯彻落实。下面，我就如何配合省委巡视组开展好巡视工作，作个表态发言，不妥之处，请巡视组各位领导批评指。
一、要切实提高认识，高度重视巡视工作。实行巡视制度，开展巡视工作，是新时期全面加强党的建设，提高党的执政能力的客观要求，是深入推进党风廉政建设和反腐败工
作的新举措，是党内监督的重要创新。省委书记曾经讲到：省委巡视组到基层巡视，对有问题的解决问题，发挥的是“啄木鸟”作用；对没问题的加以提醒，发挥的是“预防针”作用；对干事创业的派干部，发挥的是“保护神”作用。巡视组这次来巡视指导是对我们工作的一次“把脉会诊”，将对我们领导班子及其成员进行一次严格的“健康体检”，帮助和支持我们进一步改进工作、加快发展。这对于的经济社会发展不仅是一件大好事、更是一件大喜事，我们不仅要热烈欢迎，更要衷心感谢！巡视工作是一项政治性、政策性、专业性、纪律性都很强的工作。全各级各部门和广大党员干部一定要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识巡视工作的重要性和必要性，切实要把思想和行动统一到省委的要求上来，把巡视工作作为当前一项重中之重的任务，以良好的精神状态和扎实的工作迎接省委巡视组的监督检查。真把这次巡视作为发现问题、解决问题的契机，作为改进工作、促进发展的契机，作为加强党性锻炼、提高自身素质的契机，确保这次巡视工作达到预期目的。
二、要全力支持配合，创造良好工作环境。巡视组到我开展巡视工作，是对我们工作的支持和帮助，因些，支持和配合好巡视组的工作，既是省委、市委对我们的要求，也是我们应有的态度和应尽的责任，这更是对我们全各
级领导干部政治意识、大局意识、责任意识的一次考验和检验。一是认真对待省委巡视监督。广大党员干部一定要端态度，全力支持，积极配合巡视组在开展的巡视监督。四大班子成员首先要以身作则，率先垂范，发挥带头作用，各部门领导干部要紧紧围绕巡视工作重点，主动接受巡视组和广大干部群众的监督。在巡视期间，要坚持日常工作服从于巡视工作，不管涉及哪个部门、哪个人，只要巡视组有要求、有任务，都要以巡视工作为重。二是客观公真实反映情况。大家要把巡视工作当作一项政治任务，本着对组织负责、对事业负责、对同志负责、对自己负责的原则，实事求是、客观公地反映情况，使巡视组对我经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设各个方面的情况，有一个客观全面、准确深入的了解。三是搞好巡视工作协调服务。各部门要按照巡视组的要求，准时参加巡视组的座谈、谈话等，对巡视组列席有关会议、查阅有关资料、实地调研等，要精心安排，积极主动的为巡视组开展工作提供一切便利条件。委办、纪检委、组织部等部门，要认真细致地组织好有关会议活动，翔实无误地提供各类相关资料，热情周到地搞好各项服务工作，为巡视组提供一个良好的工作和生活环境，确保巡视工作的顺利开展。
三、要认真抓好整改，扎实推进各项工作。这次巡视的【篇3：动员会主持词】
河道采砂专项整治活动动员会
主持词 同志们：
市政府于6月18日召开常务会议，专题研究了河道采砂管理工作。会议决定“集中开展河道采砂专项整治活动，坚决打击河道非法采砂活动，取缔汉江市区段所有的采砂船、采砂场，对汉江市区段所有的采砂船、采砂场实施整体迁移。”在6月20日的全市防汛会议上，别必雄市长再次强调“要用铁的手腕、铁的纪律打击非法采砂活动”。为了抓好此项工作的落实，李跃华市长先后工作深入到各采砂场进行实地调研考察，并组织召开了筹备工作会。市水利局会同3个城区政府及相关职能部门就调查摸底、宣传、新建砂场勘察、规划及测算等做了大量工作。目前各项准备工作基本就绪。今天专门召开专项整治动员会，主要认为就是进一步统一思想，提高认识，明确职责责任，研究对策措施，动员各级各方面力量共同推进专项整治活动取得实质性进展和达到整治的效果。今天的会议议程有四项：
首先进行第一项，请水利局副局长金国清同志宣读《取缔汉江市区段采砂船及采砂场工作实施方案》；
下面进行第二项，请与会领导表态发言，也可对方案提出修改意见； 下面进行第三项，请李市长与3个城区政府签订责任状； 下面进行第四项，请李市长作动员讲话，大家欢迎。今天的会议时间很短，但内容非常重要。会议宣读了《取缔汉江市区段采砂船及采砂场工作实施方案》，与会领导的表态发言态度明确，提出的措施意见都很具体。李市长从三个方面做了很重要的动员讲话，从统一思想认识，明确工作任务，落实工作责任等方面提出来了明确具体要求，希望大家抓好贯彻落实。下面，我就贯彻会议精神和下一步工作实施再讲三点意见：
第一，要切实统一思想认识。今天动员会之后，各城区政府要迅速组织召开本级动员会，动员会要开到涉及新建砂场镇（办）居委会和村组，层层搞好宣传发动。各与会会单位领导要将今天会议精神向党委政府和单位主要领导专题汇报，切实增强各级对河道采砂专项整治工作重要性的认识，把思想认识统一到市委、市政府决策部署上来，要像拆违行动一样，打好河道采砂专项整治工作这场硬仗。
第二，要迅速展开行动。当前，要着重抓好以下几项工作：一是要迅速组建工作专班，细化工作方案。市政府河道采砂专项整治活动工作专班由市政府牵头，今天与会的市直单位分别指派一名同志参加（名单在明天下午5时前报市水利局），办公地点设在市水利局。各城区也要成立相应的领导小组和工作专班。市、区两级要对实施方案进一步细化，使其更具针对性和可操作性。二是要大张旗鼓地进行宣传。各新闻媒体要发布市政府取缔公告，宣传有关法规和政策，跟踪报道专项整治活动情况，对采砂业主要上门送达政府公告、宣传手册等，加大宣传力度，营造强大的舆论氛围；三是迅速开展执法行动。组织联合执法组，严厉打击非法采砂及拒不停止开采作业的采砂业主；四是抓紧启动新建砂场建设工作。要按照总体方案要求，各城区要结合本地实际，倒排工期，按时按要求完成新建砂场的建设。
第三，要加强督办检查。市政府河道采砂专项整治工作专班要配合市政府督查室、市监察局加强工作督办检查，特别是重点环节、重点工作的督办落实，及时发现问题及时督办整改，确保整个行动有序按计划实施。
巡察专题汇报会主持词篇六
巡察反馈会主持词
(2016年7月6日)各位领导，同志们：
今天，县委巡察组的领导又亲临我局，专题反馈巡察意见，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表局党委班子成员及全局干部职工，对巡察组各位领导的辛勤工作和对我局工作的悉心指导表示感谢！
出席今天会议的县委巡察组领导有：
县委巡察办主任xxx同志;
县委第四巡察组组长xxx同志;
县委第四巡察组副组长xxx同志;
县委第四巡察组联络员xxx同志;
参加今天会议的有：
局班子成员、机关中层及二级单位负责人。
今天的会议共有三项议程：一是宋组长传达反馈意见;二是马主任作重要讲话；三是由我代表局党委班子作表态发言。
下面，会议进行第一项：请x组长传达《县委第四巡察组专项巡察水利局情况的反馈意见》；
会议进行第二项：请x主任作重要讲话；
会议进行第三项：我代表党委班子作表态发言。
巡察专题汇报会主持词篇七
巡察反馈会议主持词
在巡察工作动员会上的表态发言
尊敬的111巡察二组各位领导，同志们：
首先，我代表11以及11干部职工向市委巡察二组莅临我局开展集中巡察工作表示热烈欢迎！这次巡察工作是市委交办给我们的一项政治任务，是市委对11领导班子和干部队伍的一次实地考察，也是对11各项工作的一次全面检阅，必将有力推动我局党风廉政建设和反腐倡廉工作，我们一定按照11巡察组的要求，义不容辞地配合做好有关工作，确保巡察工作顺利开展。下面作如下表态发言：
一、端正态度，统一思想
市委确定111为20xx年11第一轮巡察单位，这是对我们单位的关心，也是对我们单位党员干部的爱护。无论对单位还是个人都是一件好事，一件大事，我们一定要端正态度，支持巡察工作。实行巡察制度，开展巡察工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡察工作，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视存在的问题，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡察工
作的重大意义，要把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。
二、精心组织，全力配合这次巡察的主要对象是11领导班子及其成员，我本人作为111领导班子主要负责人，对全局党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责，对我局全面工作负总责。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、自治区和市委关于巡察工作的重要精神，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子成员要切实提高认识，认真查找在执行党风廉政责任制和廉洁自律规定、作风纪律等方面存在的问题，主动配合巡察组开展工作；全局各部门和全体干部以及全农牧业系统的同志们要以对组织、对事业高度负责的态度，积极向巡察组如实反映情况、举报问题。
三、接受监督，认真整改
接受监督是党员干部的“护身符”，因此，我们要旗帜鲜明地接受巡察监督，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，真心实意地把这次巡察看成一次转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇。凡是巡察组发现的问题，做到告知即改，认真整改。凡是巡察组提出的建议，要认真研究，及时落实。对巡察组交办的事项，要保证质量，按时办好。
四、转化要求，促进发展
我们要把这次巡察工作与即将开展的“两学一做”学习教育活动结合起来，与做好当前111各项工作结合起来，以
1111为目标，在改革创新，优化产业结构，转变发展方式，111结构性改革等方面下功夫，全面提升工作水平。真正把巡察组对11各项工作的要求转化为我们事业发展的动力，为111发展作出新贡献。
谢谢大家!
大型医院巡查反馈会上的讲话
尊敬的各位领导、巡查组专家及与会的全体同志们：
大家下午好!
今天，省大型医院巡查组在我院进行了为期x天的巡查工作，专
家们不顾旅途劳顿，不辞辛苦地下到医院各职能部门和临床科室进行
全面、深入、细致的检查，实事求是地将检查的详细情况向我们进行
了反馈，这些详实的数据、客观的内容真实地反映了我院总体工作情
况。我代表xx医院领导班子及全体职工对专家们的辛勤劳动与辛苦
付出表示衷心的感谢！也顺便向我们勤恳敬业、团结协
作的全院职工
表示亲切的问候和崇高的敬意！
这次，巡查组按照省大型医院巡查方案部署，分纪检监察、医院
管理、医疗管理、护理管理、药事管理、医院感染管理、财务和审计
管理七个组，通过“听取汇报、查阅资料、列席会议、召开座谈会、实地访视、现场访谈、问卷调查、民主测评、公开征求意见、财务和
统计资料分析、医疗信息统计分析”等方法开展现场巡查，工作量非
常之大。
刚才，xxx代表xxx组给我们进行了巡查情况反馈，提出
了……；xxx代表xxx组给我们提出了…...。非常感谢专家们提出的既诚恳又宝贵的意见，感谢你们对我院工作的鼓励、支持和鞭策。
你们诚恳的专业态度和严谨的工作作风让我们非常感动，深受启发，增强了我们前进的信心和动力。
今后，对专家组提出的优点、长处我们将一如既往，继
续发扬；
指出的缺点、不足我们将认真反思，积极整改。通过监督考核、完善制度、专项治理、综合治理等多种途径、措施、方法、手段，进一步加强医院管理，改进服务流程，改善服务措施，提高服务质量，打造良好的就医环境和信得过的行业作风，为广大人民群众提供安全、优质、价廉、便捷的医疗服务！
最后，祝大家工作进步，生活美满，万事如意！
谢谢！
在市委巡视组巡视工作反馈会上的表态发言
各位领导，同志们：
今天，市委第二巡视组全体领导又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是广大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局党组和广大干部职工，对张组长、对巡视组全体领导两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
刚才，张组长代表巡视组反馈了巡视意见，既充分肯定了局党组近几年来认真贯彻落实科学发展观、推动我市环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进环保各项工作再上新台阶。下面，我代表局党组做个表态发言。
一、深化认识，正确对待
这次巡视组对我局巡视工作，深入实际，扎实有力，对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委十届五次全会，以及市“两会”确定的目标、思路和工作任务，结合实际，全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性，更加注重调查研究和理论思考，坚持
通过组织环保课题研究，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市环保工作又好又快发展。
二、落实整改，逐一解决
市委向环保局派驻巡视组，是对环境保护的高度重视，是对环保局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起，认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视差距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。根据市委巡视组的反馈意见和提出的要求，局党组将专题召开党组会和民主生活会，各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议，认真研究制定具体的整改措施。要建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按各单位和处室职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。特别是各位局领导和各单位、处室主要负责人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。局人事处、办公室、监察室要按照要求，在最短时间内制定出整改方案，经巡视组审核后，以党组名义上报市委和市委巡视工作领导小组，在半年内将整改情况向市委和巡视工作领导小组写出专题报告。
三、抓好结合，促进工作
巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡视结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡视结果，以扎实的整改成效来体现巡视结果。要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。
一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来，促进年度
环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，认真履行职责，圆满完成确定的“两下降一提高” 的年度任务，即污染物总量下降、信访投诉总量下降、群众满意度提高，为“十二五”环境保护工作奠定坚实基础。
二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进取”的良好氛围。
三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进领导干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把优秀的干部挑选出去，推荐上去。要加强干部的交流力度，完善后备干部的教育培养制度，配准、配强各级领导干部，着力构建高素质的环保干部队伍。
四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用，多动脑筋研究政策，多方协调联动整治，在牵头揽事中锻炼能力，展现作为，提升地位。
五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和社会稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深入开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映强烈、影响社会稳定和可持续发展的突出环境问题，保障和改善民生。
六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统 “廉洁、高效、务实”形象的树立。加强党风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出
问题，做到警钟长鸣，常抓不懈；要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、腐败风险预警和职务犯罪预防机制的建设；要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必要的修改和完善，明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全局工作的正常运转。
各位领导、同志们，我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来，不辜负市委、市政府和巡视组对环保工作的期望，以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献！
谢谢大家！
