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2023年建筑工地劳务合同纠纷 工地劳务工合同(4篇)

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2023年建筑工地劳务合同纠纷 工地劳务工合同(4篇)
    小编:zdfb

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

建筑工地劳务合同篇一

根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护双方的合法权益,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上,经协商一致签订合同,确保双方全面履行各自合同义务。

(一)甲方:

法定代表人(法定负责人)或委托代理人:

地 址:

联系电话:

(二)乙方: 性别: 联系电话:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

户口所在场: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

村 组

(一)本合同为以完成 工程施工为期限的劳动合同。

(二)本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日失效,即当工程完工后,合同终止。

(三)合同有效期满后,合同自动终止。

(一)甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方担任 岗位(工种)工作,岗位证书编号: ;乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作地点为青海省西宁市西宁火车站。

(一)甲方实行定岗定工薪的薪酬体系,根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力,甲方以人民币形式按月支付乙方工资,乙方月工资总额(以全勤为前提,含各类社会保险金)为 (大写),¥ (小写),平均每天工资总额为 (大写),¥ (小写),乙方实际工作工作时间不足一月按天数折算。

(二)合同有效期内,由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲 方原因,致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资,仅向乙方支付当天的生活费 元。

(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品),建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育,鼠疫等疾病防治培训。

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法,严守劳动安全生制度、生产工艺流程、操作规程以及工作规范,保证施工安全。

(二)乙方应当珍爱生态环境,不得破坏植被,捕食野生动物。

(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。

(四)乙方违法劳动纪律,甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

(一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同变更相应内容。

(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(五)有下列情形之一的,劳动合同终止:

2、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

3、法律、行政法规规定的其他情形。

本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份,向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部备案一份。本合同自双方签字或盖章生效。

本合同未尽事宜,双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载,但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上,含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。

甲方(公 章) 乙方(签字并按手印)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

建筑工地劳务合同篇二

乙方(承包方):

为了发展农村经济,促进农村土地经营权的合理流转,根据《中华人民共和国农村土地承包法》、农业部《农村土地承包经营权管理办法》及农村土地承包的有关法律、法规和政策规定,双方协商一致,签订本合同。

一、甲方将位于 的旱地 亩发包给乙方经营使用。地块四至为:

东至: ;南至: ; 西至: ;北至: ;

二、土地承包期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

三、租金计算办法:每亩每年 元, 亩每年共计人民币 (大写)(: )。

四、付款与租金调整方式:承包金一年一付,每年的 月日前乙方必须全额付清当年的土地承包金给甲方,以现金方式结算,甲乙双方以收据为凭。租金每三年进行一次调整,调整幅度依据市场价格确定,最高幅度不应超过原承包金的%。

六、租赁期限内甲方必须保证无其他集体或个人对乙方所承租的土地提出任何异议,如果出现上述情况由甲方负责处理,与乙方无关,如甲方处理不当而给乙方造成了经济损失由甲方负责赔偿。

七、乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权,但不能改变土地用地性质,甲方不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营活动。如因甲方原因造成乙方不能正常生产的,甲方必须赔偿乙方全部经济损失。

八、乙方不得私自转包或以其他方式流转所承包甲方的土地,如要转包或以其他方式流转,须经甲方同意并报镇府批准。

九、乙方应保护自然资源,搞好水土保持,合理利用土地。乙方对承包地造成永久损害的,应停止侵害、恢复原状或赔偿损失。

十、乙方可在承包的土地上建设与约定用途有关的生产、生活临时设施。

十一、乙方不得用取得承包经营权的土地抵偿债务。

十二、合同的变更或解除:

4、如当地镇府或镇府行政主管部门限制乙方对该土地的使用而无法继续经营等其它情况,乙方可以解除合同。

十三、租赁期满后,如乙方不再租赁,应交回租赁的土地,乙方所建固定设施由乙方自行处理;如果固定设施移交给甲方,双方应公平合理协商补偿事宜。但乙方所种植的树木所有权仍归乙方,如归甲方,甲方需向乙方支付相应的对价。

十四、违约责任:

1。在合同履行期间,任何一方违反本合同的约定,视为违约。违约方应按土地利用的实际总投资额和合同未到期的承包金额的20%支付对方违约金,并赔偿对方因违约而造成的实际损失。

2。乙方应当按照本合同约定的期限足额支付承包金。如乙方逾期30日未支付承包金,则甲方有权解除本合同。

3。本合同转包后,因甲方的原因致使转包合同不能履行,给转包后的承包方造成损失的,甲方应承担相应的责任。

十五、合同纠纷的解决办法

本合同履行中如发生纠纷,由争议双方协商解决;协商不成,双方同意向镇府申请司法调解,如调解不成,按司法程序处理。

十六、双方约定的其他事项:流转合同到期后,若继续流转,在同等条件下,乙方有优先权。

十七、本合同经甲乙双方签章后生效。

十八、本合同未尽事宜,可由双方约定后作为补充协议,补充协议(经公证后)与本合同具有同等法律效力。

十九、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,镇府一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

二〇__年 月 日

建筑工地劳务合同篇三

乙方:(以下简称乙方)____

身份证号码:____

劳务费暂定元/天(大写:人民币),以下简称劳务费)。

劳务费中已包含:住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。

乙方的劳务服务期暂定为月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的,需要项目工期延长的,则劳务服务期可顺延,顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费。除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的,由乙方自行负责。

1、负责对乙方的劳务工的全面管理,负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产。

2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务。

3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。

4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育。

5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)

6、提供完整的施工图纸,并负责进行图纸交底。

1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理,服从甲方指派的现场人员的协调,并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作。

2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育。对其雇佣工人的安全负直接责任。

3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训,保证执行操作规程和生产工艺。

4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险。

5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对),作为甲方发放基本劳务费的依据。

(1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费。

(2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后,不再支付劳务费,工程款项待项目及甲方验收合格后,双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金,保修期为2年,以竣工报告为准。

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先尽量协商解决,协商不成,则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。

1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明,乙方在甲方指导下直接管理工人,工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理,如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿。

2、本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效,至乙方提供的劳务服务结算完毕,本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件。

甲方(盖章):____

乙方:____

代表人(签字):____

身份证号码:____

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

建筑工地劳务合同篇四

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方单位法定代表人 ,电话号码:

企业地址:

乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间_____年_____月_____日,联系电话 ,户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇),邮政编码 _______________ 。

乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在□内打 ):□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病。

第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日终止。

(2)以完成一定的工作为期限:从______年______月______日起至工作任务完成时止,并以完成 工作任务为标志。

第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。

第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________________岗位(工种)工作。

第四条 甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。

(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。

(2) 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

第七条 甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

第十一条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

第十二条 甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如平安卡、职业资格证、暂住证等)。

第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

第十八条 乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动,提高自身素质。

第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

第二十五条 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

第二十六条 变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

本合同所约定的工作任务已经完成;

第三十条 乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1. 未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一条 双方同意以下列方式承担违约责任:

1. 违约金。一方违约,应当支付违约金 元;

第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

甲方:

乙方:

______年______月______日

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