一键复制
通过制定计划，我们可以更好地组织和管理自己的时间和资源。制定一个好的计划并不容易，但也并非不可能。首先，我们需要明确自己的目标，明确自己想要实现的是什么。然后，根据目标确定适当的步骤和时间安排，以确保计划的可行性和实施性。此外，还需要考虑到外部环境和自身能力等因素，做到合理规划，避免盲目行动。以下是一些成功人士的计划案例，希望能为大家提供一些思路和借鉴。
城市管理支部工作计划篇一
今年，我局依法行政工作在县委县政府的正确领导和大力支持下，在县^v^的精心指导和业务培训下，按照“城管执法就是服务、城管执法就要服务、城管执法必须服务”的工作思路和理念，围绕“规范执法、公正执法、文明执法”这一主线和生命线，扎实推进依法行政各项工作深入开展。
及时成立依法行政工作领导小组，完善主要领导亲自抓，分管领导具体抓、大队科室合力抓、执法中队专门抓的依法行政工作领导机制。定期召开会议分析依法行政工作形势，及时传达贯彻中央、省市县有关依法行政政策文件，主要领导带头宣讲学习法律法规，营造了浓厚的法制氛围。
先后制定了《行政执法人员行为规范》、《城管行政执法人员守则》等28项规章制度，进一步加强了执法工作的内外监督，明确了执法人员可为与不可为的具体行为，保证了依法行政工作的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。
以队伍建设促行为规范，以行为规范促办案质量，始终坚持“三个加强”、“三个规范”。
“三个加强”即：一是加强队伍培训。
为全县城管执法系统执法人员配齐了服装和执法装备，开展了为期一个月的军事化训练。
同时，邀请市局专家做了为期一周的执法业务相关知识培训，熟悉了城管执法规范性法律文书制作、掌握了依法行政、文明执法工作流程，从言行举止各个方面规范了执法队员行为，提升了自身素质，对外展示了队伍形象。
二是加强长效管理。
以“城乡精细化标准化管理、治污减霾、三轮车治理工作”为契机，充分听取服务对象的意见建议，制定完善了各中队管辖范围及工作职责、考核考评办法等，将管理目标量化、管理标准细化、职责分工明晰化，实现城市管理范围的全覆盖和管理方式的精细化，促进队伍作风建设，提高管理效能。
三是加强执法监督。
制定了城区执法中队日常监督考核办法，每周由局领导召集执法大队、办公室专人确定本周的检查重点，并亲自带队深入到一线进行检查，当场反馈，有力地促进了相关问题的整改。
“三个规范”即：一是规范法律文书。
请示市局后制作了全市城管系统制式的行政处罚文书，加强执法文书规范制作培训指导，做到一案一卷，案件及时处理案卷及时归档，着力提高办案人员规范制作法律文书能力和水平。
二是规范执法程序。
绘制城管执法程序运行流程图，严格按执法程序、岗位职责、执法标准落实执法责任，做到执法职责明确、执法流程清晰、执法结果透明。
三是规范自由裁量。
为各中队统一配发了自由裁量标准，要求自由裁量理由依据在全部处罚案卷中。
目前，执法过程中未有执法不作为现象，未有违反程序执法现象，未有法律文书送达不到位现象，未有行政复议和行政诉讼案件出现。
围绕城管执法各项职能，稳步实施“三个推进”：一是执法种类上拓宽推进。
积极履行“11+ｘ”职能，不留盲点盲区。
在以往查处出店经营、占道经营的基础上，拓展了施工工地5个100%落实、车辆人行道违停等工作，且都取得丰富经验，成效明显。
二是执法地域上延伸推进。
通过对各镇街（管委会）执法中队开展业务指导，实现了城管执法系统的.“三统一”（统一培训、统一服装和标识、统一法律文书），实现了城管相对集中行政处罚权工作向乡镇街道有效延伸。
三是执法合力上巩固推进。
以治污减霾工作为契机，建立了城管、公安、住建、环保、工商、园林等执法部门的协同机制，各司其责，合力攻坚，既解决了执法力量薄弱问题，也有效整合执法资源，提高了行政执法效能。
我局始终坚持以创新拓思路，以特色求实效，扎实推进依法行政工作。
一是坚持树立以人为本理念。
真心倾听群众呼声。
每次依法整治前，坚持温馨提示，执法人员主动登门释疑解惑，示范纠章，推动了和谐整治。
街道门店橱窗整治坚持以点带面、示范引路、现场指导、帮扶整改，做好全程跟踪服务。
如东方红路经营门店橱窗整治，执法队员以身作则，亲自动手示范，带动周边商户自行清理清除，以一条示范路改造带动整体工作推进，实现了改造业主店面商业价值提升与市容形象提升的双赢。
二是坚持创新执法模式。
在执法中做到“六先一后”，即敬礼在先、尊称在先、亮证在先、指出违法事实在先、说服教育在先、讲清处罚依据在先、处罚决定在后。
实行第一次宣传，第二次教育，第三次处罚，第四次重罚的管理模式，实现有“再一再二”，没“再三再四”的人性化管理。
三是坚持提升城市管理水平。
按照城市精细化标准化管理及治污减霾工作的基本要求，采取车辆巡查大问题，徒步巡查小细节的方式，加大日常巡查力度，开展集中整治检查，固化提升整治成效，努力实现城市管理长效化。
一年来，共统计入册沿街门店2450户，施工工地19家，餐饮单位127家，露天烧烤摊点48家，累计清理出点经营、占道经营300余处60余家，查处违法违规户外广告40余处，依法依规查处出入口泥泞、车辆带泥上路行为施工工地8家，查处违规运营渣土车80余辆，查处非法运营三轮车30余辆，依法取缔和规范使用清洁能源餐饮门店18家，夜市烧烤摊点16家，整治成效明显。
一是城市管理理念仍然滞后，跟不上新型城市化发展需要。二是城市管理创新手段不足，方式方法单一，习惯于老办法老方式，难以突破旧的思维方式，缺乏工作主动性、创造性，工作效率不高。三是城管队伍规范化建设尚需系统加强。
城市管理支部工作计划篇二
2022年，我局机关党支部在县委、县政府以及县直机关工委的正确领导下，按照构建社会主义和谐社会，全面落实科学发展观的总体要求，围绕学赶沿江、争先进位、崛起**北的发展目标，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作理念，统一思想，凝心聚力，充分发挥战斗堡垒作用。圆满完成县委、县政府2022年度下达的各项工作目标任务。
一、深入开展机关效能建设，切实转变机关工作作风。
2022年是机关效能建设活动的重要一年，按照县效能办的统一部署，以强化食品药品监管，力保辖区内不发生重大食品药品安全事件，人民群众对食品药品安全的满意度进一步提高；不发生违反效能建设相关规定的人和事；认真落实三项制度和四声、四个一要求，确保在政风评议中处于基本满意以上等次，行风评议中处于良好以上等次，县委、县人大、县政府、县政协和有关部门对我局评价良好为目标。
认真抓好县委、县政府关于加强机关效能建设的各项措施的落实，着力解决影响机关效能的突出问题，强化依法行政意识和服务意识，在效能建设的全过程体现并落实科学发展观的内在要求，切实转变机关作风，增强服务意识，提高服务水平，促进我县经济又好又快发展。
机关效能建设的关键是以人为本，坚持建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的食品药品监督管理队伍是机关效能建设的重点。
我局在加强队伍建设方面，内强素质，外树形象。
抓经常性的学习教育不放松，结合保持^v^员先进性教育、社会主义荣辱观教育、作风教育月等活动，在机关中广泛开展以理想、责任、能力、形象为主要内容的学习教育。
以中心组学习为主要形式，组织机关工作人员特别是科以上领导干部，深入学习^v^理论、三个代表重要思想以及党的路线方针政策，加强法律、经济、业务等知识的学习培训，引导机关干部树立科学的发展观、正确的权力观和政绩观，增强大局意识、责任意识、服务意识，做到对群众有感情、对工作有激情。
提高机关干部队伍整体素质和为人民、促发展的能力。
二、加强学习教育，提高党员整体素质。
我局党支部坚持集中教育与经常性教育相结合，按照《关于加强党员经常性教育的意见》的要求，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。
为抓好全体党员的学习教育，支部制定学习计划，明确各个阶段的学习重点、学习进度和方法步骤，建立健全中心组理论学习制度、学习考勤制度等，使理论学习形成制度化。
为扎实推进党员学习教育活动，局党组倡导学习--个人--工作互相促进的学习理念，确定创建学习型食药监组织为本局的持久目标。
在全局上下营造了良好的学习氛围。
按照学习计划如期学完了《保持^v^员先进性教育读本》、并重点学习了《党章》、^v^报告、社会主义荣辱观和^v^^v^在新时期保持^v^员先进性专题报告会上的讲话。
深入组织学习《中国^v^党内监督条例（试行）》、《中国^v^纪律处分条例》和《中国^v^党员权利保障条例》等党纪条规，进一步引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。
要大力弘扬艰苦奋斗精神，在全体党员干部中广泛开展坚持两个务必教育。
按照中央八个坚持、八个反对的要求，着力解决机关作风中存在的突出问题。
利用正反典型，对党员干部进行示范教育和警示引导。
全面建设勤政、廉洁、务实、高效、人民满意的食品药品监督管理机关。
集中学习时间已达个学时，局领导每人撰写了学习心得，其他党员每人撰写了两篇学习心得，全体党员干部的学习笔记以达两万多字。
通过学习教育，机关全体党员的思想政治素质有了明显的提高，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，有力地推动我局各项工作的全面开展。
三、加强管理、完善制度，认真落实党建各项工作。
我局党支部成立以来，为贯彻党要管党、从严治党的方针，不断加强和规范党员管理，制定和完善各项制度，认真落实党建各项工作。
一是加强制度建设。
结合食品药品监督管理工作实际，着重从建立健全党员学习机制、党员管理监督机制、党员密切联系群众机制、加强基层组织建设的工作机制、构建和谐社会的有效机制和党建工作领导机制等方面，制定了一系列规章制度。
如《党建工作责任制度》、《党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《三会一课制度》、《党员教育制度》、《发展党员制度》、《组织生活制度》、《党员民主评议制度》、《党费收缴制度》等。
二是日常性的党员管理工作。
认真做好党费的收缴和管理；党员的党籍管理及组织关系接转；民主评议党员等工作。
三是党员发展工作。
做好党员发展工作，认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极而又慎重地发展党员，按照发展计划，成熟一个，发展一个。
把那些符合党员标准条件的先进分子及时发展进来，不断壮大党的队伍，从组织上保证我们党的事业后继有人。
四、下一步工作打算。
党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作，保持^v^员先进性，是一个永恒课题、一项永久任务。因此，这项工作要坚持常抓不懈，常抓常新，更重要的是要在建立长效机制上下功夫。
一是进一步加强党员学习教育机制。坚持不懈地组织党员认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和三个代表重要思想，以及党的基本理论、基本纲领、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，提高运用理论指导工作实践和解决实际问题的能力。加强与食品药品监督管理工作相关业务等知识的学习，不断拓宽知识领域。要建立党员定期的集中学习培训制度。并通过建立述学、评学、奖学等制度，鼓励党员坚持自学，全面提高党员的素质。
二是继续完善党员组织生活机制。严格的组织生活，是搞好党员经常性教育管理的重要措施。加强党员教育管理，很重要一个方面就是健全党的组织生活制度。健全党员组织生活会制度，丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，促进组织生活会的落实。完善党员领导干部民主生活会制度，坚持民主评议党员制度，根据党章和保持^v^员先进性的基本要求以及具体要求，采取党内外相结合的方法，定期组织对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。
三是加强党员管理机制。
1、建立和实行党员绩效考评制度，在考评的主体上，将领导考评、中层干部考评、和一般党员互评相结合，按综合得分确定为优秀、合格、基本合格、不合格几类。
对优秀党员给予适当的精神或物质奖励，职称评聘、工资晋级等优先；对基本合格进行诫免谈话，批评教育，指出不足，限期改正。
2、建立党员教育谈心制度，坚持做到四个及时谈：即在思想认识有偏差的时候要及时谈，为党员疏通思想，纠正偏差；在工作遭受挫折的时候要及时谈，帮助分析原因，总结经验，变压力为动力；在生活遇到困难的时候要及时谈，了解党员经济状况，设法解决后顾之忧；在获**誉的时候要及时谈，告戒保持清醒，做到谦虚谨慎，鼓励再接再厉。
3、做好党员发展工作。
()认真制定、实施发展党员规划，做好发展党员工作，严格执行发展党员五项制度。
发展党员严格坚持党员标准，按照程序，保证质量，手续完备，记录完整，材料齐全，把好入口关。
把符合三个代表要求的优秀分子吸收到党内，建立一支数量充**的入党积极分子队伍。
四是加强党员管理监督机制。保持^v^员先进性必须贯彻落实党要管党、从严治党的方针，建立长效的党员管理监督机制，切实加强对党员的管理和监督。要定期开展组织生活，改进和完善三会一课制度和党员领导干部双重组织生活会制度。把先进性教育活动中采取的谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法进一步健全完善并坚持下去。认真贯彻落实《中国^v^党内监督条例（试行）》，切实强化党内监督，严肃党的纪律。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。同时，注重发挥机关党组织的监督职能。
五是建立党员激励保障机制。坚持以人为本，努力促进党员的全面发展。认真落实《党员权利保障条例》，切实保障党员权利。对圆满完成责任目标的要通过表彰给予精神与物质奖励，增强他们的荣誉感，对未完成责任目标的党员形成压力感。建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀党员选拔到局中层领导岗位上，积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为困难党员解决实际问题，由此激发党员长期奉献的精神和热情。
六是加强党员联系群众机制。保持^v^员先进性必须着眼于始终保持党与人民群众的血肉联系，建立长效的党员联系群众、服务群众机制，引导广大党员牢固树立马克思主义群众观，为人民掌好权、用好权，切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中。
七是加强党内民主参与机制。党内民主是党的生命。保持^v^员先进性必须在发扬党内民主上下功夫，建立长效的党内民主参与机制，保障党员享有的各项党内民主权利，充分发挥广大党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。
今后，我们要进一步增强党建工作意识，夯实党建工作基础，探索党建工作新思路，提高党建工作活力，把我局党建工作推上新台阶。
城市管理支部工作计划篇三
篇一：20xx年度党支部工作计划20xx年度党支部工作计划根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20xx年枧坝党支部工作计划。
一、指导思想以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。
二、年度主要工作计划第一季度1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达20xx年度公司工作会相关精神，布置20xx年度工作任务。
2、2月底，召开支部会议讨论决定“20xx年度优秀党员”评选方案，开展20xx年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。
3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。
召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
1、党支部基本情况填写内同：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员人数、35岁以下党员人数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员。
2、党员名册填写内容：姓名、性别、名族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话3、年度工作计划要点每学年初制定支部年度工作计划，包括组织思想工作方面、组织工作方面、选传方面等。
4、学期工作计划及执行情况每学期初制定支部学期计划，学期末根据支部实际情况填写执行情况。
5、党支部委员会议记录支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。
一般每一个月召开一次党支部委员会会议。
记录内容包括：时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容6、党支部活动记录原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。
内容可以包括。
（1）传达中央上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（2）组织党员学习理论文章，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。
（4）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群总意见和要求。
（5）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。
（6）讨论全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气。
表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。
（7）组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括：时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。
7、党支部民主生活会记录。
每学期至少召开一次民主生活会，民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先做好准备工作，并报告上级组织。民主生活会坚持实事求是的原则。根据“团结——批评——团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级汇报。
8、党内活动情况登记表统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。9、党员调动情况统计表主要填写本年度党组织关系调动情况，主要包括：姓名、调去单位、调去时间、调去单位、调去时间、调去前职务；姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。10、申请入党人员名单主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定位积极分子的人员情况，包括：序号、姓名、性别、名族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。11、党员发展计划主要填写本年度支部党员发展计划，包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入单时间。
1、4月中旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习两会精神文件，并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。
2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。
3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。
4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次。
讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议记要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。
2、支部委员、各党小组组长密切联系群众，每季度发展入党积极分子2-3名、党员1名，按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳公司党委；督促办公室做好礼品礼金登记，每季度检查一次登记情况；按规定适时开展诫勉、任前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
言................................................
1
党支部标准化建设一览。
表................................................
2
党支部会议一览。
表................................................
4
党支部其他日常工作一览。
表................................................
6
第一章。
支部班子建设标。
准................................................
7
一、党组织机构设。
置................................................
7
二、党支部的基本任。
务................................................
8
三、党支部班子建设基本要。
求................................................
9
四、党支部委员会选举程。
序................................................
10。
五、党支部书记选配标。
准................................................
12。
六、党支部书记的主要职。
责................................................
13。
第二章。
支部制度台帐标。
准................................................
14。
类................................................
14。
类................................................
14。
类.................................................
15。
第三章。
支部阵地建设标。
准................................................
16。
一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标。
准..................................16。
二、支部宣传阵地建设标。
准................................................
17。
第四章。
准................................................
17。
一、发展党员工作流。
程................................................
17。
二、党员学习教育工作流。
程................................................
20。
三、党员管理工作流。
程................................................
20。
四、党支部会议工作流。
程................................................
21。
五、支部联系群众工作流。
程................................................
21。
第五章。
支部活动组织标。
准................................................
22。
附件1党支部党员学习教育制。
度................................................
附件2党支部“三会一课”制。
度................................................
附件3党支部民主监督制。
度................................................
27。
附件4党支部民主生活会制。
度................................................
28。
附件5党支部民主评议党员制。
度................................................
附件6党支部党风廉政建设制。
度................................................
附件7党支部党员责任制。
度................................................
33。
附件8党支部党费收缴制。
度................................................
35。
附件9党支部党员联系群众制。
度................................................
附件10党支部党员活动室管理制。
附件11发展党员工作记实。
表................................................
38。
附件12入党程序流程。
图................................................
40。
党员花名。
前言党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国^v^章程》有关规定，结合支部实际，特制定《党支部工作手册》。支部二〇一三年八月党支部标准化建设一览表篇五：党支部工作手册(20xx年)党支部工作手册单位:党支部名称:。
生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
党支部基本情。
况……………………………………………………………12、
册………………………………………………………………。
……23、
点…………………………………………………………44、
党支部委员会会议记。
录……………………………………………………65、党支。
录……………………………………………………166、党。
录……………………………………………………567、党。
表………………………………………………………618、党。
划………………………………………………………………。
639、
党员发展情况汇总。
表………………………………………………………6510、
结………………………………………………………6711、
见………………………………………………………69。
1、党支部基本情况。
间：_______________________________党员总数：
_________________预备党员数：_______________。
支部书记：__________________________________副。
书记：__________________________________组织委员：
__________________________________宣传委员：
__________________________________^v^委员：
__________________________________纪检委员：
__________________________________青年委员：
__________________________________。
篇六：党支部工作手册填写规范要求。
《党支部工作手册》填写规范要求。
《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是。
党支部各项工作和活动的真实反应，是检查评估党总支、党。
支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党。
建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务。
工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织。
的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。
《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。
本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。
一、封面填写内容：单位（党支部）名称、时间（年度）二、党支部基本情况1、支部委员登记表填写要求：各项指标要与本人情况和往年填写一致；现任职务栏的填写应以行政职务为主，括号注明党内职务；各时间栏要填到“日”，如：某年某月某日；籍贯栏要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；文化程度栏要填国家承认的学历。支部委员若有变动，应在备注栏内标明。2、党员登记表填写要求与支部委员登记表填写要求一样。党员变动，应在备注栏内注明，并贴上组织介绍信。
“廉政教育日”主题活动、庆七一活动、党风廉政建设教育月活动、老干部工作及“六个一、九个一”活动、党员服务承诺制、组织建设方面（人事问题、党内选举等）、发展党员工作、党员处分意见、民主评议党员、民主生活会、“法治进机关”活动、工青妇工作以及其他需要研究安排的事项。
部重要问题，如：支部换届选举和支委调整、改选选举，接收预备党员和预备党员转正，处分犯错误党员，党员评优等其他大会决定的问题。
一般应在民主评议党员结束和评选出支部表彰的优秀党员后填写此表的基本项目。若获得乡镇级以上表彰的，按获得的时间补填。
一、为加强试油试采分公司基层党支部建设，规范基本工作模式，特制定本手册。
二、本手册各项记录填写要实事求是，字迹清楚，表格不够用可另附页。
三、本手册使用情况作为上级党组织对基层党支部工作考核、评比的重要依据。
四、基层党支部换届改选或党支部书记调整时，应及时办理本手册移交手续。
五、本手册采取活页记录，使用期为一年，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。
六、本手册仅供试油试采分公司基层党支部使用。目录一、任务职责部分。
二、管理制度部分党支部选举制度党员学习教育制度党员民主评议制度“三会一课”制度。
优”活动制度联系服务群众制度“三亮三比三评”制度分类定级管理制度。
三、程序流程部分支部党员大会流程支部委员会会议流程党小组会议流程党课教育流程。
四、基础资料部分表格名册党支部年度工作计划党支部季度工作计划支。
部党员情况统计表支部委员情况统计表党小组情况统计表。
城市管理支部工作计划篇四
县水利局保持^v^员先进性教育活动办公室：
按照上级的安排部署，碧流河水管站党支部民主生活会于4月20日10早召开，在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持，参加会议的人员由支部全体党同7名参加，水利局党委保持^v^员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：
一、对党支部的意见。
1、党支部在工作中缺乏创新意识。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展兴旺发达的不竭动力，对于一个支部来讲，创新是支部发展的动力。因此，在工作中，要加大创新力度，增强创新意识。要结合实际，在开拓创新方面下功夫，结合保持^v^员先进性教育活动的开展，就是支部要通过个体体现整体上的先进性，带领单位职工认真完成工作任务，正确行使党员权利，履行党员义务，不能因循守旧、故步自封，要用党的先进理论武装头脑，把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。
2、严格管理、严格要求的力度不够，措施不具体。
管理制度不够严格，在一定程度上，会挫伤部分职工的工作积极性，甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在：在制度落实方面，有时存在只要不出大问题就可以了，缺少对其危害性的正确认识；在工作中，只强调工作任务的完成，忽视了工作方法的得体与创新；面对班子或职工中存在的问题，在处理时，有时不够严格，存在感情用事现象，班组还存在老好人思想。
3、求真务实的精神不够，为职工、为群众办实事不够扎实。
做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下，要认真为单位职工、为群众办实事、办好事，要多方采取措施，在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑，要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法，切实为职工、为群众办好事、办实事。
二、对支部的建议。
1、建议班子要搞好团结，真正为班子的建设出谋划策。
团结，对于一个班子来说，是班子建设的生命线，对一个领导来说，是个人素质和能力的外在表现，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。
2、建议支部要强化队伍建设，为现代化建设奉献一切。
抓好队伍建设是干好工作的前提，好的职工队伍，是推动工作不断发展的决定力量，因此，在队伍建设方面要引起高度的重视，要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。
3、建议支部要加强党员素质教育，解决党员思想方面存在的消极情绪。
支部在抓好党员素质教育问题方面，要坚持长抓不懈，尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。
4、建议支部要加强对党内知识的宣传。
加强党内知识的宣传工作，是当前提高党员素质，加强组织建设，提高党员责任意识的有效手段，通过宣传党内知识，可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众，起到很好的模范带头作用。
5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起，为建立社会主义和谐社会做出贡献。
建设社会主义和谐社会，是当前社会发展的需要，做为^v^员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容，要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。
6、建议支部要关心职工生活，提高职工的工作待遇。
基层水利职工，常年奋战在基层水利管理工作第一线，部分职工长期超负荷工作，但经济待遇却没有相应的提高，比如：职工的.电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此，支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫，努力改变以上状况的存在。
7、建议支部党员要带头搞好综合经营，从而提高广大职工生活福利待遇。
由于受经济条件的影响，目前，基层水管站要想真正提高职工的福利待遇，就要从多方面考虑，利用资源优势、地理优势等有利条件，发展综合经营，这样才能提高职工的福利待遇。否则，提高职工福利待遇，就是一句空话。
在组织生活会上，我支部全体党员本着“讲民主、讲团结”的目的，畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评，归纳起来如下：
三、普遍存在的问题。
1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面：一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。
2、党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到这一问题，也分析了产生这种心态的原因，总结如下：
客观上形成的原因：是党委不重视基层职工的实际困难，如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面，对职工关心太少，不理解基层职工的辛苦，使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严，使生产的正常运行存在困难。
主观上形成的原因：一是党员的先进性要求不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥；二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。
四、党员个人存在的个性问题。
在严肃、活泼、民主的生活会上，我支部7名党员积极发言，党员之间，本着善意地批评人是帮助人的原则，对党员个人存在的问题，广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下：
（一）、对支部成员的意见和建议。
1、对支部书记张德兵同志提出：应自觉进行党性锻炼，强化组织观念，坚持党的组织原则；处理好与站长、与职工关系的协调工作；戒骄戒躁，积极向群众学习，向老同志学习，密切联系群众，深入群众，了解职工、群众所想，及时掌握各方面的动态，要以诚恳的态度接受群众的批评意见。
2、对支部宣传委员李万新同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇；要提高学习的主动性和自觉性，加强单位的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围；以实际行动体现党员的先进性，扎实做好各项工作。
3、对支部组织委员韩世海同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手；吸收党员要严把质量关；加强理论水平的提高。
（二）对党员的意见和建议。
对刘光锦同志的批评与自我批评：一是日常与同事交往中，不注重语气，不体谅他人；二是不注意个人的生活卫生；三是建议今后要积极地向年青同志传授自己的业务知识和工作经验。
对马海龙同志的批评与自我批评：一是在工作中将自己混同于一般群众，工作的方式、方法不结合实际，工作作风过于简单；二是党性不强，自身沾有一些社会不良风气；三是与同事的团结不好；四是交通法规意识淡薄。
对蔡刚同志的批评与自我批评：一是平时与同事交流太少；二是对党的理论知识学习不具体；三是交通法规意识不强。
对苏晓俊同志的批评与自我批评：一是配合闸点负责人工作的态度不积极；二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用；三是不认真进行党的理论知识的学习。
五、支部的态度及支部生活会后党员的态度。
在广泛地开展批评与自我批评之后，碧流河水管站党支部委员及党员对提出的意见和建议，表示一定虚心接受，认真整改，一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见，以永葆先进性为目标，切实搞好整改和提高，做新时期群众的带头人和引路人。
碧流河水管站党支部。
二00五年四月二十三日。
城市管理支部工作计划篇五
一年来，我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。
通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。
使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了《中国^v^章程》、党的xx大精神和xx年全国“两会”精神、xxxx届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次党代会，xx年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。
通过认真学习，不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。
在工作、学习、生活上始终保持^v^人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。
自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，党政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局党员干部职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以党员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建党员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了党组织的战斗堡垒作用。
按照区委、区政府党风廉政责任书的安排和要求，于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了xx年党风廉政责任书，与此同时局党总支与下属局机关党支部、清运队党支部、清扫一队党支部、清扫二队党支部也签订了党风廉政责任书。4个党支部按局总支的要求，在4月初，4个党支部按时向全体党员签订了党风廉政责任书，做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作风，思想作风、生活作风等，使党员干部在政治坚定性，品德纯洁性，以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。
全局党员干部深入学习贯彻xx大精神，用最新理论武装头脑。
全体党员始终坚持不懈地用^v^理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。
在保持^v^员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。
在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。
组织全局干部职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省xx年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。
对学习内容做了安排和部署，领导干部和党员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。
城市管理支部工作计划篇六
水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下，树立科学发展观，认真贯彻以经济建设为中心，抓党建、促水利、发展经济的原则，狠抓水利管理，增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体干部职工团结一致，奋发图强，积极完成上级部门交给的各项工作，现将支部各项工作总结如下：
一、基本信息。
兰州湾水管所全所现有职工18人，其中男职工11人，女职工7人，大专、大专以上学历的12人，少数民族职工2人。党支部成立于1999年，现有党员10人，占全所总人数的55%，下设配水点5个，管理30个测流断面，担负着兰州湾镇万亩农田的灌溉供水任务，党员在单位的发展中发挥这重要的作用。
二、加强教育，不断提高职工的思想政治文化素质。
1、加强学习型机关建设，提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动，增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力，提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划，每月有学习安排，年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习，带头参加讨论，带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度，每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅，并计入调阅记录归入档案。
2.理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“三会一课”、党员电化教育和职工理论学习制度，把学习培训纳入制度化轨道，确保党员干部长期、经常、有效地接受教育。组织干部职工参加各种培训，包括：水管业务知识、水法、20xx-20xx建立健全惩治和预防腐败体系工作计划、努尔贝克里在自治区干部会议上的讲话、，组织员工观看《天堂先锋》、《抗震英雄事迹报告》等电教片，通过学习培训提高党员职工的业务素质和服务能力。
3、加强职工思想教育，提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机，把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务，纳入思想教育全过程，纳入精神文明建设全过程。
三、认真落实党员公开承诺和党员双重目标管理，努力打造国家级党建示范点。
1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是，避免空话、套话，做到符合实际，力所能及，同时对党员的承诺公开，并成立落实承诺制领导小组，通过公开承诺，激发和调动了党员工作的主动性，积极性和创造性，促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来，支部及班子成员先后向群众承诺事项18件，党员承诺事项35件，班子成员齐心履诺，党员带头践诺，所承诺的事项做到了件件有回音，事事有着落，承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。
2、建立党员双目标管理考核制度。党支部与每位党员签订了《党员目标管理责任书》，制定了考核标准，增强党建业务管理的可操作性，结合每个党员的工作岗位和性质，按照简单、具体、易操作、易考核的原则，抓好责任落实，结合党员的公开承诺,。今年上半年和下半年对党员进行了两次考核。
3、完善水管工作制度，强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度，严格按照“544321”工程，做好调配水服务，水管所职工每人包一个村，负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作，对照玛管处水管人员考核细则，制定了更具体的考核管理办法，根据完成情况采取背靠背打分考核办法，分段集中检查，听取个人汇报，实地查看有关资料。通过督查发现，全所职工都能按要求及时公布，并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对，真正取信与民，让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。
四是全面推进党政公开，提高工作透明度。在推进党政公开的过程中，支部不仅在本单位设立了公开专栏，还及时向用水户张贴政策和管理文件，以及各村各轮水量和水费的结算情况。通过党务、政务的宣传，农民可以及时了解新的水利政策，让农民放心交钱用水。
四、以各项创建活动为契机，开展各种主题实践活动。
1、开展以“送温暖、送爱心”为主要内容的扶贫活动。组织职工帮助兰州湾镇二道树窝子村村民潘永昌解决他们家20亩地棉花苗的实际困难；响应总支在四川汶川^v^活动中的号召，总支干部职工捐款1340元，党员缴纳党费专项1000元。
2、通过“为民服务全程代办制”活动，对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务，开通24小时便民服务电话，推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。
3、开展“文明窗口”活动。以“塑造水利形象，打造服务品牌”为文明窗口创建的主题，以“服务灌区”为工作中心，牢牢把握“优质服务、优良作风”的重要标准，努力在群众中树立水利行业服务的公仆形象。
五、狠抓作风建设，落实党风廉政责任制。
分行与包村人员签订了责任书，制定了三条禁令（即不在农户家吃饭、不喝酒、不接受礼物）；严禁吃、拿、卡、要钱，严禁用水谋取私利；进一步加强廉政建设，加强宣传教育，认真落实廉洁自律规定，继续落实廉政承诺制度和廉政谈话制度，在用水户中树立热情服务,清洁服务的形象。我们聘请了一位专业风格的主管，发布了咨询表，并设立了一个报告箱和一个报告电话。使干部职工树立正确的人生观,价值观,形成廉洁的服务氛围。
六、加强领导，不断深化精神文明建设。
全县义务植树活动，改善工作和生活环境；组织员工参加玛纳斯镇举办的文明公民培训等活动。该支部还组织党员干部在3个工作日内修复了四福运河，为单位节省了费用。通过开展各项活动，极大地调动了员工的工作积极性，增强了员工的主人翁意识和责任感。
支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿，每期向玛管处自办期刊《今日玛河》投稿两篇以上，紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求，落实支部的宣传工作，今年共投稿十余篇。
在今后的工作中,我们将继续探索创新,求真务实,发挥党支部的战斗核心作用,提高整体工作水平,为促进水管学院各项事业健康,快速,稳定发展而不懈努力。
房道村党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下，带领全村广大党员干部认真学习十七届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。
一、基本信息：
1、支部下设党小组5个，有党员71人，其中正式党员69人，预备党员2人，培养入党积极分子2人。
2.今年举行了六次分会会议、六个分会委员会和三次远程教育培训会议。
二、经济发展工作：
1、我村经济发展主要集中在林业生产业、养殖业、种植业和田间租赁加工业。全村林业占40%；种植占30%；租赁加工行业占20%。
养殖业占10%。
2、加大对集体旧欠款的追收力度。
3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导，严格管理党员干部队伍：
1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
2、完善“一案一议”制度，深入开展村干部述职廉政民主测评工作，村干部满意度测评达到90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。
今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委一班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。
旅党支部在上级党委的正确领导下，坚持以^v^理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、县党委的一系列重要决策和部署，全面落实科学发展观，深入开展党的建设，牢牢把握团结建设坚强的领导班子和高素质的党员干部队伍，是大力加强大队党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强凝聚力，党支部和大队的执政能力和战斗力，有力地促进了城管事业的全面发展。同时,紧密结合行政执法和机关效能建设的实际,通过树立学习观念,创新学习方法,丰富学习内容,扩大学习效果,扎实推进旅机关效能建设工作。我们的工作得到了县委、县政府的充分肯定。
一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓党建工作格局。
党的建设工作,就在于对支部第一流的深刻认识和全体党员的参与。因此，党支部高度重视党建工作，把党建工作列入党支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是增强党员的先进性。第三,建立健全党建责任制。第四，加强党的建设体系建设。党支部制定了《关于落实党建和党建责任制的意见》，明确了工作内容、工作标准、负责人、工作部门和具体负责人，强化党建“第一责任人”的责任意识，确保党建责任制的落实。
二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习，强化工作做到“四个到位”。
第一，就地学习。
党支部要有计划、有系统、有主题、有专题的研究和写作经验。
理论研究要紧密结合我旅实际工作，深入探讨。
党支部要带头参加学习，带头上党课，带头组织生活，带头执行党的决议。
二是坚决贯彻民主集中制。
党支部认真贯彻民主集中制的有关规定,制定和完善党支部会议制度,民主生活会制度等党建工作制度,推进党支部工作制度化,规范化,，坚持重大问题集体研究决策，实行民主决策，形成团队成员团结协作的良好局面。
坚持每年召开党员领导干部民主生活会,开诚布公。
通过批评和自我批评，领导班子的整体职能得到进一步发挥。
第三，切实做到学习领导到位。
党支部把加强学习放在首位,高度重视。
以党组、部队、办公室、中队为单位，成立学习小组，具体安排学习活动。
从机关到基层，从领导到队员，从党员到群众，自上而下开展，把党员与自我消化结合起来，加强交流。
为了加深对这项工作的理解和理解，结合自己的工作实践，加强学习和交流，努力做到一步实践、一步总结、一步学习、一步进步。
第四，措施到位。
在干部理论业务学习制度、党员“三会一课”制度、领导干部法制讲座制度等制度的基础上，创新方法，突破瓶颈，抓紧落实党支部制度，制定年度理论学习计划。
这些制度的出台和实施,对该旅党支部党建工作逐步规范发挥了积极作用。
注重分类指导、重点指导、探索试点、指向区域、辐射全旅。
三、强化教育，以先进性建设为核心，切实提高党员干部思想政治素质。
认真开展机关效能建设活动和“回头看”工作。从思想教育入手，认真调查发现问题，制定整改方案，加强理论学习，落实整改措施。认真解决党员最关心,最需要解决的问题,重点解决党组织建设,党员思想教育,服务保障等方面的问题,，使整个效能建设活动不走过场,取得实效。通过开展“树立形象、做先锋、美化城市”的主题实践，为基层、为群众办实事、办好事，让群众满意。通过健全和完善党建工作制度，进一步建立机关效能建设长效机制，实现党员教育管理的制度化、规范化、规范化，加强党员党性修养，坚定理想，通过机关效能建设活动，增强党员的信念和宗旨意识。
建立有效的党员教育机制，支部结合大队工作实际，制定了学习型党支部学习计划，并建立《党员培训制度》，根据上级的要求和支部工作重点，有针对性地安排学习内容，每年开展2-3个专题教育，每个党员每年至少写2篇以上学习心得体会，每月至少写一篇读书笔记。同时先后举办了全大队专题讲座，我们也注重针对性与广泛性相结合，贴近实际工作，把党员学习内容和城市管理相关法律法规作为学习的主要内容，组织全体执法人员重点学习“城市管理各项行政执法职能，掌握专业法律知识”，又学习了《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》等相关法律内容，使全体执法人员在对法律知识的掌握上做到了根基牢、范围广。
认真落实“三会一课”制度和党员民主评议制度。党员领导干部坚持参加双重组织生活。支部坚持每月召开支部委员会学习工作，安排学习活动，每季度召开支部党代会，及时通报支部工作，学习上级精神，认真做好年度党员民主评议工作。支部对每个党员进行点评和反馈，较好地维护了党员的知情权，通过严格的组织制度和生活制度，加强了对党员干部的监督管理，党员党性观念明显增强。
四、廉洁自律，惠民行动落到实处，扎实推进党风廉政建设。
党支部把党风廉政建设作为一件大事，坚持教育，加强党内监督。
抓好廉政教育,组织党员干部深入学习中纪委全会精神,突出学习教育^v^两个条例^v^,^v^两个纲要^v^,，学习中央纪委《关于严禁利用职务便利谋取不正当利益的规定》，进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑反腐败思想防线，改进反腐败宣传教育方法，完善反腐败宣传教育格局，增强反腐败宣传教育的针对性和实效性，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强反腐败建设。
引导广大党员干部正确认识形势,坚定社会主义信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,有效抵御西方敌对势力的西化分化政治图谋,，自觉克服不良思想和生活方式的侵蚀，切实为人民服务，清正廉洁。
运用正反两方面典型，开展以法释纪、以案释纪的警示教育，通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育，深入开展廉政文化建设，在全大队形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，坚持看得准的坚决干，好的做法要坚持，保持抽象的从具体抓，软任务往硬处抓。坚持目标管理和过程管理，做到了年初有布置，年末有总结，全年有督查，党员干部的廉洁自律意识明显提高。
完善监督制约机制，严格执行廉洁自律规定，制定《关于加强党风廉政建设的意见》，做好任务分解，落实人事制度，责任和完成期限按照权责明确的原则，落实监督机制，按照确定的目标任务加强监督检查，及时发现和解决问题，推动工作落实。
不断强化党员队伍和执法人员的教育，管理、监督，根据行政执法人员“十不准”，规范廉洁从政，扎实推进反腐倡廉工作。
五、真情激荡，爱洒汶川。
人间有情、大爱无疆，汶川特大地震灾害发生后，全体党员干部发扬“一方有难、八方支援”的光荣传统，踊跃捐款捐物和提供无偿献血，为灾区尽一份绵薄之力，献上一份爱心，全体党员干部捐款元，缴纳特殊党费元，衣物不计其数。支部常年为联系的永进乡崇兴寺村提供服务和帮助，排忧解难，为该村的困难群众和学生资助共计元；为景市镇红岩村二社尿毒病病人朱军捐款元，体现了我们同舟共济和深情厚谊，展示了“团结、奉献、互助、友爱”的精神。
今后旅党支部党建工作要以党的xx次全国代表大会报告精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以^v^理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，扎实做好各项党建工作，推动全县科学发展又好又快发展。
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本信息。
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据xx年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦xx年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
大楼共建立健全了x箱党建档案。为大厦联合党支部设立临时活动室，配备健身器材x件，整理存放图书x余本，制作系统板x块，均已挂墙；设立党员意见箱和先锋示范站。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、继续开展党员教育活动。
经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
^v^三八^v^期间,党支部还组织了以深入开展创优活动,庆祝^v^三八^v^为主题的自由讲座。x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年，在先锋街工委的支持和帮助下，大厦党支部还创建了xx大厦党建博客。党建博客建设在党建教育活动中发挥了良好的作用，受到了建筑企业和员工的高度赞扬。为了使党建博客发挥更大的作用，社区党委和建设党支部需要进一步协调研究，采取措施，找准方向，发挥应有的作用。
三、开展创先争优活动成果显着。
2月，xx大厦联合党支部召开专题推介会，主要是做好大厦党建基础工作，通过支部推动大厦企业资源共享，达到互利共赢的目的。经济发展、培养模式与全面推进的有机结合，加强渗透与服务先行的有机结合，丰富了党的建设的新内容；专业实力与多党合作的有机结合，形成党建新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交办的任务。
五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建促进党的建设。
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
xx村是xx镇第三大行政村，现有土地面积22486亩，其中水田2217亩，毛竹林4500亩，用材林地13000亩，经济林2769亩；辖xx、秋林、小西、镇后、九集五个自然村，12个村民小组，786户。目前的人口为3247538人，年龄在16岁以下，2252人在16-59岁之间，457人在60岁以上。^v^党员74人，大专以上学历15人，其中大学生村官1人。为建设幸福农村提供丰富的人力资源和人力资源储备。
xx村新一届两委班子自产生以来，在xx镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机，主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福xx建设分为两部分：党建和村建。xx村党建工作包括村级组织活动场所建设、三会一课、六书一册、远程电化教育、168个党建工作机制、创^v^员发展模式、打造“森林之星”博客页面、，建立移动党员qq群，以22336个党建示范点为基础，建立具有全村特色的党建工作模式，按照上级组织要求实施，做好检查准备。树立“三公两委”、“五心秘书”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村庄建设。以^v^五村共建^v^为契机,建设富裕农村,做一些群众看得见,摸得着的公益事业。
xx村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：xx村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。
二、xx村党支部在学习贯彻党的十八大精神后，总结出“三公两委五心书记”的工作思路。
“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
干部应该无动于衷，不受诱惑，不怕邪恶。要依法公正地处理农村事务,不为少数人的利益损害多数人的利益。集体利益的丧失换来了一些村民的支持。
三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”，吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。
“五心秘书”就是要“心胸开阔”，提高能力。要虚心研究各项政策，依法行政，按章办事。特别是计划生育、强农惠农、劳动就业和社会保障等政策性较强。只有了解和把握政策法规,才能保证工作的正确方向。我们应该虚心征求群众的意见。敢于让群众参与社会管理,使社会管理公开透明,通过推进村务公开,让群众有机会了解和监督村务工作。
城市管理支部工作计划篇七
时间：
地点：党员群众服务中心。
主持人：程子发。
参加人：孔镇长、申主任、村委会成员、全体党员。
会议主要内容：
1、群众路线教育。
2、根据科学发展观，分析检查自身存在不足。
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步。
会议开始。
一、支部书记宣布开会，说明会议的重要性，请党委孔镇长发言。
二、孔镇长发言。
1、强调使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。要实现这一总目标，我们需要加强党员意识教育。
2、指出存在的突出问题和原因，主要五方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强;四是倾听群众呼声，了解群众最迫切解决的问题方面做得还不够。存在问题原因主要是管理工作琐事多、环境差;少数党员的理想信念有所淡化;以人为本的观念树得不牢;执法为民意识还不是很强;思想解放还不够。
3、制定整改措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制。探索实行执法“四个三”制度;四是开展机关作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见‘深入研究企业管理好办法新模式。
4、下一步目标：大张旗鼓的宣传城市管理方面的法律法规，大造声势，达到家喻户晓，人人皆知，形成良好氛围。
三、各位党员发言。
程书记：要通过学习，进一步增强高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚定性，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，在实践中坚持和发展中国特色社会主义。
委员：深入调研，不断把握科学发展的主动权。
宣传委员：科学发展和社会和谐是内在统一的，没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。把科学发展观作为检验党的建设的重要标准，对符合科学发展观的事情就全力以赴地去做，对不符合的就毫不迟疑地去改，努力使党的建设各项工作都符合科学发展观的要求，经得起实践、历史、人民的检验。
四、书记总结。
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和整改措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
五、宣布会议结束。
城市管理支部工作计划篇八
二、会议地址：xx。
三、主持人：xx。
四、会议主题：畅谈大学。
五、策划人：xx。
六、记录人：xx。
七、出席人：xxxx,xxx教育班全体。
八、活动背景：在院方的倡导下我班招开了组织生活会。
九、活动目的：让我们更快的融入大学生活和学习，适应大学的生活节奏。
十、活动流程。
1、主持人开场白：又是一年桂花飘香时，转眼我们就翻过大学1个多月的生活篇章，开始了大学学习生活的旅程。这个飞扬着绚丽的大学等待着我们用手中的画笔描绘他的缤纷色彩。这期间我们或许会跌倒、会彷徨、会迷茫，但我们坚信品味过苦涩才会懂得甘甜的来之不易，风雨之后一定会有彩虹!今天农学教育班组织召开第一次组织生活会，此次生活会的主题是畅谈大学，目的是为了帮助10级新生更快的融入大学生活，适应大学生活的节奏，达到新生之间以及跨年级同学之间的相互沟通和交流，我院根据实际明确主题，安排开展此次组织生活会。
2、介绍嘉宾。
曾担任过我院团总支学生会宣传部部长、校报记者、朝露文学社理事长、现在湖南日报实习的唐媛媛学姐，朝露文学社前任理事长唐园园，蹲班常委及院学生会文娱部部长黎志强。
3、同学发言。
a：步入如此大的农大校园，面对紧张的大学生活和学习压力，没有老师整日地陪在身边帮助我们学习。我们只有靠自觉的学习，一步一步的到达学习的巅峰。
b：初到大学时的紧张，陌生感在经过一个月的学习生活后已不复存在，对大学的生活已基本熟悉了。时间就这一天天的、一周周的过去了。一直以来内心总有一种渴望，或者是一种想解开疑惑的渴望。在上大学之前，我对大学充满了憧憬与向往，渴望早日进入大学生活。在我们的意识里，与其说向往大学生活，不如说向往大学生活的自由和丰富多彩。我们希望摆脱束缚，希望离开父母，家庭而独立。希望过着自己决定自己的生活，当我迈进了大学校园，我的内心充满了喜悦和兴奋。我将确定自己的大学目标，并为之付出努力。争取早日到达成功的彼岸。
c：原来以为大学的生活是很精彩的，但是进了大学之后才发现真的.好难，而且在大学里的这段让这里都是在疲惫中度过，没有想象中的轻松，无论走到哪里都要靠自己去争取。大学生活是自由的，每个人都有自己的想法。还有就是希望班干部能和我们一起努力把班级建设得更美好。
d：大学的班干部相当于高中的班主任，班干部的工作能否顺利开展就需要同学们的积极配合。学习和生活上相互关心和帮助，促进了班集体凝聚力的形成。
e：寒窗十三载，终于进入了梦寐以求的湖南农业大学，原以为大学生活很轻松，自由。可是实际上每天忙得连去图书馆的时间都没有。90后不是颓废的一代，此刻在大学的更应该行动起来，及时走出迷茫，找到自己的位置和目标。找到一条通向成功的大道。
4、嘉宾发言：
f：在相对自由，开放的大学环境里，要把握自己，不要放弃自己。要适应自己的大学生活，生活环境。切勿给自己太大的压力。学习是学生的天职，但在抓紧学习的同时要积极参加课外活动。扩展人际，争取考研。融入集体，展现自己最亮丽的一面。当工作和学习发生冲突的时候，要以学习为主，工作是第二职业。大一新生最好不要做兼职，因为新生不熟悉长沙地形，防上当受骗。可以用课余时间去图书馆充实自己或发展自己的兴趣。大学可以适当放松，但不可以放纵。大学里每年定目标一步一步去实现，最后以“千里之行始于足下”与同学们共勉。
g：对同学们大学生活和学习上遇到的问题，我想说的是：学习上虽然大一课程多、压力大，但同学们千万不要放弃，慢慢努力，自主学习，保持热情，认真看书，不懂就要去查资料问老师，一步一步脚印就一定可以把学习搞好;生活上要抓住大学里的锻炼机会，屡战屡败就要屡败屡战，总有一天会成功的。
h：小学我们为父母学习，中学我们为自己学习，大学我们为学而学，大学里要学习学习方法。每天坚持看一个小时的书，就能应付考试，总结学习经验。每天要休息好，劳逸结合，才能保证学习质量。其次要积极参加课外活动。
5、主持人总结。
这次组织生活会不仅会帮助我们相互沟通了解，同时也拉近了我们之间的距离，让我们对大学有了更深层的了解，对大学的学习生活更坚定了信念，面对以后的学习困难或生活问题有了战胜的勇气和方法。会上同学们开怀畅谈，学长学姐们当场解疑，拨开了同学们心中的迷雾，让我们能尽快投入到学习中，更好地适应大学生活节奏。
6、结束语。
此次生活会到此就圆满结束了，我们很高兴唐媛媛和唐园园学姐、黎志强学长能参加我们的会议，为我们的组织生活会增添亮色，更为我们提出了宝贵的意见和建议，让我们再次以热烈的掌声感谢他们。
忆往昔峥嵘岁月稠。恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。同学们，让我们共同努力在农大这片绚丽的热土上空展翅翱翔。
城市管理支部工作计划篇九
组织生活会会议记录（一）：
时光：**月**日。
地点：会议室。
主持人：***。
参加人：全体党员。
会议记录：***。
会议主要资料:1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。2、分析检查自身存在不足。3、提出合理化推荐和意见，互相监督，共同进步。
一、由党支部书记传达相关会议精神。
1。强调认真开展“党员主题生活”的重要性。
2。指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3。采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4。下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，构成全体党员同志用心投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言。
1。***同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表此刻：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作职责的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2。***同志发言：在实际工作中，透过组织帮忙、自我反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，理解新的理论不够。学习没跟上，政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象，由愤慨到冷漠，都是政治觉悟低的表现，都是党性不强的表现。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。以后自我要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
3。***同志发言：对照党员的八条义务，我发现自我学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。透过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4。***同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有必须的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自我不足。
三、***总结。
这天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，到达了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束。
组织生活会会议记录（二）：
时光：20**年7月3日。
地点：孙集镇刘营村村室。
主持人：纪俊明。
参加人：全体党员。
会议记录：王哲宇。
会议主要资料:。
1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。
2、分析检查自身存在不足。
3、提出合理化推荐和意见，互相监督，共同进步。
一、由党支部书记传达相关上级精神。
1。强调认真开展“党员组织生活”的重要性。
2。指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3。采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4。下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，构成全体党员同志用心投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言。
1。纪俊明同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表此刻：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作职责的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2。孙涛同志发言：经过自我反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，理解新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把超多的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自我要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
3。马永彬同志发言：对照党员的八条义务，我发现自我学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。透过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4。刘影同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有必须的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自我不足。
三、纪俊明总结。
这天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，到达了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束。
一、会议时光：20**年12月25日9：00。
二、会议地点：xx会议室。
三、主持人：xx。
四、参加会议单位：公司全体管理人员及员工。
五、会议资料：
在公司党支部组织安排下，召开了公司20**年的关于“三严三实”主题教育学习活动，会议传达了“三严三实”会议精神，对公司落实学习“三严三实”会议精神的工作做了总结，纪要如下：一、严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
二、严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
作为一名党员干部只有将自我放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
三、严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。
四、谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案贴合实际状况、贴合客观规律、贴合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、贴合当地实际状况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
五、创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当职责，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
六、做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，持续力度、持续韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
组织生活会会议记录（三）：
一、会议议程。
1。通报我校第一阶段学习实践科学发展观成果和安排部署第二阶段学习实践科学发展观活动。
2。学校书记、校长对第二阶段的学习实践活动的开展提出期望和要求。
3。开展自我批评。
4。按照上级党委的要求，统一思想、统一思路，在生活会上就学校在改革和发展过程中出现的问题，集中两、三个主要问题构成共识，并提出对策、思路和方案。
二、会议主题。
创新理念，提升素养。
三、会议资料。
1、会议首先总结了我校第一阶段的学习实践活动成果。第一阶段的学习调研阶段已经顺利完成。在这一阶段，分别举行了一次学习动员大会，安排了两次座谈、访谈，大家撰写了学习笔记和学习体会。在专题民主生活会中，大家踊跃发言、讨论，提出了一些具有建设性的意见和推荐。
学校书记、校长在代表校领导班子的发言中，汇报了学校贯彻落实科学发展观的基本状况，并认真查找了学校领导班子自身在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，认真分析问题存在的主客观原因，明确深入推进学校科学发展的总体思路、主要措施和进一步加强领导班子自身建设的具体措施。
李殿忠表示，学校领导班子要透过不断加强自身建设，进一步提高领导学校科学发展的潜力，紧密联系“办人民满意的教育”的目标，努力走出一条贴合学校发展实际的科学发展之路，向党和人民交上一份满意的答卷。
随后，校领导班子成员先后发言，重点查找个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，剖析主客观原因，开展批评与自我批评，并提出今后改善方向。
学校领导班子其他成员紧紧围绕民主生活会主题，对照科学发展观要求，结合思想、学习和工作状况，认真分析查找了自我工作上存在的问题和不足，深刻剖析了思想根源。透过开展批评与自我批评，领导班成员就存在问题和下步改善措施等方面达成了共识，统一了思想，明确了今后的努力方向。
指导组组长在专题民主生活会上发表了讲话，她认为本次专题民主生活会准备充分、主题鲜明，围绕学校科学发展，校领导班子每位成员都深入地查找问题、深刻分析原因、明确整改方向，并认真开展批评与自我批评，既对工作充分肯定，也中肯地提出了改善意见，民主生活会到达了预期目的。
指导组推荐校领导班子和全体成员要进一步认真学习科学发展观，紧紧依靠全校师生员工，对调研走访中征求到的意见进行认真梳理，充分利用民主生活会的成果，构成分析检查报告。
分析检查报告要充分反映学校贯彻落实科学发展观的实际状况，系统梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因个性是主观原因，明确贯彻落实科学发展观的努力方向、总体思路和主要举措。
把问题找准，把原因分析透，把对策定科学。
初稿构成后，要召开支委扩大会议讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善，使分析检查的过程成为集中民智、汇集民意的过程，成为统一思想、凝聚共识的过程，为学校今后的科学发展打下更加扎实的基础，使学校的科学发展更上一个新的台阶。
组织生活会会议记录（四）：
会议记录。
时光：20xx年6月19日。
地点：执法局学习活动室。
主持人：杨光。
参加人：执法局全体党员。
会议主要资料。
1、深入学习实践科学发展观。
2、分析检查自身存在不足。
3、提出合理化推荐和意见，互相监督，共同进步。
会议开始。
一、杨局长宣布开会，说明会议的重要性，请党支部书记樊爱岭发言。
二、樊局长发言。
1、强调认真开展“八查八看”
2、指出存在的突出问题和原因，主要五方面：一是1、理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是执法程序不规范，执法存在随意性;四是工作效率有待提高，工作作风有待加强;五是倾听群众呼声，了解群众最迫切解决的问题方面做得还不够。存在问题原因主要是城市管理行政执法工作琐事多、执法环境差;少数党员的理想信念有所淡化;以人为本的观念树得不牢;执法为民意识还不是很强;思想解放还不够。
3制定整改措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制。探索实行执法“四个三”制度;四是开展机关作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见‘深入研究探讨城市管理好办法新模式。
4、下一步目标：大张旗鼓的宣传城市管理方面的法律法规，大造声势，到达家喻户晓，人人皆知，构成“人民城市人民管，管好城市为人民”的良好氛围。
三、各位党员发言。
四、杨局长总结。
这天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，到达了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和整改措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
五、宣布会议结束。
组织生活会会议记录（五）：
时光：****年**月**日。
地点：
与会人员：
主持人：
会议主要资料：
一、主持人汇报到会人数。
二、支部书记介绍支部状况。
xx党支部共有党员6人，其中预备党员1人。预备党员xx于xxxx年xx月xx日发展，xxxx年xx月xx日预备期满，届时会召开转正大会。期望支部成员在这段时光内多与xx交流，以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见，促进其进步。
三、支部生活规范。
为了加强对支部党员的管理，规范支部生活，经支部党员讨论决定透过下列制度：
1、会议考勤制度：全体党员务必准时出席，由组织委员负责考勤并做好缺勤记录，会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。
2、活动考勤制度：党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等)，组织委员负责做好考勤记录。
3、生病或经学院批准的事假，须在开会前1小时内通知组织委员，如无特殊状况，不得请人代为请假。
4、支部党员除了要遵守支部管理制度外，还务必带头遵守学校、学院的规章制度，严格遵守课堂纪律，为身边的同学树立榜样。
四、支部学习活动方案。
为了体现支部的民主，让支部党员能够贯彻落实本学期的工作计划，我们决定采取全体党员共同建立方案的做法，结合支部的实际，突显自身的特色。
会上大家群众讨论决定，支部一个月进行一次思想学习交流，每次由一名党员负责，选定学习资料以及学习方式。
第一次学习由王淑媛同志负责，学习主题为十七届六中全会，学习方式是自学，会后每位党员撰写学习心得。
五、支部博客的管理。
由宣传委员负责建立支部博客，及时上传支部的有关活动记录，同时期望支部党员能定期上博客对里面及时更新的材料进行学习。
六、公开承诺。
本支部成员这天在会议上对自我今后在学习、工作、生活等方面做出了郑重的承诺，理解群众的监督。我相信透过大家的一齐努力，我们有信心把我们的支部建设得更加富有活力、更加先进。
城市管理支部工作计划篇十
xx年在局党政的领导下，以^v^理论和^v^xxxx^v^为指导，以贯彻实施行政执法责任制为抓手，紧紧围绕我局的中心工作，坚持依法治脏，文明执法，着力服务城市管理，现将年度行政执法主要工作总结如下：
今年以来，查处各类违章57起（其中普通案件12起），共罚款14471元，督促违章整改614起，整改面积达2157平方米（上述不包括广告部分）；审批固定广告149块，布幅广告2280条，彩旗10901组，收取市容整治费456035元；责令违章整改、代为整改、强拆固定违章广告383块，布幅广告3643（条、组）、气球、充气门等56只（扇），处罚违章广告5起，罚款34000元。
1、完善行政执法管理制度。为了防止不作为的情况和不断规范行政行为，我们对照近年来法律、法规的授权及行政许可法的颁布实施，对行政执法管理的有关制度进行修改和完善，尤其是涉及群众利益的内容。如：对流浪乞讨救助告知等制度作了补充；对政务公开内容作了较大的改动，以确保群众的利益和违章当事人的合法权利不受到侵害。
3、加强贯彻实施行政许可法工作，保护群众合法权益贯彻实施行政许可，最根本的是以人为本、从严治队。
为此，我们根据上级的有关精神，着重抓好以下几方面的工作：
（1）明确行政许可依据和权限。我们按照上级的要求，结合户外广告审批的.特点，对有关行政许可主体资格，行政许可依据、法律、法规、程序及职责权限进行了认真清理，确保不遗留执法管理的空白点。
（2）制定、完善管理制度。我们共修订、制订了有关制度10项，尤其是对权限不清的规定反复研究，进行了修改。如：过去对横幅审批的权限不明确，容易造成审批的随意性，污染城市立面市容环境，为此，我们制订内部分级审批制度，明确了各级审批的权限。通过各审批环节制度的建立，使我们的行政行为更加规范，行政许可更加得当。
（3）加强业务培训。为确保认真贯彻行政许可实施工作，我们开展全员专题业务培训和参加市统一考试，全体队员通过学习，明确自己的职权范围，应承担职责、责任，广告审批的操作规程及在执法中那些必须做，那些不能做，决不能越权、违法、违纪审批广告设置许可。
（4）建立行政许可过错责任追究制度和考核办法。对审批不规范化的现象进行教育、查处；对违反行政许可的行政行为，依^v^法^v^追究责任。同时，在执行上体现制度面前人人平等，不以职务、关系等因素区别对待，使规章制度真正起到约束、管理队伍，用铁的纪律约束队伍，保证行政许可法不折不扣得到贯彻落实。
（5）落实人员，抓好自查。为保证行政许可得到全面贯彻实施，由教导员亲自挂帅，落实具体人员组建督察队，承担督促检查考核任务。通过加强督促检查，行政许可工作人员的责任心明显增强，工作质量明显提高，尤其是办结审批工作，有了根本的好转。通过行政许可法的学习、培训，行政许可事项的清理及配套制度的建立，使我们的行政许可行为更加规范。
今年，我们虽然尽力开展各种形式的业务培训，取得了一定的成果，但如何提高从业人员的法制意识和业务水平是面临的重点工作。为此，下阶段，我们将着重加强业务领导。经常性地进行沟通、交流，及时解决工作中存在的问题；加强业务指导，定期组织培训，以不断提高工作效率；加强指导、协调、督促和各行风建设工作切实做好群众的服务工作。
城市管理支部工作计划篇十一
主持人：xx书记。
记录人：xx。
出席人员：xx。
会议内容：
会议由xx书记主持，这次组织生活会的主题是：创先争优“回头看”，创先争优，转变作风，在建设“城乡一体均衡寿光”中建功立业，为把我镇建设成为“沿海经济强镇”努力奋斗。会议以批评与自我批评的形式，查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足，制定出整改措施和办法。机关全体党员参加了这次会议，对创先争优活动进行了回顾，查找出存在的问题及不足，并深刻分析原因，开展了热烈的批评与自我批评，并结合存在的问题提出解决办法，以下是党员发言：
xx：下面我就个人情况发个言，不当之处请同志们批评指正。
当前，全镇经济社会发展处在一个新台阶上，全镇上下社会稳定、政通人和，上级党组织对我们的要求与希望很高，基层群众对我们党委班子及全体干部成员的期望也很高。我们全体机关干部一定要发挥党员的先进性，打造坚强的战斗集体，同心同德、真抓实干、艰苦奋斗，聚精会神、全力以赴地推动xx经济社会实现又好又快发展。
我们的领导班子，整体素质较高，个体素质较强，是一个较好的领导班子，个体素质较强，是一个有集体荣誉感，工作责任心强，讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在肯定成绩的同时也存在不足：(1)敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。(2)学政治、学法律、学技术的学习意识不够浓厚，政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;(3)组织能力、协调能力、驾驭能力的运用还尚欠火候，执政水平有待于进一步提高。
[组织生活会会议记录]。
城市管理支部工作计划篇十二
主持人：杜聿。
参加人员：张强张昊刘子明秦玉伟陆严杨辉记录人：张昊。
会议内容：根据支部自评、党员群众测评和分类定级结果，党支部组织召开了组织生活会，大家认真查找本支部在组织建方面存在的问题，分析原因，明确目标，制定整改措施。
一、存在问题：
1、在学习上时间观念还不很强，有时工作任务重，学习时间有后托的现象;业务学习与政治学习时间分配不平衡，业务学习相对少些。这在一定程度上给办公室的整体工作带来影响。
2、在具体工作中，有时表现出不细致，比如在区局开大会时，有的时候忽略了会前开窗通风，造成会场缺少新鲜空气。
3、我们自学的主动性还不够足。
二、存在上述不足的原因。
之所以存在这些不足，主要原因在于我们党员先进性意识不够强。
三、整改提高的目标。
1、使我们支部战斗力和党员队伍生机活力得到进一步提升;。
3、使党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高;。
4、进一步提升支部书记综合素质。
四、整改措施。
1、强化考核机制，对学习缺课一周内不补课的给予当月考核扣1分。对日常对外服务中，服务对象提出不满意意见的，经了解属实，给予当事人当月考核扣2分。
2、利用周例会时间，更多的总结工作经验和存在的不足，研究改进方面。
3、加强党性锻炼，在工作上还要加压力，提高工作(服务)上的质量要求。讲党课时，要多讲党员先进性意识问题。
城市管理支部工作计划篇十三
组织党员深入学习在党的十八届六中全会上的.重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国^v^党内监督条例》(以下简称《条例》)，学习省市第十三次精神。通过学习讨论，让每名党员领会掌握《准则》《条例》的基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的思想自觉。
时间要求：1月18日前。
二、开展谈心谈话，广泛征求意见。
结合工作实际，普遍开展谈心谈话，做到“三必谈”，支部书记与班子成员必谈，班子成员互相之间必谈，班子成员和各党小组长必谈，并主动约谈党员、干部。
谈话内容主要包括：自身和对方遵规守纪的差距与不足，问题的具体表现及改进提高的意见和建议。
谈心谈话时做到敞开心扉，有话当面讲，不遮掩问题，不回避矛盾，把问题谈透，把意见谈好、把思想谈通，消除隔阂，形成共识，为开展批评与自我批评打好基础。
党支部要通过个别谈话、座谈交流、上门走访等方式，主动征求群众特别是服务对象对支部班子的意见建议，把问题找准找实找全。
党支部书记要带头谈心谈话，带头听取意见建议，主动接受党员群众的约谈，树好标杆、当好示范。
谈心谈话内容应做好记录并备查阅。
时间要求：1月22日前。
三、对照党章标准，查找突出问题。
党支部班子要对照《党章》规定，认真梳理征求到的意见建议，深入查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。对查找出来的问题，支部书记要带头认领，班子成员主动认领，深入剖析，在此基础上，党支部班子及其成员要列出问题清单。
时间要求：1月23日前。
四、召开专题组织生活会、党员大会和民主评议党员。
专题组织生活会和民主评议党员一并进行。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。
党员大会由支部书记主持，按照以下步骤进行：
城市管理支部工作计划篇十四
三、认真做好节假日和防汛、安全生产值班等应急值守工作.我中心作为局的应急指挥中心，负责值班值守处置事故的指挥调动工作，并担负着全局节假日，特别是重大节日特殊阶段性的的值班工作。
我中心高度重视应急值守工作，坚持24小时值班,节假日中心领导带头值班，遇到突发事件，中心更是重兵把守,增派人手，加强值班，半年来，我中心在三月防火、六月防汛等特殊时期以及参与市局处置各种突发性重大事件中均能做到正确履行职责，充分发挥了值守应急的职能作用。
四、积极做好违章电话号码追呼、停机和举报兑奖工作对违章电话号码进行追呼、停机以及举报兑奖是治理乱张贴、乱涂写等违法行为的有效手段之一，一年来，我中心报停乱挂横幅、乱张贴、乱涂写等违法电话号码1659个，接受举报人直接撕下乱张贴小广告约62992870张。
五、存在的问题（一）全市数字城管案件整体处置力亟待提升.目前我市数字城管案件中98%以上为事件案件,从问题所属责任单位的统计数据看，各街道执法队是数字城管事件案件处置的主要责任单位，因此各街道执法队的案件处置率直接影响到全市的案件处置率，而当前各街道执法队特别是特区外街道执法队的数字城管案件处置率过低,已成为制约数字城管成效提升的主要因素。
20*＊年12月的统计数据显示，全市当月共立案106983宗（不含自行处理的简易案件，下同）,按时处置率为51。
复制成功
