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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
安全员表扬信 安全生产表扬信篇一
20xx年，在厂领导的关心、帮助和指导下，在各部门的大力支持、配合下，安监部和全体安全监督体系人员一起，认真落实安全生产法律法规、安全生产规章制度，落实公司、分公司、政府有关部门和电厂关于安全生产的各项要求，认真履行部门安全监督职责，积极主动开展工作，较好的完成了20xx年安全生产监督工作。全年安全生产形势总体平稳，实现了公司安全绩效考核目标，完成了与电厂签订的各项工作任务和考核指标，全年没有发生由于安全监督不到位造成的异常事件。
1、及时组织召开安委会、安全分析会，传达、贯彻落实国家及上级公司和部门有关安全生产的文件和会议精神。
2、协助厂领导开展创建本质安全型企业工作，开展了安全审核、班组5s建设、作业危害分析、体系文件编制等工作；20xx年通过安全审核共发现、消除了3998项安全隐患；完成作业危害分析561项，已经全厂推广使用；134个体系文件已编制完成，现已陆续发布。通过创本工作，全面提高了企业的安全管理水平。
3、做好外包工程和外来人员安全管理，落实“外包工程管理年”的各项要求。针对xx年脱硝技改、机组检修等外包项目较多、外来人员复杂、危险点较多等实际，主动配合相关部门做好进场前资质审查、安全教育培训、机具审查等安全准备工作，配合项目主管部门做好过程监督，全年共30支外包队伍入厂，没有发生承包商事故。
4、组织贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。利用内网、横幅、宣传橱窗和综合楼大屏幕等厂内媒体，广泛宣传通知精神；开展“三个一”活动，采购专题展览、专题片和专题读本，认真落实观看专题展览、观看专题片和学习专题读本工作；利用安全生产会议和安全活动，对通知进行宣贯；组织全厂人员进行国发23号文知识考试，进一步强化学习效果；结合玉环电厂的实际，梳理形成“华能玉环电厂贯彻落实国务院23号文情况”一览表，落实整改，消除隐患。
5、组织开展了“安全生产月”活动，组织全员参加全国安全生产应急知识竞赛和浙江省安全生产知识竞赛，提高安全意识；开展防汛抗台应急演练和油库区域消防专项演练，完善预案，提高应急响应能力；“党员身边无违章本质安全承诺”主题实践活动，营造良好的安全生产氛围。
6、发挥体系作用，积极开展了隐患排查治理、季节性安全大检查、节前安全检查和各种专项检查，下发整改通知单230份，违章罚款通知单16份，督促消除各种安全隐患，作业环境本质安全水平不断提高。
7、做好各项工作安全措施的监督检查落实，较好地完成了世博保电、迎峰度夏、防汛防台、国庆保电等重要时期安全监督工作。
8、严格方案的审查、技术交底、措施落实和过程监督，有效地保证了脱硝技改工程安全文明施工，没有发生人身伤害和设备损坏事件。
9、协助做好安全分析工作，按照“四不放过”的原则做好不安全事件的'分析、考核、反措项目督促落实，杜绝了不安全事件的重复发生。
10、制定了管理标准、考核标准，加强检查监督，圆满完成了1c、#2c、#3c检修的安全监督工作，没有发生人身伤害和设备损坏事件。
11、组织开展了四台机组的安全性评价自评工作，及时消除管理和设备隐患。
12、抓好安全教育培训工作。组织开展了工作票三种人培训、典型事故案例培训、班组长安全培训、安全审核培训、班组5s建设培训、作业危害分析培训、本质安全体系培训以及新进厂和外来人员安全教育等工作，各类培训人员达2626人次，人员的本质安全水平不断提高。
表扬人：
20xx年xx月xx日
安全员表扬信 安全生产表扬信篇二
敬爱的xxx：
公司xxxx现有职工24人，他们不仅肩负着两台300wm机组主机设备的日常检修、维护工作，同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然x面临着所辖的维护范围大，维护人员少等困难，但他们始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求，坚持“安全第一”的方针，出色的完成了公司交给的各项安全生产任务。20xx年xxxx没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故，标准工作票使用率达到xx%，工作票票面合格率达到xx%，缺陷消除率达到xx%，圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。
20xx年度x完成了公司两台机组日常维护和消缺工作，共完成工作任务1586项，日均4.34项。并完成1、2号机组c级检修和3次临时检修工作，1号机c修共计71大项均由x独立完成。
高压试验工作是20xx年初才承接的工作，在没有老师傅的带领下，几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训，经电气点检长的几次指导后就开始独立工作。为了确保试验的安全准确性，x针对每个试验都编写了作业指导书，经审批合格后严格按照指导书执行。在20xx年1号机组c修中独立完成了电气高压试验工作。
20xx年1号机组c修是xxx成立以来承担检修任务最多的一次。在检修开始前，x就在班组内部自查习惯性违章行为，本着“四不放过”的原则进行了专题讨论，查找安全生产工作中存在的短板，对照
安全制度查找自身存在的差距。通过制度宣讲，组织安全规程的学习和考试等安全管理手段，使班组成员自身的安全意识得到提升。在检修开始后，班长、技术员每天深入到检修现场，狠抓现场的习惯性违章行为，严格检查工作票的危险点分析和现场“三讲一落实”工作的落实情况，使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的”6s”管理有了长足进步，有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行，为保证检修质量班组严把验收关，并进行过程控制，检修过的设备没有出现一次故障。
在20xx年几次检修及日常维护工作中，工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场“三讲一落实”工作，使危险点分析与现场实际情况相符合。x没发生一起不安全事件，检修现场彻底杜绝了无票作业的现象，杜绝了习惯性违章等现象。
20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷发生率。全年缺陷消除率xx%；没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生，三类缺陷13条，消缺率达xx%；异常缺陷57条，消缺率达xx%；间接缺陷63条，消缺率达xx%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作，共消除各类隐患1xx条。
在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路，将发电机人孔门更换为氟橡胶垫，并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验，防止发电机人孔门漏氢；检修时重点
对发电机引线测点详细检查，对出线端子背板螺丝进行紧固，防止sis上冷却水温度测点不准的情况发生；在1号机和2号机c修时，对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗，防止夏季设备过热；在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热，经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡，不满足运行条件，在检修期间更换为50m㎡电缆，改善了发热情况，保证了设备可靠运行；对6kv开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试，为防止过电压引起的事故扩大，进行了对6kv配电系统的过电压保护器进行了试验，试验结果全部合格。
20xx年xxxx积极提出合理化建议并开展设备改造工作，本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有：四台热网疏水泵加装高压变频器的改造；1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装，解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个；1、2号机组磨煤机排渣门就地控制柜改造，改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题；1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造，使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠，大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年，x针对各个改造项目，均编写了改造项目的“三措一案”，在改造中没有发生任何不安全事件。
20xx年，xxxx依照公司要求，以保人身、保电网、保设备为重
点，把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”，严格控制作业风险，实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票，消除“标准票不标准”的管理漏洞，切实起到标准票辅助生产的作用，全年共编制标准工作票7066张，健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制，明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行“四个责任”的大讨论，工作前必须进行“三讲一落实”，注重危险点的分析，每个人都要参与其中，保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查，及时纠正一些不安全行为及一些不符合“6s”规定的行为，加强工作票现场检查和反违章的检查力度，使班组和现场“6s”管理有了很大提升。
20xx年x开始高压试验室的组建工作，为提高安全管理水平，规范作业，防止事故发生，x组织编制下发了公司试验设备管理制度，修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展，但成绩显著。
为确保公司安全稳定，x于20xx年春季，根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作；配合电科院对公司220kv绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查；完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工
作；雷雨季前，对220kv避雷器开展阻性电流和全电流的测试；完成了开关站sf6设备的微水份测量和密度继电器校验工作，并对去年发现问题的热南1线的.电流互感器微水分进行了复查，试验结果合格。
在日常安全管理中，很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生，x结合公司“管理提升年”，积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将经验知识交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高安全的目的。20xx年x共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参加的技术比武（电机正反转配线比赛，c7驱动间排污泵故障排除比赛）等，每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，安全氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的成绩，也得到了上级领导的认可和赞许。
现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年x建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6s管理标准”。通过工作量工
资的实施，极大的调动了员工积极性，提高了工作效率，用制度要求班组的管理，解决班组管理工作中的深层次问题，化解班组管理工作中的难题。
20xx年是不平凡的一年，是xxxx在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年，为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年xxxx要继续深化安全生产长效机制，保持安全生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。
xxx
20xx年xx月xx日
安全员表扬信 安全生产表扬信篇三
敬爱的xxx：
公司xxxx现有职工24人，他们不仅肩负着两台300wm机组主机设备的日常检修、维护工作，同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然x面临着所辖的维护范围大，维护人员少等困难，但他们始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求，坚持“安全第一”的方针，出色的完成了公司交给的各项安全生产任务。20xx年没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故，标准工作票使用率达到xx%，工作票票面合格率达到xx%，缺陷消除率达到xx%，圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。
20xx年度x完成了公司两台机组日常维护和消缺工作，共完成工作任务1586项，日均4.34项。并完成1、2号机组c级检修和3次临时检修工作，1号机c修共计71大项均由x独立完成。
高压试验工作是20xx年初才承接的工作，在没有老师傅的带领下，几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训，经电气点检长的几次指导后就开始独立工作。为了确保试验的安全准确性，x针对每个试验都编写了作业指导书，经审批合格后严格按照指导书执行。在20xx年1号机组c修中独立完成了电气高压试验工作。
20xx年1号机组c修是xxx成立以来承担检修任务最多的一次。在检修开始前，x就在班组内部自查习惯性违章行为，本着“四不放过”的原则进行了专题讨论，查找安全生产工作中存在的短板，对照
通过制度宣讲，组织安全规程的学习和考试等安全管理手段，使班组成员自身的安全意识得到提升。在检修开始后，班长、技术员每天深入到检修现场，狠抓现场的习惯性违章行为，严格检查工作票的危险点分析和现场“三讲一落实”工作的落实情况，使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的”6s”管理有了长足进步，有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行，为保证检修质量班组严把验收关，并进行过程控制，检修过的设备没有出现一次故障。
在20xx年几次检修及日常维护工作中，工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场“三讲一落实”工作，使危险点分析与现场实际情况相符合。没发生一起不安全事件，检修现场彻底杜绝了无票作业的现象，杜绝了习惯性违章等现象。
20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷发生率。全年缺陷消除率xx%；没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生，三类缺陷13条，消缺率达xx%；异常缺陷57条，消缺率达xx%；间接缺陷63条，消缺率达xx0%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作，共消除各类隐患xx条。
在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路，将发电机人孔门更换为氟橡胶垫，并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验，防止发电机人孔门漏氢；检修时重点对发电机引线测点详细检查，对出线端子背板螺丝进行紧固，防止sis上冷却水温度测点不准的情况发生；在1号机和2号机c修时，对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗，防止夏季设备过热；在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热，经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡，不满足运行条件，在检修期间更换为50m㎡电缆，改善了发热情况，保证了设备可靠运行；对6kv开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试，为防止过电压引起的事故扩大，进行了对6kv配电系统的过电压保护器进行了试验，试验结果全部合格。
20xx年积极提出合理化建议并开展设备改造工作，本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有：四台热网疏水泵加装高压变频器的改造；1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装，解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个；1、2号机组磨煤机排渣门就地控制柜改造，改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题；1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造，使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠，大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年，x针对各个改造项目，均编写了改造项目的“三措一案”，在改造中没有发生任何不安全事件。
20xx年，xxxx依照公司要求，以保人身、保电网、保设备为重点，把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”，严格控制作业风险，实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票，消除“标准票不标准”的管理漏洞，切实起到标准票辅助生产的作用，全年共编制标准工作票7066张，健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制，明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行“四个责任”的大讨论，工作前必须进行“三讲一落实”，注重危险点的分析，每个人都要参与其中，保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查，及时纠正一些不安全行为及一些不符合“6s”规定的行为，加强工作票现场检查和反违章的检查力度，使班组和现场“6s”管理有了很大提升。
20xx年开始高压试验室的组建工作，为提高安全管理水平，规范作业，防止事故发生，x组织编制下发了公司试验设备管理制度，修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展，但成绩显著。
为确保公司安全稳定，于20xx年春季，根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作；配合电科院对公司220kv绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查；完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作；雷雨季前，对220kv避雷器开展阻性电流和全电流的.测试；完成了开关站sf6设备的微水份测量和密度继电器校验工作，并对去年发现问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查，试验结果合格。
在日常安全管理中，很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生，x结合公司“管理提升年”，积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将经验知识交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高安全的目的。20xx年x共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参加的技术比武（电机正反转配线比赛，c7驱动间排污泵故障排除比赛）等，每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，安全氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的成绩，也得到了上级领导的认可和赞许。
现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年x建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6s管理标准”。通过工作量工资的实施，极大的调动了员工积极性，提高了工作效率，用制度要求班组的管理，解决班组管理工作中的深层次问题，化解班组管理工作中的难题。
20xx年是不平凡的一年，是xxxx在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年，为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年xxxx要继续深化安全生产长效机制，保持安全生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。
表扬人：
20xx年xx月xx日
安全员表扬信 安全生产表扬信篇四
物业负责人:
我叫冼泽琪，是田丽碧水康城b区16单元4号的业主(现为业委会委员)。
20xx年1月18日，我照常出去上班，刚走到大门口。遇到保安戴志友的时候，拦住了几个强行背囊去执勤的年轻人。他要求他们出示注册证书。并填写车主姓名和电话号码。这时候有几个人凶狠恶毒，非要打人。保安另眼相看，勇敢地面对几个社会混混。经过搜查，确认有几个人带着作案工具，从小区偷贼。保安戴志友，是小区业主公认的好保安。长期以来，他尽职尽责，积极帮助业主。他多次逮捕偷车贼，为车主挽回了损失。您的田丽物业提供的优质服务让我深受感动，它培养了如此优秀的员工，使碧水康城社区成为卢希安县众多物业管理中最著名的！
作为业主，我发自内心的说:因为你无私的奉献，让我们安居乐业。
碧水康城二手房价格比任何小区都高，难找房；只要有转账过账，马上就能卖出去。b区做社区快十年了。走进去可以感到干净、温暖、温暖。作为一个老业主，我把近十年的房源经历传给了亲戚朋友。到目前为止，我的兄弟、亲戚和朋友们再次选择了田丽房产，并在翡翠城购买了几栋房子。我相信他们的'选择是正确的。
我要表彰戴志友和碧水康城管理处。也许这是一封迟到的表扬信，但它代表了主人的声音。请领导谅解，因为临近春节太忙了。
xxx
20xx年xx月xx日
安全员表扬信 安全生产表扬信篇五
全国各企业负责同志：
党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的总体部署，这是以张三为的中央领导集体治国理政的重大战略抉择，标志着法治中国建设步入新征程。全国人大会20xx年8月31日审议通过的新《安全生产法》，将于xx月1日起施行。这是依法治国方略在安全生产领域的具体体现，必将全面规范安全生产法治秩序，加快实施安全发展战略，促进安全生产形势根本好转。对这部法律重器，必须满怀敬畏之心，严肃认真遵守执行。
安全生产是企业生存与发展的基础。无数事例表明，企业不消灭事故，事故终归要毁灭企业，而且企业负责人也会付出沉重代价。新《安全生产法》明确规定，“强化落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的.机制。”要求企业负责人对本单位安全生产工作全面负责，必须健全制度、落实责任、保障投入、严格管理、加强培训，推进标准化建设，提高安全管理水平。依法生产经营是企业安身立命之本，也是必须履行的社会责任。有法必依，执法必严，违法必究。生命红线不可逾越，法律底线不可触碰。希望你们自觉遵法守规，履职尽责，注重预防，遏制事故，促使企业安全发展。
新《安全生产法》贯穿着“以人为本，生命至上”的崇高理念，这是坚守“发展决不能以牺牲生命为代价”这条“红线”的必然要求。企业发展的潜力蕴含在员工之中。每个员工心中所想所盼，都是希望企业发展、家庭幸福，能“高高兴兴上班，平平安安回家”。作为企业负责人，必须把保护员工生命安全健康作为最高职责。因为它不仅关系着员工的生命安全，也连着众多家庭幸福，连着社会和谐安宁。要把员工当亲人、当成自己的兄弟姐妹，带着深厚感情关心他们的安全健康，不论在任何情况下，都不能不顾他们的生命去冒险，让安全第一的种子深深埋入企业和每位员工的心灵深处。
法令行则国治，法令驰则国乱。全民守法是法治中国的基础。每个企业、每个人都要树立法治信仰，成为法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。希望你们认真贯彻党的十八届四中全会精神，抓住新《安全生产法》颁布实施的有利契机，共同努力推进依法治安，营造学法、知法、用法、守法的浓厚氛围，为建设法治中国、为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
感谢你们为安全生产事业付出的努力。祝愿所有企业安全发展，祝愿每位员工平安幸福！
xxx
20xx年xx月xx日
