总结是对我们个人和团队工作的一种总结和概括，通过总结，我们可以发现工作中的亮点和问题，从而更好地提高工作效率和质量。总结是对过去的一种总结和反思，也是对未来的一种启示和规划。下面是一些总结的示例，希望能够对大家写好总结提供一些建议和参考。
培训班活动通知篇一
各中小学：
根据国家教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》精神，为切实做好我市新教师的培训工作，全面提升新教师教育教学的综合素养，使新教师能尽快适应新的教学环境，熟悉教育教学要求，成长为适合教育发展的.专业教师，经研究决定特举办20**年新教师培训班。现将有关事宜通知如下:。
一、培训目标。
通过培训，帮助新教师掌握教育教学的基本理论，提高教育教学的基本技能，巩固专业思想，不断更新教育理念，以适应中小学教育教学工作需要。
二、培训对象。
20**年选招的36名中小学教师(含“三支一扶”、三定向、直招教师，名单见附件一)。
20**年5月5—6日到井冈山市教育局教科所培训部报到。5月27—29日在市教育局五楼集中培训。
培训形式采取集中培训与分散自学相结合的原则。
1、集中培训由教科所培训部组织实施，通过理论知识专题讲座、教学研讨、示范课观摩等内容进行培训。
2、分散自学由新教师所在学校组织实施，学校为每位新教师指定一名指导教师，以“传帮带”的方式指导新教师开展教育教学工作，督促指导新教师深入课堂。结合新教师的教育教学实际，就“制定教学计划、组织教学、备课、组织班队活动”等常规工作进行具体指导。分散自学时间定于4月至5月中旬。
五、培训主要内容：
1、《师德新说—中小学教师职业道德经典读本》。
2、《新教师应知应会》。
3、《教师专业能力培养与训练》。
4、《教育技术理论与实践》。
5、新教师如何提升教育教学基本功(讲座)。
6、做幸福的老师(讲座)。
7、新教师如何融入教改之中—高效课堂(讲座)。
六、培训要求。
1、所有参训人员不得无故缺席、迟到、早退，如遇特殊情况，需向教育局分管领导请假。
2、培训期间，对所培训科目进行考试和考核，考试均采取闭卷形式。
3、参训教师填写好附件(二)，集中培训时上交教科所培训部。
4、培训结束两周后应提供以下材料：
(2)、学习体会：结合自身教学实践，总结参加本次培训后的收获及对今后教育教学工作的思考，认真写出学习体会一篇。(字数字左右)。
以上材料均需原创，不得抄袭。完成后以纸质稿形式上交至教科所培训部。
七、培训费用。
1、培训费及教材由市教育局统筹;。
2、膳宿自理。
井冈山市教育局。
20**年4月8日。
培训班活动通知篇二
为宣传和贯彻新修改的水污染防治法、环境保护税法、建设项目环境保护管理条例等有关最新环境立法，使环保法制机构工作人员及时了解、准确掌握近期环境法律法规制修订内容，提高业务水平，根据《环境保护部20xx年度培训计划》安排，我部决定举办20xx年第2期新环境法律法规培训班。现就有关事项通知如下：
一、培训时间。
20xx年9月11日至15日（11日报到，15日返程）。
二、培训地点。
xx技术交流中心。
三、培训内容。
（一）新修改的水污染防治法专题介绍；
（二）环境保护税法专题介绍；
（三）新修改的建设项目环境保护管理条例专题介绍；
（四）“两高”环境污染犯罪司法解释解读；
（五）环保体制改革最新进展情况专题介绍。
四、培训对象。
各省级和副省级城市环境保护部门，新疆生产建设兵团环境保护局，解放军环境保护局法制机构工作人员，每单位限报3人。
五、其他事项。
（一）本次培训由北戴河环境技术交流中心承办。
（二）请各单位统一组织报名，并将报名表（见附件）于20xx年9月1日前传真至北戴河环境技术交流中心。
（三）培训免收培训费（含食宿费）。往返交通费自理。
六、联系人及联系方式。
（一）北戴河环境技术交流中心。
电话：
传真：
（二）环境保护部政策法规司。
电话：
环境保护部办公厅。
20xx年8月4日。
培训班活动通知篇三
各院部、部门：
根据《省教育厅关于做好20xx年度本科院校教师培训工作的通知》(苏教师[20xx]6号)文件精神，现就我院20xx年度教师培训工作有关事项通知如下。
选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业研训，在导师指导下，通过学习和研究，跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平。访问期限为1学年，我院推荐1人。
1、推荐条件：省内高校从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务的教师，或者是40岁以下具有中级专业技术职务的教师。
2、选派范围：可登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页，关注和查询20xx年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录。对确有研训需求但不在以上目录的省内“211工程”、“20xx计划”高校访学申请，也可申报。
3、申请流程：(1)申请人按照以上“访学单位要求”联系接受访学学校(单位)和指导老师，达成接受意向后，填写《江苏省高校高级访问学者申请表》(附件2，一式三份)交人事处。(2)人事处确认申请者已获得接受方认可后，确定1名推荐人选上报。
1、专业课青年教师教学能力提升培训：培训对象为从事高校思想政治理论、生物科学两个学科的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。
2、专业课青年教师实践能力提升培训：培训对象为人文社会科学青年教师。重点围绕实践应用案例、实践课程开发、实践教学模式等进行培训，旨在提高教师课程开发实践、教学内容应用实践能力，以及指导学生人文社会科学知识应用实践能力。
专业课青年教师能力提升培训，培训时间7天，每个学科推荐1-2人。
培训对象为拟申请赴境外研修的中青年骨干教师和校长。强化参培人员英语听、说、读、写能力和pets5考试通过率，使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训时间2个月，我院推荐5人。为提高培训经费使用效益，方便教师就近参培，20xx年将选取高校集中的设区市均衡设置培训点，具体事项届时另行通知。
培训对象为从事军事、公共艺术、公共卫生管理、体育教学、艺术实践类课程与艺术团建设五个专业课程教学的教师，培训内容包括军事课教师培训、公共艺术课教师培训、公共卫生管理干部培训、体育管理干部培训、艺术实践类课程与艺术团建设教师培训。通过培训提高教学实践能力和专业理论素养。培训时间3-7天，每门课程推荐1人。
培训对象为高校毕业生就业创业部门工作人员，培训内容包括“智慧就业”和高质量就业、就创业课程设计、就业工作管理体系等。通过培训提高我省高校就业指导工作人员专业化水平。培训时间3天，我院推荐1人。
培训对象为高校师资队伍建设管理人员，培训内容包括“双一流”建设背景下高校教师职业道德考核、教育教学业绩考核、青年教师成长平台建设等。分2期举办，培训时间3天。
各院部、部门要高度重视教师培训工作，按要求选派符合条件的人员参加培训，妥善处理工学矛盾，确保培训任务的高质量完成。要组织学员认真填写报名材料，国内访问学者计划填写《江苏省高校高级访问学者申请表》，其他培训项目填写《江苏省高等学校教师培训登记表》(附件3)。请于4月3日前将参培名单和报名资料报送至人事处师资科(教科研楼711室)。
国内访问学者计划省财政资助经费2万元/人，优秀中青年教师和校长英语强化培训资助培训费3500元/人(住宿费用按外地教师实际住宿人数算，按100元/人1天的标准拨付)。其他国内培训400元/人1天。培训经费根据实际培训任务直接拨付培训单位，专款专用。
培训班活动通知篇四
各律师事务所：
为了打造一支专业、高效的“律政佳人”志愿者服务队，通过广州市妇女联合会这个平台，致力于妇女儿童权益维护与保障，给志愿者创造一个交流、互动的平台，广州市律师协会女律师工作委员会联合广州市妇女联合会拟定于20xx年3月30日、3月31日举办律政佳人志愿者培训活动，现将有关事项通知如下：
20xx年3月30日、3月31日，举办两期培训，每期培训时间为一天，两期的培训内容一致。
广州市花都区花山镇妇联培训基地。
(一)对志愿者进行系统培训，内容分别为：志愿者的定义、志愿服务及志愿精神;。
(二)志愿者之间进行自由交流与互动。
3月30日、3月31日当天：
律政佳人志愿者80名，每期40名(名单详见附件1)。
请有意参加活动的律政佳人志愿者根据自己的时间安排选择活动时间，登录广州市律师协会网站在线报名。因名额有限，每期活动不超过40名，先到先得，满额为止。
(一)本次活动全程为一天时间。为保证活动的顺利进行，已报名选定的时间将不能更改;。
(二)本次活动经费原则上从市律协女律委活动经费支出，因经费有限，已经报名的律师要按照既定的要求到达乘车地点，集中乘车前往培训地点。如遇确因特殊情况不能参加活动的，请务必提前与秘书处联系。
培训班活动通知篇五
各中小学：
根据国家教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》精神，为切实做好我市新教师的培训工作，全面提升新教师教育教学的综合素养，使新教师能尽快适应新的教学环境，熟悉教育教学要求，成长为适合教育发展的专业教师，经研究决定特举办20xx年新教师培训班。现将有关事宜通知如下:。
通过培训，帮助新教师掌握教育教学的基本理论，提高教育教学的基本技能，巩固专业思想，不断更新教育理念，以适应中小学教育教学工作需要。
20xx年选招的36名中小学教师(含“三支一扶”、三定向、直招教师，名单见附件一)。
20xx年5月5—6日到井冈山市教育局教科所培训部报到。5月27—29日在市教育局五楼集中培训。
培训形式采取集中培训与分散自学相结合的原则。
1、集中培训由教科所培训部组织实施，通过理论知识专题讲座、教学研讨、示范课观摩等内容进行培训。
2、分散自学由新教师所在学校组织实施，学校为每位新教师指定一名指导教师，以“传帮带”的方式指导新教师开展教育教学工作，督促指导新教师深入课堂。结合新教师的教育教学实际，就“制定教学计划、组织教学、备课、组织班队活动”等常规工作进行具体指导。分散自学时间定于4月至5月中旬。
1、《师德新说—中小学教师职业道德经典读本》。
2、《新教师应知应会》。
3、《教师专业能力培养与训练》。
4、《教育技术理论与实践》。
5、新教师如何提升教育教学基本功(讲座)。
6、做幸福的老师(讲座)。
7、新教师如何融入教改之中—高效课堂(讲座)。
1、所有参训人员不得无故缺席、迟到、早退，如遇特殊情况，需向教育局分管领导请假。
2、培训期间，对所培训科目进行考试和考核，考试均采取闭卷形式。
3、参训教师填写好附件(二)，集中培训时上交教科所培训部。
4、培训结束两周后应提供以下材料：
(2)、学习体会：结合自身教学实践，总结参加本次培训后的收获及对今后教育教学工作的思考，认真写出学习体会一篇。(字数20xx字左右)。
以上材料均需原创，不得抄袭。完成后以纸质稿形式上交至教科所培训部。
1、培训费及教材由市教育局统筹;。
2、膳宿自理。
井冈山市教育局。
20xx年4月8日。
培训班活动通知篇六
为进一步健全志愿服务组织，丰富服务内容，提升我区志愿者的志愿服务意识，加强各志愿者的志愿服务水平，打造志愿服务品牌，拟定于20xx年6月7日上午九点面向区志愿者开展志愿服务基础知识培训。
1、培训时间：20xx年6月7日上午9:00。
2、培训地点：建阳电力大厦。
3、培训内容：如何做一名合格的志愿者、心理援助。
4、授课嘉宾：吴剑。
嘉宾简介：
中国红十字会志愿者四星级勋章获得者。
福建省首批赴川青年志愿者心理服务专家团成员。
南平市红十字会心理志愿者服务队长。
南平市心理卫生协会理事长、秘书长。
南平市人民医院副院长。
5、培训要求：要求各级各类文明单位积极安排人员参加，周五前确定人数，请在培训开始前10分钟到场。要求各省级文明单位派人员参加，南平市，建阳区级文明单位踊跃参加，并请相互转告。
南平市建阳区委文明办。
20xx年6月3日。
培训班活动通知篇七
各单位：
为推进我校高等教师培训资源建设，xx大学教师教学发展中心决定启动高校教师网络培训课程建设项目申报工作，现就有关事项通知如下：
1、立项缘由。
教师教学发展中心以提高广大教师特别是中青年教师的教学能力和业务水平，增强教育教学实效，提高人才培养质量为目标，建立涵盖高校教师专业发展、教育心理、课程与教学基础、现代教育技术应用等方面的高校教师网络培训课程。
2、建设目标。
以立项资助建设的方式推进高校教师网络培训课程建设，鼓励教学团队申报，形成一批切实提高广大教师特别是中青年教师的教学能力和业务水平的优质网络培训课程。
3、建设要求。
建设周期为8月-月。课程应在建设周期内完成以下建设任务：
1）明确课程目标定位，优化课程内容，完成课程的教学设计以符合网络教学特点。
2）对学习内容进行分割，完成教学短视频的拍摄及各类教学资源的编制与建设，使学员对学习内容进行碎片化的学习。
3）设置随堂测验、单元作业、课堂讨论等教学任务和教学活动，以帮助学习者有效进行学习并实现教师制定的`目标。
4）保证课程资源的知识产权清晰、明确，不侵犯第三方权益。
5）上传课程内容到教师教学发展中心课程平台，并保证课程内容的完整性。
6）每门课程1-2个学分，每个学分18个学时。
4、支持政策。
学校给予每门课程3-5万元的资助经费。课程负责人应做好项目预算，按照学校财务制度规范使用，确保专款专用，提高资金使用效益。
5、申报程序。
请各单位于年7月24日前将《20xx大学教师教学发展中心培训课程建设申报书》（一式三份）纸质申报材料提交至闵行办公楼213室，同时电子版申报表发至联系人邮箱。学校将组织专家进行评审并择优立项。
xx大学教师教学发展中心。
201x年x月x日。
培训班活动通知篇八
为进一步健全志愿服务组织，丰富服务内容，提升我区志愿者的志愿服务意识，加强各志愿者的.志愿服务水平，打造志愿服务品牌，拟定于20**年6月7日上午九点面向区志愿者开展志愿服务基础知识培训。
1、培训时间：20**年6月7日上午9:00。
2、培训地点：建阳电力大厦。
3、培训内容：如何做一名合格的志愿者、心理援助。
4、授课嘉宾：吴剑。
嘉宾简介：
中国红十字会志愿者四星级勋章获得者。
福建省首批赴川青年志愿者心理服务专家团成员。
南平市红十字会心理志愿者服务队长。
南平市心理卫生协会理事长、秘书长。
南平市人民医院副院长。
5、培训要求：要求各级各类文明单位积极安排人员参加，周五前确定人数，请在培训开始前10分钟到场。要求各省级文明单位派人员参加，南平市，建阳区级文明单位踊跃参加，并请相互转告。
南平市建阳区委文明办。
20**年6月3日。
培训班活动通知篇九
各院部、部门：
根据《省教育厅关于做好本科院校教师培训工作的通知》(苏教师[]6号)文件精神，现就我院度教师培训工作有关事项通知如下。
一、培训项目。
(一)国内访问学者计划。
选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业研训，在导师指导下，通过学习和研究，跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平。访问期限为1学年，我院推荐1人。
1、推荐条件：省内高校从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务的教师，或者是40岁以下具有中级专业技术职务的教师。
2、选派范围：可登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页，关注和查询20接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录。对确有研训需求但不在以上目录的省内“211工程”、“计划”高校访学申请，也可申报。
3、申请流程：(1)申请人按照以上“访学单位要求”联系接受访学学校(单位)和指导老师，达成接受意向后，填写《江苏省高校高级访问学者申请表》(附件2，一式三份)交人事处。(2)人事处确认申请者已获得接受方认可后，确定1名推荐人选上报。
(二)专业课青年教师能力提升培训。
1、专业课青年教师教学能力提升培训：培训对象为从事高校思想政治理论、生物科学两个学科的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。
2、专业课青年教师实践能力提升培训：培训对象为人文社会科学青年教师。重点围绕实践应用案例、实践课程开发、实践教学模式等进行培训，旨在提高教师课程开发实践、教学内容应用实践能力，以及指导学生人文社会科学知识应用实践能力。
专业课青年教师能力提升培训，培训时间7天，每个学科推荐1-2人。
(三)优秀中青年教师和校长英语强化培训。
培训对象为拟申请赴境外研修的中青年骨干教师和校长。强化参培人员英语听、说、读、写能力和pets5考试通过率，使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训时间2个月，我院推荐5人。为提高培训经费使用效益，方便教师就近参培，2017年将选取高校集中的设区市均衡设置培训点，具体事项届时另行通知。
(四)体卫艺教师培训。
培训对象为从事军事、公共艺术、公共卫生管理、体育教学、艺术实践类课程与艺术团建设五个专业课程教学的教师，培训内容包括军事课教师培训、公共艺术课教师培训、公共卫生管理干部培训、体育管理干部培训、艺术实践类课程与艺术团建设教师培训。通过培训提高教学实践能力和专业理论素养。培训时间3-7天，每门课程推荐1人。
(五)就业创业指导教师业务培训。
培训对象为高校毕业生就业创业部门工作人员，培训内容包括“智慧就业”和高质量就业、就创业课程设计、就业工作管理体系等。通过培训提高我省高校就业指导工作人员专业化水平。培训时间3天，我院推荐1人。
培训对象为高校师资队伍建设管理人员，培训内容包括“双一流”建设背景下高校教师职业道德考核、教育教学业绩考核、青年教师成长平台建设等。分2期举办，培训时间3天。
二、培训要求。
各院部、部门要高度重视教师培训工作，按要求选派符合条件的人员参加培训，妥善处理工学矛盾，确保培训任务的高质量完成。要组织学员认真填写报名材料，国内访问学者计划填写《江苏省高校高级访问学者申请表》，其他培训项目填写《江苏省高等学校教师培训登记表》(附件3)。请于4月3日前将参培名单和报名资料报送至人事处师资科(教科研楼711室)。
三、培训经费管理。
国内访问学者计划省财政资助经费2万元/人，优秀中青年教师和校长英语强化培训资助培训费3500元/人(住宿费用按外地教师实际住宿人数算，按100元/人1天的标准拨付)。其他国内培训400元/人1天。培训经费根据实际培训任务直接拨付培训单位，专款专用。
