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2024年工会主任的职责(大全8篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-12 01:50:27
2024年工会主任的职责(大全8篇)
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总结是对我们过去一段时间内所做事情的一个梳理和总结,是我们进步的一种方式。写总结之前要进行多次修改和润色,确保文笔流畅、条理清晰,准确地传达自己的意思。通过看一些他人的总结,或许我们能够找到写作的灵感。

工会主任的职责篇一

1.执行院工会制定的各项规章制度,主持工会办公室日常工作,做好办公室人员的考勤、考核及其它管理工作。

2.根据院工会委员会的决定和工作布置,起草和拟定工会年度工作计划与。

总结。

负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。

3.根据办公会议的工作安排负责组织实施。

4.负责重大会议(职代会、工代会)、重大活动的筹备工作。5.负责部门工会以及工会干部的考核工作。

6.深入基层,了解部门工会情况及分管联系人的工作。做好职工的来信来访工作,及时向主席反馈信息。

7.负责审核部门工会活动计划。

1.文件、信访、书报的收发、登记、传阅、归档等管理。2.做好工会各种数据统计和报表工作。3.日常会议的会务准备工作。4.办公用品、财产的申领与保管。5.工会各类材料的归档工作。

6.负责工会的财产保管、印章保管。分类管理各种文件(包括上级文件、工会下发文件、奖状、证书等)。

7.完成领导交办的各项工作。(二)民主管理。

1.负责民主管理及院务公开的日常管理工作(包括资料的整理归档等)。2.负责做好会员的登记造册和调整工作,做好发展会员和转办会员组织关系,会员证的发放及统计工作,建立健全会员档案及工会文书档案,形成计算机动态管理。

1.负责每年的帮困、慰问、冬送暖夏送凉工作。2.负责职工医疗休养工作。3.负责组织开展捐款捐物工作。

1.组织、策划医院各类文娱和体育活动,落实工会文娱体育活动安排,做好群众文体活动的推广和竞赛。

2.组织职工参加州、师、市、区、的各项文体工作,做好比赛的各项工作。3.负责大合唱队、小乐队等文艺体育小组的管理。

4.负责工会俱乐部的日常管理及其财产(固定资产)的保护与管理工作的督促。

5.负责制订文体经费预算,并负责文体器材的采购、保管、维修、发放使用,建立器材台账,确保账物相符。

6.做好工会阅览室报刊的征订工作。7.完成领导交办的各项工作。(六)宣传工作。

1.负责工会宣传材料的编写及材料提供,负责工会活动报道,并向院报和师工会供稿。

2.协助做好“劳模”、等先进的评选、材料撰写、表彰及宣传工作。3.做好会议记录、起草日常的文字材料和大事记的记录。4.负责工会网页内容的上传与维护工作。

5.负责工会活动的摄影工作,做好工会各类图片的收集、整理分类。6.负责征集部门工会的宣传稿件。7.完成领导交办的各项工作。

工会主任的职责篇二

1、根据人力资源规划要求,制定项目公司招聘计划并组织实施。

2、组织开展项目公司内部培训及月度与年度绩效考评工作。

3、负责公司员工关系管理,监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。

4、组织策划和实施公司对外公关活动。

5、协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务。

6、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。

7、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理,定期审核员工的行政费用支出,做好行政费用的预算和控制,减低开支。

8、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。

9、完成领导交办的其他工作事项。

工会主任的职责篇三

2.在制造中心的领导下,全面负责车间管理,组织车间生产,按照制造中心下达的方针目标和任务,制定车间目标和具体计划措施,并有效落实到各个班组,保证车间生产任务保质保量按时完成。

3.合理安排生产,确保车间批量生产,深挖潜力降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本考核,合理安排职工经济分配。

4.落实车间安全生产制度,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;贯彻设备保养管理制度,责任到人,确保车间设备,人员的安全生产和有效运转。

5.严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关;确保车间的产品质量合格率。

6.参照同行业先进经验提出并实施车间同步技改方案,积极推广现代化的管理模式。

7.监督车间职工人员考勤及工分系数评定,按工种评定合理的工分系数。

8.落实车间现场管理制度,分工明确,责任到人。

9.强化对职工的思想政治教育,强化职工“以厂为家,以厂为荣”的集体荣誉感,加强职工的劳动纪律及请假制度的教育和落实,全面提高车间职工的素质。

10.完成制造中心及公司其他领导交办的工作任务。

文档为doc格式。

工会主任的职责篇四

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气。

工会主任的职责篇五

一、根据上级有关文件精神,拟定本校普通高等教育毕业生就业措施和意见,组织开展毕业生就业指导工作。

方就业信息,拟定毕业生就业方案,做好毕业生资格审查、各类统计报表及推荐就业工作。

三、制定并落实毕业生就业指导计划、就业指导课程教学计划和教学内容,做好毕业生的择业、就业教育、职业道德教育、文明离校教育等工作。

四、负责有关就业工作的文件、材料的立卷、归档工作。

五、负责毕业生就业报到证的办理、发放。

六、负责优秀毕业生的评比、表彰、奖励工作。

七、负责毕业生的调配、派遣及派遣后的跟踪调查,掌握社会用人单位对我校专业设置、学生培养方面的需求情况,认真撰写毕业生跟踪调查报告。

八、总结毕业生就业工作,积极探索我校毕业生就业的新渠道新路子。

九、配合各系及有关部门做好毕业生的思想政治教育工作。

十、负责本校毕业生就业网站的建设和维护工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

工会主任的职责篇六

1.在董事长直接领导下,统筹协调公司各店、部日常的行政工作,并协助董事长按月、季度和全年监督检查各店、部下列工作:

1.1公司各店每月经营指标的完成情况及工作计划的落实情况;。

1.2公司制定的方针政策、具体措施的执行情况;。

1.3公司领导下达的各项指示、重要决定的执行情况;。

1.4公司各项规章制度的执行情况;。

1.5公司各店、部的督导检查。

2.收集公司各店的经营情况和相关的市场信息,掌握管理动态,为董事长决策提供参考意见,当好参谋。

3.组织召开公司每月的综合例会,记录并收取各店每月的工作总结和下月的工作计划,汇总公司领导在会议上确定的相关决策,以纪要形式下发公司各店、部,贯彻执行。

4.按照董事长的指示,组织起草公司综合性的规章制度、工作规划、报告、总结、请示、通知等函件,并审查签发前的各类行政文稿。

5.协调组织公司各类综合性的会议,临时组织相关部门的各类会议,并监督会议纪要的记录,上报公司相关领导审阅并对相关店、部进行传阅。

6.配合公司质检部的督导工作,协调组织好相关人员按时对各店、部进行督导,监督质检报告的汇总下发。

7.协调组织公司各类大型活动,具体安排相关事项,保证活动内容的落实和进行,充分达到企业品牌的对外宣传及活动的效果。

8.负责协调安排公司的重要接待和对外的相应事务,组织好相关部门及人员,保证接待效果及对外的办事效率。

9.搞好企业的信息化管理,与工程广告部配合对公司网络、办公自动化进行适时必要的整合,对电脑设施设备的使用进行监控,保证公司各店、部电脑正常配备和使用。

10.加强本部门的自身管理,抓好部门工作计划落实、考评等,提高工作效率。

11.协调、平衡公司各店、部关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时及时报告董事长进行处理。

12.完成董事长临时交办的各项工作。

工会主任的职责篇七

3、参与单位相关管理制度的制定定、修订工作。

5、审核、确定保密要害部门部位,指指导、监督保密设施设备的建设、使用用和维护管理。

6、对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督。

7、对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督。

8、组织开展保密检查,针对存在的问题提出整改意见,并督促落实。

9、报告、配合查处泄密事件。

10、管理保密工作档案;。

11、承办保密资质的申请、延续、事项变更登记等工作。

13、承办保密工作领导小组交办的其他任务。

工会主任的职责篇八

1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定,融入中心,服务大局,团结、组织党员和群众努力完成本单位所担负的任务,促进企业持续稳定健康向前发展。

2.加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,严格党的组织生活,提高党员素质,增强党性观念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

4.加强党风和廉政建设,对党员进行教育、管理和监督,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性,鼓励和支持他们立足本职、爱岗敬业,在企业转型发展中贡献自己的聪明才智;做好群众的思想政治工作,密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议,维护群众的正当权益。

6.做好发展党员工作,对要求入党的积极分子进行教育和培养,注重把业务技术骨干培养成为党员,把党员培养成为业务技术骨干。

7.处理好党支部日常工作,按期向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

8.协助上级党组织履行好其他职责。

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