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2024年职场励志文章(精选10篇精选(优质9篇)

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2024年职场励志文章(精选10篇精选(优质9篇)
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总结可以帮助我们发现问题,总结也可以帮助我们发现自己的成长与进步。写一篇完美的总结需要有系统性的思考和分析。大量优秀学生总结了自己的学习方法和经验,供大家参考。

职场励志文章篇一

三天后,新店即将盛装开业,可原定的店长,却突然遭遇事故入院治疗。

开店最怕群龙无首,三天的时间,想要外聘一位既业务熟练,又能快速了解公司财务、运营体系、企业文化的店长简直难于上天。

于是,在新店现场的执行总经理张总,拨通了人事经理的电话。

人事经理如是说:“张总,外聘再培训上岗,最快也要1个月的时间,肯定来不及!我倒是有个内部人选推荐,他就是a店主管小王!

小王大学本科毕业,未婚。人力资源部组织的所有主管级培训中,小王表现最为突出,无论是沟通能力、执行力、分析领悟能力、解决问题能力、领导力都名列前茅,是我见过的最有培养价值的'员工!小王虽然不能直接胜任新店店长,但是调离a店店长到新店,小王暂时主持a店工作还是可以的。”

3个月前a店店长因病休息半个月,主管小王代理主持a店工作,我仔细辅导和考核了他的工作状态:工作有逻辑、有检查、有整改,同样的问题绝对不会再犯第二次,他代班半个月期间,店里人员稳定,费用管控得当,成本没有变化,各项运营指标都达到了标准,是个很有责任心和培养价值的管理干部!

我建议小王接管a店,有我们运营部的指挥、培训、检查,相信很快能把小王带出来!”

又是小王!两位总部管理者,竟然不约而同的推荐了同一个员工!

“安排小王,今天下午三点总部见!”执行总经理张总大感惊奇!他倒是想早点见见这位传奇的小王了!

赶回总部的路上,张总接到了董事长的电话——。

“张总,关于新店店长的事情,我倒是想起半年前的一件事:

那次我陪合作伙伴辛总去a店,没想到,和辛总同去的还有一位外国专家,a店倒是有个小主管,别看年纪轻轻,但是那英语讲的相当不错,全程给我们做了翻译,文质彬彬能文能武,非常有素质……”

最后,不出所料,小王全权代理a店事务,a店店长到新店救急。经过几个月的培训考核,小王顺利转正,成为公司最年轻的店长。

虽然职场如江湖,深不可测;。

虽然职场权术纵横,有太多的人为因素;。

虽然现在这个浮躁的社会,带给人太多的浮夸;。

但是,只要是个正规的公司,是金子总会发光、是人才总会有脱颖而出的一天的!

所以,当你寒窗苦读数十年,刚刚走出美丽象牙塔、没有任何背景、只能从端茶倒水打扫卫生开始做起的时候,不要抱怨生活和命运的不公平——用财务的角度,你还只是“成本”,没有转化为“利润”。

在这个人满为患的时代,在遍地都是大学生的时代,竞争越来越激烈,这时候的你,只有摆正位置,努力工作,不断的从各个方面提高自己,不断的学习,让自己真正强大了,才有可能被认可,才有可能实现自己的人生价值。

所以,职场新人,努力吧,是金子总会发光的!

职场励志文章篇二

有一次健身课的资料是拳击,我打了半场下来坐在场边休息喝水。我问教练:“教练,你说我以后能当教练吗?”其实我并不是想当教练,无非是没话找话问一句,这样一来二去交流点什么,能给自己争取多一些时间休息,要明白,我的教练但是健身房著名的“铁血教练”啊。

“你不能。”教练看都没看我,一边喝水一边说。

“为什么?”我很诧异。虽然我腰腹还没练平坦,但也能够心比天高嘛!

“我从来没想过我会当教练。”他坐在我身边开始讲故事,“我第一次开始学拳击是11岁,自己喜欢,打了几年,教练说我能够打比赛了,我就去了。比赛获了一些奖,身体也强壮了很多,慢慢开始接触健身,自己练。练了一两年,身体也长成熟了,进步个性快,又参加了一些健美类的比赛。之后我教练让我帮忙做助教,做了一段时间,教练让我去考健身教练的各种资格证。从11岁开始到我真正当教练差不多十年吧,到此刻也快30年了。我就是这么走上健身教练的路,从老家的训练馆,一步步走到北京的健身房,慢慢这么走过来的。”

我的教练是个铁血但不善言辞的人,我明白了他的意思,其实就是:你要真的热爱并努力,而不是从开始就想着要拿到怎样的结果。如果我的目标就是当教练,我做不成好教练,顶多是个用一两年练出个好身材就敢指点江山的二把刀。我突然间想到,之前经常有网友在网上问我,想赚点外快,因此想要投稿,问我该如何写东西或者写什么样的东西比较容易发表。我回答不了,因为我也就只是一向写,没想过什么结果。普通的写作者也真赚不到什么钱,文章发表后也就是千字一百元都算多。在这种状况下,没有热爱真撑不下来。这么一类比,我就更明白了教练的意思。

豆瓣网上有篇挺有名的健身类的文章,叫做《塑身300天,时间是怎样样划过了我皮肤》,我深有感触。记得第一天我跟教练做体形测试的时候,各种数据差到临界点,整个人是腰粗腿肥臀没型。此刻差不多两个半月过去了,我虽然没有一步到位“欧美风”,但腰细了,腿和胳膊都有力了很多,翘臀更是明显,而且每周至少三四次的狂出汗,让身体皮肤都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳。可这一切是怎样得来的,我比谁都清楚:是每一个即使2点睡但务必7点起的早晨,是深蹲训练从徒手到负重30公斤的飞跃,是挑战了很多我觉得根本做不到的动作和重量……我已经很多年没有大汗淋漓,甚至都忘记了汗臭的味道。昨日下拳击课教练给我解手上的绷带的时候说:“连绷带都湿透了。”健身塑形这种事,时光是最好的答案。

我最近关注了一个人,就是豆瓣网粉丝数第一名的那位,原先我一向以为他是靠哗众取宠上位。可前几天我点开他的页面,没看到什么个性文艺的文章,但我看到他的相册里有1600多个主题相册。1600是什么概念?我真的个性惊讶。我相册里连1600张图都没有,更别提1600个相册了。这是要用多大的热情多少的时间才能建立起来的数字,那一个一个时辰熬出来的第一名,没有人会不服吧。

我曾看到过这样一段话:“如果从一开始就选取能够自我实现的工作,并对所钟爱的工作全心投入,只要公司体制完善,机制健康,加薪晋职这些物质和精神的收获,就是随之而来的副产品。”对这种人,我一向都个性敬佩,也个性尊重,他们有一股韧劲,低头努力,剩下的交给时光。

职场励志文章篇三

说不定你还会翘着二郎腿,悠悠闲闲的对那些刚进公司战战兢兢的小朋友们说,看,老娘当年就是这么浴血奋战走过来的,你遇到的那些事情我都遇到过,所以,赶紧的.收起你那无法控制的情绪,好好想想办法应该怎样解决目前的困境才更重要吧。

老娘管你是什么奇葩的人和事儿,照样能治得住你,就是这么霸气好吗?

我特别喜欢看美剧的一个原因,就是因为他们特别真实的还原了职场上的各种明枪暗箭,你争我夺,没有人因为暴露上进和野心而觉得丢脸。

上司不认可,同事不鸟你,长相和智商受歧视,上层的决策不公允,客户对你的专业产生质疑。

那又怎样,该fighting的还是要fighting,该承受的还是要承受。没有解决问题的标准答案,你的权利需要自己争取,原则需要自己捍卫,只有做你自己,才会迎来应有的尊重。

你会遭遇工作失误,坎坷,会因为想也想不到的陷阱而断送职业前途。这些失误不是国产剧中鸡毛蒜皮的嫉妒,三姑六婆的流言蜚语,不是因为霸道总裁特殊关照就会荡然无存。

这些所谓的烦恼,真枪实弹,见刀见血。你会被激烈的竞争淘汰,会因为打了一个盹儿产生的疏忽而被冰冷的辞退。你也许身无分文,连下一顿,下一个住处都没法解决,以为因此就能获得怜悯和帮助吗?不,除了你的父母,没有任何人会平白无故的帮你。

有时候,甚至父母也无法对你感同身受。因为你会不忍心告诉他们,你在外面住着不是人住的房子,遭遇了多少冷眼,又有多少次在厕所里偷偷崩溃大哭,所有的委屈和泪水只能揉碎了,往肚里吞。

不好意思,真实的成人世界和职场生活,就是这么的残酷现实。如果你还没有遇到。是你的幸运,又或者,是你过的太安稳罢了。

职场励志文章篇四

办公室的隔板上,必定贴好未来三天的工作计划表;每晚临睡前,总是考虑当天工作的不足处;每当朋友打电话,总是“忙死了,忙死了”……“我这是不是压力成瘾啊?”昨日,武昌一家公司的市场总监张清焦虑地向记者描述着她的工作状态。

张清是一个标准的“白骨精”(白领、骨干、精英的简称),年纪轻轻已经成为公司的市场总监。在她的办公桌隔板上,永远贴着一张工作计划表。三天之内所要处理的工作,被她罗列得十分清楚和详细。她会每天重写一张,将能想到的后几天的计划补充上去。

每天上班时,张清似乎总是忙得不可开交,手头的事情刚做完,又忙不迭地接下其他的工作。如果有朋友打来电话,她总会说一句:“忙死了,忙死了,回头再打给你。”但事后,她往往会忘了给朋友打回去。

张清已经到了婚嫁年龄,这两年朋友也准备帮她介绍对象,但她均以忙为借口推掉了。不久前,在母亲的威逼利诱下,张清答应见一个相亲对象,可约会的地点竟然定在她的办公室。两人见面后,张清不自觉地就谈到了自己的工作,一会儿市场分析,一会儿又是调研,最后两人不欢而散。

对自己这样的工作状态,张清经常感到不由自主:“我也不愿这样,可我就是停不下来啊!”

心理咨询师吴敏认为,张清这是一种典型的压力成瘾的状态。随着社会竞争越来越激烈,每个人都渴望被需要、被认同,这也就导致了对压力的依赖。所以,日程排得越来越满,手上的活儿越干越多,也就从中得到了一种自我安慰。要解除这种状态,需要学会放下心理包袱,学会享受生活而不是为生活所累。

职场励志文章篇五

当然现代人确实没有办法和古人一般,动不动就以如此大动作辞职而明志,因为庞大的生活与经济压力,才是最现实而无法逃避的主要因素,所以平凡的上班族不管觉得再怎么累,都必须用智能和无比的耐力予以克服,才能在城市立足。

“当然我们无意要求上班族必须如此卑微的过日子,可是一旦面临工作瓶颈与任务繁重之际,是否曾经想到过以前选择这一份工作的动机为何?尤其当初踏入职场时所抱持的那份热情,究竟还存不存在于自己的心中呢?”一位媒体从业者表示她个人的看法。她所陈述的意见显然属于比较正面的思维,也许主要用意是为了鼓舞上班族,能够打起精神、放松心情而快乐迎接一层不变的工作,才是人们对于日常工作所应该有的态度。

当然这位美丽的媒体从业者,自己透露偶尔也会觉得倦怠的时候,而且和大家一样曾经遭遇到工作的瓶颈、心情低落和压力无所不在的情况,在当下的感受也跟很多人类似并无二致。她又说,其实后来在事情过后时仔细思索,天底下并没有那么严重而闯不过的困难,而且日子总是还得要不断往前迈进,所以虽然在抱怨与疲惫不堪之后,仍然用更积极的想法来面对,往往能够迎刃而解并且完成任务。

她所提到这一个积极与正面的想法,就是上述所诠释的动机与热情的原始心情,凭借着类似的思维来勇于任事,也许是面对任务之际一个蛮不错的`解决方式。当然她也不是一个崇尚八股与教条主义的人,所以那些积极而正面的想法,不见得每一次都可以奏效,因而偶尔还是会陷入极其沮丧的情境,并且会因为无法突破而痛苦不已。“在这样的情况之下,我所采取的作法是脱离现实情境的方式来面对,好比用休假来放空自己,甚至为了强迫离开繁琐的工作情境而到远方度假,类似的放空与休息之方式,其实还算是很有功效的作法呢!”她很有自信的说。除此之外,其实她还透露一个小秘密时说,每当在充分休假与放空一阵子之后,心里面反而会不经意想念工作的氛围,因此总是赶快回到工作岗位继续奋斗和打拼,实在是一种难以捉摸而且很有趣的情况呢!

听到她所分享的工作心情之后,我们可以把这个故事当作重燃热情的例子,也许经过类似的心情沉淀与省思,比较能够认清主客观之事实,以免老是生活在抱怨与沮丧的日子里,更可以避免陷入身心疲惫和忧郁的渊薮之中,然后才蓦然发现生活还是很美好、工作仍然很可爱、生命真是很充实的境界,那么应该是一个蛮不错的人生观呀!

职场励志文章篇六

我已经越来越少见到我最好的朋友琳琳了,实际上,这两年来我见到她的次数屈指可数。自从她结婚后,我每次回老家想要找她一同逛街、散步,她每次不是回复我,“我回婆家了”就是告诉我“我要值班”。

两年前,谈了两年恋爱的琳琳结婚了,但还没多久,琳琳就开始跟我抱怨。“我已经两个月没买新衣服了。”琳琳叹着气说。“怎么会呢?你每个月工资不是有6000吗?在这个小县城算收入不错的啦。”琳琳摸了摸她隆起的肚子,“宝宝一出生花得钱更多了,我现在不省点,以后怎么给宝宝买进口奶粉、用好的纸尿布。”“你老公不是也赚钱吗?”“哪里啊,他现在不在原来公司干了。”我十分惊讶,“那他现在做什么工作?”“没有工作,我养他呗。”

最后,琳琳把孩子交给了婆婆带,即便她一直担心婆婆那一口带着浓重乡音的普通话会影响到她女儿学说话,即便她婆家在离她工作地车程两小时的地方,即便她想要一下班就能看到孩子。

后来琳琳就开始神龙见首不见尾了。“我现在生活状态就两个,工作和去见孩子。有时下班了,隔天还需要上班呢,但我特别想见孩子,我只好坐班车到婆家见孩子一面,晚上很晚了再打黑的回来。我没办法,我没有选择。”

如果琳琳的小家庭有能力请一个阿姨,那么琳琳完全可以白天上班,下班自己带孩子;如果琳琳的小家庭有能力买一辆车,那么琳琳往返于婆家之间也不用那么身心俱疲了;如果琳琳的小家庭有能力,那么琳琳完全不用再像葛朗台似的,每天计较花出去的一分一毫。

有时候,我们拼命努力,真的只是想让我们自己有的选,仅此而已。

02。

我依稀记得龙应台写过一本书,里面描写了一段她和她儿子安德烈的对话。大意是说:孩子,我要你用功读书,不是要你和别人比成绩,而是希望你将来拥有更多选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。

说得多好啊。我们这一生都在面临大大小小的选择,我们在做一个选择的时候总是要平衡理想与现实,而我如此拼命,只是想让自己有的选。

今年我刚从一家大央企跳槽到现在所在的国企,很多人说我傻,很多人不理解。因为我的月薪相较之前,少了一半。但我在权衡了种种利弊后,还是选择了我心仪的企业。我妈妈打我准备入职起,就一直游说我再找找其它工作。我当时告诉她,如果她在意的仅仅是我每个月银行卡上的余额,那么我会尽快让月薪水平回到之前的基准。我去投稿、教英语、开设手工课程,慢慢地我每个月的收入可以达到原先的70-80%了。“我更愿意在工作以外的时间体现我的个人价值。如果你介意的是我的收入,我说了,我会让它达到我原来的水平。”妈妈看了看我的微信零钱记录,不再说话。

但反之,如果我没有一些所谓的斜杠属性,除了工作内容外,我其它一概都不会。那么我没得选,我只能换一份我不喜欢但工资相对较高的工作。

我妈妈朋友的儿子是个名副其实的富二代,但他给我的印象是低调而努力。我常常看到他在朋友圈里报名一些线上讲座,并转发一些学习分享资料,每个假期前忙于申请海外交换学习项目,当然也不会错过像里约奥运会这样的志愿者申请。我妈妈经常用他的例子来教育我弟弟,“你瞧瞧人家,家庭条件那么好,自己还那么努力,暑期去国外做完项目回来后,又马上找公司去实习了。你们啊,条件不如人家还不努力。”今年,他大学毕业了。我听说他要去海外读研,但现在,他在某证券公司上班呢,不好意思地说下,他的实习月薪都比我的月薪要高。

我们可以知道,得益于他优渥的家庭条件,他相较他人已经多了很多选择的权利。但怕就怕在,他还这么努力,为的.就是自己拥有更多的选择。确实是那句话,“这个世界更可怕的是,比我们优秀的人比我们还要努力。”

03。

7年前,我奶奶得癌病逝了。她合眼的那一刻,不算痛苦。奶奶发现得病的时候已经是癌症末期了,癌细胞已经破裂、转移,她很疼,有时候疼得用指甲在墙上划了一道又一道的痕迹。我爸爸一开始就让医生给她用了最好的止痛药,但效果似乎不是太理想,奶奶还是偶尔会喊疼。“这种药比较有效但比较贵哦,你们要用吗?”“用。”我爸爸总是怎么回答。到后来,医生说,“因为她已经癌症晚期了,其实你们可以保守治疗,或者准备一下了。”我爸爸想了想说,“看着她疼的把床单都抓破了,墙壁上也被划得一道道的,只要这药能减轻痛苦,我就用。这是我妈,我不给她用最好的,还给谁用呢?”最后奶奶还是走了,但是,她走得不那么痛苦。

有没有自主选择权的差别是很大的。看着亲人被病痛折磨和为他们用最好的药减缓他们的病痛,你选哪个?我们当然会选后者。但如果真的发生了这样的事情,你究竟是眼睛不眨就给家人用好药的人,还是看着自己卡上余额默默流泪的人?我希望你是前者。

我看过彭小六写过一篇文章,里面有段小故事让我印象深刻。他说,有次家里急需用钱,父母问他手上有多少钱。彭小六什么也没说,立马给了父母8000元(貌似是这个数额)。他说,他给完钱非常内疚,因为在家里最需要支持的时候,他浑身上下能拿出来的就是这8000元。正是因为这个契机,他想要更努力、赚更多的钱,为了就是以后父母有需要帮助的时候,能拿得出钱、帮得上忙。

我们认真读书、努力工作、发展斜杠属性、在8小时之后拼命地折腾自己,为的就是我们能有更多选择的权利。因为我们都知道,这个世界就是不太公平。有的人含着金汤匙出生,有的人一出生却背上了父母的债务。我们可以容许自己先天条件不如人,但我们不能以此为借口自暴自弃,我们只能更努力、更拼命,为自己、家人获取更多选择的权利。

希望你我都足够拼命,希望你我的人生都有的选。

职场励志文章篇七

中国人讲话注重含蓄,尤其是领导和老板讲话更是有艺术,如果你能听出他们的话外音,潜台词,然后心心相印,把事做得准确到位,那么你就是高人,就将游刃有余,应付自如。

老板说“你就看着办吧!”其实是借机表达对员工的信任。这种情况下,员工一定要按老板的交代的事尽快行动起来,尽快给老板一个满意的结果。作为员工,千万不能把这句客气话,不当回事,真的等到最后时限才交“作业”,那往往就置自己于“死地”了。

如果领导对你说“你太有个性了”,那你就要小心了。个性一般人认为是个表扬词,可在职场实际上却是一种贬义词,因为职场强调的是团队意识,而你有个性是极为严厉的警告,是告诉你越界了。你要检视自己的言行、举止,想想自己最近是不是做了出格、过份的事情,收敛自己的“个性”。

“最近怎么样?”这句普通的问话,相当于一个引子,牵出老板想让你说的话。当然,通常这种事情并不是什么好事,一般都是老板发现了什么问题,他不想直接说出来,就会委婉地试探。这句问话看似简单,其实里面包含了许多复杂的信息,它表明了老板对你的事情都已经知道。所以一听到这话,你要警觉。这其实是老板在给你一个主动认错的机会。否则的话,你还麻木,或者还抱侥幸,那么你就没有机会了。

经常听领导说:“这件事情再议吧。”难道领导真的打算再找机会来讨论这个问题吗?其实,这是对这个意见的否定,只不过没有明地说“不”而不是真的找时间再好好地讨论、商议。是给提建议的人一个台阶下,让你知趣。作为员工,不妨放弃自己的主张,就势不再提,那么双方都有台阶下。

职场励志文章篇八

做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话,可以通过以下方法去找客户。

1、黄页,一般公司都有很多黄页的,如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,玩具黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。

2、浏览招聘广告。就象在深圳,《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告,还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告,我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看,一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的,这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转,现在几乎所有的厂都招工,也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站。

从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户,因为有很多新的厂,他或者刚开,或者刚搬过来,如果我们第一个先找到他,那就是捷足先登了。还有,一般有能力大量招工的厂家生意都比较好,对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。

3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索,如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字,我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户,如阿里巴巴,如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。

4、我们也要经常上街找客户。我们去逛商场,我一般会到家电商场去看看,他们都有包装的,或者有品牌和公司的名称,我们可以记录下来,回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。

5、但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做业务讲究资源共享的`时代。例如你是做电线的,我是做插头的,他是做电阻的。我们同时做一个音响的客户。如果我们都可以资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心。而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗。

6、还有个最好的办法是客户介绍客户,这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后,就会认真服务好这几个客户,和他们做朋友。等到熟悉了,就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了,名单那里都可以找到,最主要是要让他帮你打个电话。如果他帮你打了个推荐电话,好过你打100个电话。你以后就主要服务好他介绍的客户,然后也依次类推的让这个新客户介绍下去,那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。

所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的,只要我们要用心。业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上,除了冲凉的时候,这三个东西是:笔,小笔记本,名片。别人都说业务员有8个眼睛的,也是很有道理的,生活中处处留心,就可以找到很多商机。

职场励志文章篇九

1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意,这也是表现能力的一个机会。

2、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径,帮助老板理清思路。

3、“目前境况令我很高兴”。此类话语的潜台词是:“我不愿尝试新的任务。”

4、“我需要一个更大的`头衔”。在如今的职场中,头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位,“寻求位置”则应放在最后。

5、“我效率很高,从不加班”。员工应该从来不计较投入的时间,埋头工作,了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。

6、“我只认识本部门的人”。没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其他部门的关系。

7、“这次该轮到我晋升了”。在现代职场中,“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小,特殊技能及与公司各部门的协调能力等,才是个人进步的关键。

8、“我没啥新内容要汇报”。对自己从事的事情保持沉默或言语不多,给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。

9、“技术我不在行”。要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习;另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们露几手。

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