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服装打样合同(实用18篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-12 07:37:49
服装打样合同(实用18篇)
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无论是个人还是组织,在签署合同之前都需要仔细阅读合同内容。合同的条款应当全面涵盖当事人的意愿和权益。以下是小编为大家整理的几份优秀合同样本,供大家参考和借鉴。

服装打样合同篇一

婚姻状况:已婚职称:高级。

工作年限:5-9年。

求职意向。

希望月薪:面议求职类型:全职。

希望地点:广州市到岗时间:随时。

工作经历。

公司名称:独品服饰。

起止年月:-09至-02公司性质:民营/私营企业。

职位:纸样行业:服装/纺织/皮革。

工作描述:

公司名称:广州良基服饰有限公司。

职位:纸样师行业:服装/纺织/皮革。

工作描述:

负责纸样的头样开发,试身修改及大货放码!

公司名称:广州远洋服饰有限公司。

职位:纸样师行业:服装/纺织/皮革。

工作描述:

负责纸样的头样开发,大货放码!

教育背景。

学校:广州菲逊。

学历:中技。

专业:服装设计与工程。

专业描述:

语言能力。

外语:英语外语水平:一般。

国语水平:精通粤语水平:一般。

技能专长。

具有较强的.分析和解决问题的能力,能独力处理本职位的各种技术问题,有较强的审美能力和良好的团队合作精神,对服装面料,工艺及版型有深刻的了解。熟练操作et软件,责任心强,擅于沟通!能及时有效的完成工作任务。喜欢挑战自我,超越自我!

自我评价。

具有较强的分析和解决问题的能力,能独力处理本职位的各种技术问题,有较强的审美能力和良好的团队合作精神,对服装面料,工艺及版型有深刻的了解。熟练操作et软件,责任心强,擅于沟通!能及时有效的完成工作任务。喜欢挑战自我,超越自我!

服装打样合同篇二

内销服装制版师,外贸服装制版师,服装结构设计师,服装cad制版师,婚纱礼服制版师、童装内衣制版师,服装制版师教师,自创品牌成立制版工作室等。

高端收入:1000050000元/月。

中端收入:50009000元/月。

实习收入:25005000元/。

服装打样合同篇三

岗位描述:

2、负责指导样衣工制作样衣;

3、负责解决版型与工艺质量问题;

4、负责做好生产款式的推档工作;

5、负责参与生产过程的质量控制工作,,

任职资格:

1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历;

2、2年以上制版相关经验;

3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;

4、具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验者优先。

服装打样合同篇四

简历编号:

更新日期:

姓名:

/

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

江西。

身材:

168cm?58kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

29岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

设计/广告类:服装设计、设计助理、服装/纺织/皮革跟单:服装跟单、服装打样/制版:

工作年限:

8

职称:

高级。

求职类型:

均可。

可到职日期:

随时。

5000--8000。

希望工作地区:

广东省北京浙江。

公司名称:

东莞市茶山镇燊达服装经营部起止年月:-01~-10。

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

从事服装设计。

工作描述:

公司生产男装、女装、童装(时尚休闲风格),本人主要负责设计部门的工作,一年四季服装的研制与开发,根据品牌的设计理念,结合客户的宝贵意见,收集国际国内的市场信息和服装各方面的流行趋势与工艺。创作出每个季节的新产品。

离职原因:

回家.寻找更好的发展机会。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

从事服装设计(童装)。

工作描述:

参加构思及整理季度开发方案,开发设计每一个季度的新品,对所有新品面辅料的选择及确实。图纸的绘图及整理,对客户要求打板设计款式的业务沟通及跟进相关事宜,也重点于厂部跟踪打板车板工作情况、跟进货前板的改进及协助大货生产的各项相关事宜。

离职原因:

辞职.寻找更好的发展机会。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

从事设计师[晚礼服]。

工作描述:

面料选取、款式设计、图案设计、辅料选取、效果预览、平面绣印花设计;还包括色彩搭配、细节应用、面料辅料应用搭配、平面应用搭配等.

离职原因:

寻找更好的发展机会。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

从事服装设计。

工作描述:

参加构思及整理季度开发方案,开发设计每一个季度的新品,对所有新品面辅料的.选择及确实。图纸的绘图及整理,对客户要求打板设计款式的业务沟通及跟进相关事宜.

离职原因:

寻找更好的发展机会。

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

从事设计。

工作描述:

司走品牌连锁路线,以女装为主(休闲运动风格),本人主要负责设计部门的工作,一年四季服装的研制与开发,根据品牌的设计理念,结合客户的宝贵意见,收集国际国内的市场信息和服装各方面的流行趋势与工艺。创作出每个季节的新产品。

离职原因:

春节。

公司名称:

广州市罗冲围皇都制衣有限公司起止年月:-01~-12。

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

设计助理。

工作描述:

主要是辅助设计师的工作,如收集流行资料,配面,辅料,样板及样衣的跟进,设计服装图案等.

离职原因:

进修设计师。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

跟单。

工作描述:

依据定单合同和相关单证对服装加工,全部环节进行跟踪或操作,协助履行贸,具体的工作有核实订单,定面料,检查样衣无误后下到工厂大货生产,直至出货的所有环节的跟进布料在中大,张槎寻找。

离职原因:

寻找更好的发展机会。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

从事车位工艺制做。

工作描述:

离职原因:

寻找更好的发展机会。

教育背景。

毕业院校:

秀丽服装学院。

最高学历:

大专获得学位:荣誉证书。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市人民中路秀丽服装美术学院。

进修电脑打版和电脑设计。

完成服装专业大专课程。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

自我评价:

本人工作态度认真、刻苦耐劳,性格活泼好动,具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。思维灵活、富有创意,对服装有独特的审美观。具有敏锐的潮流触觉及市场洞察力,熟悉国际时尚品牌风格和流行趋势,以及欧、美、韩风格。(内外单)有较好的开发能力,对新品面料的选择及确定,各种服装工艺和面料市场有良好的把握,对每一个季度产品开发的总体把握能力及经验,对一个新品牌开发的总体把握和整合及成功推广的市场经验等。

详细个人自传。

尊敬的领导:

您好!

当您看到这一页的时候、您已经为我打开了通往机遇与成功的大门。首先:非常感谢您百忙之中抽空阅读我的材料,希望它不同于您手中若干份雷同的求职资料、并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到高素质、综合型的人才。我相信:在这短短几分钟后您一定不会失望。

本人思想进步、待人诚恳、勤奋踏实、吃苦耐劳、关心集体、具有高度的责任心。从我的社会实践经历中可以看出我一直在尝试并积累各种各样的社会经验、为将来能更好地适用社会发展脚步。扎实的工作经验充实了我的生活、今我又将为择业进行新的开拓。在您需要人才、我需要机遇之际、我渴望到贵公司施展才华、于是呈上这份材料、恳请领导给予评价和选择。

“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”,虽说岁月匆匆、学识伊始,但我深信:有您的关怀和鼓励、我一定会做到更好:最好!我真诚地希望加盟贵单位,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作、与同事精诚协作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。您、求贤若渴、我期待伯乐、感谢您的关注、期待您的答复。

此敬:

敬礼!

个人联系方式。

通讯地址:

广州市海珠区。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

服装打样合同篇五

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:河南年龄:25。

现所在地:深圳身高:173。

联系电话:135***27758。

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:服装设计师。

工作年限:2年职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司,担任设计助理。主要工作是:根据公司品牌风格,每个季度的开发主题计划进行设计,搭配面辅料,初稿完成给总监审稿,然后拿审批好的稿和版师进行沟通打版,并跟版,包括跟绣花,印花等工艺,直到一个新的设计样版完成并参与后期的审版和改版。

教育背景。

毕业院校:上海服装设计学院。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx-07

专业:服装设计。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:较差。

工作能力及专长。

熟悉服装设计、服装色彩、服装材料、服装结构、成衣纸样与工艺、服装cad、服装生产与管理、服装工业制板、服装市场营销、服装史、美学、服装工效学、服装手绘画技法,photoshop,coreldraw,adobeillustra等。

自我评价。

本人富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。时尚触觉敏锐、市场洞悉能力强,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,手绘能力强。

服装打样合同篇六

婚姻状况:未婚籍贯:安徽。

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

•求职意向。

期望职位:设计、制版。

职位类型:均可工作地点:义乌市。

工资待遇:面议住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:1年。

工作经历:

•教育背景。

最高学历:高中毕业院校:中国计算机函授学院、北大燕工教育分校。

所学专业:平面设计毕业时间:0-0。

第一外语:水平:普通。

服装打样合同篇七

有人这样描述打版师:“打版师需要天分、灵气、悟性。良好的审美素养与娴熟而过硬的制版技术,才能创造出优美舒适的版型。好的打版师要能和设计师很好地沟通、配合,准确而完美地体现设计师的设计意图。”

2014年以前,国内西服讲求挂像好,而现在更注重穿着效果。挂像好,款式很重要,但要穿着效果,光有款式是不行的。打版师的工作,就是让服装款式拥有最好的版型,让穿着者感觉舒服。

将设计师的想象变成现实,是打版师的“魔力”,从这个层面上讲,打版师的手,是实现“梦想”之手。而事实上,打版师的工作在整个服装工艺中的位置也是至关重要的,它是中枢渠纽,上接企业老总和设计师,下连车间。因此,注意了,打版师不是打下手的,没有打版师,再好的款也出不来。打版师打版式,打版师靠本事。别把打版师不当师。打版师的一天,这是上班的时间,他早早就到了办公室,开始一天的工作。

工作内容:

放码——被认可的样衣拿到版房,做出各种尺码,打版师最终检查确认;核版——样衣送车间前,考虑制版可能出现的问题,核对(投产前换码出来,不能有误差,一进车间,一裁下来就是几百、几千件,如有失误会造成很大损失);跟踪——样衣投产后,不时进车间,跟踪工序,解决相关技术问题。任宏勤是报喜鸟的高级制版师,打电话给任宏勤的时候,他正在整烫车间看生产出来的首批成品,这是一路跟单的最后一个环节,打版师要看的是,衣服的挂像怎样,试衣模特的穿着效果怎样,舒适度怎样。他说,“抱歉,我现在很忙,晚点跟你联系。”打版师的工作,是整个服装工艺中的,中枢渠纽。它上连老总、设计师、商务部;下接生产车间、终端客户反应。处处得考虑周全。

制版是一个复杂、精细的过程,每一个环节都有可能出错,每一个环节或许都可以做得更好。每一件样衣投产,打版师们有半颗心都跟着一起去。因此一盘货投产,打版师一般都会下车间监督,看看流程有没有问题,哪些细节需要改进。温州锦欧服饰有限公司技术部主管胡少君认为这个工作压力很大,她坦言,“做大货的时候,晚上总是睡不着觉,反复去想每个细节,虽然白天已经核对过很多次,但还是不放心。”

一件衣服,外行人只看款式,内行人就是穿版型的。款式如女朋友,看着舒服就行,版型是老婆,要穿着舒服过日子的。由此可见,版型的重要性不言而喻,可是制作版型的打版师,在服装界的江湖地位却没有得到应有的重视。

设计师们普遍了解打版师之于他们的意义。正如温州市迪生服饰有限公司的设计师小卢所说的,“设计师是有构想或创意,打版师是把这些东西变为现实的人,一件衣服的好坏打版师是非常重要的。”

宏勤做了二十几年的打版工作,对此颇有感触,“在服装界设计师的地位确实比较高。他们有更多的机会展示自己,有更多的机会出去观摩、学习。而打版师的理念多半来自设计师从外面吸收的,再加之品牌的风格,和自己收集的二手时尚信息。相反,由于中小企业没有设计师,或者接单的需要,打版师有更多出去参观、学习的机会。”

确实,较之大企业而言,在中小企业的打版师更有地位,尤其是外贸企业。胡少君说,“由于打版出来的效果,直接影响到订单是否会落实,因此企业非常重视,我们平时也就有更多机会出去学习。”与此相辅相成的是,中小企业的打版师工作也更为琐碎,范围更广。除了打版,面料的确认、工艺要求、核料、核价等等都需要打版师参与决策,或一手包办。作为外贸企业的打版师,主要工作是按照客户传过来的设计图,先跟对方的设计师沟通,按照对方要求的尺寸、规格,进行打版;完成后,把实样传给对方,进行确认,看是否达到要求;如不符合要求,再进行修改,反复核对确认。打版师一般还参与估价,面料、辅料、交货日期、价格,商务部要跟打版师商量,确认;接下来跟客户的价钱问题才是商务部的事情。

“有几个设计师没有受过打版师的气?”这是某设计师论坛的一个帖子。从2014年4月前后开始到现在,两年多时间,这个话题一直在被激烈地讨论着。多数人认为有摩擦是难免的,重要的是沟通,当然也有些怄气的。但反映出一个普遍的问题是,国内多半设计师只会画图,不懂工艺和版型。

服装打样合同篇八

服装打样要怎样写好一份个人求职简历,服装设计人员简历写作参考模板,以下是文书帮小编为大家推荐的一份服装设计专科个人简历范文阅读。

居 住 地: 广州市 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 职 称: 高级

工作年限: 5-9年

应聘职位: 服装打样/制版

希望月薪: 面议 求职类型: 全职

希望地点: 广州市 到岗时间: 随时

公司名称: 独品服饰

职 位: 纸样 行 业: 服装/纺织/皮革

公司名称: 广州良基服饰有限公司

职 位: 纸样师 行 业: 服装/纺织/皮革

负责纸样的头样开发,试身修改及大货放码!

公司名称: 广州远洋服饰有限公司

职 位: 纸样师 行 业: 服装/纺织/皮革

负责纸样的头样开发,大货放码!

学 校: 广州菲逊

学 历: 中技

专 业: 服装设计与工程

学习服装纸样制作的基础知识

外 语: 英语 外语水平: 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

技能专长

具有较强的分析和解决问题的能力,能独力处理本职位的各种技术问题,有较强的审美能力和良好的团队合作精神,对服装面料,工艺及版型有深刻的了解。熟练操作et软件,责任心强,擅于沟通!能及时有效的完成工作任务。喜欢挑战自我,超越自我!

具有较强的分析和解决问题的.能力,能独力处理本职位的各种技术问题,有较强的审美能力和良好的团队合作精神,对服装面料,工艺及版型有深刻的了解。熟练操作et软件,责任心强,擅于沟通!能及时有效的完成工作任务。喜欢挑战自我,超越自我!

服装打样合同篇九

五年以上工作经验|女|30岁(1980年11月1日)。

居住地:上海。

电话:139(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:上海体育用品有限公司。

行业:服装/纺织/皮革。

职位:工业/产品设计最高学历。

学历:本科。

专业:服装设计。

学校:江南大学(原无锡轻工)纺织服装学院。

自我评价。

五年以上的设计工作经验,拥有成熟的设计理念,能够独立完成从创意到完稿。熟悉服装制作流程和工艺标准,并能与面辅料、加工厂有效沟通。手绘能力强,同时能够熟练操作photoshop,coreldraw软件,对工作满腔热情,有良好的组织能力和团队精神,思维开阔,有强烈的责任心和较强的学习能力。

求职意向。

到岗时间:待定。

工作性质:全职。

期望月薪:面议/月。

目标职能:服装/纺织设计。

工作经验。

20xx/3--至今:韩国(上海)服饰贸易有限公司[1年8个月]。

所属行业:服装/纺织/皮革。

设计梭织主设计师。

高档商务休闲男女装梭织主设计师主要工作有:

1.协同设计室长进行每季定货会产品的开发计划及开发预算,确定具体开发方向。

2.协同挑选每季货品新的面料,及各品类款式的设计及辅配料的开发。

3.根据各品类分类下厂打版及选版,具体跟进工厂打版。

4.协助各部门进行定货会货品的挑选、调整与组合。

5.定货会前对销售人员进行货品知识培训及订货会时与客户进行货品介绍。

6.下单款式正确款式图的绘制与货品知识手册的编写。

7.协助终端陈列及产品画册、品牌形象画册的拍摄等。

20xx/4--20xx/12:服饰有限公司[1年8个月]。

所属行业:服装/纺织/皮革。

设计部首席设计。

独立服装设计,面料寻找与开发,以及配饰开发寻找,以及公司产品结构的规划和品牌形象的设计等,有很强的市场眼光。

所属行业:服装/纺织/皮革。

研发中心工业/产品设计。

2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格;。

4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;。

7.所负责设计team的管理和协调工作,同对应产品组、技术、材料同事的沟通、协调、配合工作。

20xx/7--20xx/7:上海服饰有限公司[2年]。

所属行业:服装/纺织/皮革。

设计部设计师。

工作业绩:使公司扩大了市场占有率,从20xx年开始在上海增加了多个专卖店,20xx年开始在二线城市设立专卖,同时国外代理商增加,促进销售额上涨。

教育经历。

/9--20xx/7江南大学(原无锡轻工)纺织服装学院服装设计本科。

语言能力。

英语(一般)。

证书。

20xx/12上海市某届“灰领”职业大赛冠军。

服装打样合同篇十

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:汕头年龄:28。

现所在地:揭阳身高:178。

联系电话:

电子邮箱:

求职意向。

工作年限:7年职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月至今xx有限公司,担任纸样师。主要工作是:根据设计师意图或图纸完成纸样,制定尺寸表并引导车版师完成样衣的制作,并同时对产生的各种问题进行及时纠正或修改!待下单后完成大货放码,用料核算,并负责板房的日常管理等工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任纸样师。主要工作是:负责纸样的头样开发,试身修改及大货放码。

教育背景。

毕业院校:xx大学。

最高学历:中专。

毕业日期:20xx—07

专业:服装设计与工程。

专业描述:学习服装纸样制作的基础知识。

语言能力。

英语水平:较差。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

自我评价。

具有较强的分析和解决问题的能力,能独力处理本职位的各种技术问题,有较强的审美能力和良好的团队合作精神,对服装面料,工艺及版型有深刻的了解。熟练操作et软件,责任心强,擅于沟通!能及时有效的完成工作任务。喜欢挑战自我,超越自我!

服装打样合同篇十一

婚姻状况:未婚籍贯:江西抚州。

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

•求职意向。

期望职位:服饰制版。

职位类型:全职工作地点:浙江省。

工资待遇:面议住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:3年。

工作经历:

•教育背景。

最高学历:高中以下毕业院校:天工科技学院。

所学专业:美工设计毕业时间:2012-1。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

2005.9-2008.7天工科技学院。

2002.9-2005.7崇仁二中。

1996.9-2002.7东来小学。

•自我评价。

处事耐心;善于沟通;责任心强。

服装打样合同篇十二

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

应届毕业生求职网。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湛江。

身材:

158cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

服装设计师:设计助理、服装打样/制版:打板师、服装/纺织/皮革/制鞋类:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州。

教育背景。

毕业院校:

广州羊城专修学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-09。

广州羊城专修学院。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

服装设计,打板,绘图,思维敏捷,有独创性,能独立操作设计工作。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

159xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

服装打样合同篇十三

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1991年1月17日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

164cm。

体重:

48kg。

户籍:

江西上饶。

现所在地:

四川资阳。

毕业学校:

上海成人。

学历:

中专。

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

二年以上。

职称:

初级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

工作地区:

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

5月-207月。

上海市松江成人学校。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

上海洲日电子有限公司。

时间范围:

年10月-6月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

电子、微电子技术。

担任职位:

行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述:

文员。

离职原因:

来四川。

其他信息。

自我评价:

发展方向:

其他要求:

联系方式。

服装打样合同篇十四

一、有胶片打样(类比式打样传统打样)。

1.印刷机打样。它的优缺点均很明显,优点是完全的印刷环境令样张最大限度地逼近印刷品;缺点是浪费印刷机时,成本太高。

2.打样机打样。这种方法基本达到印刷环境,样张与印刷品基本相同,成本适中,所以这种方法现在应用最广泛,最容易被客户和印刷商所接受。

二、无胶片打样(软打样数字打样)。

无胶片打样从功能上分为三大类:

proof(设计打样),主要针对版面设计;

proof(色彩打样),主要关心色彩还原效果;

在同等幅面条件下,b类的硬件投资远低于c类,胶印制版公司主要选择b类数字打样(colorproof)。

无胶片打样从方法上分为以下几类:

1.屏幕软打样。通过对显示器的色彩校正,在显示器上预检。

远程打样,这种方法随着internet技术的发展,通信带宽的增加,色彩管理技术的进一步完善,会成为一种发展趋势(至少在版式校对这一层面上)。

3.数字打样。现在常用的数字打样为喷墨式和激光式(当然还有热升华、热转印、热蜡等,利用激光照排机和直接制版机打样也是一种方法)。数字打样现在发展得很快,在不远的将来必将成为打样的主导方式。

打样的目的主要有以下三点:

1.与客户的沟通:对于一个专业制版公司来讲,样张是它的成品,客户签样才是整个制版环节的终点。

2.与印刷的沟通:只有客户签样后,才可以上机印刷。印刷机长需要根据样张对印刷环境进行调整。

3.胶片的检查:通过样张能够全面检查胶片的质量。

数字打样是ctp流程中关键的一环。在ctp流程向商业印刷推广的初期,一般会将数字打样分合同打样和版式打样。由于成本的原因,合同打样一般选择a3幅面彩色激光打印机或小幅面的scitexiris系列作为色彩还原的认可;版式打样选择a0或a1幅面的低精度喷墨打印机,作为版式文字的认可。对于客户和印刷商来说,这些打样都不是很合适的。

服装打样合同篇十五

乙方(供方):地址:电话:

根据《^v^合同法》规定,经双方协商,签订本合同,以资共同信守。

一、品名、规格、数量、价格、交提货日期:

二、质量标准:

尺寸大小、材质、结构及样式均按照实样一模一样;

三、模具保密条款。

1、乙方在依照定做方的要求进行工作期间,发现有要求不合理,应当及时通知甲方。否则,由此造成的一切后果由乙方承担。

2、乙方对于甲方开模产品都要求保密,应当严格遵守,未经定做方许可不得留存技术资料的复制品,否则,由此造成的一切后果由乙方承担。

3、模具的所有权归甲方所有,乙方在未得到甲方批准时,不得将此产品售给第三方,否则,由此造成的一切后果由乙方承担。

四、乙方必须按甲方要求开模具,并在上述出样日期前将样品寄到甲方公司确认。否则,由此造成的一切后果由乙方承担。

五、若乙方打的样品不合甲方要求,需无条件重出样品,直到甲方确认为止。

六、打样制版费支付方式:先支付rmb元,样品合格后再支付rmb元。

七、本合同自签订之日起,双方盖章签字后生效。任何一方不得擅自修改或终止,如需修改或终止时,应经双方协商同意。

八、本合同在有效期内任何一方违约,双方都有权按《^v^合同法》有关规定,向合同仲裁机关提出书面申诉,要求调解、仲裁处理。

九、本合同一式两份,双方各执一份,传真件具有同等法律效益。

乙方:

甲方:

服装打样合同篇十六

婚姻状况:未婚籍贯:浙苍。

政治面貌:共青团员目前所在地:号。

•求职意向。

期望职位:电脑制版。

职位类型:均可工作地点:义乌市。

•工作经验。

工作经验:1年。

工作经历:

2003年10月至2003年11月在餐厅担任业余服务员,待遇500.因学习原因而离职,具体所做收银等工作.2月至2012月在龙港方圆电脑社担任电脑制版,待遇800.公司主要产品包装品因公司转让而离职,具体所做电脑制版等工作.

•教育背景。

最高学历:大专毕业院校:义乌工商学院。

所学专业:英语毕业时间:0-0。

第一外语:水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:a级。

服装打样合同篇十七

20xx年,我国服装行业在成功应对全球金融危机冲击成效基础上,积极调整产业结构,加快转变产业经济发展方式。克服了劳动力资源短缺、原材料成本高速上涨、汇率、利率调整等相关政策成本上涨等不利影响,产业全年保持平稳发展。以品牌为主体,以价值为核心,以产业增长质量和效益为目标,以市场为导向,以科技、文化和人才为支撑,以创新为动力的产业全面升级拉开序幕。

基本面乐观向好,产业运行质量持续改善。

20xx年全年生产恢复性增长。根据国家^v^数据,20xx年我国规模以上企业累计完成服装产量亿件,同比提高了,增幅比20xx年同期提高了个百分点,增幅较1-3月份提高了个百分点。其中梭织服装亿件,针织服装亿件,分别比20xx年提高和。国内外市场稳步回升,新货补库需求增长明显,需求回暖有效地刺激了生产上涨。但是由于行业整体用工缺口扩大、原材料价格上涨等因素导致中小企业恢复乏力,稀缺的产业资源加速向大企业流动也加速了中小企业的淘汰更迭。20xx年,我国全社会完成服装总产量436亿件,比20xx年提高了9%,其中梭织服装147亿件,针织服装289亿件,分别比20xx年提高和。20xx年,服装产业处于恢复期和转型的助跑期,产业的区域格局开始调整但尚未发生明显变化。中西部地区产量上升速度较快,但基数低,尚不足以影响全国生产和格局变化。中、西部地区服装产量分别同比增长和,占全国服装总产量的比重分别达和,较去年同期提高和个百分点(见图一)。

“十一五”期间,行业生产呈现“增速放缓”和“有效供给提高”两大显著特点。产量增速从20xx年的的高增幅持续回落,06-09年分别回落到、、和,20xx年在20xx年低基数条件下,实现了约9%的增长,但总产量仍未超过20xx年水平。“十一五”期间,服装产品产量回落却支撑了服装出口数量近35%的增长和内需数量年复合增长率约7%的持续增长。有效供给的提升大大提高了产业资源的利用效率,节约了产业资源。

而随着全球经济复苏,国内外市场回暖,服装行业生产和投资明显恢复,行业发展模式从规模扩张向效益扩张转变,运行质量显著提高。

根据国家^v^统计显示,20xx年1-11月份,服装行业规模以上企业产销率达到97%,较20xx年同期微幅下降个百分点,产销衔接良好;新产品产值同比增加,较20xx年同期提高个百分点,高于同期销售产值增速个百分点;劳动生产率达到万元/人,同比增长,生产效率稳步提升;三费比例为,比20xx年同期下降个百分点,其中财务费用下降幅度最明显达,企业成本控制能力明显增强;资产负债率为,比20xx年同期下降个百分点,企业运营风险下降;总资产周转率为次/年,比20xx年同期加快,产成品周转率为次/年,比20xx年同期加快次,企业的资金使用效率、市场反应能力和运转效率明显提高。

规模以上企业效益持续高增长,盈利能力略有回升。由于内销和出口的好转,服装行业规模以上企业累计实现利润总额亿元,同比增长达,增幅较20xx年同期提高个百分点。行业平均毛利率、利润率分别达到和,恢复到历史较高位。行同期提高、和^v^,^v^p^v^:{^v^h^v^:,^v^w^v^:,^v^x^v^:,^v^y^v^:,^v^z^v^:6},^v^ps^v^:null,^v^t^v^:^v^word^v^,^v^r^v^:[3]},{^v^c^v^:^v^,盈利能力略有回升。根据国家^v^统计显示,20xx年1-11月,服装行业规模以上亏损企业数比去年同期减少,亏损面为,比上年同期缩小个百分点,亏损企业亏损额同比减少。规模以上企业个数比20xx年同期增加了,而从业人数仅增加了,企业平均人数比20xx年同期减少了,而企业平均主营业务收入和企业平均利润同比分别提高了和,人均利润、人均产值和人均主营业务收入分别提高了、和,“人”的效率效益大大提升。同时,企业营运成本费用与企业平均主营业务收入同步大幅攀升,行业主营业务成本上升了,企业平均主营业务成本上涨了,人均成本费用提高了,企业成本控制能力仍有待加强。

行业效益增速与纺织行业相比仍未发力。根据国家^v^统计显示,20xx年1-11月,服装行业工业总产值、主营业务收入和利润增速较上年同期分别提高、和个百分点,说明行业的发展模式发生了转变,从规模扩张向效益扩张转变,行业发展能力在竞争力核心转型的过程中得以提升。尽管行业效益快速提升,但服装行业发展能力和营运能力的增速仍然不及纺织行业平均增长水平,行业获利能力仍有巨大提升空间。除了采用先进的经营管理模式,增强成本控制能力以外,还必须在全球视野中从“软实力”入手,以“文化、科技、资本、人”为突破口,寻找新的行业发展模式,实现“效益”的提升。

20xx年行业投资增速稳步回升,中、西部地区投资比重继续提高。20xx年,我国服装行业规模以上企业实际完成投资同比增长,比20xx年同期提高个百分点,施工项目数、新开工项目数和竣工项目数分别同比增长、和,增幅分别比上年同期下降了、和个百分点,行业投资并未实现实质性回暖。服装行业实际完成投资占纺织行业总投资,比20xx年同期微幅增加个百分点。

中、西部地区投资增长显著,增速分别达到和,明显高于东部地区投资增速和个百分点。中、西部地区投资比重继续提高,中部地区投资绝对值超过东部地区,占全国投资比重达,超过东部地区投资比重个百分点,比20xx年同期提高了个百分点;西部地区投资占全国投资比重达,比20xx年同期提高个百分点。东西部投资方向也存在很大差异,东部地区投资主要用于渠道再造、信息化改造和技术改造,而中西部地区投资则主要用于基础设施建设、现代化厂房新建、改扩建等方向。企业投资结构变化不大,三资比例明显下降。内资投资占比明显提高,占总投资的,比去年同期增加个百分点。私营企业投资仍是服装行业投资主体,占行业总投资的,比上年同期提高了个百分点。内资投资结构有趋向变动的征兆,股份有限公司投资比重较去年同期下降个百分点,而有限责任公司投资占比扩大幅度略有收缩。外商投资、港澳台资投资下降幅度较20xx年同期有所回升,但占总投资比重均略有下降。其中港澳台投资同比下降,比重较上年同期回落了个百分点;外商投资同比下降,比重较上年同期回落了个百分点。个体经营较上年同期增加,占总投资比重微我国服装产业链中的角色和作用面临转型。

20xx年服装出口基本恢复到20xx年以前水平,高增幅源于低基数。经历了金融危机期间的国际需求跨年度的低迷,20xx年服装出口一度陷入两位数负增长。20xx年,在强烈的补库需求作用下,服装出口基本恢复到20xx年以前水平。据海关统计:20xx年,我国累计完成服装及衣着附件出口亿美元和亿件,同比分别为和。服装出口金额占纺织品出口金额。出口数量分别微低于20xx年、20xx年同期和,差额正在逐步缩小。出口平均单价继续保持攀升,同比增长,增幅较前期扩大。

从月度出口情况来看,从3月份开始呈现连续4个月的恢复性增长,7月份无论是出口金额还是出口数量都达到历年的最高,8月份出口触顶后有所回落,但出口金额依然高于历年同期水平。10月单月出口大幅下滑后,11、12月翘尾明显,但12月出口增幅较11月明显回落,分别为和。月度出口金额屡创新高,主要得益于出口产品结构改善、单价提升和人民币升值(见二、三)。

根据国家^v^数据,20xx年1-11月规模以上服装企业累计实现出口交货值亿元,占全行业服装出口的比重,同比增加,增速比07年、08年、09年同期分别提高、、个百分点,拉动全行业服装出口增速个百分点,贡献率是。从以上数据不难看出,20xx年服装行业出口恢复的原动力主要来自于规模以下企业。20xx年前11个月,规模以下企业出口增幅为,拉动全行业服装出口增速个百分点,贡献率是。

从省市情况来看,传统大省出口大幅回升,黑龙江、河北、四川增长迅猛。前五大省服装无论是出口金额还是出口数量都呈现明显回升,广东省增幅最大,出口金额和出口数量分别同比增加和。在出口前十名的省市中,黑龙江省出口金额增加而出口数量增幅巨大,达到,平均单价大幅下滑。河北省出口金额同比增长,而出口数量微幅下降,平均单价大幅提升。四川省出口金额和出口数量同比分别增加和,平均单价微幅提升。江西省也表现良好增势。

20xx年,我国服装行业对全球出口全线回升。对美国、欧盟、日本及香港地区这些传统市场的服装出口全部实现增长,出口金额同比分别为、、和,占全国服装出口总额的,同比增加,拉动服装出口个百分点。对拉丁美洲、非洲、东盟、俄罗斯这些新兴市场的出口总金额为亿美元,占全国服装出口总额的,同比增加,拉动服装出口个百分点,体现出传统出口市场经济复苏明显,新兴市场需求潜力巨大。

“十一五”出口价值提升,新兴市场蓄势发力。“十一五”期间,尽管行业经历了美欧贸。

装出口依然保持了稳步增长势头。服装出口从20xx年的亿美元和亿件增加到20xx年的亿美元和亿件,20xx年中国服装出口步入千亿美元大关,20xx年至20xx年受到全球金融危机影响中国服装出口增幅骤然下降,跌至。20xx年在全球经济复苏和国际市场补库需求的强大支撑下,服装出口基本恢复至20xx年以前水平。“十一五”期间我国服装出口呈现“出口价值提升”和“新兴市场蓄势发力”两大明显特征。5年中,服装出口数量u7d2f计增长约35%,年复合增长率为;出口金额累计增长76%,年复合增长率达;出口平均单价提高了,年复合增长率达。排除人民币升值因素(按照20xx年月21日汇改起始之时的汇率,20xx年12月31日美元中间价计算,人民币累计升值),出口价值实际提升约,出口单价提高。从出口市场占比情况变化来看,欧盟20xx年扩盟,使欧盟成为我国服装最大出口地区。5年中,我国由于对日、港出口占比下降导致我国对亚洲出口占比回落明显,而对港出口下降的主要原因是20xx年取消配额,我国通过香港转口的对美出口浮出水面,因此在20xx年当年,我国对美出口出现了井喷增长,自此,我国对美出口持续增长,同时对港出口持续下跌。尽管我国对新兴市场的出口占比并未实现大幅增长,但新兴市场发展势不可挡,占比较20xx年提高了约1个百分点。且我国对新兴市场出口更倾向品牌和自有品牌出口,传递出“十二五”我国服装出口转型升级的强烈信号(见图四、图五)。

内销市场的支撑作用突出,消费格局悄然生变。根据国家^v^统计显示,20xx年,全国社会消费品零售总额154554亿元,同比增长,扣除价格因素,实际增长。其中,限额以上企业服装类商品零售额5177亿元,同比增长,增幅较20xx年同期提高4个百分点。服装消费增速全年呈现波浪式增长,始终明显高于全国消费品零售总额增速。在内需市场的强大支撑下,行业内销产值增长持续加速。根据国家^v^数据,20xx年1-11月规模以上服装企业累计实现内销产值亿元,同比增加,比去年同期提高个百分点,比本年1-2月提高个百分点,完全恢复到金融危机前的水平。内销产值比重达到,比去年同期提高百分点(见图六)。

根据中华商业信息中心统计,20xx年1-12月,全国重点大型零售商业服装销售金额、数量和平均价格分别同比增长了、和。而12月单月服装销售金额和数量同比增幅为和,平均销售价格同比增长了。

从代表大城市主流消费的大商场消费数据来看,大城市消费增长平稳,消费数量增幅不高。这个趋势从20xx年下半年就出现端倪,大都市消费日趋成熟饱和,面临消费结构升级,数量增幅保持平稳低调。大商场消费增幅与社会服装消费增幅比照来看,可以看出社会服装零售增长更具活力,而活力的源泉就是二、三线中小城市服装消费的崛起。我国的品牌服装还处于发展初期,未来前景广阔。相比一线城市消费日趋平稳,二、三线中小城市和城乡结合部以及农村等市场未来发展增速会更快,而且这些市场的行业集中度较低,这就为服装自主品牌和处于渠道扩张时期的品牌企业提供了较大市场空间。

20xx年1-12月份衣着类产品出厂价格指数同比上涨了,12月单月衣着类产品出厂价格指数同比上涨了。20xx年四季度服装价格受到原料成本上涨等因素影响,绝大部分有较强市场议价能力的品牌实现了5-10%的提价。冬装的借势涨价既可以缓解20xx年春夏服装的成本压力,也可以为服装价格的成功上位做铺垫,服装价格有望达到新平衡(见图七、图八)。

“十一五”期间服装内销有效供给提升,不断出现新市场增长点。“十一五”期间,我国服装内销金额从20xx年的6826亿元上升到20xx年超过14000亿元,累计增长了一倍。而服装产量并未激增,全行业内销实际库存能够维持在20%左右,有效供给大幅提升。该现象得益于“品牌”与“科技”两大支撑,特别是品牌化发展和集约化趋势对极大地提高了产业资源的利用效率。

^v^,^v^p^v^:{^v^h^v^:,^v^w^v^:,^v^x^v^:,^v^y^v^:,^v^z^v^:50},^v^ps^v^:null,^v^t^v^:^v^word^v^,^v^r^v^:[3]},{^v^c^v^:^v^另外,我国服装市场可谓新增长点层出不穷,20xx年左右,休闲装发展鼎盛,休闲大牌涌出。20xx年以后,市场开始细分,一线市场日益成熟,到20xx年,一线市场发展稳定,出现消费向更高领域升级迹象,奢侈品市场应运而生、高级定制不温不火。二、三线市场从20xx年开始加速发展,到20xx年已经成为支撑内需增长的最重要力量。除了市场细分,运动装、户外装、定制服装等等产品细分领域也快速跟进。为“十二五”我国内销市场大发展打下良好基础。

20xx年行业发展特点。

产业转型升级由被动走向自觉。

在国际、国内经济形势变化作用下,我国服装行业发展要素发生了显著变化,产业转型升级由被动走向自觉。20xx年,我国服装行业区域布局调整成为热点;品牌推进更上一层楼;科技进步高歌猛进;资源整合、资本运作、国际合作皆为要点。一切行业热点的呈现,都昭示着同一个行业发展方向,展现着同一条行业发展道路,即:全行业的结构调整转型升级,并以此为“服装强国”建设打下坚实基础。

成本上升挚肘行业发展,科技创新支撑作用彰显。20xx年,棉花价格非正常高速上涨导致纱线、面料等服装原料价格大幅波动上升,扰乱了服装面、辅料供求秩序。在棉花价格带动下,pta、羊毛、羽绒、茧丝等各种原料价格均有不同程度上涨,特别是羽绒价格涨幅达历史均价四倍,大大增加了产业链价格传导压力。用工荒、通胀等因素共同作用,使得20xx年服装行业用工成本普遍上涨20%以上。行业政策成本、融资成本在我国由适度宽松转向稳健的货币政策等过程中不断提高,融资难度不断加大。人民币升值导致出口行业的部分换汇损失,也一定程度上在中短期内削弱我国服装出口竞争力。20xx年末,服装主产区出现的限电、限水等措施也增加了行业的不可预测成本。另外商业地租不断攀升加大了品牌企业的商业成本压力。

服装打样合同篇十八

法定代表人:_____________。

住址:___________________。

邮编:______________________。

联系电话:_________________。

乙方:_____________________。

法定代表人:______________。

住址:________________________。

邮编:______________________。

联系电话:_________________。

甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就____服饰加盟店事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

第一条。

甲方为拓展_________服饰产品在________市(地区)的营销市场,甲乙双方本着发展的诚意,同意乙方在该地区经销甲方的____服饰公司产品。

第二条。

乙方专卖店的经营场地必须以设在繁华地段或者大商场的专卖店作为营业场所,各专卖店可自行装修,但是必须以中等以上的装修水平对待.我们也将提供装修参考及一些宣传图片。

第三条。

甲方暂时不向乙方收取任加盟费用,但首次进货金额不低于___________元,乙方可自愿预存金(需__________元以上),用于支付服装进货时的货款及进货中所产生的费用,以提高配货发货效率。

第四条。

乙方向甲方进货价为产品吊牌价格的基础上打__________折。折扣将根据乙方季/月度销售额进行调整,如销售额低于双方事先约定,将取消以上折扣。

第五条。

乙方的零售价不得低于产品吊牌价格的__________折(换季及特价处理等特殊商品公司另行规定)。

第六条。

甲方所属的所有网站及其它销售机构不得接纳除乙方外____省____市____区(县)的任何批发或者零售客户。

第七条。

乙方所有进货时,全款上时可享有百分之二十的调货率(收货起七内),特价品、低价品,不享有换货率。非全款上不享受换货。乙方每次调货时,服装附件不全或污损的不能调换。换货来回运费需要乙方承担。

第八条。

若进货后发现次品,请在一周内告知甲方,并用相机详细记录暇砒处,说明次品原因,经甲方确认后,如果确属甲方原因,甲方应该给予无条件更换(限同款),换货费用由甲方支付。

第九条。

双方对因履行本协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,且该义务不受本协议履行终止或解除的限制。但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十条。

本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

第十一条。

1本协议附件包括但不限于:

(1)各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;。

(2)各方的营业执照复印件、税务登记证等各种法律文件;。

2任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

第十二条。

不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件,如自然灾害、地震和国家政府管制或者战争等等。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起_______日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起_________日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

经书面通知之后,本协议内受影响之条款可在不能履行期间及受影响之范围内中止履行。但任何一方迟延履行后发生不可抗力的,不能免除其责任。

第十三条。

甲乙双方的责任。

如果甲乙方未按本协议履行义务,将本终止本合同,甲方退还乙方所有的剩余预存金额,违约方按本协议约定所支付的违约金如果低于对方因该违约行为所实际受到的损失(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及合同履行后所可以获得的直接利益),则对方保留进一步要求违约方进行补偿的权利,但必须提供相关损失的证明,且不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。

第十四条。

本协议书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十五条。

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。任何一方一次放弃追究对方的违约责任并不等于今后均放弃违约追偿。所有放弃应书面做出。

第十六条。

除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方可根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。

第十七条。

如本协议包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行,则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本协议中任何其它条款及整个合同的有效性。法律另有明确规定的除外。

第十八条。

1本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列x的住所)的法定地址。采用数据电文形式通知或通讯的,是指该数据电文进入被通讯人的收件系统。

3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起________日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十九条。

本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章及预存金额到达(可银行转帐也可现金支付,银行转帐以凭证条为准)之______日起生效。

各方应在协议正本上盖章。

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