当前位置:网站首页 >> 文档 >> 最新语文骨干教师研修总结(模板8篇)

最新语文骨干教师研修总结(模板8篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-12 12:13:32
最新语文骨干教师研修总结(模板8篇)
    小编:admin

总结还可以帮助我们总结成功经验,为未来的工作和学习做好准备。总结要突出重点,突出自己的优势和亮点,为今后的发展提供参考。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。

语文骨干教师研修总结篇一

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的语文骨干教师远程研修教学工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

本次的研修活动快要结束了,短短的学习时间让我生活变得忙碌起来,但却给我带来了极大的震撼。我感叹于专家们先进的教育教学理念、幽默风趣、侃侃而谈的大师风采以及他们对课程标准的解读透彻、教师的专业成长提出的独特的见解、对教学过程学生评价分析等,这一切无疑就像茫茫大海中的一盏灯塔,给我指明了航行的方向。

参加这次研修活动,我是怀着一颗虔诚的心,因为我深知各位专家从课程标准到课堂教学做了全面解读,因此每个专题讲座和文本资料我都认真学习、做好笔记,认真完成每个专题作业写出感悟、并各位同仁交流教学中的困惑与心得。在思想上得到了洗礼,更新了教学理念,与同行互相交流,学到了不少好的教学经验和方法。通过学习找到了自身的差距,让我开拓了视野,充实了自己,在今后的教学中我应该更加努力学习,提高自己的`业务水平,不断更新教学方法。为了每一个渴望求知的学生,教会他们做人,教会他们孝敬父母,教会他们善带每一个人,教会他们在黑暗社会里保护自己,教会他们在物欲横流的社会里,保留自己一份纯真,教会他们怎样做一个真正的人,过一个有意义的人生。每一个学生都有自己的将来,告诉他们为了将来自己该怎样去努力。公平的去爱每一个学生真的很难做到,但我会去努力。用爱去包容学生,用爱去教导学生,用爱去引导学生。所以我愿意做一辈子工作在一线的优秀教师,永不后悔。

以前,我对于教学设计的认识只停留在一些基本的层面上。通过培训我已经知道教学设计重视教学内容所蕴含的教学思想和方法,重视学生经历的小学过程,重视培养学生科学的探究精神,追求学生能够独立地做大一些事情。教学设计不仅关注知识,关注能力发展,更要关注学生的情感与方法,因为这决定孩子们的快乐与成长。在这远程培训学习的日子里,观看专家们精彩的讲座,那一个个生动的教学案例,让我们更加贴近课堂;专家们精辟独到的分析,使我知道了教学中应该注意什么,那些观念需要更新,在教学中应该脚踏实地,循序渐进,用专家们的理论来指导我的工作,我将把它用于实践,不断学习,活到老,学到老,养成终身学习的好习惯。

以前,自己对教师这个职业缺乏认同感,觉得教师待遇差,工作累的要命,一年辛苦下来是累了身子、苦了孩子、没有票子。通过学习,我逐渐意识到教师的伟大之处,从事这个职业大有可为啊。教育是一方圣土,教学的意义在于以生命投入,奉献青春、奉献心血,奉献智慧,在培养孩子成长,成人,成材的同时,我深切地体会到了当教师的乐趣。教学的意义来源于孩子,我在他们的身上付出的心血,他们没有淡忘,每到教师节或当他们进入校园后,一封封信,一张张贺卡从四面八方飞来,让我感到沐浴在春风中,享受着人间最大的幸福,每每这个时候我就会乐在其中。当我们“捧着一颗心来,不带半跟草去”默默奉献时,我们也正体味着收获的快乐。教师的快乐,乐在教书育人之中。

教学之道,变化无穷,我将把“吸取先进经验,取长补短,研究理论信息,推陈出新。”这句话铭记在心,在今后的教学过程中,要把新课程理念运用到自己的教学实践中。不断学习,总结教学经验,选择恰当的行之有效的教学方法、教学手段,自觉运用探究的学习方式,设计有针对性地练习,努力提高自己专业素养,努力工作,决不辜负各级领导对我的信任,无愧于数学骨干教师这个光荣称号。

语文骨干教师研修总结篇二

生命并无意义,人生并无意义,是人的行动赋予其意义。虽然深感能力和智慧的微薄,但是我依然要坚持去做。我始终相信,教育因追求而幸福充盈。我和我的“心语”团队,正在班主任这片平凡而肥沃的土地上,努力创造着教育奇迹,享受着教育幸福。

--郑立平老师语。

没有任何领导的强调要求,没有哪个上级的布置安排,没有行政下达的命令与任务……。

一切都是自愿,一切都是自发,一切都是自觉行动,一切也都将成为历史,成为奇迹……。

对于梦想三组的全体兄弟姐妹来说,更不会忘记,因为这些时日记录了我们的每一次学习和提高,留下了我们深深的成长足迹。

面对机遇,积极主动求发展。“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了。”这句话出自毛泽东同志的《为人民服务》一文,用来形容我们参加本次培训的每个成员,再合适不过了。我们三组12人,他们是宁杰、方煦、龙福莲、葛慧平、支咏梅、崔建斌、胡凌云、王艳、徐观华、魏相芳、吕新歌、冯珊珊。大家来自全国八、九个省份,通过网络,我们走到了一起进行研修。研修伊始,王艳老师说得好:“三个臭皮匠赛过诸葛亮,也许我们的电脑水平都不一定好,但只要大家共同努力应该可以做好。”我在与新歌老师交流时,她说:“我在咱们组里,最无能力,所以不敢插话。我也很想尽一份自己的力量,但是除了认真写作业,啥也不会。但是,我相信雪球只要滚,总会越来越大。我以后要多参与,向大家学习!”我告诉她:“你能积极报名参加这个活动,就意味着你开始主动了;每天认真完成作业,证明你已经行动了。”正是因为我们组、我们高级研修团队有这么多积极上进、主动求知的班主任老师,我们的能力才会逐渐提高,我们的研修才能顺利进行。

面对困难,你争我抢共分担。实话实说,正式研修前一天,忙碌了一天的我,当时很困惑,我能把这次学习进行到底吗?因为最近自己身体不适,腰椎有点毛病,就打起了退堂鼓,明天我申请退出吧,因为作为组长,小组事务多,任务大,如果做不好,不但自己不好,还影响团队的声誉。但就是在第二天,我看到了观华老师的留言:我们今天考试,中午有2个小时的'时间,如果需要,可以安排我做点事情。仅仅只有两个小时,徐老师还这样积极主动,我还能说什么呢?不客气的说,我之所以能坚持下来,是徐老师在最关键的时候向我伸出了橄榄枝,让我没有轻言放弃。在小群内,我们召开民主会议,大家纷纷主动抢任务,一天胜过一天,仅仅拿简报说说吧!刚开始,因为我自己对简报不熟悉,先由惠平老师来做。第二天,她有事来不及做,我只好硬着头皮根据早期简报,比着葫芦画瓢,没少费劲,算是做好了第二期简报,按时发到大群,还好没耽误事。正是这一天,咏梅老师把自己主动做的简报发给我看,真的,比我做得还好,当天晚上,我再次把我们梦想三组更好的简报推举出去,我的想法就是,在梦想三组团队决不埋没任何一位成员的能力。以后的日子,咏梅老师全力负责简报的制作工作,并且越做越好。如果仅仅是这样,也就没什么意思了,好的是,在咏梅忙不过来之时,我们的王艳老师、相芳老师也主动请缨,尝试简报制作工作。可以说,小小的简报制作过程,就像我们三组一个最好的接力棒,把我们的工作有机地串联起来,成为梦想三组一道独特的风景线。当然,简报只是我们梦想三组事务的一个方面,我们全体成员,正是发挥了一不怕苦、二不怕累的风尚,有事抢着做,互不相让,我们的各项工作才会蒸蒸日上。

面对荣誉,你推我让显风格。如果说面对小组的任务是你争我抢,而对于每天的优秀学员的推选和落实那是再难不过了,因为大家都认为自己做的还不够,每当某个成员被推选而出时,都说自己不够格,都要让给别人。就像龙福莲老师,全体都通过了,她还是不愿意接受,最终我硬下死命令,龙姐才算接受。其实,每个成员,在短短的几天的学习中,有的是在阅读方面,有的是在写作方面,有的是在制作简报方面,不知不觉中都得到了提高。当然,这个提高不易用量来衡量,但确确实实有了改变,从原来的一无所知到慢慢成形到熟练运用,这是一个多么值得高兴的事情。我知道自己的水平很有限,只能尽自己最大的努力来协助大家,但愿通过他们自己的反思提高更多,达到优秀自我的目的。

面对分离,依依不舍话深情。秘书处惠平老师对我说:“你说学习结束了,我们的小群散不散呢?我觉得我们组的成员做事好,人更好。”当然,这不仅是惠平老师给我说的,还代表了群里全体成员的心声,虽然说我们梦想三组全体成员不过十几人,但就是在这短短的十几天的时间了,经历了相识、磨合、熟悉、合作的历程,成为一个有苦同吃、有难同当的团结团队,因为这里没有领导,没有上下级关系,有的是理解、支持,有的是融洽、互助,所以,在经历了忙碌而充实的十几天后,我们自然而然地想到了这个问题。我坚定地告诉大家,不管怎样,我们什么时候,都能站到一起,走到一起,一声令下,全体出动。这就是我们梦想三组的心声,全体成员的一个共同心愿。

在研修即将结束之际,我们梦想三组值得自豪的是,我们每一天都没有虚度,每一期简报和作业都精益求精,每一人都竭尽全力,在研修期间,全员参与,没有受到过批评,没有中途弃权者,没有旷课者,这算不上奇迹,但是我们三组的骄傲。我们忙碌了,受累了,但我们充实了,提高了。在之初,我们已经鸣笛起航,并且会全速前进。

语文骨干教师研修总结篇三

重庆市科委系统首期“科技与创新管理(复旦)高级研修班”于10月27日至11月7日在上海复旦大学举行,来自市科委处级领导,市有关科研院所的中高层干部共计30余人参加了本次学习。我和刘奇有幸参加了本次学习,现将有关情况总结如下:

11月26日下午,我们乘3u8973赴上海浦东机场,于晚上7点半入住位于复旦大学旁边的汉庭酒店。当晚,市科委主任周旭设宴款待了全体学员。

11月27日上午8点半,开班典礼在复旦大学美国研究中心212室举行。市科委人事处王守富处长主持了开班典礼,复旦大学继续教育学院徐忠院长致欢迎词,他代表学校向全体学员到复旦学习表示热烈欢迎,并简要介绍了复旦大学历史沿革与发展概况。他说,爱国奉献、学术独立、海纳百川、追求卓越复旦的核心理念,人才培养、知识创新、服务社会是学校的主要功能。本次学习,不仅是学员间的交流平台,也是学员与教授交流的平台。周旭主任做了开班动员,他阐述了本次学习的背景,目的与意义,提出了对学习的几点要求。最后,学员代表,市机电设计研究院的周艳代表学员发言。

简短的开班典礼后,进入正式课程。本次学习共10天,课程安排如下:

日期

课程。

教师。

备注。

10月27日。

我国证券市场运行现状与发展前景。

葛正良。

华东师范大学金融系主任、教授。

10月28日。

中国社会转型的问题与挑战。

曹锦清。

华东理工大学教授。

10月29日。

创新思维与创新管理。

宁钟。

复旦大学教授。

10月30日。

创新思维――改善心智模式。

马种会。

职业培训师。

10月31日。

管理干部的核心管理能力提升。

李澄尘。

职业培训师。

11月3日上午。

11月4日上午。

危机管理与新闻发布。

孟建。

复旦大学新闻学院副院长、教授。

11月3日下午。

11月7日下午。

《论语》对中国文化的`影响。

傅杰。

复旦大学教授。

11月4日上午。

11月7日下午。

历史视野下的中国传统文化。

姚大力。

复旦大学教授。

人际沟通艺术。

张心忠。

复旦大学教授。

走出哲学的美学科学发展观。

谢维俭。

上海社科院研究员。

本次学习内容丰富,起点高,针对性强,

总结。

重点围绕提高管理干部素质与创新能力为核心。如复旦大学宁钟教授主讲“创新思维与创新管理”报告了创新思维及其训练、企业创新战略管理、创新与企业不同层级战略的关系等内容。职业培训师李澄尘主讲的“管理干部的领导行为分析”包括两个方面的内容。一是认识自我――如何成为有效的管理者。二是了解下属,团队建设与管理等,其核心是提高中层干部核心管理技能。复旦大学张心忠教授主讲的“人际沟通艺术”有助于提升人际沟通的效能与效果。复旦大学新闻传播学院副院长孟建教授主讲的“危机管理与新闻发布”,可帮助干部提高对媒体的认识,提升突发事件的应对和处理能力。

本次学习还涉及当前社会经济的热点问题。如华东师范大学葛正良教授主讲的“我国证券市场运行现状与发展前景”围绕正在发生的世界金融危机,报告了世界金融危机的成因分析,现状及发展趋势,对中国经济的重大影响。最后分析了对策研究。华东理工大学曹锦清教授主讲的“中国社会转型的问题与挑战”分析了我国从传统社会向现代社会转型的有关政策设计、原因及对策,同时解读了中共十七大三中全会公报精神。

复旦大学傅杰教授主讲的“《论语》对中国人社会生活与文化生活的影响”,复旦大学中国历史地理研究所姚大力教授主讲的“历史视野中的中国传统文化”,上海社会科学院谢维俭研究员主讲的“走出哲学的美学”这三门课程从哲学、美学等人文科学的角度,提出了当代中国处于社会转型阶段,充分发掘中国传统文化精华,重新构建中国社会的价值体系,是建设和谐社会,实现科学发展的社会目标的重要途径。

在班委的组织下,全体学员利用周末(11月1日)还赴昆山经济开发区考察。参观了昆山京群焊材科技有限公司和昆山软件园。在返回的途中,品尝了著名的阳澄湖大闸蟹,游览了当地名胜――周庄。

通过本次学习,不仅增长了科技创新与科技管理知识,拓宽了视野,提高了自身素质;同时加强了与市科委领导以及市内同行的交流,因此是一次十分重要的学习。

几点建议:

1.充分重视世界金融危机对我国经济尤其是实体经济影响的研究,以便制定合理的对策,减少其对我所科技与产业发展的不利影响。

2.全市、乃至全国都掀起解放思想加快发展的学习,本所应至少在干部范围内大力开展相关学习。另外,在创新发展中,应避免过度创新和盲目创新。

3.建立保护技术人员劳动成果,充分调动其积极性的机制,打造若干创新技术人才团队是我所实现跨越式发展的重要保证。

4.在当前十分复杂的社会经济环境下,应树立正确的价值观和人生观。

5.市科委加大了干部队伍培训力度,所里可为更多干部创造学习机会,同时应加大自主培训的力度,全面提高我所干部职工素质。

语文骨干教师研修总结篇四

时光匆匆,留不住时间的脚步,三年的省级骨干教师培训即将结束,在培训学习中,我每次认真地做好听课笔记,回到学校积极进行教学实践和探索。回顾学习时光,反思教学实践,让人感慨万千,收获颇丰。

一、学习内容丰富多彩、理论与实际相结合。

教授们给我们授课的内容有阅读、作文、综合实践、教师的成长等教育教学研究、论文写作研究、教育教学研究等。

导师的课让我们受益匪浅。让我们更好地把握了低中高年级各年段的教学特点。导师们在教学上采用了多种的学习方式,激烈的竞赛式学习,调动了学习兴趣,教学收到了很好的效果。

1、教育教学观念得到进一步更新。

通过这次培训,使我以对教育教学观念有了新的认识,并重新审视和剖析了我的教育教学观,对学生观、知识观、课程观有了一个更新更高的理解。

2、理论的学习进一步提升了我的理论层次,提高了学科专业水平和能力。

服,以他们多年的研究给我们对小学语文教育的理论和基础知识进行了一次全面性的梳理,使我在字理教学、阅读教学、等方面的认识有了一定的提高。本次学习的查缺补漏,让我知道的自己往后的学习方向,感受到提升自身的理论水平与知识功底的紧迫性。

3、学习到一些优秀的课堂教学方法及教学反思能力。

农村小学似乎都有这样的现象,教研计划遍地开花,教研总结硕果累累。可真正能落实的教研实施过程却微乎其微,原因之一是思想认识不高,虽然口中不说,但心知肚明地认为教研是走过场、是负担的不是个别,甚至是能左右一所农村小学的主力军。其二是借课时多、任务重之口,把教研工作搁浅。再三就是即便也开展了教研工作,但碍于种种面子,教师主体剖析不深,反思无力,关键问题一笔带过,无关紧要的却大书特书。同伴互助往往流于形式,好话一大箩筐,却隔靴搔痒,抓不到点子上;建议轻描淡写如打水漂,击不中要害,生怕揭了别人短丢了自己的“铁饭碗”。

课都是一针见血般实实在在,我为震撼,为之喝彩,为之倾倒。可以说教育兴衰在教师,教师成败在教研,教研好坏在自己,阳光心态打造出的教育教学价值连城。否则,教育为地方经济发展服务将是一句空话。

三、教师应具有本行犀利的慧眼

世界上没有两片完全一样的叶子说得真好,我们教师亦如此。知道条条大路通罗马的算是正常人,而能引发出到达罗马的皆是过五关斩六将的能人,就不再是凡人所见拉。比如我以前参训也有过“过桥米线”的时候,用囫囵吞枣、猪八戒吃人生果来形容是最好不过的了,带着新奇出发,稀里糊涂参训,归心似箭般“学成”归家,结果还是猴子般玉米,空空如也。

这次多了个心眼,留心于名师专家,用放大镜观察学员,还真功夫不负有心人——从参训中受益匪浅。因为每个人的言谈举止,都是语文教育教学的活教材,都散发着祖国母语的芳香,都是语文教师最值得汲取的营养,也都是“国培计划”灵魂的彰显,更是我们农村小学语文教师提升素养的灵感源泉。。

请名师专家和有心于农村小学语文教育教学的同仁指正!培训给予我的是新理念,新思想,新方法。我悟出:课堂,不再是老师的天地,讲台,不再是老师的舞台。自主、合作、探究的课堂学习完全属于这些勇于攀登科学高峰的孩子们,老师的角色彻底换位!我茅塞顿开,浑身注入了新血液。未来,我将用自己的智慧,用自己的“一杯水”,引导学生去探寻“一桶水”,探寻那活水源头!

本次的学习,令我难忘,催我反思,促我上进,导师们深厚的文化底蕴将是我在今后的教学教改中的学习动力,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我将迎风破浪,义无反顾,为开拼教育事业贡献自己的微薄之力。

《小学语文小省级骨干教师培训与研修总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

语文骨干教师研修总结篇五

在网络研修的日子里,每天观看视频、阅读文本、完成作业、撰写反思、发表评论、浏览简报……所有的这些已成为我每天生活的一部分。研修让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻,意识到了自己如同井底之蛙。同时,远程教育研修也激发了我对教育事业更加真实的爱恋。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。今年我有幸参加小学语文远程培训,有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深,受益匪浅。在这段学习生活中,我每天累并快乐着……因为,我收获了知识,更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

一、转变思想,更新观念。

我积极投身网络研修的学习当中,切实做到了三个自觉:自觉参加上级组织的网络学习培训,自觉参加讨论,自觉上交作业。通过研修,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

二、勤勤恳恳,积极研修。

在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专题视频录象,通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。具体做到了以下几点:

1、积极认真的观看视频学习,到目前为止在线学习时间近两个月,并且在观看视频的时候积极提出自己的问题。

2、认真独立完成必修作业,选修作业和校本作业多篇,认真评判,积极评论,按时主动参加在线研讨。我勤勤恳恳的研修学习,不仅提高了自己基本素养和业务综合能力,同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励,使我对此次研修有了新的认识,她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。

三、积极研修,深刻感悟。

远程研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习,要力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身稳步提高。在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。昨天,我们曾经带着困惑,携着迷茫走进研修网络;今天,我们带着欣喜,捧着收获继续前行;明天让我们带着希望,向着目标一同奋进!

语文骨干教师研修总结篇六

过几个月的网上研修学习,我个人感觉在这次学习中收获很多,盘点收获,主要有以下几个方面:

首先,教师要尊重、关心、信任学生。尊重、关心、信任学生,和学生友好相处是营造和谐课堂氛围的基础,在教学活动中,教师与学生在心理上形成一种稳定,持续的关系,不仅是在知识、能力上的交往,也是情感心灵上的沟通、交流,首要的是教师要对学生关心、信任、尊重。

课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高语文教学质量。同时作为班主任的我深深懂得,教师的一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

自学能力对学生来讲不是不可拥有的能力,但在实际上多数同学仍然存在依赖的心理,因此,我在教学中不失时机地培养学生的自学能力。引导学生克服心理障碍,树立自信心,在学生取得点滴成绩时予以表扬,让他们觉得自己能行。在课堂上组织学生合作学习让组内每一个人都能在相互启发,相互点拨的基础上发表自己的见解,每个人都能与大家分享思维成果,分享学习成果的体验和收获。这就离不开我们教师课前的精心设计,活动前的合理安排与适当的引导。这样,才有利于创设良好的学习氛围,调动学生的积极性和增添学生竞争向上的精神。

为了促进合作,教师需要帮助学生发展合作技能。课堂上有意识对学生进行合作训练。在小组合作过程中,教师要扮演小组角色,承担小组任务,同时有目的地在小组活动中示范合作技巧和协调教学活动,确保小组专注于学习目标,使小组成员在教师言传身教带领下逐步学会合作的技能。

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情。

语文骨干教师研修总结篇七

本期骨干教师研修培训班我有幸参加,感到无限荣幸。这次培训不仅让各位教育专家的教育教学理念、治学精神深深地烙在我的心中,而且结交了很多朋友,与各位同行进行了交流和讨论,针对教育教学中存在的问题我们共同研究、讨论交流、集思广益、各抒己见、取长补短。现在我把本次培训学习的情况总结如下:

一、教育教学的新理念进一步提高

听了各位专家的讲座,结合现行的新课程新教材,我进一步更新了自己的教育教学观念。我通过本次培训深刻地认识到:由于新课程注重过程与方法,注重学生的感受、体验和经历,所以教学不再只是授道解惑的过程,而是创建与开发的过程,要以学生为本,将学生看成是教学的主体,让学生真正成为课堂的主人;课堂也要真正成为师生互动、生生互动、共同发展的平台。课堂上让学生积极主动地进行科学探究、成败体验、合作交流,这样学生既能充分张扬个性、体现民主又能共同发展。

同时,一定改变传统教育 “惟师是从”的专制型师生观,要构建师生之间的相互尊重、相互信任、相互理解的平等、民主、和谐的师生关系;彻底打破教师的“一言堂”惯例,要让学生主动积极参与课堂,大胆发表自己的见解;彻底抛弃教师心灵深处沉积多年的“唯我独尊”观念,要主动和学生交朋友,放下架子与学生谈心,俯下身子与学生进行交流,倾听他们的想法和心事,能够为学生创造一个良好、轻松的学习氛围,使学生变得更加自然、更加真实、学习也更加愉快。与此同时教师也会获得快乐,获得了学生对你的肯定和认可,教学成绩优异、自己的教学水平会进一步提高。

未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。培训之前我总感觉,只要教好自己的课有良好的教学成绩就万事大吉了,以没时间为借口,根本没去学习那些深奥的教育教学理论,不进行课后反思,及时进行小结,更谈不上写论文和搞课题研究了。通过这次的培训学习,让我们深切地体会到自己知识的贫乏、教育理论的枯竭。以后我也要学着多挤时间,多学习,尽量在理论上多钻研,多动笔、多总结、多积累,向科研型教师靠近。

总之教师要成为研究者,就要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的`探究。

三、改变工作方式,做一个充满阳光的教师 放弃以前那种保守思想,学会与其他教师合作,互助配合,资源共享、齐心协力培养学生。从而使各学科,各年级的教学有机融合,互助促进,让学生与教师共同发展、共同成长。

总之这次短暂的培训,让我发现了问题,明确了方向,坚定了信念、找准了方法。一份耕耘一分收获,我想只要付出努力和汗水就会在小学语文教学中做得更好、更出色,实现自己的目标,受到大家的好评。

我非常荣幸参加了xx年四川省民族地区小语文学科骨干教师研修培训活动,因为机会难得,所以我非常珍惜,始终以认真、严谨的标准要求自己,积极参加培训班的每一次活动,认真做好笔记。虽然八天的时间非常短,但是培训活动给我带来的收获却是无限的。

这次培训内容丰富,形式多样,有班主任老师为学员建设学习共同体而特别开设的“破冰之旅”、有各级教育专家的讲座、还有各位学员充分讨论和交流的“世界咖啡”。通过理论学习、大家相互交流和探讨,这八天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一个月,也是促进我教学上不断成长的一次学习。 带着一颗好奇心和种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,师范学院老师精彩的讲课一次次激起我内心的感应,更激起我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着培训教师们们思想的精髓,理论的精华。我进一步体会到了参与式教学的重要性。知道教师组织活动的能力对于课堂参与式教学的意义,在教学中,多创造互动机会,让学生与学生互动,教师与学生互动,激发学生学习兴趣,提高学习效率。听了专家的“小学互动阅读教学模式的构建”,我触动很大,以前对教材、课标钻研的不够深入,没办法理解教材编排的深层次原因,听课之后,我将尽可能的潜下心来认真钻研。备课的教学设计让我今后教学内容的选择,教学流程的安排,教学方法的选择有一个质的飞跃,让我的备课事半功倍。听了张舸老师的“小学语言教师的语言艺术”,让我学到了锤炼自身语言的必要性和迫切性,只有教师不断锤炼自己的语言,才能让学生上课思路更清晰,从而有助于教学效果的提高。

己的心得。从每一次学习中,我的教学理念和教学技艺都能有一次革新和飞跃,让我对教学充满了信心和希望。

骨干教师培训,让我感受到学习的路还很长,但我对教育教学充满了信心和希望,虽然这次培训已经结束,但学习还在继续。这次培训,就像冬日里一抹浓浓的绿意,带给我无限希望。在今后的工作中,我将时刻牢记自己的职责,处处以身示范,积极主动承担各种教学任务,与学校其它教师共同学习,共同进步。

语文骨干教师研修总结篇八

重庆市科委系统首期“科技与创新管理(复旦)高级研修班”于2010年10月27日至11月7日在上海复旦大学举行。来自市科委处级领导,市有关科研院所的中高层干部共计30余人参加了本次学习。我和刘奇有幸参加了本次学习,现将有关情况总结如下:

11月26日下午,我们乘3u8973赴上海浦东机场,于晚上7点半入住位于复旦大学旁边的汉庭酒店。当晚,市科委主任周旭设宴款待了全体学员。

11月27日上午8点半,开班典礼在复旦大学美国研究中心212室举行。市科委人事处王守富处长主持了开班典礼,复旦大学继续教育学院徐忠院长致欢迎词,他代表学校向全体学员到复旦学习表示热烈欢迎,并简要介绍了复旦大学历史沿革与发展概况。他说,爱国奉献、学术独立、海纳百川、追求卓越复旦的核心理念,人才培养、知识创新、服务社会是学校的主要功能。本次学习,不仅是学员间的交流平台,也是学员与教授交流的平台。周旭主任做了开班动员,他阐述了本次学习的背景,目的与意义,提出了对学习的几点要求。最后,学员代表,市机电设计研究院的周艳代表学员发言。

本次学习内容丰富,起点高,针对性强。重点围绕提高管理干部素质与创新能力为核心。如复旦大学宁钟教授主讲“创新思维与创新管理”报告了创新思维及其训练、企业创新战略管理、创新与企业不同层级战略的关系等内容。职业培训师李澄尘主讲的“管理干部的领导行为分析”包括两个方面的内容。一是认识自我——如何成为有效的管理者。二是了解下属,团队建设与管理等,其核心是提高中层干部核心管理技能。复旦大学张心忠教授主讲的“人际沟通艺术”有助于提升人际沟通的效能与效果。复旦大学新闻传播学院副院长孟建教授主讲的“危机管理与新闻发布”,可帮助干部提高对媒体的认识,提升突发事件的应对和处理能力。

本次学习还涉及当前社会经济的热点问题。如华东师范大学葛正良教授主讲的“我国证券市场运行现状与发展前景”围绕正在发生的世界金融危机,报告了世界金融危机的成因分析,现状及发展趋势,对中国经济的重大影响。最后分析了对策研究。华东理工大学曹锦清教授主讲的“中国社会转型的问题与挑战”分析了我国从传统社会向现代社会转型的有关政策设计、原因及对策,同时解读了中共十七大三中全会公报精神。

复旦大学傅杰教授主讲的“《论语》对中国人社会生活与文化生活的影响”,复旦大学中国历史地理研究所姚大力教授主讲的.“历史视野中的中国传统文化”,上海社会科学院谢维俭研究员主讲的“走出哲学的美学”这三门课程从哲学、美学等人文科学的角度,提出了当代中国处于社会转型阶段,充分发掘中国传统文化精华,重新构建中国社会的价值体系,是建设和谐社会,实现科学发展的社会目标的重要途径。

在班委的组织下,全体学员利用周末(xx月xx日)还赴昆山经济开发区考察。参观了昆山京群焊材科技有限公司和昆山软件园。在返回的途中,品尝了著名的阳澄湖大闸蟹,游览了当地名胜——周庄。

通过本次学习,不仅增长了科技创新与科技管理知识,拓宽了视野,提高了自身素质;同时加强了与市科委领导以及市内同行的交流,因此是一次十分重要的学习。

几点建议:

1.充分重视世界金融危机对我国经济尤其是实体经济影响的研究,以便制定合理的对策,减少其对我所科技与产业发展的不利影响。

2.全市、乃至全国都掀起解放思想加快发展的学习,本所应至少在干部范围内大力开展相关学习。另外,在创新发展中,应避免过度创新和盲目创新。

3.建立保护技术人员劳动成果,充分调动其积极性的机制,打造若干创新技术人才团队是我所实现跨越式发展的重要保证。

4.在当前十分复杂的社会经济环境下,应树立正确的价值观和人生观。

5.市科委加大了干部队伍培训力度,所里可为更多干部创造学习机会,同时应加大自主培训的力度,全面提高我所干部职工素质。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:2.99元 10元
微信扫码支付
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:6.66元 10元
微信扫码支付
联系客服