总结是一种思维方式，可以培养我们的分析、归纳和总结的能力。在写一篇完美总结之前，先进行全面的信息收集和整理，构建写作的基础。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能够给大家提供一些参考和借鉴。
述职工作汇报篇一
１、民政项目园：社会福利中心主体工程全面竣工，目前正着手室内外装修工程。一标段：福利院一层、二层、三层阳台地板瓷砖铺贴，首层房间吊顶龙骨安装；光荣院外墙油漆打底完成60%。分缝以过外墙抹灰完成，内墙抹灰完成60%，斜屋面防水完成70%。二标段：儿童a座三层走廊大理石铺贴施工完成；残疾人康复中心电线线槽管线预埋施工完成；消防电线管线预埋施工完成。
２、乡镇敬老院改造提升：20xx年重点对镇敬老院进行新建，对5个乡镇敬老院进行扩建，主要建设院民住房及附属设施，总投资3750万元，共计建筑面积22120平方米，新增床位696张。
１、镇政府已组织专门负责此项工作的人员上户做了相关工作，并已向农户下达书面通知，责令其及时整改。目前，还未整改到位，没有完成的主要原因是农户未配合工作，没有明确的整改意向。
２、目前不影响项目园内的施工。正在按确定后的红线图由镇政府组织村、镇干部开展后期征地的相关工作事宜，并确保民政项目园内正常施工。
１、社会福利中心工程进展较为缓慢，因主体工程开工建设时出现了部分土地纠纷，影响了工程进度，使得主体工程没有达到原计划工程进度要求。下一步将做好工期倒排表，加大项目管理力度，督促项目施工单位抓紧时间，抢抓进度，让项目早日竣工，尽早投入使用。
２、乡镇敬老院改造提升计划没有及时跟上，主要是各乡镇考虑乡财政没有足够启动资金，怕项目动工后的资金落实问题。
１、福利中心一标段：计划福利院吊顶扣板安装完成90%，光荣院室内地板瓷砖铺贴完成90%；消防水管完成80%；卫生间排水管完成65%，内墙抹灰完成95%，内外墙油漆完成70%。二标段：计划完成对儿童a座室外排水管安装施工。救灾救助中心三层、二层室内地板瓷砖铺贴80%；残疾人康复中心屋面瓦铺贴完成70%。
２、督促乡镇敬老院改造提升进一步完善项目立项手续。
述职工作汇报篇二
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾过去的一年，令人心潮澎湃。20xx年初，我积极响应农垦改革，在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在场领导班子的正确领导下，在各部门的大力支持和积极配合下，全场上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下：
我深知作为财务科长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和同事们的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，积极组织科室同志们及时认真的学习国家新出台的有关财务方面的政策、法规和总局在改革过程中下发的会计处理办法，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现企业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好农场当月的收支预算具有十分重要的意义。为此，在20xx年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结去年预算编报经验的基础上，根据农场的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的企业预算改革的新思路。
由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们下一年度的费用控制及领导对企业未来的规划奠定了良好的基础。
由于我场系09年3月由原西流、新盈、西联三个农场合并，合并之后人员过多和附带各种历史债务较重，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部、职工正常工资及经费能够及时足额发放，保证场机关干部、职工的社保费及时上缴社保局。在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求总局给予经费上的优惠和向总局借款来解决危机，经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，一共向总局预借回了403万元，资金全部用于归还往年的社保缴费欠款。
近几年来，国家启动了民生工程改造，我场做为农垦最大的民生工程改造试点，基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我系统地学习和研究了新会计法一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循。
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。
在今后的工作中，我想绝不能辜负场领导对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。
2、努力学习，提高素质，提高工作能力，为企业的改革发展做出贡献。
我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应企业未来发展的需求。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。
以上是我一年来的主要工作情况，取得的成绩是场领导班子正确领导的结果，是全科室上下齐心协力、辛勤努力的结果，是各科室大力支持、积极配合的结果。
随着农垦一系列的改革步伐，20xx年我场的改革形势将发生深刻变化。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把财务科建设成为学习型、服务型、创新型组织，为农场新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。
(一)在确保财务数据正确及时的提前下，大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。
(二)健全层层负责的经济责任制，严格内部控制制度，切实防范财务风险。
(三)建立一套切实可行及运行有效的内部激励机制。
述职工作汇报篇三
半年来，在xx的领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神及党风廉政责任制的各项规定，切实贯彻执行中纪委十八届一中全会精神，自觉执行和遵守《廉政准则》有关规定，不断规范廉洁从政行为，强化廉洁自律意识、公仆意识，严于律已，以身作则，率先垂范，做好表率，现将一年来贯彻落实党风廉政责任制情况报告如下：
作为xx，我深知党风廉政建设工作的重要性，我认真学习了党的十八大、十八届三中全会内容，重新学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》等廉洁从政法律法规，积极参加上级和x内的政治学习活动。在学习中，坚持理论联系实际，反面典型和正面教育相结合，扩大了学习范围，注重学习效果。通过不断地学习，努力提高了廉洁自律、拒腐防变能力，同时充分利用班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
一年来，我带领xx班子成员认真学习党风廉政目标责任制的有关规定，不断完善xx党风廉政责任目标考核实施办法，认真落实xx两级负责制，调整了xx党风廉政建设责任目标考核领导小姐，并进行了分工;形成了“我对xx的党风廉政工作负总责，班子成员对分管部门的党风廉政工作负责，科主任为本科室党风廉政建设负责”的党风廉政建设责任体系。xx纪委定期组织各支部书记对所属科主任进行党风廉政目标考核，基本上做到“层层有人管、步步有落实”。2013年，对xx名中层干部进行了党风廉政责任目标考核，考核平均分数为95.5分，未发现有违纪违规行为。
有道是：“其身正、不令而行;其身不正，虽令不丛。我作为xx党风廉政总负责人，我的一言一行、一举一动都对xx党风廉政建设工作起至关重要的作用。因此在实际工作中，我坚持以身作则，树好形象，发挥好榜样带头作用。一是严于律己、公开公正、以身作则。严格遵守和维护党的纪律和xx的规章制度，认真做到了不该要的坚决不要，不该管的坚决不管，不该去的地方坚决不去，不该吃的地方坚决不吃。
二是抓好班子成员的'廉洁自律工作，作为xx班子的班长，除了在党风廉政建设方面严于律己外，还严格要求班子成员认真抓好党风廉政建设，利用党委会、民主生活会、中心学习组学习会等机会讲廉、议廉、倡廉，强化班子成员的廉政意识;通过民主测评、x务公开、述职述廉活动约束班子成员的从政行为;采取设立投诉箱、公布举报电话等方式监督班子成员的工作，有效地提高了班子成员认真履行党风廉政的责任心和自觉性，确保了xx党风廉政责任制的贯彻落实。一年来没有收到有关x班子成员违反党风廉政建设规定的举报。三是认真贯彻落实总书记提出的“厉行节约、反对浪费”的指示及中纪委关于“三公”纪费的有关规定，严格控制公务接待、公务用车的规模及标准。一年来，通过市纪委到xx检查“三公”经费开支情况来看，成效是突出的，受到了市纪委、市xx局的充分肯定。
四是以“三甲”复评为契机，以治理商业贿赂为切入点，进一步加强对xx干部职工的行业作风、职业道德教育，加强作风整顿，改善服务态度，改进服务流程，提高服务质量，提升xx的整体服务水平，促进了xx的经济效益和社会效益的不断增长。五是加强对党员干部的党纪党风教育，今年来先生三次在xx职工大会，xx大会上作了专题党风廉政教育报告，多次在xx中层干部会议强调了xx购销领域中商业贿赂的危害性，通过主题教育、专题讲座、观看警示录像片对廉政教育常抓不懈，进一步提高了xx干部职工廉洁自律的自觉性。六是完善党风廉政监督机制，将党风廉政建设工作贯穿于xx的各项工作之中，明确了由x纪检监察部门负责党风廉政工作，进一步完善了内部监督机制，加强了对重点部门、重要环节的监督力度，成立了xx物资、设备采购小组，由分管领导担任组长，并再三强调要严格执行招投标管理制度，纪检监察室全程跟踪监督。在一定范围拔罐了可能产生的贪腐行为。
七是加强对xx新区基建工程的管理。新区基建建设工作责任重大。我严格要求分管领导和基建工作人员按规范操作，绝对不容许在整个工作建设中出现贪腐、违规行为。八是加强对xxxx采购的管理，健全xxxxx事管理委员会组织机构，xx采购实行挂网跟标，xx用挂网跟标率90%，无不良记录，对新x、特x的引进，要求分管xx及x剂科要严格把关，扼制可以产生的贪腐行为。
九是严格执行中纪委的有关规定，约束自己的权力范围，不直接管财务、人事、xx，没有直接参加x内的各种招投标。严格执行财务报销的有关规定。十是认真开展行风治理工作，聘请了七名行风监督员对xx行风情况进行监督，通过开座谈会，问卷调查等形式广泛征求社会各界对xx廉政建设的意见和建议，取得了良好的社会效益。
发扬党内民主，加强党风监督，是党风廉政建设工作的一项重要内容。我和班子成员坚持民主集中制和少数服务多数的原则。凡是事关xx局发展的工作思想和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子集体讨论通过。需要班子集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，会后认真落实;认真推行x务公开制度，凡xx重大决策前我和班子成员坚持广泛征求和听取群众意见，并进行了公示。
xx在制定年初工作目标前，即召开中层干部座谈会征求意见，并由职能部门下基层，到科室广泛听取建议，这较好地激发了干部职工的主人翁意识和能动性，也提高了决策的科学性和实用性。进一步完善了用人制度，在干部的作用上进一步扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，实行竞争上岗、党委审查、任前公示，扩大了群众在干部作用上的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了透明度。有力地防止和克服了用人中的不正之风和贪腐现象。
一年来，我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的责任，采取了措施，收到了一些成效，个人无任何违规违纪行为。但xx还存在着一些问题仍需不断改进，如xx购销领域中的不正之风问题，xxxx问题，不规范用x的问题及物资设备采购中可能存在的一些薄弱环节问题。在来年，我将认真贯彻落实党的十八大精神，团结带领xx干部，进一步完善和健全党风廉政建设工作，认真落实党风廉政责任制的各项工作，以促进xx更快更好地发展。
以上报告，如有不妥请批评指正。
述职工作汇报篇四
若干年来，我总不知觉。可是今年，时光，她，特别的快，也特别的不知所谓。
写些文字，对我来说是不需纠结的易事。这些年来，也时常为支行内刊撑过门面。年终总结，更是不用拼凑，看完十一篇月结便可以淡定起笔。然而今年，，，十一篇遂只有前五月章，也就意味着今年我的理财经理生涯只区区五个月。那么后七个月何如?二个月停岗，支行19楼面壁思过;五个月转换到一个我陌生的网点，当然等待我的幸甚还不算一个陌生的工作。未及一年过半，却是全新的开始。
每年的一月都有一个‘开门红’的营销任务，以期将新一年的胜利之门打开。可是以我为首的整个延中个金战线却黯然无光。这个一月甚至被我喻为是我从事个金理财经理以来最坏的一个一月份。后来在和姚行长在那次使我作别个金队伍的谈话中，他问我说，个金队伍需要引入竞争机制，这个周期不宜过长，也不宜过短。作为过来人。我要说，老的理财经理在发展各项业务到一定阶段时，会遇上不能逾越的瓶颈的。一旦部门注入新鲜血液，一定会有鲶鱼效应。新加入的理财经理常具意气风发之度，初生牛犊之气，猛虎下山之勇，所以甫一上手往往一冲会冲得很高，同一岗位换了种思维处事方式后总会带有新气象。久日，或许又是瓶颈了。——我可不是因为要退出队伍而说些风凉话。我的退出，如果是一次彻底的拯救，那倒也罢了。
一月颓势之排山倒海，以致到了二月头上还没有缓过神来。那时我的营销状态还不是最好。也许是刚过节，刚旅行，心太散了。不过，渐渐开始张罗起今年第一只营销推进的基金，融通四季添利。尽管这第一笔在延中的融通添利的基金认购颇为不顺，客户不久便要反悔这笔认购，最后几经些许环节，也为初来乍到调节相关事宜的小周添了点麻烦。但随后几笔的认购则丝毫不含糊，我推的认真，客户买的坚定。虽然终究离支行分发的该基金的销售任务还差了一点，与其他网点同事火爆的销售场景更无法相提并论，但总算是找回了以往营销的自我状态，让延中的个金业绩在挣扎中慢慢起色。所以，我始终敢于期许阴霾总有消散之刻。
三月份过去了，犹冷，天气阴晴不定。
开一季小组会的时候，按时写完月结竟然变成了我身上的一抹亮色，这是领导客气了。似乎除了营销之外的工作我都很出色。必须承认，__延中个金营销的头并没有开好。
些许讽刺，说营销羸弱了一些，可我觉得自身的服务水平是在不断强化当中的，这可能单从数据化的报表上是细究不出来的。比如，我一向以为作为理财经理最大的工作是发现客户，继而了解他们的需求，然后配置符合其自身风险能力和收益要求的产品给他们，再追踪，把服务加深，以期可以挖掘出客户更深的理财需求。这个过程，是需要用专业学识、金融市场的资历乃至人情交往的情商去构成。不是说，客户来了，他告诉你要买什么，然后我准确地利索地帮ta做好，如果是一个低柜，那么我可以得8分。但是，始终别忘了，我是理财经理，理财经理是用来发掘甚至创造客户需求，继而把合适的产品卖给他。如今，我相信很多驻网点的理财经理都遇上将理财经理当低柜使的惶惑，在目前尤其是银行理财产品销售的程序无法改善，整个支行理财经理驻点机制无法改革的情形下，我们怎样脱身出来去做一个非低柜的理财人员。面对纷繁复杂的理财产品申购，如果无法需求再造让其转投保险基金的话，通过便捷的网银去完成成了一种思路。和直愣愣的柜台填单处理，网银的优势无与伦比，这里不一一详赘。这里也有一个问题，就是怎么让那么多人接受我行网银，使用网银。这里也是我所要说的服务水平。这个引导过程需要时日，关键点在于自身必须对我行的网银了若指掌，充分认可我行的网银，并且有网银实战的经验。说起实战的经验，我个人放弃了使用可以免费得到的usbkey证书，因为ukey证书由我父亲开通，我自己则用文件证书，母亲则使用‘自助注册’。这样的话，我就能了解到目前我行仅有的这三种网银注册方式的功能以及使用。任何网银疑难杂症，在我面前都可以迎刃而解。在我的极力普及及推广之下，假以时日，我敢说延中申购理财产品的客户中，95%已在网银的体系中运行这些产品了。很明显，我完全有理由说我能腾出手来在理财经理的场面上有所作为。只是业绩，还不如其体现得那么快。
述职工作汇报篇五
各位领导，同志们：
在医院的正确领导下，我按照医院的工作精神，结合自己内科医生的职责，刻苦勤奋、兢兢业业工作，努力为广大部队官兵和老干部看病服务，完成了全部工作任务，取得良好的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、认真努力学习，提高思想觉悟和业务水平。
我认真学习医院工作精神和医疗知识，切实提高自己的思想觉悟和业务水平，以充分履行工作职责，认真努力工作，全面完成工作任务，取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。
二、刻苦勤奋工作，完成全部工作任务。
我是一名内科医生，主要为部队官兵和老干部看病。我增强工作责任心和工作紧迫感，认真努力工作，按时完成任务，为部队官兵和老干部提供优良看病服务。
一是在工作中不断丰富自己的临床经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。
二是在看病过程中，严格按照医疗操作常规进行，严密观察病情，及时准确记录病情，正确处理病情，尽快让部队官兵和老干部康复。
三是严格要求自己，认真细致看病，提高医疗质量，确保不出差错，获得病人的满意。
三、严格要求自己，培育良好工作作风。
我严格要求自己，培育良好工作作风。
一是加强医德医风建设，培养自己良好的思想情操与职业道德，牢记“以病人为中心”的宗旨，争做“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”医生。
二是在实际医疗工作中，我以良好的工作态度对待病人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一个病人，认真对待每一项工作，切实负责到底，确保做好全部工作。
三是要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为病人服务，把医务人员的爱和真情奉献给病人，不断提高部队官兵和老干部对我工作的满意度。
四、存在不足问题和今后工作打算。
20__年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得良好成绩，但还是存在一定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成绩不够大，工作特色和亮点不多，这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。
今后，我要按照医院的工作精神和自己职责范围，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作，取得优异成绩。
一是加强学习，提高自己的医疗业务水平，进一步做好自己的本职工作。
二是勤奋工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，努力为部队官兵和老干部服务。
三是加强思想道德和组织纪律建设，严格执行医院制度规定和工作纪律，确保自己清正廉洁，推进医疗工作发展，取得更大成绩。
我的述职报告完了，谢谢大家!
述职人：___。
_年_月_日。
述职工作汇报篇六
我村党支部着眼于发挥基层党组织战斗堡垒作用、激发党员队伍生机活力，紧扣基层党建中心任务，强化问题意识，注重制度建设，取得广大党员群众的一致认可。
xx村党支部严格遵守党的组织制度、工作制度、学习制度。党务公开实现制度化、规范化。党员撰写的公开书都已公示在村部，党员积极兑现，为我村广大群众作出一个党员应有的表率。
群众工作站人员坚持己任，为民办实事，获得了群众的肯定和支持。以下是我的述职报告：
（一）认真落实了党风廉政建设责任制。
严格按照党风廉政建设责任的要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成了齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反贪腐工作的各项任务落到实处。
（二）加强班子建设。在加强班子建设中，村党支部基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
（三）坚持党的民主集中制的原则。
严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则。在党支部建设中，我村的重大问题都要经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取群众的意见和建议，一切事情公开于全村干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义以及官僚作风主义现象的产生，增强了班子的凝聚力和战斗力。
（四）注重发展党员工作质量。
积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。今年新增一名支部委员，本支部发展为正式党员的有1名，确定为入党积极分子有1名，特别注重新党员的优秀性并严格考核，为基层党组织注入年轻、新鲜的血液。
（五）抓好了廉洁自律教育。
去年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，利用远程教育网络资源进行宣传，组织广大党员干部深入学习了会议精神和《xx》党性主题教育片，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。
（六）抓好党费收缴。
根据县委组织部要求，我村党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核，做到按月收缴，足额征收，及时上缴。
（一）实行发展党员目标制，把好发展计划关。
通过对村入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。
（二）实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。
“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”。我村支部建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作村支部的一项重要工作，每位入党积极分子都由党支部安排2名培养联系人定期进行考察。
（三）实行发展党员公示制，把好党员标准关。
发展新党员，在村支部大会讨论通过之后，报镇党委审批之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，村支部应重新审议，不予发展。
（四）坚持党员年终考核制度，定目标、定职责、定报酬、定岗位。年终通过党支部大会投票选举优秀党员、不合格党员，使每个党员有紧迫感。
（一）立足“四抓”，抓好组织建设、经济建设、人的思想素质建设、公益事业建设。
发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。村支部组织党员发展工作业务培训，针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
（二）我村党支部组织全村党员，集中在村党员活动室，依托xx县xx网引导党员干部在线阅读《xx》、《xx》、刘少奇《论共产党员的修养》等书籍，在线观看《刘少奇的44天》、《第一书记》、《吴仁宝》等专题教育片。学习教育主要采用下列方式：
一是邀请镇联村领导集中；
二是支部书记授课；
三是利用党员远程教育集中培训授课；
四是村干部、大学生村官、“五老”采取不同形式自愿组织广大党员学习。
同时，围绕“三个不离”（不离心、不离德、不离群）；“三个不忘”（不忘本、不忘恩、不忘情），强化树立“七种意识”（党意识、创先意识、宗旨意识、奉献意识、自主意识、自省意识、大局意识），组织全体党员开展一次“入党为什么，为党干什么”的专题大讨论。
通过学习，广大党员干部不仅在政治上、思想上、理论上不断充实自己，而且在实践工作中不断地提高自己，增强宗旨观念和责任意识。
县政府的三个共同目标是幸福与经济共同增长、城市与农村共同繁荣、生态定居与发展建设共同推进。我村也紧紧围绕农村经济与生态发展、人民幸福这三个中心工作，以党建工作促进其他各项工作的发展，今后我村的党员教育管理工作争取上一个新的台阶。
述职工作汇报篇七
尊敬的公司财务部领导：
我是xxxx有限公司的主管会计xxx，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：
我是在20xx年经招聘进入集团的，并受集团委派到xxxx有限公司担任任会计员一职。20xx年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。
回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的！五年来，我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。
我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作。同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求。对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。
财务工作是一项专业性较强的工作。我从xx年至20xx在xx职业中专学习会计电算化专业，20xx年至20xx年考入xx经济管理干部学院会计电算化专业，并于20xx年至20xx年利用业余时间在xx大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。
自从20xx年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：
1、建立健全公司财务制度。
我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。
3、按时将财务状况汇报于公司。
每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大保护。
以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！
回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，自身能力和素质也得到了锻炼和提高，也取得了一定的业绩。但我认为，与公司的要求以及同事们的能力相比，我还存在着一定的差距，尤其是业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想！
最后我在这里郑重宣誓：为xx服务，无怨无悔！
特此述职，如有不当之处，请领导批评指正。
述职工作汇报篇八
为进一步深入开展十九届五中全会精神学习宣传贯彻活动，凝聚共识，办人民满意的教育，xx区教育局多措并举加强师德师风建设，全面提升教育系统师德师风水平。
一是构建师德师风建设长效机制。在局、校两级相继成立师德师风工作领导小组的同时，通过开展“德高为师、奉献为荣”师德师风建设年活动，进一步增强教师的思想政治素质和职业道德水平，进一步规范教师的教书育人行为，重点解决部分教师责任心不强、有偿家教、乱办班、乱收费、体罚变相体罚学生、吃拿卡要、不遵守学校规章制度等突出问题，形成以德治学、规范执教、精益求精、创新进取的优良师风和关爱学生、尊重家长、善待他人、团结协作的良好风尚。
二是完善师德师风承诺和考核机制。作为十九届五中全会精神学习宣传贯彻活动的延伸，组织学校围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”的大讨论，对教师进行职业道德教育、法制教育等，并在此基础上开展了《教师十项禁令》《廉洁从教“三诺”》等师德承诺活动，通过师德承诺活动，引导教师自觉规范言行，自觉履行承诺，自觉接受社会和群众的监督，在全区营造健康、文明、廉洁的教育环境;各校采取日常监管和定期检查的形式，对教师的师德情况进行专项督查，为每位教师建立师德档案，详细记录教师的师德表现，坚持师德日常考核、阶段考核和年度考核制度，并将师德考核结果作为教师评先评优、岗位聘用、职务评聘和奖励性绩效工资分配的`重要依据。
