总结是对过去的回忆，对现在的反思，对未来的展望。思考总结的意义和作用，为后续工作做好规划和准备。以下是小编为大家整理的日记范文，供大家参考借鉴。
公务员篇一
20xx年5月至今 x县xx镇人民政府 纪委副书记-
教育背景
毕业院校：xx水利电力大学
最高学历：大专毕业日期：20xx.07
所学专业：工程概预算第二专业：行政管理
其他专长
一 计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、
二 汽车驾驶 a2照 驾龄
自我小结
参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克 思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。坚持不懈地加强学习。工作中注意与相关部门的配合，锻炼自己的沟通和协调能力。勤于思考，善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的能力。
自己的不足：
1、政治理论学习的深度和广度不够;
2、没有经常深入基层做调研工作，对问题的解决思索得不够。
今后努力的方向：
1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有更大贡献。
公务员篇二
公务员的考试难度要看岗位的竞争程度，若是报考的人很多，一般人考公务员是比较难的。同时公务员考试分为国考和省考，国考一般比省考难度大一些。公务员考试难已经成为了不争的事实了，至于还在纠结要不要考公务员的考生们，这个就不要纠结了，因为考公务员谁都不能够保证一次性就能够，一次性能过的，那绝对是学霸，普遍考上的都是经历了几次公务员考试经验的，就像你高考一样，在高考前都是经过了很多模拟测试题之后才得以在高考取得成功，关键还是在于经验的积累。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
事业编制与公务员的区别有哪些。
（一）作业性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性作业；
事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业。
事业单位人员的工资收入通常不受国家约好，由各事业单位依据商场状况而定。通常来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
（三）稳妥福利方面，公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；
事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行，通常要逐渐实施社会化。通常来说，公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员篇三
你有想过吗?考官在漫长的一天中审阅不同的考生，也会有走神和游离的时候，所以就要求考生的声音语调，音量，精气神，风貌以及流畅度和逻辑性都很好。这个是贯穿始终的一个外在方面，也是吸引考官的敲门砖。要格外引起重视。内容重要，形式更是不可忽视。
说到形式，不得不提的就是礼仪举止。让礼仪回归传统自然，是非常重要的问题。现在就给同学们介绍下真正礼仪必然经历这四个阶段：
第一阶段，就是考官觉得的你没礼貌。这个阶段的考生进门不知道怎么站，怎么做，怎么体现对考官的尊重，各方面都不得体。
第二阶段，就是会矫枉过正，学生们练到僵硬。比如会耸肩，说话问好字正腔圆不自然没交流。出现太过于刻意，僵化，十分不自然。
那第三阶段，就是真正的得体大方，让考官觉得舒服。
最好的第四阶段，也是最高境界，是一进门光彩照人。无论是自己的衣着，眼神还是精神状态，都让考官们如沐春风，这才是最优，也是我们一直追求的极致。
所以同学们在面试的考试中除了要做到自信大方，还要规避以下误区：
1.切忌机械化敲门!如果有引导员引导入场直接进入即可。
2.切忌机械化的表述!刻意的说谢谢考官，套路话的考生思考完毕开始答题!
3.切忌机械化的肢体动作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一动不动。辅助些肢体动作也是可以的。
4.切忌没有交流感!眼神的交流和示意，语句的抑扬顿挫都是很加分的项。
公务员篇四
作为非常正式的公务员面试，着装颜色首先得符合职场人的要求。如果选择过于鲜艳的颜色，包括橙色、黄色、红色等，会让考官觉得考生与自己的工作环境格格不入，多少让人觉得面试者不够稳重，不够认真，不了解公务员着装的基本要求，事前没有对这方面做基本的了解，从而降低对考生的初印象，甚至会大打折扣。而相对而言，黑色、白色、蓝色与机关单位工作的环境和氛围会更加符合，从而让考官从第一眼，就对面试者心生好感。
很多考生对面试没有真的重视，觉得穿着不是占大头的评价要素，所以很多人没有西服，就会借别人的穿着凑合一下，但不合身的西装不仅没有提高考生稳重气质的作用，反而会让考官觉得面试者不够重视，连衣服都穿不好，更显稚气未脱。那么如何选择合身的西装？最基础的一种检查方式就是“看肩膀”。真正合身的西装，肩膀部位应该是立于肩头的，如果西装的肩部向下坠，那么就是不合身的标志。另外西服的款式还是以常规的款式为好，不要挑选燕尾服，婚礼西服等等款项过于潮流前卫的。
如有考生因为家境比较富裕，购买的是名牌的西装，而着装的标识太明显，考官看见以后有可能会觉得面试者相对而言从小生活的环境比较好，而基层条件艰苦，稳定性可能就比较欠缺。所以在挑选服装，鞋子时，尽量避免有明显的牌子露出。
裙子过短会显得不够正式，与公务员工作氛围不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适，领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃。女生可以穿低跟皮鞋，凸显自己的气质。
在面试中，男性的配饰选择较少，一般仅有领带、腕表，但尽量不要佩戴卡通表而女性配饰较多：耳环、手镯、手表、项链、胸针……但这些配饰不宜过多，“过犹不及”过多的配饰让整个人看起来比较浮夸，不够朴素大方，影响考官的印象。
公务员篇五
20xx年8月16日到21日，人事司组织了全体新进部里工作的公务员进行了系统的岗前培训，包括到拓展学校进行拓展训练，请有关领导和专家就学习和工作的问题进行讲座。近一周的学习使我们对公务员的性质和文化工作的特点有了更多的了解，也给了我们很大的启发。现将有关心得体会汇报如下：
一、这次培训使我们进一步意识到了完成学生到公务员的转折的重要性，也增强了我们加快转型的自觉性和主动性。作为一名学生，根本任务就是好好学习，向书本学习，向老师和同学们学习，为以后走上社会锻炼过硬的本领;而作为一名公务员，已经独立走上社会，就必须勇敢面对社会的各种挑战，必须独立思考，独立决断，具备独立处理各种复杂事务的本领和信心。作为一名在中央国家机关工作的公务员，更要深刻意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行，一举一动，都代表着国家的形象，代表着国家的政策取向，如果应对不慎，将会在全国造成难以估量的影响。“失之毫厘，差之千里”正是这个意思。学生肩上的担子是比较轻的，所产生的影响也不会很大，波及面不会太广;而作为一名中央国家机关公务员，作为一名国家政策执行者，在执行政策时，无论好坏，其影响都将是全国性的。“生命不能承受之重”，对一名刚走出校门的学生来说，确实要求过高，但既然我们走上了这个岗位，就应该勇敢地面对，尽快完成这一重要转折。
二、这次培训使我们深刻认识到了学习的重要性。
对于新走上工作岗位的学生来说，摆脱学校繁重的学习压力，确实感觉到由衷的轻松，心里自然就有了懈怠，再加上尽快熟悉工作的压力，更使我们放松学习有了很好的借口。但是，经过诸多领导和同事们语重心长的教导，让我们更加感觉到了压力：全新的工作，全新的环境，需要我们更加努力地学习，以尽快适应工作的要求;科学的飞速发展，社会的飞速进步，人民群众要求的不断提高，对我们的工作不断提出新的更高的要求;年轻时期正是学习的好时光，“莫等闲，白了少年头，空悲切”。十六大报告提出，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。
今天，学习已成为了人们终身的事业，不学习，就会落后，就会跟不上时代的步伐，就会被社会所淘汰。在学校里学习，有老师言传身教，有同学们耳濡目染，也有各方的督促和压力，存在一个学习的大环境。踏入社会后，情况就不同了，工作很忙，时间很紧，也没有人逼迫你，人很容易放松，没有相当的毅力和意志，没有持之以恒的决心，是很难顺利完成学习任务的。
三、这次培训使我们更加了解了谦虚待人，创造良好工作氛围的重要性。
初任公务员培训心得体会5篇初任公务员培训心得体会5篇自古以来，做人与做事就是不可分割的两个部分。要做出一番事业，首先要学会做人。修身、齐家、治国、平天下，一直被国人奉为人生的圭皋。我们都是初任公务员，在工作上有很多东西需要学习，需要提高，祛除学生式的眼高手低，好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，从基层干起，不懂就问，不懂就学，谦虚谨慎，从思维方式、行为方式上彻底改掉学生时期的不良习气，极为必要。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。我们要把集体视为一个团队，把自己视为集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势，一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。要时刻记住，集体的力量是最伟大的，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台。
公务员篇六
为了产生一定的共鸣，建议以下几种人不继续浏览本帖：
1.朝中有人，肩负传承任务的朋友，比如今英之辈，当然，他们也许根本不会来这个版面，又或者他们根本不会迷惘……当然，不想按照父辈的意愿行事的孩子，请随意。
……。
4.准备报考地方公务员的。说真的，我不了解地方公务员的状态，也没参加过地方公务员的考试，所以不太了解一些情况，是否继续，请酌：）。
……。
好了，说得有点罗嗦了，那么下面我请你与我一起分享我公务员元年的经历。其实，或许你此时最想做的是向我发问？嗬嗬，如果是，实在像极了当年的我，彼时我每天都有很多的问题想请教版上的前辈……那么就以问答的形式开始吧……（我摸了摸脸，觉得不用打也是胖子了，还望版上的其他同行莫笑，错了您就砸我或者建议我吧，我只是觉得作为早一天进入这个圈子的人，似乎有义务作些什么……）。
问题一：待遇如何？
别把对付面试官的那一套理论拿来对付我，漂亮话谁都会说，但谁都会在听到这个问题的时候眼光闪亮，或内心抽搐一下，呵呵，大家都是市场经济中茁壮成长起来的，谁不知道谁啊；）需要交代一下，明年1月1日起号称公务员工资制度改革，可惜目前还没有明确的说法，所以我所说的仅仅代表改革前的状态（对于改革一事，其实目前大家都很冷静，没什么期望的）。
说到水果，很多人又会说，工资（收入）不高，福利很好也行啊。是的，彼时我也是怀揣着对水果的期待进入这个队伍的，进入之后才发现，呵呵，自己太幼稚了……即使你天天吃水果，折合成现金才有几分几毛阿，我们同学在nec，一天的加班费顶上了一个季度的水果费了……可恨的是，我们没有这种免费的水果，郁闷，所以要记住不是每个地方都有免费水果的。与此同时，我们也没有什么购物卡健身券以及电影票什么的，这其实都属于水果系列，有的部门是有的。所谓的福利，我觉得最大的，或许是食堂吧，应该机关都有食堂，2餐的或者3餐的，晚饭领导都不在食堂吃，通常很烂，午饭早饭都还不错，有的部委不花，有的花很少，我们一天要在7块钱左右，比起北京的餐饮，特别是比起伙食的质量，算是很不错了……这下子好了，我们同学一顿早餐够我在食堂吃3天的。
但是问题不能这么简单的看，人家虽然吃得贵，但是人家吃得起啊……。
其他的福利，似乎没有了。有些部门经常下去，有人接待一下，送点小礼品土特产的，你觉得有意思么？小恩小惠，真的只是小恩小惠而已。可惜，我还没有下去过……所谓的地方官拜年，多数也是拜官，顺道捎上你的，估计也没什么，可怜我也没被捎上过：）。
再有，就是有些部门有自己的活钱了。按照我的理解，这种部门待遇不低，但是通常很难进去。一则今英群体很庞大，谁每个亲戚朋友啊，同样条件就难免了，这涉及到我要说的第二个问题，所谓黑幕。
公务员篇七
幸福，是一种感觉。
……。
还得快点说，1点半上班，马上要打开门，接受领导的检阅了。
以下是斑竹对楼主的评论：（者注）。
围城兄，我这是对“dygjf”兄说的。更正一下，我的家人是分的房子的，正式入住。
新中国成立以后，在各级政府机关任职的都是扛靶子的，打过仗的，再加上一些乡绅、民主人士，以及投靠共产党的国民党人。后来经过清洗，大批的民主人士倒台。直到后来文化大革命，整个政府机构基本上就瘫痪了。文革之后，恢复了高考，学校也复课了。
当时采取的是这样的政策——顶班。也就是老一辈离退休了，子女就可以顶父母的班。还有就是分配制度——国家包分配，学校毕业之后由国家指定分配，你一般只有无条件服从。当时文革结束，百废待兴，各级政府机关重新建立，需要大批人才，再加上当时的组织部长后来总理的胡比较开明，所以奉行了干部年轻化政策，大量的年轻干部得以快速提拔。但这最终触怒了元老的利益，最终引发了清除精神污染活动，改革出现了大踏步的倒退，一些“老人”重新掌权，理所当然，干部管理就僵化了。
再讲讲包分配。你问毕业生分配之后想去哪儿？说到企业绝对比到机关的多。因为当时是社会主义公有制占绝对主导，企业和机关一样都是国家的，一样有完备的保障，而且切实履行了按劳分配的原则，企业的职工比机关上班的干部工资高，而且还有比较完善的劳保福利。
80年代末有一场**大概许多中国人都晓得。但为什么能够成功平抑呢？很简单，学生算什么东西？没有工人，没有农民！当时工人的待遇还可以。而农民当时是新中国成立以来除了土改之外最好的时期。家庭联产承包制的效果已经显现，农业生产得到很大的提高。当时与前苏联和美国、日本等都恢复和建立了外交关系，所以大量的农产品、轻工产品销往那些大国。那时产生了个新名词——倒爷，就是把中国境内的一些农工产品私自运往前苏联销售，以牟取暴利。我县的茶叶定点向前苏联出口，100％包销，产量足，价格高，当时我县是出口茶叶全国第一大县。所以那时农民的收入相当的好。一个数据：我的一个舅舅是农民，舅舅家89年有4000多元的收入，而当时我父母的工资都只有100余元，所以国家干部真的还不如农民。（现在我舅舅家里茶叶等农产品才只能有1000多元，加上外出打工，总共才只有8000元；而我父母收入总计3万余元，远远高于舅舅家的收入）但是不得不说当时是很腐败的，干任何事情如分配单位、倒卖钢材等紧缺物资等等都要有条子，还加上倒爷－新中国走私界的先驱。那些学生娃受那些西方的东西的影响，就叫嚣着“清除腐败”等等口号。可是谁响应呢？虽然腐败，虽然专制，但是百姓的生活过得很好啊。最后，本来就要推行的政治体制改革掐灭在萌芽状态中。
好了，那段历史不深入了，咱们接着谈。
当时机关的情况是普通干部工资低，各级领导干部权力却很大，而且贪污腐败相当严重，如果可以比较的话，比现在还要严重。90年代初，邓小平下深圳，改革开放的号角开始全面吹响，所以沿海地区普遍开始经商、办企业，黑的、白的统统都有。甚至各地的纪委都兴办了许多产业。当时是第一波，经过几年的闯荡和积累，许多人都发了，所以在沿海地区流传了这么一句话：再不好好学习，以后叫你到机关里当干部。
噢，忘了说了，80年代末，另一个口号是“平抑物价”。当时物价飞涨。这从另一侧面可以看出工农产品的价格高，农民的收入就高，当时许多农民仅一年功夫就抱回了彩电等物品。最后，终于引发了通货膨胀。这时，重任交给了朱镕基，经过许多政策，后来软着陆成功。但其中一项政策现在看来被广为诟病，那就是分税制改革，通过分税制改革，中央拿大头，地方拿小头，而且还不断的上收税种，调高分成比例。但是那时也是没办法的事。这就是造成了现在基层政府财政困难局面的罪魁祸首，也是现在许多基层政府普遍发不出工资的原因，甚至逼迫基层政府靠乱收费、乱罚款、乱摊派求生，造成了官民的敌对。但在当时也是没办法的事情，因为那时中央没钱了，那时又是国内国际形势都很恶劣的情形。
90年代后期，因为金融危机，经济普遍疲软，虽然只是东南亚受重灾，但我国还是受到很大影响的，这可以从的统计数据倒2－3年后的统计数据来比较，后者反而比前者还少。当时，物价狂跌，消费低迷。所以当时的朱总采取了几项措施，刺激消费，主要是教育产业化——大学扩招，房地产改革，公务员加薪。
我们就谈谈房子问题。大家知道，房改前房子的产权跟土地一样，都不是自己的。你到一个单位上班，单位里都有一个小小的职工宿舍，如没有，当地政府会安排一个房间让你住，但是要收取一定的费用，不过这个花费很小。大约是每月10－20元，这大概就是一些学者大肆鼓噪的廉租房吧，其实早就有了。一般到单位里熬了几年，就有机会分到房子了。一般分房的条件主要是资历，就是工龄，其它还有职务等等因素，不过这都是次要的。不过，你的房子只能自己住，没有收益、处分的权利。后来，98年左右，开始房改。机关工作人员可以较低的价格买下自己住的房子，房子的产权就归你所有。然后把住房推向市场，制定了公积金制度。那时候住宅市场刚放开，而且当时是处于消费萎缩状态，房价很低，所以，一些人以极低的价格买了商品房。
那为什么这2年的房价这么高呢？
房改这几年，取消了分房，但许多地方许多部门还是有集资建房，有些地方还出台了专为公务员、教师等机关事业单位的经济试用房政策，但毕竟房源比以前少多了。其次，正好扩招的学生毕业了，要找工作了，随后也要买房子了，所以，排除部分地区的泡沫因素，在某种程度上来说，房源供不应求。
稍有常识的人知道，我们国家是以牺牲农民的暂时利益来为城市的建设铺路的，农村的资源，包括资金、劳动力、甚至人才（农村里的孩子读书出来都不愿意回到农村），还包括政治权利。大量的资金注入城市，大量的资源投入城市，如何显现出来城市建设的日新月异？房地产项目是一个很重要的方面，因为见效快啊。所以大量的资金涌入房地产，以及与之相关的行业，必然会抬高房价。
房地产开发一般要和许多政府部门以及一些党政领导打交道。大家知道90年代末，一直到二十一世纪的头2年，房价都不高，因为当时的房地产市场很混乱，监管体系不健全，甚至没有。因为许多政府部门参与了房地产市场的开发。当时，土地、建设项目没有招投标制度，一些涉及的规费也能得到当地政府的豁免，对于房地产和建筑业的税收管理更是没有。这样导致了国有资产的受损，所以房地产开发的成本很低，房价也就不会很高。
现在不同了。首先，土地严格控制，而且一般的商业住宅用地都经过招投标，规划、建筑施工、设计、监理等监管体系已经初步建立，税务部门也开始留意房地产业的税收。所以，房地产开发的成本水涨船高。
房地产业经过不断的发展，终于产生了一些巨头，在一些城市中，一些大的项目被某些房地产开发商垄断，再加上房地产延伸的产业比较多，甚至还引得国外的热钱引入，所以房价也有可能被某些利益关联方人为的操纵。这就是泡沫，这在少数地方已经显现出来，现在经过宏观调控，势头得到遏制。
现代社会要求政府提供越来越多的公共服务，包括维护社会治安，发展教育、文化、卫生、社会保险等公共服务事业。国家越发展越富有，提供给公众的社会公共服务事业就越发达，在公共服务领域就职服务的人员数量也就越多，这已成为现代发达国家的一个发展趋势。
遗憾的是，这样的趋势在中国出现反动。
自上世纪90年代中后期以来，中国的医疗、教育等公共部门不断被市场化，政府的公共职能在不断被削减。也就是说，以前政府提供的公共服务不仅没有增加，反而在不断减少。而就在这样的背景下，政府机构还在加速膨胀，其规模可以从报考公务员的队伍动辄几百倍于录取人数的火爆场面去感知。
为什么现在公务员报考这么火热呢？
主要是因为公务员职业稳定，有保障，因为我国面临着严峻的就业压力。城镇新增劳动力就业、下岗职工再就业、农村劳动力，再加上大学毕业生这个庞大的群体，这是政府不愿意看到的。所以大力推行公务员招考的初衷我想应该是出于就业压力的考虑。对于社会经济形式预期的稳定，老百姓忐忑不安。谁都希望有稳定的收入，这无可厚非。
大家对于公务员职业的向往，说明社会经济发展是不稳定的，就仿佛一艘汪洋中行驶的船，船长应当是大家的主心骨，但是现在，至少从老百姓如此渴望稳定的期盼中应能读出别一样的滋味。无可厚非，中国人口众多，就业压力相当大，失业人口隐性失业人口甚多。众多失业者的贫困生活传递给人群的信息散布开来的能量是可怕的。
在宏观调控的旗帜下，政府对市场要素资源的控制被重新加强，其中一个显著的表现是金融、财政、土地的配置权力重新向中央政府集中——这些资源向政府集中得越多，民间社会获得就自然会越少。所以政府部门的权力大大增强了。
在这种“官本位”思想下，你无法改变社会，人的趋利避害的动物性就占据主要地位，那么大多数人就会选择去适应社会。
在公务员当中，也分三六九等。税务、海关等就远远比其他部门吃香，为什么呢？老百姓也不是傻子嘛。
当然，公务员考试的显性公平也促成了公务员热。因为毕竟普通百姓也有机会进入国家机关了。虽然这种公务员考试制度是多么的不完善，活脱脱一张高考的翻版。
综上所述，80年代初进入机关单位有前途，提升快；90年代后期到进入机关单位待遇最好。
幸福，是一种感觉（续）。
冰冰斑竹用红头文件般的文字给我的帖子作了很多背景注解，其中有些情况我也不太清楚，读来受益很深，但是不管如何，不管80年代90年代的人们如何如何，我只是一个在秋天踏入这一行业的年轻人，所说得也只是我的生活状态和精神面貌。
接着昨天的话题说吧，昨天说到了拽，很奇怪居然没人有攻击我，其实版上很多人是很反感这个词的，公务员是，非公务员更是。我昨天所谓的拽，其实有点词不达意，我的本意是说，这个行业还算有社会地位的，不管身处何处，说一句我是公务员，好像挺有主人翁感觉的。如果你喜欢这种感觉，如果你觉得这样幸福，考到北京来吧，机会很多。只是当了来了之后，你会发现这边满大街都是“中华人民共和国**部”、“国家**委”之类的称号，包括公司也是中字头的多，每天习惯了也就不过如此。
幸福之四：生活质量。似乎前面提过了，食堂饭菜质量尚可，多数是自助餐，水果酸奶想吃多少吃多少，呵呵；医疗还算有保证（俺上午刚刚体检回来，每年一次），有的单位有宿舍，所以基本的生活条件还是有的。还是那句话，领导是关心我们的，会让我们活下去，只是收入低了点，前途暗淡了点，能给父母的少了点，供房子压力大点……如果我有房子了，之后攒两年钱买一辆捷达，如果我不想赚钱只想好好的享受生活，如果我已经35岁了，世事变迁人情冷暖社会竞争已经体验过了，提前进入准备退休的精神状态，我会很享受现在的状态……可惜我还没到30，还不准备这么早的放弃理想，没房没车没结婚，职业刚刚开始，所以我会郁闷。当然，单纯的郁闷也不是办法，只发牢骚的话，我是傻子，有些事情自己还要多留意一下……zfz112兄不必担心，呵呵：）。
楼上的很多朋友都提出了很好的建议，谢谢，我写这篇帖子一是与大家分享我的经历，二是告诉城外人，特别是那些踯躅于报考阶段的毕业生，这里面究竟有怎样的风景。那天翻看自己进城之前的帖子，哑然失笑：）。
公务员篇八
兄弟，请你三思……。
但是，如果是兄弟，情况正好相反了。如果你也未婚，机关公务员身份在择偶过程中也会给你带来顺利，但是结婚之后，本来性别基础决定上层建筑的家庭，又加上经济基础决定上层建筑，你想想你不做贤内助还能怎么样呢？我没有做过统计，但是我相信这个行业妻管严的比例应该比较高的。况且咱们就一张工资卡，乖乖的被人家控制了，你还能得瑟到哪里去？呵呵。
调侃完毕，还是说点正经事。
关于报哪个部门什么司局。大家一定要注意一个部委不同司局之间的差异很大的，司局时我们未来的小圈子，一个部委内部如果不是同年，或者不是领导，大家认识以及交往的机会很少，流动也通常不多。至于哪个司局好，前面我说过了，公务员考试已经接近于完全竞争市场了，报名人数多竞争激烈的通常都是肥缺；报名人少竞争不激烈通常都是清水衙门，不会有哪个职位特别是肥缺会给你留着。如果这个职位恰好是肥缺，但是报名人数又很少，劝你别报，通常这都是针对特定人群的，别人不报是因为别人知道这一点罢了，呵呵。如果你是前面说的第一种人，报名的时候不要看别人，不要看竞争，不要管黑幕，我就是我，踏踏实实的去考；如果你是第二种人，就找个符合自己性格的清水部委或者热门部委里面的清水衙门，反正我考进去就行了；如果你是最后一类人，就不要关心哪个地方好不好了，有人肯收留我们在这个毕业生比草还贱的环境下，谁和我签约我都会屁颠屁颠的去了，何况是堂堂的中央机关阿……言辞狠了点，但说的是这个理儿：）。
关于笔试。每年这个时候，版上类似“请达人看看这个数字推理题目怎么做”“这道逻辑题目怎么解”的帖子都会水漫金山。说实话这让人很受不了。同学们，这不是高考研究生考试，只是一个公务员考试而已，行政职业能力测试几百套题目，有的题目还不足0。5分，你觉得即使有人给你回答了你觉得有意义么？谁也不可能复习到哪怕40%的题目，所以只需要买一本辅导书，知道考试基本题型，做几套模拟题估计一下时间就ok了，干嘛要那么斤斤计较阿，有的同学还煞有介事的要参加什么辅导班，我的天啊，家长的钱是大风刮来的么？其实行政职业能力测试只是考察一个人的综合能力而已，如果非要所谓的复习，还不如每天看看幸运52开心辞典呢：）不知道斑竹可不可以建议一下这样的帖子不发或者建议转到益智版块去算了，呵呵。估计下一段就会有很多人预测什么“申论热点”什么的，这种水帖也太没意义了。申论考察一个人的文字能力和逻辑能力，这种功夫是多年形成的，不是临阵磨枪可以解决的。如果非要复习，倒不如看看人民日报的社论，背几句有高度的语言，到时候不管什么题目都可以用上，必定妙笔生花。如果做到字迹工整，层次分明，一二三四标题简练，想不得高分都难。（俺的字太差了，为此去年没敢报考申论的部门，汗颜一下……）所以说，公务员考试重在平时的积累，千万不要一惊一乍的，让大家都跟着你一起来“益智”，实在无趣的很:)。
关于面试。现在说还不到时候，我会密切关注版上的状态，需要说点什么的时候我会自动出来说，呵呵：）。
最后，想对一个特殊群体的毕业生说几句，就是本科毕业准备考研的。如果你对自己的考研之路不到非常有把握，建议你还是找个有兴趣的部门报公务员，但是不用专门复习，考试那天就当放松一下。考上研了，就别去面试了，省得耽误别人的名额；假如失手了（我不是乌鸦嘴：，也不至于失去很多，因为公务员比其他求职结束的晚，所以还算是一棵稻草。再说了，本科生考到中央公务员这个队伍里，还算是不错的平台，到时候想考研机会也有，不过说不定到时候让你考你都不想考了呢，呵呵。
祝大家一切顺利，如意。
公务员篇九
和n个人讨论得出如下结论，理想的工作应该是这样排序的：
抱着崇高的梦想，结局却回归最原始的欲望，倒挂么，我不知道：（。
话题又扯远了，还是明白地说出我的感觉吧，到底该不该报公务员？
如果你是家庭型女生，报公务员吧，这实在是适合你们的一个职业……。
如果你是一个不甘平凡敢做敢干充满激情充满斗志的人，最好不要报考公务员，请先去社会的熔炉历练吧，去真正的检验一下自己的实力，打拼一下自己可能的天空。给自己10年时间，看自己究竟有没有的混，如果没有，或者你打拼累了，倦了，如果再有机会考公务员，再去报名，你几乎不会损失什么……到时候你的得失心也就不那么重了……。
……。
一句话，不要为了得到某个职位放弃最初的梦想，否则你会陷入无间围城之中……。
类似的比喻很多，似乎不消多说：）。
公务员篇十
其实这个问题，实在不应该是毕业生关注的问题，有又怎么样？你不报名了？你花不起那个报名费么？多便宜阿，呵呵；你要诉讼、上访、投诉么（貌似去年有人干过，留下笑柄一把，今年有人捡起来么），不是那个年龄和那种身份的人了；没有又怎么样？没有黑幕，你不好好表现就能通过？没有黑幕，你就一定能够考上？这种思维太自我了，太狭隘了，这样的人，还是别参加公务员考试吧。客观的讲，虽然我不满足于现在的状况，尤其是收入情况，但我起码还有一颗奉献的心。天下为公的思想还懂一些，为人民服务的意识也依然浓烈。如果你真的只关心自己，我觉得人格是不太健全的，我直接把你pk掉了：）。
不知道是不是扯远了，其实我又有点以长者自居了，坦白的讲，彼时的我也充满了这样的困惑，我每天也都在问着别人同样的问题……让大家见笑了，但是我的经历告诉我，担心真的一点都没有用的。
说说我的例子。报考的是一个还算热门的部委[但是选择的司局却不太热，入职之后才发现，天啊，差距太大了:(]，笔试面试一路走来，没感觉到什么黑幕；表现好的时候，感觉分数就高一点；表现不好的时候，就低一点。俺家在农村，父母小学教师，大多数学生就在村里务农；祖上呢，据说爷爷解放前在北京一工厂当过厨子，但是没干几年就回家了，估计和现在打工是一类性质，背景真的清白（不信的人去我们学校再次政审我一回吧，呵呵）；说到学校，要为普通学校的孩子说几句，其实俺当时也特自卑，现在很多名校的学生也都要考公务员，对于学文科的人而言，学校这块大牌子在求职过程中意义非凡。但是说实话，在我的考试过程中，没觉得他们占有多大的优势。所以，不要去想这些，把自己做好就好了，要把自己的状态调到最好，这样结果真的不重要了。
越说越离谱了，总结一下吧，省得大家看得不明不白的，我以及我身边的很多人，都是在阳光的环境中考进来的；第二，宁可信自己也不信黑幕。再说了，如果说黑幕，哪里没有？你还找不找工作了？本身，这就是一个双向选择的世界。
*关于待遇，补充几点……*。
没想到这么多人看帖子，更没想到我在序言中的提示没有起到作用，我说过，我只是一个堕入中央机关的小公务员而已，我说的话，只能部分的说明我们这个群体小公务员的现状。那么多地方公务员，可能还有垂直系统的看了我的帖子，大家可以讨论，但是似乎有分流主题之嫌，呵呵：）。
……与其将来你要承受这样一种痛苦的煎熬，请你敲门的时候就要三思……。
总结：正常来讲，发财和饿死都没有可能。但是，仅从待遇来讲，你会生活的很郁闷，真的，当然，如果仅仅只是这一点，还没什么。后面我会说到所谓的发展和前途……。
公务员篇十一
对于公务员面试的着装，不论是男士还是女士，我们在挑选衣服是都应秉持着大方、自然、得体的原则。
(1)男士着装
在选择服饰的选择上务必选择正装西服，不要选择修身的或韩版的西装，体现出作为考生的庄重感。而对于服装颜色的选择上应以主流颜色为主，如深蓝色、咖啡色、黑色、灰色等。同时要注意不要选择高档的品牌西装，要显得朴素得体，庄重，大方，从而给考官留下良好的印象。
如果穿的西装有三颗扣子，可以只扣上面的两颗，不扣最下面的一颗，更不可能全部都不扣，给考官留下随意的印象;如果考试当天天气热，可以不穿西服外套，但同时也不用系领带;如果选择的衬衣是带有条格的暗纹，则领带以选择纯色的为佳。
(2)女士着装
相对于男士的服装，女士在服装的选择上较为宽泛，可以选择深蓝色，藏青色，米色，驼色等正装，颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由，不一定要职业的套装，只要不花哨，较为正式即可。对于女生来讲，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。女士的职业套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到“欢迎光临”这几个字。
二、面试仪容要领
面试当中要时刻向考官展示出来你自信，干练，阳光的一面，所以仪容的整洁是对别人最起码的尊重。要注意头发的修正，不要蓬松散乱，如果稍嫌过长，应在考前修剪一下。考试当天要保证头发干净，女士应将头发扎起来或者盘起来，已显出自己的干练，可以稍画点淡妆。男士要将胡须刮干净，并且在刮的时候注意不要刮伤皮肤。
三、面试举止仪表注意事项
(1)表情
这场考试中可以始终带有淡淡的微笑，不要眉头紧锁，尤其是很多考生在碰到不会的问题的时候，往往就会无意识的出现摇头，皱眉的微表情，所以在没开始答题之前就先给考官留下了不会这道题的影响，那么即使考生回答的出色，考官也已在大脑中对考生有了定论。
(2)声音
在整场考试中要始终保持声音的洪亮、自信、肯定、交流感，保证要让考官听到考生答题的声音，但注意不要扯着嗓子喊，要自信，只有自信，你的声音才是发自丹田的洪亮，才会让考官觉的你的声音可以振奋人心。从而整场的考试对你留下好的印象。同时要注意语速要适中，不可太快，会使考官跟不上你的思维，也不可太慢，会让考官有种昏昏欲睡的感觉。
1. 对面部的要求
对面容最基本的要求是：时刻保持面部干净清爽，无汗渍和油污等不洁之物。修饰面部，首先要做到清洁。
2. 对手臂的要求
手臂是肢体中使用最多、动作最多的部分，要完成各种各样的手语、手势。因此，难免得到考官目光的眷顾。如果手臂的“形象”不佳，整体形象将大打折扣。因此，手要保持干净，手指甲的长度以不超过手指指尖为宜。
3. 对腿部的要求
公务员面试属于正式的面试场合，女士穿裙装不能光腿，要穿丝袜;袜子称为腿部时装，袜子不能出现残破;不准是鞋袜不配套;袜子要高过裙子的长度，不能留个腿肚子。男士穿西装时穿的黑色棉质袜子，长及小腿中部，袜口有松紧带，不可以露出腿部肌肉。
4. 美容化妆要求
化妆是生活中的一门艺术，适度而得体的化妆，可以体现女性端庄、美丽、温柔、大方的独特气质，是女性在政务、商务、和社交生活中，以化妆品及艺术描绘手法来装扮自己，以达到振奋精神和尊重他人的目的。
另外，美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具，采取合乎规则的步骤和技巧，对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理，以强调和突出人所具有的自然美，遮盖和弥补面部的不足和缺陷，使容貌尽可能完美。公务员面试中，女士可适当化一些生活的淡妆，一定要看上去很清爽、自然、干净、利落，千万不要给人俗艳的感觉。化妆还应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求有机结合起来，应以淡妆为宜，以自然真实为度，以协调、高雅、精神、舒适为美，以清洁健康为旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌，使你焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。
5. 对头发的要求
首先，选择发型要与自己的风度、气质相一致。举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。
其次，选择发型必须适合自己的脸型。椭圆的脸型是标准脸型，可任选发式长脸型的发式应该稍大些，设计的发型应该两侧蓬松，顶部头发遮住前额，即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大，设计的发型额角和顶角部分要隆起，采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形脸型的发式两侧要厚些，设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之，发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相一致、相协调，才能达到和谐的美。
公务员篇十二
_年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在乡镇党委、政府的正确领导下，认真组织学习党的十八大精神，坚持政治理论和业务学习相结合，积极开展各项工作，较好的完成了上级领导安排的各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结述职如下：
一、不断学习，提升思想意识和理论素养。
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下三个方面加强学习。
一是向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。二是向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。三是加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务。
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池12口，预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现20_年种粮补贴资金144、3026万元，补贴面积9684、74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人，合并分户85人次，完成20_年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
完善20_年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。
6、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12、2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。
三、主要工作体会。
一年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在的问题及今后努力方向。
一年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。
以上就是本年度个人工作情况总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。
公务员篇十三
面试似一个娇宠惯了的宠儿，稍微一点点不当的表现，都会给面试者带来沉重的打击。参加面试的考生可谓对面试是又爱又怕。爱是因为自己已经闯过了笔试的大关卡，恨是因为面试是一个令人难以把握的考试，它没有固定的答案，最终分数全靠面试考官一时的好恶。故面试对考生来说构成了一个致命的威胁。那么面对面试考生真的要听天由命，放弃准备吗？当然这也是错误的认识。下面专家针对考生在面试中应切记的四大禁忌，来具体的介绍一下考生应如何来面对自己的面试。这些禁忌虽不会给考生带来大的得分点，但掌握它则一定可以使考生避免不必要的失分。
（1）急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。
（2）回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一个好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时，也有部分考生这样回答，我可以胜任一切工作，这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负，下一个该考生不适合所招聘职位的定论。
（3）本末倒置的提问。例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：请问你还有什么问题需要问我们的吗？面试者这样发问：请问你们单位有多大？竞聘比例有多少？考生参加面试一定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有：
（1）手，这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
（2）脚，脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人？要记住，一张活泼动人的脸很重要。总之，面试时这些坏习惯一定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，以下态度应当注意：
（1）忌目空一切、盛气凌人。有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误；二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录用他(她)；三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，好背后议论别人，合作精神差。
（2）忌孤芳自赏、态度冷漠。有的面试者平时性格孤僻，对人冷淡、心事较重，并把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快，这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，否则气氛一定很沉闷，回答机械呆板，这样很难说你有中选的希望。
公务员篇十四
公务员的考试难度要看岗位的竞争程度，若是报考的人很多，一般人考公务员是比较难的。同时公务员考试分为国考和省考，国考一般比省考难度大一些。公务员考试难已经成为了不争的事实了，至于还在纠结要不要考公务员的考生们，这个就不要纠结了，因为考公务员谁都不能够保证一次性就能够，一次性能过的，那绝对是学霸，普遍考上的都是经历了几次公务员考试经验的，就像你高考一样，在高考前都是经过了很多模拟测试题之后才得以在高考取得成功，关键还是在于经验的积累。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
（一）作业性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性作业；事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业。
（二）工资收入方面，公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放，并依据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入通常不受国家约好，由各事业单位依据商场状况而定。通常来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
（三）稳妥福利方面，公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行，通常要逐渐实施社会化。通常来说，公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
（四）用人方面，公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员篇十五
我的昨天，你的今天；我的今天，是不是你的明天？*—————我的公务员元年（四）。
这就是所谓的前途，这就是所谓的未来，这就是所谓的发展……。
看看时间，又要上班了，暂时写到这里。
一些同学很关心考试的事情，明天根据我的体会，说两句，希望明天中午有时间，大家顺利：）。
公务员篇十六
对于考生而言，体检是公务员最简单的环节，却也是最不能忽视的环节，但因为难度并不是很高，稍微留意一下还是很容易通过的。
比如，考生在体检之前的一周就要开始调整自己的饮食以及作息时间，最好是提前一个月开始调整，这样时间上更加充裕，如果有服药的也可以代谢干净，不会影响体检的结果。
曾经有一名考生在体检之前的几天连续大吃大喝，最后就导致体检没通过。可见，作息时间以及饮食规律必须要提前调整。适当的增加锻炼也很有必要，这点是针对不经常锻炼的考生。
一方面是为了通过体检，另一方面也是提前做好准备，毕竟公务员的工作比较辛苦，提前锻炼可以更好地适应。除此之外，如果考生想要确保体检一次性通过，还可以每年做一次体检。
这样是为了保证身体健康，尽管大部分人都不会去做体检，但一般的体制内单位每年都会有一次。大型的私人企业一般也都有。
对于这部分考生而言，其实体检就不用太担心，因为体检结果就足以说明一切。却也好要提醒考生一句，保证睡眠不熬夜，饮食规律的情况下，大概率体检还是不会有问题的。
公务员体检虽然是公务员考试过程中最简单的环节，却也是淘汰率比较高的一个环节。在体检上被淘汰的考生，真正存在的问题的并不多，多数都是因为不重视以及忽略了体检，才导致在体检上面马失前蹄。
这无疑是最可惜的，毕竟临门一脚，即将踏上公务员的岗位，却因为自己的疏忽失去了机会，说不可惜那是假的。可见，体检虽然简单，但考生依旧不能忽视。
公务员篇十七
题目：一幅漫画中有这样一个场景，一个人为前面的人打伞避雨，却不知道他的伞遮住了对方的眼睛，被遮住眼睛的人在摸索前行。请仔细观察这幅漫画，尽可能展开联想，给出两个以上你认为最贴切的标题，并就其中一个标题结合社会现象进行阐述分析。
第一，我们需要以一个完整的事件来抓住漫画的所有细节。以上图片向我们展现的是两个在雨天行走的人，落于后方东张西望的人在为前面的人打伞，但是却遮住了前面人的视线，让其在摸索前行。
第二，我们需要将漫画动态起来，赋予漫画相应的结果，然后分析相应的原因，由果推因得到相应的结论即可。比如：
1、伞之所以盖住了前面行人的视线，是因为后面打伞的人东张西望所导致的，说明后面打伞的人做事不专注，不够专心致志。启示我们做事需要专注。
2、后面人打伞之所以遮住前面行走人的视线，也让自己置于雨中，是因为后面人打伞采用的一前一后的方式导致的，如果并排走就不会出现这种情况，说明后面人打伞方式不对。其实我们做事要采用正确的方式方法。
3、前面行走之人之所以摸索前行，是因为其在被遮挡视线的时候，没有提醒后面的人所导致的，说明前面行走之人遇到问题缺乏沟通思维解决问题。启示我们在遇到问题时要善于通过沟通解决问题。
4、前面行走之人之所以摸索前行，是因为其在行走中过快，没有等待后面的人造成了距离差，说明前面行走的人比较急躁，没有耐心。启示我们要沉重冷静，有耐心。
5、出现前面行走之人视线被遮挡以及后面行走之人在雨下的结果，是因为后面行走之人帮前面行走之人过了度导致的，说明后面行走之人对前面行走之人存在溺爱心理。启示我们要拒绝溺爱。
公务员篇十八
xxx，女，汉族，xx年x月出生，山东省xxx市人，二oo一年八月入党，二ooo年八月参加工作，本科文化程度（二ooo年七月毕业于莱阳农学院农业工程系机电一体化专业）。现任xxxxxxx办事处妇联主任。该同志的主要表现是：
一、讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。她时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加“”及其他邪教组织。
二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质和清政廉洁的作风
该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的权力观、地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面、不断振兴事业紧密地结合起来，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。
始终保持清政廉洁的作风，真心实意地为群众谋利益、服好务，履行好自己的职责。自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾，做到清白做人，保持艰苦奋斗的作风，勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同志们的好评。
三、工作认真，经验丰富，事业心强，业绩突出
该同志以实际行动落实上级文件精神，超额完成了办事处分配的任务目标，取得了较好的工作实绩。
1、参加工作第一年，该同志被抽调搞第五次人口普查工作，并成为普查小组的三名业务骨干之一。从普查小区的划分、入户调查表的填写培训、调查表的填写、编码及微机录入，都付出了常人难以想像的劳动，加班加点是常事，下午三四点吃饭是经常现象，有时根本无时间吃饭。该同志一直把“不干则已，干则一流”作为工作最高追求，创新地开展工作。北城办事处由于人口普查工作的超前完成和微机录入时较低的出错率，在二oo二年四月荣获省级先进集体称号。
2、二oo二年至二oo三年两年的时间，该同志在办事处计生委工作，计划生育工作任务重，头绪多，责任性强。该同志作为计划生育统计员，做到了遇忙不乱，遇惊不变，有条不紊的做好育龄妇女各种证件的办理、季度查体和孕情监控的安排、各种报表的上报、上级精神的领会与传达、集中活动的开展等工作，为领导当好参谋，为社区的计划生育工作做好指导。该同志在计生委工作期间，xxxx办事处做为属地管理工作的典范在市领导的`指导下召开了计划生育属地管理现场会，并做为xx市的代表在山东省计划生育工作会议上做了典型发言。xxxx二oo三年获菏泽市计划生育考核一等奖。
3、二oo四年在经贸委负责统计报表工作、辖区内安全生产工作、分管三个社区的固定资产工作，一人身兼多职，总是兢兢业业工作，默默无闻做事，从未发过一句牢骚。统计报表头绪多，任务重，上报的部门多，但该同志在报表时从未出过差错，做到报表口径一致、关系协调平衡；对辖区内的固定资产做到底子清、情况明，不漏报任何一个项目，每月上报进度与实际情况相符，受到了领导的好评。另外，该同志在安全生产工作中，经常对辖区内的安全生产进行大检查，针对检查的突出问题和薄弱环节，责令其限期整改，并接受复查，由于对安全生产采取分批分类检查，辖区内没出现一起安全生产事故。
4、妇联工作。自二oo二年八月担任妇联主任以来，不断加强自身建设，强化创新意识、服务意识、开发意识、品牌意识，主要开展了以下工作：一是精心打造妇女创办小企业工作品牌，着力培养一批小老板，致富女能手，通过她们带动更多的下岗妇女实现再就业，北城下岗女工崔玉梅办养狐场取得较好的经济效益，二oo四年三月份被省妇联评为科技致富女能手。二是进一步做好妇女维权工作，积极维护好妇女权益，耐心做好妇女维权工作，并对反映的家庭暴-力问题主动上门解决，共解决家庭暴-力问题十五起。三是多次开展学习宣传艾滋病防治活动，提高广大妇女防范意识，共同抗击艾滋病。四是举办“关爱女性”知识讲座，由西安市妇幼保健院主任秦教授讲解，并用挂图加以说明，主要讲了六期保健、妇科疾病是如何发生的、预防妇科疾病的方法，受到广大女性的好评。二oo二年，xxx事处妇联获得牡丹区先进集体称号，二oo四年xxxx事处妇联荣获总分第一名的成绩，被评为市级先进集体。
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