合同有利于维护市场秩序，促进商业合作的良性发展。要写一份完善的合同，首先需要明确合同的目的和双方的意图。清晰简洁的合同范文有助于双方的理解和沟通。
休闲会馆承包合同篇一
广东会馆现已辟为天津戏剧博物馆，位于天津老城中心，南开区南门里大街。馆址于清光绪三十三年（19）正月正式落成，由当时的天津海关道唐绍仪倡建，是广东旅津人士设立的集会、寄寓机构。
目录景点简介内部景观展室景点简介。
地位。
广东会馆位于天津旧城鼓楼南，南开区南门里大街。建于1907年，由当时的天津海关道唐绍仪倡建，是广东旅津人士设立的集会、寄寓机构。现为天津市规模最大、装修最精致的清代会馆建筑。它既体现了我国岭南的建筑风格，又融合了北方四合院的特点，是中国罕见的木结构建筑艺术珍品,是天津市至今保存最完整、规模最大的清代会馆建筑。它既体现了我国岭南的建筑风格，又凝聚着旅居天津的广东人创业的艰辛。
历史变迁。
大约300年前，广东商人就和福建、潮州的商人结成商船队到天津经商。他们的商船，船头油成红色，上面画有大眼鸡，被称做“大眼鸡船”。每年春天，当季风刮起的时候，他们便满载货物，浩浩荡荡，沿海北上，顺海河进入天津。日久天长，这些商人就形成了建帮（闽帮）、潮帮和广帮3大派系，为了营业、团聚方便，他们集资兴建了“闽粤会馆”，3帮轮流值年管理会馆。道光末年，正赶上广帮值年，因为一个经手人亏欠公款造成矛盾，建帮、潮帮拒绝广帮值年，并且不许广帮查看帐目，广帮在闽粤会馆陷入被排斥的境地。光绪末年，天津海关道广东人唐绍仪，为了发展巩固广帮势力，倡议集资重新修建自己的会馆，并且带头捐献白银4千两。这个倡议受到广帮商人的热烈响应，很短时间内就集资9万多两白银，在天津城内鼓楼南大街购置了原盐运使署旧址的土地开始兴建新会馆。光绪三十三年（公元1907年）1月14日新会馆落成，取名广东会馆。这座建筑由门厅、正房、配房、戏楼和跨院、套房组成，占地面积约1.5公顷。主体建筑为戏楼，设计独特。看台分楼上下二层；坐席分散座、茶座和包厢三种；戏台为伸出式，无木柱，观众可从三面观看演出；藻井高悬在戏台正上方，重约10吨，外方内圆，圆心用变形斗拱堆砌接榫，螺旋而上，不仅造型别致，还起到音箱效果。戏台上饰有各种彩色木雕，无不刀法精细，栩栩如生。后台亦两层，楼上为化妆室。院内四周有铺房、住房三百数十间，其间栽花种树，清新幽雅。辛亥革命后，该馆是多次重大爱国进步活动的主要场所。其中，19中国民主革命先驱孙中山先生曾在这里演讲。
内部景观。
会馆象一座大四合院，砖瓦木料大多从广东购买，院门宏阔，罗汉山墙高耸，厅堂都出廊厦，内部装修华丽，很有岭南特色。会馆周围还建造了铺房、住房300多间，并且在会馆东南面修建了“南园”，栽花种树，设立医药房，供广东同乡休息养病。当年南园里有桃花林、葡萄园，景色十分优美。戏楼是天津广东会馆的主要建筑，前面有悬挂着“岭渤凝和”巨匾的宽阔的四合院，穿过夹道，是一座可容纳7、8百人的.木结构室内剧场，楼上观众席为包厢，楼下是散座。戏楼舞台深10米，宽11米，顶部是用细木构件榫接而成的螺旋式藻井，雕花工艺精美，音响效果良好。前台横眉以透雕技法刻成狮子滚绣球图案，两角雕成荷花含苞欲放状的垂花柱，舞台正面镶嵌着巨幅《天官赐福》木雕，天官、童子、猿猴、松柏、云气和4角的蝙蝠，构成活泼、协调的画面。戏楼的门窗也雕有狮、凤、牡丹等传统纹饰。在这座北方少见的戏楼上，1911年就演出过革命新剧。1912年8月24日，同盟会北方支部曾请孙中山先生在此演讲。“五四”时，这里经常举行群众集会或演出，著名表演艺术家梅兰芳、杨小楼等人都曾在这戏楼上演出。1925年。共产党人安幸生组建天津总工会，也以广东会馆为会址。天津沦陷时，会馆一度成为日本侵略军开办的警官教习所。现在，重新装修后的广东会馆已成为了解和欣赏我国戏剧艺术和展示中国戏剧文化的窗口。
展室
休闲会馆承包合同篇二
乙方：
甲乙双方在平等、互利、协商的原则下，就乙方承包甲方茶艺相关事宜，达成如下协议：
一、甲方责任与权利。
1.甲方向乙方提供茶艺场地。
2.乙方自备茶艺工具及全部用品。
3.乙方负责对其茶艺人员进行礼节礼貌等常识性培训。
4.乙方员工必须遵守会馆规章制度，遵守会馆作息时间、遵守寝室、食堂、更衣室等管理制度，接受会馆统一管理。
5.接受客人投诉或违反操作规程，依照会馆有关规定制度有权利对茶艺工作人员进行处罚。
6.乙方所有服务项目及价格定位需由甲方确定。
7.对乙方违反合同所承诺的条款有权处罚，并依据乙方所造成的影响或损失的程度，有权终止合同。
二、乙方责任与权力。
1.乙方在进茶叶、茶艺用品前，向甲方提供进货标准书、发票及收费价格单，经甲方批准后，作为双方检验用品质量的标准。
2.乙方自行解决茶艺全部用品。
3.乙方所提供的茶艺用品必须是名牌产品，且在全市最低价格。
4.乙方确定服务项目，茶艺人员需经甲方确认，并且需要办理健康体检证明，费用自理。
5.乙方可核对单据，但不可查询财务情况。
6.乙方在工作期间按会馆规定时间上下班。
7.乙方在工作期间所用设施设备及物品丢失及损坏，均由自己负责赔偿或维修，如客人损坏茶艺用品，成本赔偿归茶艺用品出资方。
8.乙方负责茶艺员工工资、及会馆员工提成。
三、销售区分：乙方销售的茶叶以桶为包装，且免费为宾客提供茶艺表演。
四、利润分配。
1、协议期间，双方按五、五分帐即甲方得到茶艺毛收入的50%，乙方得到50%，每15天结算一次。
五、结算时间及支付形式。
1.时间：甲方对乙方的结算时间定为15天。
2.形式：甲方财务对乙方服务项目及出售的茶艺进行审核，与乙方核对无误后，以人民币现金或支票形式支付。
3.公司的有打折项目时，分配比例按照折后比例分配。
4.免单部分不参与提成。
六、争议。
甲乙双方由于服务项目的变化或经营环境的改变等执行本合同，可采取协商形式解决。
七、签字。
本行合同一式两份，双方各执一份，自200年月日起至200年月日止，为期1年。
代理人：zz签字：
电话：xxxx证件号码：
签字：家庭住址：
休闲会馆承包合同篇三
同窗三载，温馨如昨，依然常驻心头。
悲欢岁月，依稀如梦，但愿记得你我。
自xx年初夏一别，至今已三年载，从懵懂的少年到成熟的青年，我们在各自求学，求职的道路上默默地追求着，不同的经历，不同的生活，不变的是彼此浓浓的深情。不论走得多远，飞得多高，我们心中一直有一个眷恋的地方，那是我们心灵的港湾，精神的家园——湖西高中高三五班。你是否还记得那个浪漫的夏日，执手相看，无语凝噎的情景?这样难得的欢聚，会因你的缺席而黯然失色，更令我们黯然神伤!期盼你早日安排，如期赴约。看到的同学们请尽快回复，相互转告，距离让我们更加珍惜友谊，更加彼此思念!
休闲会馆承包合同篇四
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利、共同发展的原则，决定在开设足步反射区按摩，保健按摩服务项目，现特达成以下条款，以资双方共同信守。
(一)双方一致同意在开设足浴健身保健按摩中心。
(二)甲方承担全部硬件投资，包括固定资产和流动资金(上述甲方所投入的资产和资金的产权归属甲方所有);乙方承担提供全套服务项目程序、足浴按摩技术和内部管理方式及相应的人员。
一、甲方负责事项：
(一)提供经营场地，承担经营场所的租赁费和装修费用。
(二)承担室内设备的配置和经营场所所需要的物品的采购及费用。
(三)负责店面广告的制作与安装及广告宣传费用。
(四)办理设立中心所需的各种开业证件，协调处理外部关系。
(五)合作期间未经乙方同意甲方不得利用乙方员工和经理另外开设足浴店或变相开设其它足浴店。
否则甲方应向乙方赔偿经济损失十万元。
(六)保证工作人员在工作区间范围内的人身安全。
二、乙方负责事项：
(一)在合作期间委派和提供技术过硬的足浴按摩师和具有丰富经验的管理人员和素质良好的服务人员并全力确保该足浴中心人员的需求。
上述人员的培训和调派费用由乙方承担。
(二)指导协助甲方进行室内、外的装修以及营业所需设备的配备与开业所需物品的采购。
(三)提供和实施全套精湛的足浴技术，不断创新，融汇各家足浴精华。
三、特别约定：
(一)鉴于该足浴中心甲方一次性投入的装修资金及房租等费用高达二百数拾万元，本着为甲方负责的原则，乙方在合同期限内应对该足浴中心店在营业期间绝对保证所提供委派的技术过硬的资深员工数量不得低于70名，同时，足浴按摩技师应随着客人的增加而能做到及时补充，以确保该足浴中心的正常经营和经济效益。
(二)乙方委派的经理的标准：该经理必须具备有对该行业有着丰富的管理经验和强烈的敬业精神等等，同时该经理也应是乙方所经营的神农足道品牌和企业主要负责人之一即创始人之一。
(三)组织机构及经营管理：
(一)甲、乙双方拥有经营管理权，甲方负责所需外部的协调和市场经营;乙方负责内部技术服务和员工的管理。
(二)财务由甲方负责管理，每日营业报表由甲方派驻的经理与乙方派驻的经理共同签字生效。
具体详见财务管理细则。
五、乙方管理人员、员工待遇标准及发放时间：
(一)乙方经理的月薪按每上一位客人提成1元计算，具体详见考核指标。
(二)员工月薪按每上一位客人提成元，点号另加元/客人。
(三)修脚师月薪元/月加提成元/客人，修脚师的修脚提成另计。
(四)厨师月薪元。
(五)服务人员月薪元/月，提成按每上一客人加元。
(六)、工资支付方式：员工工资发放时间为每月20日发放上月工资，按月由出纳造表，会计审核后经双方经理签字后，全额发给乙方再由乙方发给员工。如因工资发放未及时，造成的员工流失影响店内工作由违约方负责。
注：以上春节期间(农历30初六)双倍待遇。
六、甲方负责解决员工食宿：员工伙食费每人每天不低于元，节日双倍。
七、核算方式：
(一)、独立经营、单独核算、自负盈亏、风险自担。
(二)、合作分红：乙方提取实际营业额的7%。
分红的提取方式为：次月20号由甲方向乙方支付上一个月实际营业额的7%提成做为乙方的合作分红;其它归甲方所有。核算方式：只限于使用。
(三)甲方体谅乙方在招收员工方面成本有所增加，从确保该店的员工配备方面考虑，在月实际营业额超过40万元的基础上同意乙方按8%提取。
(四)甲、乙双方约定由乙方另行承担的按上客数每人一元的费用来支付员工的提成工资。该费用在乙方提取分红时由甲方在分红中扣除。
八、乙方同意在经营过程中每月甲方用于免票及招待的客人数量按有利于本店的经营效益实行，该用于免票及招待的客人数量不列入营业额。
甲方：
乙方：
休闲会馆承包合同篇五
xx年上半年存在不足之处。
1、与相关业务部门同事的协调工作还要加强沟通,对商品的进销存的补足，确保重点商品、畅销商品货源的充足。
2、基层管理还需要继续加强。
3、排面管理意识和商品质量及商品保质期的把控关加强。
4、缺乏对区域员工以及促销员的进行全面的培训。
xx年下半年工作计划。
总结上半年的工作经验,为了解决上半年工作中存在的不足,以及应对下半年的工作开展，现做出下半年工作计划如下：
一、货源方面：
1、进一步加强与相关业务部门的沟通，对商品的进销存的补足，确保重点商品、畅销商品货源的充足。
2、做好重点商品重点标示，把有价格优势的`商品扩大陈列，并配合静态标示，实施现场跟进，检查落实的方针。
3、每周组织供应商利用周六、日人流较多，在超市各主通道设立现场试吃，拉动单品销售，活跃卖场气氛。
二、提升团队素质方面：
2、强化接受业务能力差的员工，首先采取利用上班时间特殊培训扶助学习，以及区域辅导员一对一的方法教学,加强员工之间相互的业务技能水品。
三、管理方面：
1、做好商品排面维护工作、加强商品管理知识、重抓商品质量及商品保质期的监管,商品变价更换标签管理。
2、积极跟进堆头，n架的销售，以及价格，及时对堆头，n架未达标的及时进行跟换，及时调整堆头，n架的价格。
3、组织员工对商品自行检查，确保商品完整和质量合格并周五上交质检报告至质监物价部门跟进处理。
四、促销方面：
1、重点对销售提升效果最大的是现场形象促销、定点促销、现场气氛促销、限时抢购等活动方式。在每次的活动中，带来了较大的提升。
2、加大对竞争对手(人人乐,广晟)的市调，主要：从价格、促销活动、季节陈列商品、形象陈列等方面。
3、对重要节假日和销售旺季，利用现场的资源与超低特价商品，进行现场动态促销和免费试吃（喝）活动、以及有奖参与趣味性活动。吸引了大批顾客，带动了其它商品的销售，以达到了刺激顾客购买欲、提升营业额的目的。
五、服务方面：
1、强化服务培训。对服务的认识，何为服务，服务的重要性，服务的对象，服务的范围等方面。最终达到服务的认可。
2、加强人员培训，增强各级人员防盗意识，控制不必要的商品损耗、加强服务意识的培训。
六、提升业务技能方面：
超市休闲区：唐靖。
xx年6月5日。
休闲会馆承包合同篇六
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。本文为大家带来。
欢迎大家阅读借鉴。
乙方：
甲乙双方在平等、互利、协商的原则下，就乙方承包甲方茶艺相关事宜，达成如下协议：
一、甲方责任与权利。
1.甲方向乙方提供茶艺场地。
2.乙方自备茶艺工具及全部用品。
3.乙方负责对其茶艺人员进行礼节礼貌等常识性培训。
4.乙方员工必须遵守会馆。
规章制度。
遵守会馆作息时间、遵守寝室、食堂、更衣室等管理制度接受会馆统一管理。
5.接受客人投诉或违反操作规程，依照会馆有关规定制度有权利对茶艺工作人员进行处罚。
6.乙方所有服务项目及价格定位需由甲方确定。
7.对乙方违反合同所承诺的条款有权处罚，并依据乙方所造成的影响或损失的程度，有权终止合同。
二、乙方责任与权力。
1.乙方在进茶叶、茶艺用品前，向甲方提供进货标准书、发票及收费价格单，经甲方批准后，作为双方检验用品质量的标准。
2.乙方自行解决茶艺全部用品。
3.乙方所提供的茶艺用品必须是名牌产品，且在全市最低价格。
4.乙方确定服务项目，茶艺人员需经甲方确认，并且需要办理健康体检证明，费用自理。
5.乙方可核对单据，但不可查询财务情况。
6.乙方在工作期间按会馆规定时间上下班。
7.乙方在工作期间所用设施设备及物品丢失及损坏，均由自己负责赔偿或维修，如客人损坏茶艺用品，成本赔偿归茶艺用品出资方。
8.乙方负责茶艺员工工资、及会馆员工提成。
三、销售区分：乙方销售的茶叶以桶为包装，且免费为宾客提供茶艺表演。
四、利润分配。
1、协议期间，双方按五、五分帐即甲方得到茶艺毛收入的50%，乙方得到50%，每15天结算一次。
五、结算时间及支付形式。
1.时间：甲方对乙方的结算时间定为15天。
2.形式：甲方财务对乙方服务项目及出售的茶艺进行审核，与乙方核对无误后，以人民币现金或支票形式支付。
3.公司的有打折项目时，分配比例按照折后比例分配。
4.免单部分不参与提成。
六、争议。
甲乙双方由于服务项目的变化或经营环境的改变等执行本合同，可采取协商形式解决。
七、签字。
本行合同一式两份，双方各执一份，自200年月日起至200年月日止，为期1年。
代理人：zz签字：
电话：xxxx证件号码：
签字：家庭住址：
休闲会馆承包合同篇七
置身于此，犹如回到300多年前那段波澜壮阔的'移民运动中去。
会馆文化专题陈列是对川渝地区众多移民会馆的一次深刻解读。会馆的由来、会馆的职能、会馆的建筑、会馆的信仰、会馆的活动，一俟铺陈，有如一段华美的丝绸，令后人叹为观止。
前面是长江滚滚东逝，后面是300多年沉默的建筑，在静静的伫立中，那些曾经的斑驳烟云，曾经的夺目辉煌，曾经唱不完的繁华、道不尽的沧桑，都在今天，迤逦走来。
重庆终年少霜雪、多云雾、冬暖、夏热、春早、秋短，雨量充沛，夏秋之交夜雨更多，年平均气温在18℃左右，前往重庆旅游的最佳时间在春、冬两季。
休闲会馆承包合同篇八
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。本文为大家带来。
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甲方：z市xx休闲会馆。
乙方：zz。
有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下：
2)乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。
3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。
4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。
一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下：
1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下：
(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;。
(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴盐，外卖搓澡巾。(注：外卖搓澡巾由乙方外卖)。
(3)男女搓澡师劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。
二、足疗师。
由甲方提供蒸车两台、毛巾500条、小凳40把;。
由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。
劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。
三、按摩师。
由乙方自备一切工作用品，劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。
注：
1、如有新推按摩按照此按摩价格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切决策和决意。
2、乙方工作人员住宿问题自行解决，保护工作人员的人身安全;。
3、乙方工作服装自行解决，但需按照公司标准统一执行，其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。
4、乙方工作人员积极遵守甲方的各项。
规章制度。
(具体制度见附表)。
5、如有违规按照单位制度给予现金处罚。严重或触犯法律将交公安机关查处。
6、在工作过程当中如因工作需要需甲方增加设备的，提成情况双方另行拟订。
四、劳资的支付方法。
甲方按照乙方工作日的一个月发放前15天的工资，押后15天的工资，以15天发放工资一次。甲方无权扣发或拖欠工人的工资。
为了甲方在今后的营业中有请客免单情况，乙方每月从劳资净额中扣除3000元作为甲方请客招待费。
注：所有打折消费劳资不打折。
甲乙双方本着真实、真诚的态度互相配合共同向前的目的，拟此协议以使双方在以后的工作中相互约束，为更好的明天打好基础。
此协议在甲、乙双方签字后将真实有效，受到相关法律保护，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲、乙双方合作期暂定两年。
乙方向甲方上交押金30000元(三万元)，此押金为暂时押金，待甲方开业一月后，退还乙方。
甲方：z市xx休闲会馆。
负责人：zz。
电话：xxxx。
签字：
乙方：zz。
家庭住址：
证件号码：
签字：
附录：按摩技师管理规章制度。
休闲会馆承包合同篇九
20xx年在领导的整体经营思路：继续坚持以销售为中心，以利润为目标，开源节流，深化管理，创连锁经营优势，提升经营的专业化水平，创新竞争机制，提升团队素质为指导思想，在各级领导的正确领导以及其他部门的通力配合，并在全体员工、同事的共同努力下，食品在上半年的工作中，取得了喜人的成绩。
20xx年上半年存在不足之处。
1、与相关业务部门同事的协调工作还要加强沟通,对商品的进销存的补足，确保重点商品、畅销商品货源的充足。
2、基层管理还需要继续加强。
3、排面管理意识和商品质量及商品保质期的把控关加强。
4、缺乏对区域员工以及促销员的进行全面的培训。
20xx年下半年工作计划。
总结上半年的工作经验,为了解决上半年工作中存在的不足,以及应对下半年的工作开展，现做出下半年工作计划如下：
一、货源方面：
1、进一步加强与相关业务部门的沟通，对商品的进销存的补足，确保重点商品、畅销商品货源的充足。
2、做好重点商品重点标示，把有价格优势的'商品扩大陈列，并配合静态标示，实施现场跟进，检查落实的方针。
3、每周组织供应商利用周六、日人流较多，在超市各主通道设立现场试吃，拉动单品销售，活跃卖场气氛。
二、提升团队素质方面：
1、继续组织实施公司的谈心工作，及时了解员工心声，解决员工在工作中，生活中等各种问题。
2、强化接受业务能力差的员工，首先采取利用上班时间特殊培训扶助学习，以及区域辅导员一对一的方法教学,加强员工之间相互的业务技能水品。
三、管理方面：
1、做好商品排面维护工作、加强商品管理知识、重抓商品质量及商品保质期的监管,商品变价更换标签管理。
2、积极跟进堆头，n架的销售，以及价格，及时对堆头，n架未达标的及时进行跟换，及时调整堆头，n架的价格。
3、组织员工对商品自行检查，确保商品完整和质量合格并周五上交质检报告至质监物价部门跟进处理。
四、促销方面：
1、重点对销售提升效果最大的是现场形象促销、定点促销、现场气氛促销、限时抢购等活动方式。在每次的活动中，带来了较大的提升。
2、加大对竞争对手(人人乐,广晟)的市调，主要：从价格、促销活动、季节陈列商品、形象陈列等方面。
3、对重要节假日和销售旺季，利用现场的资源与超低特价商品，进行现场动态促销和免费试吃（喝）活动、以及有奖参与趣味性活动。吸引了大批顾客，带动了其它商品的销售，以达到了刺激顾客购买欲、提升营业额的目的。
五、服务方面：
1、强化服务培训。对服务的认识，何为服务，服务的重要性，服务的对象，服务的范围等方面。最终达到服务的认可。
2、加强人员培训，增强各级人员防盗意识，控制不必要的商品损耗、加强服务意识的培训。
六、提升业务技能方面：
1、采取新老员工的传帮带的方法，让新员工从老员工的手中，得到基础的业务知识与技能。
超市休闲区：
20xx年6月5日。
文档为doc格式。
