心得体会是经验的沉淀，可以使我们更好地下一步行动。写心得体会时，要注重总结经验和提出改进的对策和建议。让我们一起来读一读以下的心得体会范文，或许会有些许新的收获。
药监局培训心得体会篇一
近期，我有幸参加了省药监局的培训课程，这是一次学习和交流的宝贵机会。作为一名高中生，我深知药品安全对个人和社会的重要性，这次培训使我对药品监管有了更深刻的理解和认识。
第二段：重点讲述培训的内容。
在培训中，我们学习了药品监管的基本知识和工作流程。我们了解了药监局的组织架构和职责分工，明白了药品生产、经营和使用全过程的监管制度。我们还详细了解了国家药品监管法规的制定和实施，了解了药品生产许可证、药品流通许可证的申请和审批流程，以及药品广告和不良反应的监测和管理等相关内容。
第三段：总结培训的收获。
通过培训，我深刻认识到药品安全是每个人都应关注的问题。作为消费者，我们在购买药品时要选择正规的药店和有资质的药品，避免购买和使用假冒伪劣药品；作为受教育者，我们要学会辨别药品广告中的夸大宣传和虚假宣传，不被一些片面观点所误导；作为一名未来的社会成员，我们要积极参与到药品安全宣传和监管中去，通过自己的行动，强化药品安全的意识和保护意识。
第四段：分享亮点和感受。
培训中，我们进行了小组讨论和案例分析，使我们更加深入地了解了药品监管的实际工作。培训老师耐心细致地解答了我们的问题，让我们受益匪浅。特别是在案例讨论中，我们学会了如何分析和解决实际问题，培养了我们的责任感和判断力。
第五段：展望未来。
通过这次培训，我对未来的职业规划产生了浓厚的兴趣。我希望能够以后从事相关的职业，为社会的药品安全贡献自己的力量。同时，我也会将这次培训中学到的知识和经验应用到日常生活中，提高自己的意识和能力，为周围的人宣传药品安全知识，保护大家的健康。
总结：
通过省药监局的培训，我对药品监管有了更全面的认识，对药品安全有了更深刻的理解。这次培训不仅提供了专业知识，还培养了我们的能力和素质。今后，我将继续学习和研究药品相关知识，为保护大家的药品安全贡献自己的力量。我相信，在每个人的共同努力下，我们能够共同创造一个更加安全和健康的社会。
药监局培训心得体会篇二
第一段（引言）：
近年来，我国药品监管工作不断加强，为了提高药品监管人员的素质和能力，省药监局组织了一次为期两周的培训。我有幸参加了此次培训，并深感受益匪浅。在此，我愿分享我的心得和体会。
第二段（对培训内容的总结）：
此次培训的内容广泛而深入，包括药品法规、质量控制、市场监督、风险评估等方面的知识。培训老师们专业素养高强，知识体系丰富而全面。通过他们的讲解和案例分析，我对药品监管的相关知识有了更深入的了解。特别是在质量控制和市场监督方面，我学到了很多实用的方法和经验，有助于我在今后的工作中更好地履行职责。
第三段（对培训方式的评价）：
此次培训采用了多种方式，结合理论学习与实践操作，使我们有机会亲自体验和运用所学知识。例如，通过实地参观药品生产企业和药店，我们深入了解了各环节的工作流程和质量控制标准。通过小组讨论和角色扮演，我们学会了如何在风险评估和市场监督中提出有效的解决方案。这些方式不仅增加了培训的趣味性，也提高了我们的学习效果。
第四段（培训带给我个人的启示）：
参加此次培训，我深刻体会到了药品监管工作的重要性和责任。作为一名药监局的工作人员，我们要时刻保持警惕，不容松懈。同时，我们也要不断学习和提高自己的专业素养，与时俱进。只有这样，我们才能更好地履行职责，保障人民群众的用药安全。
第五段（展望未来）：
通过此次培训，我收获了丰富的知识和宝贵的经验。但这只是一个新的开始，我们要将所学的知识灵活运用到实际工作中，并在实践中不断总结和完善。我们要密切关注药品市场的变化和问题，主动适应并迎接挑战。同时，我们也要加强与企业的合作与沟通，共同维护药品市场的秩序与安全。我相信，在大家的共同努力下，我国的药品市场将会更加规范化，人民的用药安全将得到更好的保障。
通过以上五段的连贯叙述，展示了参加省药监局培训的心得体会。文章清晰明了地介绍了培训内容和方式，点出了培训的意义和带给个人的启示，最后展望了未来的发展。整体文章结构合理，逻辑性强，能够给读者留下深刻的印象。
药监局培训心得体会篇三
近期，我有幸参加了省药监局举办的一场培训，并在此次培训中学到了许多有关药品监管的重要知识和经验。作为一家医药企业的员工，此次培训对我有着深远的影响。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，通过此次培训，我深刻认识到药品监管的重要性。作为一种特殊的商品，药品不仅直接关系到人民的健康和安全，还关系到医疗行业的信誉和发展。因此，对于企业来说，药品监管不仅是一种约束，更是一种责任和义务。在培训中，药监局的专家详细讲解了药品监管的法律法规和政策，使我深刻认识到自己所在企业在药品生产、销售和监管方面面临的诸多挑战和责任。
其次，此次培训对我了解企业合规管理有了全新的理解。在药品生产过程中，企业必须遵守一系列的规范和标准，以确保药品的质量和安全。而合规管理对于企业来说，是保障产品质量、提升企业形象的重要手段。在培训中，我学到了许多关于企业合规管理的实操知识，例如如何建立健全的质量管理体系、如何制定合规管理制度等等。这些知识将指导我在日常工作中更加规范地进行操作，确保企业产品的合规性和质量。
此外，本次培训还提供了与其他企业的交流机会，让我见识到了其他企业在药品监管方面的实践和经验。通过与他们的交流，我了解到了一些其他企业在合规管理中的创新做法，例如使用先进的监控设备和信息化管理系统等。这让我深刻意识到企业在合规管理方面不能停滞不前，而应不断学习和借鉴他人的经验，不断提升自身的竞争力和合规管理水平。
最后，此次培训还对我个人的成长和职业发展产生了积极的影响。培训中，我不仅学到了关于药品监管的知识和经验，还了解了一些关于企业管理的理论和方法。这些知识不仅提升了我的业务能力，还增进了我的专业素养。同时，通过与其他企业的交流和学习，我也更加清晰地认识到自己在合规管理方面的不足之处，为我的职业发展指明了方向。
综上所述，省药监局举办的培训对我个人和所在企业都产生了积极的影响。我将把在培训中学到的知识和经验运用到实践中，不仅提升企业的合规管理水平，也为企业的发展壮大做出更多的贡献。我相信，在药监局的指导下，我所在的企业将在合规管理和产品质量方面迈向一个新的台阶。
药监局培训心得体会篇四
2、部门业绩：通过全员的共同努力发展我院会员10581人，开展义诊、讲座等活动46场，其中包括雷锋日博寿堂义诊、去火车站举行滨海春风吹，情暖外来工的义诊、进社区志愿者服务为主妇送健康礼，关爱健康在行动，幸福明天共分享，并和滨海义工协会联手参加塘沽阳光家园启智中心义工活动，和《滨海时报》共同举办送健康进社区、《约会春天》、小巷总理体检活动以及送健康进军营等等，并和开发区农行合作进行《贵宾尊享农行养生讲座》，及贵宾中医养生体验活动；和渤海石油共同举办百人大型讲座《抵抗衰老，健康生活》，并在我院周边赞助太极拳队及福州道健身操队，扩大我院的知名度和美誉度。
尤其在重阳节策划感恩尽孝活动，在我院企业文化建设中写下重重一笔尊老尽孝，并得到滨海电视台的新闻报导，下半年工作重点转向送健康进校园，在泰达二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及学前班、早教中心开展《小儿生理病理特点》的系列讲座，收到良好的社会效益和企业效益。联系居委会25家、企事业单位34家并均有持续良好的合作。
在网络推广中参与qq群40个，参与策划博寿堂院庆一周年ppt、市场部舞蹈《江南style》获表演奖，视频上传至优酷后，播放次数达1500多次；搜搜百科上编制“于金”词条，浏览量达60多次；百度文库上传宣传博寿堂的文档11份，浏览量达200多次，被下载量达20多次。20__年11月10日在百度文库创立“中医博寿堂”团队以来，团队排名由3000多名已经上升到410名，由新手团、入门团、铜牌团、银牌团发展到金牌团。并对全院员工进行了百度知道应用的培训，吸纳__名员工加入到互联网推广工作。在百度知道回答问题2400多个，采纳率达到29%，级别升至八级。在互联网上积极地宣传了博寿堂医院。使用新浪微博宣传博寿堂，粉丝已达2780人，发送微博500多条。医院内网上发布各类报道、通知60篇。
二、工作中存在的问题。
1、关于部门及制度建设，市场部人员配备不全，目前缺策划主管和营销主管，网络推广主管随着邓煜暹的加入，我院的网络推广工作得到了明显的改善，营销主管和策划主管一直在寻找中，现有合适人选，看医院是否给相应的岗位编制，关于市场专员也应有所扩展，每位主管下面应有2-3名得力专员，医院营销人才的寻找和培养是个大问题，如何寻找及培养以及找到后或培养好了怎样留住人才更是对我们市场部的极大考验。
2、关于在市场推广过程中和专家的默契配合，以及医疗项目的包装也是一大问题，就过去的一年市场部一直处于不断的努力学习和提高，加紧对我院专家的深刻认识，站在市场的角度发现各个专家身上的优势及其医疗项目的市场优势，希望在以后的医疗项目推出中可以参考市场部相关人员的意见建议，只有接了地气的项目在市场的推广过程中才有更好的社会和企业效益。
三、20__年市场部工作展望。
总体来讲我院的市场部已经具备雏形，并可在我院的市场推广及品牌建设中发挥其积极作用，随着20__年的到来，市场部应策划义诊及讲座活动应不少于80场，新增会员应达20000人，市场部的人员配置应更加合理和完善，积极参与策划包装医疗项目(产品)，并随着医保的正常开展，市场部工作重心应向开发高端客户转移。
药监局培训心得体会篇五
药监局作为国家的药品监督管理机构，对于保障人民群众血液健康具有重要的意义。近期，我有幸参加了药监局的一次培训，通过培训，我认真学习了药品管理的基本知识和目前药品市场上存在的问题。本文就我在这次培训过程中的学习和体会作一个总结。
第二段：学习内容。
在本次培训中，我们学习了国家药品管理的相关法律法规、药品审批流程、合格药品的认定标准、药品销售的管理等。其中，我印象最深刻的是药品的生产质量管理。药监局严格的药品审批流程，确保了药品在生产加工、质检、包装等全过程中的质量安全，防止了一些不符合国家标准的药品流入市场，保障了人民健康安全。
第三段：问题分析。
虽然药品管理制度得到了很好的建设，但是在实际操作中还是存在不规范的处置和欺诈行为。例如，一些不法商家因为贪图利益，会虚假宣传某种药品的疗效，导致消费者受骗。此外，药品流通形式复杂，管理难度大，盲目扩大销售，忽视自身存在的风险和安全隐患，也会给消费者健康带来隐藏的危险。
第四段：解决措施。
要加强药品的管理，必须从源头上着手，加强药品的审批质量和生产管理，确保药品万无一失。同时要加强对于药品销售的监管，严格控制药品经销渠道，规范药品销售流程。此外，还应该对于药品的使用给予全面指导，加强公民的药品安全意识和自我保护意识，联合各界力量提升整体的药品安全水平。
第五段：总结。
药品管理事关人民群众的健康和安全，是一项十分重要的工作。而这次药监局的培训让我更好地认识到了药品管理的重要性。作为一名药品从业人员，我将更加努力地工作，严守职业道德，加强药品安全管理，为人民健康贡献自己的力量。
药监局培训心得体会篇六
作为新入职的医药研发人员，我有幸参加了药监局举办的培训课程，这对于我以后的发展和工作有着重要的意义。整个培训周期为期两周，涵盖了生产管理、药品注册、药品审评等多个领域，为我们提供了全方位的学习和锻炼。
第二段：深入挖掘药监局培训的亮点和特色。
培训课程的最大特色在于它的专业性和实战性。药监局是我国药品质量监管的主管机构，对于我国医药行业的发展和稳定具有巨大的影响。因此，参加药监局的培训课程，可以深入了解国家对于药品管理的政策和法规，以及规范化的生产流程和品控标准。专业的导师讲解，精心设计的实践操作，让我们在短时间内获得了许多宝贵的经验。
培训过程中，我不仅提高了自己的专业技能，更增强了自身的管理能力和跨部门协调能力。如何有效地处理公司内部的议题和问题，如何与外部相关机构进行沟通协调，这些经验在实践中得以深入学习和实践。此外，药监局培训还带来了一批志同道合的同事和朋友，他们来自不同的地区和行业，让我们获得了更广泛的视野。
在药监局培训中，我不仅上课和实践操作，同时也进行了一些研讨和思考。我们共同探讨了医药行业的发展趋势和未来的发展方向。此外，我们也深入思考了如何在全球化的竞争中保持企业竞争力，如何为消费者提供更优质、更安全的药品。这些思考和启示对于我们今后的发展和成长具有非常重要的作用。
第五段：总结。
总而言之，药监局培训是一次非常宝贵的学习机会，它不仅开拓了我们的眼界和视野，也带来了许多实际经验和技能。作为医药研发人员，我们需要不断深化我们的专业知识和提高我们的管理能力，只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中取得优势，为社会的健康事业做出我们应有的贡献。
药监局培训心得体会篇七
近期，我有幸参加了省药监局的培训活动。作为一名高中生，我对此次培训充满了期待和好奇。省药监局培训旨在提高我们对药品监管和安全知识的认识，加强对健康的保护意识，为我们未来的发展打下良好的基础。
第二段：培训内容介绍。
在整个培训过程中，我们学习了大量的相关药品监管知识。首先，我们了解到药品在生活中的重要性以及安全问题的关联。其次，我们学习了不同类型的药品，如处方药、非处方药和中药等，并且对它们的使用方法和注意事项进行了全面的了解。最重要的是，我们深入了解了药品监管机构如何确保药品的质量、安全性和有效性，了解了相关法律法规及其执行过程。
通过这次培训，我对药品监管有了更加深入的了解和认识。我意识到没有药品监管，就没有我们所依赖的安全和有效的药品。了解到药品的治疗原理和副作用，我们可以更加合理地运用药品，同时降低不正确使用药品所带来的风险。此外，我们还学会了如何通过正确的途径获得药品，如何识别非法药品，以免上当受骗。这些知识将在我们日常生活中发挥重要的作用。
第四段：心得体会之责任意识的培养。
参加省药监局的培训，也让我对自己有了更多的期待和责任感。作为一名高中生，我将来有可能涉及药品的购买和使用。学习了药品监管的知识，我明白到自己不仅要保护自己的健康，还要与周围的人分享这些知识，并提醒他们正确使用药品。我决心成为身边的“药品监管宣传大使”，用自己的行动来传播药品安全知识，提高社会对药品监管的重视。
第五段：心得体会之培养技能和意识。
此次培训，不仅让我增加了知识储备，还培养了我的动手能力和独立思考能力。在培训过程中，我们进行了一系列的实践操作，如药品辨别和不良反应处理等。通过这些实践活动，我学会了如何快速区分药品的真伪，如何正确记录和报告药品的不良反应，这些都是非常实用的技能。同时，我们还进行了小组讨论和表演，培养了我们团队合作和沟通能力。这些培训不仅强化了我的专业技能，也提高了我的综合素质。
总结：
通过这次省药监局的培训，我收获颇多。我了解到药品监管的重要性，掌握了药品的正确使用方法，并要求自己成为一个守法、守规、守公德的人。同时，我也通过培训提升了自己的技能和意识，为今后的学习和生活打下了坚实的基础。我衷心感谢省药监局给我这次难得的机会，同时也将用所学知识来回报社会，为构建更加健康、安全的社会尽自己的一份力量。
药监局培训心得体会篇八
我们所在的高中是一所重点中学，学校非常注重学生的全面发展。为了提高学生的公民意识和生活技能，学校特意组织我们参加了省药监局的培训活动。此次培训的目标是让我们了解药品的分类、应用和合理用药等知识，促使我们养成正确用药的习惯，预防药物滥用和药物依赖的产生。
第二段：寓教于乐的培训方式。
省药监局的老师采用了多种寓教于乐的培训方式，使得整个培训过程充满了趣味性和互动性。他们将我们分为小组，每个小组有一个特定的主题，要求我们自主设计展示的形式和内容。这样的培训方式不仅增强了我们的学习兴趣，还培养了我们的团队合作能力和表达能力。
第三段：掌握了药品分类和应用知识。
在培训过程中，我们了解了不同种类的药物，包括西药、中成药和中药等。老师详细介绍了每一类药物的特点、适应症、禁忌症和副作用等，使我们对药物有了更深入的认识。通过实际案例的分析，我们掌握了合理用药的原则和方法，学会了如何避免药物滥用和药物对人体造成的伤害。
第四段：强调了药物的食品安全意识。
除了药品的分类和应用知识，培训活动还特别强调了药品的食品安全意识。药品在食品安全中占有重要地位，我们必须保证药品的质量和安全性，以免给人体健康带来不良影响。通过培训，我们了解了药品生产、流通和使用环节中可能存在的风险，并学会了如何辨别合格药品，避免购买假冒伪劣药品。
第五段：提高了用药知识和健康意识。
此次培训活动不仅帮助我们掌握了药品的分类和应用知识，还提高了我们的健康意识和用药知识。我们了解到药品只是治疗疾病的辅助手段，并不是万灵丹，只有正确使用药物，结合科学的饮食和生活习惯，才能真正保护好自己的健康。我们决定将所学知识传播给身边的亲朋好友，使更多人能够正确用药，健康生活。
整篇文章分为五个段落，逐步展开主题。第一段介绍了培训的初衷和目标，第二段介绍了寓教于乐的培训方式，第三段和第四段分别介绍了药品的分类和应用知识以及药品的食品安全意识，最后一段总结了整个培训活动的收获，并表达了我们传播所学知识的决心。整篇文章条理清晰，逻辑顺畅，并且能够准确传达出培训活动的主要内容和培训目标。
药监局培训心得体会篇九
近年来，我国药品监管工作不断加强，为了提高各级药监部门的监管能力和素质，省药监局组织了一次为期五天的药监培训。培训的目的是让我们了解行业最新政策和法规，提高监管意识和知识水平，并为企业提供更好的服务。我作为一名企业的老板，参加了此次培训，并希望通过这篇文章将我的心得和体会分享给大家。
第二段：培训内容介绍以及对企业经营的启示（200字）。
培训内容主要包括药物研发、生产、销售等方面的法规和操作要求，还有相关的监管政策和技术要求。通过培训，我深刻认识到药品安全的重要性以及企业在生产过程中需要严格遵守的规定。此外，培训还介绍了企业合规经营的重要性，只有合规经营，才能获得社会的认可和信任。这对于我个人来说，是一个很好的经营启示。
第三段：培训带来的具体收获和改变（300字）。
通过这次培训，我对药品安全的认识更加深入，对于企业生产过程中可能存在的问题和风险有了更为清晰的认识。培训还提供了一些实用的监管工具和方法，这让我能够更好地组织和管理企业的生产和质量控制工作。另外，通过和其他企业的互动交流，我也学到了一些行业的先进经验和管理方法，这对我的企业经营管理起到了积极的促进作用。
第四段：对培训和企业关系的思考（300字）。
通过参加这次培训，我深深感受到了省药监局对企业的关心和支持。他们不仅通过培训提供了相关的知识和信息，还通过定期检查和评估，确保企业能够合规经营。这种良好的合作关系让企业能够更好地发展壮大，也让我们对药品监管工作有了更深入的了解。同时，我也认识到企业要积极配合并向药监部门反馈问题和困难，以便更好地解决和改进。
第五段：对未来的展望和总结（200字）。
在未来，我将坚持合规经营的原则，严格按照药监部门的要求进行生产和管理，努力提高企业的竞争力和产品质量。同时，我希望省药监局能够继续组织类似的培训，让更多的企业受益，共同推进我国药品监管工作的发展。通过大家的共同努力，相信我国的药品市场将会更加安全和规范，给人民带去更好的健康保障。
药监局培训心得体会篇十
在本次药监局的培训中，我学到了许多关于药品管理方面的知识，也深刻认识到了我们在负责药品监管工作中所面临的种种挑战。在下面的文章中，我将就本次培训的主题、内容、效果以及我个人的感受和提高点进行详细的介绍和分享。
一、培训主题和内容。
本次药监局的培训主要涵盖了药品审评、药品登记、药品生产、药品销售、药品使命和药品安全等方面的内容。其中，药品审评内容着重介绍了最新的药品审评法规和新药申报流程，药品生产方面介绍了药品生产的流程、生产工艺以及生产环境的管理与卫生等，药品销售方面则详细讲述了药品市场的环境、销售政策以及药品营销能力的提升等。
二、效果评估。
本次培训内容丰富、系统，使我对药品管理的相关法规和管理措施有了更全面和深刻的理解。同时，培训中教师和同学们的积极互动和探讨，也让我更清楚地了解了药品管理工作中存在的一系列问题和挑战。
三、个人感受。
虽然本次培训内容较多，但我发现自己在药品管理方面的知识储备还很不足。我对药品生产、药品销售等环节的认知还不够全面，同时，对于药品供应链中所涉及的各个环节，我了解和关注的程度也需要进一步提高。在今后的工作中，我将不断努力扩充自己的知识和技能，以更好地应对工作中的各种挑战。
四、个人提高点。
通过本次药监局的培训，我认识到了自己在药品管理工作中存在的诸多不足，主要集中在以下几个方面：
1.还需要进一步提高自己的沟通和协调能力，在工作中合理发挥团队的作用，提高工作的效率和质量。
2.需要进一步提高对药品流通环节的认知和理解，特别是在防止药品假冒伪劣等不法行为方面还需要加强学习和研究。
3.在工作中需要更加注重细节，从严把好各项安全保障和品质控制。
5、总结。
本次药监局的培训使我对药品管理的方方面面有了更全面和深入的认识，同时也为我今后在药品管理工作中提升自己的水平和能力提供了重要的帮助和指导。我深信，只要在日常工作中不断学习和实践，不断完善自己的理论和实践水平，在药品管理工作中一定能够迎刃而解，取得更出色的工作成果和贡献。
药监局培训心得体会篇十一
全球市场一体化、企业生存数字化、市场竞争国际化已经成为当前经济发展的主要趋势，市场竞争越发激烈，市场营销的内容和手段也在不断地丰富并发展变化，旧的营销方式也将被新的营销方式所取代，如电话营销、直邮和网络营销等。因此，在教育教学中要增加新的培养内容，以提升市场营销专业学生的综合能力。市场营销专业的教学要体现“实际、实用、实践”的原则，并强调理论和实践的紧密结合，要积极探索应用性人才的培养规律。这就要求市场营销专业的教学除采用传统的教学方法之外，还要采取论文写作、市场调研、撰写调研报告、召开研讨会等方式，以提高学生的自我学习能力、社会实践能力、合作共事能力。
2.企业对市场营销专业的毕业生要求越来越高。从当前经济形势、就业形势来看，市场营销、计算机和企业管理这两年一直高居人才需求榜之首的“铁三角”,社会需要大量的市场营销人员。但与此同时，企业对市场营销人才也提出了越来越高的要求，不仅需要精通市场营销理论、掌握市场营销规律，而且需要丰富的实际操作能力，能够面对错综复杂的市场竞争环境，采取有效的市场营销方法，卓有成效地完成本职工作。这种对市场营销人才的高要求对市场营销专业的就业提出严峻的挑战，从而要求市场营销专业人才培养模式进行改革，以培养出适应社会需要的市场营销人才，达到提高就业率的办学目的。
为此，应该积极探索市场营销专业应用型人才培养模式的改革和创新，努力培养基础知识扎实、综合能力强][的应用型人才。
1.分段培养。
将市场营销专业的学生分成两个培养阶段，基础知识学习阶段和应用能力培养阶段。基础知识学习阶段，要求学生在掌握教材基本理论的同时，激励学生阅读经典名著，不断丰富自己。同时，结合教学内容，开展相应的社会实践及市场营销模拟活动。应用能力培养阶段主要是在专业知识学习之外，培养学生生存发展能力、自我学习能力、实践创造能力与合作共事能力。激烈的市场竞争已经使各个企业必须重视产品的营销，这就要求市场营销人才既要具备良好的心理素质，又要具有可持续发展的潜力。自我学习能力就是着力培养大学生的学习方法和追求新知识的欲望，从而使市场营销人才能在今后的营销活动中自觉地学习新知识。实践创造能力就是在培养市场营销人才的过程中注重培养实际运作能力。现代商战，有效沟通已经成为商业活动中必需解决的一个问题，既要与顾客进行有效沟通，又要与竞争对手进行有效的沟通，唯有这样，才能形成合作的基础，这就要求市场营销专业的学生必须具备合作共事能力。通过对上述市场营销人才素质结构的分析，要求我们必须从灌输型教育模式向素质开发型教育模式转变，从静止平面知识教育观念向动态多维的素质教育观念转变。
2.模块培养。
在市场营销系组建研究团队，由教师和学生共同组成。根据辽宁科技大学所在地鞍山的具体情况、学校的办学特色(立足冶金)和学校的具体情况以及市场营销专业教师的研究方向，将市场营销专业的学生划成三个模块，即三个研究方向三个研究团队。三个模块是：钢铁企业营销策略研究；零售企业营销策略研究；中小企业营销策略研究。学生一入学便根据自己的兴趣和爱好选择自己的研究方向，并与自己的研究团队结合在一起，与各团队的指导教师紧密联系，使学生参与到教师的科研中来，从而锻炼学生的各种实践能力。
3.推行导师制。
学生在自己的研究团队中按照人才培养模式的要求选择研究方向，并在研究方向下选择两个实体企业开展研究工作，以做到理论与实践的有机结合。在研究的过程中，学生要完成以下几项工作：查找资料(包括理论与实体企业),建立各自的资料库；按照研究的顺序撰写论文，即研究方向的理论性论文(如钢铁企业营销策略研究)、研究方向的实体企业论文(如鞍钢营销策略分析与研究、鞍钢产品策略分析与研究、鞍钢价格策略分析与研究、鞍钢营销渠道分析与研究、鞍钢促销策略分析与研究、鞍钢营销新理念研究等),全部学生都要撰写，上交后由教师组成员批阅检查，出版论文集，每一篇论文出版一集；学生按照自己的研究方向分组进行实体企业的市场调研，并撰写调研报告，出版调研报告专辑。在这个基础上将自己的研究成果进行总结就是自己的毕业论文。教师组成员在此基础上撰写行业发展报告。通过这样的方式可以有效提高学生分析解决问题的能力、信息处理能力、写作能力、自我学习的能力、实践创造的能力、团结合作的能力。相关的研究可以提供给各企业，实现校企对接。
5.通过有效途径提升学生实践能力。
首先，在市场营销专业的学生中开展营销人员应该具备的能力与素质的大讨论(以研讨会的形式进行),使每个学生对营销专业的学生应该具备的能力与素质有一个充分的认识；其次，在营销专业的学生组建营销沙龙，开展市场调研、组建模拟公司、召开研讨会、举办模拟招聘会、模拟营销与实战营销、举办营销策划大赛、编辑《营销动态》杂志等各种实践活动，全面提升学生的生存发展能力、实践创造能力、合作共事的能力。
经过不到两年的实践，该项目已经取得了阶段性的研究成果，有力地提高了营销专业学生的综合能力。主要表现在：
1.学生毕业论文的先期介入，使学生在平时学习和写作的过程中先期介入毕业论文，提高了学生毕业论文的质量，也提高了大学生信息处理能力和写作能力。在学生所撰写的全部论文结束后，将自己的研究成果汇总，既可以完成毕业论文，有效杜绝学生在写论文过程中上网抄袭的现象，也有效解决了学生毕业设计与找工作、毕业实习的矛盾。
2.科研促教学。教师组成员按照自己的研究方向指导学生，并将自己的研究成果汇报给学生，每周召开一次专题报告会，使学生全面了解各个行业的发展概况、营销理念、市场环境、营销策略等内容，使学生不仅能够掌握营销基本理论，也能了解各个实体企业的营销策略，对培养应用型人才起到一定的促进作用。3.学生组成员和教师组成员共同参与，促进学生参与教师科研。学生组成员在教师组的指导下撰写科研论文和调研报告，督促学生多读书、勤思考，实现目前学生“听大学”到“读大学”的转变。
4.实现校企对接。课题组在调研的基础上撰写行业调研报告、发展报告和科研论文，可以将研究成果提供给相关企业，实现校企对接。
5.综合提高学生能力。学生通过查阅资料、撰写科研论文和调研报告、组建模拟公司、撰写营销策划书等途径，提高学生分析问题、解决问题的能力，综合运用知识的能力、写作与逻辑分析能力、沟通与语言表达能力、社会实践与团结协作能力。
[1]朱丽叶。市场营销专业应用型人才培养的教学模式探讨[j].现代企业教育，20xx,(22).
[2]刘辉。市场营销专业实践模式特色环节分析[j].商场现代化，20xx,(22).
[3]王小阳。高校市场营销学教学模式改革探讨[j].现代商业，20xx,(9).
[4]杨久清。市场营销学课程在教学中的探索[j].辽宁教育行政学院学报，20xx,(8).
[5]袁惠英。浅谈案例教学法在“市场营销学”课程教学中的运用[j].商场现代化，20xx,(9).
[6]孙星遇。营销新人的第一步[j].市场营销案例，20xx,(8).
市场营销；应用型人才；培养模式。
药监局培训心得体会篇十二
一、此次调查工作采用普遍调查和重点调查相结合的方式，分二个阶段完成。
二、酒店机构设置和人员状况分析。
酒店共有员工50人，下设客房部、餐饮部、后勤服务部和仓库等部门，其中客房部分为三个班组，每班设领班一人，是酒店人员较多，工作任务较重的主要部门，在调查中大家普遍认为，在几年的经营运行中，部门设置合理，便于经营管理，便于各部门协调合作，便于发挥职工的积极性，较好地完成了酒店各项经济指标。
党员2人，团员8人，党团员人数少是由于酒店是集体企业，没有设置党团组织所致。
从年龄结构看30岁以下职工10人，大多数是待业青年和进城务工人员，55岁以下40人，大多数是40、50下岗人员。
从学历结构看，大专文化4人，中专及高中文化7人，其余均初中文化，人员构成学历文化较低，适应工作环境的能力较差，但由于大都是下岗人员和待业青年，工作热情普遍较高，敬业精神较强。
三、酒店的经营状况和思路。
2、表中小旅店，设施，服务质量一般是我们可以竞争的对手。分析和平区客流人员状况，他们大多数是来津办事人员，希望住地离市中近，档次上过得去，又不失体面，且价格上又要相对便宜，恰好我们是具备这样的地理位置，及时地调整价位，迎合了这部分人的需求，与此同时我们又改进酒店一些设施，使自己很快具备了竞争优势。通过培训使服务员很快熟悉了业务，在管理上健全了各项规章制度，和员工手册，规范了员工行为，在经营策略上采取了灵活，又有一定力度的措施，很快扭转了被动局面。目前酒店的客房率保持在90%以上，写字间出租率几乎到100%。餐厅、仓库、小卖部建立了相应的责任制，已完全扭亏，略有盈余，酒店目前整体经营状况进入良性循环。
四、职工目前的思想状况。
在调查中了解到，无论是酒店各部门的管理人员，还是一线的工作人员，绝大部分职工都能在自己的岗位上兢兢业业的工作，有一定的敬业精神和团队精神。在工作中涌现出很多好职工。如：不计得失，不计工作时间吕明真、曹福胜同志，不分工种团结协作谢岳同志，以及拾金不昧的徐梅等同志，他们在职工中树立了良好的形象，为酒店争得了荣誉，酒店各项工作的完成是和这些职工努力工作分不开的。
在座谈中我们还了解到酒店的40、50人员中，他们的人生经历坎坷、生活负担重，上有老，下有小，因为企业不景气下岗，在酒店就业后他们普遍的思想就是希望酒店兴旺发达，自己能有一个安定的工作，他们最担心的是怕酒店经营不好再次下岗失业，因此这部分人员特别珍惜目前的岗位，尽管收入不多，但都工作努力。
酒店的年青人中多数是城市待业青年和进城务工的农村青年，他们的思想有两个特点：一是工作勤奋好学，接受新事物快；二是临时工思想严重，担心工作不稳定，怕耽误自己青春年华。对酒店的关心胜过其它人员，并渴望得到除工资外的各项保险待遇。
无论是40、50人员还是年青人他们都有一个共同特点，都把酒店当作家，当做依靠，也就是大家常说的一句话，找个工作，特别是比较稳定的工作实在是太难了，对目前的工作感到很满足。我本人即是调查人员，也是被调查人员，做为酒店经理，我关心酒店工作，更关心为酒店日夜工作的职工，能为这些下岗人员和待业青年做点工作，为他们提供一个稳定就业机会，并逐步提高他们的福利待遇，是我的希望也是激励做好工作的动力，为了这个目标我将不懈地努力工作。
五、存在的问题和不足。
在调查中我们了解到，酒店是个新组建的集体性质的小企业，人员都是临时工，即无党团组织，也无工会组织，政治思想工作薄弱，他们虽然是下岗人员和待业青年，也有参加党团组织的欲望，也愿意参加单位组织的各项活动(如这次“七一”歌咏比赛)。
酒店的管理人员中文化素质普遍偏低，业务培训和学习机会很少，在一定程度上影响酒店的开展和提高。
酒店是特种行业，是各种事故和案件高发的部门，在安全管理与缺乏经验，力度不够，措施不到位。
六、几点建议。
通过这次工作调研，我们了解到职工对酒店的工作基本上是肯定的，但仍然有许多值得重视和急待解决的问题。
1、能否让酒店职工参加院里党团、工会组织的各项活动，使他们政治上享有与院职工平等待遇，以便于调动他们在工作、学习上积极性增强职工的凝聚力。
2、酒店是特种行业，是各类案件的高发行业，建议院加强对酒店的安全管理，和必须的人力物力的投入，希望院领导督促有关部门经常检查三产实体工作。
3、如果酒店经营状况良好，在有能力的情况下应解决其中部分职工的劳动保险问题。
4、应加强管理人员和职工的业务培训，不断提高职工队伍的素质，以适应激烈竞争市场经济环境。
