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2025年民宿代运营计划书(九篇)
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2025年民宿代运营计划书(九篇)

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2025年民宿代运营计划书(九篇)
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

民宿代运营计划书篇一

身份证号:__________________

受托方:(以下简称乙方)_________

甲、乙双方本着自愿、*等、诚实信用的原则,经双方共同协商,就甲方委托乙方按下列条件居间出售房屋事宜达成如下协议:

房屋坐落于:_________市区路号单元(以下简称“该房屋”);产权证号_________:(或购房合同号码);土地使用证编号:_________该房屋的附属设施见附件。

甲方确定该房屋的租金为人民币_________(大写)(此价格不包括房屋租赁期间的物业管理费、水电费、暖气、煤气等相关费用)。

1、甲已双方约定本合同期限为叁个月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2、合同到期后7日内,如甲方不办理终止手续,视为甲方同意自到期之日起合同以叁个月为周期自动顺延,本俣同继续有效。

1、甲方应出示房屋的权属证明和房主身份证,有代理人的应出示代理人的身份证及授权委托书,以上证件由乙方留存复印件;法人产的房屋应提供企业的工商营业执照和法定代表人的书面委托书或单位介绍信。

2、甲方应保证提供的各种证件真实、合法、有效,出租房屋的行为符合法律、法规、行政规章的规定。

3、甲方须保证此房屋权属无纠纷,可以出租。

4、在租赁期间所发生之税费,甲方应按国家规定自行交纳。

5、在委托期内,甲方不得将所委托的房屋自行出租或经他人介绍出租。

6、在委托期内及期满一年内,甲方不得以任何形式及任何价格不通过乙方而将房屋出租给乙方所曾介绍过的客户。

1、委托期间,乙方应积极透过市场流通渠道尽快寻找承租人,早日完成甲方委托之交易。

2、乙方应认*动去完成委托业务,做好信息发布、带客户看房、如实推荐房屋等工作,积极与承购方和甲方购通,并协调相关事宜。

3、委托房屋达成买卖意向时,乙方应负责提供并就房屋出售转让的相关政策法规提供咨询。

1、住宅(或商住两用公寓):租期在一年以内的(含一年),服务佣金为半个月的租金,租期在一年至两年的(含两年),服务佣金为半个月租金的倍;租期在两年以上的,服务佣金为月租的倍。

2、底商、商铺:租期在一年以内的(含一年),服务佣金为一个月的租金,租期在一年至两年的(含两年),服务佣金为半个月租金的倍;租期在两年以上的,服务佣金为月租的倍。

3、服务佣金的支付时间:于甲方与乙方介绍之承租方签订房屋租赁合同时一次性支付,租金以房屋租赁合同的实际价格为准。

4、经乙方介绍示能成交之客户,乙方不收取任何费用。

5、委托期限内,甲方无论通过何种途径直接或间接与乙方介绍过的客户(或其代理人、亲属、朋友、同事等)私下成交,均视为乙方居间成交,甲方仍应按本款约定向乙方支付中介服务佣金向乙方支付中介服务佣金。

6、委托期间内,甲方自行撮合成交或通过他人介绍成交,甲方仍须按本款约定向乙方支付中介服务佣金。同等条件下,甲方应先与乙方介绍的客户成交。

7、本协议期满6个月内,甲方无论通过何种途径直接或间接与乙方介绍过的客户(或其代理人、亲属、朋友、同事等)私下成交,甲方仍应按本条第1款约定向乙方支付中介服务佣金。

8、甲方通过乙方介绍承租方(或其代理人、亲属、朋友、同事等)达成书面租赁合同的,之后由于甲方责任造成交易无法进行的,甲方仍应按本条款约定向乙方支付中介服务佣金。

1、甲方违反本合同约定造成乙方损失的,乙方有权要求甲方赔偿。

2、乙方严重违反本协议规定及相关法律规定,应向甲方退还所收取的佣金与代办费。若因乙方原因造成甲方重大损失的,甲方可向乙方提出赔偿。

3、甲方逾期支付中介服务佣金的,应按每日万分之二支付逾期付款违约金。

4、因不可抗力原因造成本协议不能履行的,协议解除,双方互不承担责任。

本协议一式两分,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

本协议在履行过程中发生争议,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

民宿代运营计划书篇二

出租人(甲方):___________ 身份证号:______________________

承租人(乙方):__________证件类型及编号:__________________

依据《_合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在*等、自愿的基础上,就房屋租赁的有关事宜达成协议如下:

(一)房屋坐落于_____市 区___________________________,建筑面积 ____________*方米。

(二)房屋权属状况:房屋所有权证书编号:____________________,甲方对该房屋有使用权、转租权。

(一)租赁用途:居住,居住人数为:________,最多不超过 人。 (二)乙方租赁期限较长的,甲方应提供相关证明,督促和协助乙方到当地*派出所办理暂住证;居住人员中有境外人员的,乙方应自订立本合同之时起24小时内到当地*派出所办理住宿登记手续。

(一)房屋租赁期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方应于签约当日将房屋按约定条件交付给乙方。合同经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙后视为交付完成。

(二)租赁期满或合同解除后,甲方有权收回房屋,乙方应按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。

乙方继续承租的,应提前1日向甲方提出续租要求,协商一致后房屋租赁合同自动顺延。

(一)租金标准及支付方式:_______元/日,如住满一个月可按月租计算。 支付方式:_______(□现金/□支付宝或微信/□银行汇款)

(二)押金:人民币______________元整(¥:_____________________)租赁期满或合同解除后,房屋租赁押金除抵扣应由乙方承担的费用、租金,以及乙方应当承担的违约赔偿责任外,剩余部分应如数返还给乙方。

(一)房租包括的免费服务

民宿代运营计划书篇三

甲方(出租方):_______________

乙方(承租方):_______________

现经甲乙双方充分了解、协商,一致达成如下个人租房协议书:

一、房屋的坐落_______、面积_______、装修及设施_______、设备_______。

二、租赁期限:即__________年_______月____日至__________年_______月____日。

三、租金及交纳时间:每月___元,乙方应每月付一次,先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时,将房租付给甲方;第二次及以后付租金,乙方应提前___个月付清。

四、租房押金:乙方应于签约同时付给甲方押金___元,到期结算,多余归还。

五、租赁期间的其他约定事项:

1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。

2、甲方提供完好的房屋、设施、设备,乙方应注意爱护,不得破坏房屋装修、结构及设施、设备,否则应按价赔偿。如使用中有非人为损坏,应由甲方修理。

4、房屋只限乙方使用,乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租下本房后,乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法事件,乙方自负后果。在租赁期限内,甲方确需提前收回房屋时,应当事先商得乙方同意,给乙方造成损失的,应当予以赔偿。

5、合同一经签订,双方都不得提前解除。租赁期内,如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的,本合同自然终止,双方互不承担违约责任。

6、甲乙双方约定,乙方如需开具房租发票,因此产生的税费由乙方支付。

7、此合同未尽事宜,双方可协商解决,并作出补充条款,补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷,先友好协商,协商不成的,由人民法院裁定。

8、本个人租房协议书经签字(盖章)生效。

9、其他约定事项:________________。

六、违约责任:

甲乙双方中任一方有违约情况发生的,违约方应向守约方支付违约金,违约金为_______元,损失超过违约金时,须另行追加赔偿。

七、本合同一式两份,甲乙两方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:________________(签字)

乙方:________________(签字)

__________年_______月____日

民宿代运营计划书篇四

甲方:______

乙方:________

经济类型:_____

性别:________

法定代表人:_______

出生日期:________年____月____日

委托代理人:_______

居民身份证号码:______

编码:_________

家庭住址:________

甲方地址:_________

编码:

所属街道办事处:_________

根据《_劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经*等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______个月,即________年____月____日至________年____月____日,为试用期。

第二章工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_______部门,担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量_______,达到______质量标准,或在岗位(聘任)协议中约定。

第三章劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行下列_________种工作制。

(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

(2)执行综合计算工时工作制的,*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的,应当按照下列标准给予乙方相应待遇:

(一)安排乙方延长工作时间的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第四章劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于工资分配水*在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资支付__________________________________________________执行。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于___________________。

第五章保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。

第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:___________________。

第六章劳动纪律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

第七章劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第二十一条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同

第十八条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同

第二十一条、

第二十二条终止、解除本合同:

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3.复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的;

4.义务服兵役期间的。

第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按___________办理,不得依据本合同

第二十一条、

第二十二条解除劳动合同。

第二十五条乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职或本合同约定的终止条件出现,本合同终止。

第八章经济补偿与赔偿

第二十九条有下列情形之一,甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满________年发给相当于乙方解除本合同前12个月*均工资1个月的经济补偿金,最多不超过12个月:

1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。

第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满________年发给相当于本单位上年月*均工资1个月的经济补偿金:

1.乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;

3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月*均工资高于本单位上年月*均工资的,按本人月*均工资计发。

第三十二条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的39;50%支付额外经济补偿金。

第三十三条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。

第三十四条乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

第九章当事人约定的其他内容

第十章劳动争议处理

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向___

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一章其他

第三十九条以下文件或协议做为本合同的附件:

第四十条本合同未尽事宜按有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:______(盖章)乙方:________(签章)

法定代表人:____________或委托代理人:___________(签章)

签订日期:________年____月____日

——民宿租房合同范本 (菁华1篇)

民宿代运营计划书篇五

依据《_合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋租赁的有关事宜达成协议如下:

(一)房屋坐落市区路号室,建筑面积平方米,装修状况:?精装修/□简装修/□毛坯。

(二)房屋权属状况:甲方持有(?房屋所有权证/□商品房买卖合同/□其他房屋来源证明文件),房产证编号:,(商品房买卖合同编号:)房屋所有权人姓名:,房屋(?是/□否)已设定了抵押。

(三)甲方作为该房屋的唯一合法出租人与乙方建立租赁关系,甲方保证该房屋不属违章建筑,符合国家及区域规定的消防、建筑质量要求或标准,以及其他有关规定并已合格通过相关验收;甲方保证该房屋也未被法院或者其他政府机构采取查封、扣押等强制措施;甲方向乙方保证,本合同签订时,该房屋不存在其他租赁情况、权属未发生任何争议、不存在任何权利瑕疵。

(一)租赁用途:民宿。

(二)乙方作为承租方,应保证公司在承租期内具有作为民宿合法经营的营业执照及各项审批许可。

(一)房屋租赁期自年月号至年月日,共计___年。甲方应于年月日前将房屋按约定条件交付给乙方。经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙后视为交付完成。

(二)甲方同意给予乙方自该房屋交付之日起的免租期,即____年___月___日至____年___月___日止。乙方无需承担免租期内的房屋租金,但应承担水、电、燃气、物管费。

(三)租赁期满乙方继续承租的,应提前日向甲方提出书面续租要求,协商一致后双方重新签订房屋租赁合同。甲方若欲在租赁期限满后继续将租赁房屋出租给同类业态经营者,在同等条件下,乙方享有优先的承租权。若乙方未按上述约定向甲方发出续租申请,将被视为放弃同等条件下的优先承租权,甲方有权将该房屋出租给他人,乙方需配合甲方引领他人看房。

(四)租赁期满或合同解除后,甲方有权收回房屋,乙方应按照出租前交房原状(详见附件房屋交接书内照片)返还房屋及其附属物品、设备设施(双方协商一致允许保留或放弃的除外),确保墙面平整、门窗地板地砖完好、家具电器能正常使用(房屋及家具家电正常使用损耗、老化除外)。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。

(一)支付方式:银行汇款,首期押金和一季度房租应于房屋交付之前全部付清,之后每季度第三个租期月提前7日支付下一季度租金。

收款方式:户名,银行账号,开户行。(若因特殊原因需要更换收款账号,由业主本人提交申请并签字确认。)

第一年,____年___月___日至____年___月___日,租金为元/月(大写:___元整);

第二年,____年___月___日至____年___月___日,租金为___元/月(大写:___元整);

第三年,____年___月___日至____年___月___日,租金为___元/月(大写:___元整);

本合同签订后,甲、乙双方任何一方不得以任何理由调整租金标准,否则将视为违约,并承担相应违约责任。

(二)押金:___元,大写人民币___元整。租赁期满,甲方对乙方履约情况无异议后须当日全额退还乙方押金。若因乙方有该房屋未结清或赔偿的费用,应扣除相应费用之后将剩余部分如数返还给乙方。

(一)租赁期内的下列费用均由乙方承担:

(1)水费

(2)电费

(3)电话费

(4)电视收视费

(5)供暖费

(6)燃气费

(7)物业管理费

(8)房屋租赁税费

(9)卫生费

民宿代运营计划书篇六

甲方(房主)___________

身份证号码:_______________________.

乙方(承租人)___________

身份证号码:_______________________.

一、甲方将南宁市__________区______________路_________号_____楼_____号房屋出租给乙方作为生活住房使用。

二、租期,从______年___月___日起到______年___月___日为止。

三、租金为人民币__________元每月。

四、押金

1、交付租金同时,乙方应另押金人民币______________________元整(小写:_________元人民币)

2、租房日期完租金如数退还给乙方。

五、乙方租用后应注意以下事项(义务)

1、 乙方应遵纪守法,合法经营,并自行办理相关手续、承担相关责任。

2、 乙方应注意居住和经营安全,自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全,不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。

3、 乙方对租用房没有处理权,也不能改变其用途,否则属于违约。电、水、电视、及其它设施由乙方使用,产生的费用由乙方按时、足额缴。

4、 乙方在租用期内,不得改变房屋结构及其设施。

六、甲方责任及义务:

1、在合同未到期前甲方不得提前租借给别人,如有违约应给于乙方相应的赔偿。

2、在乙方交完租金的情况下,甲方不得随意停水、停电,避免造成乙方生活上的不便。

3、甲方应该保证出租的房屋安全、设备完好。在使用中出现问题时应根据不同情况区别对待。

七、有关退租条例

1、 协议期内,乙方履行本协议所有条款后,甲方不得提前收回房屋。

2、 乙方租期未到期而要求退租时,必须与甲方协商一致,另要支付违约金给甲方。

八、本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效,签订之日为本协议的生效日期。

七本租房协议为甲乙双方的正式协议,以原件为准(甲方未盖红印章的不属正式协议,复印件不能作为正式协议使用)

八、补充协议

_________________________________________

九、本协议壹式_____份,每份壹张贰页,甲乙各方各执壹份。

甲方于_____年申明:本房屋出租期限到______年_____月到_____年______月______日止,届时甲方将收回自用。

甲方:_______________签名/盖章(红印)

乙方:___________________________签名/盖章

民宿代运营计划书篇七

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按*等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中头_____天为试用期)

(三)本合同甲乙双方各存_____份,鉴证时还需交鉴证机构_____份。

二、工作任务和岗位

(一)乙方工作岗位(工种)_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假

(一)甲方实行国家规定的每日工作_____小时,*均每周工作不得超过_____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_____小时,每月累计不得超过_____小时。确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

四、劳动报酬

(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:

1、乙方的工资形式:_________。

2、乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时)。

3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

五、保险待遇

(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:

1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付。

2、合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:

1、停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定。

2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同。

3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

六、劳动保护

七、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、变更、解除、终止劳动合同

(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:

1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的。

2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的。

4、甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

3、甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:

1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的。

2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的。

3、职工在享受法定假期间的。

(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。

(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________。

(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)

(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前_____天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

民宿代运营计划书篇八

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

根据《_劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方*等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为_________期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即______工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险。失业保险。______保险。______保险。______保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《_劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项:

十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当*等协商解决,也可自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式______份,具有同等效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

民宿代运营计划书篇九

出租方(以下简称甲方)身份证地址、号码:

承租方(以下简称乙方)身份证地址、号码:

甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:

1.租赁地址: 路 弄 号 室;房型规格 ;居住面积*方 米;

2.室内附属设施:

a:电器:电话 沐浴 空调 冰箱 彩电 洗衣机 微波炉 吊扇 音响 vcd

b:家俱:

1.租用期限:甲方同意乙方租用 年;自 年 月 日起至 年月 日;

2.房屋租金:每月 元人民币;

3.付款方式:按 支付,另付押金 元,租房终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

第一次付款计 元人民币;

4.租赁期内的水、电、煤气、电话、有线电视、卫生治安费由乙方支付,物业管理,房屋修缮等费用由甲方支付;

5.租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同,收回房屋使用权、乙方需担全部责任,并赔偿甲方损失。

(1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;

(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;

(3)乙方无故拖欠房屋租金达 天;

(4)连续三个月不付所有费用的。

1.乙方须按时交纳水、电、煤、电话等费用,并务必将以上费用帐单交给甲方,甲方须监督检查以上费用;

2.无论在任何情况下,乙方都不能将押金转换为房屋租金;

3.在租用期内,甲方必须确保乙方的正常居住,不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;

4.租用期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,在同等条件下给予优先;

5.在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,必须提前一个月通知对方,协商后解除本协议;

6.乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作,如发生事故乙方应负全责任;

7.乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏,应及时通知甲方,并配合甲方及时给予修复。

四、其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。

本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,签字后即行生效。

五、其它说明: 无

出租方: 承租方:

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人生的道路上,总结是我们行进路上的里程碑。对于那些与常规不同但又无法用已有分类描述的情况,我们应该如何对待?以下是一些总结写作的佳作,希望可以对你的写作提供一定
好的交流是实现人际关系和工作效果的关键。写一篇完美的总结,需要充分了解和理解所总结的内容。希望以下这些总结范文能够对大家提供一些写作思路和方法,让大家的总结更加
随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希
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通过签订合同,可以确保交易的安全性,减少风险和纠纷的发生。编写合同时要考虑到可能的风险因素,并制定相应的应对措施。下面是一些常见合同类型及其主要条款,供您了解和
分析是对问题进行细致剖析和研究的过程,它可以帮助我们找出问题的原因和解决方法。实例引用是总结文章中引用事实、案例或个人经历来支撑观点的重要手段。请看以下总结范文
编写教案需要充分考虑学生的实际情况和学习能力,注重培养学生的自主学习能力。教案的编写需要根据实际情况和教学反馈及时进行调整和改进。下面是一份范例教案,供大家参考
培养自己的思考能力和创新能力,提升综合素质。在写总结时,要注重逻辑性,使得读者能够更好地理解。以下是一些精选的总结范文,希望能对大家写作总结时有所启发和帮助。变
作为一名教职工,就不得不需要编写教案,编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。优秀的教案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀
真实世界中并不总是一帆风顺,我们需要学会适应不同的环境。在总结中,可以提出一些改进的建议和思考,展示你的思考深度和创造性。总结是思考的过程,通过总结我们能够更好
总结是归纳经验、提炼核心的重要工作。写一份完美的总结需要我们做到客观、全面、准确。这是一些旅行攻略和景点推荐,希望能够给旅行者带来一些参考和建议。回忆六年级的作
总结是一个提高效率、促进发展的重要方式。如何有效地进行团队合作是提高工作效率的关键。总结是一个不断完善和提升的过程,希望这些范文能对你有所帮助。中秋节日记600
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以
生活中总会遇到各种各样的问题,我们需要总结经验教训,以便以后更好地应对。总结要有重点,突出关键信息,将重要的经验和教训提炼出来。下面是一些精心设计的招聘广告范文
作为一位杰出的老师,编写教案是必不可少的,教案有助于顺利而有效地开展教学活动。既然教案这么重要,那到底该怎么写一篇优质的教案呢?下面是小编为大家带来的优秀教案范
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阅读是扩大知识面和提高语文能力的重要途径,我们需要多读点好书。在写总结时,要注意逻辑性和条理性,让读者能够清晰地理解你的观点和结论。阅读总结范文可以帮助我们扩展
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教案要根据学生的实际情况和学科特点进行合理设计,使教学活动顺利进行。教案中的教学方法应多样化,能够激发学生的学习兴趣和主动性。合理运用教案可以激发学生的学习兴趣
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
总结可以让我们更好地理解和应用所学知识,提升我们的学习成果。打造富有个性和魅力的文章。掌握了以下几个实用的总结写作技巧,你就能写出一篇优秀的总结。我的小学六年级
写总结可以帮助我们认识到自己的成长和进步,进而不断提高自己的工作能力。如何培养创新思维,不断适应社会发展的需求?以下是小编为大家推荐的修辞手法大全,希望能为大家
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家
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教案能够帮助教师准确把握教学内容和重点,提供有效的教学指导。编写教案时,要注重创新教学方法,提高教学效果和学生的参与度。以下是小编为大家收集的优秀教案范文,希望
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人生没有彩排,每一次的经历都是实打实的。如何写一篇思维敏捷的总结呢?下面是一些来自各个领域的总结范文,希望能够激发大家的写作灵感。中班美术说课稿篇一(一)说设计
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通过总结,我们可以发现自己在某个时间段内所取得的进步和成就,从而增强自信心和动力。写总结需要突出问题和成果,突出关键点。在这里,我们可以看到一些优秀的总结范例,
无论是喜悦还是痛苦,都是成长的催化剂。写总结时要注意语言的准确性和连贯性,语句通顺,表达清晰。我们可以通过研读这些总结范文,借鉴其中的优秀写作思路和表达方式。难
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合同具有合法性和约束力,是商务合作中必不可少的法律工具。完美的合同应该具备可执行性和可核实性,以确保各方能够有效履行合同约定的义务。在签署合同之前,建议咨询专业
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合同是市场经济中约定、执行和维护权益的基本工具。在起草合同时,要注意各种法律要求和规定,以确保合同的有效性。从范文中可以学习到一些合同的常见错误和容易被忽视的问
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如果一方违约,另一方有权采取法律手段维护自己的权益,并可能获得赔偿。需要在合同中详细说明违约责任和争议解决方式,以减少后期纠纷的出现。合同的签订是商务合作中必不
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合同的签订可以有效规范各方行为,避免纠纷发生。合同的编写要言简意赅、内容准确,避免产生二义性和歧义。小编为大家整理了一些合同样本,希望对大家起到一定的参考作用。
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9.总结是对自身成长与发展的一种自我审视和反思创作是根据自己的想法和感受进行文学或艺术作品创作的过程。请大家一起阅读下面这些精选范文,相信会对您的写作有所帮助。
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合同一旦签订,双方应按照约定的内容和方式履行合同义务。在起草合同时,应尽量避免模糊性和漏洞,确保各方都能理解和遵守合同内容。下面是一些合同范本,供参考使用。拼多
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合同是双方达成一致的文件,具有法律效力。在撰写合同时,可以参考相关范本并咨询专业人士,确保合同的合规性和有效性。接下来为大家提供一份合同模板,供参考使用。退休人
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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。校
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在总结中,我们可以看到问题与挑战的一面,也能发现机遇与希望的另一面。想要写出一篇较为完美的总结,首先要明确总结的目标和对象。通过参考他人的总结经验,我们可以更好
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人与人之间的交流是构建良好关系的关键,我们应该注重提升沟通能力。总结时应以事实为依据,以理性的态度进行分析和总结。让我们一起来欣赏以下总结范文,希望能在写作中找
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合同条款的明确和合理是保障交易双方权益的重要前提。合同应包含明确的交付和支付条件,确保交易流程的顺利进行。合同范文示例有助于了解合同的结构和内容。货车租赁合同篇
无论是对内还是对外,报告都是一种重要的沟通工具,可以传递信息和促进合作。在写报告之前,可以参考相关的报告范文和模板,学习优秀的写作技巧和结构。以下是小编为大家收
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