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消防灭火安全应急预案(实用10篇)

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消防灭火安全应急预案(实用10篇)
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随笔是一种以记叙、描写等手法,自由而灵活地表达作者个人思想、感情的一种文学作品。怎样培养良好的阅读习惯,从中汲取知识和智慧?通过阅读他人的总结,可以发现不同人的不同观点和思考方式,丰富自己的知识和视野。

消防灭火安全应急预案篇一

1、总指挥:由单位值班领导担任,消防安全责任人到场后,移交指挥权。

2、成员:由单位各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

3、职责:掌握现场情况做出决策,向各组下达指令,指挥灭火、人员疏散行动,在公安消防队到达后,移交指挥权,配合公安消防队行动。

(二)灭火行动组

1、负责人:单位自定

2、成员:单位自定

3、职责:第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情,第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

(三)疏散引导组

1、负责人:单位自定

2、成员:单位自定,要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导在场人员安全疏散。

3、职责:接到火警信息后,引导单位内的工作人员和顾客疏散,清查各楼层有无人员滞留。

(四)安全防护救护组

1、负责人:单位自定

2、成员:单位自定

3、职责:接到火警信息后,疏通室外消防车道,打开地下消火栓井盖,协助疏散,对受伤人员进行初步救护,视情况拨打“120”求救,并协助医务人员送伤员至医院救治;设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人,制止无关人员进入楼内。

(五)通讯联络及设施保障组:

1、负责人:由主管工程设备部门负责人担任。

2、成员:工程设备部门相关人员组成。

3、职责:切断非消防动力电源,保障照明及消防设施、设备电源,迫降消防电梯,在一层停止并锁定客用、货运电梯,停止空调运行,操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施,如联动控制发生故障,则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制,为防火和疏散提供设备保障。

(一)发现火情

任何单位人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室报告,发生火情部位的巡查人员(或就近工作人员)应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情,直至第二灭火力量(灭火行动组)赶到现场展开行动。

(二)火警确认

消防控制室对任何火警信号必须核实,核实火警以人员语言确认为准。

(三)报警及进入应急状态

确认火警后,按以下程序操作:

1、消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态,迫降消防电梯,配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播,防排烟系统及相关的自动灭火设施。

2、消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。

3、消防控制室通知配电室切断起火层日常用电路,通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电,确认消防设施、设备电源控制柜状态;关停中央空调电源。

4。通知当班人员就位,各级人员到位,展开灭火疏散行动:

2)、应急疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式,各疏散引导员在预案规定的岗位上,引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带,并清点人数,向到场消防队报告。

3)、通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通,消防用电不间断,各消防设施运行正常。

4)、安全防护救护组实施区域警戒,清理车场通道,打开地下消防井盖迎候消防车;设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人,制止无关人员进入楼内。

(四)火警解除

火灾扑灭后,彻底清查起火现场及相关部位,确认已完全扑灭,烟气已基本排除,所有被疏散对象都已安全疏散完毕,征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。

火警解除后,派出人员负责保护现场,协助公安消防机构进行火灾原因调查。

消防灭火安全应急预案篇二

一、消防安全知识:

1、火警电话:119。报警内容:单位名称、路名、交叉路口路牌、起火部位、燃烧物品、燃烧情况、报警人姓名、联系电话、并派人在交叉路口等候。

2、灭火器使用方法:

1)右手拔去保险销。

2)左手拿住喷头。

3)左手按下手柄,对准火焰根部频频扫射。

二、紧急疏散程序:

1、当出现火警时,各岗位员工应立即放下手中的工作,关闭自己管辖区内的电源。

2、按照消防应急预案的疏散指示图进行紧急疏散,在规定的区域内从最近的安全通道迅速撤离,在疏散过程中不要奔跑。由于烟雾中存在大量一氧化碳、二氧化碳,对人体毒性较大。因此,在撤离时一般不要逆烟撤退,用湿毛巾等物品捂住口、鼻、弯腰、压低重心,低头快速前进,烟雾大时,应贴着墙壁,摸着通道、管道等快速撤退。

三、各部门职责。

1、双休日、节假日及员工下班后遇警,由值班保安队长迅速判断报警,同时尽快通知各部门主要负责人,安保负责整个仓库的财产安全、防止失窃。

2、各部门主要负责人接通知后因迅速赶到事故现场,配合安保部经理、仓库安全主管组织义务消防队员与安保进行灭火。

3、安保应及时开启火灾现场的消防安全门,并协助仓库主要负责人进行人员疏散。

4、安保队长负责在火灾区外进行搜索,直至确认在灭火区内没有人员留下。

5、维修部应立即切断库区内所有非消防电源,并保证各类消防电源正常供应。

6、单证部或财务部等重要部门员工应在确保自身安全的前提下,将自己负责的重要文件及帐目等凭证带出火灾区。

7、仓库经理应在确保自身安全的前提下,指挥叉车司机将库区内所有叉车开出仓库,并停放到远离火灾现场不影响消防车辆进出的通道上。

8、办公室负责人,内勤,汽车司机应及时备好急救药品和车辆,随时准备急救和运送伤员到医院抢救。

9、各部门经理必须承担起管理和保护自己区域内员工的责任,并帮助他们安全而迅速撤离火灾区。法人汇报。

四、应急方案。

1、当仓库遇火灾时,安保或仓库人员向仓库主要负责人报告仓库火灾情况,有仓库主要负责人及时将情况报告给公司法人代表,并立即拨打“119”报警,由公司法人代表、主要负责人根据情况立即组织实施消防应急预案和应急抢救。

2、仓库主要负责人在等待救援时,应根据情况立即组织义务消防人员进行灭火和人员疏散。

3、仓库安全主管,物业安保部经理等主要负责人,在接到报警通知后,在短时间内立即赶到现场,根据应急预案流程进行实施。

消防灭火安全应急预案篇三

为了更好地贯彻落实《xx消防法》和xx公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,提高广大员工群众的消防安全意识,做好火灾事故的救援和疏散工作,把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度,特制定《xx化学有限公司灭火和疏散应急预案》。一旦发生火灾事故,本预案作为指导性意见xx实施。

总指挥:分管副总经理。

下设灭火组、通讯组、疏散组、救护组,其成员由各职能部门负责人及医务人员组成。

公司义务消防队,队长:物业部安全主管;队员人数xx人,分为xx个小组,

任何人发现火灾,应立即呼救,公司保安值班电话:,物业管理部电话:,同时视情况及时拨打119报警,讲清楚起火的单位名称、地址、火灾事故的部位、燃烧什么物品,火势大小等有关情况,并留下联系xx号码,专人等候。公司接警人员应第一时间赶到现场,立即xx员工和义务消防队救火。同时根据情况迅速报告公司有关部门和领导,单位保障消防通道畅通。

一旦发生火灾,接到报警后,消防队长和义务消防队人员应马上赶到现场开展工作,首先xx群众迅速疏散到露天空旷地面或其他安全地带,先救人、后救物。工作人员疏散前应快速、冷静地处理好手上的工作并切断工作场所总电源及其他燃烧源。

平时工作通道禁止堆放物品,保障消防通道的顺畅;在办公大楼、实验大楼等场所设置人员疏散指示牌,实验大楼设有应急灯。

应急疏散工作由疏散组具体xx实施。

消防灭火安全应急预案篇四

医院成立消防安全应急指挥部,负责医院火灾现场指挥,由医院主管院长负责,院办、总务处、保安部及有关部门成员组成。

总指挥:

副总指挥:

成员:

下设六个专门工作组:灭火行动组(义务消防队)、疏散引导组、

安全防护救护组、火灾现场警戒组、后勤保障组、机动组。

消防安全应急指挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾,协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

1、灭火行动组(义务消防队)。

队长:

一组组长:

成员:

二组组长:

成员:

主要任务是:发生火灾时迅速组织人员尽快赶赴现场,指挥医护人员进行救火,抢救被困人员。

要求:务必做到召之即来,来之能战,冲得上,救得出。力争把火灾消灭在初级阶段,尽量减少或避免人员伤亡、财产损失。

2、疏散引导组。

组长:

副组长:

成员:

主要任务是:在医务人员的配合下,迅速组织楼内人员从安全通道有序疏散,撤离火灾现场。同时为即将前来增援的消部门人员、车辆清除障碍、开辟通道,引导其进入有利地形,积极配合消防部门进行扑救。

3、安全防护救护组。

组长:

副组长:

成员:

主要任务是:尽快组织人力、物力赶赴现场对伤员实施救护,根据需要迅速派急救车辆,将危重伤员送往附近医院进行救治。

4、火灾现场警戒组。

组长:

副组长:

成员:

主要任务是:控制各出口,无关人员只许出不许进,火灾扑灭后,保护现场。

5、后勤保障组。

组长:

副组长:

成员:

主要任务是:负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

6、机动组。

组长:

副组长:

成员:

主要任务是:受指挥部的指挥,负责增援行动。

二、火灾处置一般程序。

1、报警:医院员工、值班人员发现火情后应立即向医院保安部报警,根据火情可直接报“119”火警。

2、接警:保安部、消防控制中心接警后,应立即向院领导和消防安全应急指挥部报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

3、处置:指挥各工作小组、义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。

4、清点:处置结束后或在公安消防队到场后,及时清点人员和已疏散的重要物资,查清有无人员被困火场中以及有哪些重要物资需要疏散,并将情况告知火场指挥员。

三、应急救援措施程序。

1、发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在l分钟内形成第一灭火力量,采取如下措施:。

(2)消防设施、器材附近的员工就近使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;。

(3)疏散通道或安全出口附近的员工应立即引导现场人员疏散。

2、火灾确认后,消防安全应急指挥部,立即到达火灾现场,下达指令,调集灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组、后勤保障组、火灾现场警戒组,指挥灭火救援工作。

3、后勤保障组切断电源,控制电路和配电设备。

4、火灾区值班人员迅速打通一切疏散通道。

5、灭火行动组立即调集周边灭火器,接好消防栓组织灭火,控制火源,等待救援。

6、安全防护救护组按医护人员编号,对号入座,有目标,有条不紊的对病员和重要物品疏散转移。

7、现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。

8、未发生火灾楼层,由负责人组织做好火灾区支援工作,如火情蔓延,则组织本区的灭火人员做好火情控制,同时做好病员的疏散转移的工作。

9、注意事项,在灭火时注意火灾区域,对易燃、易爆、有毒、化学品等的隔离与转移。

10、如夜间发生火情,由总值班、保安部进行信息报告,组织应急救援工作,灭火疏散抢救全过程同上。

四、教育、培训。

1、各科室要坚持开展经常性消防安全宣传、教育工作,利用各种形式(如黑板报、图片、录像等)宣传、普及消防知识,提高全体人员消防安全意识,增强防火工作的自觉性。

2、加强消防安全人员和义务消防队的管理和教育培训,力争使其做到“四懂”即懂本岗位火灾的危险性、懂火灾扑救方法、懂预防火灾措施、懂火场逃生方法,“四会”即会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生,不断提高消防人员灭火救灾能力。

3、定期对消防设施检查、维修、更新,使其长期处于良好的状态。

消防安全工作是一项十分重要的工作,全体人员务必要充分认识其重要性,自觉增强消防安全意识,提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性,常年处于戒备状态,树立常备不懈的思想,确保消防安全工作万无一失。

消防灭火安全应急预案篇五

制订灭火和应急疏散预案,是为了在本单位面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合资源,迅速针对假想的火情实施有组织的控制和扑救,避免火灾来临之时慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。因此,结合本单位实际情况,有针对性地制定灭火应急疏散预案和演练,学会应对和处置突发火灾事故的方法,熟练掌握应急处置的程序和措施,才能最大限度地减少或降低火灾危害,提高单位防范自救、抗御火灾事故的能力。

一、制订灭火和应急疏散预案重要性和必要性

1.1消防安全重点单位火灾危险较大。消防安全重点单位的建筑空间大、使用的可燃物品多、着火源多,人员高度集中、流动量大、火灾蔓延快,火灾荷载大,火灾危险性大,发生火灾后损失大、伤亡大、影响大,无数火灾实例说明,重点单位发生火灾后,不仅会影响本单位的生产和经营,有时还会影响一个系统,一个行业,甚至一个地区人民群众的生活和社会的安定。为此,加强重点单位的消防安全管理,有针对性的制订灭火应急疏散预案和演练,建立相应适合本单 完善的应急处置预案,立足防范自救,势在必行。

1.2消防安全重点单位消防安全主体意识较差。针对当前消防安全重点单位消防责任人员安全意识薄弱,消防管理人员消防操作程序不熟悉、初起火灾处置程序错误、消防安全责任制落实不到位等问题,制定灭火应急疏散预案对于提高社会单位消防安全管理水平和火灾应急处置能力,预防和减少火灾危害具有重要作用。

1.3灭火和应急疏散预案实用性不强。相当多的消防安全重点单位制订灭火和应急疏散预案仅仅为了应付公安消防机构的有关防火档案的检查,假定对象往往为整个单位,针对性和实用性不强,且预案中的灭火、疏散程序和措施概念含糊不清、条理混乱,一旦发生火灾,预案很可能起不到应有的作用。

二、科学制订灭火应急疏散预案的基本方法

2.1明确预案和演练的程序内容。灭火和应急疏散预案演练,可以使场所内全体员工都能熟知必要的消防基础知识,做到“三懂、四会”,三懂即懂得本场所的火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得自查整改一些火灾隐患;四会即会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散。是为构建单位同火灾事故做斗争的第一道防线,增强消防安全意识,提高单位员工的消防素质,达到自防自救。 因此制定时必须预案的详尽内容:

2.1.1部位清楚。假想的火灾应该有具体的部位,部位的基本情况:包括设备、物品名称、数量、价值、使用功能、灭火设施种类,发生火灾时,该部位火灾危险性,火灾损失情况、人员伤亡情况、产生的影响情况以及火灾特点、火势蔓延方向等要有详尽的叙述。

2.1.2内容清晰,职责明确。灭火应急疏散预案的基本内容包括:灭火应急指挥

部、组织机构(下设五个行动小组灭火指挥组、行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组)、报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施;安全防护救护的程序和措施。组织机构的设置应结合单位的实际情况,遵循归口管理、统一指挥、讲究效率、责权对等和灵活机动的原则,据此配备负责人和相对应的成员,明确在处置突发情况时各自的职责和任务,预防和应对突发火灾时各级领导和全体员工慌乱无序,防止贻误战机和失控漏管,最大限度地减少人员和财产损失。

2.1.3程序清晰,措施得当。发现火灾险情时,报警接警处置程序:报警要以快捷方便为原则,如口头报警、有线报警、无线报警等,单位值班领导、消控中心等。接警后,应立即确认火灾部位,迅速通知指挥部、各职能小组和义务消防队、切断非消防电源、启动在指挥部的统一指挥下,各负其责,各尽其职,积极地、正确地引导人员迅速撤离到安全区域,快攻快战、阻止火势蔓延,禁止一切盲目行动,保证灭火和疏散工作紧张有序地进行。

2.1.4图文并茂,直观明了。针对假设部位应绘制总平面图、各层平面图、消防设施图、灭火进攻图、疏散路线图。标明重点部位、疏散通道、安全出口及灭火器材配置、各类消防设施、灭火进攻和疏散撤退的路线、灭火进攻的方向、消防水源,物资放置,人员停留地点以及指挥员位置。

2.1.5注意安全,加强防范。预案中应将灭火人员的安全注意事项及防范措施填写清楚。比如火灾扑救中可能有人员的中毒、触电、滑倒、跌落、炸伤等以加强安全防范,保障灭火人员安全。

2.2遵循基本步骤,不断完善预案。“凡事预则立,不预则废”。根据发生火灾的危险性和发生火灾后的影响,确定有可能发生火灾风险的重点部位,结合本单位的实际情况,针对容易发生火灾的部位,切实制订横向到边、纵向到底、大家看得懂、员工记得住、现场管用的应急处置预案是十分必要的。为了增强应急预案的针对性和可操作性,重点单位在制定灭火应急疏散预案时必须遵循确定假想起火部位、编制处置措施、适时演练的基本的步骤,检验单位的应急安全疏散能力及员工的自救、互救能力,确保在应急情况下的人员安全;检验员工应对突发事件发生后的正确处置能力,熟知如何正确引导群众,怎样组织群众开展疏散、逃生、自救等方法,最大限度地确保人民群众的生命安全,从而不断修订和完善预案体系。

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消防灭火安全应急预案篇六

行政是具体负责医院整体管理工作的职能部门,其工作重点是进行协调,部署安全防火巡查,以确保人、财、物的安全;院安全工作领导小组是发生各种类型灾害时的一线指挥机构。为加强本单位的消防安全,预防火灾和减少火灾危害,本着“预防为主,防消结合”的宗旨,根据医院实际情况,特制定消防安全应急预案:

火警电话:119,消防股xx转xx

xx(院长):具体负责指挥抢救伤员、疏散人员、物资、救护等协调全院消防工作。

xx(副院长):具体负责伤员救治、组织抢救、转移伤员等工作。

xx(副院长):具体负责疏散围观群众,向公安消防火场总指挥报告灾情,按统一步骤,组织职工贯彻执行,做好安全工作。

xx(副院长):负责指挥疏散人员,看管好抢救出来的物件,协调各科室抽调人员组织灭火、抢救。

xx办公室):负责报告火警,切断电源,通知科室参加灭火,转移设备、安排救火所需水源、救火设备。到一线参加灭火,指引群众疏散等工作。

1、指令一名职工负责建立防火安全情况登记表,内容应包括消防栓、灭火器、仓库通道、电线、电路、门窗等情况。

2、日常巡查中应重点检查消防栓、灭火器、仓库通道情况,如发现问题,应仔细观察分析,找出原因,及时解决,并汇报科、处及上级主管部门领导。同时应在登记表中做好记录。

3、任何人发现火灾应立即报警,同时报告院总值班及院领导。报警人员在报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧物品、火灾状况等。同时报告院安全工作领导小组。通知相关部门负责人,做好灭火前的必要准备工作,及时记录火灾情况。

4、接报告后,本部门在场工作人员必须无条件及时赶赴现场,参加救火行动。在领导小组指挥下,疏散救护工作要有条不紊,责任到人。首先进行引导护送,向安全区(安全通道、消防楼梯)疏散,同时要查清现场是否有遗漏人员,疏散次序按现场通知办。其次是接应救护车,指引救护人员及时对伤员进行处理或送于未有火灾发生处进行救治。

5、现场成立灭火救灾指挥部,由院领导及事发部门负责人组成,院长任总指挥。其主要职责是:负责查看火情,掌握火势发展情况,随时向119指挥中心通报火情,根据火情指挥切断电源、可燃性气体源,指挥工作人员灭火,指挥抢救伤员,疏散物资,及时控制火势蔓延。在向119报警后,及时派出人员接应消防队和清除交通通道障碍,疏散围观群众,做好警戒工作。公安消防队到达后,及时向公安消防火场总指挥报告灾情,按统一步骤,组织职工贯彻执行,做好安全工作。

6、现场指挥员有权根据扑救火灾的需要,决定如下事项:使用各种水源,限制用火用电直至停止使用,划定警戒区,封锁道路等。

7、根据现场具体情况划分安全警戒线,安全警戒线分为建筑物外围警戒和火灾现场警戒。外围警戒要及时消除路障,劝阻无关人员、车辆离开现场,维持好建筑物外围秩序,为公安消防队到场展开灭火创造有利条件。火灾现场警戒要及时指挥疏散人员,看管好抢救出来的物件。

1、当班人员(含临时工)人为引起火灾,当班人员负全责。当班人员(含临时工)未能及时发现火情或者发现火灾但未及时报告、未立即扑救,当班人员(含临时工)负主要责任。

2、日常巡查中未发现问题或发现问题未及时上报和未及时采取救急措施,属当事人责任。

3、因平时未认真维修保养,导致消防用水、用电、灭火器材不完好,影响灭火行动,当事人负主要责任,科长负领导责任。

4、紧急状态时,科长未及时调集人力、物力及时救急,属科长责任。

5、各处、科室负责人的手机无故关机,致使火灾事件不能顺利上传下达,均要追究各自的责任。

1、轻伤事故的报告不超过20小时,重伤以上重大事故的报告不超过1小时(从发现起计算)。

2、发生事故的次日,应将事故基本事实情况、结果及责任人的处理意见,书面报院安全工作领导小组。

3、发生事故科室负责人在事故后,应及时总结经验教训,并在所属部门大力宣传,杜绝再次发生类似事故。

4、事后组织重建、医院工作秩序等,由院领导小组具体负责安排。

消防灭火安全应急预案篇七

1.以确保公司员工及他人的人身安全为根本。

2.以尽一切力量扑救初期火灾、控制火势,将火灾损失降到最低限度。为目的。

二、务消防队组织机构。

1.义务消防队队长:经理。

2.义务消防队副队长:站长。

3.义务消防队分2个消防小组,每组6人。

组长:2人(站长:1人副站长:1人行办室:1人)。

组员:站内全部人员。

第一组以储配站员工为主,第二组以业务发展部人员为主,机关人员补空缺岗位。

(1)义务消防队员必须熟悉本站防火重点部位;。

(2)义务消防队员能够熟练使用各灭火器材,清楚各项应急装置的操作;。

(3)每半年对义务消防队进行一次应急预案的培训;。

四、灭火预案程序。

1、火警、报警处理程序。

(1)消防值班室接到或发现火警应立即确认火情并报“119”。

(2)由灾情发现者通知公司董事长及公司其它人员(公司全员为义务消防队员)。

(3)义务消防人员(男)立即赶赴现场,做好灭火准备。

(4)消防值班室与报警现场保持密切联系,随时准备进入火灾处理程序。

2、应急疏散程序。

(1)该程序与火灾控制程序同步。疏散时要求工作人员及时冷静地引导无关人员向安全地带疏散,牢记“救人重于救物”的原则,各部门紧密配合,进行财、物疏散。

(2)义务消防队(女)负责站区周围警戒,并确保与外界通信、道路通畅。

3、火灾扑救程序。

(1)运行人员立即关闭事故点电气设备,关闭相关阀门。

(2)消防泵操作工立即启动消防泵往出事地点供水。

(3)义务消防队分三路:

第一路:站长带领2人赶赴事故地点随时进行堵漏。

第二路:由副站长带领8人。6人开启相关消防栓,对有火势漫延趋势的区域进行隔离和灭火,2人手执灭火器立即对事故地点进行灭火。

第三路:由行办主任带领8人。4人警戒与人员疏散,4人抢运易搬运的物品,或危险物品,以防引起连续爆炸。

消防灭火安全应急预案篇八

公安部第六十一号令第三十九条、第四十条规定,消防安全重点单位应制定灭火、应急疏散预案并定期进行演练。灭火、应急疏散预案,是针对单位重点场所或部位可能发生的火灾事故,依据灭火战斗的指导思想、战术原则以及人员、设施情况而拟制的灭火疏散行动方案。与消防部队灭火作战计划,灭火演习方案相似。实践证明:单位通过制定预案和演练,一旦发生意外,能够按照预案确定的组织体系和人员分工,有序地组织实施火灾扑救和人员疏散,这不仅关系到单位财产损失大小,更重要的是关系到人员的安全,尤其是在公众聚集场所、学校、幼儿园、医院等人员集中所是保障人员紧急疏散,最大限度地减少人员伤亡的关键措施。

一.调查和研究事故对象是制定应急预案的前提。

灭火疏散预案的制订是一项复杂而细致的工作。除了对场所、内容等做大量的调查研究外,还要科学预测、综合分析发生火灾后可能出现的各种情况,研究制订相应的战术对策,正确部署灭火疏散人员及相关力量。实地调研的主要内容包括:

(一)了解单位的基本情况。

1.单位的地理位置、周围的毗邻单位,与火灾相关的环境、道路、水源等;2.单位的建筑设施情况、主要设备特点、生产工艺流程、火灾特点、一旦发生火灾火势的蔓延条件、蔓延方向、可能造成的后果等,及气候、气象情况对灭火行动可能造成的影响;3.草绘单位总平面图、建筑平面图、重点部位详图及有关图纸资料,并对照实地情况予以确认或修改。

(二)进行火灾情况假设。

假设火灾情况就是对单位的要害部位可能发生的火灾作出有根据,符合客观规律的设想。是反映单位火灾情况,部署灭火疏散力量,实施灭火疏散指挥的重要依据。主要内容包括:

3.一旦发生火灾后造成的危害和影响(如爆炸、倒塌、人员伤亡、人员被困等情况),以及火势发展变化的趋势和可能造成的严重后果等。

三、灭火、疏散预案的制定。

灭火疏散部署,是通过对火灾情况的正确分析和判断,所形成的灭火战术和疏散手段的总体构思,是灭火疏散预案的核心部分。内容包括:

(一)组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;

4.安全防护救护组。由单位后勤、工程、医疗等部门人员组成。主要负责组织医务人员、救护车辆及时救护治疗受伤人员,负责紧急情况下现场断(供)电、供(排)水、断气、通讯、破拆、清障、抢运任务,负责现场安全监督检查和看守巡逻任务。

(二)报警和接警处置程序。

单位的某个部位发生火灾时,应立即进行报119火警调度指挥中心,在报警时应说清楚着火的单位、着火的部位、着火的物质及有无人员被困,要说清楚单位在那一条路、报警电话号码、报警人姓名;同时,还要报告本单位值班领导和有关部门。单位领导接警后,立即按预案调动各方面人员赶赴火场进行灭火。

(三)应急疏散的组织程序和措施。

发生火灾后,首先要了解火场有无被困人员及其所在的地点和抢救通道,以便进行安全疏散。当遇有居民住宅、集体宿舍和人员密集的公共场所起火,人员安全受到威胁时,或因发生爆炸燃烧,在建筑物倒塌的现场上或浓烟弥漫、充满毒气的房屋里,人员受伤、被困时,指挥人员必须采取稳妥可靠的措施,积极组织抢救和疏散。

1.人员聚集场所疏散的组织程序和措施。

影剧院、歌舞厅、医院、学校以及商店、集贸市场等人员聚集场所,一旦起火,在场人员有被烟气中毒、窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险。如果组织疏散不力,就会造成重大伤亡事故。因此,人员疏散是头等任务。在制订安全疏散方案时,要按人员的分布情况,制订发生火灾情况下的安全疏散路线,并绘制平面图,用醒目的箭头标示出出人口和疏散路线。

2.物资的疏散组织程序和措施。

火场上的物资疏散应有组织地进行,防止火势蔓延和扩大,其程序是:疏散那些可能扩大火势和有爆炸危险的物资。例如起火点附近的汽油、柴油桶,充装有气体的钢瓶以及其他易燃、易爆和有毒的物品;疏散性质重要、价值昂贵的物资。例如,档案资料、高级仪器、珍贵文物以及经济价值大的原料、产品、设备等;疏散影响灭火战斗的物资。例如,妨碍灭火行动的物资、怕水的物资(糖、电石)等。

组织疏散的要求:将参加疏散的职工或群众编成工作组,指定负责人,使整个疏散有秩序地进行。先疏散受水、火、烟威胁最大的物资;疏散出来的物资应堆放在上风向的安全地点,不得堵塞通道,派专人看护;尽量利用各类搬运机械进行疏散,如企业单位的起重机、输送机、汽车、装卸机等;怕水的物资应用苫布进行保护。

(四)扑救初起火灾的程序和措施。

扑救初起火灾应及时、快捷,不然易造成重大事故。发现火灾时,指挥员通过火情侦查,迅速对火场情况作出正确的分析和判断,合理分配灭火力量和部署灭火任务。措施主要是使用消防设施、器材的调集;进攻的途径、水枪阵地的选择、供水的组织;救人、通讯、疏散物资的方法等。预案在表叙灭火部署和措施时要详细具体,叙述任务要按照先主要,后次要;力量部署时先义务消防队,后专职消防队;先灭火战斗任务,后协调保障的顺序进行。

扑救初起火灾的程序和措施除有文字表达外,还应有灭火疏散图来直观反映。灭火疏散图是依据单位基本情况,假设火灾情况、灭火部署的顺序标绘的。其内容和顺序是:绘制地图,标绘单位基本情况;按假设火灾情况标画火情态势;按灭火战斗部署标画各单位位置、运用的战术手段和协同保障等。

(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

通信联络首先要保证急救援专业组织与应急指挥机构之间、各相关专业组织之间、现场指挥机构与上级之间的通信联络的畅通;必要时,还可指明重要的信号规定及重要标志的式样。安全防护预案中要明确不同区域的人员分别应采取的最低防护等级、防护手段和防护时机;在某些特定的有化学物品的火灾事故中,还必须采取特殊的安全防护措施。负责安全救护的人员应清楚应急物资器材的储备量及储存位置,储备的品种,尤其要特别注意标明急救药品和生活必需品的储存状况及供给渠道。

这是应急疏散预案内规定的所有任务单位、人员参加,为全面检查执行预案可能性而进行的演练。主要目的是验证各应急小组执行任务能力,检查他们的相互协调性,检验各类组织能否充分利用现有人力、物力来最大限度地消除事故后果的严重程度。这种演练完全可以展示应急准备及应急行动的各个方面。所以,演练设计的要求,应能全面检查各个组织及个关键岗位上的个人表现。

(一)灭火、应急疏散演练的准备。

1.建立演练领导机构。

演习领导机构是演练准备与实施的指挥部门,对演练实施全面控制,其主要职责是:确定演练目的、原则、规模、参演的单位,确定演练的性质方法,选定演练的时间、地点,规定演练的时间尺度和公众的参与程度;协调各参演单位之间的关系;确定演练实施计划、情况设计与处置预案,审定演练准备工作计划、导演和调理计划及其它有关重要文件;检查与指导演练准备工作,解决准备与实施过程中所发生的重大问题;组织演练总结评价。

2.导演与调理明确导演与调理人员是演练准备初始阶段的工作,导演与调理人员通常参与全部的准备工作。其主要职责是:根据演练目的,制定演练目标,选择演练场地,进行演练具体设计;制定演练进程计划,进行总情况的构筑,拟制导演和调理计划、演练组织与准备工作计划等;指导参演单位按演练要求进行演前训练,组织导演部分人员开展活动;提出演练所需的通信、技术、物资器材,生活用品等项目清单及经费申请;组织与指导参演单位预演,从中发现问题,并加以纠正;指导演练实施,组织参演单位的演练总结与评价,并进行评估,提出演练成败的结论性报告;对预案的修改和完善提供决策性的建议。

3.演练文件的编写。

演练中所需的各类文件是组织与实施演练的基本依据。不同性质、规模的演习,需要编写的文件不同。有关文件大体包括:演练准备工作计划、演练实施(进程)计划、情况设计方案、处置方案示例,各种保障计划等。演练文件必须符合演练目的和要求,力求简明和实用。

4.演练的实施。

(1)演练情况介绍。演练开始前,根据需要,演练领导机构应进行组织情况介绍。其内容主要包括:演练的性质与规模;事故情况设定的主要考虑,演练开始时间及持续时间的估计;对非参演人员的安排,导演、调理人员及演练人员的识别,为保证演练不被误认为真实事故而应采取的措施,如果在演练期间,一旦发生真实事故,应采取的具体措施等。

(2)导演调理方法。

演练实施中,对导演与调理工作的基本要求如下:严格按导演调理计划指导参演者正确处置情况;坚持因势利导,以情况诱导为主,行政干预为辅;导演应注意控制演练态势,把握演练节奏,不要干预各种细节,注意的重心应放在协调演练与实际应急可能行动之间的关系,从演练效果出发,发挥整体效能,提高演练效率;调理人员应抓住调理重点,选择调理时机与渠道,灵活地处理参演部门出现的问题,及时向导演提供必要的情况和建议。

(3)。

演练结束各参演部门应按统一规定的信号或指示停止演练动作。在演练宣布结束后,所有演练活动应立即停止,并按计划清点人数,检查器材,查明有无伤病人员,并迅速进行适当处理。演练保障组织负责清理演练现场,尽快撤出保障器材,尤其要仔细查明危险品的清除情况,决不允许任何可能造成伤害的物品遗留在演练现场内。

(4)演练评价,修改预案。

对演练进行评价的依据主要有:导演和调理人员的记录和他们的看法,消防机构有关专家的意见,参演单位的自我评估,上级领导与机关的指示等。评价范围应包括演练组织者,参演的所有单位,演练保障单位等。评价可参照演练计划中所规定的各项具体指标进行,最后根据演练的总目标,得出总的评价结论。只要有条件,各种评价和总评价结论尽可能量化。通过演练,对预案中暴露出来的问题要充分讨论,找出切实可行的解决办法,并补充到预案中去,使预案得到充实和完善,以达到提高单位的自防自救能力的目的。

消防灭火安全应急预案篇九

根据《中华人民共和国新消防法》和《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)的相关规定,结合我院消防安全工作,制度本预案。

有效预防、及时控制和消除突发消防安全事故及其危害,指导和规范消防安全事件的应急处理工作,最大程度地预防和减少消防安全事件对公共财产、患者及工作人身安全造成的危害,保障消防安全。

以《中华人民共和国新消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》、《医院消防安全管理制度》为依据,严格依法实施。

成立消防安全应急指挥部,负责火灾现场指挥,消防安全应急指挥部由医院院长、分管副院长、班子成员及相关部门成员组成。

(一)消防安全应急指挥部及主要职责。

总指挥:xxx。

副总指挥:xxx、xxx、xxx。

当天总值班。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

领导小组的主要职责:负责组织实施消防安全应急事件处理工作;负责配备各种监控设备和储备各类消防安全物资,提高消防安全保障能力。

(二)灭火小组及主要职责。

组长xxx。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

主要职责:在消防安全应急事件发生时,第一时间赶到事发现场进行灭火。

(三)通讯联络组及主要职责。

组长:医院当天总值班。

成员:xxx,值班员(xxx、xxx、xxx)。

主要职责:

1、消防监控值班员迅速将火灾情况向医院当天总值班报告,并迅速依据火灾处置程序操控消防控制系统。

2、医院当天总值班在接到火灾情况报告后,应及时到达火灾现场,同时通知指挥部其他人员到达火灾现场,组织协调扑救工作。

(四)疏散引导小组及主要职责。

组长:xxx。

副组长:xxx、xxx。

成员:各科室主任、护士长及医务人员。

主要职责:负责疏散引导各科室、病人家属及工作人员进行疏散自救,确保人员安全快速疏散,并在护士站前安排疏散引导人员进行有序的疏散。

1、确认火情后,起火楼层医务工作人员立即组织该楼层病人由疏散楼梯撤离。

2、消防监控人员(xxx、xxx)通过消防广播以及无线对讲机发出疏散指令到火灾发生楼层及向上层、向下层,并根据火势大小通知到各相关楼层。

3、消防监控人员(xxx、xxx)通过消防广播通知起火的地点,并通知病人及家属由最近的安全出口疏散楼梯尽快撤离。

4、根据火势情况决定相邻楼层人员向下疏散。

5、火势太大无法疏散时,通知回到房间封闭门窗,等候消防队员来营救。

6、住院部大厅工作人员(病员服务中心所有人员)农合、医保进行疏散引导并负责对疏散病人数(特别是残疾人员、儿童、老人)进行一一核对,并进行安抚工作。

7、在疏散时各楼层严禁使用电梯。

8、在疏散时要求工作人员及时、冷静地引导病人向安全地带疏散,记住“救人重于救物”的原则。

(五)火灾现场警戒组及主要职责。

组长:xxx。

成员:xxx、xxx。

主要职责:控制各出入口,保证道路畅通,保护现场无关人员只许出不许进。根据火情切断相关楼层氧气供应。

(六)后勤保障组及主要职责。

组长:xxx。

成员:xxx、xxx。

主要职责:主要负责全院通信联络、供电控制、水源保障、天燃气的切断。

备用电源系统:当天后勤值周人员。

消防水泵房负责人:xxx。

供电系统负责人:xxx。

供水系统负责人:xxx。

物质保障负责人:xxx。

(七)机动组主要职责。

组长:xxx。

成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

主要职责:受指挥部的指挥,负责增援行动。

(一)报警:医院工作人员、值班人员若发展现火情应立即向医院总值班和保卫科报警,根据火情可直接报“119”火警。

(二)接警:保卫科、医院总值班接警后,应立即向医院领导和消防应急指挥部报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

(三)消防监控室火灾处置程序。

1、jbf——11s火灾报警控制器(联动型)系统报警设备发出火警警报后,值班人员确定部位。

2、值班人员通知现场人员(保安、巡视人员等)拿着对讲机,到现场确认是否有火灾。

3、一旦有火灾,消防控制室(xxx、xxx)操作自动灭火系统,并启动各种消防设施。

(1)启动消防广播,通知医生、护士、病人、及其家属不要惊慌,从安全疏散出口有序撤离,用消防广播提醒各位撤离人员千万不要坐电梯。

(2)所有电梯迫降到第一层,非消防电梯切断电源,防止其他人员乘坐电梯。

(3)切断着火层上、下相关楼层电源,防止发生更大的火灾。

(4)启动防火卷帘门降到有效位置,隔离火源和防止火源蔓延到其他楼层。

(5)启动消防水泵,喷淋泵,使灭火时消防管道、喷淋管道内有充足的水源进行灭火。

(6)启动防排烟风机,使各着楼层的烟雾通过排烟口进行排烟,通过送风口正压送风,保持各楼层空气畅通。

(7)启动其他灭火设施。

(8)消防控制室人员监视消防设备运行情况,接收反馈信息,根据火灾发展情况,及时调整设备工作状况。

(四)应急疏散组织程序和措施。

1、若火灾发生在植某楼层,应首先报警并按下报警按钮,随后护士长组织人员进行有序的疏散。

2、消防控制室通过消防广播向疏散区域人员发出应急疏散命令,告之着火楼层,着火病房。护士长拿着告之所有护士的疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项,未到疏散顺序区域的人保持镇定。

3、引导员(护士长)将所有护士分为两批,一批护士拿着电筒及湿毛巾从东走道上病房内的病人及家属按照疏散标志,一一的疏散到东走道上的防烟室内,再从安全楼梯有序有撤离。另一批护士拿着电筒及湿毛巾从西走道上病房内的。病人及家属按照疏散标志,一一的疏散到西走道上的防烟室内,再从安全楼梯有序有撤离。千万不能坐电梯。

4、各楼层各个病房撤离完以后,引导员必须到每一个病房里认真检查,确认无人后,锁上病房门,并做好记号。

5、各楼层东走道、西走道的疏散小组成员沉着冷静,按照指导或广播的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散,对受伤严重和情绪不稳定的人提供帮助,到达安全地点时要注意清点人数,并上报总指挥。

(五)扑救初起火灾的程序和措施。

1、若在发生火灾,工作人员(医生、护士)在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作,尽力控制火灾的蔓延,保持同消防控制室的联系,等待相关人员的到来。

2、灭火小组接到总值班的电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场,了解事故的详细情况,在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作,同时迅速关闭防火卷帘门。

3、灭火小组分为二小组,一组xxx、xxx、xxx三人各自提着灭火器的着火房间进行灭火,若火势更猛,另一组刘征xxx、xxx、xxx三人赶快用消防水进行灭火。陈立明在消防栓里拿着水枪和水带,并接好,跑到着火的房间,然后,接好消防栓的水带,用双手慢慢打开阀门,进行灭火。

4、当接到撤离的命令后,灭火小组应协助疏散小组人员的的疏散,并一起撤离出火灾现场。

5、当消防队赶到火场后,灭火小组应配合消防队进行供水、灭火和听从消防指导员的命令。

(一)保卫科及相关科室对易燃易爆物品、有毒化学物品和贵重物品进行清运和看管。

(二)安排救护人员应尽力对受伤人员进行抢救。

(三)机动小组成员协助总指挥维持现场秩序。

(四)火情是否及时上报上级相关部门。

处置结果后或在公安消防队到达现场后,及时清点人员和已疏散的重要物资,查找有无人员被困于火场中,以及有哪些重要物质需要疏散,并将情况及时汇报总指挥。

(一)火灾发生时,所有的人员必须保持镇定,听从指挥,依照单位紧急处理程序进行处理。

(二)一切自救必须本着先救人后救物的原则,切勿作个人冒险。

(三)在生命安全未受到威胁时,应坚守各自的岗位,尽力控制火灾的蔓延直到消防队员赶到,并详细汇报最新的进展情况。

(四)火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区,或以湿布等捂住口鼻。

(五)在撤离时,千万不能乘坐电梯,从正确的方向有序的疏散到安全地地带。

xxx医院。

20xx年x月xx日。

消防灭火安全应急预案篇十

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

(二)防火巡查、检查制度。

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对店铺进行防火巡查。每月对店铺进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本店铺存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度。

1、店铺应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防设施、器材维护管理制度。

1、消防设施日常使用管理由安全员负责,安全员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设安全员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

(五)火灾隐患整改制度。

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向店铺消防安全责任人报告,并由店铺上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

(六)用火、用电安全管理制度。

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)店铺里严禁使用明火及一切高温设备。

(七)应急收疏散组织程序和措施。

(1)在发生火灾时,要以人员疏散为主。先疏散被火势围困的员,其次在进行火势周围的物资疏散,同时要注意疏散人员自己的安全。消防队到达火灾现场后,应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。

(八)扑救初期火灾的程序和措施。

(2)安全员发现有人员被火势围困,应先救人,后灭火,如发现有易然易爆危险物品受到火势威胁时,应迅速组织人员将易燃危险物品转移到安全地点。

(3)如起火物为化学药品或易燃易爆危险物品时,应在确定无爆炸危险的情况下,用干粉灭火器、沙子等物品进行扑救,用火将周围的可燃物品淋湿,但严禁用水扑救化学药品或易燃易爆危险物品火灾;如不能确定有无爆炸危险的,应在安全地点做好准备,等待消防部门的指挥人员的调令和火灾现场总指挥、副总指挥的命令。

(4)在公安消防队到达火灾现场后,应听从公安消防部门指挥人员的指挥,配合灭火工作。

(九)安全防护。

(1)发生火灾后,安全员应首先控制车辆和无关人员进入火灾现场;

(2)派一名人员到路口引导消防车和消防队员快速进入火灾现场;

(3)火灾扑灭后,要全面检查现场,消灭遗留火种,并派人保护好火灾现场,等待公安消防部门的监督检查,协助对火灾现场进行调查。

(4)如有人受伤或中毒,应根据伤势情况及时处理,必要时拨打“120”救护。

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质
通过总结,我们可以更好地发掘自己的潜力,找到学习中的不足并加以改进。写总结时要注意结合实际,给出切实可行的改进和提升方案。在进行总结时,也可以参考下面的范文,从
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一
通过总结,我们可以发现并挖掘工作中存在的问题,为以后的发展提供借鉴和启示。在写总结时,我们可以借鉴他人的成功经验,以求更好地提升总结的质量。下面是一些总结写作的
总结是对过去的记录和总结,也是为未来的规划和目标铺垫。总结要言之有物,表达清晰,让读者能够快速抓住重点。这里有一些优秀学子的总结范文,供大家参考学习,相信会对写
写作是一种表达思想和情感的艺术,它可以帮助我们更好地理清思路和提升自己的表达能力。在总结中可以适当运用图表、数据等形式,提高内容的直观性和可读性。总结范文中的一
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
总结可以帮助我们反思过去的经验和教训,为未来的发展提供参考和指导。完美的总结应该具备准确、简明、全面的特点。以下是一些总结的写作要点和技巧,希望能够对大家的写作
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到
情感体验是人类情感系统的一种表现形式,是我们感受和体验世界的一种方式。如何欣赏文学作品是每个文学爱好者都需要思考的问题,下面我来分享一些文学鉴赏的技巧。以下是一
在学习和工作中,我们需要不断提升自己的能力和素质,以应对不断变化的挑战。总结是对过去所学所做进行提炼和归纳的过程。大量优秀学生总结了自己的学习方法和经验,供大家
如何处理工作与生活的关系,让自己既能有事业又能有家庭?较为完美的总结应该具备简洁明了、条理清晰、观点鲜明等特点。为了帮助大家写好总结,我们为大家准备了一些高质量
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了
总结是思考的过程,通过总结我们可以更好地审视自己的行为和思维方式,进而改进和提升。写总结要站在一个客观的角度,准确而严谨地总结自己的表现。以下是小编为大家收集的
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编精心整理的方案策划范
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望
计划需要灵活性,有时需要根据实际情况进行调整和改变。确定一个合理的时间框架,将整个计划分解成具体的步骤和阶段。通过阅读这些范文,你可以学习到一些制定计划的实际操
总结可以帮助我们回顾过去,规划未来。可以使用具体例子和实际经验来支撑总结的结论和观点。“总结是成功的关键”,以下是一些成功人士的总结范文,希望能给大家带来一定的
报告的结果应该是科学、客观和具有说服力的,能够满足读者对问题的了解和解决的需求。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确报告的目标和读者的需求。以下是小编为大家收集
演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,
总结是对过去的工作和努力的一次回顾和总结。在写总结之前,要对相关内容进行充分的调研和分析。在下面,你可以找到一些关于总结的范例,它们可能会对你的写作提供一些思路
描写是一种文字表达方式,通过细致入微的描述来展现事物的外貌、特征、动态等。怎样选择适合自己的健身方式,保持健康的生活习惯?如果你正在寻找灵感,不妨浏览以下总结范
在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分
总结是一种反思自身成长和进步的好方法。在写总结过程中,我们可以寻求他人的意见和建议,从不同角度思考问题。以下是我为大家整理的一份参考资料,请大家参考。高中贫困生
总结可以帮助我们对过去一段时间内的经历进行回顾和总结,从而提炼出其中的经验和教训。注意总结的逻辑性和连贯性,使其结构清晰易懂。以下是小编为大家收集的总结范文,希
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编给大家带来的报告的范文模
情感体验是人类情感体验的重要组成部分,对我们的情感和行为产生重要影响。在写总结时,我们应该突出重点,以清晰地传达所要总结的核心内容。总结范文积累的越多,我们写总
方案的制定需要团队成员的共同努力和有效沟通。编制方案时,需要明确责任和任务,分工合作,确保执行的顺利进行。一个优秀的方案应该具备一些重要的要素,以下是一些范文供
通过总结,我们可以更好地了解自己的成长和进步。总结要注重思考和总结,而不仅仅是解释过去的情况。下面是一些有效沟通的技巧,希望对大家的交流能力有所帮助。爱鸟护鸟倡
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优
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总结是一种思维方式和能力,它可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题。写总结时要注意语言的准确和流畅,避免含糊不清和表达不清楚。在写总结之前,可以向他人请教和咨询,
方案的详细步骤和流程需要清晰明确,以便于实施和监控。制定方案要注重前瞻性和可持续性。方案执行中的决策应该基于事实和数据,并经过合理的分析。护士节活动策划方案篇一
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。劝返学生家访记录内容篇一家访
报告既可以是常规的日常工作报告,也可以是对特定项目或事件的详细分析。报告的结构要合理,可以包括引言、主体内容和总结等部分。通过阅读这些报告范文,我们可以学习到不
总结是思维的升华,是对经验的提炼,是我们对自己思考和行动的真实记录。如何正确理解和运用修辞手法,使写作更具表现力和感染力。这是小编为大家整理的总结范文,供大家借
计划是实现目标的重要工具,它能够帮助我们规划并有效地安排时间和资源。那么如何制定一个有效的计划呢?首先,明确目标,确立清晰的目标可以让我们有明确的方向和行动的依
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得感悟,从而不断地丰富我们的思想。那么心得感悟该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得
演讲稿的结尾应该有一个简洁明了的总结,让听众对演讲的内容有一个清晰的概念。演讲稿的语言要简洁明了,使用简单易懂的词汇和句子结构。以下是一些成功演讲者的经典演讲案
编写总结时,要注重事实的准确性,不夸大事实,不隐瞒问题。在写总结时,可以参考一些相关的指导要求和标准,确保内容的全面和科学性。以下是一些关于总结范文的示例,供大
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起
总结能够让我们更好地发现问题并提出解决方案。怎样将自己的思考和观点融入到总结当中,使其更具独特性?请大家阅读以下范文,相信会对你的总结写作有所帮助。公司承诺书4
总结是对自己的一种鞭策,让我们不断追求更好的自己。写总结时,要注意事实准确、条理清晰、言简意赅。范文中的经验教训可以帮助我们更好地总结自己的经历和成果。黄山导游
通过总结,我们可以发现并纠正在工作或学习中的错误或不足之处。要写一篇更完美的总结,可以请他人进行审阅和指导,获得意见和建议。虽然每个人的总结都不太一样,但以下的
总结是对自己的一种肯定和鼓励,它可以让我们更加自信地面对未来的挑战。1.写一篇完美的总结需要全面、具体地总结自己在工作、学习、生活中的表现。如果你正在写一篇总结
报告可以用来汇报调研结果、市场分析、竞争对手情报等。结合实际案例和具体事例可以加强报告的说服力和可信度。最后,希望这些报告范文能够帮助大家提升报告写作的能力和水
通过总结,我们可以准确把握自己的特长和优势,实现个人的价值最大化。如何有效地管理时间是每个人都面临的挑战之一。范文中的总结结构清晰,观点明确,可以作为写作的参考
总结不仅让我们能够更好地回顾过去,还可以为未来的发展提供参考和借鉴。在写总结时,我们需要关注于事实和实质,而不是过多的主观评价。总结是一个总结经验教训、总结成功
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
篮球比赛中,队员们需要紧密合作才能取得胜利。在写总结的过程中,我们应该尽量避免重复和冗长的叙述。下面是一些总结写作的技巧和要点,请大家参考。通讯员代表发言稿篇一
演讲稿的风格和内容应该与听众的背景和需求相匹配。在演讲稿中,可以适当运用一些幽默元素,以增加听众的兴趣和互动性。每一篇演讲稿都有其独特之处,而我们可以从中发现不
写报告需要明确目的,合理规划结构,有逻辑性地展开论述,同时注意语言的准确性和流畅度。在编写报告之前,我们需要明确报告的目的和受众,以确定适当的内容和形式。报告的
通过计划,我们可以更好地安排自己的时间和资源,提高工作和生活的质量。一个好的计划应该具备明确的目标和清晰的步骤。如果你正在为制定计划的内容和结构感到困惑,不妨看
通过总结,我们可以从过去的经验中吸取教训,改进自己的不足之处。总结的语言应当简明扼要,突出重点,不泛泛而谈。小编为大家推荐一些有效的沟通技巧,帮助你处理人际关系
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