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2025年酒店工程部管理制度(模板13篇)
  • 时间:2025-01-04 09:47:33
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2025年酒店工程部管理制度(模板13篇)

格式:DOC 上传日期:2025-01-04 09:47:33
2025年酒店工程部管理制度(模板13篇)
    小编:小卢叔-

瑜伽让人们不仅能够锻炼身体,还能平静心灵。完美的总结需要我们明确总结的目的,找准主要的关键点。在阅读这些范文的过程中,我们可以发现一些共同的写作特点和规律。

酒店工程部管理制度篇一

1、保证酒店设施设备安全、正常地运行是工程部的首要任务,工程部对酒店设施设备的安全运行负有责任,工程部有权力制止一切可能危及设施设备安全运转的违规行为。

2、为了保证设备安全运行,延长设备寿命,工程部对各部门的设施设备的正确使用负有安全操作培训的义务,指导各部门正确使用器械设备。

4、工作人员要清楚自己的工作范围,熟悉操作规程,经常进行检查,及时发现安全隐患问题,及时采取措施整改。

5、根据各项设备不同的技术性能要求来制定保养、检修和维护计划,按计划操作,避免紧急抢修。

6、制定重要设备、设施安全事故应急处理预案,以保证发生事故时能够做到妥善处理,协调有序,7、工程部要加强各机房和酒店重要区域的.烟火、危险品的巡视,建立仓库统一存放危险品。

8、严格遵守各项安全规章制度和操作规程,做好各项机械及部件的检修工作。

9、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录。

10、定期检查各主要设备,做到早发现,早处理,不让隐患扩大。

11、工程各部位的钥匙要有专人负责保管,并做好钥匙的管理工作,确有原因需要借钥匙,要做好记录,并于当日归还。

12、配电房人员严格执行停、送电、倒闸、带电作业的相关操作程序,持证上岗。

13、电焊工严格执行相关规定并持证上岗,加工区域严禁存放易燃易爆物品。

14、在电梯轿厢顶维修时,严格按照电梯的相关操作程序,持证上岗。

15、使用较危险的工具时,要做好防护措施。

16、维修或检查正在工作的蒸汽锅炉时,要做好防护措施,避免烫伤。

17、更换太阳能真空管时,尽可能避开晴朗天气或安排在晚上进行,避免烫伤。

酒店工程部管理制度篇二

1.1工程部是保证酒店设备设施正常运行的职能部门。工程部的主要任务是对酒店的设施设备进行综合管理,做到设备设施装配合理、择优选购、正确使用,或指导其他部门正确使用,精心维护、科学检修并适时更新,保持设备完整,不断挖掘酒店的技术装备潜力,充分发挥设备效能。工程部对保证酒店服务质量,为顾客提供舒适环境,提高酒店的经济效益,保持酒店硬件档次和维护企业形象起着重要的作用。

1.2节能降耗也是工程部的重要工作之一,工程部必须在保证酒店舒适的前提下,努力做好节能降耗工作,为提高酒店经济效益打下基础。

2.电工班的任务。

2.1负责酒店电力系统的运行和管理;。

2.2负责配电室配电柜及其附属设施的保养及故障维修;。

2.3负责酒店内所有电源的正常供应。

3.空调班的任务。

3.1负责酒店中央空调系统的运行管理;。

3.2负责酒店所有空调,通风设备的维护和检修;。

3.3负责酒店中央空调水系统的.维护保养和故障检修;。

3.4负责空调设备,电机及控制电器的维护保养和故障检修。

4.维修班的任务。

4.1负责酒店水暖设备、厨房设备,人力推车和五金构件的检修工作;。

4.2负责酒店装修设施、家具、装饰、灯具及土建方面渗漏水的维修工作;。

4.3负责酒店动力系统的完善改造,设备更新和小项增改工程施工;。

4.4积极协助空调班、电工班、电梯班的重大故障检修。

二、工程部岗位规范。

1.2负责和实施酒店各项动力设备的运行控制及维修保养计划;。

1.3负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工;。

1.4制定节能措施,降低酒店能源消耗,提高经济效益;。

1.5负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;。

1.6协调客房、餐饮、娱乐等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制定;。

1.7合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核。

2.5完成工程部经理交办的其他工作任务。

3、领班岗位职责。

3.5负责本班员工的思想教育和业务技术培训。

4、电工岗位职责。

4.1严格遵守酒店《员工手册》和各项规章制度;。

4.3密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表;。

4.7认真保管电子设备维修专用仪器、仪表,保障达到仪器的各种工作指标;。

4.8对电子设备维修中所需备件,包括备用零件、备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。

4.9保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火、防潮、防静电工作。

5、修理工岗位职责。

5.2每班的值勤人员负责常用耗材的清点,发现不足要及时补充;。

5.6交班时发生应隐故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班;。

5.8严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。

6、空调工岗位职责。

6.4严格执行安全操作及保养规程,保证维修的质量,按时完成任务;。

6.6负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作;。

6.8有事离开岗位必须报告当班负责人,征得同意才能离开。

7、锅炉工岗位职责。

7.1严格按照操作规程,确保锅炉的安全运行;。

7.2做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作;。

7.3坚守工作岗位,按照规定做好巡检及各种记录;。

7.4负责锅炉房及相关设备的清洁卫生和节能措施;。

7.5努力学习技术,不断提高锅炉水平,防止重大事故发生;。

7.6积极完成上级交予的其它任务。

酒店工程部管理制度篇三

1.1工程部是保证酒店设备设施正常运行的职能部门。工程部的主要任务是对酒店的设施设备进行综合管理,做到设备设施装配合理、择优选购、正确使用,或指导其他部门正确使用,精心维护、科学检修并适时更新,保持设备完整,不断挖掘酒店的技术装备潜力,充分发挥设备效能。工程部对保证酒店服务质量,为顾客提供舒适环境,提高酒店的经济效益,保持酒店硬件档次和维护企业形象起着重要的作用。

1.2节能降耗也是工程部的重要工作之一,工程部必须在保证酒店舒适的前提下,努力做好节能降耗工作,为提高酒店经济效益打下基础。

2. 电工班的任务

2.1 负责酒店电力系统的运行和管理;

2.2 负责配电室配电柜及其附属设施的保养及故障维修;

2.3 负责酒店内所有电源的正常供应。

3. 空调班的任务

3.1 负责酒店中央空调系统的运行管理;

3.2 负责酒店所有空调,通风设备的维护和检修;

3.3 负责酒店中央空调水系统的维护保养和故障检修;

3.4 负责空调设备,电机及控制电器的维护保养和故障检修。

4. 维修班的任务

4.1 负责酒店水暖设备、厨房设备,人力推车和五金构件的检修工作;

4.2 负责酒店装修设施、家具、装饰、灯具及土建方面渗漏水的维修工作;

4.3 负责酒店动力系统的完善改造,设备更新和小项增改工程施工;

4.4 积极协助空调班、电工班、电梯班的重大故障检修。

工程部经理职责

1.2 负责和实施酒店各项动力设备的运行控制及维修保养计划;

1.3 负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工;

1.4 制定节能措施,降低酒店能源消耗,提高经济效益;

1.5 负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;

1.6 协调客房、餐饮、娱乐等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制定;

1.7 合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核。

2、工程部主管岗位职责

2.5 完成工程部经理交办的其他工作任务。

3、领班岗位职责

3.5 负责本班员工的思想教育和业务技术培训。

4、电工岗位职责

4.1 严格遵守酒店《员工手册》和各项规章制度;

4.3 密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表;

4.7 认真保管电子设备维修专用仪器、仪表,保障达到仪器的各种工作指标;

4.8对电子设备维修中所需备件,包括备用零件、备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。

4.9保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火、防潮、防静电工作。

5、修理工岗位职责

5.2 每班的值勤人员负责常用耗材的清点,发现不足要及时补充;

5.6 交班时发生应隐故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班;

5.8 严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。

6、空调工岗位职责

6.4 严格执行安全操作及保养规程,保证维修的质量,按时完成任务;

6.6 负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作;

6.8 有事离开岗位必须报告当班负责人,征得同意才能离开。

7、锅炉工岗位职责

7.1 严格按照操作规程,确保锅炉的安全运行;

7.2 做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作;

7.3 坚守工作岗位,按照规定做好巡检及各种记录;

7.4 负责锅炉房及相关设备的清洁卫生和节能措施;

7.5 努力学习技术,不断提高锅炉水平,防止重大事故发生;

7.6 积极完成上级交予的其它任务。

酒店工程部管理制度篇四

1.酒店工程部安全管理制度:钥匙锁具管理制度1.使用部门对钥匙的使用进行管理,所有门锁备用钥匙存于保安部,工程部负责保存钥匙管理档案。

2.所有钥匙配制和换锁、加锁工作由酒店工程部执行,任何其他个人、部门不得私自处理。

3.部门因工作需要配制钥匙、换锁、加锁,需部门经理填写《锁具更换申请单》,经保安部核准后,交工程总监/经理室,由工程总监/经理安排操作事宜。

4.工程仓库管理员登记发放的钥匙胚和锁具,总监秘书负责填制锁具登记记录,并存档。

5.技工换锁、加锁完毕后,将备用钥匙交总监秘书,由总监秘书交保安部。

酒店工程部管理制度篇五

一、为加强宾馆饭店消防安全管理,保障住店的中,外宾客的生命财产的安全,依据中华人民共和国消防条例和有关消防法规的相关条款制定本规定。

二、酒店的消防安全管理必须贯彻"预防为主,防消结合"的方针,本着 (自防自救)的原则,实行严格管理,科学管理,法制管理。

三、凡酒店员工(包括临时工、实习生、临时来店人员)及进住本酒店的中,外宾客必须遵守本规定。

四、本规定由各行政部,室贯彻实施,各级公安消防监督机关和中心保安部实施监督。

第二章 组织领导

一、根据中华人民共和国消防条例实施细则第十九条规定,酒店将建立安全防火委员会,并明确一名主管行政的总经理(或相关的店级领导)为防火负责人,组织和领导酒店的消防安全管理工作。

二、保卫部是酒店的保卫职能部门,配有专职防火干部,并设置消防办公室。消防办公室既是保安部的职能机构,也是防火委员会的常设办事机构,负责中心日常的消防管理工作。

三、根据 "谁主管,谁负责" 的原则,各部、室应确定一名经理或主管为部门防火负责人,并结合各部、室的人员编制设置相应数量的安全员和义务消防员,做到每班组,部门都有义务消防员在岗,保安部负责组织对全中心义务消-防-队的培训和演练。

第三章 酒店组织逐级防火职责

一、防火委员会职责:

1、认真贯彻落实有关消防法规及政策,切实将消防工作纳入正常工作议事日程,做到与经营,服务工作同计划,同布置,同检查,同总结,同评比。

2、负责全酒店消防管理制度的建立和落实。

3、定期组织召开消防例会,布置消防工作,组织消防安全检查,研究解决重大火险隐患和各种不安全因素。对在消防工作上做出显著成绩的及因违反消防制度造成不良后果的部门和个人做出奖励或处罚的决定。

4、组织领导义务消-防-队的培训和演习,以及职工的消防安全教育。

5、发生火灾时,负责指挥本中心内员工进行扑救,追查火灾原因,对有关责任者进行处理。同时负责向消防管理部门提供火灾事故调查的相关资料和取证。

二、中心防火负责人职责:

1、贯彻执行中华人民共和国消防条例及实施细则和其他有关消防法规。

2、组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制。

3、建立健全防火制度和安全操作规程。

4、把消防工作列入日常工作,经营管理的内容。

5、组织对职工进行消防知识教育。

6、组织防火检查,消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。

1

7、领导管理酒店的专职或者义务消防组织。

8、组织制定灭火方案,带领职工扑救火灾,保护火灾现场。

9、追查处理火警事故,协助调查火灾原因。

三、各部、室防火负责人(行政领导)职责:

1、认真贯彻国家和酒店制定的有关消防安全的法规制度,将防火工作列入本部门日常经营和管理工作的议事日程。

2、根据酒店防火委员会的要求,制定和监督执行本部门的防火安全制度和措施。

3、组织领导本部门义务消-防-队,加强对所管辖范围内员工的消防安全教育。

4、定期对本部门进行防火检查,主持研究整改火灾险隐患,改善消防安全条件,及时处理本部门的火灾、火情事故,对造成事故的个人或集体提出处理意见,并将情况上交中心防火委员会。

5、对本部门负责的范围定专人负责、定点管理,奖优罚劣。

四、各部、室主管职责:

1、协助部门主管认真贯彻消防法规和本酒店的各项防火制度。

2、根据部门主管的要求,监督执行本酒店和本部门防火安全制度和实施。

3、定期组织员工学习消防知识,协助部门主管做好防火安全教育。

4、定期对本部门进行防火安全检查,发现火灾险隐患及时报告部门主管和保安部。

5、维护好所辖范围内的消防设施,设备,使之灵敏有效,发现问题及时报告和处理。

6、一旦发生火灾,要及时处理和组织扑救,并负责保护好现场。

五、员工职责:

1、认真学习,遵守本中心,本部门,本岗位的防火安全措施和操作规程,发现不安全因素和隐患及时报告和处理。

2、认真学习消防法规和防火、灭火知识,做到会报警会使用现有的消防器材及设备,会扑救一般性初期火灾。

3、维护消防设施、设备,对消防器材不得随意挪动和损坏。

4、一旦发生火灾,要及时报告并参加扑救。

六、义务消防员职责:

1、模范遵守酒店的各项消防制度,协助部门防火负责人,主管督导做好日常的防火安全工作。

2、努力学习防火、灭火知识,积极参加各类消防培训,做到一知、三能、三会。(知任务、能宣传防火知识、能检查发现火险隐患,能使 用消防器材,会扑救初期小火)。

3、有权制止任何违反消防制度的行为,对火险隐患要积极整改并报告保安部。

4、在认真贯彻上级各项消防工作指示的同时,积极提出建议,当好领导参谋。

第四章 工程部逐级防火安全责任制

工程部总监防火安全责任制

1、贯彻执行(中华人民共和国消防条例)及其他有关消防法规。

位及职责)。

3、建立健全防火制度和安全操作规程。

4、把消防工作列入工程部的工作、施工、运行及管理的主要内容。

5、组织对全体员工进行消防知识教育。

6、组织对所涉及的工作区域及设备的防火检查,消防火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。

7、组织制定灭火技术方案,带领工程部员工扑救火灾现场。

8、确定专人专职维护管理本中心的全部消防设备。

9、组织工程部的义务消-防-队。

10、追查处理火警事故,从技术角度协助保安部调查火灾原因。

11、制定工程部防火安全奖罚制度。

工程部值班工程师防火安全责任制

1、贯彻执行(中华人民共和国消防条例)及北京市宾馆防火安全管理规定) 及有关消防法规。

2、协助上一级领导组织实施工程部内部的逐级(防火安全责任制),(消防设备管理岗位职责) 及 (工程部火 灾情况各人员岗位及职责)

3、协助上一级领导建立健全防火制度和安全操作规程。

4、具体组织定期的,经常性的防火安全检查,对工程部所涉及的工作区域及设备要及时有效地防止和消除火险隐患,对暂难以消除的火险隐患,必须采取应急措施,确保工程设备及相应设备安装区域的安全。

5、完善消防设施,设定专人专职维护管理中心的消防设备,定期及不定期地检查消防设备维修的工作。

6、掌握酒店内部消防设备的用途、性能,并且能指挥火灾的扑救。

7、直接领导工程部消防设备维修的日常工作,定期检查酒店内的消防设施。

8、审定批准新建改建工程的消防方案。

运转主管/领班防火安全责任制

1、贯彻执行 (中华人民共和国消防条例)及(北京市宾馆防火安全管理规定)及有关消防技术法规。

2、协助上一级领导实施并修改完善工程部内部的逐级 (防火安全责任制) (消防设备管理岗位职责) 及 (工程部火灾情况各人员岗位及职责)

3、在工作中执行有关消防技术规范,安全运行及维护的相关规定。

4、在日常的巡视中应及时检查发现火险隐患,并组织人员进行整改消除火险隐患及时汇报。

5、必须亲自到现场确认每一起火警并分析引起火警报警的原因,做好详细记录。

6、严格执行(酒店施工动火证)的工作制度,对违章人员有权制止其工作。

7、指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。

8、制定并完善防火安全制度及有关消防方面的规章制度,同时认真部署贯彻执行。

9、协助指挥火灾扑救工作,下达准确的作战指令。

10、从技术角度协助有关部门进行火灾原因的调查,并拟写火灾事故报告,建立火灾档案。

11、有权拒绝上级领导下达的不科学的,不符合有关法规的工作指令。

12、火警时严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

酒店工程部行政管理全部材料(二)

消防设备主管/领班防火安全责任制

1、 贯彻执行消防法规,规章及消防技术规范。

3

2、建立健全酒店内部消防设备维护,保养,运行,维修制度,制定相应的保养计划。

3、向本组员工进行消防知识方面培训,并进行经常性的消防设备维护管理培训。

4、严格执行酒店内部消防设施的维修工作程序,不经值班经理/部门主管及保安部的批准,不得下达停止任何酒店内部消防系统的操作指令。(因维修除外)

5、严格按规定进行定期的经常性的消防设备自检制度,对发现的问题及时以工作单形式布置工作,以保证消防设备完好率为百分之百。

6、提供及拟定完善酒店内部消防设施的维修和检测的技术方案。

7、火警时严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

机械设备、锅炉设备主管/领班防火安全责任制

1、在日常工作中贯彻执行消防法规、规章和消防技术规范。

2、建立健全各类机械设备 (如煤气管道、锅炉、水泵等)的定期检查制度,对所发现的火险隐患应及时布置处理。

3、向本组员工进行消防知识方面的教育,并进行经常性的机械设备维护管理培训。

4、严格执行“动用明火须经部门主管签字认可到保安部领取动火证后方可作业”的规定,不得无证操作。

5、动用明火时,必须采取严格的监护程序,现场配备灭火器,确认无火险隐患后方可离开动火现场。

6、在进行机械设备的'改进时,严格按消防有关技术规范进行设计及施工安装。

7、火警时严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

8、制定审核大中小型工程改造项目和有关涉及消防方面的技术方案,并在施工期内严格执行国家有关方面的技术规范和安全法规。

空调设备主管/领班防火安全责任制

1、 在日常工作中贯彻执行消防法规,规章和消防技术规范。

2、建立健全各类空调机,制冷机,冰箱(柜),制冰机等设备的定期检查制度,对所发现的火灾隐患应及时布置处理。

3、向本组员工进行消防知识方面的教育,并进行经常性的空调设备维护管理培训。

4、严格执行“动用明火,需经部门主管签字认可,到保安部领取动火证后方可作业”的规定,不得无证操作。

5、动用明火时,必须采取严格的监护程序,现场配备灭火器,确认确无火险隐患后方可离开动火现场。

6、在进行空调设备改造改进时,严格按消防有关技术规范进行技术设计及施工。

7、组织人力进行定期油烟道的清理。

8、火警时严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

强电设备主管/领班防火安全责任制

1、在日常工作中贯彻执行消防法规,规章及消防技术规范。

2、建立健全各类强电设备(如电站,电盘,电机等)的定期检查制度,对所发现的火灾隐患应及时布置处理。

3、向本组员工进行消防知识方面的教育,并进行经常性的电器设备维修管理培训。

4、在安装,使用电气设备时,主管领班必须执行有关技术规范,指导下属工作,临时安装的电气设备必须采取有效地防火安全措施。

5、火警时严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

弱电设备主管/领班防火安全责任制

1、在日常工作中严格贯彻执行消防法规,规章及消防技术规范。

2、建立健全各类弱电设备的定期检查制度,对所发现的火灾隐患应及时布置处理。

3、向本组员工进行消防知识方面的教育,并进行经常性的电气设备维护管理培训。

4、在安装使用电气设备时,主管领班必须执行有关技术规范,指导下属工作,临时安装的电气设备必须采取有效地防火安全措施。

5、火警时,严格酒店及工程部规定的相应程序执行。

电梯设备主管/负责人防火安全责任制

1、在日常工作中贯严格彻执行消防法规,规章及消防技术规范.

2、建立健全各类电梯及机械方面的定期检查制度,对所发现的火险隐患应及时布置处理.

3、向本组员工进行消防知识方面的教育,并进行经常性的电梯设备维护管理培训.

4、在维修改造电梯设备动用明火时,必须经部门主管签字认可,报保安部批准,方可作业,安装电气时,必须执行有关技术规范指导下属工作.

5、确保酒店的消防电梯处于完好的工作状态。

6、火警时,严格按 (工程部火灾情况各人员岗位及职责) 进行工作.

工程部仓库负责人防火安全责任制

1、在日常工作中贯彻执行消防法规,规章及消防技术规范。

2、建立健全工程部仓库的定期消防检查制度,对所发现的火险隐患应及时布置处理。

3、向仓库管理人员进行消防知识方面的教育,并进行经常性的考核。

4、采购的电器货品必须有合格证,采购的消防备件必须是消防主管部批准生产的货品。

5、其他灭火安全责任参照公安部(仓库防火安全管理规则)中的条款

程部装璜主管/领班防火安全责任制

1、 在日常工作中贯彻执行消防法规,规章和消防技术规范。

2、建立健全各装璜工作间,装璜用品仓库的定期检查制度及安全制度,对所发现的火险隐患应及时布置处理。

3、向本组员工进行消防知识方面的教育,并进行经常性的装璜防火等方面的培训。

4、对采购的各种装修材料(如石膏板、地毯、墙纸等)应向供货商索要消防部门的鉴定合格证书或将样品送消防部门鉴定合格后,方可使用。

5、火警时,严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

工程部员工防火安全责任制

1、认真学习贯彻消防法规,规章及有关技术规范。

2、在日常工作中时刻加强消防安全意识,发现火险隐患及时向上一级反映。

3、动用明火时,严格按中心内部要求执行,即 “动用明火需经工程部主管签字确认,到保安部领取动火证后方可进行作业”。

4、明火作业时,严格执行监护程序,并杜绝无证作业。

5、员工有权拒绝上一级明显不科学的违反消防法规工作指令。

6、火警情况严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

第五章 工程部防火安全制度

办公室、工作间消防安全制度

一、严禁在办公室及工作间内吸烟,严禁未经批准在办公室及工作间内用明火,如需明火作业时,应经部门主管签字认可后,到保安部领取动火证明后,方可作业。

二、办公室及工作间内禁止使用电炉等电加热器具及其它未经主管批准使用的电器设备,禁止乱拉临时线。

三、严格遵守操作规程,严禁存放易燃、易爆、化学危险物品,严禁使用易燃液体清洗机件、设备。

四、用过的废纸等要放在纸篓内,并及时清除,无用资料文件要及时清理和统一安全销毁。

五、保持通道畅通,禁止在走道门口等疏散通道处堆放各种杂物。

六、消防器材应放置在指定地点,严禁随意移动,工作人员必须熟悉消防器材放置的地点,掌握消防器材的使用方法,负责扑救初起火灾。

七、每天下班前要进行防火安全检查,要关闭各种电源,确保无误后才可离去。

电梯机房防火安全制度

1、电梯机房内严禁吸烟,禁止存放各种油料,纸张和易燃,易爆物品,严禁兼做库房和其它工作间用。

2、机房、梯箱顶部和梯井底部要定期清扫,及时清除布毛,纸屑,垃圾等可燃物。

3、严禁使用汽油等易燃液体清洗机件,使用可燃液体清洗机件时,应采取有效措施,以防着火,擦布等要妥善处理好,不得乱扔乱放。

4、严禁未经批准动用明火作业,如需明火作业时,应经部门主管签字认可后,到保安部领取动火证后,方可作业。

5、消防器材应放置在指定位置,严禁随意移动,机房工作人员必须熟悉消防器材放置的地点,掌握消防器材的使用方法,负责扑救初起火灾。

6、电梯机房内严禁无关人员入内。

木工加工间防火安全制度

1、加工间内严禁吸烟,并应在明显处设置“严禁吸烟”标志。

2、严禁在加工间内动用明火,如必须使用明火作业时,需有牢靠的防火安全措施。并应按规定办理动火手续后方可作业。

3、加工间内要及时清理锯末、木屑等可燃物,加工间应每天清扫,维修作业点要随时清扫。

4、加工间内严禁存放油漆,稀料等易燃液体,不得过量存放木材等可燃物。

5、各种加工机械应定期检修,发现问题及时修理。

6、加工间内不准乱拉临时线,机械设备的电机应加保护,防止木屑等进入电机,并要及时清除电机上积存的木屑等杂物,电机附近不准堆放可燃物,机械设备的传动部位要经常检查加油。

7、消防器材应放置在指定地点,严禁随意移动,工作人员必须熟悉消防器材放置的位置,掌握消防器材的使用方法,负责扑救初起火灾。

8、每天下班前必须进行防火安全检查,关闭各种电源,确保无误后方可离去。

油工加工间防火安全制度

1、加工间内严禁吸烟,动用明火,并应在明显位置设置“严禁烟火”的标志,不得携带火种入内,室内应保持良好的通风。

2、加工间内不得过量存放油漆,稀料等易燃,易爆液体。

3、加工间内电气设备应符合电力设计规范要求的防、隔、爆等级。不得私自乱拉电线和私自安装电器设备。

4、油棉丝等物品应及时清理,不得放置在暖气等蓄集热量的地方。

5、消防器材应放置在指定地点,严禁随意移动,员工必须熟悉消防器材放置的位置,掌握消防器材的使用方法,负责扑救初起火灾。

6、每天下班前要进行防火安全检查,确认无问题后方可离去。

电话机房防火安全制度

1、机房内严禁吸烟和明火作业,不准存放易燃,易爆和与本机房无关的物品,无关人员严禁入内。

2、严禁在机房用汽油酒精等易挥发可燃气体的清洁剂清洗机件。

3、室内电器设备要有专人负责,定期检查维修各种电源插销,电源插销必须要有明显标志。

4、值班人员要坚守岗位,精神集中,不得擅离职守,要不断巡视,做好记录。 注意各种部件的运转情况,发现异常,及时处理。

5、保持室内清洁,走道畅通,灭火 器材存放位置不得随意挪动。

6、电话机房人员应掌握室内灭火器的使用方法和作用。

7、消防器材放置在指定地点,严禁随意移动,机房人员必须熟悉消防器材的位置,掌握消防器材的使用方法,负责扑救初起火 灾。

8、离开机 房时,应关闭照明设备,确认无问题后方可离去。

仓库防火安全制度

1、库房应设专人负责防火工作.

2、库房内严禁吸烟和使用明火,且严禁携带火种进入库房.

3、物品入库时应认真检查是否留有火种,特别是对草包,纸包,布包物品需严格检查,如有可疑应另外存放,进行观察.

4、库房内的照明灯具及其线路应按照电力设计规范,由正式电工安装,维修,引进库房内的电线必须装置在金属或硬质难燃塑料套管内,禁止乱拉临时线。

5、库房内不准使用碘钨灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、交流电钟和电视机等电器设备,不应当使用六十瓦以上的白炽灯,不准超负荷作业,不准用不合格的保险装置.

6、每年要至少两次对库房内的灯具,电线等设备进行检查,发现电线老化、破损、绝缘不良可能引起打火,短路等不安全因素,必须及时更新,维修.

7、储存化学易燃,易爆物品的库房,应根据物品的性质,安装防爆,隔离或密封式电器照明设备.

8、化学易燃物品库不应设置在高层建筑内,独立设置时,应留有足够的防火间距,远离人员密集场所和经常有明火的部位,并应根据防雷的要求装置避雷设备.

9、各种物品应根据不同性质分库,分区,分类储存,不准将性质相互抵触,灭火方法不同的物品混存,并应在特殊物品的库房门外标明储存物品的名称,性质和灭火方法.

10、物品应按 "五距" 要求码放:

a.顶距: 货垛距顶50厘米;

b.灯距: 货距灯50厘米;

c.墙距: 货垛距墙50--80厘米;

d.柱距: 垛与柱子10--20厘米;

e.垛距: 货与垛之间为100厘米,主要通道宽度不应小于1.5米.

11、易燃和可自燃物品应存放在温度较低,通风良好的库房,并应有专人负责定时测温.

12、遇水容易发生燃烧,爆炸的化学易燃物品,不得存放在潮湿和容易积水的地方.

13、受阳光照射容易燃烧,爆炸的化学易燃物品和闪点在45摄氏度以下的桶装易燃液体不准露天存放,且在炎热季节必须采取降温措施.

14、化学易燃物品在入库前应有专人负责检查,其客器应当密封,发现破损、残缺、变形和物品变质,分解等情况时,应当立即进行安全处理.

15、在易燃和可燃物品的库房外,应设置明显标志,在库房附近,不准进行试验、分装、封焊、维修及动用明火.

16、要保持库内通道和入口畅通,消防器材要放在指定地点,不得随意移动,在消防器材一米范围内不能堆放物品.

17、库房内不准设办公室,休息室,不准住人,不准用可燃材料搭建隔层.

18、工作人员必须熟悉消防器材放置的地点,掌握消防器材的使用方法,负责扑救初起火 灾.

19、每天下班前要进行防火 安全检查,做到人走灯灭、锁门.

地下层、设备层防火安全制度

1、严禁在设备层内吸烟,严禁未经批准在设备层内动用明火,如需动用明火作业时,应经部门主管签字认可后,到保安部领取动火证后,方可作业。

2、工作人员要严格遵守操作规程,禁止存放各种易燃、易爆化学危险品.

3、严格交接-班制度,做好值班记录,当值人员要随时注意设备运行情况,发现问题及时维修,如需停消防设备时,应及时通知保安部。

4、发生火灾时,要知道各自职责、任务,及时按规定开,闭各种设备。

5、保持通道畅通,不得在门口,通道处堆放物品。

6、消防器材应放置在指定地点,严禁随意移动,值班人员必须熟悉消防器材放置的位置,掌握消防器材的使用方法,负责扑救初起火灾。

变配电室及发电机房防火安全制度

1、室内严禁吸烟和明火作业,严禁存放易燃易爆物品,以及与本室无关的一切物品,严禁在室内会客,无关人员严禁入内。

2、值班室电话要保持畅通,发现危险情况要及时果断处理。

3、值班人员班前与班中禁止饮酒,勤听、勤看、勤闻、勤检查设备节假日要全面检查,确保供电安全。

4、严禁用汽油、煤油等易燃液体擦洗设备。

5、保持室内清洁,走道畅通,禁止在门口,走道等处堆放物品。

6、变、配电室人员应掌握房内1301灭火系统的使用方法和作用,做到人在时,开关放在手动位置,离开时放在自动位置,发现问题及时报告工程部修复。

7、消防器材应放置在指定地点,严禁随意移动,变,配电室人员必须熟悉消防器材放置的地点,掌握消防器材的使用方法。

8、有火情时,应听从临时指挥部的命令,及时切断电源,投入紧急发电机运行。

9、当值时间应坚守岗位,不准睡觉。

10、当班时,遇见火情应首先通知消防中心,并且采取措施,以防火势蔓延。当接到火警通知时,应按预定安排各就各位。

第一章 总 则

本宾馆投入了大量的资金,购买了火灾报警系统和灭火系统。这对宾馆消防工作起到了积极的作用,但是宾馆的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备,根据本宾馆的实际情况,制定本规定。

第二章 职责

l、认真执行消防法规,搞好消防安全工作。

2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。

3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育。

5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6、组织防火检查,消除火险隐患。

7、积极组织人员扑救火灾事故。

第三章 消防要求

1、员工必须严格遵守防火安全制度,参加消防活动。

2、熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法,必须知道消防器材的保养措施。

3、消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

4、严禁员工将货物堆放在消火栓上、灭火器的周围。严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。

5、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。

第四章 防火管理

1、无论本单位、外单位及施工单位,如果要动火都必须到告知安全部消防控制中心,严格遵守消防动火规定,并配备相应数量的灭火器材。

2、重点部位动火须由经理签字。动火时,安全警卫人员必须在场监护。

3、严禁在防火通道、楼梯口内堆放货物,疏散标志和出口指示标志应完好,应急照明设施必须保证正常。

4、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内,如施工单位确需使用,应报安全部消防监控中心及工程部,征得有关人员同意后方可使用。

6、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量,防止油锅着火。

7、变电所、配电室、空调机房等地,不准存放易燃易爆和化学物品,严禁吸烟。

8、生鲜处所有的排油烟机及管道,应定期清理油垢,在清理卫生时,不得将水喷淋到电源插座和开关上,防止电源短路引发火灾。

第五章 消防设备的使用与维护

1、严格维护消防设备,要定期派人协助消控人员进行测验,发现问题及时解决,以保证设备的完好状态。

2、灭火装置、消火栓、喷淋、手动报警按钮每月检查一次。

3、配备的轻便手提式干粉灭火器,摆放位置须明显易取,任何部门及个人,不得随意挪动。

4、灭火器由部门派专人负责保管及外表卫生清洁,干粉灭火器每两年由消防中心经过测试更换一次。

1、认真贯彻执行《消防法》的各项防火安全制度。

2、客房服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作,随时注意火源、火种,如发现未熄灭的烟头,火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾带内以防着火。

3、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知工程部检修,并报安全部。

4、要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间,如有劝阻不听或已带入的客人,应及时报告安全部。

5、要及时清理房间的可燃物品,如:不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱(盒)等以便减少起火隐患。如果客人房间可燃物品较多,又不让清理的或不遵守公安部门制定的住宿防火规定的,要及时报告安全部。

6、服务员必须做到人人熟悉灭火器存放的位置,掌握灭火器的性能及使用方法,灭火器存放的位置不得随意移动,并维护好辖区内一切消防设施,设备。

7、在遇有火情时,应按应急方案采取灭火行动,并按上级指令疏散客人,由最近的消防楼梯撤离到安全地带。要做到逐房检查,注意保护现场和客人的财产安全。

1、前厅工作人员要随时注意、发现并制止宾客将易燃易爆物品、枪-支-弹-药、化学剧毒,放射性物质带进饭店区域,如宾客不听劝阻,应立即报告值班经理和安全部。

2、要随时注意宾客扔掉的烟头、火柴棒,发现后应急时处理。

3、所有人员必须会使用灭火器材,熟记就近灭火器材的存放位置,并做好保养和监护工作,发现有人挪动立即制止并报酒店安全部。

4、不准堆放废纸、杂物,严禁在行李寄存处休息。

5、发生火警后要对客人进行安抚,稳定客人的情绪防止出现混乱。

6、发生火情时,要及时报警并采取应急措施。

a、消防以防范为主,全体工程人员务必做到如下几点:

1. 了解酒店所有装修材料的特性以及毒性状况;

2. 了解各种线路的布局及分布状况、电源总闸及消防器材与水源的位置等。

3. 了解各营业部门的平面布置及安全通道、周围环境情况、建筑特点。

4. 了解和熟练掌握在火灾情况下的自救和营救方法。

5. 定期检查各总电源开关及支路电源开关的可靠性,杜绝电器火灾,确保在万一发生火灾的情况下,不会因电源问题导致火灾面积的扩大。

6. 定期检查和保养本部门的消防器材及营救物品如:绳索、架梯、手电等。

7. 定期检查各部门设备的使用保养情况,确保各种电器设备及开关、线路的安全性能。

8. 备好各种建筑图纸及资料,以利及时处理各种意外事故的发生。

b、当火灾发生时,工程人员应做到如下几点:

1. 在火警情况下能沉着冷静,有较强的应变能力,能迅速协助保安疏散被困人员和扑灭火灾。

2. 接警后在第一时间内(不超过1分钟),迅速切断事故部门的电源。

3. 调度一部分人带好应急灯及灭火器,迅速赶到第一现场协助灭火(有防毒面具最佳)。

另一部分人带好粗绳索、高梯、赶往现场协助营救,留守一人在配电室值守,来应付各种意外事情的发生。

4. 遵循救人优先, 灭火随同进行的原则。

5. 救火时不要随便与电线或电气设备接触。特别要留心地上的电线,应将其用绝缘物品妥善处理。在各种特殊场合下,如若无法确切判断线缆是否带电,一律要作为带电体来对待,以免混乱中有人触电。

c、小型火灾事故现场的处理。

1)有条不紊的检查,彻底清除火灾再次复燃的隐患。

2)保护现场,调查并分析事故发生原因。

3)清理现场,先清理比较危险的物件,比如容易坠落伤人的。

酒店工程部管理制度篇六

酒店万能工是酒店一个重要岗位,甚至比客房服务员更为重要。为保证万能工的规范运作,保障计划检修的实施效果,提高万能工的综合技能素质,特制订以下管理制度:

1、 必须服从上级经理(或授权人员)的管理;

3、 必须完成当天既定的计划检修和报修单任务;

4、 严格按照检修项目和检修内容以及检修标准程序认真检修,

6、 及时详实认真填写巡检报表和万能工工作周报表,并在规定时间内上报指定位置;

10、 定期提请消耗材料购买计划,管理好自身的工具和消耗材料

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一、 员工上班应穿工装,并注意保持个人卫生和仪表整洁,严禁留胡须、长发或焗染彩发、严禁剃光头;女员工应将头发盘起。严禁员工不穿工装的酒店逗留,非工作原因禁止穿工装离开酒店。

二、 员工不得无故迟到、早退,不得代他人打卡。不得脱岗、睡岗。有事应请假,不得私自调换班次。上班时间严禁私自外出。

三、 员工上班前和在班期间不得饮酒,吸烟应在回班组后的指定区域,并注意防火安全。严禁在酒店营业区内的任一场所吸烟。

四、 员工应遵循逐级请示汇报制度,有事应首先向直接上级汇报,只有当直接上级解决不了时,方可向再上一级领导汇报,严禁直接越级汇报。

五、 员工禁止乘客用电梯(紧急事故处理出外)和使用客用设施。如:不得使用客用卫生间,不得使用客用沙发、座椅,客房维修禁坐、躺客用床,不得使用客用物品等。

六、 员工应团结协作,弘扬团队精神,不得漫骂他人或恶意中伤。不得散布任何不利于团队的言论。对其他员工或领导有意见,应当面提出,协商解决,或向上级领导投诉,严禁当面不说,背后牢骚。严禁以任何理由与本部门员工或其他部门于员工发生争吵。严禁以任何理由寻衅滋事和打架斗殴。

七、 上班期间严禁在工作场地嬉笑打闹和与人聊天,工作时间严禁-看电视或报纸、杂志等与工作无关的书籍。更不得聚众打扑克、麻将等。

八、 爱护酒店财物,严禁以权谋私,未经相关领导批准,严禁以任何理由私自动用其他部门物品或用具。

九、 员工非紧急维修等原因严禁穿越酒店大堂,和从酒店正门出入,更不得在大堂区逗留。

十、 员工进行维修工作或正常巡检时,应尽量避开客人绕行,避免与客人相遇或触碰,实在无法避免时,应注意礼让及问好。

十一、 在公共区域及其他营业区域中客人聚集的场所进行维修时,除紧急抢修外,应尽量安排在非营业时间或无客人时进行;紧急抢修时亦应首先同志营业区管理人员对客人做妥善安置。

十二、 员工进入客房维修,应与客房服务员同去,由服务员敲门或开门进入,严禁员工私自敲门进入有客房间维修,在客房维修时一定要敲门进入。

十三、 员工实施维修工作时,应时刻注意保持场地清洁,对可能造成的污染,要有事先的预防措施。工作完成后一定要清洁现场后方可离去,不得推托或强压其他部门人员清洁。

十四、 员工完成报修任务后,一定要请报修部门相关人员验收,并签字确认。然后尽快返回班组待命或接受下一任务,不得无故拖延。更严禁借机与其他部门人员说笑聊天。

十五、 接听报修电话时,应注意礼貌,并做详细记录,记录报修部门、报修人、报修时间、报修地点、报修内容、故障情况等,以便准确携带相关材料及工具,快速及时完成维修任务,严禁无故拖延接听报修电话或态度蛮横无理。

十六、 员工在工作中,应认真履行对同事的监督职责,包括安全监督和工作质量监督。对同事工作中出现的错误和失误,应及时帮助和改进,严禁坐岸观火或落井下石。对于自己工作中出现的错误或失误要勇于承担责任,严禁相互推诿扯皮或隐瞒不报,以避免造成更大损失。

十七、 员工应克尽职守,刻苦学习专业理论知识和各项技能,不断提高自己的业务能力和技术水平。同事之间应互相帮助,互相学习,共同提高。

酒店工程部管理制度篇七

3.3加强劳动安全教育,在进行有危险的作业时值班负责人应亲自到场;。

3.4对变配电、燃油炉、空调机组、电梯必须进行年度检查;。

3.5对中央空调、配电柜、燃油炉的压力表,安全阀等必须定期报送有关单位进行校验;。

3.6重要机房如:配电房、空调机房、电梯机房应设警戒牌,严禁非工作人员入内;。

3.7水箱、机房、配电柜均应上锁,钥匙由专人保管;。

3.8木工作业场地禁止吸烟,并要求每天清除木屑;。

3.9应对员工进行急救和消防知识的.教育和考核;。

3.12避雷装置必须在雨季前进行测试检查,对锈蚀部分要敲铲上漆。

酒店工程部管理制度篇八

1、保证设施设备安全、正常运行是工程部的首要任务,工程部对设施设备的安全运行负有责任,工程部有权力制止一切可能危及设施设备安全运转的违规行为。

2、工程部对各部门的设施设备的正确使用负有安全操作培训的义务,指导各部门正确使用器械设备,保证设备安全运行。

3、工程部制定各机房和重要区域的烟火、危险品管制和其他安全制度,保证安全保护装置、设备齐全,运转正常。

4、根据各岗位具体情况,制定岗位操作规程和岗位责任制,由上至下,分级落实责任,严格执行。

5、对各项设备,根据不同的`技术性能要求,制定保养、检修和维护计划,按计划操作,避免紧急抢修。

6、对有缺陷又需要使用的设备,根据具体情况,制定相应的使用规程和防护方案,在保证安全的基础上方可运行。

7、发现隐患,及时整改、报告。

8、制定设施设备安全事故处理预案,以保证发生事故时能够做到妥善处理,协调有序,减少损失。

酒店工程部管理制度篇九

1、运行组人员岗位职责:负责设备机房、空调、热水、供暖、水处理、消防泵房、配电室、发电机房、高压室的运行记录和巡检线路工作,及各路空调维修保养工作。

2、弱电组人员岗位职责:负责电话线路、电视线路、网线架设、电话、电视及小电器维修、夜总会灯光维护,会议期间舞台灯光音响、录音与后台消防、会议室的横幅悬挂、小便感应器维修、维护,电子门锁维修维护等工作。

3、综合维修人员岗位职责:负责各水路的日常维修、维护,下水道的疏通和电路整改及安装。具体包括:

(1)电梯,每月3次的维修、保养

(2)配电室的维修保养工作

(3)各管道维修(给排水)

(4)厨房的设备和炉灶保养维修

(5)各部门申请的安装工作

(6)检查主管道、排污道的畅通工作

(7)水、气、煤气表每天的抄报

(8)酒店内的突发事件

4、木工组人员岗位职责:负责客房、宿舍、会议中心及其他区域的门、桌、凳维修保护工作。具体包括:

1.根据维修单和上级领导的安排,及时修复各类木器用品及装饰。

2.负责小规模木装修及隔断施工。

3.负责山庄所有木装饰的定期维修保养。

4.负责山庄家具及木器维修保养。

5.根据任务单加工制作各类木器及办公用具。

6.负责办公桌、柜锁的维修和更换。

7.负责对酒店内木装饰进行油漆修补。

8.负责对酒店内所有铁制品等的防锈处理和油漆翻新。

5、文员岗位职责:负责每日的水、电、气各能耗报表抄送、仓库管理、各部门维修单的整理、分类,所用物资价格的统计,每月中旬及月终的水、电、气各能耗的统计工作。

1、上班时间不得看与本业务无关的书藉。

2、上班时间不得睡岗。

3、上班期间不准洗澡。

4、上班期间严禁干私活。

5、不准在设备楼内大声喧哗、唱歌、吹口哨等。

6、下班后不要无故在酒店内逗留、闲逛。

7、不准迟到、早退。

8、不准在设备楼内吃零食。

9、除特殊情况不得穿越大堂。

10、上班必须提前到岗,工装穿戴整齐,不得穿便服。

11、要积极参加工程部、酒店组织的各种活动。

12、严格遵守《员工手册》规定的各项制度。

1、工单有两联,留下绿联放在接收栏内,并写上持工单人的姓名、开始时间,拿着白联去维修。工作完成、部门签字后,拿出绿联,并注明结束时间,在白联上注明所用材料,并放在完成栏内。

2、对那些无法干的工作注明原因,由主管签字后,放在推迟栏内,确实无材料而推迟的要立即报领导,主管对推迟工单要做到心中有数,一天一清查,一周一盘点。(主管要准备一个本子记录好)

3、临下班前,员工所完成的工单,主管要加以汇总,交于文员处。

4、员工对自己所干的工作要认真写在工单统计本上,注明工作内容、姓名、及完成情况。

5、箱内工单子摆放整齐。

1、b班人员要随时把握天气的`变化,适时高速灯的开、并时间,包括外围草坪灯、射灯、十一区走廊壁灯、车棚灯及霓虹灯。

2、维修人员外出维修时要与主管打招呼,或在记录本上注明工作去向,特别是中班夜班维修人员,外出维修时要随时与运行值班人员取得联系。

3、工作完成后要及时返回设备楼待命,不得在外闲逛、逗留。

4、维修人员对工单要认真完成,要注意维修质量,当日的工作除特殊情况外,必须当日完成,不能完成的要及时反馈,不可瞒而不报。

5、对于主管安排的合理工作,员工必须服从,不能怠工,不能敷衍了事。

6、白班运行维修人员抄表要及时,并做到准确无误,把表数上报至文员处。

7、把卸下的有用旧件放好,不得随便乱扔。

8、工作完成后要注意清扫现场,做好收尾工作。

9、从仓库借用的公共工具要认真登记,使用完后要及时送回仓库并摆放整齐。

10、工作要积极主动,不要对工作视而不见

11、接听到紧急报修电话时,要在短时间内到达现场,不得拖拖拉拉,互相推诿,能谁修的立即谁修,暂不能维修的向使用部门解释清楚。

12、维修途中步速要快,不要慢腾腾的。

13、作为主管、领班对每天的上班人员必须做到心中有数,对员工的工作去向必须了如指掌。

14、干活不要聚堆,一人能完成的工作不要两人去干。

15、各部门送到设备楼维修的设备,维修完后要及时通知使用部门来领。

16、维修人员维修时要注意保持周边环境清洁,不要弄脏天花板等。

17、中班、夜班维修运行人员要轮流吃饭、不得空岗。

18、运行维修人员的交接班要清楚,字迹要工整,对于交班完不成的工作除口头传达外,要在记录本上作好记录,并注明原因。

1、运行人员要明确自己的职责,运行中遇到自己不能解决或没有把握的问题不要瞒而不报。

2、运行人员要有责任心,不要为了抄表而抄表,要随时注意设备的运行情况,发现问题及时解决,及时汇报。

3、运行值班人员除了正常出检外,还要接收电话(特别是中班),把情况及时反映给维修人员。

4、运行人员记录表数要做到准确无误,不允许伪造数字。

5、运行人员注意班次的交接,对需要传达的内容和需要注意的问题记录在运行记录本上,接班人员接班时要注意看运行记录本。

6、运行记录本要记录清楚,字迹要工整,不得随便乱涂、乱写、乱撕。记录本要摆放整齐,保持桌面清洁,运行记录表要整齐地挂在墙上,不得乱放。

7、运行人员要注意物品的交接,哪个班次丢失,哪个班次负责。

8、运行记录表快用完时要及时领取,月底把一个月的记录表经主管签字后上交至文员处。

9、运行人员吃饭时要有人替岗,不得擅自离岗。

1、中班维修运行人员加强对公共区域灯光的巡检,发现坏的及时更换。范围包括大堂、餐饮部走廊灯光及草坪灯、射灯。

2、夜班维修运行人员巡检十一区走廊壁灯及五、六区走廊壁灯,发现坏的及时更换。

3、维修运行人员加强对鱼池的巡检,并注意作好巡检记录。

1、不准在设备楼内随地吐痰。

2、不准在设备楼内吸烟。

3、划分责任区,确定责任人,对所划分区不定期打扫,确保清洁。

4、值班室及上下楼走廊、楼梯等公共区域的卫生,夜班人员一天一打扫,并注意保持。

5、垃圾的清理:垃圾一天一清理,由夜班人员将垃圾带到垃圾房。

6、每周五清扫酒店安排的卫生区。

7、在设备楼内干完活后要注意清扫现场。

酒店工程部管理制度篇十

电工和司炉工等重要岗位的人员,必须持证上岗,并接受经常性的安全教育和培训工作。

重要部位如锅炉房、配电房、制冷、制热、机房、电脑房等未经所属部门经理或主管批准,非该处工作人员不得进入。工作人员必须具备高充责任心,明确哕位职责、严格遵守操作规定,不得擅自离开工作岗位必须经过安全和消防知识的培训,做到会使用消防器材,掌握各种应急措施。电脑房的工作人员不得将外来磁盘插入使用,以免染上病毒同时还要防范通过电了邮件等途径感染病毒,以及防范互联网睥'黑客'入侵酒店电脑系统,窃取酒店机密或修改酒店主页。重要部位要执行安全岗位责任制,将安全责任落实到个人,要建立班前班后检查制度和交接制度,确保安全。

酒店工程部管理制度篇十一

3.2根据劳动安全规程,制定各种维修操作规程和安全检查制度;。

3.3加强劳动安全教育,在进行有危险的作业时值班负责人应亲自到场;。

3.4对变配电、燃油炉、空调机组、电梯必须进行年度检查;。

3.6重要机房如:配电房、空调机房、电梯机房应设警戒牌,严禁非工作人员入内;。

3.7水箱、机房、配电柜均应上锁,钥匙由专人保管;。

3.8木工作业场地禁止吸烟,并要求每天清除木屑;。

3.9应对员工进行急救和消防知识的教育和考核;。

3.12避雷装置必须在雨季前进行测试检查,对锈蚀部分要敲铲上漆。

酒店工程部管理制度篇十二

1.营业部门及工程部门专业人员根据营业及各种设施的现状情况的需要,提出改建、装修、更新等内容的施工方案,并有文字报告。

2.报告中应说明施工的部位、名称、改建、装饰、更新的内容,以及预定施工时间、所需资金的概算和技术方面的可行性分析等上报饭店领导讨论审批。

3.将批准后的工程项目向政府有关部门(市、区、建设、消防、环卫等部门)申报,内容含工程项目的性质、规模、要求等,待批准后方可立项。

(二)确定工程设计方案。

1.工程业务部门应根据工程项目的规模、性质、特点选择有相应资质等级,信誉好、价格合理及具有实力的设计单位(三家以上)。

2.实行方案设计投标,择优录用,在方案设计中应包括项目概算、设计图、效果图、施工图等。

(三)施工的招标与投标工作。

1.招标工作应在完成本工程项目的设计和概算后进行,就拟建的工程提出招标条件,发布招标通知或广告,邀请投标企业来提出自己完成工程的各项保证。

2.招标单位从中选择够资质等级、工期短、造价低、质量好和信誉高有实力的企业前来中标,并需做到货比三家、从中选优的原则。

3.整个招标工作应在公平、公正、平等、有序的情况下进行,以达到缩短工期、确保质量、降低造价、提高投资效益的目的。

(四)签订承包工程合同及相关协议书。

合同内容应包括施工的工期、技术要求、预算造价、付款要求及施工进行当中不可预见问题的处理办法等内容,并同时与之签订《承发包工程安全管理协议》、《消防安全协议》和有关管理条约。

1.招标、施工管理、竣工验收、工程决算、图档的`收集整理、项目移交等工作内容,并对工程项目的各项工作设专人负责,明确任务,做到责任到人,各负其责。

2.做好施工中各方面的协调工作,定期召开施工现场会,及时解决施工中出现的一切技术和质量问题,加强对施工队伍的管理工作,督促检查施工单位做好现场安全生产、文明施工的管理工作,以确保施工质量、工期的落实。

1.工程项目的验收工作应先由施工单位、设计单位或质量监理单位自验自改,尤其是隐蔽工程项目的验收极为重要、对不符合设计质量要求的问题,以书面形式做出纪要,并责成施工单位限期整改。

2.由甲方做最后的验收并签字。

3.竣工决算书应根据五程项目实际发生的工程内容计算,按合同所签订内容及国家工程预决算有关规定,由专业工程核算人员、财务人员分别进行核算,并对工程项目做完最后的全面审计得出结果。

4.经上级领导审批后为e3最终工程造价的决算。

酒店工程部管理制度篇十三

(一)工程部人员岗位职责:。

1、运行组人员岗位职责:负责设备机房、空调、热水、供暖、水处理、消防泵房、配电室、发电机房、高压室的运行记录和巡检线路工作,及各路空调维修保养工作。

2、弱电组人员岗位职责:负责电话线路、电视线路、网线架设、电话、电视及小电器维修、夜总会灯光维护,会议期间舞台灯光音响、录音与后台消防、会议室的横幅悬挂、小便感应器维修、维护,电子门锁维修维护等工作。

3、综合维修人员岗位职责:负责各水路的日常维修、维护,下水道的疏通和电路整改及安装。具体包括:。

(1)四台电梯,每月3次的维修、保养。

(2)24个配电室的维修保养工作。

(3)各管道维修(给排水)。

(4)5个厨房的设备和炉灶保养维修。

(5)各部门申请的安装工作。

(6)检查主管道、排污道的畅通工作。

(7)水、气、煤气表每天的抄报。

(8)酒店内的突发事件。

4、木工组人员岗位职责:负责客房、宿舍、会议中心及其他区域的门、桌、凳维修保护工作。

5、文员岗位职责:负责每日的水、电、蒸汽、煤气各能耗报表抄送、仓库管理、各部门维修单的整理、分类,所用物资价格的统计,每月中旬及月终的水、电、煤气、蒸汽各能耗的统计工作。

1、上班时间不得看与本业务无关的书藉。

2、上班时间不得睡岗。

3、上班期间不准洗澡。

4、上班期间严禁干私活。

5、不准在设备楼内大声喧哗、唱歌、吹口哨等。

6、下班后不要无故在酒店内逗留、闲逛。

7、不准迟到、早退。

8、不准在设备楼内吃零食。

9、除特殊情况不得穿越大堂。

10、上班必须提前到岗,工装穿戴整齐,不得穿便服。

11、要积极参加工程部、酒店组织的各种活动。

12、严格遵守《员工手册》规定的`各项制度。

1、工单有两联,留下绿联放在接收栏内,并写上持工单人的姓名、开始时间,拿着白联去维修。工作完成、部门签字后,拿出绿联,并注明结束时间,在白联上注明所用材料,并放在完成栏内。

2、对那些无法干的工作注明原因,由主管签字后,放在推迟栏内,确实无材料而推迟的要立即报领导,主管对推迟工单要做到心中有数,一天一清查,一周一盘点。(主管要准备一个本子记录好)。

3、临下班前,员工所完成的工单,主管要加以汇总,交于文员处。

4、员工对自己所干的工作要认真写在工单统计本上,注明工作内容、姓名、及完成情况。

5、箱内工单子摆放整齐。

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我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲
交流与合作是人类社会发展的重要动力,只有相互沟通与合作才能共同进步。完美的总结需要有逻辑性和连贯性,写作结构要清晰,表达要流畅。阅读下面的总结范文,或许能给您一
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
优秀的方案需要充分考虑资源的利用和分配,以达到最佳的效果。方案的制定需要有清晰的目标和指标,以便于评估和监控工作的进展情况。7)接下来,我将给您介绍一些创新的
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大
制定计划可以帮助我们更好地管理时间和资源。为了写一份完美的计划,还可以寻求他人的帮助和支持,共同推动计划的顺利实施。接下来是一些针对不同场景的计划范例,希望能帮
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
通过总结,我们可以看到自己过去的努力和付出,并对未来做出更好的规划。总结的时候要注重量化和具体化,尽量用数据和事实来支撑总结的结论和观点。小编为大家准备了一些总
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
学习是一种持续不断的过程,我想我们需要保持学习的热情和精力。写总结要注重实践和反思,通过实践和反思的结合,才能写出更加有深度和内涵的总结。总结作为一种有实际运用
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编收集整理
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时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?这里给大家分
方案的执行过程中,我们需要不断评估和调整,以确保目标的顺利实现。方案的制定需要有相应的考核和评估机制,以便了解方案的实施情况和效果。方案的制定和实施需要多方合作
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,
方案的评估和反馈是不可忽视的环节,它可以为下一步的改进和调整提供重要依据。方案的执行应该具备可迭代性,随时调整和优化方案以适应变化的需求。以下是几个经验丰富的专
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。政府性投资项目资金管理办法篇
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下
演讲稿通常包含引言、正文和结尾三个部分。在写演讲稿时,我们可以通过使用引用名人名言、故事和案例等手法来增加说服力。以下是小编为大家收集的优秀演讲稿范文,供大家参
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以
制定一个合理的方案可以提高工作的效率,降低风险,实现预定的目标。方案的制定要与相关人员进行充分沟通和协商,确保各方的理解和支持。那么,接下来就让我们一起来看看这
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家
方案是指在特定情况下为了解决问题或实现目标而制定的一系列方法和步骤。方案的制定需要充分洽谈和协商,确保各方利益得到最大化的平衡和满足。下面是一些写方案时常见的错
通过制定方案,我们可以更加有条理和有重点地进行工作和学习,提高效率和质量。方案的制定需要充分调研和分析,确保基于准确的数据和信息。以下方案是借鉴不同领域经验总结
通过撰写报告,可以将复杂的问题和观点简明扼要地传递给读者或听众。报告的语言风格应该正式、客观,避免主观色彩和个人观点。通过阅读这些报告范文,我们可以了解到不同写
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随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧科研课题
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。高速收费员培训心得体
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同
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计划是为了更好地组织和安排我们的时间和资源。制定计划时,要考虑到自己的兴趣和动力,激发积极性和持久性。小编为大家找到了一些优秀的计划示例,希望能给大家一些启发和
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总结是对个人成长与进步的一种总结和记录。写作总结时,要注意逻辑的连贯性和衔接,尽量避免跳跃和断层的情况出现。从事学习和工作的人都需要不断总结和梳理自己的经验和成
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总结可以让我们更加明确自己的目标和追求。在写总结时,要注意逻辑性和条理性,让读者能够清晰地理解你的观点和结论。下面是一些写作素材,供大家参考。教官代表发言稿15
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢
计划可以帮助我们在时间和资源有限的情况下,更好地安排和利用。要制定一个好的计划,首先要明确自己的目标和愿景。这些计划范文展示了一些成功的案例和思路,供大家参考和
演讲稿的撰写需要提前充分准备和演练,以确保演讲的流畅和有效。在撰写演讲稿之前,我们应该对相关的话题进行充分的研究和思考。这些演讲稿范文涵盖了社会问题、科学技术、
人生苦短,我们应该好好总结。在写总结时可以参考一些优秀的总结范文,借鉴其中的表达方式和思路。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家一些启发和参考。新年给员
演讲稿的语气要适当,既要庄重严肃,又要亲切自然,以增强与听众的沟通。保持自然和真诚的演讲风格,展示个人的独特性和魅力。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参
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面对繁忙的学习和工作,总结是不可或缺的一环,可以帮助我们更好地规划下一步的行动。总结要注重逻辑性和条理性,让读者能够清晰地看到事物之间的关联。以下是我为大家准备
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