总结是一个提高效率、促进发展的重要方式。在写总结时，我们可以采用时间线、问题解答或者归纳总结等方式进行组织。通过情感表达，我们可以更好地理解自己和他人的情感需求，并建立更好的人际关系。
检测人员岗位职责篇一
公司法定代表人岗位职责9仪器设备管理员岗位职责………17。
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6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。
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1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责；
7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩；8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。
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1、在总工程师的领导下，全面负责本公司的技术工作，参与管理体系的评审；
2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，对新增检测项目的立项进行审核；
6、批准检测比对计划，并组织对结果的有效性进行评价。
7、负责管理本公司的计算机信息管理系统工作，并保持整个检测系统的运行畅通。
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1、负责管理手册的贯彻实施，确保管理手册的现行有效，审核管理体系文件；
2、负责内部管理体系审核的组织工作；
3、负责质量事故、客户抱怨和投诉的处理工作，并监督预防与纠正措施的执行；
4、负责对检测工作及服务实施质量监督；
5、负责向总工程师报告管理体系运行情况，提出有关管理体系改进的建议，为管理评审提供信息。
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2、检测方案、报价、介绍信、合同、报告等的盖章、登记、发放和归档工作；
5、开展征求客户反馈意见活动，负责对顾客抱怨的受理及有关资料保存归档；
6、负责仪器设备的申购会签、验收、检定（校准）计划编制及实施监督、档案管理；
8、负责本公司的清洁卫生检查、监督等日常后勤服务工作；9、负责本公司的公章管理。
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4、负责编制与本部门有关的管理体系文件和规章制度。
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1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；
11、维护本部门的检测环境，做好实验室内务管理；12、负责检测样品的检查、登记、接收、流转。
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7、负责本部门出现和潜在的不符合工作进行调查分析，提出纠正措施和预防措施，并组织实施。
8、负责本部门的保密、安全及环保工作。
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6、负责本公司管理体系文件及有关文件的管理；7、做好所有档案的防火、防盗、防蛀等安全工作。
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1、负责编制仪器设备检定计划，建立仪器设备档案、台帐；
2、负责仪器设备定期送检、检定后确认及标识管理工作，负责新购仪器设备的验收；
3、负责仪器设备资料的归档、保存，办理仪器设备的停用、报废手续。
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1、对各自负责的检测工作质量负责；
5、做好比对验证、仪器设备的期间核查等工作；
6、积极参加各种技术培训，不断提高技术水平和业务水平；
7、有权拒绝行政和或其他方面对检测工作的任何干预，对客户的技术和商业资料要严格保密。
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1、审核检测项目是否超本公司资质内范围；
4、检测报告结论是否客观、规范、科学、准确、严谨，与原始记录信息是否一致。
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1、严格按照授权范围内的检测项目批准检测报告；
4、有权对报告出现的问题要求检测人员进行纠正，对有明显错误的报告有权拒绝签字。
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1、对检测工作程序执行情况进行监督；
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1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作；
2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。
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1、负责样品的检查、登记、接收；
2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管；3、负责样品间的安全管理和环境卫生；4、负责存放样品的处理。
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1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。3、负责检测报告的发放工作。4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。6、负责客户的满意度调查。
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3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作；
4、协助人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接。
5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。7、完成公司上级领导指派的其他任务。
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检测人员岗位职责篇二
北京替帝西交通科技，超限检测站系统，《超限运输车辆行驶公路管理规定》已于2000年4月1日起施行。管理规定：车货总高度从地面算起4米以上(集装箱车货总高度从地面算起4.2米以上);车货总长18米以上;车货总宽度2.5米以上的车辆为超限车辆。2004年公安部、交通部下发《关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知》，通知规定对于二轴车辆车身和货物总重超过20吨、三轴车辆车货总重超过30吨、四轴车辆车货总重超过40吨、五轴车辆车货总重超过50吨、六轴及六轴以上车辆车货总重超过55吨等五种情形应认定为超限超载车辆，进一步明确了对超载超重车判定的规定。
此系统通过安装的路面及路上的称重传感器、激光探头可以全自动的采集车辆的长、宽、高、速度、重量，系统为交通运输管理部门使用设计，同样也可以用在对以上车辆相关尺寸需要检查控制的单位使用，是智能化管理交通运输的现代化工具。
系统原理是在主干路上设高速称重点一处，高速称重系统采用高灵敏度压电称重传感器，传感器每车道安装二条，二条传感器相距3米平行安装，同时在二传感器中间安装车捡线圈。车辆动态称重仪安装在路边控制柜中，当车辆经过称重传感器时，称重仪可以检测出此车的重量、车型、速度并可以按照相关车辆限重标准对车辆进行是否超重判断，同时在称重传感器上方每车道安装车辆高宽检测仪，实时检测出车量的长、宽、高数据，在称重点后设车牌抓拍摄像机及车道监控摄象机对超重、超限的车抓拍车头及整车图片，对车牌照进行自动识别。监控摄像机同时对此地点的交通量视频监控。在车辆行车前方设一电子情报板对检测出的超限车辆的信息进行发布提示给驾驶员，通知此车超限违章。车辆的相关信息会通过网络传至监控中心超限管理计算机。违章车数据可以保存做为执法人员执法依据，也可以通过有线或无线网络发给卡口现场管理人员，对超限车提现象执法提供管理的所需数据。此方案可在不影响车辆正常行驶的的情况下，将超重超限车辆鉴别出来，即保证了交通流量的正常也可消除超载超限的车辆，保护道路及行车的安全。
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检测人员岗位职责篇三
一、执法岗位。
二、保障岗位。
三、班站长岗位。
四、监督岗位。
第三章超限站岗位职责及岗位人员职责第一节超限站岗位职责。
1、认真贯彻《公路法》、《超限运输车辆行驶公路管理。
规定》，严格执行上级决定、指示。
2、组织路政人员实施超限运输现场管理。依法制止和。
查处超限车辆，做好现场登记、处理、卸货及保管工作。
3、组织宣传《公路法》及相关法律、法规，完成本站的普法工作。
4、负责超限超载运输检测设施、设备的管理和维护。
5、负责协调、安排联合执法工作的具体事宜。
6、负责帮助解决过往车辆及司助人员存在的困难。
7、完成领导交办的其它工作。
1、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。
2、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。
3、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。
4、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。
5、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。
6、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。
7、完成领导交办的其他工作。
1、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。
2、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。
3、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。
4、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。
5、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。
6、完成领导交办的其他工作。
1、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。
2、抓好超限车辆的检测和处理，注重工作方法，讲究工作艺术，克服简单粗暴的工作作风。
3、认真执行路政管理的法律、法规、规章和收费标准，做到严格执法程序，严格按规定操作，正确使用票证，遵守财经纪律。
4、忠于职守、秉公执法，坚持原则，履行职责，杜绝“乱开口子”、“放人情车”，办“人情事”，自觉接受全站职工和社会的监督。
5、严格履行职责，抵制不正之风，落实各项管理制度和各种禁令，做到严格执法、文明执法、优质服务。
6、完成领导交办的其他工作。
四、监控室主任职责。
1、监控室必须实行昼夜24小时值班制度，监督值班人员坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。
2、认真负责监控任务，及时掌握监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。
3、爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作，不得无故中断监控，监控录制的资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料，对要求保留的录像进行另存，并做好日期标记。
五、综合办主任职责。
1、要严格遵守各项管理规定，服从领导统一安排，及。
时整理各项内业资料，做好领导参谋和各种接待工作。
2、指导票据管理员做好票据领发及资金上解工作，做。
到日清月结，查看各种报表是否填写规范、字迹是否清楚。
3、督促驾驶人员车辆要经常保持良好状态，按规定安。
全出车。
4督促炊事员定期检查身体，保持个人、厨房及餐厅卫。
生，严把食品质量关，严防食物中毒发生。
5、完成领导交办的其他工作。
六、引导员职责。
1、上岗前要着装整齐、仪表端庄，佩戴上岗证，拦截疑似超限超载车辆，在车辆有效停车视距内举手示意，停车分为徒手指挥和使用停车示意牌（灯）两种。夜间指挥一律使用停车示意灯进行，同时执法人员要求加着反光背心。
2、待车辆停稳后，执法人员应先向驾驶员敬礼、出示执法证件，明确表达检查项目。对空车和明显不超限的车辆立即放行。
3、指挥被检测车辆，并告知司机以每小时不超过5公里时速、平稳、准确地驶入检测台。
1、熟悉检测规程，做到输入数据准确，操作规范，2、做好检测车辆的证件登记工作及超限车辆检测单据的保管，记录备案工作。
3、负责解释司乘人员提出的疑难问题。
4、检测员负责使用检测设备和测量工具检测车辆外廓尺寸及总载质量、轴载质量，并将记录检测结果的《检测报告单》送交值班站长或队长。
八、财票员职责。
办理有关检测费的收缴工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚，负责收缴现金及发票的保管，做好结算工作。经检测的车辆，在做好检测登记后，按以下方式处理：（1）经检测未超限的，应交还有关证件，立即放行。（2）对检测超限总值在1吨以下和整车运输鲜瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水产品（不含加工品）、生鲜蛋、鲜奶（不含奶制品）等6类农产品的超限车辆，交还证件，立即予以放行。
一、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。
二、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。
三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。
四、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。
五、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。
六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。
七、参与其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作任务。
八、完成领导交办的其他工作。副站长岗位职责。
一、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。
二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。
三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。
四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。
五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。
一、严格履行票证领用手续，监督票证使用情况，发现问题及时纠正和汇报。
二、按时回笼各班票证存根，定期对票款进行清点盘存，并做好记录。
三、登记各种台账，核实票据起止号码，做好有关原始资料的收集、整理、装订和存档工作。
四、准确填写各种报表，做到账、票、表、款相符。
五、及时办理票款存款手续，确保票款安全。
六、完成领导交办的其他工作。班长岗位职责。
一、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。
二、抓好超限车辆的检测和处理，注重工作方法，讲究工作艺术，克服简单粗暴的工作作风。
三、认真执行路政管理的法律、法规、规章和收费标准，做到严格执法程序，严格按规定操作，正确使用票证，遵守财经纪律。
四、忠于职守、秉公执法，坚持原则，履行职责，杜绝“乱开口子”、“放人情车”，办“人情事”，自觉接受全站职工和社会的监督。
五、严格履行职责，抵制不正之风，落实各项管理制度和各种禁令，做到严格执法、文明执法、优质服务。
一、负责本班超限运输车辆的拦截指挥和检测工作。
二、拦截车辆手式必须规范、标准，检查前先敬礼后说理，做到语言文明、态度和蔼。
三、严格执行检测处理程序，不准私自放行超限运输车辆。
四、坚守工作岗位，履行岗位职责，自觉遵守各项管理制度，无违章违纪现象发生。
五、严守操作规程，讲究工作方法，注重安全防范。
6、财务票证室主任岗位职责9。
10、带班班长（中队长）岗位职责??13。
11、执勤员岗位职责、过磅计重员工作职责??14。
二、工作制度类。
2、安全管理制度?21。
5、车辆管理制度?26。
6、考勤制度???27。
7、学习与会议制度28。
8、廉政建设制度?29。
岗
位
职
责
类
一、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。
二、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。
三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。
四、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。
五、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。
六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。
七、参与其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作任务。
八、完成领导交办的其他工作。
一、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。
二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。
三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。
四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。
五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。
规章制度及考评办法。
站领导带班制度。
1、认真落实站领导带班制度，使站领导及时掌握全站的执法情况，监督各中队的执法行为；实行站领导(二十四小时)轮换带班(即每天八时随中队一起到岗至次日八时下班)；站领导带班顺序一季度更换一次。
2、带班站领导应率先垂范严格遵守带班时间及相关纪律，认真贯彻执行超限运输管理工作的有关规定。
3、负责对当班的工作情况进行监督、检查，确保执法工。
作正常进行；杜绝各类违规行为发生。
4、及时解决出现的突发问题，遇有紧急事件、重大事情，及时向主要领导汇报。
5、抓好当班人员安全生产，及时消除不安全因素。
票据管理制度。
1、超限站统一使用规定的票据。
2、票据由中队专人负责领取。票据的领取须经检测站领导批准，领取人领取时应查验票号并履行签字手续。
3、票据使用做到内容完整，填写规范，字迹清楚，不得随意涂改。
4、票据使用完毕，应核对票据与所交款金额是否相符，经。
核对无误后，将票据存根连同现金上缴入库，不得坐支、挪用。
5、票据为有价凭证，如丢失，依据相关规定，由责任人赔偿，并给予处罚和通报，同时检测站主要领导负连带责任。
6、站领导要加强对检测站票据的使用情况进行经常性监督检查，发现问题及时纠正、处理。
交接班制度。
1、站领导要认真组织和督促落实交接班制度。
2、交接班人员应坚持列队上下岗，接班前由带班领导组织列队提出要求，并布置个人岗位,交班后应列队讲评小结。
3、交接班人员在交接班时应互致敬礼。
4、交接班时，交接班人员应交接清一切手续和执勤工具、办公用品等，并做好交接班登记。
5、因交接班不清造成工作失误或物品丢失、损坏的，应由接班人员负责。
6、交班人员在没有履行完毕交接班手续前不得离岗下班。
7、交班人员在交班前将检测室、引导、放行岗亭内的卫生打扫干净。
考勤制度。
1、检测站实行准军事化管理，工作人员每天按规定的时间签到上班，下班签退。推迟签到按迟到处理；不签退按早退处理。
2、签到一律由本人填写，他人不得代签。
3、请假者，须填写请假条，请假一天以内由中队长签字,值。
班站长审批,请假两天以上由站长审批,超过两天以上由局长审批。未经批准擅自离岗者，按旷工处理。
4、请病假应出具医疗证明。因患疾病不能及时请病假的，应在住院后，及时与站长联系请假，出院后，补办病假手续(应附住院证明)，方可按病假登记，否则按旷工处理。
5、迟到10分钟者按旷工半日，超过30分钟者按旷工1天处理。
6、请假期间，工资、奖金及各种补贴等福利待遇按有关规定执行。
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1、检测室工作人员要正确操作检测设备，爱护设备，保持检测设备清洁，使设备经常处于正常工作状态。
2、检测设备发生故障应立即向领导汇报，未经批准不得擅自拆卸和维修。
3、检测室工作人员应确保所有记录信息的完整，不准私自更改或删除。
5、向车主出示票据时应讲究礼节礼貌，回答车主问题时态度热情、用语文明。
6、检测室票据与现金要单独分开存放，妥善保管。
7、非工作人员严禁入内。未经站领导批准，谢绝外来人员参观(上级检查除外)。
监控室管理制度。
1、监控室实行昼夜24小时值班，值班人员应坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。
2、早班接班人员接班后半小时内负责对机房环境进行清洁,每周星期二早班者进行大扫除，并对设备进行清洁擦拭。
3、监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,保持机房安静，严禁携带易燃、易爆等对设备正常运行构成威胁的物品（注意：水壶水杯应放置在远离电器设备的地方）。
5、严禁非监控室人员进入监控室；非监控室人员需查看录像的,必须经值班站长同意签字后方可进入监控室。外来单位需查看、调取录像的，必须携带单位介绍信和工作证经站长、书记签字同意后，才能进入监控室查看。非监控室人员进入监控室后，监控室工作人员必须做好记录，并要求前来查看、调取录像的人员进行签字。
6、交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚；特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不能离开。超过一个小时后，交班者可联系监控室负责人，出现责任由原接班者承担。
7、监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作。不得无故中断监控；监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料，对要求保留的录像进行另存，并做好日期标记。
8、监控室人员在工作期间，必须密切注意监控镜头，若发生特殊情况，马上调整监控镜头进行录像，事情处理完成后，监控镜头回归原位。货场镜头保证每半个小时对整个货场进行巡视一遍，若有车辆在货场进行装、卸货物活动，则监控镜头对准装、卸货物车辆。
9、监控室人员必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论传播有关监控录像的内容。
货场管理制度。
1、对进入货场的超限车辆严格按规定卸货、装货，严禁违规多卸、不卸、少卸或多装。
2、货场内的货物要分类存放，并标示车号、品名、数量、卸货时间等。
3、对超过规定期限尚未运走的货物，应及时进行分类归集。
一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求，制定本站落实措施，认真组织实施。
二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。
三、负责本站人员的调配以及职工考勤，请销假的审核。
四、根据支队下达的工作计划和目标管理目标，制定切实可行的措施，组织带领职工挖潜增收。
五、以人为本，不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德教育，提高队伍素质。
六、根据支队开展流动红旗竞赛的方案，以奉公守法，礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容，建立竞争机制，组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。
七、积极完成支队领导交给的各项任务。
一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。
二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和业务素质。
三、积极做好全体人员的政治思想工作，做好职工的职业道德教育，关心职工生活。
四、负责对入党积极分子的培养、教育工作。
五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作，监督各项规章制度的落实。
六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系，为超限检测工作创造良好的外部工作环境。
七、完成上级部门交办的其他工作。
一、协助站长搞好全站行政管理工作。
二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德教育和军事化培训，要求检测人员在工作期间，认真做到：坚守岗位，风纪严谨，言行礼貌，举止规范，收证敬礼，挂牌服务，上下岗列队成行。
三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心，组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。
四、深入实际，调查摸底，针对薄弱环节，抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞，杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。
五、负责内勤和后勤管理，保证各种文件及时上传下达，办好职工食堂，关心职工生活。
六、负责环境卫生、站容站貌、综合治理工作，做到有布置、有要求、有检查。搞好治安防范，保证整洁美观的站容站貌。
七、完成站长交给的工作任务。
一、负责超限检测无“三乱”，重点是联号发放和票据使用，赔偿费追缴及逃避检测的超限车辆的稽查。
二、坚持原则，不徇私情，有较强的事业心和责任心。
三、搞好暂扣证件、车辆的管理。
四、坚持日常巡查，及时发现问题，提出处理意见，不得擅自处理。
五、为加强超限执法中的责任追究，保护承运人的合法权益，促进依法管理，文明执法，对执法人员违反岗位规定要求的，视情节轻重，经领导研究决定，按下列办法处理：1.责令向当事人赔礼道歉。2.并对其公开通报批评和适当经济处罚。3.对责任人进行党纪政纪处分，直至解除劳动合同，并扣除个人执法纪律保证金。4.责任人的行政执法资格，调离执法岗位；造成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。
一、遵照站领导的安排和要求，负责本中队人员的思想教育，人员调配，纪律作风整顿，清廉文明检测等全面管理。
二、负责组织本中队人员参加政治业务学习和各种会议，不断提高人员综合素质。
三、按照军事化管理要求，监督检查纪律作风和各项制度执行情况，做到遵纪守法，坚守岗位，尽职尽责，依法检测。
四、以检测为中心，组织职工积极参加争当文明检测员，创建文明中队、文明检测站流动红旗竞赛。
五、做好交接班记录，组织搞好环境卫生。
六、完成站领导交办的其它工作。
检测人员岗位职责篇四
报告工作质量状况。、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其12责。
技术负责人岗位职责、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政1策、标准和其他要求。、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪2器设备的技术要求和计量检定要求。、能够单独或指导他人完成检验工作。3、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。4、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术5文件。
授权签字人岗位职责、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。1、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、真2是。、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。3、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完整4性和正确性负责。
5、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向上。
法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确。
查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境。
程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任。
人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。56、完成领导交办的其它任务。
据弄虚作假的不良行为。、完成领导交办的其它任务。4。
微机操作员岗位职责、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。1、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝登2陆送检。、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。3、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、真4实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。
设备管理员岗位职责、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规1程。、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检2定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
标志的、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用”
量器具。、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的5计量检定管理情况。、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、6合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报7工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
检测人员岗位职责篇五
1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。4、负责各类购置计划的批准。5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
1/12。
9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。
2/12。
1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政策、标准和其他要求。
2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。3、能够单独或指导他人完成检验工作。4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。
5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术文件。
6、组织完成比对试验。
7、负责处理、解决检测工作中的技术问题。
8、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。
9、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认等。10、完成领导交办的其它任务。
3/12。
1、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境条件满足要求。
2、负责申诉和投诉的处理工作。
3、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和遵守的职责和权力。
4、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策和解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。5、完成领导交办的其它任务。
4/12。
5/12。
1、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。2、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、真是。
3、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。4、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完整性和正确性负责。
5、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向上级负责人报告。
6、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有关规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。7、完成领导交办的其它任务。
6/12。
1、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。
3、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
4、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
5、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。6、完成领导交办的其它任务。
1、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检验，7/12。
确保检验数据的准确、可靠。
2、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各种车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。
3、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不漏检。
4、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。
5、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。6、协助有关人员维持停车场秩序。7、完成领导交办的其它任务。
8/12。
1、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检验项目的检验，认真填写原始记录。
2、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写测量设备操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。3、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良行为。4、完成领导交办的其它任务。
9/12。
1、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。2、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝登陆送检。
3、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。
4、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、真实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。
5、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。6、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员接触、动用计算机。7、完成领导交办的其它任务。
10/12。
1、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。
2、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
3、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用”标志的管理。
4、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。
5、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
6、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
7、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
11/12。
8、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
9、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。
10、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。
11、完成领导交办的其它工作。
12/12。
检测人员岗位职责篇六
1、了解试验室的基本任务、工作分类，试验内容及试验材料的用途、性能。
2、熟悉本专业各种试验仪器的用途、操作性能及维修方法。
3、负责测试前的准备工作和测试仪器的日常维护、管理和清洁卫生，爱护好测试仪器和器具。
4、完成本专业的委托试验和施工测试任务。
5、根据操作规程正确使用本专业的仪器设备，配合做好计量仪器具的周期鉴定和送检工作。
6、熟悉安全操作规程和用电常识，做到安全生产。
7、完成材料试验试件的加工、制作及试验，并提出完整的测试记录。
8、认真钻研业务，努力提高技能水平和业务水平。
检测人员岗位职责篇七
纺织行业是中国的传统优势行业，纺织品出口在我国出口产品中也一直占据重要地位。2007年至今，中国纺织品（包含服装）年出口额均在1700亿美元以上，每年向欧盟、美国出口的纺织品和服装的价值都在100亿美元以上。但近几年中国纺织品出口却面临着不断出现的欧盟法案如reach、rsl等技术壁垒和绿色壁垒，召回通报案例屡次发生。
根据欧盟非食品类消费品快速预警系统(rapex)发布的数据显示，2012年欧盟共召回565项纺织服装产品，比上年同期增长48%，其中涉及中国大陆纺织服装产品271项，比上年同期增长60%。在召回的纺织服装产品中，中国大陆产品占比重为48%，较2011年上升4个百分点。
不可否认，中国的经济水平与欧洲许多发达国家相比还有差距，还难以完全与欧洲根据自身的发展经验制定的纺织品相关标准相接轨，当产品无法达到欧洲纺织行业的标准时，相关出口产品也自然受到影响。
不过，对于欧盟出口服装召回激增六成的事实，有关研究机构分析认为，除了部分召回案例是因为产品自身存在硬伤以外，还有一个深层次原因就是服装企业对出口地安全要求标准不够了解，一些纺织产品设计与法规存在着“脱钩”现象，如此就导致了纺织品出口频频遇到标准这个“贸易壁垒”。
据了解，我国的纺织品检测市场还处于不太完善时期，国内的第三方检测机构主要垄断的是国内纺织品检测市场，但在出口产品质检方面因为其检测设备、人力、资金等各方面因素的限制，在国际市场开发和商业化运作方面与国际权威检测机构还存在着一定的差距。
一、数据不可靠等现象。因此，面对频频发生的召回事件，如何及时了解和掌握国外法规的动态，提升自身的检测能力就成了我国纺织品第三方检测机构必须积极去做的一项功课。
事实上不光中国，国际上所有的纺织品生产大国都不得不去面对欧美市场日益严格的法规要求，严格把关服装的质量、安全、绿色环保及生产企业的社会责任等。据了解，目前国际市场的主要参照标准有美国的aatcc和astm、欧洲的iso、en、din、bs等标准，第三方质检机构的首要工作就是对中国的纺织品市场现状进行深入分析，并对欧美等地区关于纺织品最新技术的要求和法规变革持续关注，帮助出口企业及时改进产品质量，在国际贸易中克服技术难关，避免由此所导致的召回事件的发生。
检测人员岗位职责篇八
目录。
公司法定代表人岗位职责9仪器设备管理员岗位职责………17。
专业技术资料。
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6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。
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1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责；
7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩；8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。
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1、在总工程师的领导下，全面负责本公司的技术工作，参与管理体系的评审；
2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，对新增检测项目的立项进行审核；
6、批准检测比对计划，并组织对结果的有效性进行评价。
7、负责管理本公司的计算机信息管理系统工作，并保持整个检测系统的运行畅通。
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1、负责管理手册的贯彻实施，确保管理手册的现行有效，审核管理体系文件；
2、负责内部管理体系审核的组织工作；
3、负责质量事故、客户抱怨和投诉的处理工作，并监督预防与纠正措施的执行；
4、负责对检测工作及服务实施质量监督；
5、负责向总工程师报告管理体系运行情况，提出有关管理体系改进的建议，为管理评审提供信息。
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2、检测方案、报价、介绍信、合同、报告等的盖章、登记、发放和归档工作；
3、编制人员培训计划，组织人员培训、技术交流、考核及人员档案管理；
4、负责有关检测业务接待，技术信函处理；
5、开展征求客户反馈意见活动，负责对顾客抱怨的受理及有关资料保存归档；
6、负责仪器设备的申购会签、验收、检定（校准）计划编制及实施监督、档案管理；
8、负责本公司的清洁卫生检查、监督等日常后勤服务工作；9、负责本公司的公章管理。
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4、负责编制与本部门有关的管理体系文件和规章制度。
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1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；
11、维护本部门的检测环境，做好实验室内务管理；12、负责检测样品的检查、登记、接收、流转。
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4、负责提出年度比对计划并组织实施；
5、贯彻落实本公司的管理体系文件和规章制度；
6、及时协助质量负责人做好抱怨的处理工作；
7、负责本部门出现和潜在的不符合工作进行调查分析，提出纠正措施和预防措施，并组织实施。
8、负责本部门的保密、安全及环保工作。
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1、负责档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁、统计和利用等管理工作；
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6、负责本公司管理体系文件及有关文件的管理；7、做好所有档案的防火、防盗、防蛀等安全工作。
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1、负责编制仪器设备检定计划，建立仪器设备档案、台帐；
2、负责仪器设备定期送检、检定后确认及标识管理工作，负责新购仪器。
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设备的验收；
3、负责仪器设备资料的归档、保存，办理仪器设备的停用、报废手续。
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1、对各自负责的检测工作质量负责；
5、做好比对验证、仪器设备的期间核查等工作；
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6、积极参加各种技术培训，不断提高技术水平和业务水平；
7、有权拒绝行政和或其他方面对检测工作的任何干预，对客户的技术和商业资料要严格保密。
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1、审核检测项目是否超本公司资质内范围；
4、检测报告结论是否客观、规范、科学、准确、严谨，与原始记录信息是否一致。
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1、严格按照授权范围内的检测项目批准检测报告；
4、有权对报告出现的问题要求检测人员进行纠正，对有明显错误的报告有权拒绝签字。
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1、对检测工作程序执行情况进行监督；
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1、根据内审计划和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作；
2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。
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1、负责样品的检查、登记、接收；
2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管；3、负责样品间的安全管理和环境卫生；4、负责存放样品的处理。
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1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。
2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托。
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协议和试验样品与检测人员的交接工作。3、负责检测报告的发放工作。4、协助财务人员对检测费用的收取。
5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。6、负责客户的满意度调查。
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3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作；
4、协助人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接。
5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。7、完成公司上级领导指派的其他任务。
专业资料整理。
检测人员岗位职责篇九
1.检测人员必须遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。
2.做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和。
要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。
3.检测人员对各自的检测工作质量负责，严格按照检测规程、规范标准和有关规定进行检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具检测报告。检测资料应认真整理、及时归档。
4.严格按操作规程和规范要求使用仪器设备；爱护设备、注意。
保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
5.努力学习专业知识，不断提高检测技术水平。
6.有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝。
委托单位的不合理要求。做到公正检测。
检测人员岗位职责篇十
上海微谱分析测试中心为同济产业办和上海微谱化工检测技术有限公司合办，是一个专业为化工行业类企业提供产品配方分析、未知物分析和老化测试，性能检测等分析检测技术解决方案的综合服务提供平台。
正常情况下，设备用油主要是按照设备使用手册的要求，根据设备运转小时和行驶公里数进行润滑油更换但新购设备和老旧设备的磨损程度不同，如果油品仍按原来模式进行更换，势必造成油品浪费或过期污染因此，必须对关键设备的运转全过程进行油品检测。
1、在用润滑油状态监测。包括润滑油、脂和金属加工液等各类油品分析，通过检验油品的性能指标、污染状态和磨损金属等，对油品状态和设备运行状态进行分析判断，提供维护建议，帮助客户实现按质换油，降低运行和维修费用，减少停机损失。
2、燃料油品质检测。包括各类残渣燃料油和馏分燃料油，帮助供求双方把好燃油质量关，保障远洋航运和其他各类发动机用油安全。
现在主要的油品检测主要是以下指标：运动粘度、粘度指数、开口闪点、闭口闪点、总酸值、总碱值、红外光谱分析、铜片腐蚀、碳含量，氢含量、硫含量、氮含量、闭口闪点、酸值、水分（微量）、乙二醇含量、密度、凝点、倾点、色度、ph值、皂化值等。
本中心提供油品的以上指标检测，有油品检测需要的客户可以致电本中心查询或者到我中心详谈。
上海微谱分析测试中心。
地址：上海市杨浦区赤峰路65号同济科技园。
检测人员岗位职责篇十一
肇1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需螈资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，蚄为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
4、负责各类购置计划的批准。
螁
5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
蒈膆6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作蒃会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手袁册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量衿问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。袈10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量蒆事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其羁责。
1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、莆政策、标准和其他要求。芅2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。
3、能够单独或指导他人完成检验工作。
肁
4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。
蚁
5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技肇术文件。6、7、组织完成比对试验。
肃8、9、负责处理、解决检测工作中的技术问题。
膁10、11、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构螇的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。12、13、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认薅等。14、15、完成领导交办的其它任务。
螂
1、2、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境膈条件满足要求。3、4、负责申诉和投诉的处理工作。
芇5、6、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和袅遵守的职责和权力。7、8、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策芁和解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。9、10、完成领导交办的其它任务。
蕿
1、2、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。
薄3、4、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、莀真是。5、6、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。
羀7、8、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完蒇整性和正确性负责。9、10、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向莃上级负责人报告。11、12、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有蒀关规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。13、14、完成领导交办的其它任务。
莁
1、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工莆作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、薀指导。
蒈3、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
4、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和薇管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
5、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。
膅
蚀6、完成领导交办的其它任务。
1、2、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检艿验，确保检验数据的准确、可靠。3、4、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各羄种车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。5、6、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不螀漏检。7、8、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。
芀9、10、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。
螆11、12、协助有关人员维持停车场秩序。
螂13、14、完成领导交办的其它任务。
袀
1、2、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检蒈验项目的检验，认真填写原始记录。3、4、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写测量设螅备操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。5、6、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面袀的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良行为。7、8、完成领导交办的其它任务。
袇
1、2、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。
薄3、4、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝羀登陆送检。5、6、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。
芈7、8、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、蚈真实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。9、10、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。
芃11、12、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员接触、动用计算莃机。13、14、完成领导交办的其它任务。
虿
1、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定莆规程。
2、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量蒃检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
3、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用”标志的管理。
肀
4、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用袈未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。肅5、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
6、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、薃合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
7、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申蒁报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
8、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，芆发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
9、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，袄提出预防措施。薃10、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。
11、完成领导交办的其它工作。
检测人员岗位职责篇十二
a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
b、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。c、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
d、负责各类购置计划的批准。e、负责组织对全体人员的考核奖惩。
f、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
g、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。
h、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
i、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
j、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
k、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。l、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。
a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的规章制度。负责本公司的检测技术工作，解决检测中存在的技术问题。
b、受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
c、组织检测任务的实施，经常检查了解各检测部门的工作进展情况保证各项检测工作顺利进行。
d、组织编制仪器、设备购置计划，主持仪器验收、安装和调试工作；审查检测用辅助材料采购计划，审查设备报废申请书。
e、审定和批准检测实施细则，组织编写非标准实验方法，仪器设备操作规程及自校规程等技术文件。
f、组织学习有关产品技术标准和相关规范、规程，负责业务技术培训考核，不断提高本公司检测人员的技术水平。
g、负责质量手册的审核工作。
h、完成法人代表交办的其它工作，质量负责人外出时代行其责。
a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法，提高本部人员的业务技术素质和政治思想水平。
b、执行本公司的各项规章制度，全面负责业务部的各项工作，保证公司内业务工作的正常运转。领导本部人员全面完成业务、质量管理工作。
c、处理日常业务工作，业务文件呈办，对外业务的接洽工作。
d、安排仪器、设备调试、检定、维修和定期保养，及时解决检测工作中存在的技术问题。
e、组织原始记录、检测报告、有关技术资料的归档及档案管理工作。f、督促检查本部质量监督员、档案资料管理员、检测用品、器材药品管理员的工作进展情况；负责有关技术资料标准的收集、整理、有效性的确认；对有关技术资料标准及时归档；督促检查仪器检定管理员、仪器设备管理员的工作进展情况。
g、负责服务与供应品的计划采购及时组织人员进行评价和确认。负责仪器设备购置计划的论证实施及设备的验收工作。
h、完成公司领导交办的其它工作。
a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法，提高本部人员的业务技术水平和综合判断能力。
b、负责本公司检测业务的监督、检查、协调、调度。
c、督促组织本部人员编写、审核检测报告。保证检测报告格式统一，内容完整、d、数据准确、判定正确，幅面整洁。
e、监督检查检测部的检测工作进展，各项任务完成情况。f、负责有关检测实施细则编制工作。
g、制订人员技术培训考核计划，并上报技术负责人组织实施。h、完成公司领导交办的其它工作。
a、负责办公室的全面工作，认真学习法律法规，贯彻执行公司的各项规章制度。
b、处理公司的日常行政事务工作。组织公司的会议，做好会议记录、会议纪要。
c、负责公司政治学习，拟定学习计划并组织实施，不断提高职工的政治素质。
d、负责公司的安全、劳资、人事档案、保卫、卫生、防火、劳动纪律、后勤保障、车辆管理及职责范围内的各项工作。
e、负责公司的财务状况汇报，做到日清月结。f、完成公司领导交办的其它工作。
a、根据本部门安排的检测任务，安排好本组人员，落实检测任务，确保检测任务的完成。
b、严格执行检测工作操作规程、技术标准；校核本组检测原始记录、计算结果，把好质量关。
c、负责所用仪器设备的维护保养，使其保证处于正常运转状态。d、对原始记录的准确性和保密性负责。
e、保持检测时的安全、卫生和所使用仪器设备的清洁。f、完成领导交办的其它工作。
a、认真学习有关质量检测管理的政策和法律、法规知识，刻苦钻研业务技术，不断提高自身的业务素质和检测水平。
b、检测人员需持有上岗操作证，熟悉承检产品技术标准、检测方法和有关法律、法规。
c、执行本公司的各项规章制度，服从分配，坚守岗位，严格执行技术标准、检测规范、检测实施细则，保证本岗位的检测工作质量，按时完成各项检测任务。
d、爱护仪器设备，遵守操作规程，使用前要对其状态进行确认，使用后要进行保养，并填写使用记录，不使用未经检定或检定不合格的仪器设备和计量器具。
e、按规定计算填写和校对原始记录，原始记录要完整、齐全、清晰，不得任意涂改。要认真复核计算结果和检测数据。
f、检测人员之间要互相配合，认真做好检测结果互检互审。检测过程中保管好原始记录，防止丢失。对检测结果要保密。
g、检测人员对检测数据的可靠性、真实性负责，校核人对数据的准确性、正确性负责。
h、保证试验室的安全卫生，做到仪器设备及检测场所的清洁，做到文明检测。
i、坚持原则、忠于职守，遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。j、遵守纪律，不准在试验室、检测人员办公室内做与工作无关的事。对由于违反制度，弄虚作假，致使工作中发生事故或造成不良后果负责。
k、完成领导交办的其它工作。
a、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，熟悉《实验室资质认定评审准则》的内容要求及在各部门的应用和评审办法，能准确评定检测结果并能够做出正确的评审结论。
b、负责对除本岗位以外的针对《实验室资质认定评审准则》各个要素的要求，进行检查评审，并督促其改正。
c、根据本公司制定的内审计划，配合内审组长进行评审工作。按时完成评审任务。对不符合规定要求的要素，对责任部门实施纠正措施，进行跟踪验收，并做好记录。
d、对质量管理体系文件制、修订提出意见。e、完成领导交办的其它任务。
a、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
b、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。c、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
d、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
e、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。f、完成领导交办的其它任务。
a、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。b、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
c、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用”标志的管理。d、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。
e、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
f、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
g、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
h、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
i、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。
a、负责产品标准、技术资料和科技情报的收集、订购、管理工作，对收集的有关产品标准、技术资料和科技情报要及时登记、分类、编目。
b、按照技术资料有效性确认制度的要求，定期做好产品标准等各类技术资料的确认、收集、归档工作。
c、做好技术档案文件资料的借阅、管理工作。
d、负责过期技术档案资料的登记造册、报批销毁工作。e、严格遵守保密制度，做到档案材料不丢失、不泄密。f、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。g、完成领导交办的其它工作。
a、负责公司内检测用各类用品、器材、药品和标准物质的保管、发放。按照“实验用耗材领用管理制度”与“危险品管理制度”和“标准物质的使用和管理程序”做好管理工作。
b、做好入库物资、器材的数量和质量验收、造册登记、建档后使用。掌握各类器材的种类、特性、用途和库存需求情况、规格数量，保证供应。
i、完成公司领导交办的其它工作。
c、做好对标准物质的分类登记、建立帐卡工作（注明名称、技术指标、生产厂家、批号、购入日期、有效期）。检测人员领用、归还都应办理登记手续。
d、严格执行领用制度，未经业务部负责人批准不得发放。
e、认真做好库房的清洁卫生、安全、防火工作，保证存放条件符合要求。f、完成领导交办的其它任务。
检测人员岗位职责篇十三
1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
4、负责各类购置计划的批准。
5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。
1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政策、标准和其他要求。
2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。
3、能够单独或指导他人完成检验工作。
4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。
5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术文件。
6、组织完成比对试验。
7、负责处理、解决检测工作中的技术问题。
8、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。
9、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认等。
10、完成领导交办的其它任务。
1、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境条件满足要求。
2、负责申诉和投诉的处理工作。
3、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和遵守的职责和权力。
4、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策和解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。
5、完成领导交办的其它任务。
1、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。
2、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、真是。
3、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。
4、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完整性和正确性负责。
5、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向上级负责人报告。
6、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有关规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。
7、完成领导交办的其它任务。
1、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。
3、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
4、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
5、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。
6、完成领导交办的其它任务。
1、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检验，确保检验数据的准确、可靠。
2、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各种车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。
3、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不漏检。
4、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。
5、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。
6、协助有关人员维持停车场秩序。
7、完成领导交办的其它任务。
1、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检验项目的检验，认真填写原始记录。
2、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写测量设备操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。
3、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良行为。
4、完成领导交办的其它任务。
1、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。
2、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝登陆送检。
3、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。
4、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、真实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。
5、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。
6、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员接触、动用计算机。
7、完成领导交办的其它任务。
1、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。
2、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
3、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用”标志的管理。
4、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。
5、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
6、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
7、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
8、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
9、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。
10、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。
11、完成领导交办的其它工作。
