报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
新生代农民工调查报告 新生代农民工数据篇一
孙颖
(华北水利水电学院
河南，郑州
450000)
摘要：农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和先到化建设的重要力量。近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。新生代农民工指出生于20世纪80年乃以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口，目前全国约1亿人。他们不再是暂居在城市，而是倾向于长期居住。他们是一群朝气蓬勃的追梦，是我国的正要力量源泉，这些年轻人将决定中国未来十几年，几十年的发展方向与成果。本文就新生代农民工在当今社会的发展，地位以及面临的问题做了以下报告。正文：
2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。
新生代农民工指出生于20世纪80年乃以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口，目前全国约1亿人。这些新生代农民工几乎没有务农的经历，对城市的认同超过了对农村的认同。他们在心态和各方面都有了新的要求，从而形成了这个新的群体。与传统农民工相比，他们更注重自我，更注重权益保护，更注重发展前途吗„„作为改革开放以后成长起来的新生代农民工，他们既和过
去的农民工面临共同的问题，同时具有自身的新特征和新诉求。新生代农民工的五个现状：
一、受教育时间较长，但专业技能较欠缺。新生代农民工中有高中及以上受教育程度的比例为67.2%比较传统农民工高18.2个百分点。拥有中专（中技、职高）、大专（或职高）、大学本科及以上受教育经历的比重分别是过去农民工的1.6倍、2倍、2.3倍。尽管受教育年限普遍更长，但绝大多数仍停留在义务教育和普通高中教育阶段。
二、过半未婚，生活经历简单。处于30岁一下的新生代农民工59.9%尚未结婚，而传统的农民工中已婚比例为93%；武功恰那他们的生活经历更简单，74.1%外出务工前“在校读书”。
三、多在东部、沿海地区就业，外出谋求发展动机强烈。七成新生代农民工外出前往东部就业，高于农民工的整体水平。42.3%的外出务工动机是为了“寻找发展机会”，出来见世面的比重为6%；而传统的农民工中55.1%的人是为了“挣钱养家”。
四、多聚集在第二、第三产业就业。81.7%的新生代农民工就业于第二产业。近两成在第三产业就业。从行业分布来看，73,9%的新生代农民工聚集在制造业。
五、绝大多数从业于外商投资企业，在国企就业比重近期有所攀升。新生代农民工在外商投资企业中聚集度最高，为58.2%从发展趋势来看，2010年外商投资企业，国有企业对新生代农民工的吸纳能力较2009年有所增强，分别上升了17.9和3.4个百分点。
和老一代农民工相比，新生代农民工在个体价值上，不是一般意义上的提升，这种人才素质上的进步，未来将最终决定中国经济在世界经济中竞争的新天地和新成绩。这个趋势国家的主管部门也敏锐的捕捉到了，在2010年将有近600万农民工能得到技能培训，在经济发展方式转变的过程中，农民工也将发生重大的变化。新生代农民工面临的主要问题
新生代农民工作为农民工的一部分，与传统农民工面临着一些共同的问题，比如：工资欠缺、劳动合同签订率低、社会保障水平较低、职业健康安全保障不足等基本劳动权益保障问题。
①、工资收入水平较低，务工地房价居高不下，阻碍新生代农民工的城市长期稳定的就业和生活。按照自身收入水平，同时对比农民工所能承受的房价与现在农民工流入集中地的房价，新生代农民工中最终能实现在务工地城市购房定局梦想的比例不超过10%。②、新生代农民工大多刚迈出学校的大门，过多的期盼通过自身的努力实现美好的梦想，他们的心智发展尚未成熟、思想尚未稳定、身份认同尚未清晰，面对复杂的社会环境，确定具体职业发展目标的能力仍旧不足。
③、新生代农民工劳动合同签订率低，欠薪和工伤事故时有发生。共同的经济社会环境，同样都是农民工的身份，使新生代农民工的劳动权益上虽然比老一代农民工有所提高，但是总体环境相似，仍旧普遍面临这些基本问题。
④、新生代农民工正处于交友恋爱的黄金时期，由于刚踏上社会，对思想沟通和情感交流的需求更强，由于上班时间长、接触较窄、工资较低，使他们普遍面临交友没时间，恋爱没人选，想倾诉没对象的困境。
可能正是因为这些问题的存在，才造成了富士康13跳的警示与教训。年轻的生命还没来得及享受人生的美好，就这样早早的结束，我们在惋惜这些年轻的生命的同时，也不得不深深的思考现存的社会现状。新生代农民工的价值观和人生观还没有完全形成，他们的发展与进步还需要全社会的引导和关注。新生代农民工多为独生子女，在相对富裕的物质环境中成长，人生经历比较顺利，挫折教育相对缺失，所以要积极培育他们应对挫折和解决困难问题的能力。除了社会制度需要完善外，与此同时用人单位及社会团体也应该对新生代农民工的心理健康给予更多的关注，帮助他们形成积极向上健康发展的世界观、人生观、价值观。
天行健君子以自强不息。新生代农民工应继续发扬吃苦耐劳的传统美德，不畏困难，不畏艰险，以自强不息的伟大精神，继续生活前进的步伐，兢兢业业完成好自己的本职工作。我相信新一代农民工一定会凭借自己勤劳的的双手创造出更加美好的未来。
随着时间的推移，第一代农民工逐渐退出城市，返回农村务农，新生代农民工慢慢成为农民工的主力军，在市场的占有率比重呈递增态势，这意味着几年以后，新生代农民工将取代第一代农民工，完全贡献城市的建设和发展，按照前十年的发展速度，新生代农民工将创造中国三分之一的贡献值。总之，新生代农民工是未来我国的有生力
量源泉。
在这个由钢筋混凝土构架的中国我们习惯了让农民工兄弟来给城市盖高楼大厦，习惯了让他们来干苦活干累活，习惯了让他们来支撑中国制造的竞争优势，但现在情况改变了：受计划生育政策、高等教育普及、更多然选择创业等因素的影响，农村剩余劳动力在数量上存在逐渐递减的可能。我们的人口还能吃多久？随着农民工更多的分享社会进步发展的成果，他们在城镇化过程中转变了身份，他们在提高社保待遇、增加工资过程中实现了更多的权利诉求，这是一个时代发展的必然。但在 这个过程中，中国也正在告别靠低成本优势维持中国制造优势的时代。在去年深圳等沿海地区竟然有劳动人员供不应求的情况，农民工不再是中国可以任意挥霍得到资源。
去年6月份，温家宝总理召开新一代农民工代表座谈会，要求“政府以及社会各界都应该像对待自己的孩子一样对待年轻的农民工”引起了社会强烈反响。新生代农民工已逐渐成为农民工群中的中坚力量，他们对社会，对将来的发展，都有着不可估量的作用。
新生代农民工调查报告 新生代农民工数据篇二
一 调查背景范婷婷
1 新生代农民工的定义
2 政府需求
3 企业需求
4 调查计划及方法
二 调查结果分析陈妍君 殷越聪 1 问卷调查分析
2 采访汇总（仅农民工的）
三 总结1 政府的意见周鑫
1）目前所出台的相关政策
2）未来计划与期望
2 企业的意见朱稽涵
1）企业的培训现状
2）企业未来的培训方向
四 社会实践心得一起写 黄鑫总
最后整理，宋霜霜
同志们，大家不方便上网的话我就飞信统计下大家意见吧，我们的报告主要分为四个部分，提纲如下：一 调查背景1 新生代农民工的定义;2 政府需求;3 企业需求;4 调查计划及方法
二 调查结果分析1 问卷调查分析;2 采访汇总（仅农民工的）三 总结1 政府的意见:目前所出台的相关政策&未来计划与期望;2 企业的意见:企业的培训现状&企业未来的培训方向;
四 社会实践心得请大家把你能协助完成的部分恢复我，晚点根据大家的意见统一安排下~
陈妍君 1/2殷越聪 所有朱稽涵 3
同志们，根据大家的意见我们分了下工，为了方便后期统计和制作，请大家在本周日（八点）之前完成自己的part，要求是：小四，1.5倍行距，企业政府的分析各自不少于两页，问卷分析用excel作图然后每个问题分析两三行左右，把所有问题分析完就行了。第一部分概述两页左右。总结黄鑫先写一页。后面是我们各自写的心得，可以加点图片啊什么的。
分工：一 调查背景1 新生代农民工的定义2 政府需求3 企业需求4 调查计划及方法（范）
二 调查结果分析1 问卷调查分析2 采访汇总（陈 殷）三 总结1 政府的意见:目前所出台的相关政策&未来计划与期望（周）;2 企业的意见:企业的培训现状&企业未来的培训方向;（朱）四 社会实心得（黄 每人都写一份）我做最后汇总。请根据前面说的要求按时发到我邮箱~收到请回复
新生代农民工调查报告 新生代农民工数据篇三
新生代农民工调查报告:1亿人8大问题待解决
核心提示
20日，中华全国总工会发布的一份新生代农民工调查报告，反映了新生代农民工的特点、面临的困难，提出了助其发展的对策。作为新生代农民工，他们既和传统农民工一样面临共同的问题，同时又具有自身的新特征和新诉求。
新生代农民工现状
67.2%受过高中及以上教育，七成外出前往东部就业
“新生代农民工”，主要是指出生于20世纪80年代以后的农民工。目前，在外出打工的1.5亿农民工中，新生代农民工占到60%，大约1亿人。
2010年5—6月，全总研究室在全国25个城市（区）1000家已建工会企业中进行问卷调查。在调查获取的4453个有效样本中，新生代农民工为2711人，传统农民工为1742人，新生代农民工占农民工总数的60.9%，这一比例基本接近国家统计局的数字61.6%，说明调查样本的代表性比较高，能基本反映新生代农民工的客观情况。
调查显示，新生代农民工普遍受教育时间较长、专业技能较欠缺，其中有高中及以上受教育经历的比例为67.2%，高出传统农民工相应数字18.2个百分点。尽管受教育年限普遍更长，但从接受教育的内容来看，绝大多数（62.5%）新生代农民工仍停留在义务教育和普通高中教育阶段，而接受过专业技术教育（中专、中技、职高、大专、高职）的比重尚不足四成（37.5%）。
与传统农民工相比，过半新生代农民工未婚，生活经历简单。处于20岁—30岁年龄段的新生代农民工59.9%尚未结婚成家，39.5%的人已婚有配偶，而传统农民工中已婚人数比例为93%，高出新生代53.5个百分点。
调查还显示，新生代农民工多在东部、沿海就业，外出谋求发展动机强烈。七成（70.9%）新生代农民工外出前往东部就业，超过3/4（76.2%）在沿海城市务工，均高于农民工整体水平。
超过八成（81.7%）的新生代农民工就业于第二产业，近两成（18%）在第三产业。从用人单位的所有制注册登记类型来看，新生代农民工在非公有制企业中的集聚度较高，为84.3%，高出传统农民工12.2个百分点。
八大问题待解决
收入为城镇企业职工的57.4%，加入工会组织比率为44.6%
调查显示，新生代农民工整体收入偏低，在接受调查的1000家企业中，新生代农民工的平均月收入为1747.87元，仅为城镇企业职工平均月收入（3046.61元）的57.4%，比传统农民工（1915.14元）低167.27元。在与企业发生过劳动争议的新生代农民工中，31.6%的人认为“劳动报酬”是引发争议的最重要因素。
劳动合同执行不规范也是存在的重要问题，新生代农民工劳动合同签订率为84.5%，低于城镇职工（88.5%）4.0个百分点。
与传统农民工相比，新生代农民工加入工会组织的人数比例偏低。在接受本次调查的1000家已建工会企业中，新生代农民工的入会率为44.6%，低于传统农民工11.4个百分点。此外，工作稳定性差、社会保障水平偏低、职业安全隐患较多、职业培训不理想、企业人文关怀不到位等，也是制约新生代农民工发展的不利因素和重要问题。
为解决难题支招
扩大参保面，实施职业技能培训
为推动解决新生代农民工权益实现中存在的问题，报告着重在工资分配、社会保障、职业培训、进城落户、发展入会等方面提出对策建议。
针对农民工关注的薪酬问题，报告建议，应当建立健全工资支付、增长、共决机制，加强对工资分配有关问题的劳动监察力度。
另一方面，要推动社会保险法规落实，扩大新生代农民工参保面。加大源头参与和监督力度，推动社会保险法规政策的落实。重点加强私营、个体等非公有制企业职工特别是农民工、劳务派遣工的参保工作，进一步扩大职工社会保险的覆盖面。积极稳妥地提高社会保险统筹层次，实现职工社会保险关系顺利转移和接续。
同时，还要实施职业技能培训，增强新生代农民工就业竞争能力和社会适应能力。对农民工实施有针对性的职业技能培训,帮助他们实现稳定就业和体面劳动。加强对新生代农民工人文关怀和心理疏导,提高他们适应经济结构调整和社会发展的能力。
此外，报告还建议通过鼓励各地探索户籍制度改革的方式，优先考虑新生代农民工落户城镇问题；组织新生代农民工加入工会，畅通农民工利益诉求渠道等措施，解决新生代农民工中存在的问题。
中国工运研究所所长吕国泉表示，新生代农民工对于归属感和认同感的要求特别强烈，企业一方面要通过改善用工环境、提高福利待遇吸引他们，同时，也要营造良好的企业文化，不断增强企业的吸引力和凝聚力。
新生代农民工调查报告 新生代农民工数据篇四
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扒톖葞㉶ 步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。
新生代农民工，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。借此寒假我回到河北省石家庄市无极限西汉村接触了部分被社会称为新生代农民工的老乡，他们之中既有我的同学，也有我的亲戚，所以这次调查给予我的直观感受是很强烈的，它的真实性还是很可靠的。
一． 西汉村新生代农民工的由来
新生代农民工的首要特点是年龄低，普遍在20岁左右，跟我的年纪差不多，而事实上我接触的这些人大都与我同龄，甚至还有比我小的，问题是我还在上学，而他们早已经步入社会好几年了，从而可以得知他们基本在没有高中毕业的情况下就已经参
加了工作，有的甚至初中也没有上完。这些事实触目惊心。九年制义务教育在农村实施的效果究竟如何看来是一个值得商榷的问题，还值得去探讨。总而言之，新生代农民工就是较早离开学校而进入城市打工的青年农民。
二．西汉村新生代农民工的职业选择 新生代农民工没有高的学历，大都没有一技之长，即没有
技术知识，因此他们的职业选择基本上是低技术含量的工作，如制造业，建筑业和企业中跑业务的工作，一句话概括就是不是坐办公室的，而是出体力或者是跑腿儿的。西汉村这些新生代农民工因为本地人开了有很多医药公司的原因，他们大都选择进入了医药行业，有的在库房，有的当司机，交际能力强并且敢闯的受到经理赏识的便为公司去索要欠账，推销新药品种。另外一小部分人是在沿海地区从事制造业，女性大都是从事制造业中的棉纺织业。
三． 他们的收入与消费问题
无论是在库房的，还是司机和跑业务的等等，他们的月工
资基本是1300元左右，除了年终1000多的奖金，库房和司机没有额外收入，是死工资，而跑业务的外快相对不少，有时甚者能超过工资收入，而且还能在外地见见世面，住住宾馆，一切花销又是公司报销，所以这类人是混的最不错的，最风光的，然而他们的风光决定于经理是谁，也许经理一换他们就会被打回原形。他们的消费主要是电话费，娱乐上网，吃饭喝酒，这样一来，月底下来所剩无几。
四． 他们的工作稳定问题
由于进入门槛较低，他们进出一个公司比较容易，这也就为他们换公司提供了方便，他们与老一代农民工不同，不会忍气吞声，受到歧视遭遇不公，沟通无效便跳槽他处，他们基本都换过好几个公司，所以他们的工作也许是最不稳定的，最随意的，最无奈的……
五． 他们的目标新生代农民工更期待未来的发展，大多数人有着自己创业的梦想，对未来的渴望超过第一代农民工，对未来的人生轨道也有一定的规划，但是往往因为喜欢享受，总是离自己的预期目标很远。对于新生代民工来说，他们往往不清楚自己的未来在哪里。他们向往城市，却不被城市所接纳；他们的根在农村，却对农村日益疏远。对他们而言，城市意味着一种新的生活方式，意味着不一样的前途，不一样的命运。他们希望通过进城务工经商，告别祖祖辈辈“面朝黄土背朝天”的生活。他们与老一代农民工的区别是
1、他们在文化程度、人格特征、打工的主要目的、城市认同感、生活方式、工作期望、与农村家庭的经济联系等方面与第一代农民工也迥然不同。
2、他们的“城市梦”也比他们的父辈更执著，他们中间大多数人不愿意在结束了若干年的打工生涯后回乡务农。
3、他们中间绝大多数根本没有务农的经历和经验。因此他们最现实也是最大的目标就是能够在城市里首先必须是离家最近的石家庄市买一套属于自己的房子，从而在石家庄有了属于自己的＂家＂！然而，面对高房价，低工资，而房价又不断快速的涨，这种目标总是遥不可及，他们也看不清自己的未来在哪里„„也许最迷茫的不是我们这些大学生，而是他们――新生代农民工！
通过一星期多的在老家的走访了解，我感到心情很沉重，虽然调查仅限于有限的群体，但既窥树木也可见森林，他们的处境与遭遇和所有的新生代农民工是基本相同的，青年是祖国的未来，关注他们，帮助他们是社会的责任，是党和政府的义务和职责，也是我们大学生着眼祖国现实，为祖国分忧，解忧的努力奋斗的方向！
新生代农民工调查报告 新生代农民工数据篇五
电气信息工程学院 自动化09-1焦文龙学号:540901010116
关于农民工的调查报告
电气信息工程学院
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关于农民工的调查报告
调查情况介绍
农民工，是指身为中国大陆特有的农业户口身份的工人，指从农村进入城市，依靠替雇主工作为谋生手段，但不具备非农业户口的社会群体。农民工是在改革开放和市场经济的大背景产生的一个特殊群体，是中国大陆在户籍管理制度下特有的社会现象。
农民工，这一个广大的群体基本上没有工会组织，几乎没有任何权益保障，更不能享受城市经济发展所带来的社会福利。他们也是城市的被雇佣者中劳动条件最差，工作环境最苦，平均收入最低的社会群体，同时也是产业工人中人数最多的群体。
农民工根据时间的不同，分为第一，二代。他们一般来自于偏远的山区，家乡交通闭塞，信息获取量少，而且家庭生活负担沉重。文化程度低，多在发达地区的大城市从事一些脏累险的工作。生活条件差，加班超时现象严重，处于社会下层，游离于城乡之间，健康和养老问题突出。
调查目标：
近年来，随着社会经济的逐渐发展，城市建设越来越繁华，城乡差距越来越大，大量的农民工涌入城市，为城市注入了活力，为社会付出了廉价的劳动力，为社会创造了大量的财富，然而在陌生的大城市仍然处于“边缘”状态，他们干的是工人的活，却还是农民的身份，他们经常受人歧视，很难融入城市生活，在城市里的生活状态不容乐观。我借着课余的空闲时间对农民工的生存状况进行了深入调查，进一步了解农民工在城市中为何生存如此困难。
调查总结：
目前，已有大量农民工城市，他们干的是城市人不愿干的最脏、最重、最险的活，他们为社会奉献了自己的青春。他们的工作，他们的生活，他们的权益在很多地方任然让人堪忧，他们的生活现状牵动大多数人的心。现在将此次实践活动调查的结果报道如下：
宾馆的服务员，小区的保洁员、建筑工地的工人，理发师……这些在千千万万城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”，大部分来自外地，干着绝大多数城市人不愿干的活。据调查表明，绝大部分的外来人口都是从事建筑、美发、保洁、收旧等行业，其中80%以上是35岁以下的青年人。他们从初中以上文化程度达60%，未婚青年占了65%，60%的人每月收入在2000元以下。到达城市打工的80%的民工中，只有不到30%的人是通过职介所介绍找到工作的，大部分是通过亲朋好友来到xx打工的。
他们在城市中是怎样生活的呢？
农民工的自身权益
外来务工青年的精神生活跟同龄的城市青年相比有较大差距，他们缺乏务工青年自己的文化和教育活动阵地。据我们了解到的务工青年一般把大部分时间用在工作上，其余的一般就是聚在一起聊天，打牌、看电视，他们一般不关心时事新闻。虽然很多人都想去看些文学、技能介绍等方面的书，但苦于没钱或没时间，只得去买些地摊上的书，或者干脆趁休息时间跑到书店看免费的书。他们工作之
余的主要娱乐方式仅为看电视，睡觉等，几乎没有其他的娱乐活动。然而农民工不仅是物质财富的创造者，也是文化财富的创造者和文化财富的创造者。农民工的文化权益应该得到全社会的关注。政府应该积极营造一个适合农民工消费的文化娱乐环境。
农民工工作时间普遍较长：进城农民工平均工作6.1天，平均每天工作9小时，47%的每周工作7天。究其原因主要是某些私营、个体业主追求高产量，高效益，而工人也为了挣更多钱主动拖长工作时间。
一批专家提出，要解决农民工屡遭侵权问题，必须采取有效措施，加大工作力度，他们建议：①加快劳动保障立法步伐。由于《劳动法》的规定比较宏观，对涉及保护职工收入所得、社会保障、人身保护方面的规定不够具体和完善，缺乏相应的配套法律法规，这给劳动执行部门的执法活动带来很大的困难和压力，使《劳动法》的很多规定难以落到实处。②建立欠薪保障制度，推行企业拖欠工资情况申报制度。这项制度对于保障职工的合法工资权益，维护社会稳定有很重要的作用。③充分发挥各项工会在维护职工合法权益中的重要作用。我国各项工会在组织代表和维护劳动者合法权益中具有不可替代作用，要进一步加对修改后的《劳动法》的宣传贯彻力度，充分发挥各线工会作用。
在社会各界的关注下，全国农民工的报酬总体上大有改善，但是少数企业任然存在克扣或拖欠报酬的现象，近四成农民工未和企业签订任何劳动合同或协议，有一半农民工拿不到加班补贴，但是由于农民工缺乏自我保护意识，他们根本不关心这个问题，在他们看来只要有工作可做有钱可拿，对于他们来说签不签合同已经无关紧要了。
部分人认为：要改变农民工弱势地位，改善其生存环境，最根本是要改变城乡二元结构，打破城乡户籍限制，让农民工与城市人享受一样的就业、医疗、卫生、教育等公共卫生服务待遇。此外，政府和有关部门应多提供及时准确的务工信息，多提供务工岗位，减少农民工外出务工盲目性，使其外出更容易找到活干，并开办一些技能培训班，让农民工接受正规专业的培训，拓宽就业门路。这样才能保障农民工的合法权益。
农民工的居住问题
由于大量农民工涌入城市，他们的住房问题已经越来越严峻。他们有的只能住在简陋的宿舍里，有的甚至在市里没地方住，跑到郊区租房子住，所以上下班只能往返在城郊之间。近年来由于城区拓展、改造，市区一般楼房的租金逐年升高，再加上其他水、电、暖气费用，成本就更是升高了，所以大多农民工都住在城乡结合处，有的几家或全家住在20—30㎡的房间里，生活空间狭小，环境极差，交通不便，安全没有保障。
政府应该就进城的农民工的人数合理安排他们的居住问题。让他们拥有一个舒适的环境为城市建设贡献做出他们的一份力量。
农民工的收入
据调查显示，进城务工的农民工他们的收入一般不高，他们付出了劳动力却得不到等价的收入，这对于他们来说是不公平的。尽管国家对农民减少了各项收费，减轻了农民负担，但是大多农民依旧选取外出务工经商，生活状况依然十分辛苦。究其原因有：①自身素质和能力使其大多在报酬较低的产业部门就业，如制造业，居民服务业，建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。由于农民工
受技术限制，工资水平偏低。②社会不太健全的制度使得农民工就业受到不公平待遇，从而阻碍个工资水平的提高。
所以为了解决现状，政府必须采取一些措施，合理的调整农民工的收入问题。农民工给社会带来的巨大考验
大量农民工进入城市给城市交通、社会治安、计划生育等带来严峻的考验和巨大的冲击。加强农民工的管理固然是不可少的，但更重要的是教育农民工，让其懂法，从而增强他们自我保护的意识，加强自身权益的特别是人身方面的保护。由于农民大多数来源于经济欠发达的山区或边远地区，他们不懂国家现行交通法规，更没有遵守法律的意识。所以我们有义务帮助他们。
农民工进入城市是不可逆转的洪流，是社会发展的必然趋势，政府只能采取措施对他们近一步培训，规范，建设更利于他们生存的环境，使其尽快在城市里落脚，让他们与城市居民和谐共处才能为社会创造更多的物质和精神文明财富，才能更好地描绘未来城市的蓝图。
要关注一件事，你必须亲身实践去接近它，不要自己的想法去认知，这一次在接近，了解农民工的过程中，我们感受到了许多，也对“三农”中的农民工有了更深一步的认识，思想受到了很大的触动，认清了作为中学生的职责，让我们共同投放目光。给弱势群体以人文的关怀，共同为构建和谐的社会主义做一些力所能及的事情。反思这一现实，社会各界应该用一颗感激的心来对待农民工，亲近他们，了解他们，为他们做点事。在这个社会主义市场经济的大背景下，应该让他们“病有所医，老有所终”，让他们也能够享受一片平等的发展空间。让我们整个社会用实际行动来关怀他们，共同构建美好和谐的特色社会主义新中国。
最后，我想说的是：进城务工的农民工为我们的城市建设付出了他们的劳动力，我们应该尽我们的力量去关心他们，为他们做些我们力所能及的事，让他们的生活得到保障，缩短城乡差距，这样才能实现城乡同步发展，共同进入小康社会。
