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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
零售督导岗位职责内容篇一
2、按照公司要求，贯彻实施各类终端活动，保持对终端质量的持续监督和不断改善、
3、按照公司要求，对店面人员（促销员、经销商店员、临促）进行公司要求传达和解释，使店面人员正确、完整的向消费者传递信息，解释索尼的产品价值。
4、按照公司要求，对终端的资产物料进行管理，并在公司的许可下，对其进行调拨、回收、盘点、存档等工作。
5、通过组织、发起各类活动来不断的提高店面人员的业务技能水平（终端操作、服务质量、礼仪规范、销售话术、产品知识、演示操作等）
6、对店面人员的日常工作进行指导，监督和管理。
7、按照公司要求，按质按量的收集各类数据、信息，并加以反馈。
8、对公司的.销售工作提供支援。
零售督导岗位职责内容篇二
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1、酒店、零售等行业的大区督导，管理区域内门店员工的人力资源事物；
2、协助企业工作职责与职位要求面试执行（求职者接待、面试安排等）；
3、针对零售、餐饮门店项目辅助新员工入职报到、落实培训带教等工作；
4、负责项目人事服务管理，制定有效的信息反馈机制，进行企业与集团间的监督反馈；
5、针对新开城市或问题城市能发现问题并落地解决。
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1、大专及以上学历，能接受出差；
2、6年及以上快消零售、餐饮类门店管理经验；
3、良好的沟通表达能力，能与工作职责与职位要求部门配合，落地解决问题；
4、较强的解决问题能力，能与企业端高层对话。
零售督导岗位职责内容篇三
1、协助全国零售经理督促、指导分公司零售部达成公司销售目标、利润目标；
2、执行并协助全国零售经理在各分公司推行各项操作流程及管理规定，并跟综最后反馈结果；
3、协助全国零售经理设计并推行零售系统员工奖金方案，制定不同形式的销售奖励活动，以促进员工销售积极性；
4、负责跟进、推行分公司零售部门各项销售促销活动实施情况，并予以分析，及时给以反馈意见，帮助分公司达成预期活动销售目标；
5、负责处理各类分公司销售相关问题；
6、负责自营终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作；
7、定期巡店，了解店铺实际需求，总结和反馈店铺各项任务指标的执行效果；
8、完成零售板块的各项任务及职责。
9、上级主管领导交付的其它工作内容。
1、大专或以上学历，27~35岁；
2、3年以上同等职位相关经验；
3、熟悉陈列展示，店务管理，终端销售技巧等专业知识。具有丰富的零售实战管理经验；
4、熟悉鞋服终端网点各项运作流程的管理，熟悉产品陈列及店员培训；
5、具有较强的数据处理和分析能力，擅于对销售数据进行分析。
